Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung - Entwicklung, Planung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingkampagnen: Mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Neukundengewinnung konzipierst und realisierst du wirkungsvolle Maßnahmen entlang relevanter Online- und Offline-Kanäle. - Briefing und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen: Durch eine klare Zieldefinition und strukturierte Zusammenarbeit stellst du einen optimal abgestimmten Mediamix innerhalb des Footprints sicher. - Kontinuierliche Analyse, Monitoring und Optimierung der Marketingmaßnahmen: Auf Basis definierter KPIs bewertest du die Performance der Kampagnen und leitest gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab. - Budgetplanung und Budgetkontrolle im Kampagnenkontext: Mit deinem strukturierten Blick sorgst du für eine transparente Steuerung der Marketingbudgets und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen auf. - Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Marketingprojekte: Von der Planung bis zur operativen Umsetzung koordinierst du Projekte gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Kampagnensteuerung - Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Vermarktungsstrategien sowie erste Praxis im Projektmanagement - Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen Teams, Agenturen und Dienstleistern - Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise bei der Steuerung von Kampagnen und Projekten - Vorantreiber, der Aufgaben effizient anpackt, für Fortschritt sorgt und dabei mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit arbeitet Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: - Flexible Arbeitsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei - Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel - Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot - Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote - UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de (l.sperzel@deutsche-glasfaser.de) #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Digital Projects Manager (w/m/d) Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung - Steuerung digitaler Projekte: Von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb verantwortest du unternehmensweite sowie fachbereichsbezogene Projekte. - Weiterentwicklung digitaler Produkte und Services: Initiativen rund um Website, Online-Shop, Kundenportal und weitere digitale Plattformlösungen treibst du aktiv voran. - Beitrag zur digitalen Transformation: Als Vertreter des Digitalbereichs wirkst du an unternehmensweiten Transformationsinitiativen mit und gestaltest die Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle. - Digitalisierung analoger Prozesse: Neue digitale Abläufe und Applikationen koordinierst du, beispielsweise für die digitale Abwicklung von Verträgen und weiteren Geschäftsprozessen. - Projektsteuerung mit passenden Methoden: Je nach Projektanforderung führst du Initiativen agil (z. B. Scrum oder Kanban) oder klassisch im Wasserfall-Modell und behältst dabei Zeit, Zielerreichung und Budget im Blick. - Schnittstellenmanagement zwischen Business und IT: Als zentrale Ansprechperson koordinierst du projektbezogen interne Fachbereiche, IT und externe Partner und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit im Projekt. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Digital- oder E-Commerce-Umfeld - Erfahrung in der Steuerung digitaler Projekte, vorzugsweise an der Schnittstelle zwischen Business und IT sowie im Umgang mit interdisziplinären Stakeholdern - Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira und Confluence - Optional vorhandene Projektmanagement-Zertifizierungen, z. B. Prince2, PMP oder Scrum - Vorantreiber mit lösungsorientiertem Denken, der Projekte strukturiert aufsetzt und Ressourcen effizient sowie realistisch plant - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: - Flexible Arbeitsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei - Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel - Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot - Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote - UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner [l.sperzel@deutsche-glasfaser.de] #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Digital Projects Manager (w/m/d) Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung - Steuerung digitaler Projekte: Von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb verantwortest du unternehmensweite sowie fachbereichsbezogene Projekte. - Weiterentwicklung digitaler Produkte und Services: Initiativen rund um Website, Online-Shop, Kundenportal und weitere digitale Plattformlösungen treibst du aktiv voran. - Beitrag zur digitalen Transformation: Als Vertreter des Digitalbereichs wirkst du an unternehmensweiten Transformationsinitiativen mit und gestaltest die Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle. - Digitalisierung analoger Prozesse: Neue digitale Abläufe und Applikationen koordinierst du, beispielsweise für die digitale Abwicklung von Verträgen und weiteren Geschäftsprozessen. - Projektsteuerung mit passenden Methoden: Je nach Projektanforderung führst du Initiativen agil (z. B. Scrum oder Kanban) oder klassisch im Wasserfall-Modell und behältst dabei Zeit, Zielerreichung und Budget im Blick. - Schnittstellenmanagement zwischen Business und IT: Als zentrale Ansprechperson koordinierst du projektbezogen interne Fachbereiche, IT und externe Partner und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit im Projekt. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Digital- oder E-Commerce-Umfeld - Erfahrung in der Steuerung digitaler Projekte, vorzugsweise an der Schnittstelle zwischen Business und IT sowie im Umgang mit interdisziplinären Stakeholdern - Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira und Confluence - Optional vorhandene Projektmanagement-Zertifizierungen, z. B. Prince2, PMP oder Scrum - Vorantreiber mit lösungsorientiertem Denken, der Projekte strukturiert aufsetzt und Ressourcen effizient sowie realistisch plant - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: - Flexible Arbeitsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei - Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel - Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot - Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote - UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner [l.sperzel@deutsche-glasfaser.de] #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Business-Development Stellenbeschreibung: Allied DCI Building Contracting GmbH is expanding its operations in Germany and is seeking a Sales & Marketing professional to support business growth in the data center sector. The role focuses on developing customer relationships, supporting ongoing projects, and driving new business opportunities in the German market. Key Responsibilities - Lead sales and marketing activities for data center construction and services in Germany. - Engage with potential customers and other enterprise and data center operators. - Handle customer and supplier communications, including calls, meetings, and follow-ups. - Support existing long-term data center projects delivered for global hyperscale customers. - Occasionally assist with office administration and coordination tasks. - Participate in customer meetings, data center visits, and business events, including occasional travel within Germany and Europe. Required Profile - Based in or near Frankfurt, Germany. - Fluent in German and English (spoken and written). - 5–10 years of experience in sales, marketing, or business development within: - Data Centers - Server farms - Telecommunications - Cloud or IT infrastructure - Strong communication, relationship-building, and presentation skills. - Comfortable working in a growing, fast-paced, project-driven environment. What We Offer - Attractive salary package, based on experience. - Company car or car allowance. - Opportunity to work on large-scale, international data center projects. - Long-term career growth within an expanding European organization. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kundenanalyse, Direktvertrieb, Direktmarketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Digital-Marketing, Akquisition, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Content-Marketing, Vertriebsmarketing, Angebotsmanagement, Marketing-Management

Weitere Berufsbezeichnung: Digital Platform Engineer Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung - Sicherstellung des Betriebs von E-Commerce-Lösungen (z. B. CMS, Online-Shop, Identity Management): Du gewährleistest einen stabilen, performanten und zuverlässigen Plattformbetrieb. - Steuerung der Infrastruktur und der Deployments entlang der Zielarchitektur: Du richtest Deployments und Laufzeitumgebungen konsistent und skalierbar aus. - Optimierung von Monitoring und Alerting: So stellst du eine frühzeitige Erkennung von Verfügbarkeits- und Performanceproblemen sicher. - Implementierung von (KI-gestützter) Automatisierung von Prozessen (z. B. Deployments, Testing): Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und erhöhst die Effizienz in der Produktentwicklung. - Sicherstellung der Umsetzung zentraler IT-Richtlinien (z. B. Security Updates, Incident Management): Du setzt verbindliche Sicherheits- und Governance-Vorgaben innerhalb der Plattform um. - Abstimmung und Zusammenarbeit mit Product Ownern und Architekten: Du bringst technische Expertise ein und koordinierst Anforderungen über Teamgrenzen hinweg. - Kommunikation und Schnittstellenfunktion zur IT: Du übermittelst Anforderungen, stimmst Maßnahmen ab und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung - Erste Berufserfahrung als Platform Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle**,** vorzugsweise im Umfeld von E-Commerce- oder digitalen Plattformen - Sicherer Umgang mit Cloud- und Plattformtechnologien, z. B. Cloud Management (Google Cloud), Container-Orchestrierung (z. B. Docker) sowie CI/CD-Pipelines, Monitoring- und Alerting-Lösungen und Testautomatisierung - Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen, insbesondere in den Bereichen Deployment, Testing und Plattformbetrieb, KI-gestützte Verfahren wünschenswert - Gestalter mit Verantwortungsbewusstsein und Blick für Daten und Fakten - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: - Flexible Arbeitsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei - Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel - Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot - Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote - UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner [l.sperzel@deutsche-glasfaser.de] #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet - Du betreust die paneuropäische Leistungssteuerung des Inside-Sales-Kanals. - Du optimierst kontinuierlich ein zentrales Performance-Management-System in Power BI und Genesys für alle Inside-Sales-Aktivitäten, um vollständige Transparenz in allen Ländern sicherzustellen. - Du definierst und überwachst alle relevanten KPIs (Lead-Bearbeitung, Kontaktquoten, Pipeline-Konversion, Aktivitätslevel) innerhalb von MSD und Genesys. - Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Überwachung und Optimierung der Vertriebspipeline vom Lead bis zum Kunden. - Du entwickelst und verfeinerst Lead-Scoring-Modelle, Qualifikationskriterien und Routing-Regeln, um eine optimale Bearbeitung in allen Inside-Sales-Teams sicherzustellen. - Du verantwortest das gesamte Lead-, Call- und E-Mail-Routing in den europäischen Vertriebsorganisationen und stellst maximale Effizienz, Kunden-Erreichbarkeit und ausgewogene Arbeitslastverteilung sicher. - Du analysierst Inside-Sales-Daten, um Trends, Ineffizienzen und Chancen zu identifizieren. - Du arbeitest eng mit Sales Excellence, Marketing, IT (Genesys & Dynamics) und lokalen Vertriebsteams zusammen, um nahtlose, datengesteuerte Vertriebsprozesse sicherzustellen. - Du nimmst an der Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle paneuropäischer Inside-Sales-Kampagnen und Initiativen teil. - Du stellst die Systembereitschaft für Kampagnen sicher (Genesys-Routing, Dynamics-Workflows) und etablierst klare Standards für die Leistungsmessung. Was Dich auszeichnet - Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Business Analytics oder Wirtschaftsingenieurwesen. - Du bringst Statistik- und Prozesskompetenz mit. - Du verfügst über 4–6 Jahre Erfahrung in Inside Sales Operations oder Contact Center Analytics. - Du hast Expertise in KPI-Governance, Routing- und Scoring-Design, End-to-End-Pipeline-Steuerung sowie paneuropäischer Harmonisierung. - Du beherrschst Power BI (inkl. DAX, RLS, Data Modeling) und Power Query. - Du kennst Dich mit Genesys Cloud (Routing/Analytics) und Dynamics 365 (Workflows/CRM) aus. - Du hast Erfahrung mit SQL/Snowflake. - Du bist vertraut mit Lead-Scoring & Qualifikation, Routing-Effizienz, Pipeline-Konversion, Systembereitschaft für Kampagnen sowie Review- und Maßnahmensteuerung. - Du bringst Cross-funktionales Stakeholder-Management mit und kommunizierst klar und präzise. - Du treibst Prozessharmonisierung, Enablement und Change Management voran. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prozessmanagement, Datenanalyse Erweiterte Kenntnisse: Statistik

Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die GeisslerWista GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *** Sales Manager (w/d/m) *** Was wir vorhaben • Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und bauen neue strategisch auf • Sie betreuen nationale und internationale Key-Accounts und stellen eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicher • Sie bereiten Vertrags- und Preisverhandlungen vor, planen diese und führen sie durch • Sie bearbeiten Anfragen und Kundenbestellungen zuverlässig und effizient • Sie setzen Kundenwünsche um und fungieren als Schnittstelle zwischen Markt und internen Abteilungen • Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher und fördern aktiv die Kundenbindung • Sie suchen gezielt nach neuen Anwendungen für unsere Produkte, identifizieren Absatzpotenziale und treiben deren Entwicklung voran Wen wir suchen • Sie verfügen über ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung • Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich technisch anspruchsvoller Produkte, idealerweise im Bereich der Stahlverarbeitung oder -herstellung • Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang und in der Kommunikation mit Kunden • Sie haben eine hohe technische Affinität und bringen ein Grundverständnis für technische Anwendungen mit • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sie haben Spaß und Freude an Prozessoptimierung und Digitalisierungsprojekten • Sie haben eine hohe Reisebereitschaft Was wir bieten • 30 Urlaubstage • Aktives Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Gewinnbeteiligung • Mitarbeiterprämien • Mitarbeiterrabatte • Jobrad • Unfallversicherung • Vermögenswirksame Leistungen • Weihnachtsgeld Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Lars Ahlmann HR-Partner Tel: 02302 91022 29 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Microsoft Office, SAP-Modul CRM (Customer Relationship Management), Angebotsmanagement

Head of Marketing (gn) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet - Du verantwortest die Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams - Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche B2B-Marketingstrategie entlang der Customer Journey um - Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern - Du bist verantwortlich für die Leadgenerierung und -anreicherung zur Neukundengewinnung sowie für die - Produktkommunikation in Abstimmung mit internationalen Vertriebseinheiten - Du konzipierst, designst und realisierst Kampagnen über digitale Kanäle und optimierst kontinuierlich den ROAS - Du führst ein datenbasiertes Lead-Scoring-Modell ein und entwickelst es weiter - Du nutzt Marketing-Analytics, CRM- und Automatisierungstools zur Performance-Messung und Kampagnenoptimierung - Du koordinierst und zentralisierst internationale Marketing-Aktivitäten und verantwortest die Budgetallokation der Länder - Du planst und steuerst Messe- und Veranstaltungsaufritte inklusive Budgetverantwortung und  betreust die Unternehmenswebsite und entwickelst sie weiter - Du arbeitest eng mit Sales, Produktmanagement, Data Intelligence und Legal zusammen - Du steuerst die Content-Produktion mit Fokus auf relevante B2B-Themen wie Whitepapers, Case Studies und Expertenbeiträge - Du übernimmst die Verantwortung für ein signifikantes Marketingbudget Was Dich auszeichnet - Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in technologiegetriebenen Branchen - Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Lead-Funnel-Mechaniken und datengetriebene Marketingstrategien - Du hast Erfahrung im Umgang mit Tools wie HubSpot, Salesforce, Google Analytics und dem LinkedIn Campaign Manager - Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Daten mit - Du überzeugst mit Führungskompetenz und strategischem Denkvermögen - Du kommunizierst sicher und kannst Stakeholder auf C-Level souverän managen - Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Werbung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Internationales Marketing, Verkaufsförderung, Digital-Marketing, Performance-Marketing, Preisgestaltung, Dienstleistungsmarketing, Demand-Management, Content-Marketing, Vertriebsmarketing, Betriebswirtschaftslehre, Green Marketing, Channel-Management, Data-Driven Marketing, Marketing-Management

Über IBG HydroTech GmbH Wir, die IBG HydroTech GmbH mit Sitz in Alzenau/Bayern, sind auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte im Bereich Robotik, Rohrreinigung und grabenlose Rohrsanierung spezialisiert. Angefangen von einzelnen Systemkomponenten bis hin zu komplexen Fahrzeugausbauten fertigen wir fast ausschließlich nach Kundenwunsch. Unsere Produkte unterliegen einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, wobei wir durch einen laufenden Dialog mit unseren Kunden und Anwendern zusätzlich die Produkteigenschaften ergänzen. Dieser Dialog ermöglicht es, stets anspruchsvolle Produkte anzubieten. Derzeit beschäftigen wir ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und suchen neue Kolleginnen und Kollegen. Wenn Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres aufstrebenden Unternehmens gestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf folgende Position: Sales Specialist Außendienst (m/w/d) Das ist Ihr neues Aufgabengebiet • Generierung von Neugeschäft (Systeme und Anlagen) als auch von After-Sales/Service-Umsätzen im definierten Vertriebsgebiet • Akquise und Entwicklung neuer Multiplikatoren und Partnerschaften • Aktive Betreuung und Management von bestehenden, strategisch wichtigen Partnern und Kunden • Vertrags- und Kooperations-Management (Exklusive und Nicht-Exklusive Verträge) • Durchführen von Markt- und Potenzialanalysen • Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, Veranstaltungen u. a. (bspw. Mailings Roadshows, etc.) • Teilnahme an bzw. Durchführung von Messen und Events • Regelmäßiges Reporting an den Vorgesetzten Das bringen Sie mit • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurswesen oder Maschinenbau) und/oder eine vergleichbare technische Ausbildung nachweisen • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf technischer, erklärungsbedürftiger Produkte im Außendienst mit • Eine selbständige, organisierte Arbeitsweise und strategisches Handeln sind für Sie selbstverständlich • Sie überzeugen mit ihren überdurchschnittlichen kommunikativen Fähigkeiten, Ihrem Willen zum Erfolg sowie Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten • Sie beherrschen die gängigen Microsoft-Office Anwendungen einwandfrei und haben bereits mit einem ERP-System gearbeitet • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B • Sie bringen eine sehr hohe Reisebereitschaft mit (ca. 80% der Arbeitstätigkeit) Das bieten wir Ihnen • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen, einer langfristigen Perspektive sowie viel Spielraum für eigene Ideen in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen • Die Chance in einem offenen und dynamischen Team mitzuwirken, mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Gehaltspaket • Einen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Firmengebäude Neugierig? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? IBG HydroTech GmbH Siemensstraße 39, 63755 Alzenau Ansprechpartnerin: Elena Olbrich Phone: +49 (0) 6023/9439-260 E-Mail: e.olbrich@ibg-hydro-tech.de Homepage: www.ibg-hydro-tech.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Außendienst

Tööülesanded: Otsime kogenud ja energilist müügijuhti. Selle ametikoha peamine ülesanne on müügi kasvu kiirendamine. Peamised ülesanded hõlmavad: pakkumispäringute ja nendega seotud müügidokumentide koostamist ja esitamist, koostööd juhtkonnaga tulueesmärkide ja ettevõtte strateegia seadmisel ning müügikava rakendamist tulude kasvu edendamiseks, samuti osalemist olulistel üritustel potentsiaalsete klientide leidmiseks. Edukas kandidaat on energiline, veenev ja hästi organiseeritud ning suudab näidata oma müügioskusi. Määratleda ja rakendada sobivaid müügistrateegiaid; äriarenduse, turunduse, tehnilisi, reklaamitegevuse ja müügitoe programme, et maksimeerida müüki ja kasumlikkust.
Ülesanded: · Luua tugevad suhted peamiste klientide huvirühmadega nii kõrgemal kui ka keskastme juhtimistasandil · Teha tihedat koostööd kolleegidega piirkondadevaheliste võimaluste osas ning teiste sisemeeskondadega turundusmaterjalide ja juhtumiuuringute osas; · Mõista konkurentsiolukorda ja turusuundumusi · Mõista ja suuta tõhusalt edastada ettevõtte väärtuspakkumist, tehnoloogiat, protsesse ja praeguseid partnerlusi; · Määrata kindlaks aastased müügi- ja brutokasumiplaanid, rakendades turundusstrateegiaid; analüüsides suundumusi ja tulemusi; · Seada müügieesmärgid, prognoosides ja koostades piirkondade ja territooriumide aastased müügikvoodid; prognoosides olemasolevate ja uute toodete eeldatavat müügimahtu ja kasumit; · Säilitada müügimaht, tootevalik ja müügihind, jälgides pakkumist ja nõudlust, muutuvaid suundumusi, majandusnäitajaid ja konkurente; · Kehtestada ja kohandada müügihindu, jälgides kulusid, konkurentsi ning pakkumist ja nõudlust; · Täita riiklikud müügitegevuse nõuded, koostades tööplaane ja jaotades tööülesandeid töötajatele; jälgides töö tulemusi; · Müügipersonali haldamine töötajate värbamise, valiku, sissejuhatava koolituse ja täiendõppe kaudu. Samuti töötajate nõustamine ja distsiplineerimine; töötulemuste planeerimine, jälgimine ja hindamine; · Panustada meeskonnatöösse, saavutades vajaduse korral asjakohaseid tulemusi; · Soov võtta vastutus projektide eest ja ületada ootusi, oskus leida lahendusi ja saavutada tulemusi kiiresti muutuvas, ettevõtlikus ja tehnoloogiapõhises kultuuris; · Oskus tuvastada ja lahendada klientide probleeme strateegiliselt; · Suurepärased suhtlemisoskused, oskus suhelda tõhusalt juhtkonna ja funktsioonidevaheliste meeskondadega, nii tehnilise kui ka mittetehnilise taustaga kuulajatega; · Koostöö müügi-, kliendihalduse ja operatsioonide meeskondadega sihtmüügi strateegia rakendamiseks; · Koostöö sisemeeskondadega klientide nimel, et tagada kõrgeim klienditeeninduse tase; · Koostöö ettevõttesisese tehnilise toega partneritele otsest mõju avaldavate probleemide lahendamiseks; · Müügiprognooside, planeerimise ning ostjakesksete müügi- ja turundusprotsesside juhtimine ja rakendamine, tagades müügi- ja turundusorganisatsioonis kõrge kvaliteedi, täpsuse ja protsesside järjepidevuse; · Teha koostööd müügi- ja turundusmeeskondadega ning edendada pideva protsesside parendamise kultuuri; · Edendada müügi- ja turundusautomaatika platvormide edukat rakendamist ja kasutuselevõttu; · Aruandlus ja analüütika: Tagada, et müügi- ja turundusorganisatsioonile edastatakse aruanded ning muu sisemine teave ja analüüs; Esitada aruandeid potentsiaalsete klientide ja müügivõimaluste kaskaadiga seotud peamiste tulemusnäitajate kohta, et luua järjepidev suletud tsükkel turunduse ja müügi vahel.

Omalt poolt pakume: Stabiilne töökoht kaasaegses tootmisettevõttes;
Konkurentsivõimeline palk; Võimalused enesetäiendamiseks ja koolitusteks.

Muud nõuded: Võime mõista operatiivse tegevuse mõju müügi- või turundustöötaja vaatenurgast; Võime koostada aruandeid ja kasutada sobivaid suhtlusviise. Peab olema osav andmete analüüsimisel, aruannete koostamisel ning andmetel ja suundumustel põhinevate strateegiliste soovituste andmisel; Võime juhtida mitut projekti korraga ja töötada pingeliste tähtaegade raames; Tõestatud edu kiiresti muutuvas ja kiiresti kasvavas keskkonnas töötamisel; Terav ettevõtlikkus ja võime leida probleemidele loovaid, ärile suunatud lahendusi
Müügijuhi peamised oskused ja pädevused: · Esinemisoskus · Kliendisuhete hoidmine · Kvaliteedi rõhutamine · Läbirääkimisoskus · Uute klientide leidmine · Loovus · Müügiplaneerimine · Iseseisvus · Motiveeritus

Kodus töötamise võimalus: Ei