<>Professionals Process Professional (w/m/d) - HR Processes & Systems Die Salzgitter Business Service GmbH ist eine Toch­ter­ge­sell­schaft der Salzgitter AG und fun­giert als zen­tra­les Shared Service Cen­ter. An den Stand­or­ten Salzgitter, Dort­mund und Mülheim an der Ruhr er­bringt das Un­ter­neh­men um­fas­sen­de Dienst­leis­tun­gen in den Be­rei­chen Hu­man Resources, ins­be­son­de­re Payroll und HR-IT-Services so­wie Ac­coun­ting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Ge­sell­schaf­ten des Salz­git­ter-Kon­zerns. Zur Verstärkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Professional (w/m/d) – HR Processes & Systems Einsatzort: Salzgitter / Niedersachsen Ihre Aufgaben: - Sie analysieren HR‑Prozesse, optimieren diese und etablieren konzernweit einheitliche Standards sowie Best‑Practice‑Ansätze - Die Erarbeitung und Konzeptionierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten für HR‑Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich - Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Projektunterlagen und bereiten diese adressatengerecht auf und nehmen Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern vor - Sie beraten HR‑Bereiche beim Einsatz moderner Anwendungen und treiben die Entwicklung digitaler HR‑Lösungen aktiv voran - An der Weiterentwicklung der HR‑IT‑Strategie sowie an Release‑ und Change‑Prozessen wirken Sie aktiv mit und stellen die Einhaltung von Datenschutz‑ und Compliance‑Vorgaben sicher Ihre Voraussetzungen: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen - Erfahrungen in einer Unternehmensberatung mit Bezug zu HR‑, Organisations‑ oder Transformationsthemen sind von Vorteil - Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM‑ und SuccessFactors‑Umfeld gesammelt - Fundierte Kenntnisse in HR‑Prozessen und deren digitale Abbildung sowie im Projektmanagement bringen Sie mit - In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Partnern treten Sie sicher und kompetent auf - Eine souveräne Kommunikation, eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken - Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen runden Ihr Profil ab Unser Angebot: - Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit im Rahmen einer 35‑Stunden‑Woche, keine Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub - Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen sowie Zugang zu Mitarbeiter‑Rabattportalen - Fachliche und persönliche Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote, z. B. Laufbahnplanung, Talentprogramme und digitale Lernplattformen - Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: Wertschätzende Arbeitskultur, moderne Arbeitsmittel sowie ein vielfältiges Angebot in der Kantine - Gesundheit und Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebskrankenkasse, ergänzt durch ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir haben Sie mit dieser Stellenausschreibung neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich am besten direkt bei uns. Frau Eileen Zimolong freut sich auf Ihre Unterlagen und steht für Fragen und Auskünfte zur Verfügung. Jetzt bewerben! Ansprechpartner: HR Specialist Eileen Zimolong Salzgitter Business Service GmbH Telefon: +49 5341 21-7216

Apply Now (Senior) Account Executive (f/m/d) Consumer Products Large Enterprise Date: 05/18/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Wolltest Du schon immer mal die  Unternehmen hinter den großen und bekannten Marken kennenlernen , die Du aus dem Supermarkt und dem Einzelhandel kennst? - Dann bist Du hier richtig! SAP nimmt eine  strategische und führende Rolle  in der Consumer-Products- (Konsumgüter) Branche ein, die bemerkenswerterweise das  größte Industriesegment von SAP - gemessen am weltweiten Umsatz - darstellt. Dies spiegelt jahrzehntelange, intensive Investitionen in branchenspezifische Lösungen wider. Das deutsche Large-Enterprise-Team im Bereich Consumer Products betreut ein breites Spektrum an Teilbranchen, darunter: Unternehmen der .. - Lebensmittel & Landwirtschaft  – Lebensmittelhersteller, Futtermittelproduzenten, Unternehmen im Agrarbereich - Snacks & Süßwaren  – Hersteller von Snacks und Süßigkeiten - Getränke  – Getränkehersteller und Abfüllbetriebe - Molkereiprodukte – Molkereien, Milchverarbeiter und Käseproduzenten Strategische Wachstumstreiber Um die Marktführerschaft zu sichern und weiter auszubauen, setzt SAP auf folgende Schwerpunkte: - Cloud-Transformation  – Verlagerung der Kundensysteme in cloudbasierte Umgebungen - Digitalisierung  – Ermöglichung intelligenterer, datengetriebener Geschäftsprozesse - RISE with SAP  – ein umfassendes Angebot zur Unterstützung einer  durchgängigen digitalen Transformation , individuell auf die Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten - Gestalte den Weg zum  Autonomous Enterprise durch die Positionierung, Umsetzung und Nutzung von SAP Business AI und verfügbaren Agents bei Deinen Kunden Bring it. Was du mitbringst – deine Fähigkeiten und Stärken: - Mehr als  5 Jahre Erfahrung  im Vertrieb komplexer Unternehmenssoftware und / oder IT-Lösungen - Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb von komplexen  Business-Applikationen und/oder Cloud-Software-Szenarien  sowie in der Leitung von Team-Selling-Umgebungen - Bewiesene Fähigkeit,  große Transaktionen und langwierige Verkaufsprozesse  in einem schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu steuern - Ausgeprägte  Beratungskompetenz  und die Fähigkeit, komplexe Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu adressieren - Ausgeprägte  Verhandlungskompetenz  sowie Erfahrung in der Verlängerung, Erweiterung und dem Upselling von  abonnementbasierten Lösungen - Kenntnisse der  Consumer Products Branche  und ihrer Prozesse (u.a. in der Logistik, Prozessfertigung, Auslieferung) – idealerweise in den Sub-Branchen Lebensmittel, Landwirtschaft, Getränke oder Molkereiprodukte. - Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit,  strategische Wachstumspotenziale  zu erkennen und aktiv zu adressieren - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit  Großkunden und Entscheidungsträgern - Kenntnisse des  SAP-Produktportfolios und der SAP-Lösungshistorie sind ein Plus - Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) sind Grundvoraussetzung. Build it. Was du bei uns gestaltest – deine Verantwortlichkeiten: - Betreuung und Weiterentwicklung von  Großkundenbeziehungen  in der deutschen Consumer Products Branche, darunter Hersteller aus den Bereichen Lebensmittel, Futtermittel, Snacks & Süßwaren, Getränke sowie Molkereien - Aktive Mitgestaltung der  Marktführerschaft von SAP  durch die Erschließung neuer Potenziale rund um Cloud und Digitalisierung - Beitrag zur Erreichung  ambitionierter Umsatzziele  durch strategische Kundenentwicklung - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um  maßgeschneiderte Lösungen  für die digitale Transformationsstrategie unserer Kunden zu entwickeln - Kommuniziere, erkläre und vertrete die Strategie von SAP (RISE with SAP, Autonomous Enterprise und AI First und Suite First) bei unseren Kunden und werde der Trusted Advisor und Sparringspartner bei der Definition und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie Deiner Kunden Belong. Was dich bei uns erwartet – unsere Gemeinschaft: - Du wirst Teil eines  erfolgreichen und erfahrenen Teams  in einem der größtem SAP-Industrie-Segmente in Deutschland. Das Team besteht aus einer Kombination an sehr erfahrenen und auch dynamischen KollegInnen mit einem besonderen Teamspirit und Zusammengehörigkeitsgefühl. - Jeder „Newbee“ bekommt einen dedizierten „Buddy“ aus dem Team, der hilft, dass Du Dich auch die ersten Wochen und Monate schon wohlfühlst und in Deine Rolle und Aufgaben findest. - Gemeinsam gestalten wir aktiv die digitale Zukunft der Consumer Products Branche – mit dem Rückhalt eines globalen Marktführers und dem Zusammenhalt eines eingespielten Teams. - In unserem Team teilen wir Erfahrungen und Best Practices , kommunizieren offen, arbeiten eng zusammen und gewinnen auch zusammen – und manchmal feiern wir auch! ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 453854  | Work Area: Sales  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Gestalte die Zukunft mit uns – als Vertriebsmanager (m/w/d) in einem neuen Geschäftsbereich! Wir suchen engagierte Vertriebsmanager (m/w/d), der zukunftsweisende Technologien erfolgreich am Markt platziert und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. In unserem neuen Geschäftsbereich übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Vermarktung von Reinigungs- und Servicerobotern führender Hersteller und trägst aktiv zur Etablierung dieses Wachstumsmarktes bei. - Eine spannende Position in einem neuen, innovativen Geschäftsbereich mit großem Gestaltungsfreiraum. Deine Ideen sind gefragt, und du hast die Chance, diesen Bereich maßgeblich mitzugestalten und zukunftsweisende Technologien am Markt zu etablieren - Nutze ein Firmenfahrzeug, sowohl für berufliche als auch für private Fahrten - Möglichkeit eines Dienstradleasingmodells sowie Hardwareleasing - Viel Spaß und Humor - bei uns wird viel gelacht - Eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, hin und wieder flexibel im Home-Office zu arbeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren - Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, wodurch du dich optimal in die Entscheidungsprozesse einbringen kannst - Corporate Benefits - Auf Wunsch und Bedarf Trainings oder Schulungen - Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss - Ein Arbeitsstil mit offener Kommunikation und Teamgeist - Team-Events - Kostenlose Kaffeespezialitäten rund um die Uhr, sowie eine große Auswahl an kostenlosen Getränken Das erwartet Dich - Identifizierung und Akquise neuer Geschäftskunden in Zielbranchen - Beratung von Kunden und Partnern über die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten von Reinigungs- und Servicerobotern - Erstellung von Verkaufsstrategien und zielgerichtete Umsetzung zur Erreichung der Vertriebsziele - Durchführung von Produktvorführungen und Präsentationen bei Kunden vor Ort - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und zuverlässige Betreuung - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten - Zusammenarbeit mit internen Teams wie Technik und Marketing, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanforderungen zu entwickeln Wer gut zu uns passen würde - Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb - Technische Kenntnisse oder die Fähigkeit, sich schnell in die Produktpalette einzuarbeiten - Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu vermitteln - Starke Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen - Reisebereitschaft und Flexibilität, um Kunden vor Ort zu betreuen - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Excel und anderen gängigen Software-Tools - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - PKW-Führerschein zwingend erforderlich Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Marktforschung, Akquisition, Vertrieb

THINKING SAFETY - diesem Motto verpflichtet ist AUTOFLUG bereits seit den Anfangstagen der Luftfahrt ein führender Anbieter von Produkten und Leistungen, bei denen die Rettung und Sicherheit von Menschen im Mittelpunkt steht. Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Manager (m/w/d) Rescue & Safety Systems! Das erwartet Dich Du bist für die gesamte Sales-Prozesskette verantwortlich - von der Akquise sowie eigenständigen Bearbeitung von Kundenanfragen, der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote, unter aktiver Einbindung der internen Experten, sowie dem Führen von Vertragsverhandlungen bis hin zur Übergabe an die Fachbereiche. Du pflegst unsere bestehenden partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und stellst zudem eine strategische Kundenkommunikation sicher Die kontinuierliche Analyse vom Markt und Wettbewerb sowie die Ableitung neuer Produktideen und deren Initiierung im Rahmen des Business Development liegen ebenso in Deinem Aufgabenbereich. So steuerst du unsere Positionierung für zukünftige Luftfahrtprogramme Gemeinsam mit den internen Fachabteilungen unterstützt Du bei der Umsetzung von technischen Systemlösungen. Du bist für AUTOFLUG auf internationalen Messen und Kundenevents unterwegs. Du übernimmst die Gewinnung und Steuerung von Vertriebspartnern. Das bringst Du mit Du bringst einen Hochschulabschluss im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du bist eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Luftfahrt oder militärischen Umfeld sammeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich Du bringst ein ausgeprägtes Programm-Denken mit und behältst dabei immer das große Ganze im Blick Du hast Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und arbeitest Dich außerdem gerne in neue Themen ein Reisen (ca. 1x im Monat) siehst Du als Chance für persönlichen Austausch und direkte Abstimmung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen, Überzeugungskraft sowie Eigenantrieb runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Work-Life-Balance Für ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Deine Freizeit und Erholung liegen uns am Herzen, daher sind 30 Tage Urlaub für uns selbstverständlich. Vergütung & Zusatzleistungen Zusätzlich zu Deinem Grundgehalt gewähren wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Wohlbefinden Um einen Ausgleich zum Alltag zu schaffen, hast Du bei uns die Möglichkeit eine Mitgliedschaft bei HanseFit abzuschließen. Zusätzlich bieten wir Dir ein Beratungsprogramm für berufliche oder auch private Herausforderungen. Kultur & Zusammenarbeit Bei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Für eine angenehme Mittagspause sorgt unsere Kantine mit täglich wechselnden Gerichten. Mobilität An unserem Standort gibt es kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und E-Bike Ladestationen. Wenn Du lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fährstr erhältst Du einen ÖPNV-Zuschuss von uns. Hier kannst Du Dich bewerben AUTOFLUG GmbH Industriestr. 10, 25462 Rellingen Telefon: +49 4101 307 www.autoflug.de   Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!    

Seit über 40 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Kunststoff-Hohlkörper auf modernsten Blasformanlagen – für namhafte Kunden aus der Automobilindustrie, Medizintechnik, Heiztechnik und Haushaltsgerätebranche. Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hoher Innovationskraft stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, strategischem Weitblick und echter Hands-on-Mentalität. Ihre Aufgaben - Sie entwickeln unsere Vertriebsstrategie weiter und setzen diese erfolgreich um. - Sie identifizieren neue Marktpotenziale und treiben nachhaltiges Wachstum voran. - Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen bestehende Partnerschaften. - Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Akquise über Angebotsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. - Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus Chancen und Maßnahmen ab. - Sie erstellen Umsatzprognosen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. - Gemeinsam mit anderen Fachbereichen entwickeln Sie kundenorientierte Lösungen und optimieren bestehende Prozesse. - Sie führen Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und zielorientiert. - Sie beraten unsere Kunden lösungsorientiert und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit. Das bringen Sie mit - Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Vertrieb - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte - Führungserfahrung – idealerweise im Vertrieb, Projektmanagement oder After Sales - Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten - Analytisches Denkvermögen sowie strategische und operative Stärke gleichermaßen - Teamgeist, Empathie und Durchsetzungsvermögen - Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei uns - Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen - Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege - Spätere Übernahme der Leitungsfunktion - Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen - Bike-Leasing und Zuschuss zum Mittagessen - Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten - Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb

WAS UNS AUSMACHT... Was uns auszeichnet, ist ein wertschätzendes Miteinander. Wir arbeiten im Team, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Verlässlichkeit und Offenheit gelebt werden. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und Teil eines kollegialen Umfelds sein können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen DEINE AUFGABEN - Telefonische Neukundengewinnung im B2B-Umfeld - Kaltakquise potenzieller Geschäftskunden/innen - Vereinbarung von Terminen für den Sales Consultants - Erstansprache und professionelle Vorstellung unserer Leistungen - Pflege und Dokumentation von Kontakten in den vorhandenen Systemen - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und relevanten Schnittstellen - Mitwirkung dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und auszubauen UNSER ANGEBOT AN DICH - Leistungsgerechtes monatliches Festgehalt ab 3200 € brutto - 1. Monatsgehalt - Vollzeit oder Teilzeit möglich - 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung und Abstimmung im Team - 28 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungsbeihilfe - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Abstimmung privater Termine im Arbeitsalltag- - Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und hochauflösenden Displays - Kostenfreie Getränke und Verpflegungsangebote - Job-Bike-Leasing nach der Probezeit - Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Schloz Wöllenstein Gruppe - Teamorientierte Unternehmenskultur mit Unterstützung, Vertrauen und wertschätzendem Miteinander - Weiterbildungen werden unterstützt WAS DU MITBRINGST - Du gehst offen auf Menschen zu und telefonierst gerne - Erfahrung in Telefonakquise, Vertrieb, Telesales oder Kundenkontakt ist von Vorteil - Du arbeitest zuverlässig, zielorientiert und gut organisiert - Du lässt dich von Absagen nicht entmutigen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Branchenkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich WIR MöCHTEN DICH KENNENLERNEN! Du willst Teil unseres Teams werden? Hinterlasse uns unter „Jetzt bewerben“ einfach deine Kontaktdaten – gern auch erstmal ohne Unterlagen. Wenn du schon einen Lebenslauf hast, kannst du ihn natürlich direkt beifügen. Wir freuen uns auf dich!

Clinical Trial Payments and Administration Coordinator Der*die Clinical Trial Payments and Administration Coordinator ist verantwortlich für die korrekte und fristgerechte Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsprozessen im Rahmen klinischer Studien sowie damit verbundener finanzieller Tätigkeiten. Die Position unterstützt Clinical Project Manager bei der Verwaltung von Zahlungen an Prüfzentren und im Rahmen von Studien, der Rechnungsbearbeitung sowie der Erstellung prüfungsfähiger Finanzdokumentation, um ein konformes und effizientes Finanzmanagement in klinischen Studien sicherzustellen. Aufgabenbereich Zahlungsabwicklung im Rahmen klinischer Studien - Entgegennahme, Prüfung und Validierung von Rechnungen von Prüfzentren, Ethikkommissionen, zuständigen Behörden und Dienstleistern - Verarbeitung von Zahlungen an Prüfzentren und für Studien im CTMS, unter Sicherstellung korrekter Meilensteine, Zahlungsbeträge und Zahlungsempfänger - Nachverfolgung, Abstimmung und Klärung von Zahlungen zur Vermeidung von Verzögerungen, Abweichungen oder Doppelzahlungen - Unterstützung bei der Bereinigung und Auflösung von Rückständen im Bereich Zahlungen, Rechnungen und Meilensteine im CTMS Studienbudgets & finanzielle Unterstützung - Erstellung und Pflege von Zahlungstrackern und Übersichtslisten für Zahlungen an Prüfzentren zur Unterstützung der Clinical Project Manager - Unterstützung des laufenden finanziellen Monitorings - Administrative Nachverfolgung im Zusammenhang mit Zahlungen an Prüfzentren Dokumentation & Compliance - Scannen, Ablage und Pflege elektronischer und papierbasierter Zahlungsunterlagen, Verträge und Rechnungen gemäß EU‑ und länderspezifischen Aufbewahrungsfristen (mindestens 10 Jahre) - Pflege prüfungsfähiger Unterlagen in QA‑freigegebenen Archivräumen - Unterstützung von Audits, Inspektionen und QA‑Aktivitäten durch vollständige und korrekte Dokumentation Systeme & Tools - Eingabe, Prüfung und Abstimmung von Patienten‑Meilensteinen und Zahlungsdaten im CTMS - Pflege interner Zahlungstracker und SharePoint‑Ablagen - Sicherstellung der Konsistenz zwischen CTMS‑Daten, Trackern und Finanzdokumentation Anforderungsprofil - Sehr gute Englischkenntnisse - Erfahrung in der klinischen Studienadministration, im Bereich Zahlungen an Prüfzentren oder in finanziellen Prozessen innerhalb einer CRO, eines Sponsors oder eines klinischen Forschungsumfelds - Praktische Erfahrung mit CTMS und Zahlungsprozessen in klinischen Studien von Vorteil - Sehr hohe Genauigkeit sowie ausgeprägte organisatorische und dokumentationsbezogene Fähigkeiten - Fähigkeit zur Bearbeitung großer Volumina von Rechnungen, Zahlungen und Fristen Über CTI Karriereentwicklung Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser strukturiertes Mentoring‑Programm, Leadership‑Entwicklungskurse und eine eigene Trainingsabteilung bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Darüber hinaus fördern wir kontinuierliche Weiterbildung. Teil eines ausgezeichneten Teams Werden Sie Teil eines globalen Teams in über 60 Ländern, das für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ausgezeichnet wurde. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch hybride Arbeitsmodelle. Über unser CTI Cares‑Programm bieten wir Möglichkeiten, sich gesellschaftlich zu engagieren. Einen nachhaltigen Beitrag leisten Bei CTI trägt Ihre Arbeit direkt zur Weiterentwicklung der Medizin bei. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung lebensverändernder Therapien für Patientinnen und Patienten mit chronischen und schweren Erkrankungen. Wichtiger Hinweis Aufgrund einer Zunahme von Betrugsversuchen im Zusammenhang mit Bewerbungen wird sich im Falle eines weiteren Auswahlverfahrens ausschließlich ein Mitarbeitender von CTI über eine E‑Mail‑Adresse mit der Domain @ctifacts.com mit Ihnen in Verbindung setzen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Website (www.ctifacts.com) oder über unsere verifizierte LinkedIn‑Seite. https://www.linkedin.com/jobs/view/4404058274 (https://www.linkedin.com/jobs/view/4404058274) Clinical Trial Payments and Administration Coordinator | Join The CTI Team (https://recruiting.ultipro.com/CTI1000CTIC/JobBoard/a3dbbc6d-3274-40c4-b0a6-1188df489f67/OpportunityDetail?opportunityId=e5ccc94b-6d9a-4960-8791-2169abb718ac&source=LinkedIn&utm_source=LINKEDIN) Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen für diese Position ausschließlich in englischer Sprache einzureichen sind.

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/Kauffrau Stellenbeschreibung: Wir brauchen Ihre Unterstützung: - Sie führen unser großes Innendienstteam fachlich und disziplinarisch - Sie entwickeln bestehende Prozesse weiter und steigern deren Effizienz - Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Kunden und internen Abteilungen - Sie analysieren Kennzahlen und leiten gezielte Maßnahmen ab - Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und anderen internen Abteilungen zusammen Das bringen Sie dafür mit: - Unternehmerisches Denken und Lösungsorientierung - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst - Erste Führungserfahrungen - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. BWL) - Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und Bonusmöglichkeiten im zukunftsorientierten Familienunternehmen - eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - ein offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege, große Entfaltungsmöglichkeiten - ein technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitnesscenter) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb Zwingend erforderlich: Aufsicht, Leitung

Produktmanager Private Krankenversicherung (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland - Beschäftigungsart: Vollzeit - Wochenarbeitszeit: 38 Stunden - Befristungsart: Befristet - Befristung: für 2 Jahre - Besetzungsart: 01.08.2026 Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.   Darauf kannst du dich freuen - Produkte strategisch weiterentwickeln und nachhaltig optimieren - Geschäftsfeld Private Krankenversicherung aktiv ausbauen - Kooperationen, insbesondere mit der BARMER, professionell betreuen - Markttrends analysieren und Wettbewerbsentwicklungen beobachten - Marketingmaßnahmen qualitativ sichern und weiter verbessern - Vertrieb bei Fachfragen rund um Krankenversicherung unterstützen - Projekte, Qualifizierungen und Sonderthemen eigenverantwortlich steuern   Dein Profil - Studium im Bereich Wirtschaft, Versicherungswirtschaft oder vergleichbares Studium - Fundierte Kenntnisse im PKV- und GKV-Marktumfeld - Erfahrung in Produktentwicklung, Produktpflege oder Geschäftsfeldsteuerung - Sehr gute Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Versicherungsprozessen - Erfahrung mit Business-Modellen und modernen Innovationsmethoden - Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Methoden wie Scrum - Selbstständige Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und sicheres Auftreten   Unsere Benefits - Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen - Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum - Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten - Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei  - Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen - Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen - Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen - Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads Jetzt bewerben - unter: https://jobs.huk.de/de/sites/HUKCOBURG/job/10540 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement

A Snapshot of Your Day    As the Head of Market Application & Tender Management Digital Grid – Europe, you hold a pivotal position in steering the regional team towards a successful implementation of Noedra go-to-market and timely preparation of precise, competitive and value-added based tenders. Reporting directly to the Head of Digital Grid Europe, you embody the primary point of contact for DG with GT Sales, engaging - in close coordination and under the direction of GT S - with customers, regulatory bodies, and various stakeholders and developing a One-DG market approach and One-DG value added propositions. Your key responsibilities are mainly related to ensuring a healthy pipeline for DG - aligned with GT Sales and DG segments -, defining and implementing a DG go-to-market approach and strategy and leading local tendering teams within Europe, ensuring timeliness of offer preparation, competitiveness and precision. You'll play a key role in liaising with local and regional stakeholders and contributing to the growth of the Digital Grid business within Europe.     How You’ll Make an Impact * Lead the “one-DG” go-to-market definition and implementation of Noedra Suites value-added proposition, align customer-related strategic activities and actions with GT S and be the main point of contact with each of DG segments for every cross-segment initiative * Support DG EU in the Order Entry planning during Budget phase, manage whole DG sales pipeline and ensure FC quality both towards GT S and DG segments * Lead the local tender team to become best in class in DG tender management within Europe in the degree defined by the DG regionalization strategy. The key deliverables will be timeliness of offer preparation, competitiveness, precision of calculation, establishment of DG added value. Define resource needs, assess the skill levels and manage training and growth plan of local MA & TM teams * Forge strategic alliances with Region Market Application, GT Sales teams and Dg segments, encouraging cross-segment collaboration to boost operational efficiency * In cooperation with GT Sales, keep abreast of market trends and customer needs within Europe, leveraging these insights to shape operational strategies and cultivate a culture of continuous improvement and knowledge sharing * Offer operational insights to segment leads and partake in local SE Hub & GT Sales discussions, aiding in informed decision-making and fostering a unified operational approach What You Bring * A university degree in a engineering discipline * Long term customer-facing experience, showcasing the ability to build and maintain strong client relationships * Experience working in an intercultural setting with globally dispersed teams, highlighting strong teamwork capabilities, with internal as well as external stakeholders * Strategic mindset, complemented by superior communication and presentation abilities as well as strong capacity of prioritizing competing tasks * Demonstrable experience in people leadership within a global company, with a deep understanding of the energy transmission market in Europe About the Team  Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.   Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.        Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   https://jobs.siemens-energy.com/jobs