Digital Marketing Trainer (m/w/d) Remote (100 % online) Talentivo ist die Weiterbildungsplattform für Menschen, die in digitalen Berufen durchstarten wollen. Unsere Mission: praxisnahe, moderne Lernformate, die motivieren und beruflich weiterbringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Dozentin im Bereich Online Marketing mit Herz, Verstand und echter Praxiserfahrung. Deine Aufgaben - Durchführung von Online-Unterrichtseinheiten (live oder voraufgezeichnet) zu Themen wie: - Social Media Marketing (Meta, LinkedIn, TikTok, etc.) - Google Ads und SEO - Content-Strategien und Conversion-Optimierung - E-Mail-Marketing und Automatisierung - Analytics und Performance-Auswertung - Erstellung oder Anpassung von Unterrichtsmaterialien (Folien, Praxisbeispiele, Aufgaben) - Aktive Betreuung und Motivation von Teilnehmenden über Chat oder Community-Plattformen - Feedback und individuelle Förderung der Teilnehmer:innen im Lernprozess Dein Profil - Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing (z. B. durch eigene Projekte, Agenturarbeit oder Unternehmertum) - Erfahrung in der Lehre, Weiterbildung oder Schulung (nicht zwingend im formalen Bildungssystem) - Begeisterung für digitales Lernen und Vermittlung komplexer Themen auf Augenhöhe - Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads, Meta Business Suite, Canva, Mailchimp, o. Ä. - Didaktisches Gespür, Empathie und klare Ausdrucksweise Was wir bieten - Flexible Gestaltung: freiberuflich oder auf Wunsch auch angestellt - 100 % Remote-Arbeit unterrichten von überall aus - Gestaltungsspielraum bei Inhalten und Methoden - Faire Vergütung und langfristige Zusammenarbeit bei guter Passung - Zugang zu spannenden Projekten und einer Community aus engagierten Dozent:innen Interesse geweckt? Dann schick uns einfach dein Profil, deine Erfahrungen im Online-Marketing und ggf. einen Link zu einer Beispiellektion oder Präsentation. Jetzt bewerben per Mail an education@talentivo.de oder direkt über unsere Website.

Freiberuflich oder Festanstellung Remote (100 % online) Talentivo ist die Weiterbildungsplattform für Menschen, die in digitalen Berufen durchstarten wollen. Unsere Mission: praxisnahe, moderne Lernformate, die motivieren und beruflich weiterbringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Dozentin im Bereich Online Marketing mit Herz, Verstand und echter Praxiserfahrung. Deine Aufgaben - Durchführung von Online-Unterrichtseinheiten (live oder voraufgezeichnet) zu Themen wie: - Social Media Marketing (Meta, LinkedIn, TikTok, etc.) - Google Ads und SEO - Content-Strategien und Conversion-Optimierung - E-Mail-Marketing und Automatisierung - Analytics und Performance-Auswertung - Erstellung oder Anpassung von Unterrichtsmaterialien (Folien, Praxisbeispiele, Aufgaben) - Aktive Betreuung und Motivation von Teilnehmenden über Chat oder Community-Plattformen - Feedback und individuelle Förderung der Teilnehmer:innen im Lernprozess Dein Profil - Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing (z. B. durch eigene Projekte, Agenturarbeit oder Unternehmertum) - Erfahrung in der Lehre, Weiterbildung oder Schulung (nicht zwingend im formalen Bildungssystem) - Begeisterung für digitales Lernen und Vermittlung komplexer Themen auf Augenhöhe - Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads, Meta Business Suite, Canva, Mailchimp, o. Ä. - Didaktisches Gespür, Empathie und klare Ausdrucksweise Was wir bieten - Flexible Gestaltung: freiberuflich oder auf Wunsch auch angestellt - 100 % Remote-Arbeit unterrichten von überall aus - Gestaltungsspielraum bei Inhalten und Methoden - Faire Vergütung und langfristige Zusammenarbeit bei guter Passung - Zugang zu spannenden Projekten und einer Community aus engagierten Dozent:innen Interesse geweckt? Dann schick uns einfach dein Profil, deine Erfahrungen im Online-Marketing und ggf. einen Link zu einer Beispiellektion oder Präsentation. Jetzt bewerben per Mail an education@talentivo.de oder direkt über unsere Website.

Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. Ihre Aufgaben Durchführung der Auftragsbearbeitung Betreuung internationaler Kunden Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Bearbeitung von Machbarkeitsanalysen Unterstützung in der Neukundenakquise Beschaffung von Material bei unseren Lieferanten, Überwachung des Lagerbestands, Bedarfsermittlung Übernahme der Funktion als Zoll-/Exportbeauftragter: Import & Exportabwicklung, Bewilligungen, Intrastat-Meldungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares sowie Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Zoll-/Exportkenntnisse wünschenswert und die Bereitschaft zur Übernahme von Zoll-/Exportthemen Gute Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und SAP Eine Affinität zu technischen Themen und Interesse an unseren innovativen Produkten sind wünschenswert Hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Umfeld Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung Ein faires tarifliches Entgelt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Leistungsgerechte Zulage Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.

Stellenausschreibung des Amtes Burg (Spreewald) Das Amt Burg (Spreewald) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) Marketing und Kurortangelegenheiten. Sie sind begeisterter Netzwerker und möchten aktiv neue Konzepte für eine der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands entwickeln? Zielstrebigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus? Dann suchen wir genau Sie! Das Amt Burg (Spreewald) liegt in der innovativen und zugleich traditionellen Tourismusregion Spreewald. Zum Amt Burg (Spreewald) gehören sechs Gemeinden im Siedlungsgebiet der Sorben und Wenden, deren Brauchtum zum immateriellen Kulturerbe gehört. Der Hauptort Burg (Spreewald)/Bórkowy (Błota) gehört mit bis zu 700.000 Übernachtungen pro Jahr als staatlich anerkanntes Thermalsoleheilbad zu den führenden touristischen Destinationen im Land Brandenburg. Das bieten wir Ihnen: - einen vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen - ein attraktives Arbeitsumfeld mitten in Burg (Spreewald)/Bórkowy (Błota), einem der schönsten und erfolgreichsten Urlaubsorte in ganz Brandenburg - eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge - ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt - alternatives Entgeltanreizsystem, bspw. mit Sachbezugskarte - abwechslungsreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Vergütung nach EG 9b TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Das sind u. a. Ihre Aufgaben bei uns: - Strategisches Destinationsmanagement und Weiterentwicklung der touristischen Infrastruktur - Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen (print/online/social media) - Qualitätsmanagement und -sicherung  - Leitung und Mitarbeit in verschiedenen Gremien (u. a. Marketingrunden, Gesundheitsstammtisch) und Zusammenarbeit mit Leistungsträgern - Contentproduktion für touristische Publikationen, Onlinemedien sowie social media - Erstellung und Herausgabe der Gästecard (Vertragsgestaltung, Partnerakquise, Vertrieb, statistische Auswertungen) - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Touristinformation Burg im Spreewald (u. a. Vorbereitung von Presse- und Bloggerreisen) - anteilige Mitarbeit im Servicebereich der Touristinformation  Die genaue Abgrenzung der Aufgabenbereiche bzw. die Übertragung anderer Aufgaben behalten wir uns vor. Das sollten Sie mitbringen: - ein betriebswirtschaftliches Studium (mindestens Fachhochschulabschluss) im Bereich Tourismus, Marketing oder Kommunikation oder einen vergleichbaren Abschluss - berufliche Erfahrungen im touristischen Marketing oder Destinationsmanagement (bestenfalls aus einem Kurort) - Kreativität und ein Gespür für den deutschen Reisemarkt - sehr gute analytische sowie kommunikative Fähigkeiten - gute Englisch-Kenntnisse, Kenntnisse in der polnischen und/oder sorbischen/wendischen Sprache sind erwünscht - anwendungsbereite PC-Kenntnisse (MS Office, Word, Excel, PowerPoint) - Ein Führerschein Klasse B ist unabdingbare Voraussetzung! Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien und der Angabe der möglichen Verfügbarkeit) richten Sie bitte bis zum 16. Juli 2026 entweder schriftlich an das Amt Burg (Spreewald), Kennwort: SB Marketing, Hauptstraße 46 03096 Burg (Spreewald)/ Bórkowy (Błota) oder per E-Mail (ausschließlich PDF-Formate) an hauptverwaltung@amt-burg-spreewald.de (hauptverwaltung@amt-burg-spreewald.de) . Das Kleingedruckte: Auf die „Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Amt Burg (Spreewald) im Rahmen von Stellenausschreibungen gemäß Artikel 13 DSGVO“ – veröffentlicht auf www.amt-burg-spreewald.de/ausschreibungen/stellenmarkt – wird hingewiesen. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erkennen Sie diese Hinweise an. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Ansonsten werden die eingereichten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Jegliche Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung und einem evtl. Vorstellungsgespräch entstehen, werden vom Amt nicht erstattet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Werbung

Corporate Planning – Controlling-Software für fundierte Unternehmenssteuerung  Corporate Planning bietet seit über 30 Jahren Softwarelösungen für operatives und strategisches Controlling, integrierte Finanz- und Erfolgsplanung sowie Finanzkonsolidierung. Die Lösungen strukturieren Unternehmensdaten hierarchisch und schaffen mit einem Single Point of Truth Transparenz und Verlässlichkeit. Ziel ist es, Unternehmen flexible und fundierte Entscheidungsgrundlagen bereitzustellen und sie nachhaltig auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Mit über 100 Mitarbeitenden an fünf Standorten weltweit unterstützt Corporate Planning mehr als 28.000 Anwender. Seit 2021 gehört Corporate Planning zur Proalpha Group und ergänzt deren ERP-Portfolio um eine leistungsstarke Lösung für die effiziente Unternehmenssteuerung im Mittelstand.   Du arbeitest in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice. Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU  Du steigst als Sales Manager in unser Corporate Planning Vertriebsteam ein und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Kunden, dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und der erfolgreichen Positionierung unseres gesamten Portfolios. Dabei bist Du regelmäßig im direkten Austausch mit Entscheidern und bringst Vertriebserfolge konsequent zum Abschluss. - Neukundengewinnung: Du identifizierst Potenziale im Markt, baust belastbare Kundenbeziehungen auf und steuerst den gesamten Sales-Cycle bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. - Lösungspräsentation: In Kundenterminen und auf Veranstaltungen präsentierst Du unser Portfolio adressatengerecht und überzeugst Entscheider mit einem klaren Business-Fokus. - Steuerung: Durch eine strukturierte Pipeline- und Angebotssteuerung qualifizierst Du Opportunities, führst Vertragsverhandlungen und arbeitest eng mit Presales und Consulting zusammen. - Zusammenarbeit: Im Austausch mit CFOs, Controllern und weiteren Finance-Stakeholdern analysierst Du Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen für ihre Herausforderungen. Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU  - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung: Nachweisbare Erfolge im B2B-Softwarevertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung und Geschäftsausbau - Fachkenntnisse: Erfahrung im Corporate Performance Management- oder Finance-Umfeld sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen, beispielsweise MS Dynamics CRM oder Gedys - Persönlichkeit: Abschlusssicheres, proaktives und strukturiertes Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke - **Sprachkenntnisse:** Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld  Deine Benefits – contra basic, PRO YOU  - **PRO Flexibilität:** Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)  - **PRO Entwicklung:** Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche  - **PRO Werte:** Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents - **PRO Extras:** Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, Wellhub, JobRad , Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Vergütung PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie Zeugnisse über unser Online-Portal.  Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.   Fragen? Melde Dich – wir helfen gern! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

We do everything we can to make the lives of pets and pet parents easier, better and happier: Happier Pets. Happier People. We achieve this because we know our customers better than anyone else - because we are pet friends like them. This mindset has made us Europe's number one in pet supplies - a position we are determined to strengthen. That's why we are looking for people who take responsibility, think boldly, and want to grow with us. Do you want to shape the future of retailing? Welcome to Fressnapf! What you will do with us - Lead category development initiatives and projects, translating strategic priorities into scalable assortment concepts and commercial playbooks - Drive trading excellence and commercialization (seasonal activations, placement strategies, propositions, pricing and promotion mechanics) to improve market penetration and sell-out performance - Own cross-country rollouts and portfolio penetration for curated Non-Food assortments, ensuring aligned execution across markets - Build and manage analytics and digital decision support by defining KPI frameworks, monitoring category performance and identifying key commercial drivers - Provide data-driven decision support through insights, performance analysis and business cases for senior stakeholders - Manage relevant assortments across the full product lifecycle, coordinating closely with operational teams and country organizations - Drive cross-functional alignment and communication across marketing, supply chain and country teams to ensure consistent implementation What you will bring with you - Degree in Business Administration, Marketing, Retail Management or a comparable field - 6+ years of experience in Category Management, Assortment Management or Buying, ideally within leading Non-Food retailers or comparable retail environments - Strong Category Management expertise, including shopper/mission thinking, assortment architecture, placement logic and price architecture - Proven experience in trading and commercialisation, with the ability to translate category strategies into in-market actions - Strong analytical capabilities and confidence working with KPIs, dashboards and performance data to support business decisions - A conceptual and strategic mindset, combined with the ability to structure complex topics and develop scalable category solutions - Excellent cross-functional communication and stakeholder management skills in an international organisation - Fluent German and strong professional English (spoken and written) Why join us? - Your freedom: pro rata mobile working and flexible working hours - Your team: open, familiar, appreciative culture incl. team events - Your environment: dynamic, innovative and agile working environment - Your role: high level of personal responsibility and freedom to implement your ideas - Your development: regular trainings and seminars in our academy - Your four-legged friend: dogs are welcome in our offices (campus) - Your health: numerous offers for preventive care, fitness, Yoga@work, etc. - Your benefits: employee discounts, company leasing bikes, company pension plan and much more Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sales Manager (d/m/w) Als Talent im Sales trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region. Unsere Tageszeitung "Kieler Nachrichten" ist als unabhängige Landeszeitung für Schleswig-Holstein das führende Medium der Region. Die Kieler Nachrichten und die Segeberger Zeitung stehen für regionalen Qualitätsjournalismus. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen im Web, im E-Paper und in der Zeitung über aktuelle Themen aus der Region zu informieren. KN-online.de gehört zu den führenden Nachrichtenseiten in Schleswig-Holstein.       Zum 01. August 2026 suchen wir dich als Sales Manager (d/m/w) in Vollzeit (40 Std./Woche). Für deine Story bedeutet das konkret: Du vermarktest aktiv unser vielfältiges Medienportfolio an Bestands- und Neukunden  Individuelle, crossmediale Werbestrategien entwickelst du und setzt sie zielgerichtet um - inklusive der Erstellung professioneller Angebote und Präsentationen Bestands- und Neukunden berätst du ganzheitlich: von regionalen Kampagnen und Stellenanzeigen bis hin zu digitalen Werbeformen (z. B. Native Ads, Display Ads, WhatsApp & Newsletter-Werbung, Interstitials im E-Paper) Langfristige Kundenbeziehungen baust du aktiv auf und pflegst sie nachhaltig - mit echtem Interesse an den Zielen deiner Gesprächspartner Neue Marktpotenziale identifizierst du eigenständig und erschließt sie mit unternehmerischem Gespür Markt- und Wettbewerbsanalysen nutzt du, um unser Angebot kontinuierlich zu schärfen und noch passgenauer zu machen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Medien- oder Werbeumfeld Leidenschaft für den Verkauf und die Freude daran, Kunden mit den passenden Lösungen zu überzeugen Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative Interesse an digitalen Werbemedien und Online-Marketing Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg: Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst. Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten. Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs. Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. Fitness, Gesundheit & Familie: Bei uns kannst du dich fit halten - z. B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit und das Fahrrad-Leasing. Außerdem erhältst du Zugang zu dem PME-Familienservice. Attraktive Zusatzleistungen: Du erhältst ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken. Mobilität: Du erhältst einen Zuschuss zum Jobticket  Bereit deine Story zu beginnen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch bei Sandra melden. 

Bereit, die Freizeitbranche von morgen aktiv zu verkaufen? Willkommen bei Arcade Solutions! Mit ArcadePilot haben wir das führende Betriebssystem für Arcades und Family Entertainment Center im DACH-Raum gebaut — Made in Germany, TSE- und GoBD-konform, mit eigener Hardware, Kasse, Kiosk und weiteren Produkten. Dazu kommt unser Franchise-Konzept Game Palace: das Modell, mit dem wir die nächste Generation moderner Entertainment-Standorte in ganz Deutschland skalieren. Du verkaufst keine austauschbare Software. Du bringst Standortbetreibern die Plattform, auf der ihr komplettes Tagesgeschäft läuft — von Umsatzanalyse über Playcard-Management bis Self-Service-Kiosk. Du machst aus Card Readern, RFID-Karten und Event-Modulen ein rundes Produkt, das im Markt seinesgleichen sucht. Und du sprichst die Unternehmer an, die mit Game Palace ihr eigenes Entertainment-Center eröffnen wollen. Zwei starke Vertriebsmotoren, ein klar definierter Markt — und ein Team, das gerade neu aufgestellt wird. Als erfolgreiches Asset der Synatix-Gruppe bewegen wir uns in einem dynamischen Ökosystem. Für dich heißt das: enge Zusammenarbeit mit den Experten von Synatix — von SEO über Development bis Data Analysis — kombiniert mit der Agilität und Innovationsfreude eines echten Entertainment-Pioniers. Bei uns treffen flache Hierarchien und extrem kurze Entscheidungswege auf richtig große Hebel, mit denen du von Tag eins an echten Impact kreierst. Bock, die Freizeitbranche von morgen mit zu verkaufen? Deine Mission bei uns Bei uns verwaltest du nicht nur, du gestaltest aktiv. Deine Aufgaben im Detail: - **Markt- & Zielgruppen-Scouting:** Du analysierst systematisch den Markt, um potenzielle B2B-Neukunden im boomenden digitalen Arcade- und Entertainment-Umfeld zu identifizieren und vorzuqualifizieren - **Jagdfieber aktivieren:** Du greifst zum Hörer und nutzt digitale Kanäle (z. B. E-Mail, LinkedIn) für die konsequente Kaltakquise und eine gezielte, smarte Erstansprache - **Virtueller Dealmaker:** Du bereitest digitale Erstgespräche vor und führst Bedarfsanalysen via Telefon, Teams oder Zoom durch. Schont die Umwelt und deine Nerven: Standortbesuche und Dienstreisen gehören nicht zu dieser Rolle - **Pipeline-Management:** Du steuerst und pflegst deine eigene Sales-Pipeline eigenverantwortlich und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Interaktionen im CRM-System - **Abschlussstärke zeigen:** Du erstellst, kalkulierst und verfolgst maßgeschneiderte Angebote digital nach – bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - **Teamplay auf Distanz:** Du stehst in enger virtueller Abstimmung mit dem bestehenden Vertriebsteam sowie dem CEO, um Kundenprojekte optimal vorzubereiten Was du mitbringst - **Fundament:** Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarem Vertriebsfokus - **Sales-DNA:** Erste praktische Erfahrung oder nachweisbare Erfolge im Bereich Inside Sales, Telesales oder der telefonischen Kaltakquise. Quereinstieg? Wenn deine Vertriebsaffinität durch die Decke geht, absolut erwünscht! - **Redentalent:** Ausgesprochene Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gewinnendes, hochprofessionelles Auftreten am Telefon sowie in virtuellen Meetings - **Self-Starter:** Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Selbstorganisation für das komplett selbstständige, ortsunabhängige Arbeiten - **Stehaufmännchen-Mentalität:** Eine ausgeprägte Frustrationstoleranz und die gesunde Portion Hartnäckigkeit, die man für die fortlaufende Gewinnung von Neukunden einfach braucht - **Digital Native:** Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, CRM-Systemen und digitalen Kommunikationstools sowie fließende Deutschkenntnisse - **AI-Affinität:** Du nutzt KI-Tools wie Gemini oder ChatGPT bereits souverän als "digitale Sparringspartner", um beispielsweise deine Outbound-Pitches zu schärfen, Mailings zu personalisieren und deine Produktivität im Vertriebsalltag zu maximieren Unsere Benefits - **Sicherheit & Commitment:** Du steigst bei uns in einer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit ein – wir planen langfristig mit dir - **Full Remote:** Arbeite von überall aus, wo du am produktivsten bist. Maximale Freiheit für deine Work-Life-Balance - **Uncapped Performance:** Dank unserer attraktiven Provisionsvereinbarung profitierst du direkt und spürbar von jedem einzelnen deiner Sales. Dein Erfolg liegt in deiner Hand! - **HQ-Vibe optional:** Du arbeitest lieber nicht nur von zu Hause? Kein Problem! Du hast jederzeit die Option, an einem unserer modernen Standorte der Synatix-Gruppe zu arbeiten - **Flex-Time:** Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (Kernzeit: 09:00 bis 15:00 Uhr) – passend für deinen Lebensrhythmus - **Time for you:** 30 Tage Urlaub plus voll bezahlte Freizeit an Heiligabend und Silvester - **Next Level Skills:** Deine individuelle Personalentwicklung ist uns wichtig. Profitiere von Learning Days, Workshops und zielgerichteten Schulungen in unserem Synatix Training Hub - **Best Equipment:** Freie Wahl deiner Arbeitsmittel (macOS oder Windows) – du kriegst das Setup, mit dem du am liebsten performst - **Work hard, play hard:** Regelmäßige coole Firmenevents (wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern), um unsere gemeinsamen Erfolge gebührend zu feiern Dein bester Pitch Klingt nach dem perfekten Match für deine Sales-Karriere? Dann überzeuge uns! Schicke uns einfach deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin. **Der Pro-Tipp:** Pack am besten alle Unterlagen in eine einzige, schicke PDF-Datei und lade diese direkt über unser HR-Tool hoch. Das spart Zeit und bringt dir direkt die ersten Pluspunkte ein. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 10% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Direktvertrieb, Direktmarketing, Akquisition

Unser Team, bestehend aus Kundenbetreuern (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, konzentriert sich auf die telefonische Betreuung unserer Kunden in verschiedenen Regionen innerhalb Deutschlands. Durch gezielte Ansprachen via Telefon (Inbound und Outbound), die Ermittlung von Kundenbedarfen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten tragen wir gemeinsam mit unseren Kolleg:innen aus Innen- und Außendienst dazu bei, freie Umsatzpotentiale zu heben sowie unsere Kunden zu entwickeln und optimal zu betreuen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Nürnberg für die Hoffmann Nürnberg GmbH Qualitätswerkzeuge einen engagierten und vertriebsstarken Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst. Ihre Aufgaben - Eigenständige Betreuung eines festen Kundenkreises sowie zentraler Ansprechpartner für kaufmännische und technische Themen - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen in regelmäßiger Abstimmung mit Kunde und Außendienst - Analyse von Kundenanforderungen durch Verkaufs- und Beratungsgespräche - Erstellung, Bearbeitung und aktive Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsprozesses bis zur Rechnungsstellung - Steuerung von Vertriebsaktivitäten, Identifikation von Cross-/Upselling-Potenzialen und aktive Unterstützung von Vertriebsaktionen - Dokumentation aller Vorgänge in CRM-/ERP-Systemen und Bearbeitung von elektronischen Portalen Ihre Kompetenzen - Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt - Vertriebstalent, Überzeugungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am telefonischen Umgang mit Kunden und KollegInnen - Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise - Erfahrung im Werkzeugvertrieb oder Vertrieb technischer Produkte sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, sowie Anwenderkenntnisse in einem CRM und ERP-System (z.B. SAP R/3) wünschenswert Ihre Benefits - Attraktives Gehaltspaket - 30 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit) - Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat - Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr - Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden - Kaffee und Getränke zur freien Verfügung - Fahrtkostenzuschuss - Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog - "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation - Möglichkeit zum kostenlosen Parken - Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) - EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt - Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie - Firmenevents Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann Nürnberg GmbH Qualitätswerkzeuge, Human Resources, Nina Helt Poststraße 15, 90471 Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: B Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Einkauf & Sachbearbeitung (m/w/d) HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: ,,HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!   So unterstützt du uns Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb und Kunden Erstellen & vorbereiten von Kalkulation Schreiben und versenden von Angeboten Angebots & Preisanfragen an Hersteller, Partner und Distributionen. Unterstützung des Vertriebs in Kundenprojekten Vorbereiten und Aufbereiten von Systemanalysen, Erstellen von Kunden Auswertungen Bau von Warenkörben Anlage von Webshops und Anlage im ERP Systemen Recherchearbeiten Unterstützung bei Retoure und Klärungsfällen KEINE Neukundengewinnung & Telefonakquise KEINE Umsatz- & Ertragsziele So überzeugst du uns Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/ oder ein kaufmännisches Studium Arbeitserfahrung in einer ähnlichen Position und IT-Kenntnisse sind wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie gute Teamfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit (intern und extern) Selbstorganisation Deutsch fließend in Wort und Schrift Das erwartet dich Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Fortbildung, inklusive dualem Studium Dein Ansprechpartner Lena vom Recruiting Team