Einleitung Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer ,,Mission Zero 2050" sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. Für unseren Standort Erkner, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Sales zum 1. Juli 2026: Sales Manager Industrial Europe (m / w / d ) Ihre Aufgaben bei uns europaweiter Vertrieb von Phenolharzen in verschiedenen industriellen Anwendungen eigenverantwortlicher Aufbau starker und langfristiger Kundenbeziehungen und Mitwirkung am zukünftigen Wachstum des Unternehmens Strategische Marktentwicklung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Betreuung von Schlüsselkunden Repräsentation unseres Unternehmens in der Branche Kommunikation mit Kunden, internen Stakeholdern und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams innerhalb der Matrixorganisation  Erstellen von Reports und KPI's  für den  Direktreport zum Business Manager Industrial Das macht Sie bei uns erfolgreich nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb im industriellen Umfeld Branchenspezifische Kenntnisse (z. B. Automobilindustrie, Reibungstechnik, Schleifmittel, Schaumstoffe, Filter, Formmassen,  mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise, hervorragende Kommunikations-, Beziehungs-, Vertriebs- und Präsentationsfähigkeiten  Kunden-, Service- und lösungsorientierte Persönlichkeit erste Führungserfahrungen wünschenswert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umzugsbereitschaft in die Region des Unternehmens, da die persönliche Präsenz am Standort erforderlich ist Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten attraktive, übertarifliche Vergütung (entsprechend Ihrer Berufserfahrungen und Qualifikationen zwischen 100.000 bis 120.000 EUR pro Jahr, bestehend aus fixem und variablen Anteil) Dienstwagen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis hervorragende, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Nachfolgeplanung 40 Stunden Woche 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten Homeoffice oder Remote-Tätigkeit von 1 - 2 Tagen / Woche Jobrad  Zuschuss zum Jobticket kostenfreie Parkplätze Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal. Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: http://www.prefere.com Ihr Kontakt: Matthias Mittwoch, HR Manager Erkner Prefere Resins Germany GmbH Dr.-Hans-Lebach-Straße 7 15537 Erkner E-Mail: career@prefere.com    

Über H World International Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams! Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise! Deine Aufgaben Festlegung, Monitoring und Nachverfolgung von Verkaufszielen in Abstimmung mit der Sales Leadership, mit Fokus auf Premium-Kundenerlebnisse, High-Value Accounts sowie nachhaltiges Umsatzwachstum. Operative Steuerung der Sales Pipeline in den Segmenten Leisure Luxury, MICE, Incentives und Corporate sowie Planung und Umsetzung gezielter Sales-Aktivitäten für Premium-Kunden in Zusammenarbeit mit dem B2B Marketing. Aktiver Aufbau und Pflege exklusiver B2B-Netzwerke, Verbände sowie Teilnahme an Premium- und Luxury-Events zur Stärkung der Marktposition im Upper-Upscale- und Luxussegment. Regelmäßige Analysen zu Markt, Kunden, Wettbewerb und Luxury-Trends sowie Übersetzung relevanter Entwicklungen in konkrete vertriebliche Maßnahmen. Steuerung der Steigenberger Icon Vertriebsbudgets und -kostenstellen inklusive Überwachung von Ressourcenallokation, Kostenentwicklung und Profitabilität sowie enge operative Koordination mit Hotels, Topline Performance, B2B Marketing, Sales Support und Key Account Management. Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Steigenberger Icon Sales Teams, Förderung einer High-Performance-Kultur sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen in enger Abstimmung mit dem Sales Support. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- oder Wirtschaftsbereich. Mehrjährige Erfahrung im Sales-Umfeld der Hotellerie. Erfahrung im Geschäftsreisesegment sowie Kenntnisse relevanter Distributionskanäle von großem Vorteil. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen. Führungserfahrung mit Teams von mindestens drei Mitarbeitenden. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken, eigenständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Terminen in den Steigenberger Icon Hotels. Deine Vorteile auf einen Blick Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels Flexible Arbeitszeit Homeoffice/ Mobile Arbeitsmodelle möglich Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe Cross-Training Möglichkeiten Corporate Benefits Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office) Business Bike Leasing Unterstützungsverein & Social Day Weihnachts- & Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Jubiläumszahlung Fahrtkostenerstattung (Deutschland-Ticket) oder kostenloser Parkplatz Kontakt Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung. #makeityourjourney Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite.  Dein Ansprechpartner für diese Position:

Sales Marketing Manager*in (m/w/d) in Hamburg Strukturiert. Zielgruppenfokussiert. Vertriebsnah. Du denkst Marketing immer aus der Perspektive von Sales und Kundennutzen? Du willst Inhalte nicht nur erstellen, sondern so aufbereiten, dass sie im Vertrieb wirklich funktionieren? Du arbeitest gern eng mit Sales zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Ansätzen klare, nutzbare Materialien und Maßnahmen entstehen? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt der Bedarf an klarer, zielgerichteter Kommunikation entlang des Vertriebsprozesses. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit im Sales Marketing, die Inhalte, Maßnahmen und Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb strukturiert weiterentwickelt. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Marketing Manager*in (m/w/d) - Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen für definierte Kundensegmente und Märkte - Erstellung und Pflege von Marketing- und Sales-Unterlagen (Präsentationen, Case Studies, Use Cases, Newsletter, Argumentationsleitfäden) für den vertrieblichen Einsatz - Koordination kleiner Kampagnen und Aktivierungen zur Leadgenerierung oder Kundenansprache - Erstellung von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Sales (z. B. Branchenanalysen, Trendthemen, Messaging) - Durchführung und aktive Begleitung von Marketingmaßnahmen, die aus Workshops entstehen - Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing, Eventmanagement sowie SEO/SEA - Unterstützung der Sales Teams bei Events, Messen oder Bestandskundenmaßnahmen - Kontinuierliche Erfolgsmessung der Maßnahmen und Ableitung von Optimierungen - Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsflusses zwischen Sales und Marketing Dein Profil als Sales Marketing Manager*in (m/w/d) - Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in vertriebsnahen Bereichen wie Sales Enablement, Content oder Demand Generation - Erfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte oder technischer Dienstleistungen von Vorteil - Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Public Relations, Germanistik oder vergleichbare Qualifikation - Starkes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und Positionierung - Fähigkeit, komplexe technische oder wirtschaftliche Inhalte verständlich und zielgerichtet aufzubereiten - Hohe Struktur, ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit und starke Projektmanagement-Skills - Kreativität gepaart mit klarer Ergebnisorientierung - Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse Warum ENQT? - Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Sales und Marketing-Leitung - Spannende Projekte an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und messbar Wirkung zu erzielen - Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb - Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung - Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt In Hamburg bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket oder Tankgutschein - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Sales Marketing Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

bedo Verpackungstechnik GmbH ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mittlerer Größe, das Maschinen für die Kartonendverpackung konstruiert, herstellt und vertreibt. Die Marke bedo® genießt national und international einen hervorragenden Ruf, und das seit über 50 Jahren. Zur Verstärkung unseres hoch motivierten Teams von Spezialisten suchen wir eine/n Technical Sales & Project Manager (m/w/d) in Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben: • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden, vornehmlich in Deutschland und der EU • Akquise neuer Projekte für unser Maschinenprogramm • Erarbeitung technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit Kunden und dem Team • Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen • Erstellung von Angeboten inkl. technischer Klärung, Kalkulation und Vertragsverhandlung • Eigenverantwortliche Leitung von Kundenprojekten - vom Verkaufsabschluss bis zur Abnahme • Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung im Projektverlauf • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Service Das bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine kaufmännische Berufsausbildung • Einschlägige Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau • Kaufmännisches Verständnis und eine Affinität für technische Prozesse • Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Reisebereitschaft im In- und Ausland Es warten auf Sie: • Ein innovatives Unternehmen mit erstklassigen Produkten made in Germany • Eine professionelle Einarbeitung • Die Aufstiegsmöglichkeit zu einer leitenden Position • Ein Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung • Firmenhandy und Laptop – moderne Ausstattung für flexibles Arbeiten • Edenred-Einkaufsgutscheine • Ein kollegiales Betriebsklima • Mitarbeiterevents • Betriebliche Altersvorsorge • Eine sichere berufliche Zukunft • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, mit Vorstellung zum Jahresgehalt und Angabe des möglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung zu Händen Frau Olga Abt (E-Mail: oabt@bedo.de). bedo Verpackungstechnik GmbH Fon: +49 451 8101 -0 (-106) Herrenholz 10 23556 Lübeck E-Mail: info@bedo.de Germany Internet: www.bedo.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Technischer Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Abteilungsleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns! Stellenbeschreibung Als Abteilungsleiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst sind Sie ein wichtiger Teil der größten Vertriebsmannschaft unserer Branche. Sie sind für die Steigerung der Kundenbindung, die Neukundengewinnung sowie für die Führung des Teams verantwortlich. - Teamleitung: Die Führung des Teams im Regionalbetrieb von ca. 20 Mitarbeitenden bestehend aus Verkauf und Administration, das Coaching und die Weiterentwicklung des Teams liegt in Ihren Händen - Geschäftsentwicklung/ Fortschritt: Als Abteilungsleitung verantworten Sie die nachhaltige Weiterentwicklung der Kund*innen und die Gewinnung von Marktanteilen. Dabei haben Sie die Zielvorgaben (In- und Outbound) klar im Blick - Kundenberatung: Ausgestattet mit den modernsten Systemen und technischem Equipment beraten Sie unsere Kund*innen mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Angebote und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität - Umsetzung der Kundenstrategie: Sie setzen unsere Kundenstrategie um und treiben die Zusammenarbeit der verschiedenen internen Schnittstellen - Teamarbeit: Mit unserem Kundenmanagement im Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team Qualifikationen - Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie - Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert - Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Servicecenter, Kundenmanagement oder Callcenter und einen sicheren Umgang mit MS-Office - Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins - Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen Zusätzliche Informationen - Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens - Weihnachts- sowie Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss - Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedback-Gesprächen - Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“

Weitere Berufsbezeichnung: Director Business Development; Leiter Sales & Marketing; Bereichsleiter Vertrieb; Leiter Key Account Management Stellenbeschreibung: Über watttron watttron entwickelt und produziert hochpräzise digitale Heiztechnologien für industrielle Anwendungen. Mit unserem innovativen Ansatz des digitalen Heizens ermöglichen wir pixelgenau steuerbare Temperaturprofile, die ein gezieltes und effizientes Erhitzen genau dort erlauben, wo es benötigt wird. Das steigert die Prozessqualität, reduziert Energieverbrauch und spart Material. Unsere Lösungen werden vor allem in der Verpackungsindustrie eingesetzt, wo sie die Verarbeitung von recyclingfähigen Monomaterialien ermöglichen und damit den Wandel hin zu nachhaltigen Verpackungen unterstützen. Gleichzeitig erschließen wir weitere Anwendungsfelder, etwa in der Halbleiterindustrie, Mobilität und Biotechnologie. Mit Sitz in Deutschland arbeiten wir eng mit führenden internationalen Markenherstellern und Verpackungsmaschinenbauern zusammen. Unsere Technologien kommen weltweit in Produktionsumgebungen zum Einsatz, und unser Vertrieb ist international tätig – mit Kunden und Partnern in Europa, Amerika und Asien. Deine neue Aufgabe - Du führst, coachst und entwickelst die Teams Sales und Marketing sowohl fachlich als auch persönlich, etablierst eine leistungsorientierte und zugleich wertschätzende Teamkultur und stärkst die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden - Du pflegst starke Beziehungen zu strategischen Key Accounts, entwickelst überzeugende Angebote für Entscheider und begleitest Kundenprojekte von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss - Du gestaltest die Vertriebsstrategie, setzt klare Prioritäten, steuerst effiziente Prozesse und sorgst für messbare Ergebnisse - Du repräsentierst uns nach außen, pflegst Kontakte zu Partnern, relevanten Entscheidern und bringst Impulse aus dem Markt ins Unternehmen - Du übersetzt Unternehmensziele in Vertriebsmaßnahmen, treibst die Umsetzung voran und lieferst relevante Analysen & Reporting Was du idealerweise mitbringst - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar - Du hast bereits erste Sales Teams geleitet - Branchenerfahrung mit Maschinenkomponenten oder Maschinenlösungen im Verpackungsumfeld ist ein Plus, aber kein Muss - Du hast Erfolge in Kundenakquise, Umsatzsteigerung und Marktaufbau vorzuweisen - Du bist gut vernetzt, erkennst Chancen im Markt und sorgst für nachhaltige Kundenbindung - Mit deiner analytisch‑methodischen Arbeitsweise behältst du auch in komplexen Situationen den Überblick und entwickelst effiziente Lösungen - Du bringst Freude, Motivation und positive Energie ins Team - Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich - Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Warum es Spaß macht, bei uns zu arbeiten - Du arbeitest in einem innovativen, technologiegetriebenen sowie internationalen Umfeld - Du triffst auf ein leidenschaftliches und weltoffenes Team - Zu unseren regelmäßigen Teamevents bist du herzlich eingeladen - Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub - Du findest bei uns spannende Entwicklungschancen in einem aufstrebenden Produktionsunternehmen - Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und hast die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten - Für dein Jobrad bekommst du einen monatlichen Zuschuss - Außerdem: Corporate Benefits, Digitale Essensmarken...

Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet - Als Safety-Gutachter verantworten Sie die unabhängige Bewertung und Begutachtung sicherheitsgerichteter Systeme und Maschinen im Hinblick auf die funktionale Sicherheit - Zu Ihren Aufgaben gehört es, durch systematische Prüfung und Begutachtung sicherzustellen, dass alle sicherheitsrelevanten Komponenten, Baugruppen, Teilsysteme und Gesamtsysteme den geltenden Sicherheitsnormen entsprechen und die geforderten Safety Integrity Level (SIL) erreichen - Ihre Tätigkeit erfolgt konsequent nach dem Vier-Augen-Prinzip und unabhängig vom Entwicklungsteam - Sie sind zuständig für die unabhängige Prüfung und Validierung von Gefahren- und Risikobeurteilungen - Darüber hinaus übernehmen Sie die Bewertung des Sicherheitskonzepts sowie des Safety-Designs - Zudem prüfen Sie die Sicherheitsfunktionen hinsichtlich Vollständigkeit und Wirksamkeit - Des Weiteren führen Sie Reviews der technischen Dokumentation auf Normenkonformität durch - Ergänzend prüfen Sie Sicherheitsdatenblätter, Betriebsanleitungen und Wartungshinweise - Die Überprüfung der Nachweisführung im Rahmen der CE-Kennzeichnung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich - Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsprofil durch die Bewertung der Einhaltung relevanter Sicherheitsnormen sowie die Beurteilung von Restrisiken Was Sie mitbringen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Sie bringen fundierte Kenntnisse der Norm IEC 61508 (Funktionale Sicherheit sicherheitsbezogener E/E/PESysteme) oder vergleichbarer Normen (z. B. ISO 26262, MIL-STD-882) mit - Zudem verfügen Sie über mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einem entwicklungsnahen Umfeld - Ein gutes Verständnis von Sicherheitssteuerungen (z. B. Safety-SPS, Not-Aus-Konzepte) ergänzt Ihr Profil - Der Umgang mit sicherheitsrelevanten Bussystemen, Sensoren und Aktuatoren ist für Sie selbstverständlich - Darüber hinaus verfügen Sie über praktische Projekterfahrung im Bereich sicherheitsrelevanter Steuerungen - Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leistungen - Sicherer Arbeitgeber - Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag - Kita-Zuschuss - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterparkplatz - Bikeleasing - Fitness- & Gesundheitsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Kantine - Flexible Gleitzeitregelungen - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebsarzt - Corporate Benefits ...

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, zur unbefristeten Festanstellung, in 99734 Nordhausen / Thüringen einen Inside-Sales-Manager (m/w/d) (https://www.aturis.com/unternehmen/karriere/offene-stellen/inside-sales-manager) . Die Einstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. ATURIS. Konzept ist Strategie. Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, welches durch teamorientierte Arbeit die Digitalisierung analoger Inhalte und Realisierung von zukunftsorientierten Ideen vorantreibt. Dabei setzen wir auf einen strukturierten, durchdachten, aber vor allem gut kommunizierten Projektablauf zwischen uns und unseren Kunden. Dabei motiviert uns die Aussicht auf eine Zukunft, in der die digitale Welt durch unsere, als auch die Ideen und Einflüsse unserer Kunden bereichert werden kann. Sie teilen unsere Begeisterung für die Umsetzung zukunftsweisender Ideen, den Aufbau und die Unterstützung von IT-Systemen und eine gezielt-arbeitende, aber dennoch offene Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das können wir Ihnen bieten: • eigenverantwortliche und vielseitige Aufgabenstellungen in einem dynamischen, leistungsstarken IT-Dienstleistungsunternehmen • Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding durch einen Mentor und vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten, stark wachsenden Branche • Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und einem Bonusanteil, der sich am Erfolg orientiert • Flache, projektorientierte Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller, technischer Ausrüstung • Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW, Bahn sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz Ihr Aufgabengebiet umfasst: • Akquise von Neukunden und Interessenten • Projektbetreuung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss • Bestandskundenpflege und -erweiterung • Pflege und Dokumentation der Interessenten- und Kundendatenbank • Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten an die Vertriebsleitung Diese Eigenschaften runden Ihr Profil ab: • Charismatische und selbstbewusste Vertriebspersönlichkeit • Interesse an IT-Dienstleistungen mit dem Willen sich kontinuierlich weiterzubilden • Eine gesunde Hands-on-Mentalität • Wo andere Probleme sehen, sehen Sie Herausforderungen und suchen nach Lösungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu und werden ein Teil vom ATURIS-Team, denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter! ATURIS. Sebastian Gerecke Bochumer Straße 22 99734 Nordhausen E-Mail: bewerbung@aturis.com Tel.: 03631 474800 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Angebotsmanagement, Akquisition

SIA " 21Y" reg.Nr. 40203480061 aicina darbā profesijā PĀRDOŠANAS VADĪTĀJS 

 Elizabetes iela 85A, Rīga.

Pienākumi: 

    Tikties ar potenciālajiem klientiem un veidot ilgtermiņa attiecības, kas atbilst abu pušu vajadzībām;
Efektīvi pārstāvēt uzņēmumu, pārzinot tā piedāvājumu vispusīgi;
Kontrolēt uzņēmuma finanšu procesus (budžeta izpildes uzraudzība, uzņēmuma izdevumu optimizācija, finanšu pārskatu sagatavošana un analīze);
Noteikt pārdošanas mērķus, analizējot produktivitātes datus un veidojot prognozes

Prasības:  

Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes. 

Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem.

Piedāvājam:

Atalgojums bruto 1815 EUR

Darba līgums uz nenoteikto laiku

e-pasts: pegass1@inbox.lv tel. 28991424

Description: Vous rejoignez l'équipe et prenez en main l'animation et le développement du collectif des Brigades Extraordinaires. Le poste est transverse, rythmé, et fait pour quelqu'un qui aime aller vers les autres et faire bouger les choses. Concrètement, vous : ·Identifiez et contactez de nouveaux restaurants susceptibles de rejoindre le collectif ·Animez la communauté existante : webinaires, séminaires, échanges réguliers ·Accompagnez les membres dans le développement de leurs pratiques et la viabilité économique de leurs projets ·Produisez des contenus utiles au réseau (guides, bilans, supports de communication) ·Participez aux temps forts de l'association (Courir pour l'inclusion, la SEEPH, DuoDay) et assurez ponctuellement une représentation externe ·Contribuez plus globalement à la vie de l’association : vous n’hésitez pas à « mettre la main à la patte » sur des sujets quotidiens annexes. Exigences: Le parcours importe moins que le tempérament. Ce qui compte vraiment : ·Un excellent relationnel ·De la proactivité ·Une capacité à comprendre les enjeux économiques des structures accompagnées ·Une connaissance du milieu de la restauration ou de l'entrepreneuriat est un vrai plus ·Zéro expérience requise en matière de handicap : en revanche, les valeurs d'inclusion, vous y croyez, et ça se sent Avantages: ·Un projet à fort impact, porté par une équipe engagée et soudée ·Des missions variées, du concret, pas de routine ·Un poste évolutif avec le développement du collectif Parce que l’engagement compte autant que le statut, l’association est également ouverte à des candidats expérimentés souhaitant rejoindre l’aventure sous un format freelance, avec une volonté de s’inscrire dans la durée.