Die Firma GIMA GmbH & Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit seinen rund 300 Mitarbeitern zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhandel für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 22 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kunden aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie. Sie brennen für den Vertrieb und Baustoffe sind Ihr Steckenpferd? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie gemeinsam mit uns! Ihre Aufgaben - Kundenakquise: als Gewinnertyp überzeugen Sie Neu- und Bestandskunden von unseren Produkten und Qualitäten jeden Tags aufs Neue - Fachberatung: Als die Visitenkarte unseres Unternehmens sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und bieten eine durchweg kompetente Beratung - Aktives Beziehungsmanagement: Ihre Kunden haben für Sie höchste Priorität und Sie sind Profi in der Analyse von Kundenbedürfnissen - Administration: Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum Auftragsabschluss Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Baustoffhandel oder der Baustoffbranche - Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen vorteilhaft - Auch Quereinsteigern aus dem handwerklichen Bereich mit Erfahrungen im Bereich Baustoffe bieten wir eine Einstiegsmöglichkeit - Leidenschaft für den Vertrieb und aktiven Kundenkontakt - Gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Begeisterungsfähigkeit - Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit - Regionales Netzwerk im Bereich Baustoffe ideal - Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen - Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem starken Vertriebsteam - Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Attraktive leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung zzgl. betrieblicher Sozialleistungen und persönlicher Benefits - Komfortabler und individueller Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) - Moderne Hard- und Software nach dem State of the Art - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerbungsformular. Kontakt GIMA GmbH & Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden   https://gima-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs SIE HABEN FRAGEN? Ihr Ansprechpartner Kerstin Messerer Personalreferentin Tel: 09825 9291-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außenputz, Fassadenputz, Baustoffe, Baubedarf, Vertrieb

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben • Operative und strategische Führung des Unternehmens zusammen mit dem CEO mit Fokus auf kaufmännische Fragestellungen • Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche Buchhaltung, Controlling, Steuern, Vertragswesen und Versicherungen, nicht nur für die deutschen Standorte (Emden), sondern auch die internationalen (u.a. Taiwan, UK) • Geschäftsberichterstattung und regelmäßige operative und finanzielle Überwachungsberichte • Organisation und Leitung der Erstellung des Planungsbudgets und der Finanzprognosen sowie Abweichungsanalysen • Überwachung des Budgets und regelmäßige Erstellung von aktualisierten Forecasts • Ansprechpartner für Externe wie Kunden, Banken, Steuerberater, Rechtsanwälte und Behörden mit entsprechender Verhandlungsführung • Führung und Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams • Bindeglied zwischen wichtigen Interessengruppen wie Geschäftsführung und Abteilungsleitern innerhalb des Unternehmens • Sie berichten in dieser Funktion an den CEO Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder entsprechende Ausbildung • Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in den genannten Bereichen, idealerweise erlangt in mittelständischen Unternehmen • Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Engagement • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung • Sicherheit in der Argumentation und Präsentation in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot • Ein agiles Umfeld in einem wachsenden und internationalen Unternehmen • Kurze Entscheidungswege • Die Möglichkeit, Prozesse und Strategien zu beeinflussen und nachhaltig zu verbessern • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket • vergünstigte Mittagsverpflegung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Verhandlungsführung, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Berichtswesen, Information

Konzept wächst weiter – wachse mit uns! Wir sind eine erfahrene, dynamische und leistungsstarke Beratung für mittelständische Unternehmer.  Für unsere Kunden steuern wir den gesamten Prozess des Unternehmensverkaufs – von der Vorbereitung des Unternehmens, der Suche nach dem richtigen Käufer, über die Betreuung während der Due-Diligence und Vertragsgestaltung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung der Transaktion.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung für unser Vertriebs-Team am Standort Regensburg einen **Sales Manager (m/w/d) / Hunter (m/w/d)** in Vollzeit.  **Das erwartet dich bei uns:**  Du übernimmst die aktive Erstansprache von Unternehmenseigentümern und führst qualifizierte Gespräche – einfühlsam, souverän und auf Augenhöhe. Dein Ziel ist nicht der schnelle Abschluss, sondern der Aufbau echter Gesprächsbereitschaft und Vertrauen in Konzept Partners als den richtigen Partner für einen Unternehmensverkauf.  - Du führst täglich strukturierte Telefonate mit Unternehmenseigentümern und überzeugst durch Kompetenz und Charme – nicht durch Druck  - Du führst 50-60 Telefonate pro Tag und organisierst täglich mindestens einen qualifizierten virtuellen Termin für unseren Vorstand bzw. unsere Partner  - Du begleitest deine organisierten Termine von der Vorbereitung bis zum Vertragsabschluss und behältst den Überblick über deine Kontakte  - Du recherchierst gezielt zu Zielunternehmen – Struktur, Gesellschafterkreis, Branchenumfeld – und bereitest dich damit gründlich auf jedes Gespräch vor  - Du pflegst Kontakte und Gesprächsverläufe sorgfältig im CRM-System (HubSpot)  - Damit du dich voll auf das Wesentliche konzentrieren kannst – die Gespräche – erhältst du maximale Unterstützung durch moderne IT und KI-Tools. Kein unnötiger Verwaltungsaufwand  **Damit überzeugst du uns:**  Uns ist wichtig, wer du als Mensch bist – nicht nur, was du bisher gemacht hast.  - Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf, idealerweise im B2B Umfeld und mit Unternehmern, Geschäftsführern, leitende Angestellte   - Ausgeprägte und adaptive Kommunikationsstärke: du weißt, wie du ein Gespräch führst, Vertrauen aufbaust und Menschen dort abholst, wo sie stehen  - Empathie und Feingefühl: im Umgang mit erfahrenen und erfolgreichen Persönlichkeiten, gepaart mit einem natürlich souveränen Auftreten  - Unternehmerisches Denken: eigene unternehmerische Erfahrung oder ein tiefes Verständnis für Unternehmerthemen ist ein echter Vorteil  - Freude am Telefonieren und an respektvollen, inhaltlich anspruchsvollen Gesprächen  - Sicherer Umgang mit Office 365 und Erfahrung mit einem CRM-System (z. B. HubSpot) von Vorteil  - Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau ist Voraussetzung  Darauf kannst du dich freuen   - Abwechslungsreiche Einblicke in vielfältige Branchen und nachhaltig erfolgreiche Unternehmen  - Fixgehalt und ungedeckelte leistungsbezogene Vergütung zzgl. steuerfreier Gehaltsbausteine  - Intensive und fundierte Einarbeitung  - Entwicklungsperspektive und Wachstum entsprechend deiner Leistung und individuellen Stärken  - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld  - Flexible Arbeitszeiten am Standort Regensburg und Möglichkeit für Home-Office  - 30 Tage Urlaub  - Modernes Arbeitsumfeld, digitales Arbeiten und aktuelles Equipment (Laptop, Firmenhandy)  Werde Teil von Konzept Partners und bewirb dich jetzt! Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal, das uns zeigt wer du bist und was dich antreibt.  Deine Ansprechpartnerin ist Nicole Mayer, HR-Managerin und steht dir unter karriere@konzept-partners.com (https://mailto:karriere@konzept-partners.com)  gerne für Fragen zur Verfügung.  Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Transformation Manager Data Use Cases (m/w/d) am **Standort Bayreuth oder Lehrte **bei Hannover, vielleicht bist Du das? Dein Beitrag für TenneT - Du behältst den Fortschritt laufender Use Cases kontinuierlich im Blick und steuerst aktiv Risiken sowie Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Aktivitäten - Du erstellst regelmäßige Statusberichte und sorgst durch transparente Kommunikation für Klarheit gegenüber relevanten Stakeholdern - Proaktiv identifizierst Du neue Use Cases und baust ein Netzwerk aus „Change Ambassadors“ auf, mit dem Du die Akzeptanz und Zusammenarbeit stärkst - Zudem koordinierst Du den Austausch mit Use-Case-Leads und Business Analysts, sodass Du Transparenz, Abstimmung und ein gemeinsames Verständnis sicherstellst - Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du Teams bei der Anwendung der Methodik und entwickelst Templates, Prozesse sowie Best Practices kontinuierlich weiter Dein Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Zudem bringst Du Erfahrung im Umgang mit** komplexen Unternehmensstrukturen** sowie in der strukturierten Steuerung von Stakeholdern mit - Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Prozessen und datenbezogenen Fragestellungen sowie in der Ableitung geeigneter Maßnahmen zeichnen Dich aus - Du konntest bereits Erfahrung in der parallelen Steuerung** mehrerer Initiativen** sowie in der strukturierten Organisation von Arbeitsinhalten sammeln - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Recruiting Prozess Wir freuen uns auf deine Bewerbung – in nur wenigen Minuten online möglich! Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview. Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung: Kseniya Verkhovod People | Talent Acquisition Kseniya.Verkhovod@tennet.eu (Kseniya.Verkhovod@tennet.eu) Unsere Benefits Wir sind familienfreundlich und lebensnah - Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf - Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung Gesundheit - Deine Basis - Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort - Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei Modernes Arbeitsumfeld - Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort - Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung Attraktive Vergütung & Sozialleistungen - Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Ein **JobRad **im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden Persönliche Entwicklung - Unser** internationales, innovatives Umfeld **bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung - Job mit Sinn und Zukunft: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende! Weitere Information - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden - Die Stelle ist unbefristet - Diese Stelle erfordert eine Reisebereitschaft von ca. 2-3 Tagen pro Monat, abhängig von den Anforderungen Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement, Analyse, Projektmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement

Weitere Berufsbezeichnung: Sales Manager; Vertriebsmitarbeiter; Senior Sales Manager Stellenbeschreibung: Marian ist ein weltweit führender Anbieter von präzisionsgestanzten Bauteilen für Kunden aus der Elektronik-, Automobil- und Medizinindustrie. Mit modernsten Fertigungstechnologien an elf Standorten weltweit entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für anspruchsvolle Fertigungs- und Montageanwendungen. Unser Anspruch ist es, hochwertige Produkte, technische Exzellenz und außergewöhnlichen Service zu wettbewerbsfähigen Konditionen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Sales Manager (m/w/d), der maßgeblich zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Position verantworten Sie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Kunden und Projekte Ihre Aufgaben - Identifikation, Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien zur Erschließung neuer Kunden, Märkte und Geschäftsfelder - Eigenverantwortliche Akquisition und Entwicklung von OEM-Kunden sowie strategischen Zielkunden - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung belastbarer Geschäftsbeziehungen auf Fach-, Management- und Entscheidungsebene - Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Durchführung von Verhandlungen zu kommerziellen, technischen und vertraglichen Rahmenbedingungen - Präsentation innovativer Produkt- und Lösungskonzepte bei Kunden, Fachveranstaltungen und Branchenmessen - Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Einkauf und Projektmanagement zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung - Aktive Nutzung und Pflege des CRM-Systems Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich; alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Mindestens 3-5 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im industriellen B2B-Umfeld, vorzugsweise im Direktvertrieb an OEM-Kunden - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und dem Ausbau strategischer Kundenbeziehungen - Erfahrung im technischen Lösungsvertrieb (Solution Selling) - Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Anforderungen in wirtschaftliche Mehrwerte zu übersetzen - Erfahrung in der Medizintechnik, Elektronik oder vergleichbaren technologieorientierten Industrien von Vorteil - Souveränes Auftreten sowie Verhandlungssicherheit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen - Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft im nationalen und europäischen Umfeld Persönliche Kompetenzen - Strategische und analytische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke - Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit - Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Gespür für Markt- und Geschäftspotenziale - Kreativität und Innovationskraft bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten - Teamorientierte Arbeitsweise Wünschenswerte Zusatzqualifikationen - Erfahrung mit dünnen, flexiblen Materialien wie Klebebändern, technischen Folien und Schäumen - Kenntnisse von Herstellern und Materialplattformen wie 3M, Tesa, Avery, Rogers oder vergleichbaren Anbietern Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertragsrecht, Projektmanagement, Präsentation Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, CRM-Systeme, Kundenanalyse, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Technischer Vertrieb Zwingend erforderlich: Vertrieb

Wir bei Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das erwartet Sie: - **Kundenakquise und -bindung:** Entwicklung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Vertriebsgebiet. - **Vertriebsplanung und Budgetverantwortung:** Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Erreichung des regionalen Absatzbudgets zur Sicherstellung der Vertriebsziele. - **Projekt- und Angebotsmanagement:** Übernahme und Abschluss von Vertriebsprojekten, inklusive Angebotskalkulation, Nachverfolgung und Maßnahmen zur Stärkung der Kundenbindung. - **Vertrags- und Rückgewinnungsmanagement:** Durchführung von Kundenverlustanalysen, Entwicklung von Rückholstrategien sowie Erstellung und Überwachung von Verträgen inkl. Maßnahmenplanung bei Abweichungen. - **Reklamationsmanagement und Kundenzufriedenheit:** Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch professionelle Bearbeitung von Rückmeldungen und Reklamationen. - **Vertriebsreporting und Außendarstellung:** Erstellung von Vertriebsberichten und Analysen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen. Das wünschen wir uns: - Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B Bereich - Kenntnisse in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie oder entsprechende Fachkenntnisse in diesem Bereich sind zwingend erforderlich - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit einem ERP-System - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich - Hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt - Ausgezeichnete Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten, Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittel

Stellenbezeichnung: Teamleitung Organisation & Prozessmanagement (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: - Führung & Steuerung: Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Teams sowie die zielgerichtete Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Prioritäten. - Verantwortung für ganzheitliches Prozessmanagement: Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der Prozesslandschaft mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzentrierung. - Treiber von Digitalisierung & Innovation: Förderung digitaler Lösungen, Automatisierung und moderner Arbeitsweisen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation. - Leitung komplexer Projekte: Steuerung bereichsübergreifender Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung. - Sicherstellung von Governance & Zusammenarbeit: Gewährleistung von Compliance, IT‑Sicherheit und effektiver Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Anforderungsprofil: - **Fachliche Qualifikation & Erfahrung: **Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Banken-/Finanzumfeld. - **Führungskompetenz & Kommunikationsstärke: **Erfahrung in der Führung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und bereichsübergreifend zu begeistern. - **Expertise in Digitalisierung & Prozessoptimierung: **Praxiskenntnisse in der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Prozessen sowie ein gutes Verständnis moderner Technologien. - **Projektmanagement-Kompetenz:  **Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit einem klaren Fokus auf Struktur, Zielerreichung und nachhaltige Umsetzung. - **Analytisches Denken & Umsetzungsstärke: **Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, Potenziale zu identifizieren und pragmatische Lösungen erfolgreich umzusetzen. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsprotal: https://vr-rheinahreifel.helixjobs.com/_/career Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung nach § 164 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wir sind BEK Service GmbH und Famulor Spezialisten für digitale Lösungen, KI-Telefonie und Online-Marketing. Gemeinsam helfen wir Unternehmen, ihre Kommunikation und Reichweite zu optimieren. Deine Aufgaben: - Telefonische und digitale Akquise neuer Kunden - Betreuung und Pflege unserer Bestandskunden - Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsabschlüssen - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Außendienst Dein Profil: - Erste Erfahrung im Vertrieb oder hohe Motivation einzusteigen - Kommunikationsstärke und Begeisterung für digitale Produkte - Strukturierte Arbeitsweise und Teamplayer-Mentalität Wir bieten: - Spannende Kundenprojekte rund um KI und Marketing - Moderne Arbeitsumgebung (Remote/Hybrid möglich) - Leistungsgerechte Bezahlung + attraktive Boni Jetzt bewerben Wir freuen uns von dir zu lesen! BEK Service GmbH Westendstr. 2A 87439 Kempten (Allgäu) E: info@bekservice.de (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Amberg (https://baumann-automation.com/)  eine/n: HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Systeme und Talent Management Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Betreuung zugeordneter Fachbereiche entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - von Eintritt bis Austritt - Sparringspartner für Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen - Erstellung von Verträgen, Nachträgen, Bescheinigungen und personalrelevantem Schriftwechsel - Eigenverantwortliche Begleitung von Recruiting-Prozessen, von der Ausschreibung bis zur Entscheidung - Mitgestaltung und Pflege moderner HR Systeme (HR Suite, digitale Akte, Recruiting, Onboarding, Self Service) sowie Unterstützung bei Auswahl und Einführung neuer Lösungen - Unterstützung bei Personalentwicklung und Weiterbildungsplanung Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation - Langjährige und fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner/-referent - Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht, sichere Beratung auch in anspruchsvollen Situationen - Erfahrung in der HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung, Freude an der Weiterentwicklung von HR Systemen - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse - Was Dich erwartet Eine HR-Business-Partner-Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum - operative Personalbetreuung kombiniert mit Prozessentwicklung und Talent Management, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Fachbereichen. - Passt Du zu uns? Wenn Du HR Business Partner aus Überzeugung bist, gerne nah an Mitarbeitenden und Führungskräften arbeitest und gleichzeitig Lust hast, HR-Prozesse und -Systeme weiterzuentwickeln. Deine Benefits bei Baumann: Bei Baumann fördern wir Deinen Entdeckergeist und leben Kollegialität in einem modernen und innovativen Familienunternehmen im Herzen der Oberpfalz. Wir bieten Dir u.a. flache Hierarchien, eine betriebliche Altersvorsorge und den womöglich besten Kaffee der Stadt! Flexible Arbeitszeiten sowie ein eigener Waldkindergarten mit regelmäßiger Ferienbetreuung runden Deine Work-Life-Balance ab. Überzeuge Dich von unseren vielfältigen BENEFITS (https://baumann-automation.com/de/unternehmen/benefits.php)  und werde Teil der Baumann-Familie! Vielfalt und Datenschutz: So vielfältig wie unsere Produkte sind auch die Menschen dahinter. Wir legen daher großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit facettenreichen Hintergründen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Zudem nehmen wir den Schutz von Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb können wir Bewerbungsunterlagen nur noch über unser Bewerberportal und nicht mehr per Post/E-Mail berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Personalrekrutierung, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen

Weitere Berufsbezeichnung: Kundendienst (m/w/d); Vertriebsinnendienst (m/w/d); Vertrieb Stellenbeschreibung: Kundendienstkoordinator Sicherheitstechnik (m/w/d) Rönne Technik GmbH – Schüttorf Wir sind Rönne Technik: Wir sind Spezialist für Energie- und Gebäudetechnik in den Bereichen Elektrotechnik, Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie nachhaltige Energiekonzepte, mit über 120 Mitarbeitenden und starken, gewerkeübergreifenden Lösungen. Wir sind Rönne Technik: Wir sind Spezialist für Energie- und Gebäudetechnik in den Bereichen Elektrotechnik, Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie nachhaltige Energiekonzepte – mit über 120 Mitarbeitenden und starken, gewerkeübergreifenden Lösungen. Worum es in diesem Job wirklich geht Du organisierst und steuerst unseren Kundendienst in der Sicherheitstechnik strukturiert, planbar und zuverlässig. Als zentrale Schnittstelle koordinierst du Bauleiter und Techniker, planst Einsätze und stimmst dich eng mit unseren Kunden ab. Dabei entwickelst du dich Schritt für Schritt in eine verantwortungsvollere Rolle im Bereich weiter. Deine Aufgaben - Du koordinierst und disponierst Bauleiter und Techniker im Bereich Sicherheitstechnik - Du planst Wartungs- und Serviceeinsätze effizient und vorausschauend - Du stimmst Termine mit Kunden ab und behältst Fristen im Blick - Du sorgst für eine optimale Auslastung und reibungslose Abläufe - Du überwachst Aufträge und Einsatzfortschritte - Du bringst Ideen ein, um unsere Prozesse weiter zu verbessern Schwerpunkt: Koordination von Wartung, Service und Montageeinsätzen (z. B. Brandmelde-, Einbruchmelde- oder Videoanlagen) Dein Profil - Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Themen den Überblick - Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrung - Idealerweise Erfahrung in Disposition, Servicekoordination oder Projektorganisation - Du besitzt ausgeprägtes technisches Verständnis - Du bist kommunikativ, organisiert und übernimmst gerne Verantwortung - Erste Erfahrung in der Koordination ist ein Plus, eine spätere Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt Was wir bieten - Attraktives Gehalt - Wellpass - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - Berufsunfähigkeitsabsicherung - Mitarbeiterrabatte - Firmenevents - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Klare Entwicklungsperspektive in eine verantwortliche Position im Kundendienst Einsatzort Schüttorf, Textilstraße 16 Starttermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung 📧 bewerbung@roenne-technik.de Ansprechpartner: Jan Hüttner Rönne Technik GmbH, Textilstraße 16, 48465 Schüttorf Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundendienst, Vertrieb Expertenkenntnisse: Organisation