Im Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover liegen die Kompetenzen des Sachgebiets Finanzen insbesondere in den Bereichen externes und internes Rechnungswesen, Fakturierung und Forderungsmanagement, Wirtschaftsplanung und Controlling. Neben dem Tagesgeschäft sind wesentliche Tätigkeiten u.a. der Jahresabschluss, die Gebührenkalkulationen und das Reporting. Für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und rechtssicheren Finanzbewirtschaftung suchen wir ab sofort eine Leitung für Finanzen (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der vorhandenen Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Das werden Ihre Aufgaben sein: - Leitung des rund 40-köpfigen Sachgebiets Finanzen - Koordination und Kontrolle des operativen Tagesgeschäfts (externen Rechnungswesens nach HGB und der Eigenbetriebsverordnung, Kosten-/Leistungsrechnung für die Abfall- und Straßenreinigungsgebühren, ...) - Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Controllings zur Schaffung transparenter Entscheidungsgrundlagen - Entwicklung und Umsetzung innovativer Methoden und Instrumente für die Wirtschaftsplanung und -steuerung - Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung des Wirtschaftsplans unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen und zukünftigen Entwicklungen - Koordination, Überwachung und strategische Weiterentwicklung der Prozesse rund um den Jahresabschluss - Planung, Durchführung und Begleitung von Transformationsprozessen insbesondere in Hinblick auf Digitalisierung - Verantwortung für die strategische und operative Finanz- und Liquiditätsplanung - regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Das bringen Sie mit: - einen (Fach-)Hochschulabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbare, nachweislich fundierte Kenntnisse und Erfahrungen - mehrjährige und einschlägige Erfahrung in den Bereichen Controlling, Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss sowie Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor - eine ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz sowie Innovationskraft und Gestaltungswille - sehr gute Rechtskenntnisse im Bereich des Finanzwesens aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Aufsicht, Leitung, Berichtswesen, Information, Jahresabschluss Expertenkenntnisse: Controlling

Vertriebsunterstützung Sales Manager - Intern (m/w/d) in Frankfurt am Main Gehalt: EUR 40.000 - 50.000 Wir suchen intern in Teil- oder Vollzeit für telefonische Terminvereinbarungen im Bereich Legal Interim Projekte bei der STATERIUS GmbH in Frankfurt am Main einen Sales Manager (m/w/d). Sie lieben telefonische B2B-Kommunikation, aber möchten nichts ‚von der Stange‘ verkaufen? Bei uns vereinbaren Sie qualifizierte Gesprächstermine mit Entscheidern für anspruchsvolle Legal-Interim-Projekte – aber mit Vertriebsleidenschaft. STATERIUS stellt seinen Kunden, d.h. Rechtsabteilungen und Rechtsanwaltskanzleien, Projektjuristen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder der Direkteinstellung zur Verfügung. Die Macher von STATERIUS sind die „Erfinder“ des Legal Interim in Deutschland. STATERIUS ist daher ein junges Unternehmen, mit mehr als 20 Jahre Erfahrung. Ihre Aufgaben: - Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die telefonische Ansprache von Unternehmen und Rechtsanwaltskanzleien und die Vereinbarung qualifizierter Kundentermine für unsere Consultants im Bereich Legal Interim. Sie arbeiten ausschließlich im B2B-Umfeld mit Ansprechpersonen aus Rechtsabteilungen, Compliance und HR. - Darüber hinaus nutzen Sie ebenfalls Social Media (insb. LinkedIn) für entsprechende Vertriebsaktivitäten - Qualifizierung von Ansprechpartnern (z. B. Head of Legal, Legal Counsel, HR, Einkaufsverantwortliche) und Identifikation aktueller oder absehbarer Bedarfe. - Pflege und strukturierte Dokumentation aller Kontakte, Aktivitäten und Termine in unserem CRM-System. - Nachfassen von Kontakten (Follow-ups), Terminbestätigungen und ggf. Versand von Informationsunterlagen. - Enge Zusammenarbeit mit den Consultants zur optimalen Vorbereitung der Kundentermine und Rückmeldung aus den Gesprächen. - Kontinuierliche Weiterentwicklung von Gesprächsleitfäden und Argumentationen zur Telefonterminierung im Legal-Umfeld. Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, Tele-Sales oder in der Terminakquise – idealerweise für erklärungsbedürftige Dienstleistungen (z. B. Beratung, Recruiting, Interim Management). - Souveräne, kontaktstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Abschluss- und Terminierungsorientierung am Telefon. - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache in Wort und Schrift. - Hohe Affinität zu professioneller Geschäftskommunikation mit Führungskräften aus Rechtsabteilungen, Compliance, HR und Einkauf. - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Freude an Kennzahlen und messbaren Ergebnissen (z. B. Anzahl qualifizierter Termine). # Was wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit) • Remotetätigkeit • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie selbst gestalten, in einem spezialisierten Markt. • Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Consultants. • Strukturierte Einarbeitung in unsere Dienstleistungen, Zielbranchen und typischen Legal-Interim-Einsatzszenarien. • Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenen variablen Bestandteilen. • 28 Tage Urlaub So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Sales Manager - Intern (m/w/d) in Frankfurt am Main. Bitte klicken Sie auf 'jetzt online bewerben' oder nehmen direkt Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner auf. Sollten Sie vorab Fragen haben, Herr Müller steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb

rexx systems ist ein führender Anbieter innovativer Software rund um die Themen Human Resources Management, E-Recruiting, Talent Management und Zeitwirtschaft. Unsere webbasierten Lösungen werden von namhaften Kunden wie Merck, Europcar, ProSiebenSat1-Gruppe, Starbucks, Die Zeit, Campari, Hermes Logistik, Bahlsen uvm. national und international eingesetzt. Ihre Aufgaben Online-Marketing, SEO, SEM, Social Networks, Online Redaktion Marketing Beratung und Betreuung unserer eBusiness Kunden Entwicklung und Aktualisierung diverser Verkaufs-, Kommunikations- und Marketingmaterialien Unterstützung unserer strategischen Marketing-Ausrichtung Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen und dem Vertrieb Die Anforderungen Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbarer Abschluss Erste praktische Erfahrungen im Marketing - insbesondere im Online Marketing Freude am Mitdenken und Vordenken, Kreativsein und der Umsetzung neuer Ideen Konzeptions- und Umsetzungsstärke Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gespür für Design, Ästhetik und Trends Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift Gute IT Kenntnisse und hohe Internet-Affinität Gute Englischkenntnisse wünschenswert Unser Angebot Flexible Arbeitszeit Jahresarbeitszeitkonto Attraktives Gehalt / Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Kindergartenzuschuss für Eltern Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre (Kicker, Grill, freie Getränke etc.) Loggia mit Fleetblick, Kantine im Gebäude sowie zahlreiche, fußläufige Mittags-Locations rexx systems ist seit mehr als 15 Jahren ein wachsendes Unternehmen und bietet engagierten Mitarbeitern/innen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume, flache Hierachien und marktführende Business Software für Ihren Erfolg!

? Wir entwickeln uns stetig ? Wir halten unser Versprechen ? Wir übernehmen Verantwortung Sie wollten schon immer bei der Entstehung eines Reinraumtrakts sowie der technischen Gebäudeausrüstung für das Technikum des führenden Anbieters von Spezialchemikalien Novaled mitwirken? Oder den gebäudetechnischen Ausbau sowie die Anlagenwartung der Elblandklinik Riesa verantworten? Vielleicht schlägt ihr Herz aber auch für 36.000 Studierende an der Technische Universität Dresden, für die wir u.a. die Gebäudetechnik für den Neubau des chemischen Instituts übernommen haben.   Diese und weitere spannende Projekte in der Gebäudetechnik erwarten Sie bei Caverion. Gestalten Sie aktiv mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit über 2.000 Mitarbeitenden. Für den überregionalen Einsatz an unserem Standort Dresden suchen wir in Vollzeit. Ihre Vorteile bei uns ? Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ? 30 Tage Urlaub sowie Urlaub an Weihnachten und Silvester ? Attraktives Gehalt und jährliche Bonuszahlung ? Private Auslandskrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung, z.B. professionelle Zahnreinigung, Zahnersatz, Hörgerät etc. ? Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich ? Interne Weiterbildungsabteilung mit berufsspezifischem Weiterbildungsangebot ? Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung ? Fahrrad Leasing ? Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben ? Sicherer Arbeitsplatz in einer beständigen Branche Wie Sie bei uns den Unterschied machen Sie unterstützen bei der Positionierung unseres Unternehmen als kompetenter Partner für Komplettlösungen und Dienstleistungen. Sie erarbeiten kundenspezifische Lösungen und beraten unsere Kunden bei der Planung und Realisierung von Projekten. Sie nehmen an Vergabegesprächen teil und stecken wesentliche Vertragsinhalte und bedingungen ab. Sie betreuen unsere Stammkunden und verantworten die Akquisition von Neukunden. Sie analysieren und bewerten Kundenanforderungen. Ihre Stärken Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder Ausbildung/Techniker mit Schwerpunkt Gebäudetechnik bzw. Heizung/Lüftung/Sanitär/Klima oder kaufmännische/vertriebliche Ausbildung mit technischer Affinität in der Gebäudetechnik Berufserfahrung im Projektgeschäft bzw. in der Gebäudetechnik Vertriebserfahrung Gutes technisches Verständnis in den Bereichen Heizung/Lüftung/Sanitär Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN und VDI Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Aufgeweckte, offene Persönlichkeit mit eindrucksvollem Organisationstalent Sicheres Auftreten gepaart mit einem feinen Gespür für Ihre Mitmenschen Gute Deutschkenntnisse Klingt das nach einer spannenden Zukunft? Dann bewerben Sie sich in nur 2 Minuten: Einfach auf den Jetzt-Bewerben-Button gehen und ohne Registrierung und Anschreiben bewerben! Wir freuen uns auf Sie!  

Über styleranking Seit 2007 gehört styleranking zu den Pionieren des Influencermarketings in Deutschland. Mit einem Team von über 30 Mitarbeitenden entwickeln wir von unserem Standort in Düsseldorf aus erfolgreiche Influencer-Marketing-Strategien und Kampagnen für internationale Marken von der ersten Idee bis zum datenbasierten Reporting. Jedes Jahr realisieren wir rund 200 Kampagnen für namhafte Unternehmen, darunter internationale Konzerne aus dem Konsumgütersegment sowie eine der bekanntesten Parfümerie-Ketten Deutschlands. Dabei arbeiten wir regelmäßig mit mehr als 1.000 Influencer:innen und Creator:innen. Innovation gehört zu unserer DNA. Gemeinsam mit Hochschulen wie der TH Köln, der Hochschule Fresenius und der Macromedia Hochschule forschen wir an den Entwicklungen im Influencer Marketing. Gleichzeitig treiben wir gemeinsam mit Agenturen und Technologiepartnern den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Marketingprozessen voran. Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung im Influencer Marketing, Social-Media-Marketing oder einem vergleichbaren digitalen Marketingumfeld. - Erfahrung in der Führung von Teams, Projekten oder Kund:innen. - Fundierte Kenntnisse im Influencer-Marketing-Ökosystem sowie ein Gespür für digitale Trends und Plattformen. - Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Analyse datengetriebener Marketingkampagnen. - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen, Creator:innen und internen Stakeholdern. - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dein Aufgabengebiet - Du übernimmst die fachliche und operative Führung unseres Influencer-Marketing-Teams und entwickelst dieses kontinuierlich weiter (2-4 Teammitglieder) - Du planst, steuerst und optimierst Influencer-Marketing-Kampagnen für nationale und internationale Kund:innen, von der Strategieentwicklung bis zum Reporting. - Du identifizierst neue Trends, Plattformen und Vermarktungsmöglichkeiten im Influencer-Marketing-Umfeld. - Du optimierst bestehende Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios ein. - Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld. Das erwartet dich bei uns - Am Puls der Branche. Durch Kooperationen mit Hochschulen, Technologiepartnern und KI-Projekten arbeitest du in einem Umfeld, das Trends nicht nur verfolgt, sondern aktiv mitgestaltet. - Ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wissensaustausch sind für uns keine Floskeln, sondern gelebter Arbeitsalltag. - Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen. Du übernimmst Verantwortung, bringst deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns den Bereich Influencer Marketing kontinuierlich weiter. - Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte. Du arbeitest für internationale Marken und gestaltest jährlich zahlreiche innovative Influencer-Marketing-Kampagnen mit. - Hybrides Arbeiten. Während deiner Einarbeitung bist du überwiegend vor Ort, damit du dein Team und unsere Arbeitsweise optimal kennenlernst. Ab dem vierten Monat kannst du bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten. - Flexibilität im Arbeitsalltag. Unsere Arbeitszeiten orientieren sich an Kund:innenprojekten und Deadlines. Gleichzeitig finden wir für private Termine und individuelle Bedürfnisse immer eine passende Lösung. - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir fördern deine Entwicklung gezielt und vereinbaren individuelle Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen regelmäßiger Personalgespräche. - Kurze Entscheidungswege. Du arbeitest eng mit unserer CMO zusammen und kannst Entscheidungen aktiv mitgestalten. - Attraktive Rahmenbedingungen. Dich erwarten 28 Urlaubstage

Sales Manager Industriegasturbinen & Aerospace (m/w/d) Standort: remote / flexibel Anstellung: Vollzeit Stellenantritt: nach Absprache Vergütung: 65'000 – 72'000 Euro/Jahr Fixgehalt + erfolgsabhängige Provision Das sind wir Die n-protec additive GmbH ist ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich Engineering und Fertigung für Industriegasturbinen. Seit 2013 entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Komponenten für den globalen Energiesektor — mit eigener additiver Fertigung, Laserbearbeitung und einem breiten Spektrum an Mess- und Prüftechnik. Alles inhouse, alles auf höchstem Niveau. Wir sind ein kleines, hochkompetentes Team von rund 15 Mitarbeitenden an zwei Standorten — Brugg (CH) und Cottbus/Spremberg (DE) — und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Was uns auszeichnet: echte Produkte, hohe Innovationsbereitschaft und Lösungskompetenz, familiärer Zusammenhalt und die Haltung, an technischen Herausforderungen zu wachsen. Deine Aufgaben Bestandsgeschäft ausbauen • Ausbau des Kundenportfolios durch systematische Durchdringung des Energiesektor (Betreiber von Industriegasturbinen, IPPs, O&M-Firmen, Infrastruktur-Investoren) • Verkauf unseres vollständigen Leistungsportfolios: Engineering & Entwicklung von Heißgaskomponenten, Serviceleistungen und Ersatzteile • Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Neue Märkte erschließen • Gezielte Entwicklung des Luftfahrtsektors — insbesondere im MRO- und Aftermarket-Segment • Identifikation von Lohnfertigungspotenzialen zur Auslastung unserer Produktionskapazitäten (SLM, Laserbearbeitung, Prüfstand) • Aufbau einer qualifizierten Neukunden-Pipeline in Energie und Aerospace Schnittstelle nach innen • Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Projektmanagement zur technischen Angebotserstellung • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Verkaufsstrategie Mit wem Du zusammenarbeitest • CEO (Business Development) — du arbeitest direkt mit ihm zusammen • Entwicklungsingenieure in unserem Büro in Cottbus • Projektmanager in unserem Büro in der Schweiz Was du mitbringst Ausbildung - eine der folgenden Qualifikationen: • Technisches oder wirtschaftliches Studium (FH / Universität) — idealerweise mit Bezug zu Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Energietechnik oder vergleichbar • Alternativ: nachgewiesene technische Affinität mit starker Vertriebsperformance Erfahrung & Kenntnisse Must have • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: - Industriegasturbinen / Kraftwerkskomponenten / After-Market - Aerospace MRO oder Zulieferindustrie - Technischer Anlagenbau oder Spezialmaschinenbau • Bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidern im Energie- oder Luftfahrtsektor — das ist kein Nice-to-have • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen willkommen) • Hohe Reisebereitschaft (national und international) • Technisches Verständnis, um auf Augenhöhe mit Ingenieuren und technischen Einkäufern zu kommunizieren Nice to have • Kenntnisse in regulierten Märkten (EASA, AS9100, ITAR) • Erfahrung mit Lohnfertigungs- oder Kapazitätsverkauf • Kenntnisse in additiver Fertigung oder Sonderprozessen Was wir dir bieten • Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung — kurze Wege, echte Entscheidungsfreiheit • Ein technisch starkes Unternehmen mit überzeugenden Produkten — du verkaufst keine Luft • Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Vergütung, die deinen Beitrag zum Wachstum honoriert • Remote-Arbeitsmodell mit regelmäßigen Besuchen an unseren Standorten in der Schweiz und Deutschland • Langfristige Perspektive in einem profitablen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Benefits • Erfolgsabhängige Bonuszahlungen on top • 25 Tage Urlaub + Bildungstage • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen • Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,- € • Leistungsfähiger Firmenlaptop und Firmenhandy • Flexible Arbeitszeiten • Firmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Bootsfahrt, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest …) • Getränke-Flatrate an unseren Standorten • Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Für Deinen perfekten Start: klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und persönlichem Paten zur Umsetzung Bereit, echte Wirkung zu erzeugen — mit einem Produkt und einem Team, das Potential für Wachstum hat? Wenn Du technisch versiert bist, Netzwerke lebst statt verwaltest und Lust hast, den Wachstumskurs eines profitablen Technologieunternehmens aktiv mitzugestalten — dann lass uns sprechen. Sende uns Deinen Lebenslauf — und wenn Du magst, gern auch ein paar Infos zu Deinen relevantesten Projekten oder Kunden. Wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden bei Dir. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechperson Stephan Reuther (Geschäftsführer) E-Mail: stephan.reuther@3d-additive.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenangebote erstellen, Vertrieb Expertenkenntnisse: Luft- und Raumfahrttechnik

Ihre Aufgaben - Leitung des firmenübergreifenden Qualitätssystems zur Kontaminationskontrolle (CCS) als fachlicher Experte inklusive Schulung, Bewertung und kontinuierlicher Verbesserung - Mitarbeit und Leitung interdisziplinärer interner und externer Projekte als Subject Matter Expert (SME) im Bereich Quality - Design von QM-Systemen und Erstellung von SOPs und Vorgabedokumenten in den Bereichen CCS, Qualifizierung, Validierung, Dokumentenmanagement und Risikomanagement - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Bewertung kritischer Ereignisse zu regulatorischen Spezialthemen - Schulung von Mitarbeitern in übergreifenden GMP-Prozessen - Initiierung, Planung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen zur Qualitätslage - Vertretung der QM-Systeme gegenüber Kunden und Behörden - Durchführung von Sonderaufgaben bei Ereignissen höchster Kritikalität für die Produktqualität Ihr Profil - abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Promotion - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der biopharmazeutischen Herstellung oder Qualitätssicherung - Kenntnisse im Bereich Contamination Control Strategy (CCS) von Vorteil - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - analytische und strategische Denkweise, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke - Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholder Ihre Benefits - Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen - Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge - Für neue Ziele und Horizonte: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und lebenslanges Lernen unterstützt durch E-Learning - Fit im Beruf und Alltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Beratungs- und Sportangebote - Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung - Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort - Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Alles bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern unter der Angabe der Referenznummer: 50006948 HR Hiring Team karriere@idt-biologika.de (karriere@idt-biologika.de) https://idt-biologika.softgarden.io/job/65603781/Senior-Associate-Quality-Systems-CCS-?jobDbPVId=277111716&l=de (https://idt-biologika.softgarden.io/job/65603781/Senior-Associate-Quality-Systems-CCS-?jobDbPVId=277111716&l=de)

Weitere Berufsbezeichnung: Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Stellenbeschreibung: Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Projektmanager Automatisierungstechnik (Schwerpunkt Gebäude) (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitsorte: vorwiegend in unserem Büro in Schleiz, optional anteilig im Homeoffice, anteilig auf Baustellen deutschlandweit Über uns: Die HBS Software & Automatisierung GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Softwareentwicklung. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir technische Gesamtlösungen an und decken ein breites Spektrum an Automatisierungssystemen ab.  Unser Geschäftsfeld liegt in der Entwicklung und Realisierung von Projekten im Bereich der Automatisierung von Industrieanlagen und Gebäuden. Aufgabengebiete: - Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation unter Berücksichtigung von Ressourcen, Kosten, Terminen und Qualität - Führung und Motivation eines kompetenten Teams  - Mitwirkung an der Kalkulation und Verhandlung von Projekten  - Strategische Unterstützung des Managements zur Unternehmensentwicklung  - Entscheidungsfindung und Umsetzung innovativer Projektlösungen - Aufmaßerstellung, Prüfung und Abrechnung der Projekte nach Abschluss - Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Weiterbildung zum Meister, Techniker, Betriebswirt oder Hochschulabschluss  - Fundiertes Wissen in der Automatisierungstechnik  - Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung, vorteilhaft in der Gebäudeautomation  - Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und rechtlichen Rahmenbedingungen  - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung - Hohe Selbstständigkeit, Teambereitschaft und sehr gutes Organisationsvermögen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse - Reisebereitschaft Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits - 30 + 2 Tage Urlaub - Dienstwagen zur privaten Nutzung - Die Möglichkeit eines Bike-Leasings (Jobrad) - Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen - Kostenlose Getränke und frisches Obst vor Ort - Ständige Aus- und Weiterbildung - Moderner, voll ausgestatteter Arbeitsplatz - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team - Ein kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents - Eine sichere Zukunft am wachsenden Markt der Automatisierung Was diese Stelle besonders macht: Diese Position bietet die Möglichkeit, Projekte mit signifikanter technischer Verantwortung zu leiten und aktiv zu gestalten. Wir bieten kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreative Lösungen in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen zu entwickeln. Sie haben Interesse an dieser Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@hbs-software.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Projektmanagement, Agiles Projektmanagement

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) - Standort: 35781 Weilburg - Anstellungsart(en): Vollzeit - Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche - Gehaltsspektrum: 3500 - 4200 Euro pro Monat - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden, aus der Hochtechnologiebranche, suchen wir derzeit einen Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d). Die Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit zu besetzen. Es findet eine Befristung von 6-12 Monaten statt. Bei guter Leistung besteht allerdings die Chance auf die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.  Ihr Verantwortungsbereich:  - Prüfung, Validierung und Pflege von Auftragsbestätigungen in SAP inkl. Sicherstellung korrekter Mengen, Termine und Preise sowie Nachverfolgung fehlender oder fehlerhafter Bestätigungen - Operative Steuerung und Kommunikation mit Lieferanten als zentrale Ansprechperson, inkl. Abstimmung von Lieferterminen, Vorziehen/Verschieben von Lieferungen und Eskalation bei Risiken, Engpässen oder Verzögerungen - Überwachung offener Bestellungen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Unterstützung von Planung und Produktion durch aktuelle Liefertermininformationen - Klärung von Preis- und Rechnungsdifferenzen in Abstimmung mit Finance sowie Nachverfolgung bis zur finalen Lösung - Pflege von SAP-Daten, Sicherstellung der Prozess- und Richtlinieneinhaltung sowie Unterstützung bei der Optimierung operativer Einkaufsprozesse Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Supply Chain Management, Einkauf oder Betriebswirtschaft von Vorteil - Erste Erfahrung im Einkauf oder in der Lieferantenkoordination wünschenswert - Hohe Genauigkeit und ausgeprägte Detailorientierung - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Sicherer Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil - Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, operativen Umfeld Unser Angebot: - Sie erwarten anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen bei unserem aus der Hochtechnologie stammenden Kunden. - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und haben die Möglichkeit bei guter Arbeit übernommen zu werden. - Sie erhalten einen übertariflichen Lohn, werden auf Basis einer 35h/Woche eingestellt und Ihre Überstunden können Sie sich als Zeitausgleich nehmen oder diese auszahlen. - Sie erhalten eine persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung und Kollegen, die für Sie jederzeicht erreichbar sind und Sie, wenn möglich, gerne zu anstehenden Terminen und Gesprächen begleiten. - Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort. - Unser Kunde lebt eine offene und transparente Kommunikationskultur. - Wir stehen für einen diskreten und vertrauensvollen Umgang mit Ihren persönlichen Daten nach den Richtlinien der Datenschutz Grundverordnung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lieferantenmanagement, SAP ERP, Auftragsannahme, -bearbeitung, Einkaufsorganisation, -management

WIR SUCHEN SIE ALS PROJECT MANAGEMENT OFFICER (PMO) (M/W/D) IN KÖLN Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro. Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart werden. Weitere Informationen unter www.interzero.de. Worum geht's? - Projektplanung: Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Projekt- und Zeitplänen zur strukturierten Umsetzung von Projekten. - Fortschrittskontrolle: Überwachung des Projektstatus und frühzeitiges Erkennen von Abweichungen zur Sicherstellung der Zielerreichung. - Dokumentation: Erstellung von Statusberichten, Protokollen und Unterlagen für Projektteams und Stakeholder. - Koordination: Organisation von Meetings und Abstimmungen zur effizienten Zusammenarbeit im Projektteam. - Kommunikation: Unterstützung bei Präsentationen und Moderation von Workshops zur klaren Vermittlung von Projektinhalten. - Vertretung: Übernahme von Aufgaben der Projektleitung bei deren Abwesenheit zur Sicherstellung der Projektkontinuität. Neugierig? Ihre Vorteile: - Sicherheit: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten. - Teamkultur: Sie arbeiten in einer sehr guten Atmosphäre in einem motivierten Team mit der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten. - Netzwerkmöglichkeiten: Sie erhalten exzellente Möglichkeiten zum Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Organisation und zum Management. - Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit zum Teil mobil zu arbeiten. - Zusatzleistungen: Sie profitieren von vielen Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und guten Weiterbildungsmöglichkeiten. - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten. - Entscheidungsfreiheit: Sie finden flache Hierarchien vor und verfügen über einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum. Ihr Profil: - Akademischer Hintergrund & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder PMO. - Projektmanagement-Know-how: Operativ angewandte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie sicherer Umgang mit relevanten Tools. - Analytik & Organisation: Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit strukturiertem und organisiertem Arbeiten. - Kommunikation & Teamarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für eine effektive Zusammenarbeit im Projektumfeld. - Arbeitsweise & Verantwortung: Zuverlässig, präzise und verantwortungsbewusst mit einem hohen Qualitätsanspruch. - Flexibilität & Eigeninitiative: Anpassungsfähig in dynamischen Situationen, denkt mit und handelt proaktiv sowie lösungsorientiert. - Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ansprechpartner: Yannick Bartsch hr@interzero.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement