Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Export Sales Executive (m/w/d) am Standort Neuss. Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen - Akquise neuer Geschäftspartner im Ausland - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen - Preisverhandlungen und Abstimmung von Lieferkonditionen - Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf und internen Schnittstellen - Teilnahme an internationalen Messen und Geschäftsreisen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit internationalem Bezug - Erfahrung im Export oder internationalen Vertrieb - Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Unser Kunde bietet - Internationales Umfeld mit spannenden Vertriebsprojekten - Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Strukturen Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **378607 **und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Enterprise Resource Planning (ERP), Angebotsmanagement, Verhandlungsführung, Akquisition, Kundenbindungssysteme, Fremdsprachenkorrespondenz, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen

Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für den Vertrieb unseres umfassenden Portfolios an innovativen Lösungen für die Wohnungswirtschaft (Abrechnungsdienstleistung, Energiemanagement, Immobilienservices, E-Mobility & Sharing, Smart Home & Ambient Assisted Living). - Sie betreuen und beraten unsere Kunden innerhalb Ihres Vertriebsgebietes und bauen ein starkes eigenes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft auf. - Im Rahmen des Kundenbeziehungsmanagements nehmen Sie auch an Kundenveranstaltungen und Messen teil. - Sie erkennen und analysieren Kundenanforderungen und erarbeiten passende Lösungsansätze. - Sie wirken bei der permanenten Weiterentwicklung unserer regionalen Vertriebsstrategien mit. Ihre Kompetenzen - Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Idealerweise bringen Sie erste B2B-Vertriebserfahrung, vorzugsweise aus dem Dienstleistungsumfeld oder aus der Wohnungs-/ Immobilienwirtschaft, mit. - Mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihrer Kommunikationsstärke begeistern Sie unsere Kunden. - Bestenfalls besitzen Sie bereits Kenntnisse in einem CRM-System. Unser Angebot - Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture. - Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Themenfeldern am Puls der Zeit. - Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche. - Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge - Sie arbeiten selbstständig und flexibel im Homeoffice. Dabei werden Ihnen Smartphone und Laptop zur Verfügung gestellt. - Sie erhalten einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. - Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung. - Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Vertrieb

WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Die FREICON GmbH & Co. KG gehört zum starken Firmenverbund der FREICON-Gruppe mit über 200 Mitarbeitern. Als Sales Manager (m/w/d) bist Du erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden. Du bist vertriebsstark, dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne mit anderen zusammen. Du kannst an einem unserer Standorte (Freiburg, Mannheim, Bremen) oder remote für uns tätig werden. DEINE AUFGABEN - Betreuung, Beratung und Entwicklung von Bestandskunden - Marktanalyse und Identifikation von potenziellen Neukunden - Akquisition und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen - Definition kundenspezifischer Anforderungen - Erarbeitung von Lösungskonzepten und Klärung der Machbarkeit - Kostenmanagement sowie Kalkulation von Angeboten - Produktpräsentationen beim Kunden (hauptsächlich online) - Projektverhandlung und -budgetierung - Organisation und Durchführung von Webinaren UNSER ANGEBOT - Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in der IT-Branche - Praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen - Du agierst eigenverantwortlich, in flachen Strukturen, mit kurzen Entscheidungswegen so wie auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern - Wir arbeiten mobil im Home Office oder im Büro - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Betrieb, der seit über 20 Jahren am Markt besteht - Folgende Benefits warten auf Dich: - Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und div. Gesundheitsprogramme - Regelmäßige Team- und Firmenevents DEINE QUALIFIKATION - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Betriebswissenschaften oder ähnlich IT-Affinität und großes Interesse an der IT-Branche (Erfahrung von Vorteil) - Spaß am Vertrieb (Erfahrung wünschenswert) - Sicherer Umgang mit MS Office - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick - Gelegentliche Reisebereitschaft - Deutsch in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse Wie geht es weiter? Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unsere Homepage. Bitte sende uns ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse (alle Unterlagen im PDF-Format) sowie Angaben zum Gehalt und frühesten Eintrittstermin an bewerbung@freicon.de Kontakt FREICON GmbH & Co. KG Riegeler Straße 12 79111 Freiburg www.freicon.de +49 761 4549 0 Deine AnsprechpartnerIn: Frau Silvia Bühler +49 761 4549 0 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konfigurieren, Microsoft Office, Entwicklung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Vertrieb

Ihre Aufgaben - Sie bauen mit uns gemeinsam am nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens und sind verantwortlich für den Vertrieb unseres Portfolios an innovativen Lösungen für die Wohnungswirtschaft. - Sie erschließen mit uns gemeinsam den Markt und finden und beraten unsere Kunden innerhalb Ihres Vertriebsgebietes. - Sie bauen ein starkes eigenes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft auf. - Sie erkennen und analysieren Kundenanforderungen und erarbeiten passende Lösungsansätze. Ihre Kompetenzen - Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Kontakte aus der Immobilienwirtschaft, Energiedienstleistung & Submetering oder wohnungswirtschaftlichen Dienstleistungen mit. - Mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihrer Kommunikationsstärke begeistern Sie unsere Kunden. - Sie besitzen Ausdauer und Beharrlichkeit, um Ihr Vertriebsgebiet nachhaltig aufzubauen. Unser Angebot - Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture. - Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche. - Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge - Sie arbeiten selbstständig und flexibel im Homeoffice. Dabei werden Ihnen Smartphone und Laptop zur Verfügung gestellt. - Sie erhalten einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. - Sie arbeiten in einem Team von Profis und haben die Möglichkeit, Ihren Kundenkreis nachhaltig und eigenständig zu entwickeln. - Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung. - Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Ihre Aufgaben Schritt für Schritt übernehmen Sie folgende Aufgaben: - Sie sind verantwortlich für den Vertrieb unseres umfassenden Portfolios an innovativen Lösungen für die Wohnungswirtschaft (Abrechnungsdienstleistung, Energiemanagement, Immobilienservices, E-Mobility & Sharing, Smart Home & Ambient Assisted Living). - Sie betreuen und beraten unsere Kunden innerhalb Ihres Vertriebsgebietes und bauen ein starkes eigenes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft auf. - Im Rahmen des Kundenbeziehungsmanagements nehmen Sie auch an Kundenveranstaltungen und Messen teil. - Sie erkennen und analysieren Kundenanforderungen und erarbeiten passende Lösungsansätze. - Sie wirken bei der permanenten Weiterentwicklung unserer regionalen Vertriebsstrategien mit. Ihre Kompetenzen - Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, interessieren sich aber auch für technische Themen. - Ihre Ziele verfolgen Sie mit einem hohen Maß an Motivation. - Als kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit haben Sie Freude daran, für unsere Kunden Mehrwerte zu realisieren. Unser Angebot - Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture. - Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Themenfeldern am Puls der Zeit. - Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche. - Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge - Sie arbeiten selbstständig und flexibel im Homeoffice. Dabei werden Ihnen Smartphone und Laptop zur Verfügung gestellt. - Sie erhalten einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. - Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung. - Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

Eine moderne, patientenorientierte und effiziente OP-Organisation ist entscheidend für eine hochwertige medizinische Versorgung. Im Zentral-OP des Universitätsklinikums Halle (Saale) mit 21 OP-Sälen, sieben dezentralen Arbeitsplätzen und über 25.000 Eingriffen pro Jahr sorgen modernste Verfahren – darunter roboterassistierte Chirurgie (da Vinci®) und Hybrid-OP-Technologien – für höchste Versorgungsqualität. Zur Weiterentwicklung unserer Abläufe und zur optimalen Steuerung der Ressourcen suchen wir einen OP-Manager / Manager (m/w/d) Operatives Prozessmanagement Nummer: 162-2025 Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Informationen zur Einrichtung: Medizinisches Prozessmanagement (https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/stabsstellen/medizinisches-prozessmanagement) Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben • Leitung des Teams im Zentralen OP-Management sowie operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des perioperativen Bereichs am Universitätsklinikum Halle (Saale) • Aufbau und Implementierung eines übergeordneten Ressourcen- und Kapazitätsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktion und der Stabsstelle Medizinisches Prozessmanagement • Einführung und Etablierung eines leistungs- und kennzahlenbasierten Management- und Controllingsystems zur effizienten Nutzung der OP-Ressourcen • Kontinuierliche Optimierung der OP-Abläufe, Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Ressourcenauslastung gemeinsam mit den ärztlichen und pflegerischen Teams • Steuerung des täglichen OP-Betriebs inklusive Kapazitätsallokation, Notfallintegration und koordinierender Kommunikation mit allen beteiligten Berufsgruppen • Förderung einer wertschätzenden, interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherstellung der Einhaltung des OP-Statuts Ihr Profil • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Anästhesie oder in einem chirurgischen Fachgebiet • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Zusatzqualifikation wünschenswert • Zertifizierte Zusatzqualifikation für das OP-Management wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben • Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, möglichst in leitender Funktion • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams • Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit Kennzahlen und Datenanalysen • Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten • Fachkompetenz verbunden mit analytischem, organisatorischem und flexiblem Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie prozessorientiertem, wirtschaftlichem Handeln • Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit mitarbeiter- und patientenorientiertem Fokus • Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten • leistungsgerechte und der Position entsprechende Vergütung, orientiert an Ihren persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben in Anlehnung an unseren Haustarifvertrag Ärzte (HTV-Ä UK HAL) • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) • 30 Tage Erholungsurlaub Alles für einen erfolgreichen Start • digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg • eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß • bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesunde Rahmenbedingungen • gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) • Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld • Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie • Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit • Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile • sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr • Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Sie wollen mehr erfahren? Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber (https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber) Kontakt und Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Dr. Andreas Brosin an MedizinischesProzessmanagement@uk-halle.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet Herr Dr. Andreas Brosin. Tel.: +49 345 557 5500 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement, Datenanalyse, Projektmanagement

Einsatzort Bremerhaven Du übernimmst gerne Führungsverantwortung, hast ein Händchen für Technik und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick? Dann komm zu uns ins Peckerson-Team! Wir suchen eine technische Führungskraft (m/w/d), die mit Fachwissen, Organisationstalent und Führungsstärke den reibungslosen Betrieb unserer Gebäudetechnik sicherstellt. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unseres technischen Bereichs – von der Instandhaltung und Optimierung unserer Anlagen bis hin zur Zusammenarbeit mit externen Partnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Fach- und Führungspersönlichkeit, die mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Engagement überzeugt. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Die Peckerson GmbH ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe im Bereich der Planung und des Facility-Managements. Wir sind auf den gesamtheitlichen Betrieb von Sonderimmobilien spezialisiert und bieten zudem Komplett-Dienstleistungen im Bereich des technischen Gebäudemanagements bis hin zur gesamten Planung von Neu- und Umbauten innerhalb des Hochbaus und der Gebäudetechnik an. Aufgaben - Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb, die Instandhaltung und Optimierung der Gebäudetechnik - Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams - Steuerung und Kontrolle externer Dienstleistungs- und Nachunternehmen - Planung und Überwachung von Wartungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards und Arbeitssicherheitsrichtlinien - Budgetplanung, Kostenkontrolle und Berichtswesen - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Gebäudemanagements Qualifikation Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik (z.B. Techniker, Meister, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und organisatorisches Geschick - Du zeichnest dich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus - Führungserfahrung - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung - Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office Benefits - Modernes Arbeitsumfeld mit krisensicherem Arbeitsplatz - Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen - Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung - Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist gefördert durch freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents - Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) - Voll ausgestattete Küche mit kostenfreiem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst für den Arbeitsalltag Klingt spannend? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, wie Du unser Team bereichern kannst! Schick uns einfach deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! So bewirbst du dich: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an: Peckerson GmbH Schifferstraße 10-14 27568 Bremerhaven Oder per Mail an: job@peckerson.de Wir freuen uns auf dich! Werden Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzplanung, Bilanzierung Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Haustechnik

Wir suchen für unseren Standort in Berlin-Adlershof eine/n Ausbilder/in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich zur Ergänzung unseres Teams. Der/die Ausbilder/in trägt die Verantwortung für die vollständige Umsetzung der geltenden Verordnungen und Vorschriften (Rahmenlehrpläne, Ausbildungsrahmenpläne, Weiterbildungskonzepte, speziell festgelegte Ausbildungsinhalte). IHR AUFGABENGEBIET - Ausbildung, Verantwortung, Führung und Beurteilung von Auszubildenden, Umschülern sowie Fortzubildenden im kaufmännischen Bereich, - Vermittlung und Vertiefung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Kompetenzen entsprechend den Ausbildungsordnungen und Fortbildungskonzepten, - Unterstützung und Förderung der Auszubildenden und Umschüler zur Erreichung der Ausbildungsziele, - Überwachung und Einhaltung der Ausbildungs- Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften, - sorgsame Dokumentation und Erfolgskontrolle, der im Verantwortungsbereich durchgeführten fachtheoretischen und fachpraktischen Aus- und Weiterbildung, sowie Umschulung, - Zusammenarbeit mit den zuständigen Prüfungsausschüssen und Unternehmen. SIE BRINGEN MIT - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation, - berufs- und arbeitspädagogische Eignung wünschenswert, - fundierte Fachkenntnisse, Berufserfahrung im Beruf wünschenswert, - Fähigkeit zur Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten, - hohe soziale Kompetenz, - sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, Logosoft, etc.). WIR BIETEN IHNEN - Eine Anstellung in Vollzeit, Teilzeit ab 32 Std. ist möglich, - eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, - ein innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes, - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an: ronald.person@zal-bb.de Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Person telefonisch unter Telefon: +49 (3375) 2140914 zur Verfügung. Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss der Bewerbungsprozesses einverstanden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aus- und Fortbildung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz Zwingend erforderlich: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich)

Du planst und organisierst gerne und hast zudem Interesse am Controlling? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeitenden für das Filialcontrolling im Warenmanagement. Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal - wir freuen uns auf dich! Dein neuer Job • Ganzheitliches Analysieren, Planen und Koordinieren des Warenflusses im Unternehmen, vom Wareneingang bis zur Filialbelieferung • Steuerung der Warenversorgung von Neueröffnungen und Umbauten • Optimierung der Filialbestände des eigenen Verkaufsgebietes unter Berücksichtigung relevanter Filialkennzahlen • Ansprechperson für die Teammitglieder aus dem Vertrieb, der Logistik und dem Einkauf beim Thema Warenfluss • Ideengeber (m/w/d) zwecks Weiterentwicklung des Unternehmens Was uns überzeugt • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch SQL/VBA, oder die Bereitschaft sich diese durch unsere Unterstützung anzueignen • Kommunikationsstärke • Teamfähigkeit Das spricht für uns • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.  • Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache VBA, Datenbank SQL Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Für unsere wachsenden Niederlassung in Köln suchen wir einen Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d). Was bedeutet das in der Praxis? Unsere Personalberater (w/m/d) sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Deine Aufgaben: - Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting - Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle - Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten - Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden - Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich - Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche - Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen Deine Vorteile: - Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote) - Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan - Sales Competitions und unternehmensweite Events - Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten - Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben - Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist Standorte: Köln Klingt interessant? Du willst mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt! Bei Fragen steht dir Anna-Marie Keller unter 0228 55529020 / anna-marie.keller@roberthalf.de gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung (https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung) und unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater (https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater) .