Führungskraft und Vertriebsprofi gesucht! Kommt Ihnen bei dem Wort Vertrieb sofort der Staubsauger-Vertreter oder Klinkenputzer in den Kopf? Dann sind Sie bei uns an der falschen Adresse. Wir quatschen unseren Kunden und Patienten nichts auf, sondern möchten qualitativ hochwertig und bedarfsgerecht versorgen.Wir suchen Sie, eine engagierte und motivierte neue Junior-Vertriebsleitung im Raum Mittelhessen. Wir, das ist das Familien-Unternehmen KAPHINGST mit über 100-jähriger Tradition und Erfahrung in der Gesundheitsbranche in Hessen. Wir haben eine Berufung mit Führungsaufgabe zu vergeben! Eng arbeiten wir mit Kliniken, Ärzten, Pflegediensten sowie stationären Pflegeeinrichtungen zusammen und haben es uns zum Anspruch gemacht unseren Kunden eine Lebens- und Versorgungsqualität auf höchstem Niveau sowie innovatives und nachhaltiges Handeln zu bieten. Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team von fünf bis acht Personen freut sich auf einen neuen Captain, welcher bei Regen und Wind wie ein Fels in der Brandung steht und bei Sonnenschein vorausschauend die Sonnencreme auspackt! Sie suchen eine neue Herausforderung in einem wachsenden Marktumfeld mit positiver Zukunftsprognose? Sie möchten uns dabei unterstützen, den nächsten Weiter-Entwicklungsschritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen und selbst zu einem Teil der Zukunftsgestaltung zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Untenstehend haben wir für Sie einige Eckpunkte zur Orientierung erfasst, aber scheuen Sie sich nicht, wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!**** Für den Ausbau unserer Vertriebsstruktur in Mittelhessen suchen wir Sie als leitenden Angestellten! Standort | Mittelhessen, Marburg-Wehrda Umfang | Vollzeit (40Stunden/Woche) Start | ab sofort Wir bieten Ihnen: - Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld - Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld - Die Möglichkeit Menschen zu helfen - Ein mittelständisches Familien-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Die Dotierung erfolgt durch ein attraktives monatliches Festgehalt, welches sich an der Qualifikation und Berufserfahrung des Angestellten orientiert - Eine betriebliche Altersvorsorge - Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Attraktives E-Bike -Leasing über JobRad - Mitarbeiterrabatte - Planbare und flexible Arbeitszeiten - Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine moderne Ausstattung und ein entsprechendes Arbeitsumfeld - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Führung der zugeordneten Filialen im Vertriebsgebiet - Erreichung realistischer Umsatzplanungen sowie Analyse von Umsatzsteigerungspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter - Erstellung von Wochenberichten mit Leistungskennzahlen und Ermittlung von Marktpotenzialen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Filialen - Operative Betreuung von Stammkunden, wie ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen - Personalbeschaffung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem zuständigen Vertriebsleiter - Organisation von Mitarbeiterschulungen und Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen - Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter - Sicherstellung von patientenorientierten Prozessen unter Berücksichtigung der notwendigen Schnittstellen zu anderen Filialen - Verantwortlich für Warenbeschaffung und Bestandskontrollen in den Filialen - Organisation und Durchführung von Inventuren in den Filialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter - Umsetzung von Werbe- und Marketingmaßnahmen gemäß Vorgabe der Marketing-Abteilung und in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter - Eine operative Unterstützung des Teams bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten in den Filialen mit Hands-on-Mentalität Sie bringen mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, medizinischem Fachhandel oder in einer Pflegeeinrichtung, davon mindestens zwei Jahre in der Leitung einer Abteilung, eines Bereiches oder eines Teams - Hohe Vertriebsaffinität, erste Verhandlungserfahrung sowie Präsentationserfahrung sind von Vorteil - Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu inspirieren - Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen in Bereichen sind von Vorteil - Unternehmerisches, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln - Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software NAVISION von Vorteil - Führerschein Klasse B Bewerben Sie sich direkt über unser Formular! KAPHINGST GmbH Personalabteilung. bewerbung@kaphingst.de (https://mailto:bewerbung@kaphingst.de) Achtung! Keine Office-Dokumente, nur als PDF. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurück gesendet werden.

Sie möchten gerne in einer Firma mit richtig netten Kollegen und Kolleginnen arbeiten? Und haben Sie Lust, tatkräftig bei der Planung und Realisierung unserer Einrichtungsprojekte im In- und Ausland mitzuhelfen? DANN SIND SIE BEI UNS HERZLICH WILLKOMMEN!!! Seit 1996 planen und realisieren wir anspruchsvolle Einrichtungen für Unternehmen und öffentliche Verwaltungen, Pflege- und Senioreneinrichtungen in Europa und in den USA. Unsere Produktschwerpunkte sind hochwertige Systemmöbel, Schrank- und Trennwandprogramme, Chefzimmer- und Konferenzeinrichtungen, Medientechnik, Beleuchtungs- und Akustiklösungen sowie Elemente zur Boden- und Wandgestaltung. Viele weitere Informationen zu uns finden Sie unter https://az-buerosysteme.de/ . Ihre Aufgaben: - Betreuung von Bestandskunden - Akquisition von neuen Projekten - Erstellen von Raumplanungen - Projektmanagement Ihr Profil: Wir wünschen uns eine tatkräftige Persönlichkeit, die nach fundierter Einarbeitung in der Lage ist, selbständig auch komplexe Projekte abzuwickeln. Eine qualifizierte kaufmännische oder technische Ausbildung setzen wir voraus. Branchenerfahrung wäre willkommen. Wir bieten: - einen krisensicheren Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - PKW auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub - vermögenswirksame Leistungen - intensive Einarbeitung - eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr viel Freiraum - kurze Entscheidungswege - eine kollegiale Unternehmenskultur - klare Unternehmenswerte und Ziele Für nähere Informationen stehen wir Ihnen unter p.zimmer@az-buerosysteme.de gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition

Du hast Verkaufstalent und traust dir zu, Karriere zu machen und Verantwortung zu übernehmen? Du bist wie wir der Meinung, dass es im Job nicht darum geht, Zeit abzusitzen, sondern flexibel Ergebnisse zu erzielen? Perfekt, dann lass uns uns kennen lernen. Bist du bereit für einen anspruchsvollen Job im Geschäftskundenvertrieb? Dann gewinne neue Geschäftskunden im Vodafone-SOHO-Segment (bis 50 Mitarbeiter) als Quereinsteiger im Vodafone B2B-Außendienst (m/w/d) Die Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Vertrieb und Außendienst - von Auszubildenden über Verkäufer, Führungsnachwuchskräfte und Außendienstmitarbeiter bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern. Dein zukünftiger Arbeitgeber, die Business Premium Stores (die besten 20% aller Vodafone Partneragenturen), bieten durch den stationären Handel eine hohe Kundennähe und damit optimale, dezentrale Strukturen. Ob Vertriebsprofi oder Quereinsteiger: Durch unsere IHK-Zertifizierung, permanente Weiterbildung und Coaching machst du wie über 400 andere Außendienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter Karriere im Wachstumsmotor von Vodafone - dem SOHO-Vertriebskanal. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise im Geschäftskundenbereich (Unternehmen aller Branchen bis 50 Mitarbeiter) in einem festen Vertriebsgebiet - Eigenverantwortliche, flexible Terminierung der Kunden - telefonisch oder persönlich - Beratung und Verkauf von Telekommunikationslösungen (5G, IOT, Cloud): individuell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt Unser Job: - Exklusive Produkte mit enormen Wachstumsraten sichern - Hochmodernes Arbeitsumfeld, digitale Terminplanung und professioneller Außendienst - Komfortables Festgehalt, unbegrenzte Provisionen, Büroausstattung und Firmenwagen - Professionelle Einarbeitung, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. IHK-Weiterbildung - Maximale Eigenverantwortung bei der Einteilung der Arbeitszeit Das zeichnet dich aus: - Du verkaufst mit Herz & Leidenschaft - Du kannst selbständig arbeiten, bist top organisiert & schätzt gleichzeitig die Perspektiven eines komfortablen Angestelltenverhältnisses - Ein ausgeprägtes Verkaufstalent - Interesse für Smartphones und Telekommunikation Worauf wartest Du noch? Finde Deinen Weg in den richtigen Vertrieb im Netz von morgen - und bewirb Dich mit Deinem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Mit dem Absenden Deiner Bewerbung bestätigst Du, dass Du die Datenschutzerklärung gelesen hast gelesen zu haben und erklärst Dich mit der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Stellenvermittlung einverstanden. Die Datenschutzrichtlinien findest Du hier: https://datenschutz.jobacademy.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst, Angebotsmanagement, Akquisition, Verkauf Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Starte im gewerblichen Außendienst und erhalte nach 12 bis 24 Monaten Dein IHK-Zertifikat als Fachmann (m/w/d) für Telekommunikation im gewerblichen Außendienst Together we can, in diesen Zeiten mehr denn je! Begeistere mit uns neue und bestehende Vodafone Geschäftskunden als Vodafone Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftskundenbereich Die Vodafone Jobacademy begleitet und unterstützt Dich während des gesamten Bewerbungsprozess. Ein zügiges Bewerbungsverfahren und eine schnelle Rückmeldung zu Deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Darum geht es: • Neukundengewinnung im gewerblichen Bereich • Gebietsschutz nach PLZ • Terminierung digital, via Telefon oder persönlich • Verkauf von Telekommunikationslösungen (5G, IOT, Cloud) • Enge Zusammenarbeit mit Deinem Vodafone Business Store vor Ort Das bieten wir Dir: • Dienstwagen • Komfortables Festgehalt zzgl. Provisionen ohne Einschränkungen • moderne und komplette Office-Ausstattung • IHK-Zertifizierung nach 12 – 24 Monate • Professionelle Fort- und Weiterbildung Das zeichnet Dich aus: • Passion für Verkauf und Außendienst • Professioneller Umgang mit Geschäftskunden • Leidenschaft für Telekommunikation und Digitalisierung • Ziel- und Serviceorientiertes Handeln Wir sind gerne beim Start Deiner Karriere für Dich da, indem wir Dich konstruktiv bei Deinem Bewerbungsprozess (analog und digital) begleiten. Worauf wartest Du? Finde Deinen Weg in den Verkauf im Netz von morgen – und bewirb Dich mit Deinem vollständigen Lebenslauf und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung, bestätigen Sie die Datenschutzrichtlinien gelesen zu haben und willigen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Vermittlung einer Arbeitsstelle ein. Unsere Datenschutzrichtlinien findest Du hier: https://datenschutz.jobacademy.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

Unser Angebot Wir sind Pioniere der Elektromobilität und mit mehr als zehn Jahren Erfahrung einer der Marktführer in Deutschland und Europa. Über unsere Produkte ladenetz.de und ladebusiness haben wir einen einzigartigen Kooperationsverbund mit über 250 kommunalen Energieversorgern und mehr als 120 Gewerbetreibenden aus diversen Branchen etabliert. Durch die Gründung der international ausgerichteten Roamingplattform e-clearing.net zählen wir auch im Bereich des Roamings zu den Marktführern in Deutschland und Europa. Auch weiterhin hat die SMART/LAB Innovationsgesellschaft mbh sehr ambitionierte Wachstumsziele, um die rasanten Veränderungen im Bereich der Elektromobilität adäquat zu unterstützen. Als Impulsgeber der E-mobilität suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Mission kontinuierlich engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur auf der Suche nach einem Job sind, sondern die Zukunft der Mobilität aktiv gestalten möchten! Deine Hauptaufgaben / Betreuung und Beratung von Unternehmen / Starke Kontaktfrequenz bei Interessenten und Bestandskunden / Teilnahme und Durchführung von Veranstaltungen und Konferenzen / Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations und Produktentwicklung / Neukundenakquise Das solltest Du mitbringen / Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaft, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen / Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie starke Kundenorientierung / Selbstständige, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise / Technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien / 40% deutschlandweite Reisebereitschaft, hauptsächlich ohne Übernachtung Nicht zu vergessen... / Mobiles Arbeiten / Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten / Interne Events sowie 30 Tage Urlaub / Ein wertschätzendes Klima / Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum / Zugang zur hausinternen Kantine / Mobility Sharing Angebote Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung via E-Mail an personal@smartlab-gmbh.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Project development (Germany) Summary: Spearheading the Employability, Employment and Entrepreneurship initiative of the organisation in Germany. Sourcing and liaising with government authorities, companies, Industry chambers / Association, and Craftsman chambers to create demands for vacancies in Germany / Europe. Coordinating with the Indian chapter for ensuring handholding of the candidates coming to Germany. Job Description: 1. Responsible for developing the new business tie ups & processes by analysing latest marketing trends and providing valuable inputs for developing sales & marketing strategies. 2. Brand awareness / market awareness of our company among potential clients / customers which include government authorities, companies, Industry chambers / Association, and Craftsman chambers. 3. Ensuring that the company is able to create various demands / vacancies in selected sectors. 4. Efficiently administrating the handholding of the candidates reaching in Germany by coordinating with the company authorities and providing the candidates support and guidance to be settled in their company, meals and accommodation, etc. 5. Taking regular feedback from the company and candidates. 6. Conducting in-depth research offline / online to provide information about new developments and possible business opportunities. Successful candidates should: ● Entrepreneurial attitude ● Aggressive in developing business by creating partners and direct selling ● Positive attitude to develop creative solution ● Process oriented / Coordination ● Target achiever ● Eagerness to learn and grow. Language skills ● German Language upto level of C1 ● English Skills upto level of B1 Desirable Qualification and Experience: ● Graduate from any field with a minimum of 2/3 years’ experience in Sales / marketing Remuneration: Fixed plus Variable: As per marketing standard. About us: Leo & Sagittarius Consulting Gmbh is an organisation offering a comprehensive platform for students and young professionals in India to enhance their employability by providing international exposure, skill-building activities, and access to global employment opportunities. Our vision is to build an ecosystem with a diverse workforce that transcends borders and contributes to the economy. We believe that Talent doesn’t have a postal code.

Unser vielfältiges und dynamisches Team sucht nach talentierten und enthusiastischen neuen Mitgliedern, die unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft teilen. Wenn Sie nach einer aufregenden Möglichkeit suchen, Ihre Karriere im Hotelgewerbe zu beginnen oder fortzusetzen, dann sind Sie bei uns im LÉGÈRE HOTEL Taunusstein genau richtig. Unser LÉGÈRE HOTEL bietet mit freiem Blick in die Natur sieben unterschiedlich große, miteinander verbindbare und klimatisierte Tagungsräume mit großzügigen Pausenbereichen für bis zu 250 Personen. Moderner Lifestyle findet sich in 91 lichtdurchfluteten und klimatisierten Design-Zimmern unterschiedlicher Kategorien und in unserer faces Lounge & Bar. Weil Geld nicht alles ist … … bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Selbst das genügt uns noch nicht und darum bieten wir Ihnen weitere Extras wie diese hier: - Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen - Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen durch das Unternehmen - Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag) - Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants - Option eines Job-Bike-Leasings - Sofern möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht - Super Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern - …und vieles mehr Willkommen im Team! Toll, ein Anderer macht´s? Es soll Unternehmen geben, an dem das Wort TEAM genau so buchstabiert wird. Nicht bei uns! Denn wir glauben, dass Team nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Und den würden wir gern mit Ihnen teilen. Den Teamspirit finden Sie an jedem unserer Standorte und in jeder Position. Ihre persönlichen Highlights finden Sie bei folgenden Tätigkeiten: - Betreuung von Bestands und Vertragskunden und dessen Systempflege im CRM - Neukundenakquisition regional (online/offline) - Aktive Teilnahme an das Revenue Management - Planung und Begleitung von Verkaufsfördernden Maßnahmen (Promotions, Messen, etc.) - Erstellung und Durchführung von jährliche Sales-und Marketingpläne - Führen und begeistern des Sales Team - Koordinieren der Marketingaktivitäten mit unser Head of Marketing Sie sind anspruchsvoll? Wir sind es auch. Darum wünschen wir uns auch etwas von Ihnen. Vor allem Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit – egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon im Rentenalter mit reichlich Lebenserfahrung sind. Lust auf Teamwork wäre auch nicht schlecht. Denn dann passen Sie perfekt zu Kollegen und Kolleginnen, die für das „brennen“, was sie tun. Ohne Wenn und Aber. Und mit täglichem Engagement. Das können und wollen Sie auch? Gut. Dann zeigen Sie uns, was Sie drauf haben und zwar mit: - Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie - Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und der Teamführung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Revenue Management von Vorteil - Eigeninitiative zur Optimierung der Betriebsergebnissen - Sehr gute Computer- und System-Kenntnisse - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Gute lokale und regionale Marktkenntnisse Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken, denn wir sind davon überzeugt: Kompetenz kennt keine Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter oder (Schwer-) Behinderung. Daher werten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich hinsichtlich der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber. Menschen mit (Schwer-) Behinderungen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe reizt und Sie Spaß an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit haben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu. LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein Herr Peter van Gompel General Manager Heinz-Hankammer-Straße 2 65232 Taunusstein-Neuhof +49 6128 60981-92

Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns findest Du im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Hohengandern 18,00 - 20,00 je Stunde Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster - zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: - Du kümmerst Dich um die Bearbeitung eingehender Kundenbelange - die Erfassung und Dokumentation von Kundenreklamationen sowie Gutschriften werden von Dir übernommen - zu Deiner Aufgabe gehört die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit - Du erstellst Kalkulationen sowie Preisangebote - weiterhin sprichst Du Liefertermine und Lieferverfügbarkeiten ab Was wir uns von Dir wünschen: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit ERP-Systemen sammeln - Du pflegst einen sicheren Umgang mit MS Office - mit Deinen fundierten Englischkenntnissen in Wort und Schrift kannst Du punkten - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Kontaktfreude runden Dein Profil ab Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs im kaufmännischen Bereich und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum. "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"

Du suchst einen Betrieb als Werkstudent (m/w/d)? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als führende Bausparkasse in Hessen und Thüringen suchen wir Vertriebstalente zur Betreuung unserer Bestandskunden und zur Gewinnung neuer Kunden. Wir bieten Dir gerne einen Platz als Werkstudent (m/w/d) in unserem FinanzCenter in Kassel an. Begeistert? Informieren Dich: www.lbs-ht.de Oder senden Deine Unterlagen an: Thorsten.Nissen.Vertrieb@lbs-ht.de Thorsten Nissen, Gebietsleiter Wilhelmsstr. 2 34117 Kassel Wir geben Deiner Zukunft ein Zuhause. LBS Hessen-Thüringen, ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe

Die vMPU-Zentrale ist ein bundesweit agierendes verkehrspsychologisches Institut in der Fahreignungsdiagnostik. Personen, die bisher negativ im Straßenverkehr aufgefallen sind, sollen eine zweite Chance bekommen. Wir unterstützen sie dabei, bieten die Fahreignung fördernde Maßnahmen an und helfen Ihnen so zurück in den Verkehr. Mehr als ein Beruf, … Menschen zu helfen ist Berufung. Du suchst eine spannende Möglichkeit, dein Verkaufstalent einzubringen und Kunden per (Video-)Telefonat oder in persönlichen Gesprächen von der passenden MPU-Vorbereitung zu überzeugen? Dann lass uns loslegen! Du erhältst die Chance, langfristig, unbefristet ein Teil unseres jungen Teams zu werden, denn wir suchen einen engagierten, zielstrebigen, und kompetenten Telefonverkäufer (m/w/d) / Sales Manager / Vertriebler mit einschlägiger Verkaufserfahrung. Wir bieten dir einen Vollzeit-Job mit Festgehalt plus Provision und unbefristetem Arbeitsvertrag. Dein Firmenhandy und deinen Laptop darfst du auch privat nutzen. Wahlweise kann die Tätigkeit im Büro oder aus dem Homeoffice gemacht werden. Was erwartet dich: ·  Die Übernahme wichtiger Aufgaben im Verkauf: Vertrieb unserer hochwertigen MPU-Vorbereitungen und verbundenen Dienstleistungen – insbesondere über das Telefon/Video (Telefonvertrieb/Telesales) · Verkaufsabwicklungen: vom Verkaufsgespräch über die Angebotserstellung bis hin zur After-Sales-Betreuung stehst du im engen Kundenkontakt · Strategische Kundengewinnung: beginnend bei der Neukundengewinnung bis hin zur Kundenbindung (Wiederkäufer) punktest du mit bereits erfolgreichen aber auch neuen kreativen Verkaufstechniken. Mit flexiblen Angebotspaketen weißt du entsprechend auf die Kundenwünsche einzugehen und das passende Produkt zu empfehlen. Dadurch beeinflusst du unmittelbar deinen eigenen Erfolg. · Weiterbildungen (intern und extern) runden dein Profil ab. Wir geben unser Bestes, dass du dich individuell sehr gut entwickeln kannst. Daher erhältst du nach einer intensiven Einarbeitung auch regelmäßige Weiterschulungen. Dein Profil: Du verfügst: · über Verkaufstalent und über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Verkauf mit direktem Kundenkontakt, · über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind sehr wünschenswert, · über Kommunikations- und Überzeugungstalent und weißt mit sympathischem Auftreten zu punkten. Dir liegt: · eigenverantwortliches Arbeiten mit einem exzellenten Gespür für Kundenwünsche sowie kreative Verkaufsideen, die Kunden begeistern. Dein Traumjob wartet auf dich! Sende uns jetzt deine Aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff „Mein Traumjob“. Deine Bewerbung sollte nachfolgende Punkte enthalten: 1.       Motivationsschreiben 2.       Lebenslauf 3.       Leistungsübersicht 4.       Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Vertrieb