Über uns: Shaping the Future of Mobility - together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den Öffentlichen Personennahverkehr von Morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage - www.initse.com Als Bid / Proposal Manager - Vertriebsinnendienst (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolgreichen Vertriebsprozess. Du navigierst komplexe Ausschreibungen und Kundenanfragen, die dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden voranzutreiben und die Prozesse im öffentlichen Personennahverkehr zu optimieren!  Das erwartet Dich: Als Teil des Vertriebsteams übernimmst Du administrative Aufgaben und unterstützt das Vertriebsteam entlang des gesamten Vertriebsprozesses. Du begleitest komplexe, öffentliche Aufgaben, übernimmst dabei zentrale Aufgaben und sorgst für einen effizienten und reibungslosen Ablauf Für unsere Kunden bearbeitest Du Angebotsanfragen und deren individuelle Anforderungen Du bereitest Angebote, Verkaufsunterlagen und Verhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem technischen Consulting vor Du bearbeitest größere Chance Requests für unsere Software Lösungen rund um den ÖPNV Du eignest Dir umfassende Kenntnisse über unser Produktportfolio an und baust Dir ein umfassendes Netzwerk auf Das bringst Du mit: Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, zielorientierte und methodische Arbeitsweise aus Du lässt Dich bei zeitlichen oder personellen Engpässen nicht aus der Ruhe bringen und suchst ein abwechslungsreiches Umfeld Du hast Spaß Dich zu vernetzen und kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern, weitere Sprachen sind von Vorteil Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren - ob technisch, fachlich oder vertrieblich Du interessierst Dich für komplexe IT-Systeme, die Abläufe sowie Herausforderungen im ÖPNV und verschiedene Organisationsstrukturen Du verfügst über Kenntnisse zu öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht Du hast Spaß daran, unsere Kunden und Projekte bei gelegentlichen, (inter-)nationalen Dienstreisen live zu erleben Standort: INIT Cloud Solutions GmbH, Karlsruhe Komm an Bord! Bewirb dich jetzt. Welche Fragen zu der Stelle oder zum Bewerbungsprozess dürfen wir dir beantworten? Du hast keine offene Stelle oder passende Position gefunden? Ergreife die Initiative - gute Kräfte können wir immer gebrauchen!

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Im Rahmen von Mehrwert- und Lifestylekonzepten für Sparkassenkunden bieten wir gemeinsam mit nationalen und lokalen Kooperationspartnern bereits mehr als 12.000 Vorteilsangebote an. Zur weiteren Skalierung unseres Partnernetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit erfahrene Vertriebsprofis mit klarem Fokus auf Akquise und Abschluss in Vollzeit als Sales Manager Akquise | Außendienst B2B (m/w/d). Deine Aufgaben - Du gewinnst aktiv neue regionale Handelspartner für die S-Vorteilswelt - Dein Schwerpunkt liegt klar auf der Neukundenakquise mit hoher Abschlussorientierung - Du führst Akquisegespräche vor Ort beim Händler und begleitest den gesamten Abschlussprozess - Du arbeitest mit vorgegebenen Produkten, Preisen und Vertragsmodellen und setzt diese konsequent um - Du koordinierst die Anbindung neuer Vorteilspartner an unser Kundenprogramm - Du arbeitest projektbezogen mit dem Team Konzept & Reporting zusammen - Du sorgst für einen professionellen Auftritt der Sparkassen-Kooperation und baust tragfähige Geschäftsbeziehungen auf Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise mit starkem Akquise- und Hunter-Fokus - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss - Erfahrung aus POS-Vermarktung, Handelsvertretung oder vergleichbaren Vertriebsrollen von Vorteil - Hohe Reisebereitschaft und Freude an persönlicher Akquise vor Ort - Klare Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung und eine pragmatische Arbeitsweise - Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verbindlichkeit im Kundenkontakt - Gültiger Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir - Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Einen Firmenwagen für deine Termine im Außendienst, auch zur privaten Nutzung - Starke Marke und etabliertes Produktumfeld in der Sparkassen-Finanzgruppe - Vorgegebene Strukturen, Produkte und Preise sowie bereits warme, vorqualifizierte Leads für effiziente Akquise - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft - Kollegiales Umfeld mit klarer Vertriebsorientierung - Langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld - Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr - Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung. S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Grenzstraße 21 06112 Halle (Saale) Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de Zu deiner Karriere: www.s-markt-mehrwert.de/karriere Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Akquisition

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich - Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb - Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Direktvertrieb, Direktmarketing, Präsentation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Bei Fujitsu ist es unser Ziel, die Welt nachhaltiger zu gestalten, indem wir durch Innovation Vertrauen in die Gesellschaft schaffen. Seit unserer Gründung in Japan im Jahr 1935 sind wir ein Vorreiter in Technologie und Innovation. Heute zählen wir als weltweit führender Partner für digitale Transformation zu den Unternehmen, die Wirtschaft und Gesellschaft aktiv durch das digitale Zeitalter begleiten und weiterentwickeln. Mit rund 130.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern bietet Fujitsu ein breites Portfolio an Produkten, Services und Lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative Lösungen, die die digitale Transformation von Unternehmen vorantreiben. Gleichzeitig setzen wir uns dafür ein, gesellschaftliche Herausforderungen anzugehen und einen Beitrag zu den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals – SDGs) zu leisten. Deine Mission Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden im SAP-Umfeld mit Fokus auf mittelständische und große Unternehmen in Manufacturing, Life Sciences und/oder Retail. Dabei agierst Du als Trusted Advisor auf C-Level, verstehst Geschäftsprozesse tiefgehend und positionierst SAP-basierte Transformationen als echten Mehrwert – nicht als Produktverkauf. Diese Aufgaben erwarten Dich konkret: End-to-End Verantwortung für Neukundengewinnung - Identifikation, Aufbau und Abschluss neuer Kundenbeziehungen (Net New Logos) - Entwicklung und Umsetzung von Account-Entry-Strategien Consultative Selling - Analyse von Geschäftsmodellen und Pain Points beim Kunden - Entwicklung von lösungsorientierten Value Propositions entlang von Business Outcomes - Positionierung von SAP-Transformationen **(insb. S/4HANA)** als Hebel für Effizienz und Wachstum Stakeholder Management - Aufbau belastbarer Beziehungen auf C-Level (CFO, COO, CIO) - Steuerung komplexer Sales Cycles und Buying Center Portfolio Positionierung - Enge Zusammenarbeit mit Presales, Delivery und Partnern - Verkauf von Lösungen in den Bereichen: - SAP S/4HANA Transformationen - Finance (FI/CO) - Analytics & Data (z. B. SAP BDC, Data Platforms) - SAP Business AI Use Cases Marktentwicklung - Nutzung und Ausbau eines bestehenden Netzwerks - Aktive Pipeline-Generierung durch eigene Initiativen (kein reiner „Farmer“-Ansatz) Folgende Qualifikationen solltest Du mitbringen: - Mehrjährige Erfahrung im SAP-Vertrieb: Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie Erfahrung im Verkauf von komplexen Consulting-/Transformationsprojekten - Klarer Fokus auf New Business statt Account Management - Starkes Netzwerk in mindestens einer der Branchen: Manufacturing, Life Sciences, Retail - Fähigkeit, Türen zu öffnen, wo noch keine Beziehung besteht  und Business-Probleme in Lösungen zu übersetzen - Sicher im Umgang mit komplexen Value Cases und ROI-Argumentationen - Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, FI/CO, Analytics / Data (z. B. BDC) sowie Grundverständnis von SAP AI Capabilities - Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Fach- und IT-Entscheidern zu sprechen - Unternehmerisches Denken, Verhandlungs-/Abschlusssicherheit sowie hoher Drive und Ownership - Du bist eine echte Hunter-Persönlichkeit und Netzwerker mit hoher Glaubwürdigkeit - Deutsch & Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift  Was bieten wir dir? - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeofficemöglichkeit) ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Mit Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen kannst du deine individuellen Karriereziele erreichen - Dich erwarten 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub sowie ein attraktives Gehalt - Profitiere von Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten - Nutze unsere ausgezeichneten Gesundheits- und Well-being-Programme  Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellungen. http://www.fujitsu.com/de/ (https://javascript:void(0);) Bei Fujitsu setzen wir uns für einen inklusiven Recruiting-Prozess ein, der die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven aller Bewerberinnen und Bewerber wertschätzt. Wir sind überzeugt, dass wir durch die Einstellung von Menschen mit vielfältigen Lebenswegen und Erfahrungen stärker werden – nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil wir dadurch von einer größeren Bandbreite an Perspektiven, Ideen und Erfahrungen profitieren können. Diese Vielfalt hilft uns dabei, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, SAP-Modul IM (Investitionsmanagement), Datenbanktechnologie SAP HANA, Management

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Halle (Saale) mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten in Vollzeit eine/n Anforderungsmanager / Requirements Manager (m/w/d) Deine Aufgaben - Du ermittelst die für das Produkt relevanten Stakeholder und agierst als Schnittstelle zwischen den relevanten Fachbereichen - Du bist als fachbereichsübergreifend tätiger Anforderungsmanager verantwortlich für den Anforderungsprozess für alle relevanten Systeme und übersetzt diese Business-Anforderungen für die Stakeholder unter Berücksichtigung von etablierten Standards des Anforderungsmanagements - Gemeinsam mit den Projektverantwortlichen entwickelst und priorisierst du die Anforderungen gemäß Business Impact und Realisierungsgeschwindigkeit - Du dokumentierst Anforderungen und stellst die Realisierung gemäß Timeline sicher - Du verantwortest bei Neuentwicklungen und Weiterentwicklungen von digitalen Produkten oder des Kundenservice die Implementierung relevanter Anforderungen - Du bist verantwortlich für den Anforderungsprozesses im Rahmen der Produktentwicklungen in der S-Markt & Mehrwert und zentraler Ansprechpartner für alle Stakeholder inkl. Gremien Das bringst Du mit - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung oder Zertifizierung - Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und kannst die zugehörigen Werkzeuge sicher anwenden - Du hast sehr gute Analysefähigkeiten  - Du verfügst über eine hohe methodische Kompetenz, idealerweise aber nicht zwingend im Bereich Banking - Du bist in der Lage die Wünsche von Stakeholdern schnell zu erfassen und gruppendynamische Prozesse gezielt zu steuern - Es fällt Dir leicht Konflikte zu lösen und zwischen den Parteien zu vermitteln - Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägtes Überzeugungsvermögen zeichnen Dich aus  Das bieten wir Dir - Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance - Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes - Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr - Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung! S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Grenzstraße 21 06112 Halle (Saale) Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de (https://www.s-markt-mehrwert.de) Zu deiner Karriere: www.s-markt-mehrwert.de/karriere (https://www.s-markt-mehrwert.de/karriere) Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Anforderungsmanagement

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht. Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt zu liefern. ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. Ihre Aufgaben: Strategische Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit den zugehörigen Kundensegmenten unter Berücksichtigung von Kapitalbindung, Lieferfähigkeit und Termintreu Logistische Unterstützung neuer Projekte, insbesondere durch Materialmanagement zur Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie termin- und mengengerechte Disposition und Produktionssteuerung Enge Zusammenarbeit mit den Business-Segmenten zur Entwicklung und Bewertung von Lieferszenarien, auch in Abstimmung mit internationalen Produktionsstandorten Zentraler logistischer Ansprechpartner im nationalen und internationalen Umfeld sowie Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Fachbereichen und Produktionswerken Definition, Analyse und Monitoring logistischer Leistungskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Übernahme von Verantwortung für logistische Themenstellungen über Bereichsgrenzen hinweg sowie aktive Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen bis zur nachhaltigen Umsetzung Proaktive Identifikation von Risiken und Engpässen sowie Einleitung und Koordination geeigneter Gegenmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und Eskalation kritischer Themen gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung Umfangreiche (internationale) Erfahrungen in Fertigungsplanung/Beschaffungs- und Logistikprozessen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Materialwirtschaft Verständnis bezüglich komplexer Abläufe und Prozesse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute SAP-Kenntnisse und -Anwenderkompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Was wir bieten: Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch. Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: Wettbewerbsfähiges Gehalt Pensions-/Rentensparpläne Krankenversicherung Aktivitäten für das Wohlbefinden Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen Zeit außerhalb des Büros Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration Flexible Arbeitsbedingungen Globales Mentoring Programm Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! Besuch: www.excelitas.com/join-our-team (https://www.excelitas.com/join-our-team)

Wir suchen für den Großraum Osnabrück. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen - Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung - Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen - Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen - Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) - Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team - Unterstützung im Verkauf - Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen Das bringst du mit: - Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung - Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem - Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe - Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment Das bieten wir dir: - Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie - Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) - Geburtstagsfrei  - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag - Einen sicheren Arbeitsplatz  - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing - Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst - Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning - Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung - Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge - Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. - Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen - Vielfalt und Toleranz  - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Wir suchen für den Großraum Münster. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen - Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung - Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen - Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen - Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) - Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team - Unterstützung im Verkauf - Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen Das bringst du mit: - Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung - Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem - Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe - Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment Das bieten wir dir: - Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie - Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) - Geburtstagsfrei  - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag - Einen sicheren Arbeitsplatz  - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing - Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst - Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning - Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung - Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge - Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. - Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen - Vielfalt und Toleranz  - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Wir suchen dich! Unternehmen erwarten heute, dass ihre Kunden schnell den richtigen Ansprechpartner erreichen und Anliegen ohne Umwege geklärt werden können. Genau dabei unterstützen wir sie. Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir einen Account Executive (m/w/d), der neue Kunden gewinnt und sie dabei begleitet, ihre Kundenkommunikation einfacher, effizienter und besser zu gestalten. Du arbeitest dich gerne in die Abläufe und Herausforderungen eines Unternehmens ein, bevor du über Produkte sprichst? Du führst Gespräche auf Augenhöhe, denkst in Lösungen und möchtest aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Dann suchen wir dich. Wir arbeiten hybrid, mit klaren Zuständigkeiten und engem Austausch im Team. Deine Aufgaben - Du gewinnst neue Kunden und begleitest sie vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss. - Du führst strukturierte Bedarfsanalysen durch und verstehst, wie Kundenkommunikation im Unternehmen heute funktioniert und wo Verbesserungsbedarf besteht. - Du berätst Entscheider bei der Auswahl einer passenden Lösung für Telefonie, Erreichbarkeit und Kundenservice. - Du führst Produktdemonstrationen durch, die auf den jeweiligen Anwendungsfall zugeschnitten sind. - Du entwickelst gemeinsam mit unserem Technik-Team Lösungsansätze für komplexere Anforderungen. - Du begleitest Ausschreibungen und Auswahlprozesse, auch wenn mehrere Entscheider beteiligt sind. - Du verhandelst Angebote, Konditionen und Vertragswerke. - Du arbeitest mit Systempartnern zusammen, wenn diese Kunden bei Auswahl- und Einführungsprojekten begleiten. - Du pflegst deine Pipeline und deinen Forecast nachvollziehbar in unserem CRM. - Du bringst Marktfeedback aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und unseres Produkts ein. Deine Rolle bei uns - Viele unserer Kunden vertrauen uns bereits seit Jahren. Jetzt wollen wir gezielt weitere Unternehmen gewinnen, die höhere Anforderungen an ihre Kundenkommunikation haben. Genau das ist dein Auftrag. - Du konzentrierst dich auf Unternehmen mit mehreren Standorten oder komplexeren Routing- und Contact-Center-Anforderungen. Dabei begleitest du längere Verkaufszyklen, arbeitest mit unterschiedlichen Entscheidern zusammen und entwickelst gemeinsam mit Kunden die passende Lösung. - Du bekommst den Freiraum, deine Herangehensweise selbst zu gestalten, und die Verantwortung, daraus nachhaltiges Wachstum zu entwickeln. Dabei arbeitest du eng mit Produkt und Technik zusammen. Was du im Markt lernst, fließt direkt zurück und hilft uns dabei, comdesk weiterzuentwickeln. Dein Profil Must-haves - Mehrjährige (3-5 Jahre) Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung mit Auftragswerten im fünfstelligen Bereich - Erfahrung mit mehrstufigen Entscheidungsprozessen und mehreren Ansprechpartnern auf Kundenseite - Sicherheit in Bedarfsanalyse, Angebotsgestaltung und Verhandlungsführung - Technisches Grundverständnis und die Bereitschaft, sich intensiv in unsere Lösungen einzuarbeiten - Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und professionellem Pipelinemanagement - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Nice-to-haves - Erfahrung im Vertrieb von Cloud-Telefonie-, Unified-Communications- oder Contact-Center-Lösungen - Erfahrung im SaaS- oder Softwarevertrieb - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemhäusern, IT-Dienstleistern oder Vertriebspartnern - Erfahrung mit öffentlichen oder formalisierten Ausschreibungen Warum wir? **Die „Basics“:** 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, JobRad, Altersvorsorge und eine Spendit-Card sind einige der Angebote, die unsere comdesk´ler zu schätzen wissen **Arbeit mit Sinn:** Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen **Teamwork:** Was wir an der comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Bei uns ist Team Work keine hohle Phrase! **Gemeinsam wachsen:** Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln **Kein Lari-Fari:** Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Executive (m/w/d) bei comdesk! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Vertrieb, Akquisition

Wir suchen dich! Unternehmen erwarten heute, dass ihre Kunden schnell den richtigen Ansprechpartner erreichen und Anliegen ohne Umwege geklärt werden können. Genau dabei unterstützen wir sie. Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir einen Account Executive (m/w/d), der neue Kunden gewinnt und sie dabei begleitet, ihre Kundenkommunikation einfacher, effizienter und besser zu gestalten. Du arbeitest dich gerne in die Abläufe und Herausforderungen eines Unternehmens ein, bevor du über Produkte sprichst? Du führst Gespräche auf Augenhöhe, denkst in Lösungen und möchtest aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Dann suchen wir dich. Wir arbeiten hybrid, mit klaren Zuständigkeiten und engem Austausch im Team. Deine Aufgaben - Du gewinnst neue Kunden und begleitest sie vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss. - Du führst strukturierte Bedarfsanalysen durch und verstehst, wie Kundenkommunikation im Unternehmen heute funktioniert und wo Verbesserungsbedarf besteht. - Du berätst Entscheider bei der Auswahl einer passenden Lösung für Telefonie, Erreichbarkeit und Kundenservice. - Du führst Produktdemonstrationen durch, die auf den jeweiligen Anwendungsfall zugeschnitten sind. - Du entwickelst gemeinsam mit unserem Technik-Team Lösungsansätze für komplexere Anforderungen. - Du begleitest Ausschreibungen und Auswahlprozesse, auch wenn mehrere Entscheider beteiligt sind. - Du verhandelst Angebote, Konditionen und Vertragswerke. - Du arbeitest mit Systempartnern zusammen, wenn diese Kunden bei Auswahl- und Einführungsprojekten begleiten. - Du pflegst deine Pipeline und deinen Forecast nachvollziehbar in unserem CRM. - Du bringst Marktfeedback aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und unseres Produkts ein. Deine Rolle bei uns - Viele unserer Kunden vertrauen uns bereits seit Jahren. Jetzt wollen wir gezielt weitere Unternehmen gewinnen, die höhere Anforderungen an ihre Kundenkommunikation haben. Genau das ist dein Auftrag. - Du konzentrierst dich auf Unternehmen mit mehreren Standorten oder komplexeren Routing- und Contact-Center-Anforderungen. Dabei begleitest du längere Verkaufszyklen, arbeitest mit unterschiedlichen Entscheidern zusammen und entwickelst gemeinsam mit Kunden die passende Lösung. - Du bekommst den Freiraum, deine Herangehensweise selbst zu gestalten, und die Verantwortung, daraus nachhaltiges Wachstum zu entwickeln. Dabei arbeitest du eng mit Produkt und Technik zusammen. Was du im Markt lernst, fließt direkt zurück und hilft uns dabei, comdesk weiterzuentwickeln. Dein Profil Must-haves - Mehrjährige (3-5 Jahre) Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung mit Auftragswerten im fünfstelligen Bereich - Erfahrung mit mehrstufigen Entscheidungsprozessen und mehreren Ansprechpartnern auf Kundenseite - Sicherheit in Bedarfsanalyse, Angebotsgestaltung und Verhandlungsführung - Technisches Grundverständnis und die Bereitschaft, sich intensiv in unsere Lösungen einzuarbeiten - Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und professionellem Pipelinemanagement - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Nice-to-haves - Erfahrung im Vertrieb von Cloud-Telefonie-, Unified-Communications- oder Contact-Center-Lösungen - Erfahrung im SaaS- oder Softwarevertrieb - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemhäusern, IT-Dienstleistern oder Vertriebspartnern - Erfahrung mit öffentlichen oder formalisierten Ausschreibungen Warum wir? **Die „Basics“:** 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, JobRad, Altersvorsorge und eine Spendit-Card sind einige der Angebote, die unsere comdesk´ler zu schätzen wissen **Arbeit mit Sinn:** Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen **Teamwork:** Was wir an der comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Bei uns ist Team Work keine hohle Phrase! **Gemeinsam wachsen:** Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln **Kein Lari-Fari:** Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Executive (m/w/d) bei comdesk! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Vertrieb, Akquisition