Senior Qualitätsmanager - Kontraktlogistik (m/w/d) Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als Senior Qualitätsmanager (m/w/d) im Bereich QRM (Quality Regulatory Management) - unbefristet und in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sie übernehmen gerne Verantwortung und treiben Qualität sowie Verlässlichkeit sichtbar voran? Dann unterstützen Sie unsere Standorte in der Kontraktlogistik bei der Entwicklung, Umsetzung und wirksamen Aufrechterhaltung unseres Integrierten Managementsystems (IMS) - und sorgen zugleich für normkonforme Prozesse, konsistente Anwendung und kontinuierliche Verbesserung. - Sie beraten unsere deutschlandweiten Standorte zu allen Anforderungen des IMS, sind im engen Austausch zur Anwendung der Vorgaben und stellen eine einheitliche Umsetzung sicher. - Sie begleiten gemeinsam mit den Standorten die Umsetzung der geforderten Normen im Qualitäts- und Umweltmanagement sowie weiterer Disziplinen (z.B. DIN ISO 9001, 14001). - Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation der internen Systemaudits und stellen die Wirksamkeit der Maßnahmenaufarbeitung sicher. - Sie bereiten externe Audits und Zertifizierungen vor, begleiten Audits vor Ort und koordinieren die Bearbeitung von Feststellungen mit den Fachbereichen. - Sie unterstützen im Geschäftsbereich Contract bei der Betreuung sowie dem standortübergreifenden Ausrollen des Business Continuity Managementsystems (BCM). Ihre Stärken Im Mittelpunkt stehen Ihre praxisnahe Umsetzungsstärke, Ihr strukturiertes und verlässliches Vorgehen sowie Ihre adressatengerechte Kommunikation - Fähigkeiten, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit erfolgreich einsetzen, um Normanforderungen pragmatisch in Prozesse zu überführen und die Zusammenarbeit über Bereiche und Standorte hinweg zu sichern. - Ihr Studium haben Sie im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft, in der Logistik oder ähnlichen Studiengängen abgeschlossen und haben fundierte Erfahrung in der täglichen professionellen Anwendung und Umsetzung von Normen. Sie verfügen über nachweisliche Praxis in der Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen, steuern Wirksamkeitskontrollen methodisch und führen ein strukturiertes Maßnahmenmanagement bis zum Abschluss. - Sie haben fundierte Erfahrung in der Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner wie externer Audits und sichern die Wirksamkeitsverfolgung ab. - Sie wenden die Anforderungen der DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001 sicher an und übertragen diese praxistauglich in Prozesse, Dokumentation und tägliche Routinen. - Idealerweise bringen Sie vertiefte Kenntnisse in VDA 6.x, DIN ISO 45001, Business Continuity Management (BCM) mit. Vorteilhaft sind Kenntnisse in GDP (Good Distribution Practice) und IFS (International Food Standard). - Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie fließendes Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse - und bringen diese adressatengerecht in der Zusammenarbeit mit Zentralbereichen, Standortleitungen und Geschäftsführungen ein. Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten bringen Sie mit - in Ausnahmefällen auch für Einsätze zu unseren Auslandsstandorten. Was wir bieten Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich: - Mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kein Problem mehr. - Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei im Rahmen eines Laufbahnkonzeptes. - Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende. Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen. - Abschalten nach Feierabend? In über 2.000 Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen. - Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus Garten. Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Sie.

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Bielefeld zu besetzen: Kalkulator (m/w/d) Lüftungs- und Kältetechnik Stellenbeschreibung - Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Bereich Lüftungs- und Kältetechnik - Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung von Angebotsunterlagen - Einholung und Prüfung von Lieferantenangeboten - Gestaltung und Optimierung von Kalkulations- und Angebotsgrundlagen - Teilnahme an Vergabegesprächen - Ausarbeitung von Sonder- und Alternativvorschlägen Stellenanforderung - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/in oder Meister/in im Anlagenbau, technischer Betriebswirt/in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis - Erfahrungen in der technischen Angebotskalkulation - Fundierte MS-Office-Kenntnisse - Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin) sind wünschenswert - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Was Sie bei uns erwartet - Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre - Flache Hierarchien - Individuelles Onboarding - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle - Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren - Bike Leasing - Firmenfitness - Ergonomischer Arbeitsplatz - Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Versorgungstechnik

Motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) tragen einen entscheidenden Teil zum Erfolg eines Unternehmens bei. Bei der Auswahl und Ansprache dieser zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich namhafte Unternehmen aus nahezu allen Branchen - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder auch für eine Vermittlung in Direkteinstellung. Wir verstehen uns dabei als fairer und verlässlicher Ansprechpartner für Kundenunternehmen, Mitarbeitende (m/w/d) und Bewerbende (m/w/d). Für die John Deere GmbH & Co. KG am Standort Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt über Arbeitnehmerüberlassung zur Verstärkung eine(n) Supply Management Planner (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: - Attraktives Vergütungspaket - Einstiegsgehalt von 4.796,00 €/Monat brutto - Sicherheit des Tarifvertrags DGB/BAP - Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Flexibles und modernes Arbeiten Aufgaben: - Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für die Produktion - Steuerung und Überwachung von Lieferanten hinsichtlich Mengen, Terminen und Qualität - Abstimmung von Bedarfen mit Produktion, Einkauf und Engineering - Durchführung von Eskalationen bei Lieferengpässen (intern & extern) - Pflege und Optimierung von Dispositionsparametern im ERP-System (z. B. SAP) - Analyse von Kennzahlen (z. B. Lieferperformance, Bestände, Backlog) und Ableitung von Maßnahmen - Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung entlang der Supply Chain - Unterstützung im Neuprojekt (PDP) inkl. Anlaufplanung und Serienüberführung Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Alternativ: Techniker/Meister mit relevanter Berufserfahrung im Supply Management - Erste Erfahrung in Disposition, Produktionsplanung oder Einkauf von Vorteil - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) - Gute Kenntnisse in MS Excel (Auswertung, Pivot, ggf. erste Analysen) - Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben Fragen oder wollen sich direkt auf diese interessante Stelle bewerben? Andreas Launspach und Hans Christian Ramdohr freuen sich auf Ihren Anruf unter Tel. 0 623 3 - 327 23 -17 bzw. -12. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Supply-Chain-Management-Systeme, Einkauf, Beschaffung, Technischer Einkauf, Supply-Chain-Management, Produktionsplanung, Disposition Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), SAP ERP

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Leipzig einen E-Commerce Sales Manager (m/w/d) für Ersatzteile. Darauf hast Du Lust * Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden und berätst sie fachkundig beim Kauf von Ersatzteilen * Du erstellst und verfolgst Angebote, bearbeitest Bestellungen und koordinierst den Einkauf bei externen Lieferanten * Die Abwicklung von Bestellungen, inklusive Erfassung im ERP-System, Bestellstatus-Prüfung und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, gehört zu deinen Kernaufgaben * Du bist aktiv im Online-Marketing für Ersatzteile tätig, optimierst Produktdarstellungen im Webshop und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen um * Zudem betreust du den Reklamationsprozess und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit sowie langfristigen Kundenbindung bei Das wünschen wir uns * Ausbildung – Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel oder eine andere vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Praxiserfahrung – Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf von Ersatzteilen, idealerweise im Bereich Bau- oder Landmaschinen, Kfz oder Nutzfahrzeuge * Kunden- und Serviceorientierung stehen für dich an erster Stelle - Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke berätst du souverän, erkennst Bedarfe schnell und entwickelst passgenaue Lösungen * Online-Marketing & E-Commerce – Erste Erfahrung im Online-Handel sowie Kenntnisse in der Optimierung von Produktdarstellungen und im Online-Marketing zeichnen dich aus * Macher & Teamplayer – Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus, und du arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert * IT- und Sprachkenntnisse – Der sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie Deutsch (C1) und Englisch (B2) zählen zu Deinen Stärken Darauf kannst Du Dich freuen * Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.      * Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. * Mit Zeppelin wachsen: Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren. * Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitiere von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. * Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen. * Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. * Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. * Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Ihre Aufgaben: • Darlehensverwaltung und -überwachung sowie einhergehende Korrespondenz mit den Kreditinstituten • Erstellung von Monats- und Quartalsberichten und Reportings für Banken und (Co-) Investoren • Mitarbeit bei der Akquisition, Verhandlung und dem Abschluss von Objekt- und Projektfinanzierungen sowie entsprechende Strukturierung von Immobilienfinanzierungen • Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen • Projektevaluierungen und Erstellung von Mietflächen- und Projektkalkulationen • Projektcontrolling im Hinblick auf Leistungen, Kosten, Termine und Risiken • Aufbau und Umsetzung eines internen Planungs- und Controlling-Prozesses (Ergebnisprognose, Projektberichte, Soll-Ist-Vergleiche) Ihr Profil: • Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Immobilien oder vergleichbarer Abschluss • Sehr gute Excel Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen • Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement, sowie eine hohe Zahlenaffinität • Selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit, sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Unser Angebot: • Überdurchschnittliche Bezahlung • Unbefristeter Vertrag • Fitnessraum, kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits • Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Akquisition, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Korrespondenz, Planung, Controlling

Weitere Berufsbezeichnung: sämtliche Bachelor, Master, Fachwirte, Meister und Techniker Stellenbeschreibung: Pasewalk, wir kommen! – Wir sind zurück. Die Grone-Bildungszentren MV GmbH -gemeinnützig- kehrt nach Pasewalk zurück und wir suchen motivierte Köpfe, die gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft der Region gestalten wollen. Haben Sie Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg in das Berufsleben zu begleiten? Dann werden Sie Teil unseres neuen Teams! Ihre Mission: Perspektiven schaffen Als Lehrkraft sind Sie der Mentor und Wissensvermittler für zwei wichtige Zielgruppen: - Berufsorientierung: Sie unterstützen junge Menschen, die ihren Platz auf dem Arbeitsmarkt noch suchen. - Ausbildungsbegleitung: Sie geben Auszubildenden mit Unterstützungsbedarf den nötigen Rückenwind, um ihre Lehre erfolgreich abzuschließen Ihre Aufgaben bei uns - Unterricht aktiv gestalten: Sie bereiten Unterrichtseinheiten vor und führen diese durch – dabei setzen wir auf eine lebendige und praxisnahe Wissensvermittlung. - Partizipation: Sie binden die Teilnehmenden aktiv in die Unterrichtsgestaltung ein und fördern deren Eigenverantwortung. - Individuelle Förderung: Sie erkennen Bedarfe und passen Ihre Methoden flexibel an die Bedürfnisse der jungen Erwachsenen an. - Teamarbeit: Sie arbeiten eng in einem multiprofessionellen Team (Sozialpädagogen, Ausbilder, Psychologen) zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Wir suchen Persönlichkeiten mit fachlicher Expertise und pädagogischem Geschick. Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: - Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom). - Einen Abschluss als Meister, Fachwirt oder Techniker. - Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie Geduld und Empathie. - Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und motivierend zu erklären. Warum Grone? - Neustart-Mentalität: Gestalten Sie den Standort Pasewalk von Anfang an mit. - Sinnstiftende Arbeit: Sie leisten einen echten Beitrag zur sozialen Integration und beruflichen Zukunft junger Menschen. - Starkes Netzwerk: Profitieren Sie von der Erfahrung eines etablierten Bildungsträgers und dem Austausch im multiprofessionellen Team. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail) an: Grone-Bildungszentren MV GmbH -gemeinnützig- [Herr Andreas Buchmann / bewerben@grone.de] Grone-Bildungszentren MV GmbH -gemeinnützig- Friedrich-List-Straße 6 18437 Stralsund WICHTIG: Stralsund ist unser Hauptstandort in MV. Die Stellensuche ist für den Standort Pasewalk, welchen wir neu erschließen.

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision Gemeinsambanking entsteht zum einen durch Mitarbeiter, die für die Anliegen unserer Kunden ein offenes Ohr haben und ihnen mit persönlicher Beratung zur Seite stehen. Zum anderen braucht es Menschen, die intern die Fachabteilungen in Fragen der Risikominimierung und Prozessoptimierung beraten und die die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherstellen. Es braucht Menschen, die sich für die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen sowie internen Kontrollsystemen begeistern können und die sich zutrauen, unsere Fachabteilungen bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Prüfungen zu unterstützen. Kurzum: Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der oder die gemeinsam mit uns die Abteilung der Internen Revision weiterentwickelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist Ihr Einsatzort nach Absprache in Waldfeucht-Haaren oder in Simmerath.   Lassen Sie uns gemeinsame Wege gehen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation, basierend auf einer Ausbildung bei einer Bank oder Sparkasse? Dann ist eine wichtige Voraussetzung bereits erfüllt! - Idealerweise bringen Sie eine fachspezifische Zusatzausbildung im Bereich „Revision“ sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Revision von Banken oder Finanzdienstleistern mit. - Darüber hinaus verfügen Sie über ein umfassendes Wissen über regulatorische Anforderungen, Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank, das Aufsichtsrecht sowie Revisionsmethoden. Wenn Sie sich in diesen Kenntnissen wiedererkennen, bewerben Sie sich!   Das dürfen Sie von uns erwarten: Neben der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen - eine Festanstellung mit einer attraktiven, leistungsgerechten Bezahlung, - das JobRad-Leasing, - ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, - 30 Urlaubstage und jährlich wiederkehrend einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag, - ein 13. Gehalt sowie - Vorteile bei unseren Verbundunternehmen. Hinzu kommen weitere Benefits aus den Bereichen Work-Life-Balance, Bankgeschäfte und Shopping. Was uns überzeugt, überzeugt auch unsere Fachabteilungen: Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen aus. Auch Ihre Gesprächsführung ist sicher. Zudem verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie über ein strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, das auch der Weiterentwicklung der Raiffeisenbank Eifel eG zugutekommt. Der freundliche Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich und Ihre Kommunikationsfähigkeit macht Sie zu DEM Ansprechpartner bzw. zu DER Ansprechpartnerin, wenn es um Prüfungen, Risikominimierung und Prozessoptimierung geht. Der Umgang mit PC- und Softwareprogrammen erleichtert Ihren Arbeitsalltag und Sie sind bereit, sich im Zuge dessen auch in neue Softwarelösungen hineinzudenken. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten: Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Abteilung Interne Revision - online oder per E-Mail an bewerbungen@rb-eifel.de. Wir freuen uns darauf, SIE kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Revisionspläne (erstellen etc.), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Revision, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung

Sales Manager/-in Junior Consultant, Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Die CAMPUSdirekt DEUTSCHLAND GmbH ist eine führende Agentur für Hochschulvermarktung und Hochschulwerbung in ganz Deutschland. Zu unseren Aufgabenbereichen zählt der Verkauf und die Vermarktung von Werbeflächen bis hin zur Organisation und Durchführung von Promotion Aktionen. CAMPUSdirekt hat zwei Niederlassungen - die Zentrale mit Sitz der Geschäftsführung in Berlin und eine Niederlassung in Bayreuth. Seit 1997 haben wir zahlreiche bundesweite Mediennetze an Universitäten, Hochschulen und in Studentenwerken aufgebaut und etabliert. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen in der Zielgruppe ´Junge Leute´ und stellen deren Umsetzung sicher. In unserem Sales-Team ist immer ein Platz für motivierte Kolleginnen und Kollegen, die ihre Erfahrung als Junior Consultant am Standort Bayreuth in Voll- oder Teilzeit, bei uns ausleben möchten. Die Stelle wäre ab sofort zu besetzen. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise im eigenen regionalen Vertriebsgebiet - Bearbeitung eingehender Anfragen von Firmenkunden und Mediaagenturen - Betreuung des eigenen Kundenstamms von regionalen Produkt- und Recruitingkunden - Verkauf eigener Medien, wie z. B. der CAMPUS-Tüte und crossmediale Kampagnen, an deutschen Hochschulen und Studierendenwerken - Durch Branchenkenntnis und ständige Marktbeobachtung, beteiligst Du dich an der Entwicklung neuer Ideen und Vertriebskanäle Was wir bieten: - Abwechslungsreiches Kundenfeld in der Zielgruppe Studierende / junge Leute im regionalen Hochschulmarkt - Angemessenes Festgehalt mit erfolgsorientiertem Provisions- und Bonussystem - Akquise Möglichkeiten in vielfältigen Branchen und festem Verkaufsgebiet - Unterstützung durch das gesamte Sales-Team und das Projektmanagement - Ein dynamisches und forderndes Agentur-Umfeld mit flachen Hierarchien - Familiäre und freundschaftliche Atmosphäre - Flexible Arbeitszeiten - Helles, freundliches Büro und die Möglichkeit auf Home Office - Regelmäßige Team Events - Corporate Benefits Vorteilsportal - Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios in den Markgrafenhallen - Steuerfreie Gehalts Benefits - Kaffee, Softgetränke und Obst - Mitarbeiterempfehlungs-Bonus in Höhe von 200,00 € - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Bayreuth - Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil: - Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb bei einer Agentur oder in der Medienbranche oder siehst dich als Quereinsteiger schon immer im Vertrieb - Offener, kommunikativer Charakter - Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Gute PC-Kenntnisse, insbesondere der aktuellen Microsoft Office Anwendungen - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen als PDF an: CAMPUSdirekt Deutschland GmbH Frau Kathrin Mildner Markgrafenallee 3 d 95448 Bayreuth E-Mail: karriere@campusdirekt.de Tel: 0921/78 778 59-56 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Marketing, Akquisition, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Für unseren Kunden ins Karlsruhe, Stutensee, Eggenstein und Ettlingen suchen wir Sie als Mitarbeiter im Büro (m/w/d): Ihre Aufgaben: - Sachbearbeitung - Rechnungserstellung und Prüfen von Eingangsrechnungen - Stammdatenpflege - Angebotserstellung - Kundenkorrespondenz -Allgemeine Bürotätigkeiten (Schriftverkehr, Bearbeiten und Verteilung der täglichen Eingangspost und Telefondienst) Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder ein abgeschlossenes Studium - Gute MS-Office Kenntnisse - Strukturierte Arbeitsweise - Belastbarkeit und freundliches Kommunikationsverhalten - SAP-Kenntnisse von Vorteil - Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Beschäftigung - Persönliche Betreuung durch einen Berater - Hohe Übernahmemöglichkeiten bei einem TOP-Unternehmen - Faire Entlohnung (verhandelbar) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Jobbeschreibung Vertrieb ist der Herzschlag für den Erfolg! Du hast Spaß auf Kunden zuzugehen und diese aktiv anzusprechen, dann komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu uns. Wir suchen Dich - einen absolut zuverlässigen Technischen Vertriebsmanager (m/w/d) für den aktiven Telefonvertrieb im Innendienst am Standort Buch am Wald. Du hast Lust, dich jeden Tag mit deiner ganzen Leidenschaft für den Vertrieb einzusetzen und mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit die Entwicklung von romutec voranzubringen, dann fackel nicht lange und nutze deine Chance. Deine Aufgaben im Überblick: - Telefonakquise von Neu- sowie Bestandskunden - Vertrieb von innovativen Produkten wie z.B. Brandschutzklappensteuerungen, IO-Modulen u. Lösungen zur Lokalen Vorrangbedienung - eigenverantwortliche Neukundengewinnung mit vorhandenen Kontakten - Betreuung des bestehenden Kundenstammes sowie Ausweitung desgleichen - Angebotserstellung - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse - Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie regelmäßige Berichterstattung - enge Zusammenarbeit mit unseren Technikern Stellenanforderungen Das macht dich aus: - Du bist fleißig und lernwillig - Du bist in der Lage eine nachhaltige & vertrauensvolle Beziehung mit unseren Kunden aufzubauen - Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - Du bist ein Erfolgssucher, arbeitest eigenverantwortlich und zielorientiert - Du bist ein kommunikativer und kontaktfreudiger Mensch, mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Du zeichnest Dich durch hohe Eigenmotivation, Überzeugungskraft und ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus - Dein Auftreten gegenüber Interessenten, Kunden u. Kollegen ist professionell, verbindlich und freundlich - Du hast Erfahrung im Vertrieb und möchtest uns aktiv unterstützen - Du hast Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Büroarbeiten - Du hast gute EDV-Grundkenntnisse (MS-Office) Was Du von uns erwarten darfst: - bedarfsgerechte Weiterbildungen - abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachsenden Familienunternehmen - ein industrielles Arbeitsumfeld in idyllischer Umgebung - eine interessante und abwechslungsreiche, aber vor allem herausfordernde Arbeit - attraktives Grundgehalt und variable Vergütungsanteile (ungedeckelte Provision/Bonussystem) – so bestimmst Du dein Gehalt selbst - flexible Arbeitszeiten - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - ein großartiges und motiviertes Team - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Förderung der Gesundheit durch mineralisierendes Osmosewasser – frei und unbegrenzt - wöchentlich Bio-Obst für alle Mitarbeiter - Firmenfeiern, Events (z.B. ArtNight), sportliche Veranstaltungen (z.B. Fahrradrennen oder ToughMudder) - Jobrad - betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitnessstudio - selbstständiges sowie im Team Arbeiten Interessiert daran, die Zukunft der Gebäudeautomation aktiv mitzugestalten? Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wenn du nicht sicher bist ob die Stelle für dich passt, bewirb dich trotzdem und wir finden das gemeinsam heraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsförderung, Akquisition, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement