Wir bei Klarsolar machen die Energiewende für alle zugänglich – durch smarte Beratung, moderne Prozesse und nachhaltige Lösungen rund um Solaranlagen. Als Sales Manager/in im Pre & After Sales Team (m/w/d) unterstützt du uns aktiv dabei, unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis zur Übergabe ihrer Projekte zu begleiten – mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und digitalem Mindset. 🟠 Was du lieben wirst: - Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Vertriebsumfeld - Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und offener Feedbackkultur - Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und moderne Tools - Gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zu Mobilität und Verpflegung 🟠 Deine Aufgaben: - Qualifizierung eingehender Kundenanfragen und Steuerung des weiteren Sales-Prozesses - Terminkoordination und -legung für Erstberatungen und Vor-Ort-Gespräche mit unseren Fachberater*innen - Durchführung von Beratungen sowie Verkauf von Nachrüstungen, Speicherlösungen und Add-Ons - Nachbetreuung abgeschlossener Verträge und strukturierte Übergabe an das Projektmanagement - Betreuung und Entwicklung von Bestandskund*innen sowie Mitwirkung an CRM-Kampagnen und Projekten zur Vertriebsoptimierung in Zusammenarbeit mit Sales und IT 🟠 Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder vertrieblichen Bereich - Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement, idealerweise mit CRM-Erfahrung - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Service- und Qualitätsorientierung - Kommunikationsstärke sowie Affinität zu digitalen Tools und datenbasiertem Arbeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Jetzt bewerben: 💡 Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Job-Nr.: 00010555 an: 📬 bewerbung@klar-solar.de. Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin: Andrea Günther Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkauf, Vertrieb Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Wir bleiben anders. Du auch? Beim Tchibo Coffee Service wollen wir vor allem eins: Leichtigkeit und Lebensfreude in den Alltag der Menschen bringen – jederzeit und überall. Deshalb haben wir uns auf den Weg zum führenden Systemanbieter für exzellenten Kaffeegenuss im Außer-Haus-Markt gemacht. Ein ambitioniertes Ziel, das wir nur mit einem starken Team erreichen. Wir leben Vielfalt und stehen füreinander ein, übernehmen Verantwortung und haben dabei eine Menge Spaß. Deshalb brauchen wir dich. Mit deinem Mut, deinem Engagement und deiner Tatkraft denken wir Service neu und werden unseren hohen Ansprüchen mehr als gerecht. Werde Teil unseres Teams und lass uns #ZusammenWachsen. Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. - Bei uns bist du für den Vertrieb von professionellen Kaffeekomplettlösungen, inkl. Kaffeevollautomaten, unseren exklusiven Röstungen und Wasserspendern, zuständig. - Mit deiner ausgeprägten Vertriebsaffinität, deiner Begeisterungsfähigkeit und deiner Überzeugungskraft gewinnst du B2B-Neukund:innen über Leads, Empfehlungen und Kaltakquise . - Du bringst Dinge unter Dach und Fach und kümmerst dich um die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit dem Backoffice sowie um die systemische Pflege der Kundentermine . - Zu guter Letzt behältst du den Markt und den Wettbewerb im Blick. Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. - Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst , insbesondere in der Neukundenakquise , bilden die Grundlage deines Profils. - Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Verkaufstalent und begeisterst dich für qualitativ hochwertige Lebensmittel. - Im persönlichen Kontakt blühst du auf: Die Beratung und Gewinnung neuer Geschäftskund:innen (Systemvertrieb) sowie der leistungsorientierte Verkauf machen dir Freude. - Neben Kommunikationsgeschick bringst du Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft mit. - Als Vertriebsmitarbeiter:in bist du eigenständig unterwegs und arbeitest auf Augenhöhe mit Entscheidenden, Inhaber:innen sowie der Geschäftsführung. - Dein Wohnort liegt im zu besetzenden Vertriebsgebiet . Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. - Profitiere von 30 Tagen Urlaub , flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - Wir statten dich mit einem Dienstwagen aus, der auch privat genutzt werden kann, sowie mit modernsten Arbeitsmitteln . - Neben intensiven Einarbeitungsschulungen fördern wir deine Entwicklung mit vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsoptionen . - Freue dich auf 15% Rabatt auf alle Tchibo Artikel sowie weitere Corporate Benefits. - Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge . - Willkommen im Team! In unserem Familienunternehmen erwartet dich eine Kultur, die Vielfalt, Mut und Dynamik zu schätzen weiß. Unsere Stelle als Sales Manager B2B (m/w/d) Neukundengeschäft - Großraum Dresden passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Du hast noch Fragen? Dann melde dich einfach bei Josephine Krause Tel.: +49 40 182291 383 E-Mail: karriere@tchibo-coffeeservice.de Wir freuen uns auf dich! Dein HR-Team ID 58212

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte - vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt es ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) in Bielefeld 16,00 - 18,00 Euro je Stunde Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: - Stundenlohn mind. 17,87 EUR - Parkplätze in de Nähe - sehr gute Übernahmechancen - freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre - weitere Zahlung von Prämien möglich - jährlicher Weiterbildungsgutschein in Höhe von 500 Euro - Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner:innen Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 Euro monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster - zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: - Du betreust Bestandskund:innen kaufmännisch und pflegst die bestehende Kundenbeziehung - die Akquisition von Neukund:innen übernimmst Du aktiv - Kundenanfragen bearbeitest Du zuverlässig und lösungsorientiert - Reklamationen behandelst Du professionell und kundenorientiert - Du führst Akquisitions-, Auftrags-, Abschluss- und Preisgespräche souverän - Angebote und Aufträge erstellst Du sorgfältig und termingerecht - bei Sonderprojekten wirkst Du engagiert mit und unterstützt das Team Was wir uns von Dir wünschen: - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in der Vertriebssachbearbeitung gesammelt - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit - der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Dich vertraut - SAP-Kenntnisse sind für Dich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus - Teamfähigkeit rundet Dein Profil ab Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Preisgestaltung

Über uns: Die Novalnet AG ist seit vielen Jahren der führende Anbieter von Zahlungsdienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit innovativen Technologien und einem exzellenten Kundenservice unterstützen wir Unternehmen dabei, Ihre Zahlungsprozesse effizient und sicher zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Zahlungsmarktes gestaltet. Deine Aufgaben: - Persönliche und telefonische Beratung von Schlüsselkunden - Unterstützung dieser Kunden bei Fragen und Problemen - Sicherstellung der Umsetzung des Kundenprojekts im After Sales Prozess - Schnittstelle zwischen den Kunden und den Spezialisten der Novalnet - Identifizierung die weiteren Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden ·         Du begleitest den gesamten Implementierungsprozess neuer Zahlungsdienste, von der Angebotserstellung bis hin zur technischen Integration und finalen Abnahme. - Durch positives Auftreten Stärkung des Vertrauens der Kunden in die Novalnet sowie Erhöhung der Wahrscheinlichkeit für Folgekäufe und Empfehlungen. - Durchführung von Marktanalysen, um potenzielle Kunden zu identifizieren und die Marktposition zu stärken. - Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um das Unternehmen und unsere Dienstleistungen zu präsentieren. Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Bereich oder eine relevante Berufsausbildung. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Account Management oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen sammeln. - Du bist ein Kommunikationstalent und kannst auch komplexe Themen verständlich vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich. - Du hast eine gute Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit - Hohe Eigenmotivation und -initiative sowie Begeisterungsfähigkeit - Ausdauer und Hartnäckigkeit im Kundenkontakt - Durchsetzungsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Schlüsselkunden - Analysefähigkeit und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. - Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit - Teamfähigkeit und eine positive, zielorientierte Einstellung. - Verhandlungssicheres / sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil. Dein Profil: - Erste Erfahrung im Sales-Bereich, idealerweise in der Zahlungsdienstleistungsbranche oder einem verwandten Bereich. - Interesse an digitalen Zahlungsmethoden und Finanztechnologie. - Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. - Kundenorientierung, sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Marketing oder vergleichbare Qualifikationen. - Analysefähigkeit und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. - Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit - Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. - Teamfähigkeit und eine positive, zielorientierte Einstellung. - Verhandlungssicheres / sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen. - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. - Ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits und - Ein motiviertes und kollegiales Team. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkaufsförderung, Preisgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Präsentation

Account Manager:in Festanstellung, Vollzeit HomeOffice möglich Als Account-Manager:in bei Revocit pflegst du vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit den Ansprechpartner:innen unserer Auftraggebenden und verantwortest die Entwicklung deiner Accounts. Dich zeichnet ein gewinnendes Wesen aus, du handelst proaktiv und triffst gerne Entscheidungen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und unseren Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Kreation und Technologie zusammen, hältst die Fäden während der Projektumsetzung in der Hand und berichtest an die operative Leitung. In deiner Rolle aktivierst du Potenziale und machst Menschen und Marken nachhaltig erfolgreich. DEIN NEUES TEAM Das Account-Management bei Revocit ist erste Anlaufstelle für unsere Auftraggebenden. Dein neues Team versteht und antizipiert die persönlichen und unternehmerischen Bedürfnisse sowie Aufgabenstellungen unserer Kund:innen. Aus direkten Dialogen leitet das Account-Management Zielstellungen ab, zeigt Potenziale auf und entwickelt zusammen mit unseren Expert:innenteams ergebnisorientierte Handlungsoptionen. Diese bilden die Grundlage für zielgerichtete Projekte, mit denen wir positiven Einfluss auf den Erfolg unserer Auftraggebenden nehmen. IN DIESER ROLLE WIRST DU... - Kund:innen-Accounts und deren ergebnisorientierte Entwicklung führen - langfristige Beziehungen zu den Entscheidungsträger:innen und Teams unserer Kund:innen aufbauen und pflegen - das Projekt- und Budget-Controlling verantworten - maßgeschneiderte Lösungen zusammen mit unseren Expert:innenteams entwickeln - vielseitige Projekte in der Unternehmensentwicklung in den Bereichen Kommunikation, Marketing und Vertrieb von der Konzeption bis zum Abschluss begleiten - Auftragsklarheit sicherstellen – vom Angebot über die Auftragsbestätigung bis zur Vorbereitung der Abrechnung - unseren Auftraggebenden proaktiv begleiten, um den größtmöglichen Mehrwert durch den gezielten Einsatz unseres Dienstleistungsportfolios zu erzielen DU WIRST IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH SEIN, WENN DU ... - ein unternehmerisches Verständnis, breites Allgemeinwissen und die Fähigkeit, neue Themen effizient zu durchdringen, effektiv einsetzt - Chancen schaffst und erkennst, andere begeistern kannst und deine Ziele konsequent verfolgst - kraftschlüssig Zusammenhänge in Strategie, Kreation und Technologie verstehen und übersetzen kannst - mindestens zwei Jahre Erfahrung als Berater:in, Projektleiter:in oder einer Rolle im Umfeld von Marketing, Vertrieb und Kommunikation, aus der du gerne herauswachsen möchtest, um mehr Einfluss auf die positive Entwicklung von Unternehmen und Marken zu nehmen, vorzuweisen hast - ein souveränes, motivierendes und vertrauensbildendes Auftreten mitbringst - gerne eigenverantwortlich, strukturiert in digitalen Prozessen arbeitest - über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit in der Präsentation verfügst - dich mit den Tugenden des „ehrbaren Kaufmanns“ identifizierst DEINE VORTEILE - Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Vermögenswirksame Leistungen - Revocit Rente – betriebliche Altersvorsorge - Finanzieller Bonus nach Betriebszugehörigkeit - JobRad & E-Bike Ladestation - Strukturiertes Onboarding - Raum zur persönlichen Weiterentwicklung - Vielseitige Aufgaben für namhafte Kund:innen - Talentierte, motivierte und professionelle Kolleg:innen ZUSATZLEISTUNGEN - Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung - Mentoringprogramm in der Persönlichkeits- und Verhaltensentwicklung zur Aktivierung deiner Potenziale DER BEWERBUNGSPROZESS Dein Einstieg bei Revocit https://revocit.de/karriere/bewerbungsprozess/ (https://revocit.de/karriere/bewerbungsprozess/) Hier findest Du alles rund um den Bewerbungsprozess und erste Informationen zum Onboarding. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Projektmanagement

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Salaire fixe + prime de 5% NET / Hors Taxe sur prestation validée CDD de 3 mois, 30 heures / semaine Nous sommes un traiteur haut de gamme, spécialisé dans la création et la livraison de prestations culinaires pour les entreprises (réunions, cocktails, événements).Nous accompagnons nos clients avec des offres et prestations, alliant qualité, créativité et exigence de service. Positionnés sur un segment premium, nous évoluons dans un environnement dynamique, porté par de nouveaux usages et une forte demande pour des expériences gastronomiques en entreprise. Notre équipe, à taille humaine, cultive un esprit collaboratif, réactif et orienté satisfaction client. Votre rôle Vous rejoindrez notre équipe commerciale en tant que chasseur B2B, avec pour mission principale de développer notre portefeuille clients sur la région Île-de-France. Vos missions concrètes : Mener une prospection active et multicanale (téléphone, LinkedIn, email, terrain) afin d'identifier de nouveaux prospects Contacter les décideurs et générer des rendez-vous qualifiés Assurer la conversion des prospects en clients et développer votre chiffre d'affaires Organiser des rendez-vous, présentations et dégustations pour valoriser nos offres Participer à des campagnes commerciales ponctuelles (réactivation, lancements, parrainage...) Contribuer à l'amélioration continue du processus commercial, en lien avec la Responsable commerciale Collaborer avec les équipes internes pour garantir une expérience client optimale Prendre part à la vie de l'entreprise : réunions hebdomadaires, dégustations, séminaires et formations Ce poste est fait pour vous si Nous cherchons un commercial B2B avec une première expérience réussie en prospection (hors stage et alternance), capable de s'épanouir dans un environnement exigeant et stimulant. Compétences et qualités attendues : Expérience confirmée en chasse B2B. Goût du challenge et résilience : vous savez rebondir après les refus et garder une dynamique proactive. Autonomie et proactivité : vous organisez votre temps, priorisez vos actions et agissez sans attendre les directives. Esprit d'équipe et alignement avec nos valeurs : bienveillance, transparence et éthique guident votre manière de travailler. Aisance relationnelle et sens du service : vous savez écouter, convaincre et fidéliser. Une autonomie réelle : vous construisez votre journée en fonction de votre prospection et de vos RDVS. Une équipe soudée : ambiance collaborative, moments informels et projets collectifs pour grandir ensemble. - vous êtes véhiculé : nous remboursons vos frais kilométriques