Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt. DEINE AUFGABE • In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams. • Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an. • Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst! • Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur. • Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung. DEIN PROFIL • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel • Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren • Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren. DEIN MEHRWERT Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Informiere und bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Warenpräsentation, Kassieren, Verkauf, Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Die NTI Gruppe ist Europas größter Autodesk-Partner und führender Anbieter von digitalen Lösungen für die Bau-, Design- und Fertigungsindustrie. Wir decken die Bedürfnisse zahlreicher Unternehmen nach CAD, CAM, GIS, Datenmanagement und BIM ab – von der Beratung und Bedarfsanalyse über Hard- und Software bis hin zu Schulung, Wartung und Support. Die NTI Gruppe verfügt über Niederlassungen in Brasilien, Dänemark, Finnland, Frankreich, Großbritannien, Island, Italien, Irland, Norwegen, Schweden, Spanien, den Niederlanden und Deutschland. In Deutschland sind wir ein starkes Team, dass aus über 100 Fachleuten besteht und meistern täglich spannende Herausforderungen mit unseren innovativen Lösungen. Als Inside Sales Manager (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich "Design & Manufacturing" oder "Architecture, Engineering & Construction". Sie beraten zu unseren Produkten und Services, begleiten aktiv den Vertriebsprozess – von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung – und bringen mit Ihrer Begeisterung für Technik und Kundenkommunikation neue Impulse in unser Vertriebsteam. Aufgaben - Abwicklung des Standardgeschäfts - Kunden über Produkte sowie Dienstleistungen informieren und beraten - Kundenanfragen bearbeiten, resultierende Angebote erstellen und nachhalten - Neukundenakquise - Positionierung von Add-Ons wie die NTI Softwarelösungen - Unterstützung für das Key-Account-Management - Kaufm. Abwicklung der Aufträge, Übergabe an den Shared Service - Einholen von Feedback nach der Auftragsabwicklung - Kundendaten und Vertriebsaktivitäten in CRM-Systemen verwalten Qualifikation - Berufserfahrung im B2B-Vertrieb - Leidenschaft für den Vertrieb - Kommunikationsstärke und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen zu präsentieren - Analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise, um Kunden nachhaltig zu betreuen - Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Freude daran, gemeinsam mit anderen erfolgreich zu sein - Interesse an technischen Produkten und Softwarelösungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office, Verkauf, Vertrieb

Worum geht’s wirklich? Du kennst das Systemhaus-Geschäft. Du weißt, dass die Zeit des reinen Kistenschiebens vorbei ist und die Zukunft in Managed Services liegt. Wir suchen keinen reinen Zahlen-Optimierer, sondern einen Macher mit Empathie. Du übernimmst das Steuer unseres Vertriebsteams, entwickelst Strategien mit der Geschäftsführung und sorgst dafür, dass Dein Team über sich hinauswächst. Dein neuer Job: - Coach und Mentor: Du bist fachlich und disziplinarisch der Kopf des Teams. Aber Du stehst nicht darüber, sondern dahinter. Du erkennst die Potenziale Deiner Mitarbeiter und entwickelst sie weiter. - Managed Services Architekt: Du gestaltest unsere Service- und Produktstrategie aktiv mit. Du weißt, wie man wiederkehrende Umsätze generiert und skalierbare Lösungen am Markt platziert. - Prozess-Optimierer: Du hast den Blick fürs große Ganze. Wo hakt es im Vertriebsprozess? Wo verlieren wir Zeit? Du analysierst, strukturierst und sorgst für Workflows, die fließen – vom Angebot bis zur Projektfreigabe. - Brückenbauer: Erfolg ist Teamsport. Du arbeitest eng mit der Technik und der Geschäftsführung zusammen, um Kundenlösungen zu finden, die technisch funktionieren und kaufmännisch Sinn machen. Das bringst Du mit: - Systemhaus-DNA: Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb eines Systemhauses. Du verstehst die Mechanik von IT-Dienstleistung und Managed Services. - Führungsqualität: Dein Führungsstil ist geprägt von Empathie und Wertschätzung. Du motivierst dein Team durch Überzeugung und Integrität - Unternehmer-Denke: Du siehst nicht nur den Umsatz von heute, sondern die Kundenbindung von morgen. - Kommunikation: Egal ob beim Geschäftsführer des Kunden oder im Mitarbeitergespräch: Du findest den richtigen Ton. - Digitales Mindset: CRM, ERP und digitale Prozesse sind für Dich Werkzeuge, keine Hindernisse. - Mobilität: Führerschein ist vorhanden. - Sprache: Deutsch sehr gut in Wort und Schrift. Englisch ist ein gern gesehenes Plus. Warum Krämer IT? Weil Du hier einen wirklichen Einfluss hast. Die Wege zur Geschäftsführung sind kurz und Entscheidungen werden schnell getroffen. Dazu bieten wir Dir Das volle Paket. Ein Firmenrad für den Arbeitsweg (oder die Tour am Wochenende), Mittagessen und Getränke, damit du bei Kräften bleibst, und regelmäßige Teamevents, da wir Erfolge lieber gemeinsam feiern. Bist Du bereit zu führen? Lass uns reden. Schick uns Dein Profil oder Deinen Lebenslauf einfach per WhatsApp: Wir melden uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

S&N Datentechnik ist ein Bildungsinstitut und IT-Lösungsanbieter. Als IT-Systemhaus bieten wir Schulung, Beratung, Service & Dienstleistungen sowie im Online Marketing SaaS Lösungen an. Unser Motto ist „Qualität durch Qualifikation“. Wir sind ein Team von mehr als 50 kreativen Denkern, erfahrenen Führungskräften, leidenschaftlicher Innovatoren und einige der freundlichsten Menschen, die Sie je treffen dürfen. Ihre Zukunft: - Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Neukundenakquise und selbständige Bearbeitung von Kampagnen in enger Kooperation mit den Teamkollegen - Sie beraten, verkaufen und betreuen Kunden über aktuelle S&N Produkte - Sie sind ein offener Mensch und der Auf- und Ausbau von Netzwerken liegt Ihnen - Sie haben eine hohe digitale Affinität und können am Telefon oder Webinar begeistern. - Sie repräsentieren S&N Datentechnik nach außen durch Firmenpräsentationen auf Fachkongressen und Messen - Durchführung von regelmäßigen Analysen und Beurteilungen der Prozesse, sowie Erstellen von Monatsberichten Ihr Profil: - Abgeschlossenes technisches und / oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der Beratung und im Vertrieb oder Consulting - Hohe Vertriebskompetenz im beratungsintensiven Lösungsgeschäft - Sie sind Verkäufer aus Leidenschaft und verhandeln gerne mit Entscheidern - Sie sehen den Kunden als König und überzeugen durch Serviceorientierung - Sie bringen eine hohe Eigenmotivation und Kreativität mit - Sie haben eine selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten: - sehr erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus allen Altersgruppen - modernen Arbeitsort in Rostock am Sitz des Unternehmens, zentral am Hbf. - hohen Grad an Verantwortung mit kreativem Gestaltungsspielraum - lebendige und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung - viele weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmaßnamen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter E-Mail: karriere@sundat.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Werbung

Wir suchen für unseren Standort in Geislingen/Steige einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Bereich Transport und Logistik IHRE AUFGABEN - Weiterentwicklung und Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten - Business Development: Vorantreiben von neuen Transport- & Kontraktlogistikdienstleistungen - Betreuung und Geschäftserweiterung bei Bestandskunden - Akquise von neuen Kunden - Gezielte Vermarktung unserer Gefahrgut-Kompetenz - Erstellung von Angeboten, Präsentation und Verhandlung beim Kunden bis zur Auftragsvergabe - Tendermanagement UNSERE ANFORDERUNGEN - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst - Sehr gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten - Ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken, sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium - Regionale Marktkenntnisse und bestehende Kundenkontakte - Erfahrungen in Vorbereitung und Durchführen von Preisverhandlungen und Bietergesprächen - Hands-on-Mentalität - Hohe Eigenmotivation - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen - Sicherer Umgang mit MS-Office - Konversationssichere Englisch-Kenntnisse WIR BIETEN - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Möglichkeit auf Home Office (hybrides Arbeiten) - Attraktives Vergütungspaket inkl. individuellem Jahresbonus - Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung - Erstklassige Karrieremöglichkeit in einem erfolgreich wachsenden, zukunftsgerichteten Umfeld - Moderne Büroräumlichkeiten - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) - Betriebliche Altersvorsorge - Gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Kollegen / Kolleginnen - Eigenverantwortliches Arbeiten - Individuelle Einarbeitung - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings - Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Performance, responsibility and fairness are the basic principles and strengths of ACC COLUMBIA Jet Service GmbH. In order for us to grow and develop as an up-and-coming development, production, maintenance and repair company for aircraft and general aviation components operating throughout Europe, we are looking to strengthen our dedicated team. Your tasks: - Proactively identify, pursue, and secure new business opportunities for aircraft maintenance services (MRO) within the business aviation sector. - Conduct outbound sales activities including cold calls, email campaigns, networking, and client visits to generate qualified leads. - Develop and maintain a strong pipeline of prospects and actively manage the sales funnel from lead to close. - Build and nurture long-term relationships with aircraft owners, operators, brokers, and other key stakeholders. - Represent the company at aviation trade shows, conferences, and industry events to promote brand visibility and generate leads. - Collaborate with internal teams including operations and customer support to tailor service proposals and ensure seamless client onboarding. - Prepare and present customized sales presentations and proposals aligned with client needs. - Track sales metrics, generate regular reports, and meet or exceed quarterly sales targets. Your profile: - Bachelor’s degree in engineering, business, or aviation management - 2–3+ years of B2B or B2C sales experience, ideally in aviation, MRO, or technical services - Strong outbound sales and lead generation skills - Technical understanding of complex products/services preferred - Experience managing a sales pipeline from lead to close independently - Fluent in English (German or other languages are a plus) - Excellent communication, presentation, and negotiation skills - Willingness to travel for client visits and trade shows - Self-motivated, proactive, and results-driven - Professional, customer-focused, and able to build long-term relationships   Benefits: - A permanent employment contract in a well-established medium-sized company with a social and responsible corporate culture - Attractive salary package with payment of Christmas bonus, contributions to childcare costs, company pension scheme and capital-forming benefits - Navit mobility budget for refueling, Germany ticket and other mobility services - A free parking lot at Hanover Airport, even during vacation periods - Flexitime account with the option of “mobile working” - Special leave days for special events - Doctor's appointments and visits to the authorities during working hours - An agile working environment and tailored training and development opportunities - Regular company events - Very good working atmosphere, strong team cohesion and joint company events ** Age, gender, origin, religion or sexual orientation do not matter to us - what counts with us is you and your talents, with which we warmly welcome you.* Our recruiting process: 1. It is best to apply for the advertised position online on our website. Under "Career" you will find a button directly on the respective job advert that starts the application process. 2. You will then be guided through the process step by step. This takes three to five minutes. 3. You will see that everything has worked out when you receive confirmation of receipt in your e-mail inbox a short time later. 4. We take the time to check your documents thoroughly and get a first impression of you. You will then receive feedback as soon as possible. If your documents are convincing, we would like to get to know you better. *** Please note that we only accept applications via our application form. Unfortunately, applications received by other means cannot be considered in the further selection process.* Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Sales Manager (m/w/d) – Schlüsselfertigbau Architektur | Bauingenieurwesen Kennziffer: 9884 Standort: Magdeburg GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Bei GOLDBECK im Bereich Bauen im Bestand erhalten unsere Kunden von der Gebäudeanalyse bis zur energetischen sowie optischen Revitalisierung oder der Umnutzung schlüsselfertige Lösungen aus einer Hand. Aufgaben Ihre Rolle: Strateg:in und Gestalter:in innovativer Immobilienvorhaben. Als Sales Manager:in im Bereich Neubau vertreten Sie GOLDBECK gegenüber Investoren, Eigentümern und Projektentwicklern. Sie erkennen neue Projektmöglichkeiten, beraten fundiert und entwickeln gemeinsam mit unseren Fachabteilungen wirtschaftliche und architektonisch durchdachte Konzepte für schlüsselfertige Büro- und Gewerbeimmobilien. - Kundennähe mit Weitblick: Sie gewinnen neue Kunden und betreuen Bestandskunden im Bereich des gewerblichen Hochbaus – vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss - Lösungen aus einer Hand: Sie beraten ganzheitlich zum GOLDBECK-System – in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Planungsteams und Fachabteilungen - Projektentwicklung mit Tiefe: Sie koordinieren interdisziplinäre Planungsteams in der Angebotsphase und bringen Architektur, Technik und Wirtschaftlichkeit in Einklang - Angebote, die überzeugen: Sie kalkulieren Projektkosten mithilfe moderner Tools und erstellen fundierte, kundenindividuelle Angebote für den Neubau - Verhandlung & Abschluss: Sie begleiten den Angebotsprozess bis zum Vertragsabschluss – mit Fingerspitzengefühl, fachlicher Souveränität und Verhandlungsgeschick - Partnerschaften stärken: Auch nach dem Projektabschluss bleiben Sie erste Ansprechperson – und schaffen durch Kontinuität echte Kundenbindung Profil - Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung im Hochbau – idealerweise im schlüsselfertigen Neubau von Gewerbeimmobilien - Routinierter Umgang mit Bauherren und Entscheidungsträgern – z. B. aus der Projektleitung oder Generalplanung - Erste Erfahrung im Vertrieb wünschenswert – alternativ eine starke Affinität zur Kundenberatung und wirtschaftlichem Denken - Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und idealerweise in der Kalkulation von Hochbauprojekten - Selbstbewusstes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Freude daran, mit Lösungen zu überzeugen Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bethge. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/9884/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de (https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/9884/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de) GOLDBECK Nordost GmbH Niederlassung Magdeburg Große Diesdorfer Straße 229, 4. Etage 39108 Magdeburg T: 0391 2 44 62-0

Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich in den Bereichen Reinigungstechnik, Warmlufterzeuger und Arbeitsbühnen tätig. An unserem Hauptsitz in Neustadt/Weinstraße und unseren Filialen in Grünstadt und Mannheim beschäftigen wir derzeit 50 Mitarbeiter. Zu den Kernkompetenzen Vermietung und Vertrieb gehören auch Reparaturen und Serviceleistungen. Sie suchen ein neues Betätigungsfeld, das Sie in Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten fördert und fordert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen ab sofort eine/n Verkäufer/in im Außendienst (m/w/d) für Reinigungsmaschinen Ihre Aufgaben sind: • Akquise von Neukunden • Betreuung von Bestandskunden • Vorführungen von Heißwasser-Hochdruckreinigern und Bodenreinigungsmaschinen • Anwendungsberatung • Organisation und Durchführung von Messeauftritten (im Team) Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Technisches Verständnis • EDV-Kenntnisse • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Flexibilität • Verhandlungsgeschick • Freundliches kundenorientiertes Auftreten • Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen: Als Familienbetrieb bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative. Unsere flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen nahe an der Geschäftsführung sorgen für gutes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten. Leistungsorientierte Vergütung (Fixum plus Provision) und Firmenfahrzeug (nach Einarbeitung). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins per E-Mail an: s.bauscher@bauscher-neustadt.com Bauscher Miet & Vertriebs GmbH & Co. KG, Stefan Bauscher, Im Altenschemel 4, 67435 Neustadt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Akquisition, Präsentation

Wir sind ITB! Unsere Mission? Mit einem dynamischen Team von 75 talentierten Experten revolutionieren wir seit 1996 die Welt des Produktdatenmanagements. Bei uns sind Kunden nicht nur Kunden, sondern Partner auf Augenhöhe. Als Team arbeiten wir selbstverständlich auch auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in Allem, was wir machen. Zu der Mission gehören auch Menschlichkeit, Vertrauen und Spaß an der Arbeit – Bei uns arbeiten Menschen, keine Maschinen. Als Sales Manager (m/w/d) bist Du der wichtigste Baustein für den Ausbau unseres Kundenstamms. Du bist das Gesicht der ITB für unsere potenziellen Kunden und betreust diese bis zur Vertragsunterschrift eigenverantwortlich. Dies kann sowohl an unserem Hauptstandort in Kamp-Lintfort sein, aber auch bundesweit aus dem Home-Office heraus. Deine Aufgaben: • Koordination von Terminen mit Interessenten • Aufbereitung und Präsentation unseres Portfolios beim potentiellen Kunden • Erstellung von Angeboten • Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss • Kontaktpflege und Weiterentwicklung der bestehenden Vetriebsstrukturen, KEINE Kaltakquise • Messeevents, Kundenveranstaltungen, etc. • Dokumentation, Administrative Aufgaben Das macht Dich aus: • Eine fachbezogene, abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Informatik oder Wirtschaft) • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich oder einer anderen beratungsintensiven Branche • Affinität & Erfahrung für IT, Software und Digitalisierung • Führerschein B / Klasse 3 und bundesweite Reisebereitschaft (ca. 50%) • Folgende Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Sympathisches Auftreten und Eigenmotivation Was wir Dir bieten: • Gestaltungsspielraum: Mitgestaltung der Prozesse, effiziente Entscheidungswege, Eigenverantwortung • Rundum-sorglos-Paket: Neben bestem IT-Equipment bekommst Du einen Firmenwagen und ein Firmenhandy; auch zur Privatnutzung • Optimale Work-Life Balance: Flexible Startzeit zwischen 7:00 und 10:00, Überstundenreglung • Gaumenfreude: Genieße 1x in der Woche ein kostenlos, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin • Mitarbeitervorteile: Lease z.B. Dein Fahrrad kostengünstig; Wir übernehmen die Versicherung • Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, „Jeder kennt jeden“ • Weiterentwicklung: Weiterbildung, Schulungen und Coachings bringen Dich persönlich weiter • Neben der Arbeit: Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste Wie Du Dich bewirbst: Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig! Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Antwort auf Deine Bewerbung und innerhalb von fünf Werktagen bieten wir Dir bei einer positiven Antwort das erste Gespräch an. Wir sind stolz auf unsere Mission – bist Du dabei?

Du stehst unter Strom und interessierst Dich für erneuerbare Energien und möchtest Deinen Teil zu einer grüneren Welt beitragen? Dann aufgepasst, denn wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als : Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik Vertrieb & Beratung im Außendienst DEINE POSITION - Beratung und Verkauf unseres ganzheitlichen Produktportfolios an Einfamilienhausbesitzer:innen und Gewerbe in Reinsdorf und regionaler Umgebung - eigenverantwortliche Organisation von Kundenterminen, Angebotserstellungen und Beratungsgesprächen - vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Projekts stehst Du für transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen - enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination und technische Baubegleitung  - Deine Ideen sollen stetig zum optimierten Prozess in unserer Region beitragen Das bringst du mit: - Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten des Privat- und Gewerbekundenbereiches - idealerweise Photovoltaik und/oder Wärmepumpen - als kommunikationsstarke, empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit bringst Du die Fähigkeit mit, auf jegliche Anliegen und Fragen der Kund:innen eine transparente und individuelle Beratung entgegen zu bringen - Du hast das technische Verständnis, um komplexe Konzepte verständlich zu erklären - Flexibilität und Lernbereitschaft - Freude und Überzeugung an der Arbeit ist Dir genauso wichtig wie uns! - Du beherrschst Deutsch mündlich sowie schriftlich auf kaufmännischem Niveau Warum GREENTY GmbH? - umfassende Einarbeitung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung – bestehend aus einem Festgehalt und Provision - Flexible Arbeitszeiten - einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsträchtigen Branche - nette, angenehme, engagierte Kollegen und flache Hierarchien - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung