Weingüter Wegeler – Rheingau · Mosel · Weingut Krone Assmannshausen Arbeitsort: Rheingau (Oestrich-Winkel) – mit internationaler Reisetätigkeit Eintritt: ab sofort Die Weingüter Wegeler stehen seit 1882 für Riesling- und Spätburgunder-Spitzenweine aus VDP.GROSSEN LAGEN an Rheingau und Mosel sowie für das Weingut Krone Assmannshausen. Unsere Weine und Sekte sind im Premium- und Luxussegment der internationalen Gastronomie und des Fachhandels positioniert. Zur unternehmerischen Weiterentwicklung unseres Exportgeschäfts suchen wir eine/n dynamische/n Vertriebsleiter:in Export (m/w/d) mit Erfahrung im internationalen Premiumwein-Vertrieb oder vergleichbaren hochwertigen Genuss-/Luxusgütern. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb der Weingüter Wegeler (Rheingau, Mosel, Krone) - Entwicklung und Umsetzung einer Exportstrategie inkl. Marktpriorisierung, Pricing, Konditionen und Budget  - Auf- und Ausbau von Importeuren, Distributoren und Key Accounts in definierten Zielmärkten (u. a. Skandinavien, USA, China, Südost Asien, UK) - Unternehmerische Steuerung des Exportgeschäfts - Repräsentation der Weingüter Wegeler & Krone auf Messen, Verkostungen und Kundenreisen - Teil des** Führungsteams der Weingüter Wegeler ** Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise von Premiumweinen oder vergleichbaren hochwertigen Produkten - Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Exportmärkten - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und Freude daran, etwas sichtbar zu gestalten und zu bewegen - Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie idealerweise Kenntnisse weiterer Fremdsprachen - Hohe Reisebereitschaft und sicheres Auftreten im Austausch mit Importeuren, Sommeliers und Einkäufern - Leidenschaft für Herkunft, Lagen und Terroir sowie Freude am Storytelling rund um unsere Weine Wir bieten - Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem renommierten Familienweingut - Arbeit mit international angesehenen Lagen und Ikonen (z.B. Bernkastler Doctor, Berg Schlossberg, Geheimrat «J») - Direkte Zusammenarbeit mit den geschäftsführenden Gesellschaftern sowie kurze Entscheidungswege - Ein einzigartiges weltweites kulinarisches Netzwerk und die Vision das wir einer der frühreden Anbieter in Premium Segment Wein werden - Ein attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungspaket Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) mit dem Betreff „Bewerbung Vertriebsleiter:in Export – Weingüter Wegeler“ an: r.frenzel@wegeler.com

Ihre Aufgaben - Sie festigen unsere Reputation als Trusted Advisor für unsere Business Unit NONWOVENS und strategischer Partner bei wichtigen Stakeholdern auf allen Entscheidungsebenen. - Als zentrale Ansprechperson und Koordinator_in für Ihren Account übernehmen Sie Verantwortung für den nachhaltigen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen – national wie international. - Sie betreuen Ihren Kundenstamm im Bereich NONWOVENS eigenständig und umfassend, inklusive anwendungstechnischer Beratung, Schulung sowie Angebotserstellung und Auftragsklärung. - Die Initiierung und Koordination von Projekten zur Maximierung des Kundennutzens liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Förderung von bereichsübergreifender Zusammenarbeit zur Entwicklung optimaler Kundenlösungen. - Sie tragen aktiv zum profitablen Wachstum bei, indem Sie Budget- und KPI-Ziele konsequent verfolgen. - Zusätzlich erstellen Sie Absatzplanungen, führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und treiben den strukturierten Ausbau der Vertriebsstruktur in Ihrem Gebiet voran. - Eine Reisetätigkeit von ca. 30–50 % innerhalb des Vertriebsgebiets wird vorausgesetzt. Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Key Account Management in der Maschinenbau- oder Technologiebranche mit. - Strategisches Denken, analytisches Urteilsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Projektmanagement zeichnen Sie aus. - Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und arbeiten gerne in internationalen und funktionsübergreifenden Teams. - Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind exzellent; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. - Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Unser Angebot - Einarbeitung durch die Herrmann Akademie - Konzepte für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Modern ausgestattete Büroarbeitsplätze - JobRad - Geförderte Fitnessclub-Mitgliedschaft Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Vertrieb, Kundenanalyse

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL - Kaufmännische Ausarbeitung von internationalen Projektanfragen in enger Kundenkommunikation - Fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams - Analyse der Marktlage und Definition von geeigneten Vertriebsmaßnahmen - Eigenverantwortliche und permanente Betreuung von Kunden, sowie deren langfristigen Großprojekte - Teilverantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele International - Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Bereichsleitung - Persönliche Betreuung von Schlüsselkunden - Bereitschaft für mehrtägige, ausländische Dienstreisen IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT - Ausgeprägte Vertriebserfahrung mit nachweislichen Abschlusserfolgen - Erfahrungen im Verkauf von elektrotechnischen Produkten - Kaufmännische Ausbildung - Analytische, konzeptionelle Arbeitsweise - Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil - Hohe Kontaktstärke und Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung, Teamfähigkeit - Überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit - Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (z.B. MS-Office) UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV - Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team - Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld - Kurze Entscheidungswege - Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start - Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle - Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike WER WIR SIND Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jacqueline Simon. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Ihre Aufgaben: - Neukundenakquise in den Bereichen Endanwender, Systempartner und Fachhandel - Betreuung von Bestandskunden sowie Ausbau und Entwicklung des Kundenstammes - Evaluierung und aktive Betreuung von Distributoren, Fachhandel, Systempartnern und Endanwendern - Besuch und Durchführung von Messeveranstaltungen und Teilnahme an lokalen Vertriebsveranstaltungen unserer Fachhandelspartner - Durchführung von Einweisungen und Produkttrainings für Endkunden und Fachhandelspartner - Geschäftsanbahnung von Erstkontakt über Produkt- und Anwendungsberatung, Projektierungsgesprächen und Geschäftsabschlüssen bis hin zur Inbetriebnahmeunterstützung - Pflege der entsprechenden Kundendaten im Gebiet - Berichterstattung an Vertriebsleitung - Realisierung der Umsatz- und Unternehmensziele - Ermittlung der Kundenzufriedenheit - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil: - Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Bereich Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, o.ä. - Erfahrung aus Verkauf oder (Direkt-)Vertrieb - Freundliche und offene Art, ein kompetentes und souveränes Auftreten und ein guter Draht zu Kunden - Betriebswirtschaftliches Verständnis und technisches Know-how - Analytische Denkweise, ergebnis- und zielorientiertes Handeln - Reisebereitschaft - Sehr gute Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kundenberatung, -betreuung, Kältetechnik

Vil du ha en fleksibel jobb hvor innsats gir direkte uttelling? Trigges du av frihet, ansvar og muligheten til å påvirke egen inntekt? Da kan dette være noe for deg!

Vær med på å skape ditt eget team

Hva vi ser etter

• Du snakker og skriver flytende norsk

• Du har egen PC, headset og stabil internettlinje

• Du er selvgående, strukturert og jobber målrettet

• Du motiveres av å kunne påvirke din egen inntekt og liker å ta ansvar

• Du er lærevillig, engasjert og ønsker å utvikle deg innen salg og møtebooking

• Erfaring fra salg, møtebooking eller kundeservice er en fordel, men ikke et krav

Arbeidsoppgaver

• Kontakte bedrifter via telefon og e-post

• Bygge og vedlikeholde pipeline

• Følge opp utsendte tilbud og avtaler

• Bruke moderne digitale verktøy for oppfølging og rapportering

• Oppfølging av teamet

• Være en støttespiller for daglig leder i opplæring av teamet

Vi tilbyr

• 100% hjemmekontor -- jobb fra hvor du vil

• Fleksibel arbeidstid -- stillingen passer både for deg som ønsker

  heltid og deg som vil kombinere med studier eller annen jobb, så

  lenge du leverer på mål

• En rettferdig og god provisjons modell -- du får betalt for resultatene

  du skaper, og det er ingen øvre grense for hva du kan tjene

• Grundig opplæring og tett støtte fra kollegaer, inkludert

  introduksjonsprogram og oppfølging i starten

• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, med jevnlige digitale

  samlinger, kaffepauser og konkurranser for å bygge fellesskap -- selv

  om vi jobber fra ulike steder

• Mulighet for personlig utvikling og mer ansvar etter hvert som du

  vokser hos oss

Om arbeidsgiveren:

Vi er et ambisiøst og voksende selskap som leverer salg og møtebookingstjenester til spennende kunder i ulike bransjer. Vi har stadig nye prosjekter på vei inn, og nå trenger vi flere engasjerte medarbeidere til vårt team.

Slik er hverdagen hos oss

Hos oss starter dagen gjerne med en digital kaffeprat, hvor vi deler mål, heier på hverandre og gir hverandre gode råd for dagen. Du jobber selvstendig og styrer din egen tid, men har alltid kollegaer tilgjengelig på chat for støtte, spørsmål og erfaringsutveksling. Vi tror på åpenhet og deling - både av utfordringer og suksesser - og det er lav terskel for å spørre om hjelp. Når noen lander et møte eller får et salg, feirer vi det sammen, og vi avslutter gjerne uka med en uformell digital samling for å bygge fellesskap og motivasjon.

Søkere bosatt i utlandet oppfordres til å søke.

Hos oss kan du jobbe 100% digitalt, og så lenge du snakker og skriver flytende norsk, har egen PC, headset og stabil internettlinje.

Om Lenoites Lenoites är ett svenskt beautybolag som grundades 2021 av influencern Laila Högfeldt. Företaget utvecklar och säljer premiumprodukter inom skönhet, med fokus på funktionella och resultatinriktade produkter inom bland annat hudvård, fransar, håraccessoarer och skönhetsverktyg. Lenoites produkter säljs både i Sverige och internationellt, och varumärket har en stark närvaro i sociala medier där communityn är en central del av tillväxten. Bolaget har haft kraftig tillväxt varje år sedan starten. Föregående år omsatte Lenoites drygt 19 MSEK med positivt rörelseresultat. Under 2025 väntas omsättningen öka med cirka 50 %, fortsatt med positiv lönsamhet. Inför 2026 planerar bolaget att expandera ytterligare internationellt och utveckla fler produkter för att stärka sin position i beautybranschen. All verksamhet bedrivs på plats i våra lokaler i Viared, Borås. Om rollen Lenoites söker en erfaren och kreativ Head of Social Media som vill ta ett helhetsansvar för företagets närvaro i sociala medier. Rollen kombinerar strategi, ledarskap och operativt skapande av innehåll. Du leder arbetet på Instagram, TikTok, YouTube och Snapchat och säkerställer att varumärkets visuella uttryck alltid håller hög nivå. Tjänsten utförs på plats i Viared – ingen distans eller hybrid. Arbetsuppgifter Utveckla och äga strategin för företagets sociala medier Planera, producera och publicera innehåll som driver engagemang och försäljning Skapa och underhålla innehållskalender Leda och utveckla teamet inom sociala medier Sätta mål, följa upp resultat och optimera arbetssätt Säkerställa att allt innehåll följer Lenoites visuella identitet och tonalitet Identifiera trender och skapa relevant och aktuellt innehåll Producera video- och bildmaterial för sociala medier, kampanjer och annonser Skapa produktbilder och lifestyle-material Utveckla nya idéer för content Samverka med marknad, PR, produktutveckling och ledning Kvalifikationer Erfarenhet av att leda och driva sociala medier för ett varumärke (meriterande inom beauty) Tidigare personalansvar är en fördel Mycket god känsla för estetik, färg, ljus och detaljer Förmåga att arbeta snabbt, kreativt och med hög kvalitet Stark förståelse för TikTok och viralt innehåll Van att arbeta datadrivet och målstyrt Prestigelös, initiativtagande och ansvarstagande God erfarenhet av videoredigering Krav Minst 3 års relevant erfarenhet Erfarenhet av att skapa bild- och videomaterial för webb, sociala medier och marknadsföring Stark erfarenhet av foto och video Portfolio ska bifogas vid ansökan Vi erbjuder En central roll i ett snabbväxande beautybolag Möjlighet att bygga och utveckla ett starkt team En arbetsplats med högt tempo och god sammanhållning Ett varumärke som växer internationellt Fräscha lokaler i Viared, Borås Marknadsmässig lön Friskvårdsbidrag och kollektivavtal Plats: Borås (arbete på plats, ej distans eller hybrid) Anställningsform: Heltid

Vill du vara med och bygga framtidens fossilfria stålproduktion? SSAB söker nu en Team Leader till vårt nybildade Service Team inom Transformation Office i Luleå. Detta är en unik möjlighet att få en central roll i ett av Sveriges största industriella framtidsprojekt – uppförandet av vårt nya stålverk. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Service Team TO är ett nyskapat team för att stötta både SSAB:s organisation och våra leverantörer i det praktiska genomförandet av projektet. Som Team Leader Service Team ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet i ett team på upp till 10 personer, bestående av både tjänstemän och kollektivanställda. Teamet hanterar en bred variation av service- och supportuppgifter, exempelvis: Ansvar för kontors- och omklädningsmoduler. Hantering av projektfordon. Elunderhåll, PSU och löpande servicebehov. Praktiska uppgifter som skyltning, vägvisning, halkbekämpning och andra driftrelaterade insatser. Som teamledare blir du en nyckelperson som säkerställer att teamet levererar hög service, arbetar säkert och bidrar till ett smidigt projektgenomförande. En viss del produktionsarbete förekommer. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla teamet – med fokus på ett gott arbetsklimat och hög trivsel. Fördela arbetsuppgifter och skapa struktur i det dagliga arbetet. Säkerställa ett effektivt och positivt samarbete med andra funktioner, interna som externa. Ansvara för resursplanering och daglig drift. Följa upp nyckeltal och arbeta datadrivet för att förbättra processer och resultat. Säkerställa att teamet arbetar säkert och i enlighet med SSABs rutiner. Driva en kultur av engagemang, arbetsglädje och ständiga förbättringar. Om dig Vem är du? Vi tror att du är en trygg och handlingskraftig ledare som trivs i en dynamisk och föränderlig miljö. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att skapa tydlighet och god teamkänsla. Vi söker dig som har Minst 3 års erfarenhet i en liknande ledande roll. Erfarenhet av att leda team på 7–10 personer. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska. B-körkort. God datorvana (Officepaketet och administrativa system). Ett serviceinriktat, drivande och ansvarstagande arbetssätt. Det är meriterande om du har Erfarenhet från byggprojekt eller industriell miljö. Tidigare arbete inom servicecenter eller liknande verksamhet. Vana av internationella arbetsmiljöer. Lokalkännedom i Luleåområdet. Vårt erbjudande På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Kom och träffa oss 4. Hälsoundersökning 5. Referenstagning 6. Signera Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. Har du frågor angående tjänsten? Kontakta gärna Lars Juntti, Logistic Manager, Logistics & Site Support, lars.juntti@ssab.com Kontakta Petra Fekete, Senior Talent Acquisition Partner, petra.fekete@ssab.com Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00. Några ord från din blivande chef "Jag som är chef för det nyinrättade serviceteamet heter Lars Juntti. Jag har arbetat inom SSAB-koncernen sedan 2007 i flera olika roller och på olika geografiska enheter i Sverige, Europa och Asien. Som en del av serviceteamet kommer du att få vara med på SSABs resa mot en fossilfri ståltillverkning. Att bli en del av projektteamet som bygger ett helt nytt stålverk är en möjlighet man sannolikt bara får en gång i livet, då detta är ett av de största industriprojekten i modern tid. Du kommer dessutom att arbeta i ett internationellt projektteam. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får en chans att göra skillnad. Välkommen med din ansökan redan idag om du är intresserad." SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du ta nästa steg i din karriär inom lokalvård och teamledning? Nu har du chansen att bli en del av KS Städ & Fönsterputs AB – ett branschledande städ- och underhållsföretag som sätter kvalitet, service och kundnöjdhet i första rummet. Vi växer stadigt och söker nu en erfaren och driven teamledare inom lokalvård med fokus på trappstäd, kontorsstäd, fönsterputs, hemstäd och flyttstäd. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera ledarskap, planering och praktiskt arbete i en central roll med stort ansvar och stor frihet. Om rollen Som teamledare är du en av våra nyckelpersoner i verksamheten. Du leder, stöttar och coachar ditt team i det dagliga arbetet – samtidigt som du själv deltar operativt i lokalvården. Rollen är en kombinerad tjänst där du både arbetar praktiskt ute på plats och har administrativa och ledande uppgifter. Du fungerar som länken mellan städteamet och ledningen och säkerställer att arbetet utförs effektivt, tryggt och enligt våra kvalitetskrav. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och fördela arbetsuppgifter inom städteamet Introducera och handleda nya medarbetare Säkerställa att städrutiner, kvalitet och säkerhet följs Stödja teamet i det dagliga arbetet och delta i lokalvården Vara kontaktperson gentemot drift/ledning i städrelaterade frågor Utföra kvalitetskontroller och kundbesök Hantera beställningar från kunder och rapportera till närmaste chef Kontrollera material- och förrådsnivåer samt beställa städmaterial Rapportera avvikelser, fel och behov av åtgärder i lokalerna Bidra till en positiv arbetsmiljö och en stark teamkänsla Vi söker dig som Har erfarenhet av arbetsledning, gärna inom städ eller service Är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att planera Har god kommunikativ förmåga och trivs med att leda andra Är självgående, flexibel och serviceinriktad Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort och god körvana Är en positiv lagspelare som trivs i en roll med både praktiska och administrativa delar Vill du bli en del av ett företag som står för kvalitet, service och engagemang – där både kunder och medarbetare trivs? Då ser vi fram emot din ansökan!

At Vinçotte, safety is more than a priority — it’s in our DNA. As the market leader in the Benelux, we help companies of all sizes operate safely, efficiently and with confidence in the future. Every day, over 1,500 experts deliver independent inspection, certification, conformity assessment and training services. With more than 60,000 satisfied customers and as part of Kiwa – a member of the SHV Family of Companies – we keep innovating to make the world safer and more efficient. Join us and help build the future of safety. As our Market Manager, you play a key role in driving commercial growth. You own the results in terms of new sales, up- and cross-selling, and customer retention — and you directly contribute to our commercial ambitions by reporting to the Commercial Director.

¿You will define the annual customer success plan including all aspects of Marketing, Sales and Customer Service. This plan includes strategic objectives, initiatives, and go-to-market actions, in an omnichannel context where you combine both physical and digital channels. Collaboration is essential — you will work closely with Sales, Customer Service, Commercial Excellence and Operations.

A big part of your challenge is accelerating our digital transformation strategy, operating model and execution:

• You manage the end-to-end digital and omnichannel strategy and operationg model across the entire value chain, from customer awareness to customer invoicing

• You collect customer experience insights and translate them into a seamless omnichannel experience

• You monitor digital experience and sales performance

• You manage external partners who contribute to the the digital roadmap

You manage the innovation funnel, cross division, in close collaboration with the product owners (they are in charge of ideation and development). As market manager, you are in charge of the final launch step, where you align with all stakeholders to ensure a successful product launch.

You act as the process owner for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). Doing this, you build strong internal and external stakeholder relationships.

In addition, you lead and grow the marketing team:

• You set and monitor team and individual objectives

• You coach team members in their development and career journey

• You ensure strong recruitment, onboarding and capacity planning

• You create a strong team spirit and reinforce connection across the organization

Plečiame veiklą ir kviečiame prisijungti komercijos direktorių (-ę), kuris (-i) prisidės prie įmonės strateginės plėtros, komercinių sprendimų įgyvendinimo, IT projektų vystymo ir kasdienės organizacijos veiklos stiprinimo. Atsakomybės: • Kurti pardavimų strategijas, nustatyti tikslus ir užtikrinti jų įgyvendinimą. • Vystyti plėtros projektus: naujų mokymų, papildomų paslaugų, IT platformų ir e. mokymų sprendimų diegimą. • Analizuoti rinką, konkurencinę aplinką ir teikti duomenimis pagrįstus pasiūlymus dėl augimo krypčių. • Rengti komercinius pasiūlymus, dalyvauti konkursuose. • Teikti paraiškas įvairiems projektams bei juos administruoti. • Organizuoti automobilių parko priežiūrą ir užtikrinti sklandžią kasdienę veiklą. • Plėtoti pardavimus, ieškoti naujų klientų ir vystyti partnerystes (verslo įmonės, savivaldybės, švietimo įstaigos). • Optimizuoti pardavimų, klientų aptarnavimo ir marketingo procesus. • Inicijuoti ir diegti naujas technologijas bei IT sprendimus įmonės veikloje. • Koordinuoti 20-ies žmonių komandos darbą. • Užtikrinti nepertraukiamą įmonės veiklą, pavaduojant kolegas pagal poreikį.