ÜBER CANCOM Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN - Kundenbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden in allen vertriebsrelevanten Angelegenheiten, bearbeitest Anfragen sowie Reklamationen (RMA) und pflegst die Warenkörbe - Angebotserstellung: Du erstellst Kalkulationen, Angebote sowie verschiedene Vertrags- und Angebotskonstrukte - Auftragsabwicklung: Du übernimmst die selbstständige Annahme, Erfassung und Abwicklung eingehender Aufträge - Datenpflege: Du pflegst Vertriebsdaten und bearbeitest Vorgänge in Systemen wie Salesforce, SAP S4 Hana oder ERP-Lösungen - Vertriebsunterstützung: Du unterstützt aktiv den Außendienst, den Fachvertrieb sowie unsere Account Manager - Administration: Du führst allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Vertriebsalltag durch DAS BRINGST DU MIT - Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann - Berufserfahrung: Du bist Young Professional mit 1 bis 2 Jahren Erfahrung im Vertriebsinnendienst, im Kundenservice oder in der Distribution - System-Kenntnisse: Kenntnisse in SAP S4 Hana, Salesforce oder vergleichbaren ERP-Lösungen sind von Vorteil - IT-Affinität: Du bringst ein technisches Grundverständnis und eine Affinität zur Systemhaus-Branche mit - Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine organisierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung - Persönlichkeit: Kontaktfreude, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden dein Profil ab - Sprachkenntnisse: Du verfügst über kompetente Englischkenntnisse (C-Niveau) sowie Deutschkenntnisse (mindestens A-Niveau) in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten - Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits" - Bike-Leasing - Kostenlose Getränke & Obst - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP S/4HANA Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf für Möbel (m/w/d) Beschäftigung: ab sofort - Vollzeit Standort: Möbelhaus XXXLutz Lüdenscheid Aufgaben - Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung - Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter - Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele - Verkaufssteuerung - Überwachung und Inventur der Lagerbestände - Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf zur attraktiven Gestaltung unseres Sortiments Qualifikationen - Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel - Berufserfahrung im Aufgabengebiet - Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern - Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative - Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in Was wir bieten - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern - Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team - Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen - Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie - Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in ihren 80 jährigen Bestehen stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Jetzt direkt über unser Karriereportal bewerben: https://xxxlutz.jobufo.com/?jentis_userid=45034176686022903922727&lutzID=8a8a954e9bb157ff019bbc9027766b3d&source=arbeitsagentur Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Personalwesen, Einzelhandel

Was sind Ihre Aufgaben? - Eigenständige Leitung von Kundenprojekten - Übernahme des gesamten Projektmanagements einschließlich der Planung des Rollouts, der Dokumentation und des Monitorings - Ansprechpartner für projektspezifische, technische und regulatorische Anfragen - Schnittstelle zu allen internen Fachabteilungen wie Entwicklung, Einkauf oder Gateway-Administration - Verantwortlich für die Abstimmung mit unseren Kunden sowie den Versand von Projekt- und Statusreportings - Kontinuierliche Prozessoptimierung und -dokumentation - Reisebereitschaft Was sollten Sie mitbringen? - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse - Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder in der Prozessoptimierung - Kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise innerhalb eines Projektteams - Hohes Qualitätsbewusstsein - Souveräner Umgang mit Excel und PowerPoint - Organisations- und Kommunikationstalent  - Interesse an Themen wie Digitalisierung, innovative Technologien, Energiewirtschaft Was bieten wir Ihnen? - 30 Urlaubstage für alle - Dienstsitz entweder in der Hauptverwaltung in Mönchengladbach oder in unserem Büro in Heidelberg - Mobiles Arbeiten (aktuell zwei Tage pro Woche möglich) - Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Kernarbeitszeiten - Strukturiertes Onboarding - Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussparty - Respektvoller und wertschätzender Umgang mit einer Open Door Policy Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement Zwingend erforderlich: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

A Snapshot of Your Day  Become part of our dynamic team at the vibrant interface of product and project management in LGT. In this key role, you will closely collaborate with experts from product engineering, component engineering, and project execution. Together, we drive the introduction of new products, tools, and processes that ensure our ongoing success in a competitive market. You will report directly to the Head of NCP and take responsibility for coordinating and executing strategic projects. As a Scrum Master, you will also support major engineering development programs, giving you a broad overview of activities across LGT engineering and our project business. Look forward to a varied role with plenty of room for your own ideas, cross-functional collaboration, and the opportunity to actively contribute to the future development of our company. How You’ll Make an Impact  * Collaborate with NCP stakeholders to effectively manage all phases of project management, including initiation, planning, execution, monitoring, and closure * Facilitate project scheduling, resource allocation, risk management, and tracking of deliverables * Develop and maintain comprehensive project documentation and status reports * Lead Scrum ceremonies for multiple project teams and coach them on Agile principles to promote accountability and continuous improvement * Work with Product Owners to ensure clear communication of priorities and alignment with business objectives, while integrating customer requirements and market intelligence into project development * Prepare consolidated reports and presentations to support project direction and departmental strategy, while analyzing market trends and customer feedback related to gas turbine projects What You Bring * Master’s degree in Engineering, Business Administration, or a related field; advanced degree preferred * Long-standing experience in project management, ideally within the energy or industrial sector * Certified Scrum Master (CSM) or equivalent Agile certification strongly preferred * Exceptional organizational, communication, and stakeholder management skills * Demonstrated ability to analyze market and customer data and translate insights into actionable project plans * Experience with large-scale, cross-functional projects in a complex technical environment is a plus About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs  #RPO #LGTEN #ELECTRON

Engagierter Mitarbeiter (m/w/d) Operationsmanager für Distribution und Verwaltung in unserem traditionellen Spargelbetrieb in Voll- oder Teilzeit. Wir sind ein traditioneller Spargelbetrieb, der sich auf die Direktvermarktung hochwertiger Spargelprodukte spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Organisation, Distribution und Verwaltung. Ihre Aufgaben: - Distribution und Verwaltung unserer Verkaufsstände - Akquise von Standorten für Verkaufsstände, insbesondere auf Parkplätzen vor Supermärkten und öffentlichen Plätzen - Personal-Recruiting für unsere Verkaufsstände - Bewerberauswahl und -kommunikation - Einstellung und Onboarding von Verkaufspersonal - Einsatzplanung der Verkäufer, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind - Personalbedarfsplanung und -akquise für unsere Verkaufsaktivitäten - Verhandlung von Verträgen mit Lebensmitteleinzelhändlern für die Verkaufsstände Ihr Profil: - Sie haben einen Background im Handel oder Hotel z.B. als Hotelbetriebswirt, Betriebswirt Handel, Handelsfachwirt, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Logistiker oder eine ähnliche Qualifikation - Ausgeprägte Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeit - Idealerweise Erfahrung in der Direktvermarktung von landwirtschaftlichen Produkten - Gerne Erfahrung in der Akquise von Standorten für Verkaufsstände - Führerschein der Klasse B - Empathie, Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern Wir bieten: - Hervoragenden Spargel und Erdbeeren - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team - Die Möglichkeit, aktiv an der Vermarktung unserer Produkte mitzuwirken - Eine attraktive Vergütung - Ein angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die Leidenschaft für hochwertige Spargelprodukte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG Gutsstr. 1 14789 Bensdorf karriere@herrenhoelzer.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Reklamationsbearbeitung, Marketing, Großhandel Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Verkaufsförderung

Weitere Berufsbezeichnung: sämtliche Bachelor, Master, Fachwirte, Meister und Techniker Stellenbeschreibung: Pasewalk, wir kommen! – Wir sind zurück. Die Grone-Bildungszentren MV GmbH -gemeinnützig- kehrt nach Pasewalk zurück und wir suchen motivierte Köpfe, die gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft der Region gestalten wollen. Haben Sie Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg in das Berufsleben zu begleiten? Dann werden Sie Teil unseres neuen Teams! Ihre Mission: Perspektiven schaffen Als Lehrkraft sind Sie der Mentor und Wissensvermittler für zwei wichtige Zielgruppen: - Berufsorientierung: Sie unterstützen junge Menschen, die ihren Platz auf dem Arbeitsmarkt noch suchen. - Ausbildungsbegleitung: Sie geben Auszubildenden mit Unterstützungsbedarf den nötigen Rückenwind, um ihre Lehre erfolgreich abzuschließen Ihre Aufgaben bei uns - Unterricht aktiv gestalten: Sie bereiten Unterrichtseinheiten vor und führen diese durch – dabei setzen wir auf eine lebendige und praxisnahe Wissensvermittlung. - Partizipation: Sie binden die Teilnehmenden aktiv in die Unterrichtsgestaltung ein und fördern deren Eigenverantwortung. - Individuelle Förderung: Sie erkennen Bedarfe und passen Ihre Methoden flexibel an die Bedürfnisse der jungen Erwachsenen an. - Teamarbeit: Sie arbeiten eng in einem multiprofessionellen Team (Sozialpädagogen, Ausbilder, Psychologen) zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Wir suchen Persönlichkeiten mit fachlicher Expertise und pädagogischem Geschick. Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: - Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom). - Einen Abschluss als Meister, Fachwirt oder Techniker. - Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie Geduld und Empathie. - Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und motivierend zu erklären. Warum Grone? - Neustart-Mentalität: Gestalten Sie den Standort Pasewalk von Anfang an mit. - Sinnstiftende Arbeit: Sie leisten einen echten Beitrag zur sozialen Integration und beruflichen Zukunft junger Menschen. - Starkes Netzwerk: Profitieren Sie von der Erfahrung eines etablierten Bildungsträgers und dem Austausch im multiprofessionellen Team. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail) an: Grone-Bildungszentren MV GmbH -gemeinnützig- [Herr Andreas Buchmann / bewerben@grone.de] Grone-Bildungszentren MV GmbH -gemeinnützig- Friedrich-List-Straße 6 18437 Stralsund WICHTIG: Stralsund ist unser Hauptstandort in MV. Die Stellensuche ist für den Standort Pasewalk, welchen wir neu erschließen.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte im Außendienst in der Region Regensburg und Neumarkt in der Oberpfalz.   Werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 2798

Wir suchen einevertriebsstarke Persönlichkeit mit elektrotechnischem Hintergrund, die den Bereich Kabel & Leitungen fachlich, strategisch und operativ verantwortet – und ihn aktiv weiterentwickelt. Du kommst aus dem** **Vertrieb, kennst Markt, Produkte und Anwendungen und willst gestalten statt verwalten. Deine Aufgaben Du bist zentrale Anlaufstelle für Vertrieb, Hersteller, Einkauf, Lager und Kunden, wenn es um Kabel & Leitungen geht. Dein Fokus liegt klar auf Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Marktbearbeitung, ergänzt durch gezieltes Produktmanagement. - Vertriebsorientierte Verantwortung für den Bereich Kabel & Leitungen - Aktive Weiterentwicklung des Sortiments entlang von Markt-, Kunden- und Vertriebsanforderungen - Fachliche Unterstützung von Innen- und Außendienst bei komplexen Angeboten, Projekten und technischen Fragestellungen - Betreuung und Steuerung des Produktsortiments inkl. Umsatz-, Margen- und Kalkulationsverantwortung - Identifikation neuer Geschäftsfelder und Entwicklung passender Vermarktungsansätze - Aufbau und Pflege von Herstellerpartnerschaften inkl. Abstimmung mit dem Einkauf - Unterstützung bei kundenspezifischen Lösungen, Schulungen und Webinaren - Enge Zusammenarbeit mit Lager, Niederlassungen und weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse - Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie Klärung von Reklamationen bei Bedarf **Dein Profil ** - Elektrotechnische Ausbildung, Studium oder vergleichbarer technischer Hintergrund - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kabel & Leitungen - Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Kabel & Leitungen - Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss - Vertriebsdenken, Zahlenverständnis und unternehmerischer Blick - Hands-on-Mentalität – du packst an und bleibst nah am Tagesgeschäft - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Deine extra Benefits als Leitung Kabel & Leitungen (m/w/d)* - neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung - Klare vertriebliche Verantwortung mit fachlicher Tiefe - Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch - Ein starkes Team und enge Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg ** Du bist interessiert? ** Bitte bewirb Dich online als Leitung Kabel & Leitungen (m/w/d) (Anhänge nur im PDF-Format) auf unserer Karriereseite der Homepage mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.* *Wir handeln und sprechen von Mensch zu Mensch. Andere Kategorien, wie Geschlecht oder Herkunft, braucht es nicht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.

Wir suchen DICH - werde Teil unseres Verkaufsteams und leite ein Reisebüro in München Einstellungstermin frühestens: April 35-40 Std. / pro Woche Personalverantwortung für 2-3 Mitarbeiter der Filiale Eigene Dienstplaneinteilung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Bahntouristik, Buchführung, Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Reisebürosoftware BistroPortal, Personalwesen, Marketing, MS Windows SharePoint Services, Reiserecht Erweiterte Kenntnisse: Gruppenreisen, Reservierung, Buchung (Reiseverkehr), Digitales Check-in, Reklamationsbearbeitung, Reiseinfo-, Reservierungssystem IRIS/IRIS Plus, Firmendienst (Reiseverkehr), Reiseinfo-, Reservierungssysteme, Zimmervermittlung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Expertenkenntnisse: Verkauf, Flugtouristik, Pauschalreisen, Reisevermittlung, Schiffstouristik, Kreuzfahrten, Zielgebietskenntnisse

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter/in; Vertriebsbeauftragte/r; Vertriebsleiter Stellenbeschreibung: Du kannst Menschen am Telefon begeistern, hast ein Gespür für Bedürfnisse und willst Produkte verkaufen, die echten Mehrwert bieten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Vertriebs-Mitarbeiter/in (m/w/d), der bestehende Kunden professionell betreut, neue Kunden gewinnt und unsere SaaS.de-Lösungen überzeugend präsentiert – am Telefon, in Online-Demos oder in Webinaren. Wenn du Spaß am Verkaufen hast und Ergebnisse liebst, bewirb Dich jetzt. Deine Herausforderungen... - Du bist für die Neukundengewinnung, Bearbeitung, Qualifizierung und Erstansprache verantwortlich - Du sorgst mit deiner Erstansprache dafür, dass Potentiale direkt erkannt werden. - Mit deiner sicheren Art sorgst du dafür, maximales Potential abzurufen. - Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich. Was du mitbringst... - Du hast Erfahrung im Vertrieb, ob im Außendienst, Innendienst oder Telefonvertrieb. - Du bist kommunikativ, abschlusssicher und serviceorientiert. - Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren dich. - Du kannst am Telefon überzeugen, ohne zu „verkaufen“, sondern durch echtes Interesse und Nutzenargumentation. - Du hast ein Grundverständnis für Softwarelösungen und digitale Tools - Du arbeitest eigenständig, organisiert und ergebnisorientiert. - Du hast Erfahrung mit CRM-System. Was dich bei uns erwartet... - Ein modernes, wachstumsstarkes Unternehmen im SaaS-Bereich mit spannenden Produkten. - Ein motiviertes Team, das Leistung schätzt und Erfolge gemeinsam feiert. - Klares Zielsystem & Performance-Transparenz, damit du immer weißt, wo du stehst. - Faire Vergütung mit Fixum und Bonus, abhängig von deiner Leistung. - Regelmäßige Trainings & Coachings, damit du dich weiterentwickeln kannst. Was du über uns wissen solltest... Die EGOTEC AG ist ein deutsches Softwareunternehmen mit Sitz in Mosbach. Mit SaaS.de entwickeln wir innovative Cloud-Lösungen für Zeiterfassung, digitale Personalakte und digitale Prozessoptimierung. Wir helfen Unternehmen, effizienter zu arbeiten – einfach, sicher und „Made in Germany“. Du bist interessiert? - Dann bewirb dich **jetzt direkt in unserem Bewerberportal! (https://www.egotec.com/karriere)