Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.   Wenn du Vertrieb nicht nur als Job siehst, sondern als Gestaltungsmöglichkeit - wenn du Kundenbeziehungen aufbaust, statt nur Abschlüsse zu erzielen - dann wirst du bei HOPPECKE genau das richtige Umfeld finden: regional verwurzelt, international erfolgreich und voll auf Zukunft ausgerichtet. DARAUF FREUST DU DICH: Als Area Sales Manager im Außendienst für die Region Region Hamburg übernimmst du eine Schlüsselrolle für unsere Business Unit trak: Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich unsere Bestandskunden und schaffst stabile, langfristige Partnerschaften. Du identifizierst aktiv neue Marktpotenziale und gewinnst Neukunden in den Bereichen Antriebsbatterien, Ladetechnik, Energiemanagement und Systemlösungen. Du übernimmst die Angebotserstellung, behältst die Umsetzung im Blick und  wirkst an der Budgetplanung mit. Du führst Maßnahmen zur Neukundenakquise selbstständig durch -- zielgerichtet, professionell und strukturiert. Du pflegst unser CRM-System (Salesforce) und nutzt es aktiv zur Kundenkommunikation und Vertriebssteuerung. Du vertreibst unsere Produkte, Servicedienstleistungen und Lösungen rund um Energiespeicher im trak-Umfeld -- technisch fundiert und auf Augenhöhe. Mit anderen Worten: Du gestaltest deinen Vertriebserfolg in deiner Region selbst - mit starken Produkten, echtem Gestaltungsspielraum und vollem Rückhalt.   DARAUF FREUEN WIR UNS: Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Vertrieb lebt - und Technik versteht: Du besitzt eine technische oder kaufmännische Ausbildung und bringst solide elektrotechnische Kenntnisse mit. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management oder im technischen B2B-Umfeld. Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind ein klarer Vorteil: Intralogistik, Flurförderzeuge, Antriebsenergiesysteme, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement, Systemlösungen oder industrielle Energieanwendungen. Erfahrung in der Neukundengewinnung, der Identifizierung von Bedarfen und der Beratung zu technischen Lösungen. Dein Wohnort liegt idealerweise im Verkaufsgebiet. Kenntnisse in SAP und CRM-Systemen (z. B. Salesforce) sind von Vorteil. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist gerne im Außendienst unterwegs. Diese Rolle ist perfekt für Menschen, die technische Lösungen verstehen - und diese mit Überzeugungskraft verkaufen können. DAS BIETEN WIR DIR: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy Mitarbeiterkapitalbeteiligung Gesundheits- und Sportprogramm  EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) Leasingbike Familienfreundliches Unternehmen Kantine Flexible Arbeitszeiten Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge Firmenwagen mit Privatnutzung INTERESSE? Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessierst, richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an:

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.   Wenn du Vertrieb nicht nur als Job siehst, sondern als Gestaltungsmöglichkeit - wenn du Kundenbeziehungen aufbaust, statt nur Abschlüsse zu erzielen - dann wirst du bei HOPPECKE genau das richtige Umfeld finden: regional verwurzelt, international erfolgreich und voll auf Zukunft ausgerichtet. DARAUF FREUST DU DICH: Als Area Sales Manager im Außendienst für die Region Region Rhein / Ruhr übernimmst du eine Schlüsselrolle für unsere Business Unit trak: Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich unsere Bestandskunden und schaffst stabile, langfristige Partnerschaften. Du identifizierst aktiv neue Marktpotenziale und gewinnst Neukunden in den Bereichen Antriebsbatterien, Ladetechnik, Energiemanagement und Systemlösungen. Du übernimmst die Angebotserstellung, behältst die Umsetzung im Blick und  wirkst an der Budgetplanung mit. Du führst Maßnahmen zur Neukundenakquise selbstständig durch -- zielgerichtet, professionell und strukturiert. Du pflegst unser CRM-System (Salesforce) und nutzt es aktiv zur Kundenkommunikation und Vertriebssteuerung. Du vertreibst unsere Produkte, Servicedienstleistungen und Lösungen rund um Energiespeicher im trak-Umfeld -- technisch fundiert und auf Augenhöhe. Mit anderen Worten: Du gestaltest deinen Vertriebserfolg in deiner Region selbst - mit starken Produkten, echtem Gestaltungsspielraum und vollem Rückhalt.   DARAUF FREUEN WIR UNS: Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Vertrieb lebt - und Technik versteht: Du besitzt eine technische oder kaufmännische Ausbildung und bringst solide elektrotechnische Kenntnisse mit. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management oder im technischen B2B-Umfeld. Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind ein klarer Vorteil: Intralogistik, Flurförderzeuge, Antriebsenergiesysteme, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement, Systemlösungen oder industrielle Energieanwendungen. Erfahrung in der Neukundengewinnung, der Identifizierung von Bedarfen und der Beratung zu technischen Lösungen. Dein Wohnort liegt idealerweise im Verkaufsgebiet. Kenntnisse in SAP und CRM-Systemen (z. B. Salesforce) sind von Vorteil. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist gerne im Außendienst unterwegs. Diese Rolle ist perfekt für Menschen, die technische Lösungen verstehen - und diese mit Überzeugungskraft verkaufen können. DAS BIETEN WIR DIR: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy Mitarbeiterkapitalbeteiligung Gesundheits- und Sportprogramm  EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) Leasingbike Familienfreundliches Unternehmen Kantine Flexible Arbeitszeiten Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge Firmenwagen mit Privatnutzung INTERESSE? Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessierst, richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an:

Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld. Als Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Codierung werden Sie Teil unseres deutschlandweiten Vertriebs- und Servicenetzes. Unser starkes Backoffice bietet die Möglichkeit gemeinsam die komplexesten Aufgaben zu lösen. Zur Zeit suchen wir Unterstützung für folgende Gebiete und Städteregionen: • Rheinhessen: Mainz, Worms • Odenwald-Kreis: Darmstadt • Rhein-Neckar: Heidelberg, Mannheim • Saarbrücken Das sind Ihre Aufgaben • Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise • Produktpräsentationen und Verkaufsverhandlungen beim Kunden vor Ort • Bestandsaufnahme bei Kunden und Konzeptentwicklung • Projektkoordination • Erarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen gemeinsam mit Kollegen aus der Produktentwicklung • Erstellung individueller Angebote Das wünschen wir uns von Ihnen • Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Vertriebserfahrung (idealerweise Investitionsgüter) wünschenswert • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke • Technische Vorkenntnisse oder technisches Interesse • Organisationstalent und Lösungsorientierung • Eigenständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen • Firmenwagen (Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung) • Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug (ergibt 13. Monatsgehalt) • Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen (12 x Aufladung Guthaben) • 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld • Angebote zum Bikeleasing • Betriebsrente & Sparpaket • Erfahrene Vertriebskollegen als Mentoren • Inhouse Schulungs-Center Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Benötigte Unterlagen (als PDF-Datei): • Anschreiben (gerne in aussagekräftiger und konkreter Kurzform) • Lebenslauf Teilen Sie uns gerne mit, wenn Sie konkrete Gehaltsvorstellungen haben. Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Pia Kramps freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an bewerbungen@bluhmsysteme.com Hinweis für Personalvermittler Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten von Akquise- und Beratungsanrufen abzusehen. Unsere Kontaktdaten wurden als Service für unsere Bewerber veröffentlicht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Akquisition

Wir sind ein inhabergeführtes, weltweit tätiges Unternehmen auf der Schwäbischen Alb, spezialisiert auf Inspektionskamerasystemen für die visuelle Werkstoffprüfung. Mit unserer Leidenschaft für technologische Exzellenz arbeiten wir in anspruchsvollen Industrien – von Food, Pharma und Chemie über die Energieversorgung bis hin zu Defense und sogar Forschungen im Bereich Kernfusion. Kurz gesagt: Wir schaffen Technik, die wirklich etwas bewegt und arbeiten jeden Tag an einer zuverlässigen, sicheren Zukunft. Da wir nicht nur standardisierte Serienlösungen, sondern auch zahlreiche Kundenprojekte umsetzen, suchen wir dich als Junior Vertriebsleiter (m/w/d) Dein Karriereschritt in die technische Vertriebsführung im Bereich der Zerstörungsfreien Prüfung (ZfP) Verantwortung im Vertrieb abseits des Standards! Du möchtest im technischen Vertrieb Verantwortung übernehmen, ein bestehendes Team voranbringen und dich nach und nach in Richtung Vertriebsleitung entwickeln? Dann passt du sehr gut zu uns. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Zerstörungsfreie Prüfung (ZfP), spezialisiert auf hochwertige Inspektionssysteme für Industrie, Energie und Forschung. Unser Arbeitsumfeld ist kein Standardbetrieb, sondern ein innovatives Nischenbusiness, in dem Engagement, Eigenverantwortung und Teamgeist zählen. Du wirst direkt vom Vertriebsvorstand eingearbeitet und übernimmst schrittweise Verantwortung. Dein Ziel ist es, die Vertriebsleitung für unseren deutschen Markt und den Ausbau unserer internationalen Aktivitäten (Schwerpunkt Europa) zu übernehmen. Was du im Vertrieb bewegst - Du entwickelst und führst unser bestehendes Vertriebsteam im deutschen Markt schrittweise mit, zunächst in unterstützender, perspektivisch in führender Rolle. - Du betreust aktiv Kundenbeziehungen im In- und Ausland (Schwerpunkt Europa) und baust deinen eigenen Verantwortungsbereich kontinuierlich aus. - Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen und -prozesse mit und gewinnst dabei zunehmend Entscheidungskompetenz. - Du baust Netzwerke und Partnerschaften in relevanten Industriebereichen auf und pflegst diese langfristig. - Du planst und führst Produktpräsentationen, Kundentermine und Fachmessen durch und vertrittst unser Unternehmen zunehmend eigenständig nach außen. - Du analysierst den Markt und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Zukunft des Unternehmens abteilungsübergreifend zu gestalten. Was du idealerweise mitbringst - Eine technische Ausbildung oder ein Studium im Rahmen von Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstoffprüfung oder vergleichbar - Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder ein starkes Interesse an diesem Bereich - Führungspotenzial, Eigeninitiative und Gestaltungswille – du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich langfristig weiterzuentwickeln - Gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken - Reisebereitschaft (überwiegend innerhalb Europas) - Deinen Wohnort idealerweise im Raum Limburg / Weilburg oder Umgebung Was wir dir bieten - Direkte Einarbeitung und enges Mentoring durch den Vertriebsvorstand mit dem klaren Ziel, die Rolle der Vertriebsleitung zu übernehmen - Spannende, internationale Projekte in einem technologisch anspruchsvollen Nischenmarkt sowie ein engagiertes Team mit offener Kommunikation - Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum - Die Sicherheit eines gesunden mittelständischen Unternehmens (keine betriebsbedingte Kündigung seit der Gründung 1997) - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub plus zusätzlich einen Extra-Urlaubstag für jedes 10-jährige Jubiläum im Unternehmen - Attraktives Fixgehalt mit transparentem Provisionsmodell - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Betriebliche Altersvorsorge - Jobrad-Leasing - Zugang zu einem Einkaufsportal mit exklusiven Rabatten - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ablauforganisation, Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenangebote erstellen Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Distributionssysteme planen und einsetzen, Vertrieb, Verkauf, Direktvertrieb, Direktmarketing, Akquisition, Außendienstunterstützung

Ihre Aufgaben: - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Vertriebsgebiet - Einsatzgebiet: Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Hessen (mit Arbeitsplatz im Home-Office) - Aufbau neuer Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld - Technische Beratung und Lösungsfindung beim Kunden vor Ort - Analyse von Anwendungen und Bedarfen - Identifikation von Cross‑Selling‑Potenzialen - Beobachtung von Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen in der Region - Zusammenarbeit mit Innendienst, Produktmanagement und Technik - Teilnahme an Messen, Schulungen und Kundenterminen - Dokumentation und Reporting der Vertriebsaktivitäten im CRM - Übernahme definierter Key‑Account‑Kunden Ihr Profil: - Technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität - Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte im industriellen Umfeld - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Verlässliches und verbindliches Auftreten - Freude an langfristigen Kundenbeziehungen - Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit technischen Entscheidern - Reisebereitschaft im definierten Vertriebsgebiet (v.a. Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Hessen) - Gute Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM)

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d) mit ausgeprägter Sales-Mentalität. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und begleiten Vertriebsprozesse bis zum erfolgreichen Abschluss. Ihre Aufgaben • Aktive Neukundenakquise und Ausbau eines eigenen Kundenstamms • Telefonische und persönliche Kundenansprache sowie Vertragsabschlüsse • Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passgenauer Lösungen • Steuerung des gesamten Sales-Prozesses • Verhandlungsführung und Präsentation von Lösungen • Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Umsatzverantwortung Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • Erste Berufserfahrung im Sales oder Vertrieb von Vorteil • Ausgeprägte Abschlussstärke und Freude an aktiver Kundenansprache • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Firmenwagen auch zur privater Nutzung • Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team

contech® ist der Entwicklungs- und Fertigungsdienstleister für Intelligente Technische Systeme.Wir schaffen innovative Lösungen und liefern elektronische Steuerungen mengen- und termingerecht in exzellenter Qualität – von der Konzeption bis zur Serienfertigung. Wir sind mit über 50 Mitarbeitern an unserem Standort in Leopoldshöhe vorrangig im deutschsprachigen Raum vertreten. Unsere Kunden profitieren insbesondere von unserem branchenübergreifenden Fachwissen und unserer Systems Engineering Allianz. Gemeinsam erarbeiteten wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden nachhaltig steigern. Für unser Spezialistenteam suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Verbindlichkeit und Teamorientierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben Vertriebsstrategie & Geschäftsentwicklung o  Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie für unsere Leistungsangebote entlang des Produktentstehungsprozesses für Intelligente Technische Systeme o  Formulierung und Etablierung von Leistungsangeboten zur Ergänzung unseres Portfolios o  Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Kundensegmente o  Ausbau und Steuerung des Bestandskundengeschäfts o  Übernahme der Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele Kunden & Key Account Management o  Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts o  Führung strategischer Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene o  Begleitung komplexer Angebots- und Vertragsverhandlungen o  Repräsentation von contech gegenüber Kunden, Partnern und Netzwerken Führung & Organisation o  Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Kundenmanagement-Teams o  Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Prozessen im Vertrieb o  Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung, Einkauf, Fertigung und SCM o  Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse (inkl. ERP/CRM) Angebots- & Prozessverantwortung o  Verantwortung für Angebotslogik, Kalkulationsmodelle und Preisstrategien o  Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Forecasts und Management-Reports   Dein Profil Fachlich o  Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation o  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise im Umfeld von Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen elektronischer Systeme, EMS oder industrieller Serienferti- gung o    Sehr gutes Verständnis für technische Produkte, Entwicklungsprozesse und Fertigungsabläufe o    Erfahrung im Key Account Management sowie im Projekt- und Angebotsgeschäft o    Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-/CRM-Systemen Persönlich o  Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung o  Höchste Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Management-Ebene o  Strukturierte, strategische und zugleich pragmatische Arbeitsweise o  Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und intrinsischer Antrieb, Vertrieb aktiv zu gestalten, Menschen mit zunehmen und Wachstum voranzutreiben Kein 100 %iges Match? Kein Problem – entscheidend sind Persönlichkeit, Haltung und der Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen.   Interessiert? Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches und der Kennziffer „VT-2025“ bevorzugt per E-Mail an: karriere@contech.de            

Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld. Als Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Codierung werden Sie Teil unseres deutschlandweiten Vertriebs- und Servicenetzes. Unser starkes Backoffice bietet die Möglichkeit gemeinsam die komplexesten Aufgaben zu lösen. Zur Zeit suchen wir Unterstützung für folgendes Gebiet in Hamburg/Schleswig-Holstein: • Hamburg, Schwerpunkt Lübeck, Kiel, Schwerin, Flensburg Das sind Ihre Aufgaben • Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise • Produktpräsentationen und Verkaufsverhandlungen beim Kunden vor Ort • Bestandsaufnahme bei Kunden und Konzeptentwicklung • Projektkoordination • Erarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen gemeinsam mit Kollegen aus der Produktentwicklung • Erstellung individueller Angebote Das wünschen wir uns von Ihnen • Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Vertriebserfahrung (idealerweise Investitionsgüter) wünschenswert • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke • Technische Vorkenntnisse oder technisches Interesse • Organisationstalent und Lösungsorientierung • Eigenständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen • Firmenwagen (Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung) • Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug (ergibt 13. Monatsgehalt) • Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen (12 x Aufladung Guthaben) • 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld • Angebote zum Bikeleasing • Betriebliche Altersvorsorge & Sparpaket • Erfahrene Vertriebskollegen als Mentoren • Inhouse Schulungs-Center Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Benötigte Unterlagen (als PDF-Datei): • Anschreiben (gerne in aussagekräftiger und konkreter Kurzform) • Lebenslauf Teilen Sie uns gerne mit, wenn Sie konkrete Gehaltsvorstellungen haben. Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Pia Kramps freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon 02224 / 7708 0 oder per E-Mail an bewerbungen@bluhmsysteme.com bewerbungen@bluhmsysteme.com Hinweis für Personalvermittler Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten von Akquise- und Beratungsanrufen abzusehen. Unsere Kontaktdaten wurden als Service für unsere Bewerber veröffentlicht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Präsentation, Akquisition

Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld. Als Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Codierung werden Sie Teil unseres deutschlandweiten Vertriebs- und Servicenetzes. Unser starkes Backoffice bietet die Möglichkeit gemeinsam die komplexesten Aufgaben zu lösen. Zur Zeit suchen wir Unterstützung für folgendes Gebiet in Sachsen: • Zwickau, Schwerpunkt Dresden, Leipzig, Gera, Cottbus Das sind Ihre Aufgaben • Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise • Produktpräsentationen und Verkaufsverhandlungen beim Kunden vor Ort • Bestandsaufnahme bei Kunden und Konzeptentwicklung • Projektkoordination • Erarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen gemeinsam mit Kollegen aus der Produktentwicklung • Erstellung individueller Angebote Das wünschen wir uns von Ihnen • Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Vertriebserfahrung (idealerweise Investitionsgüter) wünschenswert • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke • Technische Vorkenntnisse oder technisches Interesse • Organisationstalent und Lösungsorientierung • Eigenständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen • Firmenwagen (Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung) • Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug (ergibt 13. Monatsgehalt) • Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen (12 x Aufladung Guthaben) • 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld • Angebote zum Bikeleasing • Betriebsrente & Sparpaket • Erfahrene Vertriebskollegen als Mentoren • Inhouse Schulungs-Center Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Benötigte Unterlagen (als PDF-Datei): • Anschreiben (gerne in aussagekräftiger und konkreter Kurzform) • Lebenslauf Teilen Sie uns gerne mit, wenn Sie konkrete Gehaltsvorstellungen haben. Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Pia Kramps freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon 02224 / 7708 0 oder per E-Mail an bewerbungen@bluhmsysteme.com bewerbungen@bluhmsysteme.com Hinweis für Personalvermittler Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten von Akquise- und Beratungsanrufen abzusehen. Unsere Kontaktdaten wurden als Service für unsere Bewerber veröffentlicht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Präsentation, Akquisition

Aufgaben - Strategische Geschäftsentwicklung: Ausbau von Marktanteilen für unser CORBOX-Portfolio, inklusive Erschließung neuer Branchen und Zielmärkte  - Beratung und Lösungsentwicklung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Service-Angebote in enger Zusammenarbeit mit den technischen Teams - Verhandlungsführung & Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Key Account Management: Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level-Ebene (CIO, CTO, IT-Leitung) - Marktbeobachtung: Analyse von Trends, Wettbewerb und Kundenanforderungen, um innovative Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten Skills - Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb von IT-Dienstleistungen, bevorzugt im Bereich Managed Services, Cloud oder IT-Outsourcing - Nachweisbare Erfolge im Vertrieb an mittelständische Kunden (ab 200 IT-Seats) und Enterprise-Kunden - Ausgeprägtes Netzwerk zu IT-Entscheidern und ein gutes Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen und -Services - Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf C-Level - Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein hoher Eigenantrieb - Reisebereitschaft im Rahmen der Kundengewinnung und -betreuung im Rhein-Main-Gebiet Was wir bieten - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025 - Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege - Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM - Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen - Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche - Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar - Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn - Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe - JobRad: Zuschuss zur Leasingrate - Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr - Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim (https://www.datagroup.de/ueber-uns/its-datagroup/standorte/ingelheim/) Kontakt Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-010) bequem per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de (https://mailto:bewerbung.DGRM@datagroup.de)  oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, BSI IT-Grundschutz, IT-Service-Management nach ITIL, IT-Recht, Technischer Vertrieb