As a successful wholesaler of automotive spare parts and accessories, we have been standing for consistency and growth for over 100 years. We are a regionally connected family business, and we see ourselves as return optimiser for car dealers, specialist dealers and wholesalers as well as independent garages.   In 2025, our sales activities in Germany and 70 other countries around the world enabled us to increase our turnover to over EUR 142 million. We owe this to our customers, suppliers and, above all, a motivated team of 400 employees. For our further growth strategy, we are looking to enhance our team with a Sales Agent as self-employed or employed sales representative (m/f/d) to support stockholding garages in France  (Departments 02, 08, 10, 51, 52, 55, 59, 62, 89) Your responsibilities: Active acquisition of new customers and maintaining existing customer relationships Advice on and sale of automotive spare parts to independent garages, car dealerships and trading companies Preparation of quotations and orders Recording of requirements and strategic preparation of the necessary activities Market analyses and competition monitoring Participation in trade fairs and events to present our products Your profile: Completed commercial training or comparable qualifications Experience in sales, ideally in the automotive spare parts sector Technical understanding and enthusiasm for cars Excellent communication and negotiation skills Independent and goal-orientated way of working Good knowledge of MS Office Willingness to travel is a requirement Knowledge of English or German as a foreign language is useful What we offer: A dynamic and motivated team Flexible working hours and home office As an employed sales agent: attractive, neutral company car, also for private use As an employed sales agent: modern home office equipment Attractive remuneration and performance-related bonuses Further training and development opportunities A modern working environment and the latest technologies Employee discounts Corporate benefits Take your chance and become part of our team! For more information or initial questions, please contact: Mr Simon Krüger  Director Sales Europe s.krueger@schaeferbarthold.de If you would like to become part of our successful team, please send your detailed application, including expected salary and earliest starting date, to: Mr Jörn Paulsen Head of HR j.paulsen@schaeferbarthold.de or, preferably, apply via our careers portal at www.schaeferbarthold.de Schäferbarthold GmbH  Erbeweg 2-12  32457 Porta Westfalica  Deutschland

Zur Verstärkung unseres E-Commerce-Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der die Länder bei der Umsetzung der globalen E-Commerce-Strategie unterstützt und die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Websites aktiv mitgestaltet. Aufgabengebiet - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der globalen E-Commerce-Strategie - Unterstützung der internationalen Standorte bei der Umsetzung der E-Commerce-Ziele - Beratung und Unterstützung der Ländergesellschaften bei der digitalen Vermarktung, bei Händlerkooperationen sowie beim Management von Marktplätzen - Betreuung, Pflege und Optimierung der internationalen Websites (PIM, DAM, CMS) - Erstellung und Analyse relevanter KPIs sowie Durchführung von Web-Analytics und Auswertungen - Mitarbeit an internationalen Digitalprojekten sowie Unterstützung bei Rollouts - Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Agenturen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä. oder vergleichbare Ausbildung - Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Website-Management oder Digital Marketing - Grundverständnis für Online-Vertrieb, Customer Journey und Conversion-Optimierung - Praktische Erfahrung mit CMS-, PIM-, Shopsystemen oder Marktplätzen - Erste Erfahrung in der Arbeit mit Web-Analytics- und Reporting-Tools - Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie strukturierter Umgang mit Daten - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke und Freude an internationaler Zusammenarbeit Wir bieten - Eine spannende, internationale Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Ein dynamisches, kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur - Moderne Arbeitsumgebung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 30% Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Onlinemarketing, E-Commerce, E-Business

DAS SIND WIR  ,,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.  Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter* in mehr als 1.300 Filialen in fast 50 Ländern geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist - erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem Du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt Deine Karriere in der schönsten Branche der Welt. Wir suchen dich für unsere Filiale im Limburg als: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS IST DER JOB Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen   Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben DAS ÜBERZEUGT UNS Du bist Kaufmann* - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer DAS BIETEN WIR DIR Benefits. Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER - flexibel im Alltag einsetzbar Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet Corporate Benefits Fairness. Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen Sicherheit & Perspektive. Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen Weitere Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen   *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG   Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs  

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du hast Drive, willst verkaufen, lernen und wachsen? Starte im Außendienst am SELLWERK Standort Freiburg oder Region Lörrach oder Bad Säckingen / Waldshut-Tiengen. Werde Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Wir leben Online Marketing. Du lebst Vertrieb. Zusammen entwickeln wir dich vom Junior zum Sales-Profi! Deine Mission Neukunden gewinnen & Kunden begeistern Du gehst aktiv auf neue Geschäftskunden zu und lernst, ihre Herausforderungen zu verstehen - so entwickelst du Vertrauen und langfristige Beziehungen. Online-Marketing verstehen & verkaufen Von Google Ads über Websites, SEO bis Social Media - du erfährst, wie maßgeschneiderte Marketing-Lösungen echte Ergebnisse für Kunden bringen. Sales von A bis Z begleiten Du begleitest den gesamten Sales-Prozess - vom Erstkontakt bis zum Abschluss - unterstützt durch Coaching, klare Strukturen und messbare Ziele. Wachstum für dich & deine Kunden Cross- und Upselling? Klar! Du erkennst Potenziale, machst Kunden zu Partnern und treibst gemeinsam den Erfolg voran. Was dich ausmacht Du kommst aus einem Dienstleistungsbereich wie Einzelhandel, Gastronomie oder Hotellerie, bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit und willst Vertrieb mit Leidenschaft lernen. Du bist ein Vertriebstalent oder hochmotiviert, eins zu werden. Erste Sales-Erfahrung ist ein Plus! Du hast einen Marketing- oder Kommunikationshintergrund und willst Vertrieb mit Leidenschaft lernen. Du bist kommunikativ, überzeugend und liebst es, Menschen für Lösungen zu begeistern. Du besitzt einen Führerschein Klasse B und sprichst Deutsch C1 Niveau. Energie, Ausdauer und Eigenmotivation sind für dich selbstverständlich. Du suchst ein Umfeld mit Coaching, klaren Entwicklungsschritten und echten Aufstiegsmöglichkeiten statt Stillstand. Was dich bei SELLWERK erwartet Lerne alles über Online-Marketing-Sales, erste Abschlüsse und den Umgang mit KMU Kunden Strukturiertes Onboarding, kontinuierliches Mentoring (Buddy-Programm) und klare Karriereperspektiven im Vertrieb. Starke Marke und Zukunftsmarkt, denn als führende Anbieter für digitale Sichtbarkeit, sind wir Partner von Google. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche): Zwei Bürotage für Austausch und Teamspirit - die restliche Zeit verbringst du im Außendienst bei deinen Kunden. Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit einem fixen Grundgehalt und ungedeckelte Provisionen, machen zum Start ein durchschnittliches Jahresgehalt von 45.000 - 60.000 EUR realistisch. Firmenwagen inkl. privater Nutzung, Laptop, Smartphone und modernes Sales-Setup mit CRM, digitale Akquise- und Analysetools. Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub/Jahr, Radleasing, Gutschein- und Bonusprogramm, moderne Ausstattung. Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen. Hier nochmals mögliche Regionen im Detail: Südlicher Oberrhein: Freiburg oder Markgräfler Land:  Lörrach oder Hochrhein: Bad Säckingen, Waldshut-Tiegen Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Warum wir? Wir feiern Erfolge gemeinsam - und wachsen mit Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt - unkompliziert mit deinem Lebenslauf oder XING bzw. LinkedIn Account. Referenznummer: 2807

Die Glinicke Automobilgruppe gehört zu den führenden Mobilitätsanbietern Deutschlands und blickt auf über 90 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Mit unseren insgesamt 34 Standorten in Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Thüringen bieten wir ein umfassendes Portfolio an Verkauf, Service und innovativen Mobilitätslösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Qualität, Tradition und moderner Mitarbeiter- und Kundenorientierung. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern, darunter über 200 Auszubildende, setzen wir Maßstäbe in der Branche. Verantwortung, Verbindlichkeit und Vertrauen bilden nicht nur die Grundlage für unsere Zusammenarbeit im Team, sondern auch für den täglichen Umgang mit Kunden. Für unser Autohaus Hessenkassel in Kassel stellen wir ein! Service-Leiter (m/w/d) So sieht Ihr Alltag aus - Steuerung und Entwicklung Service-Bereich - Prozessoptimierung, Auslastungssteuerung und Kommunikation mit den Herstellern - Übernahme von Projektaufgaben - Entwicklung der Teams in Ihrem Bereich Das bringen Sie mit - Kfz.-Meister, geprüfter Serviceberater, technischer Betriebswirt, Kfz.-Betriebswirt oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Service, inklusive Führungserfahrung in der Automobilbranche - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Führungskompetenzen   Das erwartet Sie im #TeamGlinicke - Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Langfristig orientierter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und attraktiven Marken - Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene sowie Entwicklungschancen - Freuen Sie sich auf ein qualifiziertes und motiviertes Kollegium für ein angenehmes Betriebsklima - Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Job-Bike Steigen Sie ein und steigen Sie auf, die Glinicke-Gruppe bietet viele Karriereperspektiven und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Preisgestaltung, Vertriebsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kraftfahrzeughandel

Einsatzgebiet: Ulm, Heidenheim an der Brenz, Aalen und Illertissen Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei uns! Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Deutschland und Österreich. Wir haben die besten Köpfe der Branche versammelt. Rund 600 Mitarbeiter sind in regionalen Teams für die Sicherheit unserer Kunden im Einsatz, mit qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und Produkten ,,Made in Germany". Als Vertriebsmitarbeiter sind Sie für die Betreuung unseres Kundenstammes und für den Aufbau langfristig guter Beziehungen mit Bestands- und Neukunden im Einsatzgebiet Ulm, Heidenheim an der Brenz, Aalen und Illertissen verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und Umwelt. Ihr Job als Vertriebsmitarbeiter: Als Teil unseres Vertriebsaußendienstteams übernehmen Sie die Betreuung des Einsatzgebietes Ulm, Heidenheim an der Brenz, Aalen und Illertissen. Sie entwickeln das Verkaufsgebiet durch Ausbau der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden. Sie begleiten Ihre Verkaufsprojekte von der Akquise über die Installationsphase bis hin zur Übergabe an den Kunden Gemeinsam mit unserer technischen Abteilung erarbeiten Sie individuelle Konzepte und Lösungen für den mobilen Brandschutz. Der Abschluss von Serviceverträgen für alle Formen der Brandschutztechnik bildet einen der Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit. Sie bilden mit den regionalen Brandschutztechnikern ein Team, deren Mitglieder sich gegenseitig unterstützen. Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug; alternativ eine bestandene technisch/handwerkliche Ausbildung mit gutem kaufmännischen Verständnis Berufserfahrung im Außendienst, gerne im Vertrieb von Dienstleistungen Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Abschlusssicherheit Spaß am Kundenservice und an der Arbeit im Team Versierter Umgang mit Standard-EDV-Technik (Laptop/Tablet/Smartphone) und gängigen Betriebssystemen (Microsoft Windows, Microsoft Office, Android) Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet Ulm, Heidenheim an der Brenz, Aalen und Illertissen Darauf können Sie zählen: Wir bereiten Sie durch interne Schulungen auf Ihren neuen Job vor. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung. Wir stellen Ihnen ein attraktives Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit, Smartphone und Laptop zur Verfügung. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Mit dem Deutschland-Ticket ,,Job" können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen. Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen. Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com Werden Sie Teil unseres Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Wir beantworten Sie Ihnen gern! Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brand­schutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt.   Minimax Mobile Services GmbH | c/o Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das ,,Wir" gelebte Selbstverständlichkeit ist. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Reinfeld durchstarten! Ihr Job als Vertriebsingenieur / Sales Engineer: In dieser spannenden Vertriebsrolle gestalten Sie aktiv die Geschäftsentwicklung im asiatischen Markt und übernehmen Verantwortung für die erfolgreiche Gewinnung und Betreuung internationaler Kunden. Sie erstellen Angebote für das Vertriebsgebiet Asien basierend auf kundenspezifischen Konzepten, technischen Spezifikationen und individuellen Anforderungen.  Zudem übernehmen Sie die Akquise im asiatischen Markt und nehmen bei Bedarf an Kundenbesuchen teil, um technische Fragestellungen zu klären und neue Geschäftspotenziale zu identifizieren. Sie verantworten die Übergabe der gewonnenen Projekte an das interne Projektteam und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig und nachvollziehbar übermittelt werden. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Teilnahme an Messen im asiatischen Raum, bei denen Sie unser Unternehmen professionell repräsentieren und wertvolle Markt- und Kundenkontakte aufbauen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, sich zum Vertriebsleiter für den Bereich Asien weiterzuentwickeln und die regionale Vertriebsstrategie aktiv mitzugestalten. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise in Maschinenbau, Anlagenbau oder Elektrotechnik Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert Kenntnisse der asiatischen Mentalität und Geschäftskultur Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Internationale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Teams und Excel) Gute Englischkenntnisse (Wort / Schrift) Eine strukturierte, verbindliche und kommunikationsstarke Arbeitsweise ist in diesem Job das A und O! Wenn Sie außerdem Freude daran haben, internationale Märkte zu entwickeln, technische Lösungen zu präsentieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen - dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Darauf können Sie zählen: Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Sie profitieren von einem international tätigen Unternehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte >on the job< kennen. Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Unser Standort ist gut durch die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen. Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle. Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie möchten es genau wissen? Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber - unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team. Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Die Minimax Fire Solutions International GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.800 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Minimax Fire Solutions International GmbH | Im Weddern 25 | 23858 Reinfeld | Deutschland | www.minimax.com Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Weitere Berufsbezeichnung: B2B Sales Manager; Vertrieb; Händlerbetreuer / Vertriebspartner Akquise; Handelsvertreter Stellenbeschreibung: Wir suchen eine/n Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für den B2B-Außendienst, der/die eigenständig neue Vertriebspartner für unsere Edelmetall- und Sammlerprodukte aufbaut. Die Tätigkeit umfasst vor allem die Identifikation, Ansprache und Betreuung von Händlern sowie die Präsentation unserer Produkte im persönlichen Gespräch. Unsere Produkte werden unter der Marke Satoshi Silver vertrieben und richten sich insbesondere an Händler und Sammler im Edelmetall- und Lifestylebereich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

,,Sinnvoll für Mensch und Erde" zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Ein kreatives Team aus mehr als 50 Mitarbeitenden sorgt in fünf Abteilungen dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden, aber auch alle an Alnatura Interessierten mit unserer Marke verbinden können. Werden Sie in unserem Bereich Marketing und Kommunikation ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft.  In Vollzeit (40 Stunden / Woche) So können Sie sich bei uns einbringen Entwickeln und führen Sie den Bereich Marketing und Kommunikation mit rund 50 Mitarbeitenden Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Marketingplanung und -umsetzung als auch die Weiterentwicklung des operativen Alnatura Marketings in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der strategischen Markenführung Übernehmen Sie die wirtschaftliche Planung, Steuerung und Kontrolle des Gesamtbereichs Steuern und verantworten Sie die Weiterentwicklung der Omnichannel Strategie zur optimalen Verzahnung von Online- und Offline-Kanälen Stellen Sie einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle im Sinne der Marke sicher  Gestalten Sie den Auf- und Ausbau unseres Digital-Commerce-Bereichs aktiv mit und übernehmen Sie die Verantwortung für dessen ganzheitliche Performance und Weiterentwicklung entlang der gesamten Customer Journey Als Mitglied des Führungskreises arbeiten Sie eng und fortlaufend mit der Geschäftsführung zusammen. So überzeugen Sie uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing mit mehrjähriger einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung aus dem LEH- und Marketingumfeld Breites Kompetenzfeld von Digitalmarketing, Social Media, Content & CI, bis hin zu Brand-Marketing oder Filial-Marketing Ausgeprägtes Gespür für Markenführung, Gestaltungsfragen, Kommunikation und tiefes Verständnis zu Marken und Markenseele Analytisches, strategisches Denkvermögen mit dem Blick auf wirtschaftliche Kenngrößen, Gesamtzusammenhänge und Marketing-Strategien als auch  Marktforschungsmethoden Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und Begeisterung, den Bereich Marketing und Kommunikation in die Zukunft zu führen Führungskompetenz in der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Teams Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie den entsprechenden Budgets Hohe Wahrnehmungsfähigkeit,  Verständnis für Kundenbedürfnisse- und Verhalten, Kreativität und Initiativkraft als auch starke rhetorische und kommunikative Fähigkeiten   Leidenschaft für Bio-Lebensmittel, Nachhaltigkeit und digitale Innovationen Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit Unternehmenskultur: ,,Sinnvoll für Mensch und Erde", kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika  Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), die Wahl zwischen einem Dienstwagen oder nachhaltigen Mobilitätsalternativen wie. z.B. einer BahnCard 100 1. Klasse und Dienstradleasing Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement  Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%) Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi - inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.    Ihr Kontakt

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte im Außendienst an unserem Standort in Regensburg in den Regionen: Oberpfalz Mitte: Regensburg  Oberpfalz Nord/Ost: Amberg-Sulzbach, Schwandorf, Cham, Neustadt a.d.Waldnaab, Vohenstrauß sowie Tirschenreuth Werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen. Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.    Referenznummer: 2473