Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. Avec une équipe de 60 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Responsable d'Affaires (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du Chiffre d'Affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier. A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : - Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques, commerciales et administratives concourant à une meilleure exécution des affaires qui vous sont confiées ; - Gérer les études techniques - Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : planification, PPSPS, dossiers de suivi, suivi de chantier, (.) - Etablir et veiller au respect des budgets - Supervision des travaux et encadrement des équipes affectées à la réalisation - Assurer la gestion financière et les devis de vos affaires - Solliciter, animer et coordonner les différents intervenants sur l'affaire ; - Représenter l'entreprise face aux clients et à leurs représentants ; - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité tant en interne que vis-à-vis des sous-traitants et des fournisseurs ; - Participer à la démarche d'amélioration continue - Conduire et fidéliser nos clients et le bureau d'études, - Participer aux chiffrages des opérations actuelles et futures dans le but de développer le portefeuille de l'entreprise De formation BAC +3 en génie Electrique minimum, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum sur un poste similaire sur l'activité Tertiaire. Organisé (e), dynamique, vous avez un bon relationnel commercial et savez prospecter afin de développer votre propre portefeuille clients. Vos connaissances en génie électrique seront un atout non négligeable pour réussir à ce poste. Enfin, le management humain est une seconde nature chez vous, vous aimez transmettre et faire développer les compétences de vos collaborateurs. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Mission : CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. Avec une équipe de 60 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Responsable d'Affaires (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du Chiffre d'Affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier. A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : - Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques, commerciales et administratives concourant à une meilleure exécution des affaires qui vous sont confiées ; - Gérer les études techniques - Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : planification, PPSPS, dossiers de suivi, suivi de chantier, (.) - Etablir et veiller au respect des budgets - Supervision des travaux et encadrement des équipes affectées...

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. Avec une équipe de 60 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Responsable d'Affaires (H/F). VOS MISSIONS : Sous la direction du Responsable d'Affaires, vous avez en charge la gestion, l'organisation, la mise en service des chantiers qui vous sont confiés et la bonne réalisation des travaux. Votre principal objectif est de participer à la gestion de certaines affaires et au développement de l'entreprise. Vous gérez une équipe chantier afin de réaliser vos affaires dans les meilleures conditions. Vous rendez compte quotidiennement sur l'avancement et la réalisation de vos affaires. Vous êtes garant de nos valeurs et respectez et appliquez notre politique sécurité. - Analyse des besoins du client - Représente le Responsable d'Affaires auprès des intervenants sur le chantier - Fidélise les clients existants sur un secteur géographique donné - Encadre une équipe - Planifie, contrôle et réceptionne les travaux - Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels - Assiste les clients - Assure le transfert du dossier aux équipes chargées de la production - fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise Des déplacements sont à prévoir sur la région pour le suivi des chantiers et de la relation clients De formation BAC + 2 minimum vous êtes issu(e) d'une formation technique ou avec une expérience d'au moins 2 ans dans l'électricité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maîtrisez le Pack Office. L'esprit de service, la technicité et l'envie d'entreprendre sont les bienvenues pour réussir dans ce poste. Votre dynamisme, votre autonomie et votre réactivité vous sont reconnus. Vous avez un bon relationnel commercial et savez prospecter afin de développer votre propre portefeuille clients. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités et êtes force de proposition. Mission : CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. Avec une équipe de 60 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Responsable d'Affaires (H/F). VOS MISSIONS : Sous la direction du Responsable d'Affaires, vous avez en charge la gestion, l'organisation, la mise en service des chantiers qui vous sont confiés et la bonne réalisation des travaux. Votre principal objectif est de participer à la gestion de certaines affaires et au développement de l'entreprise. Vous gérez une équipe chantier afin de réaliser vos affaires dans les meilleures conditions. Vous rendez compte quotidiennement sur l'avancement et la réalisation de vos affaires. Vous êtes garant de nos valeurs et respectez et appliquez notre politique sécurité. - Analyse des besoins du client - Représente le Responsable d'Affaires auprès des intervenants sur le chantier - Fidélise les clients existants sur un secteur géographique donné - Encadre une équipe - Planifie, contrôle et réceptionne les travaux - Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels - Assiste les clients - Assure le transfert du dossier aux équipes chargées de la production - fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise Des déplacements sont à prévoir sur la région pour le suivi des chantiers et de la relation clients Profil demandé : De formation BAC + 2 minimum vous êtes issu(e) d'une formation technique ou avec une expérience d'a...

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. Avec une équipe de 60 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Responsable d'Affaires (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du Chiffre d'Affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier. A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : - Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques, commerciales et administratives concourant à une meilleure exécution des affaires qui vous sont confiées ; - Gérer les études techniques - Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : planification, PPSPS, dossiers de suivi, suivi de chantier, (.) - Etablir et veiller au respect des budgets - Supervision des travaux et encadrement des équipes affectées à la réalisation - Assurer la gestion financière et les devis de vos affaires - Solliciter, animer et coordonner les différents intervenants sur l'affaire ; - Représenter l'entreprise face aux clients et à leurs représentants ; - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité tant en interne que vis-à-vis des sous-traitants et des fournisseurs ; - Participer à la démarche d'amélioration continue - Conduire et fidéliser nos clients et le bureau d'études, - Participer aux chiffrages des opérations actuelles et futures dans le but de développer le portefeuille de l'entreprise De formation BAC +3 en génie Electrique minimum, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum sur un poste similaire sur l'activité Tertiaire. Organisé (e), dynamique, vous avez un bon relationnel commercial et savez prospecter afin de développer votre propre portefeuille clients. Vos connaissances en génie électrique seront un atout non négligeable pour réussir à ce poste. Enfin, le management humain est une seconde nature chez vous, vous aimez transmettre et faire développer les compétences de vos collaborateurs. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Mission : CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. Avec une équipe de 60 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Responsable d'Affaires (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du Chiffre d'Affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier. A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : - Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques, commerciales et administratives concourant à une meilleure exécution des affaires qui vous sont confiées ; - Gérer les études techniques - Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : planification, PPSPS, dossiers de suivi, suivi de chantier, (.) - Etablir et veiller au respect des budgets - Supervision des travaux et encadrement des équipes affectées...

Teamassistenz (m/w/d) Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit 70 Mitarbeitern in Dresden sind wir regionaler Marktführer für Feinkostsalate. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung ab dem 01.01.2027 eine Teamassistenz (m/w/d). Ihre Aufgaben: - proaktive Unterstützung der Vertriebskollegen für den LEH- und Discount-Bereich  - umfassende Kunden- und Konsumentenkommunikation  - Steuerung und Organisation der internen Vertriebs- und Marketingkorrespondenz - Artikel-/Kundenstammdatenpflege sowie Auftragserfassung - Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen - Organisation und Versand von Produktmustern - Beschaffung und Verwaltung von Werbeartikeln und Büromaterial - Unterstützung bei der Organisation und Steuerung unserer Ausgangsfrachten  - Allgemeine Büroverwaltung - Rechnungsprüfung Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; - Erfahrungen als Vertriebs- oder Büroassistenz wünschenswert;   - Schnelle Auffassungsgabe, verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit;  - selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise; - sicherer Umgang mit MS Office v.a. Word, Excel und Powerpoint;  - Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) Wir bieten: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem ein familiäres Betriebsklima herrscht; - eine gründliche Einarbeitung;  - ein familiäres Arbeitsumfeld; - Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen; - Optimale Erreichbarkeit mit Bahn, Bus und Regionalbahn; - Sachbezug, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Ende der Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte aussagekräftige Unterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Emailadresse und beachten Sie bitte, dass die Anhänge 6 MB nicht überschreiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versand, Vertrieb, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten

Über uns Die Alurad Shop GbR ist ein etabliertes und erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Büchenbeuren. Mit einem breiten Produktportfolio und einer starken Präsenz auf Plattformen wie Amazon, eBay, Otto, Kaufland sowie unserem eigenen Onlineshop gehören wir zu den führenden Anbietern in unserer Branche. Unser dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an unserem Wachstum und Erfolg arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen E-Commerce Advertising & Marketing Manager, der/die mit Expertise im Online-Marketing und strategischer Denkweise die Performance unserer Werbekampagnen und Produktpräsentationen auf ein neues Niveau hebt. Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Umsetzung zentraler Marketing- und Werbemaßnahmen: - Planung und Umsetzung von Werbekampagnen: Entwicklung und Durchführung gezielter Kampagnen auf Plattformen wie Amazon, eBay, unserem Onlineshop und weiteren Marktplätzen. - Optimierung der Produktlistings: Verbesserung der Sichtbarkeit und Attraktivität unserer Produkte durch SEO und Content-Optimierung. - Analyse und Reporting: Auswertung der Marketing-Performance sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung. - Entwicklung und Umsetzung von Promotions: Gestaltung und Durchführung von Aktionen und Promotions zur Steigerung der Verkaufszahlen und Kundenbindung. - Strategische Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen, um die Marketingstrategie optimal in die Unternehmensziele einzubetten. Ihr Profil Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit: - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. - Erfahrung: Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, E-Commerce Advertising oder einer ähnlichen Position ist zwingend erforderlich. - Kommunikationsstärke: Klare und professionelle Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern. - Problemlösungsfähigkeit: Fähigkeit, Herausforderungen schnell und effizient zu bewältigen. - Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Marktplatz-Tools, CRM-Systemen und Analyse-Software. - Organisationstalent: Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und Einhaltung von Deadlines. - Kundenorientierung: Starke Fokussierung auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden. - Kreativität: Entwicklung innovativer Ideen und Strategien, um die Marktpräsenz zu stärken. Das bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung: Individuelles Gehalt basierend auf Erfahrung und Qualifikation, mit Möglichkeit zur Gehaltsstaffelung. - Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance. - Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Verpflegung durch Getränke und frisches Obst. - Entwicklungsmöglichkeiten: Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Einstiegsdatum Wir freuen uns darauf, Sie ab sofort in unserem Team willkommen zu heißen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, E-Commerce, E-Business

Teamassistenz für Wartungsleistungen im Beschaffungsmanagement (in Voll-/Teilzeit) Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Kernaufgaben - Erstellung, Änderung und Kündigung von Wartungsverträgen unter Beachtung der gültigen technischen und rechtlichen Vorschriften sowie der vergaberechtlichen Bestimmungen - Durchführung und Bearbeitung von Abrufen aus bestehenden Rahmenvereinbarungen im Bereich der Wartungsverträge - Bearbeitung und Koordination von Vertragsstörungen  - Eigenständige Verwaltung, Pflege und Bearbeitung von Aufschaltungsverträgen einschließlich deren Erstellung, Änderung und Kündigung, insbesondere für Aufzugsnotrufanlagen, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Überfallmeldeanlagen - Abschluss und Verwaltung von Verträgen mit Konzessionsnehmer:innen über die Aufschaltung von Brandmeldeanlagen zur Feuerwehr Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische oder baufachliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Vergaberecht öffentlicher Auftraggeber:innen, sind wünschenswert - Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher und verbindlich zu treffen und umzusetzen Das finden Sie bei uns - Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext - Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive - Multiprofessionelles Team - Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit - Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe - Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote - Zuschuss zum hvv Deutschlandticket - 30 Urlaubstage  - Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten  - Möglichkeit des Fahrrad-Leasings - Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10 F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 164-26 an uns. Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 164-26 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de Kontakt für Fragen: Djenefa Masic Abteilungsleitung Beschaffungsmanagement 040 – 428 35 34 49 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP R/3 Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Dich begeistert die Energiewende und RWE's ambitioniertes Wachstumsprogramm, bis 2031 unser Portfolio von erneuerbaren Energien und flexibler Erzeugung nachhaltig um Investitionen von 35 Mrd. € zu erweitern? Du möchtest einen zentralen Beitrag leisten, dass dieses ambitionierte Wachstumsprogramm zu optimalen Risk-Reward umgesetzt wird? Dann bist Du als Senior Expert Bewertung im Controlling & Risk Management der RWE AG genau richtig.  Du wirst in der Abteilung Valuation & Risk innerhalb des Bereichs Controlling & Risk Management der RWE AG tätig sein. Das Team ist für die wirtschaftliche Bewertung von Mergers & Acquisitions (M&A) und großen Investitionsprojekten sowie für das konzernweite Risikomanagement verantwortlich. Dazu gehören die Überprüfung von Businessplänen, die Erstellung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen, die Durchführung der finanziellen Due Diligence, die Optimierung von M&A-Verträgen aus einer finanziellen Perspektive und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand der RWE AG.   Die Rolle - Koordination von Bewertungsprozessen und Erstellung von Bewertungsmodellen und Financial Impact Analysen für konzernweite M&A-Projekte (Käufer- und Verkäuferseite), wie beispielsweise Onshore und Offshore Wind-, Wasserkraft- und Photovoltaikprojekte, sowie Pump- und Batteriespeicher und Gaskraftwerke. - Diskussion von Ergebnissen und Empfehlungen auf Vorstandsebene. - Aktives Challengen von Bewertungsprozessen für große Neubau- und Investitionsprojekte des operativen Geschäfts von RWE. - Kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernübergreifenden Bewertungsgrundsätze und Bewertungsanleitungen inklusive Verantwortung für die entsprechenden Guidelines. - Unterstützung und Weiterentwicklung konzernweiter Aktivitäten, wie beispielsweise dem Expertennetzwerk für Bewertung, Initiativen zur Verbesserung von Entscheidungsfindung sowie enge Zusammenarbeit innerhalb des Konzerncontrollings oder mit anderen kaufmännischen, kommerziellen oder technischen Funktionen. - Aktives Entwickeln von AI-unterstützten Bewertungsmodellen. - Eigenständige Betreuung und Einarbeitung neuer Kolleg:innen.   Dein Profil - Ausgezeichneter Universitätsabschluss mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Finanzen oder Mathematik oder einem anderen quantitativen Hintergrund. - Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in Controlling, Finanzen oder Bewertung mit Expertenwissen im Bereich von M&A/Investitionsbewertung. - Tiefe Kenntnisse in Bewertungsmethoden und in der Kapitalmarkttheorie sind vorausgesetzt sowie die Fähigkeit, Bewertungsmodelle eigenständig aufzusetzen und Kolleg:innen dabei anzuleiten. - Hohe intrinsische Motivation und Bereitschaft, herausfordernde Projekte durch persönlichen Einsatz zum Erfolg zu führen. - Ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck selbstständig komplexe Probleme zu lösen. - Ausgezeichnete Kommunikation und die Fähigkeit, vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen oder externen Partner:innen aufzubauen. - Großes Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und an der Übernahme neuer Aufgabenbereiche sowie schnelles Einarbeiten in komplexe Themenfelder. - Englisch fließend in Wort und Schrift.   Plus kein Muss - Eine Zusatzqualifikation, z. B. eine abgeschlossene Promotion oder ein CFA. - Allgemeine Kenntnisse des Energiesektors im Hinblick auf Märkte, Technologien, Chancen und Risiken, bevorzugt mit Fokus auf erneuerbare Energien.   Deine Benefits - Eigenständige Bearbeitung spannender und verantwortungsvoller Aufgaben in relevanten Projekten der Energiewende. - Enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Wertvolle Einblicke in ein international tätiges Energieunternehmen. - Hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. - Kostenlose Nutzung des Health Centers sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Arbeitsmedizin. - Moderner Firmencampus mit Mensa, Barista-Bar, kostenlosen Parkplätzen, E-Ladestationen und weiteren Angeboten. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 93657, Bewerbungsfrist: 12.10.2026 Fragen? Kontakt HR: HR Services RWE Core, Recruiting Services, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE gestaltet die Energiewelt von morgen. Dafür investiert das Unternehmen Milliarden in Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie, Batteriespeicher, flexible Erzeugungskapazitäten sowie über seine Beteiligung an Amprion in den Netzausbau in Deutschland. Ergänzt wird das Portfolio durch den globalen Energiehandel. Bereits heute zählt RWE zu den führenden Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit für RWE. Mit ihrem integrierten Portfolio und einer breiten Projektpipeline ist RWE hervorragend positioniert, um dem weltweit steigenden Strombedarf infolge von Elektrifizierung und künstlicher Intelligenz zu begegnen. Gleichzeitig leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, bezahlbaren und klimafreundlichen Energieversorgung. RWE dekarbonisiert ihr Geschäft im Einklang mit dem 1,5-Grad-Reduktionspfad, steigt 2030 aus der Kohle aus und will bis 2040 klimaneutral sein – ganz im Sinne ihres Purpose: Our energy for a sustainable life. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Bank- und Kapitalmarktrecht

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen - Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung - Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen - Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen - Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) - Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team - Unterstützung im Verkauf - Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen Das bringst du mit: - Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung - Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem - Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe - Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment Das bieten wir dir: - Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie - Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) - Geburtstagsfrei  - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag - Einen sicheren Arbeitsplatz  - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing - Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst - Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning - Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung - Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge - Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. - Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen - Vielfalt und Toleranz  - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Weitere Berufsbezeichnung: Großhandelskaufmann; Fachberater Vertrieb; Gebietsleiter Stellenbeschreibung: Die P&T Technische Mörtel GmbH mit Sitz in Neuss steht seit 40 Jahren für Qualität, technische Kompetenz und zuverlässige Lösungen im Bereich technischer Mörtel. Als etablierte Qualitätsmarke haben wir uns über viele Jahre das Vertrauen unserer Kunden und Partner erarbeitet. Dabei verbinden wir die Erfahrung und Verlässlichkeit eines mittelständigen Unternehmens mit der Dynamik eines zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmens. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden nicht nur hochwertige Produkte, sondern auch persönliche Betreuung, kompetente Beratung und praxisnahe Lösungen zu bieten. Langfristige Kundenbeziehungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei für uns im Mittelpunkt. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, gerne mit Kunden arbeiten und gemeinsam mit uns erfolgreich weiter gehen möchten. Start: 01.11.2026 Arbeitszeit: Vollzeit, 38 Stunden Woche Arbeitsort: Remote - Vertriebsgebiet Ost/Mitte Unternehmen: P&T Technische Mörtel GmbH, Neuss Ihre neue Herausforderung Sie haben Freude am Vertrieb, sind gerne im persönlichen Austausch mit Kunden und möchten ein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum 01.11.2026 einen engagierten Gebietsleiter / Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für das Gebiet Ost (PLZ-Gebiet 04, 06-09, 36, 63-64, 95-99). Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Kunden, gewinnen neue Kunden und tragen eigenverantwortlich zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden im Vertriebsgebiet Ost/Mitte - Aktive Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Beratung unserer Kunden zu unseren technischen Mörtel- und Produktlösungen - Durchführung von Kundenbesuchen und persönlichen Beratungsgesprächen - Identifikation neuer Vertriebs- und Geschäftspotenziale - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Begleitung von Verkaufsprozessen bis zum erfolgreichen Abschluss - Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst - Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Kunden- und Vertriebsaktivitäten - Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung in Ihrem Gebiet Das bringen Sie mit - Erfahrung im Außendienst und/oder technischen Vertrieb, idealerweise im Baustoff-, Bauchemie- oder Mörtelbereich - Freude am aktiven Vertrieb und am persönlichen Kundenkontakt - Technisches Verständnis und die Fähigkeit, erklärungsbedürftige Produkte verständlich zu vermitteln - Sicheres und sympathisches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung - Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets - Führerschein Klasse B - Gute MS-Office-Kenntnisse - Unternehmerisches Denken und Freude daran, Dinge selbstständig voranzutreiben Quereinsteiger mit technischem Verständnis und ausgeprägtem Vertriebstalent sind ebenfalls willkommen. Das bieten wir Ihnen - Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und langfristig bleiben möchten: - 38-Stunden Woche mit jedem zweiten Freitag frei - Attraktive Provisionsregelung zusätzlich zum festen Gehalt - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Firmenhandy und Laptop - Arbeitskleidung sowie Verkaufs- und Präsentationsunterlagen - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Lohnkostenoptimierung - Steuerfreie Zusatzleistungen - JobRad-Leasing - Remote-Arbeitsplatz und eigenständige Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - Kollegiales Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, einfach per E-Mail an: info@eurogrout.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Zwingend erforderlich: Vertrieb, Außendienst, Verkaufsgespräch, Kundenberatung, -betreuung