SALES SPECIALIST - CELLULAR DIAGNOSTICS Description de fonction U bent verantwoordelijk voor de omzet en profit van uw klantenportefeuille; deze bestaat uit ziekenhuislaboratoria en private klinische laboratoria in Vlaanderen : - U zal commerciële contacten met bestaande en potentiële klanten leggen en onderhouden. - U brengt klanten proactief op de hoogte van nieuwigheden. - U analyseert de noden van de klant en stelt een gepaste oplossing voor. - U werkt samen met uw collega's een commercieel voorstel uit. - U bent verantwoordelijk voor de opvolging van verkoopsprojecten en openbare aanbestedingen. - U onderhandelt prijzen en voorwaarden met de klant in lijn met de strategie. U werkt nauw samen met uw collega's : - In samenwerking met de Application Specialists en de Product Managers werkt u naar een technisch correct voorstel toe. - U informeert uw collega's over nieuwe opportuniteiten, marktinformatie en evolutie bij de concurrentie. - U beheart uw sales funnel en stelt accurate maandelijkse/jaarlijkse forecasts op. - U rapporteert op dagelijkse basis uw activiteiten in het CRM-systeem. Description du profil - U heeft een hogere opleiding in een wetenschappelijke richting (bachelor) of relevante ervaring; - U heeft meerdere jaren ervaring in klinische biologie en/of life sciences; werkervaring in een klinisch laboratorium is een pluspunt; - U heeft commerciële ervaring in de medische diagnostiek of medtech; U kan dit aantonen door relevante commerciële successen. - U bent Nederlandstalig. Een goede kennis van het Engels en Frans is een plus; - U bent analytisch van geest en resultaatgericht; - U bent dynamisch en heeft uitstekende relationele en commerciële vaardigheden; - U bent gedreven en enthousiast; - U bent een echte ondernemer. Nous offrons - Een voltijds contract van onbepaalde duur - Een volledig salarispakket met tal van extralegale voordelen: - 20 wettelijke vakantiedagen - 5 ADV‑dagen - Anciënniteitsverlof - Elek...

Assistant Sales Manager Eemnes Beroepsmatig Sales 24 - 38 uur Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische hospitality omgeving.Marktconform salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden.Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. 1 Functieomschrijving Vacature: Assistant Sales Manager Ben jij een organisatietalent met commercieel inzicht, oog voor detail en een passie voor gastvrijheid? Wij zijn op zoek naar een Assistant Sales Manager die het sales- en reserveringsproces naar een hoger niveau tilt en de Sales Manager ondersteunt in de dagelijkse operatie. Taken en verantwoordelijkheden: - Ondersteunen van de Sales Manager bij het uitvoeren van de commerciële strategie - Proactief benaderen van potentiële klanten (bedrijven, eventplanners, reisorganisaties) - Onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande corporate en MICE-klanten (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) - Opstellen, opvolgen en analyseren van offertes voor kamers, vergaderzalen en arrangementen - Coördineren van groepsreserveringen en events in samenwerking met banqueting en frontoffice - Beheren en optimaliseren van kamer- en groepsreserveringen - Ondersteunen van de receptie bij het verwerken van reserveringen waar nodig - Samenwerken met revenue management om prijs- en beschikbaarheidsstrategieën te implementeren - Optimaliseren van het gebruik van reserveringssystemen en distributiekanalen (OTA's, GDS, eigen website) - Proactief bijdragen aan verbeteringen in gastbeleving en serviceprocessen Opleiding en ervaring: - MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in hospitality, toerisme of commerciële richting - Minimaal 1-3 jaar ervaring in een commerciële of hotelgerelateerde functie - Ervaring met PMS- en CRM-systemen - Goede beheersing van Nederlands en Engels (andere talen zijn een pré) Als Assistant Sales Manager ben jij mede verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het reser...

Waar jouw leiderschap het verschil maakt Breng richting en groei in Beilen als Vestigingsleider bij Kamps de Wild. Reageer vandaag nog! Competitief salaris 40 uur Beilen Waar jij blij van wordt: - Competitief salaris - Je start met een jaarcontract , met uitzicht op een vast contract - 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen - Reiskostenvergoeding , telefoon en laptop van de zaak - Pensioen volgens Klein Metaal - Fietsplan via de zaak - Veel vrijheid en zelfstandigheid in je rol, met bijbehorende verantwoordelijkheid - Ruimte voor trainingen en ontwikkeling , passend bij jouw functie - Eigen werkplek met zit/sta-bureau - Regelmatig een uitje met het team Waar wij blij van worden: - Aantoonbare ervaring met het aansturen van een commerciële vestiging of operationeel team - Affiniteit met de agrarische sector en sterk in relatiebeheer - Verantwoordelijkheid gedragen voor resultaat, omzet én klanttevredenheid - Inzicht in processen en oog voor verbetering, zowel operationeel als commercieel Verantwoordelijkheid, vrijheid én een team dat je nodig heeft. Je geeft leiding aan de vestiging in Beilen en bewaakt het overzicht over de werkplaats, planning, aftersales en medewerkers. Als Vestigingsleider werk je nauw samen met twee teamleiders en twee collega's in het magazijn en ben je gezamenlijk betrokken bij een team van vijftien collega's in landbouw- en groentechniek. Je bent eindverantwoordelijk voor het resultaat van de vestiging en houdt overzicht op processen, kwaliteit en samenwerking. Een technische achtergrond is niet noodzakelijk; ervaring met leidinggeven, verbeteren en duidelijke gesprekken wel. Je krijgt veel zelfstandigheid en duidelijke doelen. Je bepaalt de toon op de vloer, brengtrichting en bouwt aan een team dat prettig samenwerkt. Je schakelt met het verkoopteam, zonder dat je hen aanstuurt, en bent aanspreekpunt voor klanten bij bijzondere situaties. Beilen is een vestiging met potentie waar jouw manier van leiding...

- Duurzaamheid - CEO Dirk Lodewijk over duurzaamheid bij Royal Koopmans - Duurzaamheid - CEO Dirk Lodewijk over duurzaamheid bij Royal Koopmans Datum 11 mrt 2026 Zorg jij ervoor dat Royal Koopmans haar onderscheidende positie in de markt verder versterkt en de commerciële strategie succesvol realiseert? Wij zoeken een bevlogen Commercieel Directeur met een strategische visie en executiekracht, die samen met het team verder bouwt aan de onderscheidende positie en groei van Royal Koopmans. Als Commercial Director bij Royal Koopmans ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële strategie, groei en resultaten van onze organisatie. Je ontwikkelt een heldere strategische visie en vertaalt deze naar concrete commerciële initiatieven die zorgen voor duurzame groei in omzet, volume en marge. Met jouw strategisch inzicht, ondernemerschap en internationale marktkennis herken je kansen in de B2B food ingredients markt en weet je deze succesvol om te zetten in nieuwe business en langdurige klantrelaties. Interview met Omrop Fryslân: Heeft de situatie in het Midden-Oosten effect op de tarweprijzen? Datum 10 mrt 2026 Royal Koopmans Foodingredients Ben jij klaar om echte impact te maken en mee te bouwen aan de strategische toekomst van Royal Koopmans, en in het bijzonder Koopmans Food Ingredients? Dan... Ben jij een analytische techneut die energie krijgt van betrouwbaarheid, structuur en continu verbeteren? En wil je werken in een omgeving waar onderhoud... - Huidige: Vacature: Commercieel Directeur (CCO) Logo Royal Koopmans Adres Royal Koopmans De Merodestraat 3 8937 AA Leeuwarden (NL) Postbus 407 8901 BE Leeuwarden Contact +31 (0) 58 294 84 94 info@royalkoopmans.com

- Hoe werkt het Kinderadoptieplan? - Je sponsorkind schrijven - Ambassadeur worden - Voor kerken Het Kinderadoptieplan is onderdeel van de Nederlandse zendingsvereniging (DNMI) van de Kerk van de Nazarener en hoort daarmee tot de internationale kerk. Het doel van het adoptieplan is om kansarme kinderen via financiële adoptie weer een hoopvolle toekomst te geven. Wereldwijd worden er meer dan tien duizend kinderen in meer dan zestig landen gesponsord. Vanuit Nederland worden er meer dan zes honderd kinderen gesponsord. Het Kinderadoptieplan werkt binnen de structuren van de Kerk van de Nazarener. Dat betekent dat de sponsorkinderen horen bij de projecten van de lokale kerken en dat de fondswerving plaats vindt onder de bezoekers van de kerken van de Nazarener. De organisatie Het Kinderadoptieplan is onderdeel van het internationale Child Sponsorship . Het hoofdkantoor bevindt zich in Amerika. Al het contact tussen de donor landen en de gesteunde landen gaat via het hoofdkantoor. In Nederland is het sponsorplan onderdeel van het landelijke zendingswerk. De coördinator is vanuit de functie automatisch (ex officio) lid van de landelijke zendingsraad . Doel van de functie / verantwoordelijk voor De functie is erop gericht dat het Kinderadoptieplan in Nederland zoveel als mogelijk sponsoren vindt om kansarme kinderen in financieel opzicht te ondersteunen. Om dit te realiseren is een team nodig. De coördinator is verantwoordelijk voor: - Goed functioneren van het team en haar leden; - Ontwikkeling van visie en beleid; - Positieve naamsbekendheid van het kinderadoptieplan, dat resulteert in een toename van het aantal sponsors dat minimaal gelijk is aan de groei van het aantal leden van de kerk van de Nazarener in Nederland. De taken - Coördineren / aansturen / beleid - Onderhouden van het contact met, en aansturen van teamleden; - Korte- en lange termijn visie ontwikkelen; - Begroting en jaarverslag; - Lid van het DNMI-team. - Commu...

English - Industry - Megatrends - Our Company - Investors Search Contact Loading component... - Careers at SGS - Verify SGS Documents - Contact Directory Loading component... What are you looking for? SGS Announces the Acquisition of MsMin Acquisitions February 11, 2026

Thema Group Regional Account Manager Oost & West Vlaanderen . Shimadzu Corporation, opgericht in 1875 in Japan, is een wereldwijd opererend bedrijf met ruim 13.000 medewerkers en staat bekend als één van 's werelds grootste producenten van analytische en fysische testapparatuur. Shimadzu biedt een breed scala aan instrumenten die onmisbaar zijn voor onderzoek, ontwikkeling en kwaliteitscontrole in talloze applicaties en markten. Hun hoogwaardige, geavanceerde instrumenten omvatten bijvoorbeeld chromatografen, spectrometers, X-Ray systemen en analysesystemen voor elementen & oppervlakken. Ze bieden ook een breed scala aan nauwkeurige fysieke test- en meettechnologie die essentieel is voor productontwikkeling en kwaliteitsborging. Location Oost & West Vlaanderen Company Shimadzu Nele Geusens geusens@themagroup.eu Publication date 2026-02-10 Job description . Als Regional Account Manager ben je het gezicht van Shimadzu Benelux voor de klanten in je regio. Vanuit je thuiskantoor ben je verantwoordelijk voor de verkoop van instrumenten en totaaloplossingen voor HPLC/IC, LCMS, GC/GCMS, moleculaire spectroscopie, elementanalyse, TOC en particle size analyse. Daarbij heb je nauw contact met je collega's binnen het Shimadzu Benelux team. Je realiseert de overeengekomen targets en draagt bij aan de omzetgroei van Shimadzu Benelux. Hierbij ontvang je sturing van en rapporteer je rechtstreeks aan de Field Sales Manager Belux. . Taken en verantwoordelijkheden: - Opzetten en implementeren van een verkoopbeleid voor je regio i.s.m. de Field Sales Manager, met bijwoning van periodieke overlegstructuren. - Zorgdragen voor huidige relaties en benaderen van potentiële relaties. - Verstrekken van technische informatie en adviezen over bestaande c.q. nieuwe producten/toepassingen. - Offerte voorbereiding en uitwerking met effectieve follow-up. - Gedegen communicatie tussen de interne organisatie en (potentiële) klanten. Door een actie...

Werkgevers - Wat wij bieden Coolblue Manager Depot - contract - voltijd - op locatie Verloopt over 4 weken Almere Als Manager Depot in Almere stuur je een team aan en zorg je dat het logistieke proces op rolletjes loopt. Je bent flexibel en gedreven om het depot elke dag beter te maken. Wat ga je doen? - Teamleiders coachen en ontwikkelen - Ambitieuze doelen behalen - Operationele uitdagingen oplossen - CoolblueBezorgt elke dag beter maken - Talent herkennen en benutten - Verbeterkansen signaleren - Samenwerken met stakeholders Wat biedt Coolblue? - Ongekend goede werksfeer - Legendarische Coolblue-evenementen - Ruimte voor eigen ideeën - Reiskostenvergoeding - Pensioenregeling - 25 vakantiedagen - Trainingen in de Studiefabriek - Korting op producten Wat biedt Coolblue? Bij Coolblue vind je een ongekend goede werksfeer waar je jezelf kunt zijn en met collega's omgaat als vrienden. Er zijn legendarische evenementen en volop ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Je ontvangt een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 25 vakantiedagen. Met meer dan 30 trainingen in de eigen Studiefabriek kun je jezelf continu ontwikkelen, en je krijgt korting op alle producten die Coolblue verkoopt. Wie ben jij? Je bent een ambitieuze leider met minimaal hbo werk- en denkniveau en 5 jaar relevante leidinggevende ervaring. Je bent verantwoordelijk, geeft het goede voorbeeld en wordt gelukkig van het behalen van doelen. De Nederlandse taal beheers je uitstekend. Ervaring met Last Mile delivery of Lean methodiek is een pre. - Minimaal hbo werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring - Verantwoordelijk en geeft het goede voorbeeld - Ambitieus en doelgericht - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Wat krijg je extra? - Ongekend goede werksfeer - Legendarische Coolblue-evenementen - Ruimte voor eigen ideeën - Trainingen in de Studiefabriek - Korting op producten - Klik op de link hieronder en bekijk de baa...

ManpowerGroupManpowerGroup Senior Sales Manager Manpower Noord Oost NL Sales & Accountmanagement Leeuwarden Fulltime HBO 5-10 jaar € 5500 - € 7000 - Gepubliceerd op 10 februari 2026 - Leeuwarden Jouw talenten - Solution Oriented Thinking - Digital Readiness - Accountability - Data Driven Reasoning - Critical Thinking Jouw wensenlijst - Flexibele werktijden - Mogelijkheid tot thuiswerken - Leaseauto - Smartphone - Uitzicht op vast contract - Doorgroeimogelijkheden - Werken in teamverband Wat houdt de vacature van Sales Manager bij ManpowerGroup in? Voor uitbreiding van het Manpower sales team zoeken we een gedreven en resultaatgerichte collega die als Sales Manager verantwoordelijk is voor het acquireren van nieuwe relaties in de regio Noord Oost Nederland. Hierbij ben je in staat om de verschillende dienstverleningen van ons label Manpower te verkopen. Er zijn grote ambities. Als jij de ervaren professional bent die zich hierin wil vastbijten, komen we graag met je in gesprek! ManpowerGroup is een toonaangevende speler in de flexibele arbeidsmarkt, waarbij we hoogwaardige diensten leveren aan een breed scala van klanten. Met onze ambitie om marktleider te worden, zoeken we een ervaren Sales Manager die ons team komt versterken. De focus ligt op aquisitie en in veel mindere mate op accountmanagement. Je werkzaamheden zijn onder andere: • Je onderhandelt over prijsafspraken en stelt (raam)overeenkomsten op; • Je komt binnen bij prospects door koude aquisitie; • Je voert gedegen marktonderzoek uit voorafgaand aan salestrajecten; • Je beheert grootschalige en langdurige salestrajecten met een focus op het vergroten van ons marktaandeel; • Je bent organisatie-sensitief genoeg om te snappen dat we geen snelle cowboys zoeken die alles loslaten als de deal gesloten is. Intern afstemmen met diverse afdelingen zoals Payroll, Legal en Bidmanagement hoort erbij. Zelfstandigheid is dus belangrijk, je hebt bij ons alle vrijheid om...

- Werken bij YoungCapital - - - - - Jouw profiel Salesmanager IT bij YoungCapital in Hoofddorp Heb jij een scherp oog voor commerciële kansen, affiniteit met IT én een passie voor klantrelaties? Word Salesmanager bij YoungCapital in Hoofddorp! Wat ga je doen? In deze rol ben jij de commerciële motor achter onze groei binnen de IT-sector. Jij verbindt bedrijven met IT-talent en zorgt dat beide partijen precies krijgen wat ze nodig hebben. Van het binnenhalen van nieuwe klanten tot het strategisch uitbouwen van bestaande accounts - jij bent dé gesprekspartner op niveau. Jouw verantwoordelijkheden: - Actief benaderen van potentiële klanten binnen de IT-markt en onze dienstverlening overtuigend presenteren; - Onderhouden en versterken van klantrelaties, met oog voor hun strategische personeelsbehoefte; - Signaleren van kansen in de markt en daar actief op inspelen; - Samen met recruitment zorg je ervoor dat vacatures snel en goed worden ingevuld; - Evaluatie- en voortgangsgesprekken voeren met zowel klant als IT-professionals; - Commerciële doelen realiseren - en vieren - samen met je team. Wat zijn jouw werkdagen en -tijden? Je werkt 32, 36 of 40 uur van maandag tot en met vrijdag op kantooruren. Het is mogelijk gedeeltelijk thuis te werken, maar we geloven ook in de kracht van samenkomen met je team op kantoor. Je komt in een hardwerkend team te werken die altijd in is voor plezier. En het belangrijkste: succes vier je samen! Wat wij bieden - Salaris tussen de € 3.850,- en € 5.250,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring; - Een veelzijdige salesrol met veel ruimte voor eigen initiatief; - Bonusregeling op basis van je commerciële prestaties; - Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak; - 25 vakantiedagen + 6,5 ADV-dagen, goede pensioenregeling én sportbudget; - Mogelijkheid tot hybride werken (kantoor en thuis); - Gezonde lunch op kantoor en veel ruimte voor ontwikkeling via YoungCapital University. Wat wij ...