Personalberater (m/w/d) für den Standort Köln gesucht! Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist du bei Robert Half genau richtig, denn als Personalberater (m/w/d) Sales und Recruiting vermittelst du mit Leidenschaft den besten Talenten Jobs. Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruiting für Positionen im Rahmen der Direktvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung und im Interim-Management. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Vertrieb, Recruiting und Personalvermittlung - vielseitige Aufgaben mit Verantwortung: - Als überzeugender Personalberater (m/w/d) akquirierst du Vakanzen bei Bestands- und Neukunden und baust dein starkes eigenes Netzwerk aus - telefonisch und bei Kunden vor Ort. - Geeignete Kandidaten findest du mittels Active Sourcing und Direktansprache, der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Interviews mit Bewerbern und der kontinuierlichen Kontaktpflege, um eine großartige Candidate Experience sicherzustellen und deinen Talent-Pool aufzubauen - Du steuerst den gesamten Recruitingprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über Vertragsverhandlungen, bis hin zur Einstellung oder zum Projektbeginn - Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden - Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen Erfolgsorientierter Sales-/Recruiting-Profi? Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung, Vertrieb oder Recruiting - Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen, dadurch hast du bereits nachweisbare Erfolge im Vertrieb und/oder Recruiting vorzuweisen - Die Fähigkeit, dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen - Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch Das erwartet dich bei uns: - Attraktives Gehalt, ein außergewöhnlich motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits, u.a. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote - Yoga, Klettern oder lieber Fitness? Der deutschlandweite Zugang zu tausenden Wellness- und Fitnessmöglichkeiten macht's möglich. Das Beste: den Löwenanteil übernimmt Robert Half für dich. - Karriere-Booster: weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning & Development Team, ergänzt durch unser Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um deine Karriere voranzutreiben. - Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene. - Dein Arbeitsplatz: wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Modernste Technologien ermöglichen zudem ein flexibles Arbeiten. - Starker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl durch After-Work-Events und Charity Aktionen - Support: unser Administrative Center of Excellence hält dir im Arbeitsalltag den Rücken frei und nimmt dir administrative Tätigkeiten gerne ab - für vollen Fokus auf Sales & Recruiting - Diversity: bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund. Erzählen können wir natürlich viel. Wenn du einen Blick hinter die Kulissen von Robert Half werfen möchtest, besuche uns doch einfach auf Instagram: @roberthalfdach. Dort kannst du dich ungefiltert von unserem integrativen Arbeitsumfeld überzeugen und lernst nebenbei auch deine zukünftigen Kolleg*innen kennen. Das alles hat dich überzeugt - und du willst mit Robert Half durchstarten? Dann nutze jetzt die Chance: Bewirb dich als Personalberater (w/m/d) und lass uns gemeinsam deine Möglichkeiten bei uns besprechen. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung (https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung) und unter https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater (https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater) . Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net (https://mailto:privacy-emea@roberthalf.net) kontaktieren.

Starte im gewerblichen Außendienst und erhalte nach 12 bis 24 Monaten Dein IHK-Zertifikat als Fachmann (m/w/d) für Telekommunikation im gewerblichen Außendienst Together we can, in diesen Zeiten mehr denn je! Begeistere mit uns neue und bestehende Vodafone Geschäftskunden als Vodafone Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftskundenbereich Die Vodafone Jobacademy begleitet und unterstützt Dich während des gesamten Bewerbungsprozess. Ein zügiges Bewerbungsverfahren und eine schnelle Rückmeldung zu Deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Darum geht es: • Neukundengewinnung im gewerblichen Bereich • Gebietsschutz nach PLZ • Terminierung digital, via Telefon oder persönlich • Verkauf von Telekommunikationslösungen (5G, IOT, Cloud) • Enge Zusammenarbeit mit Deinem Vodafone Business Store vor Ort Das bieten wir Dir: • Dienstwagen • Komfortables Festgehalt zzgl. Provisionen ohne Einschränkungen • moderne und komplette Office-Ausstattung • IHK-Zertifizierung nach 12 – 24 Monate • Professionelle Fort- und Weiterbildung Das zeichnet Dich aus: • Passion für Verkauf und Außendienst • Professioneller Umgang mit Geschäftskunden • Leidenschaft für Telekommunikation und Digitalisierung • Ziel- und Serviceorientiertes Handeln Wir sind gerne beim Start Deiner Karriere für Dich da, indem wir Dich konstruktiv bei Deinem Bewerbungsprozess (analog und digital) begleiten. Worauf wartest Du? Finde Deinen Weg in den Verkauf im Netz von morgen – und bewirb Dich mit Deinem vollständigen Lebenslauf und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung, bestätigen Sie die Datenschutzrichtlinien gelesen zu haben und willigen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Vermittlung einer Arbeitsstelle ein. Unsere Datenschutzrichtlinien findest Du hier: https://datenschutz.jobacademy.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

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Du hast Verkaufstalent und traust dir zu, Karriere zu machen und Verantwortung zu übernehmen? Du bist wie wir der Meinung, dass es im Job nicht darum geht, Zeit abzusitzen, sondern flexibel Ergebnisse zu erzielen? Perfekt, dann lass uns uns kennen lernen. Bist du bereit für einen anspruchsvollen Job im Geschäftskundenvertrieb? Dann gewinne neue Geschäftskunden im Vodafone-SOHO-Segment (bis 50 Mitarbeiter) als Quereinsteiger im Vodafone B2B-Außendienst (m/w/d) Die Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Vertrieb und Außendienst - von Auszubildenden über Verkäufer, Führungsnachwuchskräfte und Außendienstmitarbeiter bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern. Dein zukünftiger Arbeitgeber, die Business Premium Stores (die besten 20% aller Vodafone Partneragenturen), bieten durch den stationären Handel eine hohe Kundennähe und damit optimale, dezentrale Strukturen. Ob Vertriebsprofi oder Quereinsteiger: Durch unsere IHK-Zertifizierung, permanente Weiterbildung und Coaching machst du wie über 400 andere Außendienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter Karriere im Wachstumsmotor von Vodafone - dem SOHO-Vertriebskanal. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise im Geschäftskundenbereich (Unternehmen aller Branchen bis 50 Mitarbeiter) in einem festen Vertriebsgebiet - Eigenverantwortliche, flexible Terminierung der Kunden - telefonisch oder persönlich - Beratung und Verkauf von Telekommunikationslösungen (5G, IOT, Cloud): individuell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt Unser Job: - Exklusive Produkte mit enormen Wachstumsraten sichern - Hochmodernes Arbeitsumfeld, digitale Terminplanung und professioneller Außendienst - Komfortables Festgehalt, unbegrenzte Provisionen, Büroausstattung und Firmenwagen - Professionelle Einarbeitung, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. IHK-Weiterbildung - Maximale Eigenverantwortung bei der Einteilung der Arbeitszeit Das zeichnet dich aus: - Du verkaufst mit Herz & Leidenschaft - Du kannst selbständig arbeiten, bist top organisiert & schätzt gleichzeitig die Perspektiven eines komfortablen Angestelltenverhältnisses - Ein ausgeprägtes Verkaufstalent - Interesse für Smartphones und Telekommunikation Worauf wartest Du noch? Finde Deinen Weg in den richtigen Vertrieb im Netz von morgen - und bewirb Dich mit Deinem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Mit dem Absenden Deiner Bewerbung bestätigst Du, dass Du die Datenschutzerklärung gelesen hast gelesen zu haben und erklärst Dich mit der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Stellenvermittlung einverstanden. Die Datenschutzrichtlinien findest Du hier: https://datenschutz.jobacademy.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Außendienst, Verkauf, Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Du hast Verkaufstalent und traust dir zu, Karriere zu machen und Verantwortung zu übernehmen? Du bist wie wir der Meinung, dass es im Job nicht darum geht, Zeit abzusitzen, sondern flexibel Ergebnisse zu erzielen? Perfekt, dann lass uns uns kennen lernen. Bist du bereit für einen anspruchsvollen Job im Geschäftskundenvertrieb? Dann gewinne neue Geschäftskunden im Vodafone-SOHO-Segment (bis 50 Mitarbeiter) als Quereinsteiger im Vodafone B2B-Außendienst (m/w/d) Die Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Vertrieb und Außendienst - von Auszubildenden über Verkäufer, Führungsnachwuchskräfte und Außendienstmitarbeiter bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern. Dein zukünftiger Arbeitgeber, die Business Premium Stores (die besten 20% aller Vodafone Partneragenturen), bieten durch den stationären Handel eine hohe Kundennähe und damit optimale, dezentrale Strukturen. Ob Vertriebsprofi oder Quereinsteiger: Durch unsere IHK-Zertifizierung, permanente Weiterbildung und Coaching machst du wie über 400 andere Außendienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter Karriere im Wachstumsmotor von Vodafone - dem SOHO-Vertriebskanal. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise im Geschäftskundenbereich (Unternehmen aller Branchen bis 50 Mitarbeiter) in einem festen Vertriebsgebiet - Eigenverantwortliche, flexible Terminierung der Kunden - telefonisch oder persönlich - Beratung und Verkauf von Telekommunikationslösungen (5G, IOT, Cloud): individuell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt Unser Job: - Exklusive Produkte mit enormen Wachstumsraten sichern - Hochmodernes Arbeitsumfeld, digitale Terminplanung und professioneller Außendienst - Komfortables Festgehalt, unbegrenzte Provisionen, Büroausstattung und Firmenwagen - Professionelle Einarbeitung, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. IHK-Weiterbildung - Maximale Eigenverantwortung bei der Einteilung der Arbeitszeit Das zeichnet dich aus: - Du verkaufst mit Herz & Leidenschaft - Du kannst selbständig arbeiten, bist top organisiert & schätzt gleichzeitig die Perspektiven eines komfortablen Angestelltenverhältnisses - Ein ausgeprägtes Verkaufstalent - Interesse für Smartphones und Telekommunikation Worauf wartest Du noch? Finde Deinen Weg in den richtigen Vertrieb im Netz von morgen - und bewirb Dich mit Deinem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Mit dem Absenden Deiner Bewerbung bestätigst Du, dass Du die Datenschutzerklärung gelesen hast gelesen zu haben und erklärst Dich mit der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Stellenvermittlung einverstanden. Die Datenschutzrichtlinien findest Du hier: https://datenschutz.jobacademy.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Außendienst, Verkauf, Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

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Magnet Tec aims to be a focus brand in the fields of magnet technology, magnet development, technical magnets, magnet trading and especially in NdFeB magnets. We specialize in the development and sell of customer-specific high-performance magnets, hard magnets and high-temperature magnets for electric drives and drive technology. Our high-quality magnets are characterized by their high performance, durability and reliability. With our many years of experience and expert knowledge, we are able to offer customized magnet solutions that meet the individual requirements of our customers. With the business expanding, we are now looking for a Sales Manager for German market. Position for full time or part time possible. Visit us at www.magnet-tec.de Job description: - Responsible for customer acquisition, focus to look for new customer, make first contacts, cause interests, receive customer inquiry. - Support further steps including proposal offering, further communication until deal successfully close. - Support necessary market activities Requirements - Min 3 years experience in sales position - Min 5 years experience in industry of magnet or motor related - Bachelor degree, with professional knowledge of magnet is a plus - fluent German and fluent English Benefits - Home office and flexible working time - Good career path, you have chance to grow till company partner - Work as your own business, with fix salary plus performance based commission Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Expertenkenntnisse: Vertrieb

Unser Digital Markets Team sucht nach Dir! Aktive Mitarbeit im First Level Support (telefonisch und per Mail) für die Online-Plattform Uniper Digital (https://uniper-digital.de/start/) Erkennen von internen und externen Kundenbedürfnissen und Ableitung von Vorschlägen für die weitere Entwicklung Lösungs- und verkaufsorientierte Kundenbetreuung Aufwandsreduzierung für Front Office durch Prozessoptimierungen sowie Anbindung von weiteren Produkten und Services an die Plattform Mitwirkung bei der agilen Weiterentwicklung der Kundenplattform durch Engagement in IT-Projekten und sehr gute Zusammenarbeit mit Systemeigentümern Unterstützung bei der Gestaltung von neuen Funktionen, kundenorientierten UI/UX-Verbesserungen und bei anschließender Vertestung von neuen Features Durchführung von Onboarding-Sitzungen für neue Uniper Digital Kunden Steuerung von Digital Key Usern und Schnittstellen-Abteilungen Wenn du Interesse daran hast, mit uns die digitale Energiewelt von morgen zu gestalten, bewirb dich jetzt! Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.) Alternativ langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Kundenkontakt Digitale Affinität Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Belastbarkeit im operativen Tagesgeschäft und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten Interesse und Neugier an digitalen und energiewirtschaftlichen Themen sowie Innovationen Hohe Motivation, in einem jungen, dynamischen Team mitzuarbeiten und Themen mitzugestalten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus zählen sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word und Powerpoint) zu deinen Stärken Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen