Description: Nous recherchons un Business Manager Senior / Responsable d’Agence pour piloter le développement d’une nouvelle entité parisienne. Ce poste clé s’adresse à un profil entrepreneurial, expérimenté en développement commercial, recrutement et management dans le secteur des ESN, avec une forte appétence pour la création, la structuration et le leadership. Vos principales missions :Lancement et structuration de l’agence Vous participerez à l’implantation de l’agence (choix des bureaux, business plan, stratégie), en lien direct avec la direction. Vous serez force de proposition sur la construction de l’offre et sur l’approche commerciale locale. Développement commercial & ouverture de comptes Vous menez des actions de prospection, identifiez des cibles stratégiques (PME & Grands Comptes), développez un portefeuille actif et participez aux réponses à appels d’offres. Vous avez une vraie culture de la "chasse" et savez adresser efficacement un écosystème local. Recrutement & management des équipes Vous pilotez le recrutement des premiers consultants (sourcing, entretiens, sélection), puis leur intégration, leur suivi projet et leur évolution. À court terme, vous serez amené à construire et encadrer une équipe interne autour de vous. Exigences: Expérience requise : minimum 5 ans dans une ESN orientée chasse, avec un track record de création ou de développement de portefeuille. Compétences managériales : vous avez déjà coaché ou encadré au moins une personne (en interne ou en mission). Connaissance du marché : très bonne compréhension du territoire parisien, avec un réseau actif de décideurs et de clients. Posture et soft skills : crédibilité commerciale, bonne présentation, posture de leader, discours clair, structuré et équilibré. À éviter :Profils instables (churn, missions courtes non expliquées) Candidats juniors ou uniquement exécutants sans portefeuille construit Profils grands groupes (Capgemini, Sopra, Atos…) non exposés à la prospection Profils “start-up” sans rigueur ou exposition PME / GC Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. Avantages: Rôle stratégique & entrepreneurial Vous construisez votre propre agence avec l’autonomie d’un entrepreneur et le soutien d’un groupe structuré. Vous êtes au cœur d’un projet d’envergure avec un impact direct sur la croissance. Rémunération évolutive & variable déplafonné Fixe entre 42 000 € et 50 000 € selon profil, avec un variable non plafonné, permettant un package progressif :Année 1 : 60–70 k€ Année 2 : 70–85 k€ Année 3 : 80–100 k€, selon la réussite commerciale. Véhicule de fonction inclus. Cadre de travail humain & reconnu Structure labellisée Happy@Work (97 % de satisfaction), reconnue pour son engagement social et environnemental (badge EcoVadis 2025). Accès à des outils performants (CRM, gestion RH) et accompagnement des fonctions support (recrutement, RH, direction).

leguano GmbH: Die Barfußschuh-Manufaktur Leguano ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Barfußschuhen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden unserer Kunden. Made in Germany ist die Devise und das natürliche Barfußlaufen Teil der Firmenphilosophie. Seit der Firmengründung 2009 expandiert die Firma stetig, verfügt über ein großes Händlernetzwerk und baut das deutschlandweite Filialnetz zukünftig weiter aus. International ist leguano ebenfalls auf Erfolgskurs und hat diverse europäische und internationale Geschäftspartner. Das inhabergeführte Unternehmen aus Buchholz beschäftigt über 500 Mitarbeiter. leguano vereint Mode mit Tragekomfort und erobert mit Barfußschuhen „Made in Germany“ die Füße der Nation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Verkaufsleiter/in (m/w/d) für den Bereich Kooperationspartner Ihre Aufgaben: - Betreuung der Kooperationspartner bundesweit - Erweiterung/Vertiefung der bestehenden Geschäftsbeziehungen - Durchführung/Terminierung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Beratungen sowie Schulungen bei unseren Kooperationspartnern - Verantwortlich für die Umsatzentwicklung im Bereich Kooperationen - Proaktiver Kundenkontakt für eine langfristige Partnerschaft - Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen - Informationspflicht (wöchentliche Berichte) an den direkten Vorgesetzten Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales - Kommunikationsstärke - Selbständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kundenorientierung - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein motiviertes und freundliches Team - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Eine umfassende Einarbeitung - Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen - Firmenfitness - Mitarbeiterrabatte Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: leguano GmbH Industriepark Nord 99 53567 Buchholz oder per E-Mail an: bewerbung@leguano.eu Bitte sehen Sie bei schriftlichen Bewerbungsunterlagen von aufwändigen Mappen ab, da diese nicht zurückgeschickt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminierung, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Verkaufsförderung Zwingend erforderlich: Vertrieb

Description: 1.Un rôle clé dans la croissance d’une scale-up européenne Vous aurez un impact direct sur la notoriété, l’acquisition client et le rayonnement d’une entreprise à forte croissance. En tant que Marketing Manager Senior, vous pilotez la stratégie de contenu, les campagnes social media, l’ABM et le développement de la marque employeur, avec une forte orientation ROI. 2. Multicanal, storytelling et performance Vous créez, pilotez et optimisez des campagnes à fort impact à travers des canaux variés : vidéos, newsletters, landing pages, réseaux sociaux (organique et paid), contenus thought leadership. Vous collaborez étroitement avec les équipes produit, sales et people pour faire rayonner la marque. 3. Portée internationale et évolutions concrètes Poste basé à Paris avec des interactions fortes avec les équipes de Madrid, Londres, Barcelone et Berlin. Perspectives d’évolution vers des fonctions stratégiques ou managériales, dans un environnement structuré, exigeant et très dynamique. Exigences: Minimum 3 à 4 ans d’expérience en marketing B2B dans une start-up SaaS ou e-commerce, avec une spécialisation en stratégie de contenu et en campagnes multicanal (social, paid, vidéo, newsletters). Formation Bac+5, issue d’une école de commerce (top 10 prépa) ou grande université reconnue. Expérience démontrée dans la création de contenus à fort impact, avec portfolio à l’appui (campagnes, vidéos, social, employer branding). Compétence avérée en pilotage de projets transverses, approche ROIste, grande rigueur et sens de l’autonomie. Langues : anglais courant obligatoire, français ou allemand natif fortement préféré. Espagnol apprécié. Stabilité professionnelle indispensable : au moins 3 ans dans la même entreprise précédemment. Maîtrise des campagnes paid et organiques, de la newsletter strategy, et bonne connaissance des outils d’analyse marketing. Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. Avantages: 1. Package attractif dans une entreprise en forte croissance Salaire compétitif, tickets restaurants, ClassPass, MacBook, mutuelle 100 % prise en charge, bureaux neufs en plein centre de Paris. 2. Environnement de travail international et inspirant Équipes multiculturelles réparties entre Paris, Londres, Madrid et Barcelone. Travail quotidien en anglais, grande exposition internationale. 3. Impact, autonomie et progression rapide Poste à forte responsabilité dès l’entrée, avec des opportunités concrètes d’évolution vers des fonctions managériales ou transverses à l’échelle européenne.

Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat !

Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ?

Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante.

Votre métier de demain :

• Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ;
• Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ;
• Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement.

  Pourquoi choisir Camif Habitat ?

  • Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ;
  • Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ;
  • Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux.

    Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !-

    Votre profil :

    • Expérience en lien avec l’habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l’immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ;
    • Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ;
    • Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.

Die Mediq Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter ganzheitlicher Gesundheitsversorgung und medizinischer Produkte. Wir bieten innovative Lösungen, die die Lebensqualität von Menschen verbessern und maßgeschneiderte Produkte für unsere Kunden im Gesundheitswesen bereitstellen.   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für die Region Süd (Baden-Württemberg & Bayern) eine engagierte Persönlichkeit, die im Außendienst erfolgreich agiert. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Leidenschaft wirst Du unser Team dabei unterstützen, die gesteckten Ziele zu erreichen und den Erfolg unseres Unternehmens weiter auszubauen. Deine Aufgaben: - Vertrieb & Bestandskundenpflege: Außendienstvertrieb des Mediq Produktportfolios an Kliniken sowie Ausbau des Bestandskundengeschäfts und Nachbereitung von Ausschreibungen - Vertriebsinnendienst (mobiles Arbeiten): Durchführung von telefonische Kundenansprache, Kundenbetreuung und Vorbereitung von Kundenterminen - Repräsentation: Teilnahme an Messen, Kongressen und Tagungen - Zusammenarbeit: Enge Kommunikation mit den Kollegen im B2B-Bereich/Tender Management zur Erreichung gemeinsamer Ziele sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management Dein Profil: - Fundierte Erfahrung im Außendienst oder vertriebsorientierten Kundenkontakt im Gesundheitswesen - Sicherer Umgang mit Entscheidungsprozessen und Buying-Center-Strukturen - Abschlusssicherheit in Vertriebsprozessen sowie ausgeprägte Präsentations- und Analysefähigkeiten - Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, gepaart mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen Wir bieten Dir: - Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - 30 Tage Urlaub und Option zu Workation - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten - Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement - Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Erweiterte Kenntnisse: Firmenkundengeschäft, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Vertrieb, Außendienst

Bártová Dominika, e-mail: dominikab@eurojet-service.com Jazykové znalosti: angličtina, ukrajinština, ruština Zkušenosti: praxe v oblasti letectví, zkušenosti v cateringu - minimálně 2 roky Zaměstnanecké výhody: stravenky, multisport karta, sick days, benefitní dovolená

Do našeho týmu hledáme zodpovědného kandidáta nebo kandidátku, kteří budou hrát klíčovou roli při organizaci chodu prodejny. Tato pozice zahrnuje nejen zodpovědnost za vedení směn, ale i aktivní zapojování se do různých aspektů prodeje, zákaznického servisu a především i do: o samostatné organizace pracovních činností na směnách (koordinace 3 až 8 členného týmu) o provádění pravidelných kontrol činností na směně a odpovědnost za výsledky daného dne, reporting o podpory nových kolegů a kolegyň při jejich začlenění do týmu o odpovědnosti za finanční hotovost a vyúčtování pokladen o provádění všech provozních a manuálních činností, včetně práce na pokladně o motivace a podpory týmu, spolu s poskytováním průběžné zpětné vazby o zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním interních hodnot o odpovědnosti za vedení prodejny v případě vedení směny o přípravy prodejny na pravidelnou inventuru o péče o vzhled a čistotu prodejny o podpory Vedoucího prodejny v případě jeho nebo její absence Nabízíme: oo práci v rozvíjející se společnosti s možností kariérního postupu o základní hrubou mzdu a prémie o stravenky o dovolenou navíc o atraktivní slevy na zaměstnanecké nákupy až do výše 25% o slevy u partnerů o program pomoci zaměstnancům, když se ocitnete v obtížné situaci (například psychické, finanční) o balíček "Hello World" pro budoucí rodiče o zvýhodněné životní pojištění Metlife o přepracovaný systém zaškolení a interního vzdělávání o flexibilní pracovní dobu o stejnou mzdu pro muže a ženy o flexibilitu v rámci Česka díky široké a stále se rozrůstající síti prodejen

akalárské vzdelání, znalost anglického jazyka podminkou

Organise et suit l'activité de la force de vente selon la politique commerciale de l'entreprise. Négocie et suit les contrats grands comptes. Coordonne une ou plusieurs équipes de commerciaux.

Organise et met en oeuvre les modalités de traitement des demandes des clients, des consommateurs (suggestions, réclamations, besoins, ...) en lien avec les services concernés (marketing, commercial, communication, ...), selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle. Dirige un service. Peut réaliser la gestion de dossiers clients.