Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Als Technologieführer im Bereich neurochirurgischer Implantate entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Lösungen für die Ableitung von Hirnwasser – mit Präzision, Innovationskraft und Verantwortung für unsere Patient*innen, die an Hydrocephalus erkrankt sind. Unsere besonders hohe Fertigungstiefe ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Für unseren Direktvertrieb International suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit analytischem Scharfsinn, Struktur und Kommunikationsstärke – jemand, der gemeinsam mit uns ein diverses Team lenkt, stärkt, weiterentwickelt und unsere internationalen Märkte begleitet. Seien Sie ein Teil unseres vielseitigen MIETHKE Teams: Sie möchten gestalten, haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Und: Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind Teil unserer gelebten Kultur – wir freuen uns, wenn das auch Ihren Grundwerten entspricht. KONKRETE AUFGABEN - Sie führen ein kleines Team von derzeit vier Personen mit Fokus auf Customer Relations im internationalem Umfeld und steuern die Zusammenarbeit anhand relevanter Kennzahlen im Fachbereich. - Sie stellen die zuverlässige Organisation, Planung und Abwicklung internationaler Aufträge sicher. - Sie kommunizieren proaktiv und direkt mit internationalen Vertriebspartner*innen und verantworten die Kund*innenbetreuung. - Sie sorgen für eine reibungslose Umsetzung und Koordination unserer Auftragsabwicklung zusammen mit Ihrem Team und entwickeln unser Team kontinuierlich weiter.  - Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Teams wie Produktmanagement, Produktion und Sales. - Sie begleiten und entlasten die Abteilungsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen und arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung (formaler und regulativer) Prozesse. IHR PROFIL - abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertriebs(-Innendienst) oder Customer Service mit erster Führungserfahrung - unternehmerisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken gepaart mit einer ausgeprägten Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz und einem starken Serviceverständnis - verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englisch auf mindestens C1-Niveau, Französischkenntnisse sind ein Plus. - sehr gute Kenntnisse MS Office, Kenntnisse in Business Central oder vergleichbarem ERP-System wünschenswert UNSER ANGEBOT - ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen und interessanten wie abwechslungsreichen Aufgaben - familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können - ein vorerst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit dem klaren Interesse an einer Entfristung bei sicherer Wirtschaftslage - Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen - sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, aber auch Vieles mehr INTERESSE? Wenn Sie Lust haben, uns mit Ihrer Erfahrung, mit Einsatz und Herz zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über den Button "Jetzt bewerben!" und nicht via E-Mail. Übrigens, wir sind der Meinung, lernen kann jede*r alles. Deshalb trauen Sie sich bitte, sich ruhig auch bei uns zu bewerben, falls das ausgeschriebene Profil nicht vollständig zu Ihnen zu passen scheint. Wir schauen uns jede Bewerbung genau an, sind offen und neugierig - auch oder gerade bei ungewöhnlichen Lebenswegen. Wenn Sie Fragen rund um diese Stelle haben, fragen Sie uns: **+49 331 620 83 4484** oder **jobs@miethke.com**. Hinweis zu unserem Bewerbungs- und Auswahlverfahren: Diversität schätzen wir sehr. Für uns ist es deshalb selbstverständlich, alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Handicap oder Religionszugehörigkeit zu betrachten Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein moderner, inhabergeführter Frostbetrieb und Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf Qualität, Effizienz und digitalen Prozessen. Neben unserem Kerngeschäft vertreiben wir auch Holzprodukte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zuverlässige und technisch versierte Persönlichkeit, die sich mit ihrer Aufgabe identifiziert und Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben: - Pflege und Weiterentwicklung unserer EDV-Systeme - Betreuung und Optimierung der Warenwirtschaft - Organisation und Kontrolle der Lagerhaltung - Betreuung unseres Onlineshops inkl. Artikelpflege und ansprechender Produktpräsentation - Verkauf und Darstellung unserer Produkte, einschließlich Holzartikeln - Kommissionierung, Verpackung und Versand von Bestellungen - Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Lager, Versand und Verwaltung - Unterstützung bei der Digitalisierung interner Prozesse Ihr Profil: - Umfangreiche EDV-Kenntnisse (z. B. Warenwirtschaftssysteme, MS Office, idealerweise Shop-Systeme) - Erfahrung in der Lagerwirtschaft und im Versand von Vorteil - Hohes Maß an Genauigkeit und sorgfältige Arbeitsweise - Organisationstalent und strukturierte Vorgehensweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Identifikation mit den Aufgaben und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen - Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung - Ein kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld - Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und E-Commerce - Tankgutschein - betriebliche Altersvorsorge - Kitazuschuss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post an uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Thunderbird (Mozilla), Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Informationstechnik, Computertechnik, KI-gestütztes Wissensmanagement Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Datenmodellierung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kalkulation, Datenverwaltung, Datenübernahme, Datenaufbereitung

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Über greenHeat Technologies greenHeat Technologies ist ein GreenTech-Startup aus Würzburg, das eine neue Kategorie dezentraler Energieinfrastruktur aufbaut. Unsere Ultra Nano Data Centers (UNDC) werden in Gebäudekellern installiert und nutzen die Abwärme der Rechenleistung direkt zur Gebäudeheizung. So entsteht ein System, das gleichzeitig CO₂-neutrale Wärme liefert, lokale Edge-Computing-Kapazität bereitstellt und die regulatorischen Anforderungen des Energieeffizienzgesetzes (EnEfG) und Gebäudeenergiegesetzes (GEG) erfüllt. Wir befinden uns in der Gründungsphase (Q2 2026) und bauen ein Team, das Technologie, Energie und Gebäudewirtschaft zusammenbringt. Die Rolle Du baust Stadtwerke-Partnerschaften in ganz Deutschland auf und betreust sie langfristig. Du kennst den kommunalen Entscheidungsprozess, sprichst die Sprache der Energieversorger und bist die Brücke zwischen unserer Technologie und den kommunalen Versorgern. Deine Aufgaben - Identifikation und Qualifizierung von Stadtwerke-Leads in ganz Deutschland - Aufbau langfristiger Partnerschaften mit kommunalen Versorgungsunternehmen - Verhandlung und Abschluss von Pilotverträgen und Kooperationsvereinbarungen - Enge Zusammenarbeit mit Technik und Geschäftsführung bei Produktpositionierung Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Energiewirtschaft oder kommunalem Sektor - Bestehendes Netzwerk in kommunalen Versorgungsunternehmen von großem Vorteil - Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen (EnEfG, GEG) - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft Was wir bieten - VSOP-Beteiligung und attraktiver Bonus bei Zielerreichung - Mitgestaltung der gesamten Vertriebsstrategie von Anfang an - Produkt mit klarem regulatorischen Rückenwind (EnEfG, GEG 2024) - Hybrides Arbeiten mit viel Eigenverantwortung - Arbeit an einer Technologie mit messbarem Klimaimpact So bewirbst du dich Sende deinen Lebenslauf und eine kurze Vorstellung per E-Mail an jobs@greenheat.tech oder nutze unser Bewerbungsformular auf greenheat.tech/karriere. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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