Description du poste : Notre client est un acteur reconnu et incontournable de l'industrie agroalimentaire (Epicerie), engagé dans une dynamique de croissance et de développement de ses marques en France et à l'international. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) Directeur Commercial Adjoint (H/F) Paris CDI Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez une fonction stratégique au sein de l'entreprise et contribuez activement à la définition et au déploiement de la politique commerciale. Véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez la performance commerciale sur les activités GMS France, VRAC et Export et encadrez une équipe composée de Comptes Clés Nationaux GMS, d'un Responsable Commercial VRAC et d'un Responsable Export. Vos principales responsabilités seront de Définir et mettre en œuvre les orientations commerciales de l'entreprise Construire les budgets de chiffre d'affaires, de marge et d'investissements commerciaux Identifier les opportunités de développement sur les marchés existants et futurs Assurer une veille active sur les évolutions du marché, des consommateurs et de la concurrence Piloter la préparation et mener directement les négociations avec les principales enseignes nationales (GMS Garantir la rentabilité des accords commerciaux dans le respect du cadre réglementaire Développer l'activité VRAC (+10 M€ de CA) et l'Export (en veillant à la cohérence tarifaire entre la France et les autres pays francophones Définir les axes de développement et identifier de nouvelles opportunités commerciales Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions adaptés Participer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue Description du profil : H/F, issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions commerciales (DCN, DNV) en Grande Distribution. Vous avez mené avec succès plusieurs négociations annuelles nationales en totale autonomie et disposez d'une expérience confirmée du management d'équipes commerciales. Votre connaissance de l'univers agroalimentaire, idéalement dans le secteur de l'épicerie, vous permet d'appréhender rapidement les enjeux du marché. Une expérience du vrac et/ou de l'export serait un plus. Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités de négociateur et votre vision stratégique, vous alliez sens du résultat, culture de la rentabilité et forte orientation business. Votre capacité à fédérer les équipes, à accompagner le changement et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés sera déterminante pour réussir dans cette fonction.

Enersense Engineering is currently seeking Commercial Managers to support our clients Data Centre projects in several locations across Finland. We are hiring on a permanent basis and the work is set to start as soon as possible. Main tasks and responsibilities: * Lead and manage the commercial team in a fast-paced construction environment, ensuring high performance, accountability and strong commercial awareness * Put effective cost control processes in place * Prepare and present key commercial reports to senior management * Plan and manage project procurement to meet timelines, scope and budget * Ensure a smooth handover of information from pre-construction to the project team * Build and maintain good relationships with clients and suppliers * Ensure all commercial documentation is accurate and properly maintained * Monitor project risks and opportunities together with the project team * Identify and address commercial issues early * Carry out due diligence on new subcontractors and suppliers, including checking their capacity before engagement * Ensure subcontract and purchase order documentation is complete and protects the companys interests * Manage payment processes in line with contract terms, including client payments and supply chain invoicing Requirements: * Degree in Quantity Surveying or a related field * 10+ years of relevant experience * Strong communication skills, both written and verbal * Good numerical and problem-solving skills * Experience working for a main contractor * Knowledge of MEP is an advantage * Experience with different procurement methods (e.g. lump sum, remeasure, two-stage / open book, design & build) * Previous experience in Data Centre projects is mandatory * Finnish language skills considered as a benefit We follow pay transparency principles, and the salary level and the criteria used to determine it will be communicated to candidates before the interview. Please send your application soon, as the position will be filled as soon as a suitable candidate is found. Due to GDPR regulations, applications will only be accepted through our official application system. Please note that due to clients urgent need only applicants with a valid working permit / EU-citizenship can be considered. We manage this recruitment process internally and therefore do not require support from external recruitment agencies. For further information, please contact: expertservices@enersense.com About us: We are Enersenses Expert Services team. We deliver qualified and compliant workforce solutions for our clients' demanding technical and engineering projects locally and internationally. Our recruitment teams experts have for a long time been contributing to the success of our customers and Enersense. We have helped our clients to employ over 3000 specialists in various projects across 40 countries globally.

Le.la Gestionnaire Commercial rejoindre la Direction Développement Commerciale et plus spécifiquement le pôle Production et Souscription. Vous contribuerez pleinement au développement commercial tout en assurant la qualité d'exécution et la gestion des contrats, des AOP et des offres sur-mesure. Les activités principales consistent notamment à : 1. La gestion des contrats souscription : Création, modification, avenant, transfert, résiliation des contrats. Examen des éléments techniques et émission des conditions particulières et tarifaires conformément aux normes de l'entreprise. Contrôle des pièces émise. Création des intermédiaires. Prise en charge des relations techniques avec les intermédiaires et clients. Proposition et application des actions correctives nécessaires (augmentation de prime, franchises...) sur la base des informations communiquées. Réajustement des primes et émission de nouvelles pièces. 2. La gestion des règlements, du recouvrement des primes et du suivi des comptes d'intermédiaires : Mise en oeuvre et suivi des actions de recouvrement (relances, mises en demeure...). Affectation au contrat des encaissements enregistrés par l'entreprise. 3. La gestion des agences : Nomination (mandat), démission, calcul et versement des indemnités compensatrices des agents. 4. La gestion des Appels d'Offres Publiques (AOP) : Analyse du cahier des charges (en se portant garant des règles de souscription internes). Formaliser et rédiger les candidatures à remettre à l'intermédiaire (tarification, documents contractuels) en lien avec les différentes directions concernées (Actuariat, Juridique, Comptabilité, SI, ...). Établir les pièces contractuelles à la suite d'un AOP remporté et créer le contrat dans l'outil. Suivre les contrats en portefeuille mis en place suite à un AOP (répondre aux questions de l'intermédiaire, envoi des quittances, suivi des encaissements, ...). 5. Assurer la gestion des contrats "Sur-mesure" Rédiger les avenants, les Dispositions Générales, les Conventions et tout document contractuel nécessaire à la mise en place d'un contrat sur-mesure sous la supervision du Manager. Être garant de la politique interne de souscription sur-mesure. Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en Droit ou en Assurances avec une expérience de 2 ans au sein d'un service Production ou Souscription ou en matière de gestion des AOP. Savoir-être : . Sens de l'écoute, capacité d'analyse · Autonomie · Rigueur et organisation · Esprit d'équipe · Adaptabilité · Sens du résultat · Respect des normes et procédures Savoir-faire : · Analyser les besoins · Contrôler la conformité des dossiers · Conseiller les clients et partenaires · Être à l'aise au téléphone

Que proposons-nous ? Rattaché à la Direction Commerciale, vous contribuez au développement et à la fidélisation des clients stratégiques du Groupe ADF sur l'ensemble de nos formats d'offres (Travaux neufs, Maintien en conditions opérationnelles et expertises) dans le secteur de l'énergie (énergies fossiles et renouvelables, projets de décarbonation). Vos projets peuvent inclure des missions liées à la décarbonation et aux énergies renouvelables. Votre rôle s'articule autour de quatre axes principaux : Développement stratégique des comptes clés Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale et de croissance sur votre périmètre en France et à l'International (avec en priorité le Benelux et l'Espagne). Identifier les opportunités de développement sur les comptes clés du secteur. Piloter la stratégie de référencement et la réponse aux appels d'offres complexes. Construire des relations durables avec les directions techniques et achats des grands donneurs d'ordre. Négociation et pilotage des contrats cadre Négocier les accords-cadres, marchés de services et contrats pluriannuels. Assurer la satisfaction globale du client et garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais, sécurité). Piloter la rentabilité et la performance commerciale et financière de vos comptes. Coordination interne et accompagnement opérationnel Une fois les contrats remportés, accompagner les équipes opérationnelles dans la phase de lancement et de suivi, tout en gardant une vision d'ensemble. Représentation et veille Représenter le Groupe ADF lors de salons, conférences et aux instances professionnelles du secteur. Participer à la veille marché et technologique pour anticiper les évolutions du secteur et adapter l'offre ADF. Qui êtes-vous ? Expérience minimale de 5 ans dans une entreprise de services (industriels ou d'ingénierie). Excellentes qualités relationnelles, fort leadership, et aptitude à développer des relations durables en interne comme en externe. Véritable développer avec un sens du service client fortement développé, capable de proposer et développer de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux du secteur Anglais courant obligatoire, l'espagnol ou le flamand est un plus. Disponibilité pour des déplacements sur la zone France et International (principalement Benelux / Espagne). Salaire & Avantages : Fourchette entre 70KEUR et 100KEUR brut (80% fixe et 20% de variable) Voiture de fonction Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut CADRE Carte ticket restaurant : 12 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 EUR prise en charge à 85 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Que proposons-nous ? Rattaché à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement et la fidélisation des comptes stratégiques du Groupe ADF sur l'ensemble de nos formats d'offres (Travaux neufs, Maintien en conditions opérationnelles et expertises). Vos missions principales : Votre rôle s'articule autour de quatre axes principaux : Développement stratégique des comptes clés Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale et de croissance sur votre périmètre en France et à l'International (avec en priorité le Benelux et l'Espagne). Identifier les opportunités de développement sur les comptes clés du secteur. Piloter la stratégie de référencement et la réponse aux appels d'offres complexes. Construire des relations durables avec les directions techniques et achats des grands donneurs d'ordre. Négociation et pilotage des contrats cadres Négocier les accords-cadres, marchés de services et contrats pluriannuels. Assurer la satisfaction globale du client et garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais, sécurité). Piloter la rentabilité et la performance commerciale et financière de vos comptes. Coordination interne et accompagnement opérationnel Une fois les contrats remportés, accompagner les équipes opérationnelles dans la phase de lancement et de suivi, tout en gardant une vision d'ensemble. Représentation et veille Représenter le Groupe ADF lors de salons, conférences et aux instances professionnelles. Participer à la veille marché et technologique pour anticiper les évolutions du secteur et adapter l'offre ADF. Qui êtes-vous ? Expérience minimale de 5 ans dans une entreprise de services (industriels ou d'ingénierie) Excellentes qualités relationnelles, fort leadership, et aptitude à développer des relations durables en interne comme en externe. Véritable développer avec un sens du service client fortement développé, capable de proposer et développer de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux du secteur Anglais courant obligatoire, l'espagnol ou le flamand est un plus. Disponibilité pour des déplacements sur la zone France et International (principalement Benelux / Espagne). Salaire & Avantages : Fourchette entre 70KEUR et 100KEUR brut (80% fixe et 20% de variable) Voiture de fonction Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut CADRE Carte ticket restaurant : 12EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 EUR prise en charge à 85 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Que proposons-nous ? Rattaché à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement et la fidélisation des comptes stratégiques sur l'ensemble de nos formats d'offres (Travaux neufs, Maintien en conditions opérationnelles et expertises) pour le secteur de la Défense, en France et à l'International (priorités : France, Allemagne et Espagne). Votre rôle s'articule autour de quatre axes principaux : Développement stratégique des comptes clés Définir et déployer la stratégie de développement des comptes clés du secteur. Identifier les nouveaux marchés et opportunités de partenariat. Piloter la prospection ciblée et la consolidation des comptes existants. Gestion des offres et négociations Piloter les appels d'offres et projets complexes (solutions globales, travaux neuf, maintenance, ingénierie...). Négocier les contrats cadres et accords cadres stratégiques. Suivre la performance économique et la satisfaction client sur l'ensemble du cycle de vie des projets. Coordination interne et accompagnement opérationnel Fédérer les équipes internes autour de la vision client et des enjeux de développement. Contribuer à l'émergence de nouvelles expertises pour anticiper les besoins du marché défense. Représentation et veille Représenter le Groupe ADF lors de salons, conférences et aux instances professionnelles du secteur. Participer à la veille marché et technologique pour anticiper les évolutions du secteur et adapter l'offre ADF. Qui êtes-vous ? Expérience minimale de 5 ans dans une entreprise de services (industriels ou d'ingénierie) Excellentes qualités relationnelles, fort leadership, et aptitude à développer des relations durables en interne comme en externe. Véritable développeur avec un sens aiguisé du service client, capable de proposer et développer de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux du secteur Anglais obligatoire, l'espagnol ou l'allemand est un plus. Disponibilité pour des déplacements sur la zone France et International (principalement Allemagne / Espagne). Salaire & Avantages : Fourchette entre 70KEUR et 100KEUR brut (80% fixe et 20% de variable) Voiture de fonction Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut CADRE Carte ticket restaurant : 12 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 EUR prise en charge à 85 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Que proposons-nous ? Nous renforçons notre équipe commerciale pour accompagner le développement de nos activités mobilité mobilité. Votre rôle s'articule autour de quatre axes principaux : Gestion de la relation client stratégique (Account management) Chez nos clients Grands Comptes du secteur de la mobilité (Renault, Stellantis, Alstom, SNCF et RATP): établir et entretenir des relations solides à tous niveaux de l'organisation cliente et comprendre en profondeur la stratégie, les défis, les objectifs, les processus et les besoins futurs du client Développement commercial et croissance: Identifier de nouvelles opportunités de vente (upsell et cross-sell), Négocier et renouveler les contrats, superviser le cycle de vente complet, de la prospection d'opportunités à la signature, tout en s'assurant que les propositions correspondent aux attentes clients Coordination interne et externe: Coordonner les équipes internes (commerciaux, support, technique, marketing, opérations, offres) pour s'assurer que les livrables et le support promis au client sont exécutés avec la plus haute qualité, Etre la voix du client vers les équipes internes pour améliorer les produits ou services, résoudre les problèmes complexes ou escaladés, en s'assurant que l'entreprise répond rapidement et efficacement aux préoccupations du client. Analyse et reporting: Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIS) des comptes (satisfaction, rentabilité, volume, historique des ventes) et les données du CRM Faire des prévisions de vente (forecasting) précises pour les comptes gérés, Rapporter régulièrement l'état de santé des comptes, les progrès réalisés par rapport au plan stratégique et les défis à la direction. Qui êtes-vous ? Expérience commerciale minimale de 5 ans dans une entreprise de services (industriels ou d'ingénierie) dans le secteur de la mobilité. Très bonne connaissance d'un ou plusieurs des comptes cibles (Renault, Stellantis, Alstom, SNCF ou RATP) Excellentes qualités relationnelles, fort leadership, et aptitude à développer des relations durables en interne comme en externe. Véritable développeur, orienté service client, capable de proposer et mettre en oeuvre de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux du secteur. Anglais courant obligatoire, l'espagnol est un plus. Salaire & Avantages : Fourchette entre 50KEUR et 80KEUR brut (80% fixe et 20% de variable) Voiture de fonction Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut CADRE Carte ticket restaurant : 11.97 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 EUR prise en charge à 85 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Acteur majeur de la protection incendie, Desautel accompagne ses clients internationaux et propose une large gamme de produits de protection Incendie. Nous recherchons un(e) responsable commercial(e) Export pour développer les activités extincteurs, détection incendie, extinction automatique, et vente d'équipements de secours sur les marchés Export. Dans l'objectif de poursuivre notre développement à l'international, et de faire face à une concurrence forte, nous recherchons notre futur: RESPONSABLE DE ZONE EXPORT (H/F) Poste en CDI, temps plein Missions principales: Sous la responsabilité du responsable de service export, vous développez l'activité, entretenez des relations suivies avec les distributeurs clés existants et recherchez de nouveaux distributeurs, clients et projets. Votre profil technique permettant de vous adresser à des spécialistes de la protection incendie. Développement commercial : - Entretenir des relations commerciales suivies avec les principaux distributeurs - Soutenir le réseau de distributeurs: formations commerciales et techniques, - Rechercher de nouveaux potentiels : distributeurs, clients, projets. - Appliquer la politique commerciale du service - Participer à la réalisation du chiffre d'affaire et à la marge déterminée chaque année dans les objectifs du service - Reporter sur les projets et difficultés rencontrées. - S'assurer de la viabilité financière des clients et distributeurs adressés Traitement des consultations et appel d 'offres : Répondre aux appels d'offres en collaboration avec les services « support » (services techniques, bureau d'études, administration des ventes) Analyser les besoins clients pour proposer des solutions techniques et financières adaptées. Participer aux études de faisabilité et à l'élaboration des cahiers des charges techniques des clients. Participer au montage financier des dossiers avec le service export. Animation d'un réseau de distribution : Supporter le développement commercial des distributeurs principalement Europe et DOM TOM , et ponctuellement sur d'autres zones Animer commercialement et techniquement les équipes des distributeurs Soutenir les distributeurs sur le terrain auprès des clients finaux. Nous vous proposons Poste Cadre Rémunération entre 4800 et 5100€ brut mensuel + primes sur objectifs jusqu' a 14 K€ selon résultat selon profil Véhicule de fonction : oui Vous souhaitez relever des défis commerciaux dans un service dynamique et plein de potentiel à l'international ? Rejoignez nos équipes ! - Formation : Diplômé(e) d'une école commerciale - Expérience : Vous justifiez de 10 ans d'expérience en tant que cadre commercial sur des zones Export , une expérience dans le domaine de la protection incendie serait un plus - Compétences : Vous avez une forte affinité pour les produits techniques et évoluez avec aisance dans des environnements complexes. Aptitudes Commerciales : aptitudes à convaincre et à rassurer les clients sur les solutions proposées Leadership : Capacité à mobiliser et animer des équipes de commerciaux et de techniciens de distribution Relationnel : Excellentes qualités d'écoute, de communication et de négociation pour gérer une clientèle export diversifiée. Rigueur : Sens de l'organisation, respect des délais et forte résistance au stress face aux contraintes de projet. Mobilité : Une grande mobilité est requise pour des déplacements fréquents en zones internationales : Europe + DROM- TOM Adaptabilité : Esprit d'anticipation et flexibilité pour gérer les imprévus sur des projets complexes. Parler anglais impératif Job dating à l'agence France Travail de Montluel le 1er juillet, venez avec votre CV! En postulant à cette offre vous acceptez l'inscription sur Mes évènements emplois pour cette rencontre.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
About Us Following years of highly successful trading at our flagship Dublin location, our ownership group is expanding. We are launching a brand-new corporate entity, Wings Nova International Cork Limited, to introduce a premium international and Pan-Asian dining experience to the Merchant's Quay Shopping Center in the heart of Cork City. We are seeking two long-term, foundational Sales & Marketing Manager to lead our commercial strategy, establish our market presence, and drive continuous annual revenue growth. Job Summary We are seeking a results-driven, permanent Sales and Marketing Manager to take full ownership of the brand positioning, ongoing marketing operations, and long-term commercial growth of our new Cork venue. This is a core management position. You will initially oversee the launch phase and permanently manage all corporate contracts, B2B sales pipelines, digital marketing strategies, and local brand development year-over-year. Key Responsibilities (Ongoing & Long-Term) - Commercial Growth Strategy: Design, implement, and manage annual sales and marketing plans to consistently increase restaurant foot traffic and daily covers. - B2B & Corporate Accounts: Build and permanently maintain high-volume contracts with Cork corporate offices, local hotels, student unions, and international tourism agencies. - Digital & Brand Management: Oversee the restaurant's ongoing digital footprint, including localised social media advertising campaigns, email marketing databases, and website updates. - Campaign & Event Execution: Plan and execute seasonal marketing campaigns, holiday event bookings, community partnerships, and group dining promotions. - Performance & ROI Tracking: Continuously track customer acquisition costs, monitor campaign success metrics, and deliver monthly and annual sales analytics directly to company directors. Candidate Requirements - Experience: A minimum of 2 years of professional marketing or sales management experience within a fast-paced hospitality, restaurant franchise, or high-volume food and beverage environment is essential. - Education: A formal qualification or degree in Marketing, Business Administration, or Hospitality Management is highly preferable. - Digital Skills: Strong practical experience managing localized meta-ads campaigns, community management, and executing local Search Engine Optimisation (SEO) strategies. - Language: Professional working fluency in written and spoken English is mandatory to drive business development across local corporate sectors. - Flexibility: Willingness to work flexible, hospitality-driven operational hours including weekends and evenings around seasonal campaigns and corporate events.

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie à VENDIN-LE-VIEIL . Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ; procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d’entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;