Wir sind eine in Mecklenburg-Vorpommern tätige Bildungsdienstleisterin. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der Berufsorientierung über die berufliche Erstausbildung bis hin zu Fortbildungen und Umschulungen. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt und nutzen Sie die Chance Ihre Fähigkeiten einzubringen, Ihr berufliches Profil weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen in einem dienstleistungsorientierten Team zu sammeln. Zur Unterstützung und Begleitung unserer Teilnehmenden suchen wir für unseren Standort Greifswald und Stralsund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bildungskoordinator*in in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen die Leitung umfassend in allen fachspezifischen und pädagogischen Fragen des Bildungsbereichs. - Sie wirken maßgeblich an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Bildungsportfolios mit. - Sie vertreten die Bildungsstätte souverän nach außen und pflegen die Beziehungen zu Auftraggeberinnen, Behörden und Kooperationspartnerinnen. - Sie analysieren, optimieren und gestalten die betrieblichen und organisatorischen Abläufe, um eine maximale Effizienz im Tagesgeschäft zu sichern. - Sie stellen die vertragskonforme, qualitätsgerechte und fristgerechte Umsetzung aller Bildungsmaßnahmen und Förderprogramme sicher. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen (Berufs-)Erfahrung im Bildungsbereich mit – vorzugsweise bei einem Bildungsträger. - Strategisches, konzeptionelles Denken gepaart mit einer ausgeprägten Prozessorientierung zur Optimierung von Betriebsabläufen zeichnet Sie aus. - Sie besitzen ein sicheres, professionelles Auftreten sowie eine exzellente Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit. - Der routinierte Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und gängigen Medien ist für Sie selbstverständlich. - Offenheit für Neues, Gestaltungswillen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.  Unser Angebot:  - Sie erhalten eine berufliche Chance mit Perspektive, freien Gestaltungsspielräumen und Unterstützung bei innovativen Ideen.  - Es erwarten Sie ein offenes Betriebsklima, kollegiale Unterstützung und flache Hierarchien.  - Wir bieten Ihnen tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen.  - Wir vergüten leistungsgerecht nach der Verordnung für die Aus- und Weiterbildungsbranche mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und bis zu 1.000,- Euro Newcomerprämie.  - Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung stehen Ihnen offen. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: E-Mail: greifswald@bzno.de - Herr S. Wegner

Wir suchen als Vollzeitanstellung (40h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmännischen Leiter / Vertriebsleiter (m/w/d) Sie verfügen über Erfahrung im Metallbau (Fachrichtung Konstruktionstechnik)? Kundenorientierung, Organisationstalent und zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich? Dann bewerben Sie sich jetzt! Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunde, Geschäftsführung, Konstruktion und Fertigung. Sie sorgen dafür, dass neue Aufträge gewonnen, professionell angeboten und anschließend reibungslos abgewickelt werden. Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen - Kaufmännische Abwicklung der Kundenaufträge von der Anfrage bis zur Fertigstellung - Koordination zwischen Kunden, Konstruktion, Fertigung und Montage - Beschaffung von Materialien und Fremdleistungen sowie Kommunikation mit Lieferanten - Überwachung von Lieferterminen und offenen Auftragspositionen Ihr Profil - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Vertrieb, Auftragsmanagement oder kaufmännischen Bereich in der Metallbau-Branche - Gutes technisches Verständnis - Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten - Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Leitungsfunktion ein einem KMU - Außertarifliche Bezahlung - Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge) - Die Position bietet einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung innerhalb der mit der Geschäftsführung abgestimmten Rahmenbedingungen. Notwendige Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf - Zeugnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Metallbau, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Kalkulation, Vertrieb

Dein Studium ist geschafft und Du möchtest zeigen, was in Dir steckt? Du willst Deinen Berufseinstieg aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und eigene Projekte voranbringen? Dann starte jetzt Deine Karriere bei uns als: Kaufmännischer Trainee (m/w/d) mit dem Schwerpunkt - Supply Chain Management oder - Finanzen und Controlling oder - Marketing und Vertrieb Während Deines 24-monatigen Traineeprogramms lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und arbeitest von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft sowie an spannenden Projekten mit. So erhältst Du wertvolle Einblicke, entwickelst Dich fachlich und persönlich weiter und findest heraus, wo Deine Stärken und Interessen liegen. Deine Aufgaben: - Du durchläufst verschiedene Abteilungen, beispielsweise Logistik, Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Digital Marketing oder Brandmanagement und erhältst dabei umfassende Einblicke in unsere Arbeitsabläufe - Du übernimmst eigenverantwortlich vielseitige Aufgaben und Projekte, unterstützt unsere Fachabteilungen im Tagesgeschäft, bei der Planung & Umsetzung neuer Strukturen und bei Prozessverbesserungen - Du lernst die Besonderheiten eines mittelständischen Familienunternehmens und die gesetzlichen Rahmenbedingungen der pharmazeutischen Industrie kennen Dein Profil: - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Im Rahmen des Studiums oder einschlägiger Praktika etc. konntest Du bereits erste Kenntnisse in einem der genannten kaufmännischen Bereiche eines produzierenden Unternehmens erwerben - Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und hast ein sehr gutes analytisches Denkvermögen - Du verfügst über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch - Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst gerne eigene Ideen ein - Du überzeugst mit Teamgeist, Flexibilität und einer Hands-on-Mentalität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik

Arbeiten für Arnsberg – gemeinsam Zukunft gestalten. Die Stadt Arnsberg ist mit rund 73.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine moderne, familienfreundliche und wirtschaftsstarke Stadt im Herzen des Sauerlandes. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich täglich dafür, Arnsberg lebenswert zu gestalten und die Stadt gemeinsam weiterzuentwickeln. Die Stabstelle Stadtmarketing | Tourismus stärkt das Profil der Stadt nach innen und außen. Gemeinsam mit Vereinen, Institutionen, Unternehmen und vielen weiteren Partnerinnen und Partnern entwickeln wir Projekte, organisieren Veranstaltungen und setzen Impulse für eine attraktive Innenstadt, einen starken Tourismus und ein lebendiges Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeitung Projekt- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) in der Stabstelle Stadtmarketing I Tourismus. Sie möchten Veranstaltungen und Projekte mitgestalten, Verantwortung übernehmen und die Entwicklung Arnsbergs aktiv begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre wesentlichen Aufgaben: Sie übernehmen die organisatorische und verwaltungstechnische Betreuung kommunaler Projekte und Veranstaltungen und arbeiten dabei eng mit internen und externen Partnerinnen und Partnern zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung, Organisation und Begleitung kommunaler Veranstaltungen und Projekte  - Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern  - Organisation der Nutzung städtischer Veranstaltungsflächen  - Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Projektbeteiligten  - Vorbereitung und Umsetzung von analogen und digitalen Kommunikations- und Informationsmaßnahmen  - Haushaltsbewirtschaftung und finanzielle Abwicklung von Projekten und Veranstaltungen  - Mitwirkung bei Fördermitteln sowie Vergabe- und Vertragsangelegenheiten  - Erstellung von Vorlagen für politische Gremien und allgemeine Verwaltungsaufgaben Unsere Anforderungen: Qualifikation - eine abgeschlossene Hochschulausbildung in den Bereichen Veranstaltungs-, Kultur- oder Tourismusmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder - eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung in der Organisation, Koordination und Durchführung von Projekten oder Veranstaltungen oder - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung in der Organisation, Koordination und Durchführung von Projekten oder Veranstaltungen Kenntnisse und Erfahrungen - wünschenswert Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und -abläufe  - Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe- und Fördermittelrecht - Organisationsgeschick, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, Projekte und Veranstaltungen erfolgreich zu koordinieren - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kooperationspartnern - gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrungen mit MACH oder vergleichbaren kommunalen Fachverfahren sind von Vorteil - die Bereitschaft, Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (abends und gelegentlich an Wochenenden) zu begleiten, sowie den Führerschein der Klasse B - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln Wir bieten Ihnen: - Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - Mitarbeit bei spannenden Projekten und Veranstaltungen mit hoher öffentlicher Wahrnehmung - ein engagiertes, kollegiales und wertschätzendes Team - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und tarifliche Sonderzahlung (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung) - Attraktive Zusatzleistungen wie das Job Ticket oder Rad Leasing  - Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.  Sie möchten mehr über die Aufgaben und den Arbeitsalltag bei uns erfahren? Dann melden Sie sich gern bei: - Tatjana Schefers, Leitung Stabstelle Stadtmarketing | Tourismus, Telefon: 02932 201 1540  Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeits-/tarifrechtliche Fragen beantwortet Ihnen: - Frau Anna Heße, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 201 1873, gern. Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig. Bitte übersende keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 16. September 2026. Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de (http://www.Interamt.de)   registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haushaltsrecht, Organisation, Vergaberecht

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Strategic Pricing Lead (m/w/d) befristet für 12 Monate Job-ID: R-01345138 Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD. Wir sind der führende Anbieter von Analysegeräten, Ausrüstungen, Reagenzien und Verbrauchsmaterialien sowie Software und Dienstleistungen für Forschung, Auftragsanalytik und Diagnostik. Als leistungsstarker Partner bei allen Bedarfsfragen im wissenschaftlichen Labor verlassen sich mehr als 25.000 Endanwender auf die Fachkompetenz und das außerordentliche Engagement unseres weltweit tätigen Mitarbeiterteams. Entdecke eine Aufgabe, die etwas verändert: Der Strategic Pricing Lead (m/w/d) für die DACH-Region versteht den DACH-Markt umfassend und setzt dieses Wissen gezielt in eine spezifische Preispositionierung um. Die Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Leitung strategischer sowie funktionsübergreifender Preisinitiativen, um Differenzierung und Wettbewerbsvorteile zu ermöglichen. Ziel ist es, profitablen Marktanteil in der gesamten Region zu gewinnen. Ein Tag im Leben: - Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, die mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens übereinstimmen. - Identifikation und Nutzung einzigartiger Marktchancen in der DACH-Region zur Schaffung eines Wettbewerbsvorteils durch Preisgestaltung. - Analyse von Markttrends, Wettbewerberpreisen und Kundenverhalten zur Identifikation von Anpassungsmöglichkeiten bei Preisen. - Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Preisprozessen und -tools durch Einbringen lokaler Anforderungen aus der DACH-Region. - Entwicklung von Preismodellen und -frameworks mit GSP zur Optimierung der Profitabilität, kommerzieller und finanzieller Ziele bei gleichzeitiger Sicherung oder Steigerung des Marktanteils. - Nutzung fortgeschrittener GSP-Analysen zur Bewertung der Preisperformance und Identifikation von Verbesserungsbereichen. - Nutzung bestehender Preishebel zur Erreichung kommerzieller und finanzieller Ziele, z. B. Webpreise, Promotions und Sharegain. - Identifikation, Implementierung und Feinabstimmung clusterspezifischer Anforderungen zur Steigerung der Erfolgsquote bei Ausschreibungen. - Bereitstellung von Analysen und technischem Support, einschließlich Festlegung von Listenpreisen, EPQT-Empfehlungen sowie kundenspezifischer Preise. - Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte zur Wirksamkeit der Preisstrategie für das Senior Management. - Durchführung regelmäßiger Leistungsanalysen zur Bewertung des Einflusses der Preisstrategien auf Marktanteil und Profitabilität. - Überwachung und Anpassung von Preisstrategien als Reaktion auf Marktveränderungen und Wettbewerbsaktivitäten. - Erstellung von Berichten zu Erkenntnissen und Chancen zur Steigerung der Preisrealisierung. - Leitung monatlicher Preisüberprüfungsmeetings gemeinsam mit dem Cluster- und GSP -Führungsteam. - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Produktmanagement zur effektiven Umsetzung von Preisstrategien. Moderation funktionsübergreifender Meetings und Workshops zur Abstimmung von Strategien und Zielen. - Analyse, Vorschlag und Umsetzung spezifischer Kompetenzverbesserungen. - Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Tools, Richtlinien und Prozessen zur Leistungssteigerung. - Umsetzung von Programmen zur Verbesserung der Preisgestaltung sowie Nachverfolgung der finanziellen Auswirkungen. - Pflege einer engen Kommunikation mit GSP, Vertrieb, Marketing, Finanzen, Portfoliomanagement und der Unternehmensleitung. Der Schlüssel zum Erfolg: - Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Operations, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil. - Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Listenpreise, Promotionen oder Ausschreibungen zur Entwicklung integrierter Pricing- und Angebotsstrategien sowie zur Umwandlung von Pipeline in profitable Abschlüsse. - Starke kommerzielle Ausrichtung mit ausgewogener Expertise in Preisgestaltung und strategischem Business Management. - Leidenschaft für Preisstrategien und deren Umsetzung in einem Distributionsgeschäft. - Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zur effektiven Einflussnahme auf Stakeholder. Hohe soziale Kompetenz, aktives Zuhören sowie Aufbau konstruktiver Beziehungen mit diplomatischem Geschick. Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Präsentation von Ideen. - Strategisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz. - Detailorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. - Fähigkeit, Projekte mit hoher Dringlichkeit erfolgreich voranzutreiben und abzuschließen. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel und relationalen Datenbanken. Erfahrung in Finanzmodellierung sowie nachgewiesene Fähigkeiten in analytischer und statistischer Problemlösung, einschließlich Datenverarbeitung und Datenbankprogrammierung. - Fähigkeit, eigenständig innerhalb eines definierten Zielrahmens zu arbeiten. - Erfahrung in großen Unternehmen oder komplexen Organisationen von Vorteil; sicherer Umgang mit Matrixstrukturen. - Erfahrung im europäischen Geschäftsumfeld sowie mit Fremdwährungen von Vorteil. - Hohe Auffassungsgabe, Motivation und Kommunikationsfähigkeit. - Hervorragende analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel und SQL, sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen. - Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Was wir bieten - Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber. - Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. - Attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com (http://www.jobs.thermofisher.com) . Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission. Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status. Agenturhinweis! Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse, Kalkulation, Handelsbetriebslehre, Preisgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Marktforschung, Betriebswirtschaftslehre

Wir suchen Sie als Leitung (m/w/d) Abteilung Arbeit – Beruf (100%, TV-L, E 13) Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 158 baden-württembergischen Volkshochschulen. Für unseren Programmbereich Arbeit – Beruf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Was sind Ihre Aufgaben? - Unterstützung und Entwicklung der Beruflichen Weiterbildung an Volkshochschulen - Leitung und Entwicklung des bundesweiten Zertifikatssystems XPERT Business, inklusive umfassender Digitalisierung und Modernisierung der Prüfungen und Arbeitsabläufe - Leitung und Durchführung verbandsinterner Arbeitskreise und Fachtage - Ausbau der Zusammenarbeit mit den Bereichen Integration, Grundbildung und zweiter Bildungsweg  - Mitarbeit im Verbandsentwicklungsprozess vhs 2035 - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von digitalen Lehr-Lern-Settings Was bringen Sie mit? - einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder Berufsausbildung mit geeigneten Zusatzqualifikationen und Berufserfahrungen - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Weiterbildung - Erfahrungen in der Steuerung eines gemeinnützigen wirtschaftlichen Zweckbetriebs - sozialunternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken und Handeln - Medien- und Digitalkompetenz, möglichst auch im Bereich digitaler Prüfungen - Bereitschaft zu zeitlich flexiblem Arbeitseinsatz Was bieten wir an? - Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK - Mobiles Arbeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet ausgeschrieben. Eine unbefristete Zusammenarbeit ist möglich und wird von uns ausdrücklich angestrebt. Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, E 13. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2026 (Eingang beim Verband) ausschließlich per E-Mail in einer mit Nach- und Vornamen benannten zusammenhängenden PDF-Datei an Frau Wang-Zahariades: wang@vhs-bw.de (https://mailto:wang@vhs-bw.de) .

- Selbständiges und eigenverantwortliches Führen von Finanzbuchhaltungen diverser Gesellschaften - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IAS/IFRS-Richtlinien und HGB - Zentraler Ansprechpartner:in, fachliche Beratung und Unterstützung der Gesellschaften - Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Verfahren, z.B. SAP-FI-/FI-AA-Modul sowie fachliche Betreuung/ Abnahme von Tests bei - Releasewechseln, Schnittstellenanbindungen oder Gesellschaftsmigrationen - Zentraler Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer sowie die Konzernbilanzierung und Steuerabteilung - Formale Weitergabe von Finanz- und Steuerdaten an Empfänger innerhalb und außerhalb der Lufthansa Group - Übernahme von weiteren teamübergreifenden Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten, z.B. im SAP CO-Modul Ihr Profil: Wir freuen uns, wenn Du unser Team mit innovativen Ideen zu Payment Accounting in einer agilen, dennoch strukturierten Arbeitsweise bereicherst. - Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung - Erfahrung in den Bereichen Payment, Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, idealerweise mit IT-Bezug - Erfahrung im Projektmanagement, speziell im agilen Arbeiten (z.B. SAFe) - Strukturierte Arbeitsweise - Knowhow zu aktuellen IT-Technologien und Payment Trends im Payment Umfeld - Flexibilität & Innovationsbereitschaft - Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.

Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für logistische Lösungen für Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen ins In- und Ausland. Unsere erfolgreichen Projekte leben von Erfahrung. Knowhow und Engagement unserer über 500 Mitarbeiter weltweit sind dafür maßgebliche Erfolgsfaktoren. Deshalb ist es nicht entscheidend, dass neue Mitarbeiter bereits alles können, denn Sie lernen permanent "on the job". Werden Sie Teil eines sympathischen Teams und tragen Sie aktiv zur effizienten Baustellenbesetzung bei, indem Sie uns in der SCHOLPP GmbH am Standort Dresden unterstützen als Projektkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Halbleiterindustrie Ihr Arbeitsumfeld Die Halbleiterindustrie zählt zu den innovativsten und dynamischsten Branchen weltweit. Kurze Reaktionszeiten, hohe Qualitätsanforderungen sowie die Koordination komplexer Projektabläufe prägen den Arbeitsalltag. Für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte suchen wir einen engagierten Projektkaufmann der kaufmännische Prozesse steuert, Ressourcen disponiert und als Schnittstelle zum Kunden agiert. Ihre Aufgaben - Kaufmännische Betreuung von Montage- und Move-In-Projekten im Umfeld der Halbleiterindustrie - Termin- und Ressourcenmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, inklusive Planung und Disposition von Materialien, Equipment, Personal- und Fremdressourcen - kaufmännischer Projektabwicklung einschließlich Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Bestellungen  - Auswertung von Projektbudgets sowie laufendes Projektcontrolling und projektbezogene Dokumentation - Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Kunden, Lieferanten, Logistikpartnern und internen Fachabteilungen Was Sie erwarten können: - Eine anspruchsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in einer wachsenden Hightech-Branche - Mitarbeit in innovativen Projekten namhafter Unternehmen der Halbleiterindustrie - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Ihre Qualifikation: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld, idealerweise in der Halbleiter-, Elektronik- oder Hightech-Industrie von Vorteil - Ausgeprägtes organisatorisches Verständnis sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch Fragen? Unsere Niederlassungsleiterin Frau Gerigk beantwortet gern alle offenen Punkte unter 0351 833931-16. Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Dann bewerben Sie sich direkt unter www.scholpp.de/karriere (http://www.scholpp.de/karriere) oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Projektassistenz Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Tourenplanung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Distributionssysteme planen und einsetzen, Kundenangebote erstellen

Bewerbung bis: 13.09.2026 Sachbearbeitung „Organisation“ (m/w/d) im Fachbereich „Personal und Organisation" Sie denken Personalmanagement neu und haben Lust, gemeinsam mit uns die Arbeitswelten der Stadtverwaltung von morgen zu gestalten? Der Fachbereich Personal und Organisation ist das Herzstück aller personalbezogenen Themenstellungen unserer Stadtverwaltung. Mit einem engagierten Team von rund 140 Mitarbeiter*innen und fünf spezialisierten Abteilungen begleiten wir übergreifende Veränderungsprozesse, fördern die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten und setzen innovative Personalstrategien um. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Teil eines Teams zu werden, das Veränderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv vorantreibt – mit Leidenschaft, Kreativität und einer klaren Vision für die Zukunft. Die Abteilung Organisationsmanagement mit ihren derzeit 22 Mitarbeiter*innen ist Dienstleisterin für die rund 40 Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Aachen. Wir unterstützen und beraten die Verwaltungsleitung bei strategischen und organisatorischen Herausforderungen. Wir gestalten die Organisation der Zukunft und wirken kontinuierlich an der Modernisierung, Digitalisierung und Transformation unserer Stadt Aachen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in beiden Teams der betreffenden Abteilung jeweils eine Stelle der Sachbearbeitung „Organisation“ (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen, die andere Stelle wird im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet besetzt. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie ein motiviertes Team mit engagierten Kolleg*innen. Wir bieten ein Aufgabengebiet der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und regelmäßige Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themenstellungen. Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Organisationsberatung und -entwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation, Verwaltungsstruktur) - Planung, Durchführung und Umsetzung von Organisationsprojekten und Organisationsuntersuchungen - Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Organisationsprojekten - Stellenbedarfsbemessungen - Organisatorische Begleitung von Grundsatzthemen - Stellenbewertungen (tarifliche Bewertungen und analytische Dienstpostenbewertungen) - Regelung von Geschäftsverteilungen in Form von Arbeitsplatzbeschreibungen - Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen - Mitwirkung bei der Umsetzung der digitalen Strategie – hier insbesondere im Rahmen der Einführung des Dokumentenmanagementsystems und der organisatorischen Begleitung von IT-Projekten Das bringen Sie mit - die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement) - alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Organisation - Kommunikations- und Moderationsfähigkeit - Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft - Ein freundliches und sicheres Auftreten - Die Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten und komplexe Sachverhalte und Problemstellungen zu analysieren, zu bewerten, darzustellen und lösungsorientierte Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen Wünschenswert - eine mehrjährige für das Aufgabengebiet relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung - Kenntnisse in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken - betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht Das bieten wir - Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden - Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung - respektvolle und faire Arbeitsbedingungen - Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit) - Jobticket für den ÖPNV - Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge - ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement - einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche - Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Ablauforganisation, Öffentliches Dienstrecht, Betriebswirtschaftslehre, Analyse, Sachbearbeitung, Kommunalverwaltung, Tarifrecht

Über uns Dein neuer Job wartet vielleicht schon auf dich. Bei office people bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe. Gemeinsam finden wir den Job, der wirklich zu dir passt. Was solltest du mitbringen? - Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Systems Engineering oder vergleichbar - Erfahrung in Software-, Solution- oder Systemarchitektur, idealerweise im Automotive-Umfeld - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Aufgaben: - Entwicklung von Lösungsarchitekturen für die After-Sales-Systemlandschaft im Automotive-Umfeld - Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen entlang des Product Lifecycle Managements (PLM) - Analyse und Integration von Systemen und Schnittstellen Das bieten wir dir: - Übertarifliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag - Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen - Hervorragende Übernahmechancen durch den Kunden Kontaktinfo office people Personalmanagement GmbH Alexander Frost T: 0421 276700-0 Pfalzburger Straße 85 28207 Bremen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Wirtschaftsinformatik, Software-Implementierung, Softwaretechnik, Software-Engineering