Willkommen in unserer Pizza-Welt Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit. Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Dank modernster Produktionsverfahren stellen wir täglich über 4,5 Millionen Pizzen her – und setzen dabei konsequent auf Qualität, Vielfalt und Innovation. Seit 1998 gehört die Freiberger-Gruppe vollständig zur Südzucker AG und ist heute mit rund 3.800 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Europa und den USA vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin. HR-Manager:in / Personalreferent:in Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der Mitarbeiter:innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. Wenn du außerdem Teamgeist, Humor und Begeisterung für ein Produktionsunternehmen mitbringst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Deine Mission - Du bist für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles inkl. der damit einhergehenden Personaladministration für deinen eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. - Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen. - Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen gehören zu deinen wesentlichen Aufgaben. - Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. - Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z.B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Das macht dich zur idealen Ergänzung - Du verfügst über einen abgeschlossenes Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. als Personalfachkauffrau:mann, oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist:in in einem produzierenden Unternehmen. - Du bist praxiserfahren mit dem deutschen Arbeitsrecht und bringst Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. - Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen. - Eine positive Ausstrahlung und empathische Ader sowie ein hohes Maß an Beratungskompetenz runden dein Profil ab. Unsere Benefits für dich Sicherheit & Perspektive - Krisensicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche - Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive - Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Faire Bezahlung & Zusatzleistungen - Attraktive Bezahlung nach transparentem Vergütungsmodell - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Höchstmöglicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Planbarkeit & Arbeitsalltag - Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten - Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe) - 30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich - Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen Miteinander, Gesundheit & Extras - Freundliches, humorvolles Betriebsklima und starke Teams - Gesundheitsangebote inklusive Betriebssport und gemeinsamen Sportevents - JobRad, gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze - Vergünstigungen auf unsere leckeren Pizza-Produkte Dein nächster Schritt Ein Klick und deine Bewerbung ist bei uns! https://suedzucker-gruppe.dvinci-easy.com/de/p/freiberger/jobs/104596/intro (https://suedzucker-gruppe.dvinci-easy.com/de/p/freiberger/jobs/104596/intro) Fragen vorab? Du hast noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Schreib mir gerne – ich helfe dir weiter. Janine Prévoteau Team Recruiting E-Mail: personalmanagement@freiberger.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Bewerbermanagementsysteme Erweiterte Kenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalwesen, Personalrekrutierung

Recruitainment Consultant (m/w/d) Sales. Recruiting. Events. Alles – nur nicht gewöhnlich. Kreis Mettmann / NRW Willkommen bei SEARCH4 Wir sind nicht einfach Recruiting. Wir sind Bewegung im Markt. SEARCH4 kombiniert KI-gestützte Talentlösungen mit echten Erlebnissen – von datengetriebenem Matching bis hin zu europaweit einzigartigen Sports-Recruitment-Events. Unser Anspruch: schneller, smarter und menschlicher rekrutieren – national und international. Oder anders gesagt: Wir bauen die Zukunft des Recruitings. Und du kannst mittendrin sein. Deine Mission: Du bist kein klassischer Recruiter. Und auch kein klassischer Vertriebler. Du bist beides irgendwie. Und noch mehr. Als Recruitainment Consultant bringst du Menschen, Unternehmen und Erlebnisse zusammen: - Du begeisterst – pitchst unsere innovativen Recruiting-Formate & Events - Du machst Vertrieb – aktiv, direkt, ohne Hemmungen - Du rekrutierst – identifizierst, überzeugst und gewinnst Talente - Du verbindest Welten – Kandidaten, Kunden und unsere Plattform - Du lebst unsere Events – von der Ansprache bis zur Umsetzung Kurz: Du bist der Treiber zwischen Markt, Mensch und Match. Was dich besonders macht: Du passt perfekt, wenn du: - keine Angst vor dem Hörer hast – sondern ihn liebst - Vertrieb nicht als Pflicht, sondern als Spiel siehst - Recruiting nicht nur abarbeitest, sondern emotional denkst - Bock hast, Dinge aufzubauen statt nur zu verwalten - Energie mitbringst, die man spürt – im Gespräch wie auf Events - gerne Verantwortung übernimmst und sichtbar sein willst Bonus: Du hast Lust, mit uns gemeinsam auch neue Wege über die Bundesagentur für Arbeit zu gehen und Chancen für geförderte Talente zu schaffen. Was dich bei uns erwartet: - Ein Umfeld, das nicht nach Standard funktioniert - Die Chance, eine Schlüsselrolle im Aufbau aktiv mitzugestalten - Direkter Impact auf Wachstum, Kunden und Kandidaten - Ein Produkt, das sich verkauft, weil es anders ist - Mit-Gestaltung bei außergewöhnlichen Recruitainment Events in NRW - Kombination aus Sales + Recruiting + Event-Dynamik - Extreme Lernkurve in einem skalierenden HR-Tech Umfeld Und vor allem: Keine starren Rollen. Keine Grenzen. Nur Möglichkeiten. Warum diese Rolle besonders ist: Der Markt schreit nach Lösungen: - unbesetzte Stellen - steigende Vakanzkosten - wachsender Fachkräftemangel Wir liefern die Antwort – schneller, internationaler, effizienter. Und du bist die Person, die das nach draußen trägt. Dein Impact: Wenn du erfolgreich bist, passiert Folgendes: - Kunden verstehen endlich, wie modernes Recruiting funktioniert - Talente finden schneller ihren Platz - Events werden zu echten Gamechangern - SEARCH4 wächst – und du wächst mit Ready? Wenn du das liest und denkst: Das bin ich. Genau so will ich arbeiten. Dann sollten wir sprechen. SEARCH4 Global – eine Marke der S4G Talent Solutions GmbH Recruiting neu gedacht. Erlebbar gemacht. Skalierbar gebaut. Bewerbung an: sebastian@searchfour.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social Media Recruiting, Vertriebsmanagement, Personalrekrutierung, Event-Management, Bewerbermanagementsysteme Expertenkenntnisse: Vertrieb

Key Account Manager Maklervertrieb Süd (m/w/d) Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die INTER Versicherungsgruppe (https://www.inter.de/) seit vielen Jahrzehnten. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen? Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim. Fakten Standort bundesweit Umfang Vollzeit Art Festanstellung Jobbeschreibung Sie sind nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch: Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Entwicklung der Geschäftsbeziehung zu wichtigen Partnern wie Maklerpools und Vertriebsgesellschaften. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und etablieren sich durch Ihr Know-how und das Angebot der INTER im Wettbewerb mit anderen Versicherern. Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben: - Sie betreiben den Aufbau und die Entwicklung der zugeordneten Key-Accounts und wichtiger Makler im Geschäftsgebiet sowie die  Neuakquise. - Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Förderung des Geschäfts und die proaktive Pflege der Geschäftsbeziehungen untere Berücksichtigung der Vertriebsstrategie und Zielvorgaben. - Dazu führen Sie Schulungs- und Kundenbindungsmaßnahmen, sowie Messen und Roadshows durch. - Des weiteren entwickeln Sie die vorhandenen Vermarktungskonzepte und Vertriebsansätzen weiter. - Dazu arbeiten Sie eng mit anderen Vertriebsfunktionen und zentralen Betriebsabteilungen zusammen. Sie sind neugierig? Ihr Profil: - Basis Ihres Erfolges ist ein allgemeines oder fachbezogenes Studium der Wirtschaft. - Sie verfügen über jahrelange Erfahrung im Vertrieb der Assekuranz. - Dabei haben Sie bereits mit wichtigen Key-Accounts wie Maklerpools und Vertriebsgesellschaften zusammengearbeitet. - Ihre Persönlichkeit ist davon geprägt, den ständigen Austausch mit Geschäftspartnern zu suchen und Lösungen zu erzielen. - Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich genauso wie die Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern aus dem Home-Office. Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits: Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier (https://www.inter.de/ueber-uns/die-inter-als-arbeitgeber) , was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet. Ihr Ansprechpartner Ihre Fragen beantworten wir gerne: Stefan Walz Telefon: 0621/427 1919

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. In deiner Mission blühst du auf, denn: Proaktiv betreust du deine Accounts im Software‑Lizenz‑ und Servicegeschäft: Du gehst regelmäßig und eigeninitiativ auf deine Kunden zu, führst feste Regeltermine durch, erkennst Bedarfe frühzeitig und entwickelst jede Kundenbeziehung strategisch und langfristig weiter. - Zu deinen Aufgaben gehören u.a die Angebots‑ und Auftragsabwicklung rund um Lizenzen & Services und die Bereitstellung von Auswertungen zu auslaufenden Lizenz‑ und Serviceverträgen unserer Fokushersteller. Die Lizenzkonten hälst du dauerhaft sauber und aktuell, sorgst dafür, dass Service- und Supportverträge korrekt mit den Kundenkonten verknüpft sind und koordinierst die erforderlichen Prozesse mit den Herstellern. Du begleitest Kunden beim Start großer Rahmen-Lizenzverträge (Enterprise Agreements): Du richtest die digitalen Lizenzkonten ein, vergibst die passenden Zugriffsrechte und sorgst für einen reibungslosen Einstieg. Deine Skills? Mehr als interessant: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium. Sicherer Umgang mit CRM und Herstellerportalen; Navisionkentnisse sowie Vertrautheit mit internen Prozessen sind von Vorteil. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie echte Freude an aktivem, regelmäßigem Kundenkontakt und Regelterminen. Begeisterungsfähigkeit für Fokusthemen (inkl. Marktbeobachtung) und Interesse an neuen Technologien, sowie eine strukturierte Arbeitsweise gerade beim Pflegen von Verträgen und Lizenzkonten. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus. - Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. In deiner Mission blühst du auf, denn: - Du bist die erste Ansprechperson für den internationalen Vertrieb unserer Bechtle Systemhäuser und behältst dabei stets den Überblick. - Gemeinsam mit den Bechtle Vertriebseinheiten erkennst du frühzeitig Potenziale und entwickelst passende Projekte. - Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen fällt dir leicht - Kommunikation ist einfach dein Element. - Du begleitest Kund:innen und interne Kolleg:innen souverän durch den gesamten Prozess. - Gemeinsam mit den Bechtle Gesellschaften entwickelst du eine klare Wachstumsstrategie. Deine Skills? Mehr als interessant: - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Erfahrung im Vertriebsumfeld wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Persönlich gefallen uns besonders deine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit. - Überregionale Reisebereitschaft (D/A/CH) Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung. - Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. - International: Je nach Stelle und Bereich ermöglichen wir dir (inter-)nationale Arbeitseinsätze an einem unserer europaweiten Standorte. - Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen. Das erwartet dich bei der Bechtle International Division: Wir unterstützen unsere Kund:innen in über 180 Ländern mit einem umfassenden IT Portfolio sowohl im Enterprise Umfeld als auch im Mittelstand und übernehmen Verantwortung für ihre IT Infrastruktur. Was dich bei uns erwartet? Internationale Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit globalen Partnerunternehmen, eine Kultur geprägt von effizientem, lösungsorientiertem Arbeiten, hoher Kompetenz und starkem Kundenfokus - sowie ein modernes, kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungschancen. Sophia Heeß | HR Business Partner | sophia.heess@bechtle.com

Auto Bierschneider – Menschen und Autos.   Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan „Menschen und Autos“ und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.   Wir suchen für unseren Betrieb in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Großkundenverkäufer (m/w/d) Das können Sie bewirken: ■ Sie sind für die Betreuung und Beratung unserer Großkunden zuständig ■ Ebenso stellen Sie eine umfassende Kundenbetreuung sicher ■ Zudem informieren Sie über die Leistungsangebote des Autohauses ■ Angebots- und Verkaufsgespräche gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben ■ Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines loyalen Kundenstamms Das wünschen wir uns von Ihnen: - Geprüfter Automobilverkäufer (m/w/d) (VDA/VDIK/ZDK) - Umfangreiche Produkt- und Branchenkenntnisse der Marken des VW-Konzerns - Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung - Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit - Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Das erwartet Sie: - Attraktive Entlohnung 💸 - 30 Tage Urlaub ☀️ - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung - Mitarbeiterrabatte - Fahrradleasing 🚲 - Weihnachtsprämie & zusätzliches Urlaubsgeld 💲 - Vielfältige Weiterqualifizierungsangebote 💻📖 - Ein sympathisches, motiviertes Team 🤝 - Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete - Ein moderner Arbeitsplatz - Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen 🚗 Sind Sie bereit, unser Vertriebsteam mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Know-how zu bereichern? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Auto Bierschneider Teams. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen. Werden Sie Teil von POS TUNING POS TUNING ist der welt­weit tätige Spezia­list für den Point of Sale. Unsere Vision des „glück­li­chen Shop­pers“ ist unser Antrieb und unsere Moti­va­tion, Einkau­fen einfach besser zu machen. Wir auto­ma­ti­sie­ren und digi­ta­li­sie­ren den statio­nä­ren Einzel­han­del, um Zeit für das Wich­tigste zu schaf­fen: den Kunden. Mit vielen Inno­va­tio­nen und stra­te­gi­schen Entwick­lun­gen stehen wir als fami­li­en­ge­führ­tes Unter­neh­men für Quali­tät, Profes­sio­na­li­tät und eine part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit. Ihre Aufga­ben: • Diszi­pli­na­ri­sche Führung und Steue­rung von aktu­ell 14 Mitar­bei­ten­den im Sales Manage­ment sowie deren stetige Weiter­ent­wick­lung • Erar­bei­tung und Weiter­ent­wick­lung von Vertriebs­stra­te­gien und ‑maßnah­men für das Sales Manage­ment • Weiter­ent­wick­lung der Digi­ta­li­sie­rung und Auto­ma­ti­sie­rung im opera­ti­ven Tages­ge­schäft • Verant­wor­tung für die konti­nu­ier­li­che Opti­mie­rung der Prozesse im Sales Manage­ment sowie Sicher­stel­lung der Einhal­tung von Prozes­sen, sowohl abtei­lungs­in­tern als auch mit den Schnitt­stel­len • Umsatz- und Ergeb­nis­ver­ant­wor­tung für sämt­li­che Kunden inner­halb der Abtei­lung • Verant­wor­tung für die Neukun­den­ak­qui­si­tion über das Lead-Manage­ment • Enge Zusam­men­ar­beit mit den Schnitt­stel­len (z.B. Vertriebs­au­ßen­dienst, Logis­tik, Ferti­gung, Entwick­lung) • Bericht­erstat­tung an die Geschäfts­füh­rung Ihr Profil: • Sie haben ein Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre abge­schlos­sen oder eine vergleich­bare Quali­fi­ka­tion • Alter­na­tiv verfü­gen Sie über eine kauf­män­ni­sche Ausbil­dung mit einschlä­gi­ger fach­li­cher Weiter­bil­dung • Sie können umfas­sende Erfah­rung in der Führung und Entwick­lung erfolg­rei­cher Vertriebs­teams in mittel­stän­di­schen Indus­trie­un­ter­neh­men vorwei­sen, spezi­ell im Innen­ver­trieb • Sie besit­zen fundierte Kennt­nisse in der Auto­ma­ti­sie­rung von Vertriebs­pro­zes­sen • Sie sind versiert in der Erar­bei­tung von Vertriebs­stra­te­gien für den Vertriebs­in­nen­dienst (z. B. Sales-Funnel, Pipe­line-Manage­ment etc.) • Sie besit­zen sehr gute SAP-Kennt­nisse und sind versiert im Umgang mit CRM-Syste­men (z. B. C4C) • Sie zeich­nen sich durch ein hohes Maß an Durch­set­zungs­stärke, Verant­wor­tungs­be­wusst­sein sowie Empa­thie aus • Sie arbei­ten lösungs­ori­en­tiert, struk­tu­riert und mit analy­ti­scher Denk­weise • Verhand­lungs­si­chere Englisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab Wir bieten: • 38,5 Stun­den Wochen­ar­beits­zeit • Wert­konto, auf dem Mehr- und Minder­ar­beit erfasst wird • Einen siche­ren Arbeits­platz und ein gutes Betriebs­klima • Duz-Kultur und flache Hier­ar­chien • Park­plätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrs­an­bin­dung • Lade­säu­len für E‑Fahrzeuge zur priva­ten Nutzung • Ergo­no­misch ausge­stat­tete Arbeits­plätze • Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment • Frisches Obst zur kosten­freien Verfü­gung • Regel­mä­ßige Mitar­bei­te­re­vents (z. B. Frei­tags­gril­len, Team­buil­ding­maß­nah­men) • Vergüns­ti­gun­gen im Gesund­heits­we­sen und bei Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten • Nutzung von Corpo­rate Bene­fits (Rabatt­an­ge­bote) • Vermö­gens­wirk­same Leis­tun­gen • Viel­fäl­tige Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten • Urlaubs- und Weih­nachts­geld • Jahres­ziel­ge­spräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schu­lungs­wün­sche geäu­ßert werden können • Möglich­keit einer Jahres­end­prä­mie Sie fühlen sich ange­spro­chen? Wir freuen uns auf Ihre voll­stän­dige Online-Bewer­bung über das unten stehende Formu­lar. Bei Fragen zu unse­ren Stel­len­an­ge­bo­ten wenden Sie sich bitte an: Melissa Sadler Tel: 05222/36965–260 Bewerben Sie sich jetzt einfach online! POS TUNING GmbH Am Zubrin­ger 8 │ 32107 Bad Salzu­flen │Germany +49 5222 36965–0 │ contact@postuning.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), CRM-Systeme, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Vertriebsmanagement, Channel-Management, Betriebswirtschaftslehre Expertenkenntnisse: Vertrieb

Bist Du begeistert von guter Software und möchtest mit Deinem Know-how den digitalen Büro-Alltag im öffentlichen Bereich verbessern? Dann werde Teil unseres Vertriebsteams und bringe Deine Expertise in unsere innovativen Projekte ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit einen Junior Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams für unsere Standorte in Potsdam und Schlieben. Als Familienunternehmen in zweiter Generation mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Innovation und digitaler DNA. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliche Arbeit und stetige Lernbereitschaft. Als regionaler und überregionaler Partner unterstützen wir Verwaltungen jeder Größenordnung, Ver- und Entsorgungsunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie Arztpraxen mit unseren Produkten und Dienstleistungen. Mit unserem hauseigenen Dokumentenmanagementsystem WINYARD® werden elektronische Akten und Informationen einfach, sicher, schnell und effizient organisiert. Mit den zahlreichen Schnittstellen binden wir unterschiedliche Fachverfahren in den kommunalen Verwaltungen direkt ein. Unsere Workflow Lösung unterstützt und steuert den Ablauf von Verwaltungsprozessen und bringt so die digitale Innovation in die Verwaltung. Entdecke die Vorteile: • Leidenschaft für Software und Menschen: Wir leben und lieben digitale Lösungen, die den Alltag unserer Kunden verbessern. • Familienunternehmen mit Herz: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. • Innovation und Tradition: Wir verbinden langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Ideen und gestalten die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mit. • Erfolgreiches Unternehmen: Wir zeichnen uns durch sichere und langfristig angelegte Arbeitsverhältnisse in einem expandierenden Unternehmen aus. • Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell bei 38 Wochenstunden), Home Office Regelung, Überstundenausgleich, 30 Urlaubstage und ein Sonderurlaub -Kontingent sowie Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab. • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Ein leistungsgerechtes Gehalt mit einem attraktiven Bonussystem und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss) gehören für uns dazu. • Attraktive Arbeitsbedingungen: Regelmäßige Team Events, eine moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und des Fuhrparks, ein reichhaltiges kostenfreies Getränke-Angebot für den täglichen Bedarf sowie abwechslungsreiche und gesunde, teilweise durch den Arbeitgeber unterstützte, Mittagsverpflegung sind für uns selbstverständlich. Deine Hauptaufgaben: • Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Implementierung von WINYARD®-Lösungen. • Du übernimmst die Identifizierung potenzieller Kunden durch proaktive Recherche und Leadgenerierung sowie den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Interessenten und Kunden durch telefonische und persönliche Kontakte sowie Networking-Aktivitäten. • Du hast Freude an der Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen, um die Vorteile unserer DMS/ECM-Lösungen zu vermitteln. • Die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Vertragsverhandlung verstehst Du als verantwortungsvolle Aufgabe. • Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen, um die Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten macht Dir Spaß. • Auch die Teilnahme an Messen, Konferenzen und Veranstaltungen, um Marktpräsenz aufzubauen und potenzielle Kunden zu treffen liegt Dir. • Du kümmerst Dich um die aktive Beobachtung des Marktes und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsentwicklungen. • Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und weiteren Stakeholdern bist Du verantwortlich für die Ausweitung des Partnernetzwerkes und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren IT Partnern. Dein Profil: • Du hast Interesse daran, die öffentliche Verwaltung zu modernisieren. • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Wirtschaftsinformatik. • Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement, vorzugsweise im Bereich IT, Software oder technische Lösungen gesammelt. • Erste Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement (DMS) und Enterprise Content Management (ECM) sind von Vorteil. • Hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. • Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf gutem Kommunikationsniveau. Bitte beachte, dass Basiskenntnisse für diese Position leider definitiv nicht ausreichen. • Du hast Spaß daran, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich auf den Punkt zu bringen und Wissen an andere Personen (-gruppen) weiterzugeben. • Du hast einen Führerschein der Klasse B und hast Lust regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Schicke uns gleich Deine Job-Unterlagen (https://lcs-schlieben.de/karriere/) zu oder kontaktiere uns einfach.

Führungskraft und Vertriebsprofi gesucht! Kommt Ihnen bei dem Wort Vertrieb sofort der Staubsauger-Vertreter oder Klinkenputzer in den Kopf? Dann sind Sie bei uns an der falschen Adresse. Wir quatschen unseren Kunden und Patienten nichts auf, sondern möchten qualitativ hochwertig und bedarfsgerecht versorgen.Wir suchen Sie, eine engagierte und motivierte neue Junior-Vertriebsleitung im Raum Mittelhessen. Wir, das ist das Familien-Unternehmen KAPHINGST mit über 100-jähriger Tradition und Erfahrung in der Gesundheitsbranche in Hessen. Wir haben eine Berufung mit Führungsaufgabe zu vergeben! Eng arbeiten wir mit Kliniken, Ärzten, Pflegediensten sowie stationären Pflegeeinrichtungen zusammen und haben es uns zum Anspruch gemacht unseren Kunden eine Lebens- und Versorgungsqualität auf höchstem Niveau sowie innovatives und nachhaltiges Handeln zu bieten. Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team von fünf bis acht Personen freut sich auf einen neuen Captain, welcher bei Regen und Wind wie ein Fels in der Brandung steht und bei Sonnenschein vorausschauend die Sonnencreme auspackt! Sie suchen eine neue Herausforderung in einem wachsenden Marktumfeld mit positiver Zukunftsprognose? Sie möchten uns dabei unterstützen, den nächsten Weiter-Entwicklungsschritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen und selbst zu einem Teil der Zukunftsgestaltung zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Untenstehend haben wir für Sie einige Eckpunkte zur Orientierung erfasst, aber scheuen Sie sich nicht, wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!**** Für den Ausbau unserer Vertriebsstruktur in Mittelhessen suchen wir Sie als leitenden Angestellten! Standort | Mittelhessen, Marburg-Wehrda Umfang | Vollzeit (40Stunden/Woche) Start | ab sofort Wir bieten Ihnen: - Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld - Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld - Die Möglichkeit Menschen zu helfen - Ein mittelständisches Familien-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Die Dotierung erfolgt durch ein attraktives monatliches Festgehalt, welches sich an der Qualifikation und Berufserfahrung des Angestellten orientiert - Eine betriebliche Altersvorsorge - Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Attraktives E-Bike -Leasing über JobRad - Mitarbeiterrabatte - Planbare und flexible Arbeitszeiten - Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine moderne Ausstattung und ein entsprechendes Arbeitsumfeld - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Führung der zugeordneten Filialen im Vertriebsgebiet - Erreichung realistischer Umsatzplanungen sowie Analyse von Umsatzsteigerungspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter - Erstellung von Wochenberichten mit Leistungskennzahlen und Ermittlung von Marktpotenzialen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Filialen - Operative Betreuung von Stammkunden, wie ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen - Personalbeschaffung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem zuständigen Vertriebsleiter - Organisation von Mitarbeiterschulungen und Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen - Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter - Sicherstellung von patientenorientierten Prozessen unter Berücksichtigung der notwendigen Schnittstellen zu anderen Filialen - Verantwortlich für Warenbeschaffung und Bestandskontrollen in den Filialen - Organisation und Durchführung von Inventuren in den Filialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter - Umsetzung von Werbe- und Marketingmaßnahmen gemäß Vorgabe der Marketing-Abteilung und in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter - Eine operative Unterstützung des Teams bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten in den Filialen mit Hands-on-Mentalität Sie bringen mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, medizinischem Fachhandel oder in einer Pflegeeinrichtung, davon mindestens zwei Jahre in der Leitung einer Abteilung, eines Bereiches oder eines Teams - Hohe Vertriebsaffinität, erste Verhandlungserfahrung sowie Präsentationserfahrung sind von Vorteil - Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu inspirieren - Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen in Bereichen sind von Vorteil - Unternehmerisches, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln - Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software NAVISION von Vorteil - Führerschein Klasse B Bewerben Sie sich direkt über unser Formular! KAPHINGST GmbH Personalabteilung. bewerbung@kaphingst.de (https://mailto:bewerbung@kaphingst.de) Achtung! Keine Office-Dokumente, nur als PDF. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurück gesendet werden.

aktivní vyhledávání obchodních partnerů, péče o stávající zákazníky, znalost AJ, prémie, podnikové stravování, dovolená navíc