Requisition ID: 1610322 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Als Teil unseres Risk-Teams in Berlin, Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Stuttgart oder Hamburg berätst du unsere Kund:innen aus Banken, Versicherungen und dem Finanzdienstleistungssektor bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten und bei der Umsetzung vielfältiger regulatorischer Anforderungen. Dabei nutzt du innovative Technologien und intelligente Methoden und übernimmst vielfältige Aufgaben: - Unterstützung unserer Kundschaft, innerhalb multidisziplinärer Beratungsprojekte, bezüglich der Auswirkungen von Beschlüssen der EU und weiterer Standardsetzer und Gesetzgeber auf Geschäftsmodelle und Risikoprofile - Mitarbeit bei der Analyse von regulatorischen Anforderungen und deren praktische Ausgestaltung und Umsetzung in Compliance- und Risikomanagementverfahren - Digitalisierung der Verfahren (u.a. durch verbesserte Risiko- und Datenanalysen, IT-unterstützte Prozesse und Kontrollen) mithilfe von Robotics, Machine Learning und Artificial Intelligence - Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Ansätze und der Transformation des Operating Models der Compliance-Funktion mit dem Ziel effektiver und nachhaltiger Risiko- und Compliance-Strukturen in etablierten Unternehmen der Finanzwelt und Start-ups (FinTechs, RegTechs) - Analyse und Umsetzung aktueller Regulierungsinitiativen u.a. zur Finanzkriminalität (Anti-Geldwäsche, Betrug, Finanzsanktionen), zur Kapitalmarktcompliance (Wertpapiercompliance, Anleger- und Verbraucherschutz, Marktmanipulation, Insiderhandel, Interessenkonflikte, Conduct), zu Sustainable Finance und Nachhaltigkeit (ESG) sowie zur Digitalisierung, Blockchain-Technologie und Krypto Assets Dein Skillset - Erfolgreicher Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (gerne Promotion) mit Schwerpunkt Management, Risikocontrolling, Compliance, Wirtschaftsrecht, IT, Prüfungs- oder Rechnungswesen - Als Consultant erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich. Als Senior Consultant mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich, sowie hohe Affinität zu regulatorischen Themen (z.B. KWG / MaRisk, GwG, MiCA, WpHG / MaComp, MiFID, MAR, EMIR, KAGB / KAMaRisk, VAG / MaGo) - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Compliance Management, Wirtschaftsrecht, Risikomanagement, Risikocontrolling

Requisition ID: 1610383 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Im Umfeld bilanzieller, regulatorischer und marktbezogener Anforderungen arbeiten in dem Bereich Financial Accounting Advisory Services interdisziplinäre Teams, die ganzheitlich maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandant:innen entwickeln. Du verstärkst uns in Frankfurt/Main mit bilanzieller, aufsichtsrechtlicher und/oder quantitativer Expertise, um innovative Ideen für unsere Mandant:innen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Prüfung und Beratung nationaler und internationaler Unternehmen des Finanzsektors mit Blick auf alle bankaufsichtsrechtlichen Themen - Unterstützung bei der Optimierung der Kapitalplanung sowie bei der Umgestaltung von Portfolios, Geschäftsbereichen und Strategien - Unterstützung bei Fragen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens sowie des Risikomanagements (Säulen 1 und 2 CRR) - Beratung in Fragen der Compliance-Organisation, der aufbau- und ablauforganisatorischen Vorkehrungen zur Geldwäsche- und Fraudprävention sowie des Auslagerungsmanagements - Unterstützung bei der Erstellung von Sanierungs- und Abwicklungsplänen Erhalte durch EY Joblight  einen kompakten und authentischen Einblick in das Aufgabenfeld – hör jetzt rein, um mehr über die Position zu erfahren! Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder Rechtswissenschaften - Erste Erfahrungen (Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Berufsausbildung oder Referendariat) mit finanzwirtschaftlichen und aufsichtsrechtlichen Themen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau) Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Ihre Aufgaben: - Akquisition und Betreuung (technisch/kaufmännisch) von Kunden und Projekten - Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss - Mitarbeit bei der Ausgestaltung von Kundenverträgen - Mitarbeit bei der Definition von kundenspezifischen Produkten (Sonderprodukte) - Jährliche Erstellung eines Verkaufsbudgets im eigenen Verkaufsbereich - Teilnahme an Messen - Pflege der Kundeninformationsangaben für das eigene Verkaufsgebiet im CRM Ihr Profil: - Fundierte Kenntnisse der Fertigungstechnik, ggf. technische Grundausbildung, äquivalente Weiterbildung wünschenswert - Fundiertes kaufmännisches Denken und Handeln - Mehrjährige Erfahrung im technischen Verkauf (präferiert im OEM-Bereich) von beratungsintensiven Produkten - Gutes Verständnis von Business Development sowie 'Hunter-Mentalität' - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität - Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen Wir bieten: - Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen - Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest) - Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen - Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, firmeneigenes, für Mitarbeiter kostenloses Fitnessstudio - Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage Haben wir Ihr Interesse Geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenangebot: Gebietsverkaufsleiter in Deutschland (Süd-) Baden-Württemberg/Nordrhein-Westfalen/Hessen u./o. Saarland Unternehmensbeschreibung; Esaving Srl ist ein spezialisierter Großhändler von Komponenten und Systemen für erneuerbare Energien und Energieeinsparung. Das Unternehmen setzt sich für eine bessere, nachhaltigere Zukunft ein und fühlt sich verpflichtet, einen Beitrag für eine saubere und bessere Welt zu leisten. Wir sind in einem sehr dynamischen Markt auf starkem Wachstumskurs. Deshalb suchen wir motivierte Gebietsverkaufsleiterinnen* (am besten im Süden von Baden-Württemberg, in Nordrhein-Westfalen, in Saarland u./o. Hessen) zur Verstärkung unseres Teams. **** Aufgaben: - Neukundengewinnung und Verwaltung der Preisangebote; - Kundenbetreuung durch regelmäßige Besuche/telefonische Kontakte mit den Kunden zur Entwicklung des Kundenportfolios und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen; - Zusammenarbeit mit unserem Team in Italien und in Deutschland. Anforderungen: - Affinität zum Vertrieb: Erfahrung im Verkauf und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen (PV- u/o Batteriebereich von Vorteil); - Sehr gute Kundenorientierung (Kundensuche und -gewinnung); - Sehr gute Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und hohe Eigenmotivation; - Kommunikative, zwischenmenschliche und Multitasking-Fähigkeiten; - Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen ; - Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke; - Verantwortung und Teamfähigkeit; - Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und Wille zum Erfolg; - Sehr gute MS Office-Anwendungskenntnisse; - Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache/C2), Englisch (B2/C1), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil; - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verantwortungsgebietes; - Führerschein der Klasse B. Besondere Merkmale: - Langjährige u/o sehr gute Erfahrung im Bereich Vertrieb/Geschäftsverhandlungen, Energiemarkt/ Markt erneuerbarer Energien. - Wohnsitz in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfahren, Hessen bzw. Saarland. Was Esaving Srl anbietet: - Eine direkte Einstellung (nach deutscher Gesetzgebung); - Kaufmännische und technische Ausbildung; - Attraktiv finanzieller Anreiz je nach Verkaufsergebnisse; - Unterstützung dank unserem Country-Manager direkt vor Ort**** in Deutschland - Regelmäßige Online-/Vorort-Treffen zur Überprüfung der Verkaufsergebnisse**;** - Marketingabteilung zur Unterstützung Ihrer Aktivitäten; - Moderne digitale Ausstattung (wie z.B. Handy, Laptop; - Dienstauto; - Kostenerstattung (Unterkunft/Verpflegung bei Reisen). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fotovoltaikanlagen Expertenkenntnisse: Erneuerbare Energien

Requisition ID: 1609987 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres HealthCare Teams in Frankfurt/Main, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Düsseldorf oder München berätst du unsere Kund:innen im Rahmen von komplexen Transformationsprojekten im Gesundheitswesen aus unternehmerischer und ganzheitlicher Perspektive mit innovativen Ansätzen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie SWOT-Analysen und Ableitung von strategischen Implikationen für die Kund:innen im Kontext technologischer Innovationen und regulatorischer Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens - Entwicklung von Digital Strategie und neuen strategischen Stoßrichtungen als Basis für die Positionierung im Wettbewerbsumfeld und Ableitung von Transformationsvorhaben im Kontext der Digitalisierung und Kundenzentrierung - Entwicklung von neuen (Geschäfts-)Potenzialen sowie Ideen für Produkte, Services und Prozesse durch iteratives kundenzentriertes Prototyping sowie Erstellung von Produktvisionen - Mitverantwortliche Steuerung von Strategie- und Transformationsprojekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern - Nutzung einer Bandbreite an Methoden vom Projektmanagement bis Design Thinking, Scrum, SAFE und Lean Startup Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Gesundheitsökonomie, Digital Health oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Erste Erfahrungen (mind. Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten) in der Beratungstätigkeit in Organisationen des Gesundheitswesens, wie Krankenhäuser oder Krankenkassen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau sowie eine Reisebereitschaft von mind. 50% Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Öffentliches Gesundheitswesen, Controlling, Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, -ökonomie

Requisition ID: 1609990 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres Risk Consulting Teams berätst du Unternehmen dabei, sich für die (digitale) Zukunft erfolgreich aufzustellen. Bei EY verstehen wir die Bedeutung von Risikomanagement als zentralen Bestandteil des Unternehmenserfolgs. Aus diesem Grund beraten und unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Identifizierung, Bewertung und dem Management von Risiken. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte nachhaltig die Risikotransformation unserer Kund:innen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Beratung in den Bereichen Process & Controls, Risk Management und Digital Risk für nationale und internationale Kunden - Unterstützung bei der Entwicklung und Automatisierung von Risikomanagementsystemen und Governance-Prozessen - Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen in Unternehmensfunktionen - Transformation von Revisionsfunktionen und Beratung zu IT-gesteuerten Revisionsmethoden - Gestaltung und Prüfung regulatorischer Anforderungen und Umsetzung von Risk Management-Strategien Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsrecht oder ähnlichen Studiengänge und praktische Erfahrungen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Compliance oder Interner Revision - Starkes Interesse an Projektmanagement und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Prozesse - Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch entsprechend dem C1 Niveau und eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse in datenanalytischen Methoden Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Buchführung, Buchhaltung, Controlling, Personalwesen

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin und blicken auf über 125 Jahre Erfolg im Schuh-Einzelhandel zurück. Die Aktiv-Schuh Gruppe vereint Konzepte wie Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores und ist mit mehr als 50 Filialen bundesweit vertreten – ergänzt durch unseren wachsenden Online-Shop Schuh Club. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen E-Commerce Werkstudenten (m/w/d) für unsere Zentrale in Berlin-Adlershof. Sie unterstützen unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Shops und Marktplätze. Ihre Aufgaben - Unterstützung des E-Commerce Teams: Sie engagieren sich bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Online-Shops und der Marktplätze. - Nutzeranalyse: Sie analysieren das Nutzerverhalten und identifizieren Verbesserungspotenziale. - Content-Erstellung: Sie unterstützen bei Content Erstellung und Content Management und optimieren kontinuierlich die Inhalte. - Performance-Analyse: Sie unterstützen uns bei der Analyse unserer E-Commerce-Performance und bringen frische Ideen ein. - Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie führen spannende Markt- und Wettbewerbsanalysen durch. - UX-Optimierung: Sie bringen kreative Ideen für A/B-Tests, Usability-Projekte und neue Features ein, begleiten die Durchführung und werten die Ergebnisse aus. Ihr Profil - Sie sind an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert – idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang. - Sie bringen erste Erfahrungen mit E-Commerce-Systemen und Online-Marktplätzen mit. - Sie haben Interesse an A/B-Testing sowie an der Optimierung digitaler Nutzererlebnisse. - Sie begeistern sich für E-Commerce, Online-Marketing und digitale Geschäftsmodelle. - Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig – sind aber auch ein echter Teamplayer. - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Warum Schuh Club? - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und anlassbezogenes Homeoffice - Karrierechancen: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten - Agiles Arbeiten: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Wertschätzung: Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt - Mitarbeitervorteile: Bis zu 50 % Rabatt und attraktive Benefits für Sie und Ihre Familie Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen entweder direkt über unser Bewerberformular (Link: https://aktiv-schuh-handelsgesellschaft-mbh.jobs.personio.de/job/2126871?_pc=1690611#apply) oder per E-Mail an jobs@as-gruppe.com (https://mailto:jobs@as-gruppe.com) .

Wir machen mehr als nur einen Job Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Bei uns ist jeder für den anderen da. Sie sind neugierig, erfüllen gern Wünsche und lieben es, Menschen Sicherheit zu geben? Machen Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf. Ihre Aufgaben: • Sie erhalten eine abwechslungsreiche Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen • Sie werden auf die Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) sowie zum/zur Fachmann/-frau für Finanzanlagen (DVA) vorbereitet und legen diese im ersten Jahr ab • Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen • Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ • Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka Ihre Voraussetzungen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit • Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art • Sie knüpfen gerne neue Kontakte und pflegen Ihr Netzwerk • Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten • Sie sind verbindlich in Ihren Aussagen und Handlungen Wir bieten: • einen Arbeitsplatz in Heimatnähe • eine abwechslungsreiche Qualifizierung durch ein modernes Blended-Learning-Verfahren eine Qualifizierung zur/zum Geprüften Fachfrau/-mann für Versicherungsvermittlung (IHK) sowie zur/zum Fachfrau/-mann für Finanzanlagen (DVA) im ersten Beschäftigungsjahr • eine Festanstellung mit leistungsorientierten Steigerungsperspektiven • einen wachsenden Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Themengebieten in einer Branche mit Zukunft • Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur/zum Spezialist/-in oder zur Führungskraft im Vertrieb • überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubszuwendungen) und einen tariflichen Urlaubsanspruch • eine Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger und Branchenfremde • regelmäßige Weiterbildungen auf Grundlage der Brancheninitiative „gut beraten“ • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie Die Bewerber sollten aus folgenden Orten kommen: Verbandsgemeinde Konz Saarburg, Kreis Merzig Wadern und Rehlingen Siersburg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte schriftlich, per E-Mail oder telefonisch zwecks Vereinbarung eines Termins zum Vorstellungsgespräch. Oder nutzen Sie einfach unsere Online Bewerbung auf www.debeka.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Wir machen mehr als nur einen Job Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Bei uns ist jeder für den anderen da. Sie sind neugierig, erfüllen gern Wünsche und lieben es, Menschen Sicherheit zu geben? Machen Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf. Ihre Aufgaben: • Sie erhalten eine abwechslungsreiche Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen • Sie werden auf die Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) sowie zum/zur Fachmann/-frau für Finanzanlagen (DVA) vorbereitet und legen diese im ersten Jahr ab • Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen • Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ • Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka Ihre Voraussetzungen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit • Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art • Sie knüpfen gerne neue Kontakte und pflegen Ihr Netzwerk • Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten • Sie sind verbindlich in Ihren Aussagen und Handlungen Wir bieten: • einen Arbeitsplatz in Heimatnähe • eine abwechslungsreiche Qualifizierung durch ein modernes Blended-Learning-Verfahren eine Qualifizierung zur/zum Geprüften Fachfrau/-mann für Versicherungsvermittlung (IHK) sowie zur/zum Fachfrau/-mann für Finanzanlagen (DVA) im ersten Beschäftigungsjahr • eine Festanstellung mit leistungsorientierten Steigerungsperspektiven • einen wachsenden Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Themengebieten in einer Branche mit Zukunft • Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur/zum Spezialist/-in oder zur Führungskraft im Vertrieb • überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubszuwendungen) und einen tariflichen Urlaubsanspruch • eine Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger und Branchenfremde • regelmäßige Weiterbildungen auf Grundlage der Brancheninitiative „gut beraten“ • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie Die Bewerber sollten aus folgenden Orten kommen: Verbandsgemeinde Konz Saarburg, Kreis Merzig Wadern und Rehlingen Siersburg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte schriftlich, per E-Mail oder telefonisch zwecks Vereinbarung eines Termins zum Vorstellungsgespräch. Oder nutzen Sie einfach unsere Online Bewerbung auf www.debeka.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Wir machen mehr als nur einen Job Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Bei uns ist jeder für den anderen da. Sie sind neugierig, erfüllen gern Wünsche und lieben es, Menschen Sicherheit zu geben? Machen Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf. Ihre Aufgaben: • Sie erhalten eine abwechslungsreiche Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen • Sie werden auf die Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) sowie zum/zur Fachmann/-frau für Finanzanlagen (DVA) vorbereitet und legen diese im ersten Jahr ab • Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen • Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ • Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka Ihre Voraussetzungen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit • Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art • Sie knüpfen gerne neue Kontakte und pflegen Ihr Netzwerk • Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten • Sie sind verbindlich in Ihren Aussagen und Handlungen Wir bieten: • einen Arbeitsplatz in Heimatnähe • eine abwechslungsreiche Qualifizierung durch ein modernes Blended-Learning-Verfahren eine Qualifizierung zur/zum Geprüften Fachfrau/-mann für Versicherungsvermittlung (IHK) sowie zur/zum Fachfrau/-mann für Finanzanlagen (DVA) im ersten Beschäftigungsjahr • eine Festanstellung mit leistungsorientierten Steigerungsperspektiven • einen wachsenden Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Themengebieten in einer Branche mit Zukunft • Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur/zum Spezialist/-in oder zur Führungskraft im Vertrieb • überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubszuwendungen) und einen tariflichen Urlaubsanspruch • eine Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger und Branchenfremde • regelmäßige Weiterbildungen auf Grundlage der Brancheninitiative „gut beraten“ • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie Die Bewerber sollten aus folgenden Orten kommen: Verbandsgemeinde Konz Saarburg, Kreis Merzig Wadern und Rehlingen Siersburg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte schriftlich, per E-Mail oder telefonisch zwecks Vereinbarung eines Termins zum Vorstellungsgespräch. Oder nutzen Sie einfach unsere Online Bewerbung auf www.debeka.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb