Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Fachbereichs 12 „Rechnungswesen“ im Geschäftsbereich 1 „Zentrale Dienste“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit* *mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen. Über uns Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch im Geschäftsbereich 1, Fachbereich 12 „Rechnungswesen“ angesiedelt. Ihre Aufgaben - Leitung des Fachbereiches „Rechnungswesen“, insbesondere Führung von 8 Mitarbeitenden im Rahmen der Ausübung der direkten Vorgesetztenfunktion - Sicherstellung der rechtmäßigen, zeit-, sach- und formgerechten Aufgabenerledigung des Fachbereiches einschließlich der strategischen und inhaltlichen Ausgestaltung - Vertretung des Fachbereiches nach außen - Bearbeitung herausgehobener Aufgaben des Fachbereichs - Strategisches und operatives Controlling Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: -        Ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, welche zur Aufgabenwahrnehmung befähigt -        Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Haushaltsrecht und/oder Finanzcontrolling einer öffentlichen Einrichtung -        Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung, insbesondere, wenn wenig oder keine Führungserfahrung vorliegt -        Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C 2 Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen: - Umfassende Kenntnisse des Fachverfahrens „SAP“ -        Umfassende Kenntnisse des Haushaltsrechts in Schleswig-Holstein -        Befähigung zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dies beinhaltet insbesondere die Fähigkeiten Vertrauen zu schaffen, Feedback zu geben und anzunehmen, die Zusammenarbeit zu fördern und Mitarbeitende weiterzuentwickeln Zudem wäre wünschenswert: - Mindestens 3-jährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung - Vertiefte Kenntnisse des Umsatzsteuer- und Vergaberechts - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Organisationskompetenz - Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Zudem wird eine Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L gewährt. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Führungsperson eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - eine gute Anbindung an den ÖPNV - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket. Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 05.08.2026 unter dem Kennwort **LSH 12 **an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gern in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@lsh.landsh.de (bewerbung@lsh.landsh.de) Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LLABOR/Service/PDF/informationDV_Stellenausschreibungen.pdf?__blob=publicationFile&v=2) entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Fachbereichsleitung Personal und Organisation Herr Schwerdt (Tel. 04321-904/613 oder Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de (Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de) ) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Geschäftsbereichsleiterin Frau Falkenberg (Tel. 04321-904/599 oder Pirka.Falkenberg@lsh.landsh.de (Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de) ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung, Controlling, Aufsicht, Leitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Delphi HR-Consulting GmbH Unser Mandant zählt zu den führenden Spezialdienstleistern in der Automobilbranche. Mit einem großen Leistungsangebot und praxisnahen Schulungskonzepten unterstützt das Unternehmen ihre Kunden dabei, interne Ressourcen zu entlasten und zusätzliche Ertragspotenziale zu erschließen. Aufgrund der hohen Kundenzufriedenheit und des starken Wachstumskurses wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht, die den Ausbau der Marktposition aktiv vorantreibt. Ihre Aufgaben - Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in der Automotive-Branche - Aktive Nutzung und Ausbau Ihres bestehenden Netzwerks innerhalb von Autohäusern, Herstellerorganisationen, Leasinggesellschaften, Importeuren und Flottenbetreibern - Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebs- und Akquisekonzepte - Beratung von Interessenten und Kunden zu den Softwarelösungen des Unternehmens - Präsentation der Produkte und Dienstleistungen bei Kunden, Veranstaltungen und Fachkongressen - Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und Vorträgen - Unterstützung und Schulung von Kunden sowie internen Mitarbeitenden - Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung neuer Geschäftspotenziale - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktmanagement Ihr Profil - Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im Automotive-Umfeld oder im B2B-Dienstleistungsvertrieb - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen - Belastbares Netzwerk innerhalb der Automobilbranche (Autohäuser, Hersteller, Importeure, Leasinggesellschaften oder Flottenbetreiber) - Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexerer Vertriebsprojekte - Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie hohe Abschluss- und Umsetzungsstärke - Unternehmerisches Denken und Handeln - Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen - Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten - Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Selbstständigkeit - Strukturierte und analytische Arbeitsweise - Ausgeprägte Kontakt- und Netzwerkstärke - Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität Ihre Vorteile - Ein stetig wachsendes Unternehmen mit Perspektive - exzellente Arbeitsbedingungen - Modernes Büro - Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential - Infrastrukturell hervorragend angebundene Lage - attraktive leistungsbezogene Vergütung - Führungsperspektive Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen Ihnen Ute Kremerskothen (Ute.Kremerskothen@delphi-hr.de) unter 040 3611111-35 (tel:+4940361111135) sowie Ralf Doebler (Ralf.Doebler@delphi-hr.de) jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die in der Anzeige hinterlegten Links oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail (Bewerbung@delphi-hr.de) unter Angabe der Kennziffer HR7050, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

-------------------------------------- Next Generation Education. Since 1848. Die Hochschule Fresenius ist Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group und zählt zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen des Landes. Die Hochschule bietet 120 innovative Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen in den vier Fachbereichen Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Design sowie Wirtschaft & Medienan. Dabei ist sie deutschlandweit an neun Standorten vertreten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und vereint 18 Marken aus den Bereichen Fachschule, Hochschule und Weiterbildung – national und international. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1848 zurückreichen, steht die Gruppe für Tradition und Innovation in der Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Bildung von morgen! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Deutschland (standortübergreifend), Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Wiesbaden suchen wir zum 01.09.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Portfolio Marketing Manager (m/w/d). Was Dich erwartet Als Portfolio- Marketing- Manager bist du dafür verantwortlich, die Leistung und das Wachstum eines vielfältigen Portfolios an akademischen Programmen zu verwalten und voranzutreiben. Du arbeitest mit verschiedenen Funktionsteams zusammen, analysierst Markttrends und entwickelst und implementierst gezielte Initiativen, um profitables Umsatzwachstum zu fördern. Diese Aufgabe erfordert eine Mischung aus strategischem Denken, Marktanalyse und effektiver Umsetzung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um den Erfolg der zugewiesenen Programmkategorien sicherzustellen. Marktverständnis- Du verstehst und analysierst den Markt, die Wettbewerber und die Zielgruppen für die dir zugewiesenen Programme, um Wachstumschancen zu erkennen. - Planung, Durchführung und Performance - Du entwickelst in Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketing und dem Vertrieb jährliche Marketing- und Vertriebspläne für deine Programme. Du verfolgst die Umsetzung und ergreifst gemeinsam mit dem Vertrieb und dem zentralen Marketing Maßnahmen, um deine Ziele zu erreichen. - Du überwachst, analysierst und steuerst die Leistung deiner Programme mithilfe von KPIs: Neue Teilnehmende, Gesamt-Teilnehmende, Umsatz, Abbruchquote, Deckungsbeitrag. - Du nimmst am jährlichen Budgetprozess teil, entwickelst und verwaltest Budgets für die zugewiesenen Programmkategorien. Program-Positioning & Kommunikation- Du definierst und kommunizierst die Value-Proposition und die Vorteile deiner Programme innerhalb der zugewiesenen Kategorien. - Du arbeitest mit dem zentralen Marketingteam und dem Vertrieb zusammen, um ein einheitliches Messaging und eine einheitliche Darstellung der Programme in allen Vertriebs- und Marketingkanälen sicherzustellen. - Du arbeitest mit anderen Portfolio-/ Marketing- Managern, dem Vertrieb und dem zentralen Marketing zusammen, um gemeinsame Aktionen für die Zielgruppen zu planen, wie z.B. Messen, die Entwicklung von Marketingmaterialien, Webinaren sowie Vertriebs- und Marketingkampagnen. Innovation- Du treibst zusammen mit der akademischen Abteilung die Innovation innerhalb deines Portfolios voran, sowohl bei aktuellen als auch bei neuen Programmen. - Du identifizierst Möglichkeiten zur Markterweiterung innerhalb der dir zugewiesenen Programmkategorien, einschließlich neuer Demografien, Regionen oder Kanäle. Was Du mitbringen Bildungsabschluss:- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Berufserfahrung:- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Marketing, Produktmanagemen

Du hast bereits Erfahrung als Clubmanager im Fitnessstudio gesammelt und willst jetzt den nächsten Schritt gehen? Dann übernimm bei EASYFITNESS EMS deinen eigenen Club mit echter Verantwortung, unternehmerischem Freiraum und direktem Einfluss auf den Erfolg deines Studios. Wer wir sind EASYFITNESS EMS gehört zu den führenden Fitnessketten im Raum Hannover. Mit modernen Studios, klaren Prozessen und einem starken Team schaffen wir eine Umgebung, in der Mitglieder ihre Ziele erreichen und Mitarbeitende über sich hinauswachsen können. Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen starke Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und etwas aufbauen wollen. Deine Aufgaben - Verantwortung für die Entwicklung und Performance deines Studios - Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams - Aktiver Vertrieb und Abschluss von Probetrainings - Mitgliederbindung und Aufbau eines starken Club-Alltags - Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen vor Ort - Steuerung anhand von Kennzahlen und klaren Zielen - Sicherstellung eines hochwertigen Service- und Trainingserlebnisses Das bringst du mit  - Erfahrung im Fitnessbereich, idealerweise bereits in einer Führungsrolle - Stärke im Umgang mit Menschen und Teams - Vertriebsorientiertes Denken und Eigeninitiative - Leidenschaft für Fitness, Gesundheit und persönliche Entwicklung - Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern Das bekommst du - Fixgehalt plus leistungsbezogener Bonus - Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Salesmanager - Moderne Studios und klare Strukturen - Ein motiviertes Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten - Perspektive auf weitere Karriereschritte, z. B. als Area-Clubmanager - Viel Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf den Erfolg deines Clubs Schnell bewerben – ohne Papierkram Du kannst dich in nur 60 Sekunden bewerben, ganz ohne Anschreiben. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir. Jetzt schnell bewerben über Portal der BA oder per Email an karriere-skyller@easyfitness.club. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fitnesstraining, Vertrieb, Personalwesen

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Weitere Berufsbezeichnung: Veranstaltungskaufmann (m/w/d); Betriebswirt (m/w/d) Tourismus; Mediengestalter (m/w/d) Stellenbeschreibung: Mitarbeiter (m/w/d) Stadtinformation & Tourismusmarketing in der Stadtmarketing Sondershausen GmbH gesucht Aufgaben - kompetente und serviceorientierte Beratung unserer Gäste - Ausgabe, Versand und Verkauf von Informationsmaterialien, touristischen Angeboten, Unterkünften, Souvenirs und Veranstaltungstickets - Zusammenarbeit mit touristischen Partnern sowie Unterstützung bei Messen, Veranstaltungen und Stadtfesten - Planung, Koordination und Umsetzung von Printprodukten, Werbematerialien und Souvenirs - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle - Entwicklung touristischer Angebote und Erlebnisse - Weiterentwicklung, Organisation und Koordination des Stadtführungsangebotes Das bringen Sie mit - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Tourismusbereich, oder ein Studium im Bereich Tourismus, BWL oder Marketing - idealerweise Berufserfahrung im touristischen Vertrieb, Marketing oder im Bereich Kundenservice/Front Office - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten - gute Kenntnisse der Stadt Sondershausen und der Region Südharz-Kyffhäuser - Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise - sicherer Umgang mit MS Office, Grafik- und Gestaltungsprogrammen und digitalen Medien - Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen - Führerschein Klasse B Das bieten wir - eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit mit 30 Wochenstunden - 30 Urlaubstage pro Jahr - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten - Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung bis zum 14. August 2026. - Bewerbung über das Karriereportal: https://www.sondershausen.de/karriere.html - Bewerbung per E-Mail: strien@sondershausen.de - Bewerbung per Post: Stadtmarketing Sondershausen GmbH, Markt 7, 99706 Sondershausen Ihre Unterlagen werden im höchsten Maße vertraulich behandelt. Die Stadt Sondershausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von S 2 Abs. 2 und SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Ein Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. gez. Strunck Geschäftsführer Informationen zum Datenschutz Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) entsprechend S 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Bewerbungsunterlagen können grundsätzlich nur dann zurückgesandt werden, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bitte beachten Sie das Merkblatt zur Erhebung personenbezogener Daten auf unserer Internetseite www.sondershausen.de (http://www.sondershausen.de) unter der Rubrik „Karriere". Mit Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens zu (gemäß DSGVO). Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Digitale Sozialplattformen, Grafikbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Nordrhein-Westfalen Gestalten Sie die Zukunft - Wir suchen Sie bei PSI! PSI steht seit mehr als 50 Jahren für Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Qualität. Wir bauen nicht nur auf eine erfolgreiche Vergangenheit, sondern gestalten aktiv die Zukunft - mit einem klaren Fokus auf den Ausbau der Infrastruktur in Deutschland und auf den stetig wachsenden Markt im Tiefbau. Als entscheidender Akteur in einem wachsenden und stabilen Markt bieten wir Ihnen langfristige Perspektiven und Sicherheit in einem wirtschaftlich starken Umfeld. Ihre Aufgaben - abwechslungsreich & verantwortungsvoll - In unserem Außendienst betreuen Sie das genannte Verkaufsgebiet, indem Sie unsere Kunden und deren Baustellen besuchen - Sie beraten aus technischer Sicht und überzeugen den Kunden von unserem Produktprogramm - Neue Produkte werden durch Sie in den Markt eingeführt und den Kunden präsentiert - Sie identifizieren und akquirieren neue Zielkunden - Mit unseren Kunden verhandeln Sie im vorgegebenen Rahmen die Konditionen - Auch auf Messen oder Kundenveranstaltungen repräsentieren Sie die PSI und unsere Produkte - Im Rücken stets den Support Ihrer Außen- und Innendienstkolleg*innen, sowie der Vertriebsleitung Das bringen Sie mit - fachlich stark, menschlich überzeugend - Technische oder kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im Vertrieb - Technisches Verständnis - Kommunikationstalent Was wir bieten - mehr als nur Benefits - Sicherheit: Ein unbefristeter und sicheren Job in einem wirtschaftlich starken Unternehmen - Exzellenz: Strukturierte Einarbeitung, moderne Tools & Prozesse - Respekt: Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, kurze Wege - Gestaltungsfreiraum: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum - On Top: Essenszuschuss, ÖPNV-Zuschuss, Fahrradleasingangebot über JobRad, kostenloses Wasser und Heißgetränke, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: hr@psi-products.de

Unsere Unternehmensgruppe leistet seit 1987 als Partner der Industrie, des Handwerks und des Handels Personal - Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit. Seit 1999 sind wir zusätzlich im Bereich der Arbeitsvermittlung tätig. Nach stetigem Wachstum in den letzten 30 Jahren beschäftigen wir heute an 9 Standorten Mitarbeitende in den verschiedensten gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufsgruppen. Wir sind starker Partner und fairer Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen sehr gute Möglichkeiten für eine berufliche Veränderung, Weiterentwicklung oder den Einstieg in die Arbeitswelt. Mit unserem Know-how als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Zukunft. Eine Beschäftigung bei persoplan ist ebenso spannend wie abwechslungsreich Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen für die Position als Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d) Ihre Qualifikation: - abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf - Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie der Produktionsplanung - gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) sowie SAP Kenntnisse - selbständige und strukturierte Arbeitsweise - ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten - Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: - Steuerung verschiedener Produktionsstränge  - Steuerung von Werksverträgen in Bezug auf Menge, Einsatz und Besetzung - Unterstützung im Aufbau von Prozessen - Eigenständige Planung und Terminierung von Kundenaufträgen inkl. Sicherstellung eines transparenten Projekt- und Auftragsstatus - Überwachung von Lieferterminen (z.B. „ready for packing“) sowie frühzeitige Einleitung von Eskalationen bei Abweichungen - Termingerechte Freigabe und aktive Steuerung von Fertigungsaufträgen inklusive Priorisierung bei Engpässen - Kontinuierliches Monitoring des Auftragsfortschritts und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen zur Einhaltung von Terminen - Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit Disposition, Einkauf, Lager und Konstruktion - Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Capacity Engineering sowie Mitwirkung an Kennzahlen und Verbesserungsprojekten Unser Angebot: - ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB) - eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektro - tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld - ein tariflich geregeltes Arbeitszeitkonto - Überstundenausgleich - tariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr) - eine persönliche „Mitarbeiter-App“ bzw. ein persönliches „digitales Mitarbeiterportal“ - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen - einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region - Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen - kompetente und fachkundige Beratung durch Ihre persönlichen Ansprechpartner in der jeweiligen / Ihrer wohnortnahen Niederlassung - eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit - ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen - es besteht die Option auf Übernahme. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an breidenbach@persoplan.de oder schriftlich in unserer Niederlassung in Breidenbach (Hauptstr. 14, 35236 Breidenbach). Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06465-911433-0 zur Verfügung. Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr persoplan-Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP R/3, Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung