Willkommen im Team als Projektmanager Konzernstrategie Das Unternehmen: Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört. Aufgabe: - Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie der Commerzbank AG - Strategische Analyse relevanter Marktentwicklungen / Wettbewerber sowie die Ableitung von Implikationen für die Gesamtbank - Agieren als Impulsgeber*in für die künftige strategische Ausrichtung der Bank - Begleiten der Umsetzung der Strategie Momentum in den Segmenten und damit frühzeitiges Erkennen von Risiken/Impediments sowie entwickeln geeigneter Mitigationsmöglichkeiten mit den Einheiten - Begleiten konzernübergreifender strategischer Projekte sowie die Strategieumsetzung und setzen von fachlichen Schwerpunkten aus Konzernsicht - Enge Zusammenarbeit mit relevanten Nachbarbereichen - Einsetzen für die Weiterentwicklung der Einheit Konzernstrategie sowie deren Profil - Fördern der fachlichen Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen der Einheit durch Weitergabe deines mitgebrachten Wissens und deiner Fähigkeiten Profil: - Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium an einer anerkannten Hochschule - Mehrjährige Berufserfahrung in Banken oder im Bankenumfeld, vorzugsweise in namhaften Strategieberatungen, unternehmensinternen Strategieberatungen und/oder strategischen Unternehmenseinheiten - Erfahrung im Strategieprozess im Finanzdienstleistungssektor vorteilhaft - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Vorstandslevel - Sehr gute MS-Office Expertise - insbesondere PowerPoint - Erfahrungen in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz - Sehr gute analytische und quantitative Fähigkeiten, um komplexe Fragestellungen selbstständig zu lösen - Souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Kompetenz auch im Umgang mit Widerständen - Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: Bist du bereit, ab 01.10.2026 in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Philip Di Salvo, Bereichsleitung Konzernstrategie (Corp. Strategy), per Mail philip.disalvo@commerzbank.com gerne zur Verfügung.

Ort:  50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  963667 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Die PENNY Logistik gewährleistet die zuverlässige Belieferung der Märkte und somit die Warenverfügbarkeit für unsere Kunden. Das Team Prozesse und Systeme Logistik ist dafür zuständig, die Logistikstandorte zu unterstützen und gleichzeitig innovative Lösungen zur Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse und -systeme zu entwickeln. Werde Teil dieses engagierten Teams und hilf dabei, die Effizienz und Produktivität unserer logistischen Abläufe deutschlandweit zu optimieren, um unsere Lager- und Fuhrparkprozesse täglich zu verbessern. Du kannst viel bei uns bewegen - Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Transportprozesse und -systeme für die Filialbelieferung und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Logistik, IT, Vertrieb etc. innerhalb der REWE Group um. - Von der Idee bis zum Rollout übernimmst du verantwortungsbewusst die Leitung von Projekten. - Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Standorten, der IT und weiteren Fachbereichen. - Die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen zur Befähigung unserer Kolleg:innen im operativen Geschäft liegt in deinen Händen. Du kannst Teil unseres Teams werden - Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Logistik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf Logistikprozessen und -systemen. - Du hast bereits Erfahrungen in der Durchführung von Prozessoptimierungen und der Leitung von Projekten sammeln können. - Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten, dein hohes Maß an Eigeninitiative sowie deine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise aus. - Du beherrschst Excel und PowerPoint wie ein Profi, präsentierst kommunikationsstark und überzeugend. - Aufgrund unserer Unternehmenssprache und der Zusammenarbeit mit unseren Logistikstandorten setzen wir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse voraus. - Du bist bereit, Dienstreisen zu den einzelnen Logistikstandorten durchzuführen. Du kannst dich auf jede Menge freuen - Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing. - Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits. - Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung. - Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen. - Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. - Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat. Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 963667)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 <> . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Die infraView GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung von digitalen Lösungen für das digitale Abbild von Infrastruktur und zur Überwachung, Diagnose und Analyse von Infrastruktur und Fahrzeugen. Sie ist eine 100% Tochter der DB Engineering & Consulting GmbH. Innerhalb der Business Line Geospatial Solutions entwickeln wir unter anderem die SAAS Sensor-Fusion-Plattform X2BIM. Das Produkt bündelt Geodaten, BIM-Daten, sowie 2D und 3D Sensordaten und bildet somit ein Baustein des digitalen Abbildes der Infrastruktur, mit dem Ziel Geschäftsprozesse in Planung, Bau und Instandhaltung effizienter zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für mind. 32 Std/Woche als Sales Manager:in Geospatial Solutions (w/m/d) für die infraView GmbH am Standort Berlin oder Mainz. Deine Aufgaben: - Als Sales Manager:in übernimmst du den ganzheitlichen Vertrieb von Produkten der Business Line, von der Vorakquise, über den Vertrieb bis zum Account Management - Um stets die Entwicklungen am Markt und die Kundenbedürfnisse in der Digitalisierung ihrer relevanten Prozesse im Blick zu behalten, baust du dir ein Netzwerk in der Bahnwelt und darüber hinaus auf - Du beweist ein eingehendes Verständnis der Kund:innen, der Kundenbedürfnisse und ihrer geschäftlichen Bedürfnisse / Ziele - Für die Akquise von Neukunden und Drittgeschäft außerhalb der DB bist du zuständig, erweiterst das Geschäft mit Bestandskunden, und sicherst so ein nachhaltiges Wachstum des Unternehmens - In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Business Line, sowie mit Geschäftspartner:innen erstellst du Angebote und kannst bei Bedarf Verknüpfungen zum gesamten Produktportfolio der infraView herstellen - Zudem repräsentierst du die infraView auf Messen und Konferenzen - Du baust das SaaS-Geschäft aus und optimierst fortlaufend Kundenworkflows mit unserem Entwicklerteam in unseren Produkten und in Hubspot Dein Profil: - Ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirt:in oder Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Infrastruktur, Bautechnik oder Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung kannst du vorweisen - Deine mehrjährige Berufserfahrung hast du vornehmlich im Kontext Geoinformationssysteme, Vermessungswesen, Reality Capture und/oder im Vertrieb von Softwareplattformen und/oder im Bereich der Eisenbahninfrastruktur gesammelt - Du hast Spaß am Netzwerken, knüpfst gerne Kontakte und bringst handfeste Vertriebskompetenzen mit - Der Markt ist dir bekannt und du bringst idealerweise ein Netzwerk im Bereich Geoinformationssysteme und/oder Multisensorplattformen/Sensor Fusion Plattformen und/oder SAAS-Plattformen mit - Ein kompetentes, freundliches Auftreten sowie ein verhandlungssicherer Umgang mit Kund:innen sind dir im Rahmen deiner sorgfältigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise vertraut - Neben deinem technischen Interesse und Systemverständnis verfügst du über fließende Deutsch- und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse - Du hast erste Erfahrungen mit HubSpot und das Automatisieren von Kundenprozessen liegt dir. Eine ausgeprägte Reisebereitschaft (30%) zu Messen und Veranstaltungen ist für dich selbstverständlich Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Willkommen im Team als Projektmanager*in Unternehmensstrategie Das Unternehmen: Wir schaffen nachhaltige Lebenswelten, die begeistern . Wer in eine stabile und nachhaltige Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 50 Jahren im Mittelpunkt. Ob Immobilien, Solarparks, Leitungsnetze oder Produktionsanlagen: Wir konzentrieren uns auf attraktive Sachwertinvestments, die wir mit rund 780 Mitarbeitenden im In- und Ausland für unsere Kund*innen optimal strukturieren. Der Bereich Group Strategy & Sustainability legt den langfristigen Kurs der CR Gruppe fest und bestimmt dabei die Märkte, Zielgruppen und Wachstumspfade. Innovation und die Schaffung wettbewerbsfähiger nachhaltiger Produkte sind dabei die entscheidenden Triebfedern für den langfristigen Erfolg. Die Einheit sichert die enge Verzahnung zwischen den diversen Geschäftsbereichen und Vertrieb und als zentrale Schnittstelle Richtung Commerzbank die Position des Assetmanagements im Gesamtkonzern. Aufgabe: - Du entwickelst und schärfst die Unternehmensstrategie, steuerst den Strategieprozess und stellst durch klare Zielbilder und Prioritäten die wirksame Umsetzung sicher - Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und volkswirtschaftliche Entwicklungen und leitest konkrete Handlungsoptionen ab - Du identifizierst neue Geschäftspotenziale, Partnerschaften und Beteiligungsmöglichkeiten - Du übernimmst abteilungs- und bereichsübergreifende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung - Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und relevante Stakeholder auf und präsentierst diese überzeugend - Du koordinierst und begleitest interne und externe Stakeholderformate - Du übernimmst strategische Sonderthemen im Auftrag des Vorstands Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Naturwissenschaften - Du kannst mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensstrategie, Asset Management und/oder vergleichbaren Rollen vorweisen - Du bist Experte in Projektmanagementmethoden und -techniken - Du verfügst über stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Du kennst Dich idealerweise mit regulatorischen Rahmenbedingungen im Finanzumfeld (idealerweise Leasing/Kapitalanlage) aus - Du bringst Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle oder Produkte mit - Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - Du trittst souverän auf und überzeugst durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung - Du denkst unternehmerisch und handelst mit hohem Anspruch an Qualität und Wirkung - Du bringst Themen strukturiert voran und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick - Du überzeugst durch Klarheit, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke - Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest Dich zügig in neue Themen ein Kontakt: Commerz Real | Bereich People & Culture Anna Schlüter | Friedrichstraße 25 | 65185 Wiesbaden Tel.: +49 611 7105-4607 | www.commerzreal.com/karriere

#WeAreIn for jobs that impact everyone's life. Optimieren. Innovationen vorantreiben. Liefern. Definieren Sie gemeinsam mit uns Logistikexzellenz neu. Als Director Logistics & Supply Chain (w/m/div) in unserem Operations-Team finden Sie sich in einer Hightechwelt wieder, in der aus Silizium-Wafern fortschrittliche Produkte werden. In unserer modernen Reinraumumgebung zählt jedes Detail. Mit Ihrem Know-how gestalten Sie Innovation für Innovation die Zukunft mit. Are you in? Ihre Rolle Haupttätigkeiten Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich Logistik und bringen bereits mehrere Jahre Führungserfahrung mit? Sie möchten gerne Ihre Karriere in einem internationalen High-Performance DAX-Konzern vorantreiben, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt? In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des Logistik-Teams am Innovationsstandort für Leistungshalbleiter in Warstein. - Leitung, Förderung und Inspiration des gesamten Bereichs Logistik mit einer Gesamtgröße von 80-100 Mitarbeiter*innen inkl. Führung von 4 Teilbereichsleiter*innen - Entwicklung, Planung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien zur Optimierung von Logistikprozessen, -systemen und -kosten sowie Verantwortung für die Logistics Governance auf europäischer Ebene- Federführende Mitgestaltung strategischer Change-Initiativen, einschließlich der Umsetzung neuer logistischer Konzepte für sich wandelnde Produktionslandschaften sowie standortbezogener Neu- und Umbauvorhaben - Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung der logistischen Prozesse entlang der gesamten Supply Chain - Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere auf Konzernebene sowie mit Behörden und Institutionen (z. B. Zollbehörden) - Übergeordnete Verantwortung für die erfolgreiche Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung interner und externer Audits im Bereich Logistik - Gewährleistung der Einhaltung relevanter Exportkontroll- und Compliance-Richtlinien sowie kontinuierliche Weiterentwicklung entsprechender Prozesse Ihr Profil Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und optimieren komplexe Supply-Chain-Prozesse konsequent entlang interner und externer Benchmarks, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. In anspruchsvollen, teils unklaren Situationen übernehmen Sie Verantwortung, treiben Entscheidungen auf die richtige Ebene und sorgen durch Mut und Innovationskraft dafür, dass der Status quo kontinuierlich hinterfragt und verbessert wird. Gleichzeitig agieren Sie als starke Führungspersönlichkeit in crossfunktionalen Strukturen und richten Teams konsequent auf das bestmögliche Gesamtergebnis für unsere Kunden und das Unternehmen aus. - Einen erfolgreichen betriebswirtschaftlichen (Fach-) Hochschulstudienabschluss mit Schwerpunkt Logistik, Logistikcontrolling, Supply Chain Management oder vergleichbar - Mindesten 8 Jahre relevante Berufserfahrung im logistischen Umfeld, davon mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition - Sehr gute Kenntnisse von Logistikprozessen und -systemen, darüber hinaus betriebswirtschafliches Verständnis zur Steuerung von Budgets, Kostenstrukturen und zur Entwicklung wirtschaftlicher Logistikkonzepte - Erfahrung im Einsatz moderner Logistik- Planungs- und Softwaretools (z.B. SAP S4HANA) - Fundierte Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen wie Zoll- und Exportvorschriften, Gefahrgutverordnung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeitsstandards - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um national und international sicher kommunizieren - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1 - 2 mal pro Quartal, europaweit) Contact: Andreas Pidde, LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/andreaspidde/) Kontakt: Andreas Pidde #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? **Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.**Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr (https://www.infineon.com/cms/en/about-infineon/company/contacts/) über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier (https://www.infineon.com/cms/de/careers/diversity-and-inclusion/) finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Fachbereichs 12 „Rechnungswesen“ im Geschäftsbereich 1 „Zentrale Dienste“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit* *mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen. Über uns Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch im Geschäftsbereich 1, Fachbereich 12 „Rechnungswesen“ angesiedelt. Ihre Aufgaben - Leitung des Fachbereiches „Rechnungswesen“, insbesondere Führung von 8 Mitarbeitenden im Rahmen der Ausübung der direkten Vorgesetztenfunktion - Sicherstellung der rechtmäßigen, zeit-, sach- und formgerechten Aufgabenerledigung des Fachbereiches einschließlich der strategischen und inhaltlichen Ausgestaltung - Vertretung des Fachbereiches nach außen - Bearbeitung herausgehobener Aufgaben des Fachbereichs - Strategisches und operatives Controlling Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: -        Ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, welche zur Aufgabenwahrnehmung befähigt -        Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Haushaltsrecht und/oder Finanzcontrolling einer öffentlichen Einrichtung -        Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung, insbesondere, wenn wenig oder keine Führungserfahrung vorliegt -        Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C 2 Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen: - Umfassende Kenntnisse des Fachverfahrens „SAP“ -        Umfassende Kenntnisse des Haushaltsrechts in Schleswig-Holstein -        Befähigung zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dies beinhaltet insbesondere die Fähigkeiten Vertrauen zu schaffen, Feedback zu geben und anzunehmen, die Zusammenarbeit zu fördern und Mitarbeitende weiterzuentwickeln Zudem wäre wünschenswert: - Mindestens 3-jährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung - Vertiefte Kenntnisse des Umsatzsteuer- und Vergaberechts - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Organisationskompetenz - Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Zudem wird eine Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L gewährt. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Führungsperson eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - eine gute Anbindung an den ÖPNV - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket. Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 05.08.2026 unter dem Kennwort **LSH 12 **an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gern in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@lsh.landsh.de (bewerbung@lsh.landsh.de) Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LLABOR/Service/PDF/informationDV_Stellenausschreibungen.pdf?__blob=publicationFile&v=2) entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Fachbereichsleitung Personal und Organisation Herr Schwerdt (Tel. 04321-904/613 oder Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de (Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de) ) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Geschäftsbereichsleiterin Frau Falkenberg (Tel. 04321-904/599 oder Pirka.Falkenberg@lsh.landsh.de (Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de) ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung, Controlling, Aufsicht, Leitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektsteuer:in Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. Personentunnel, Brücken, Streckenausbau oder Bahnhofsumbauten gehören zu deinen Projekten. Deine Aufgaben: - Die Steuerung und Überwachung der Projektziele in Bezug auf Termine, Qualität und Leistungen übernimmst du mit einem ganzheitlichen Blick auf das Gesamtprojekt - Du erstellst Termin- und Ablaufpläne für Planungs- und Bauleistungen und optimierst diese fortlaufend gemeinsam mit den Projektbeteiligten - Das Aufgaben- und Maßnahmenmanagement während der gesamten Planungs- und Realisierungsphase liegt in deinem Verantwortungsbereich - Du erarbeitest Abweichungsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche sowie Szenarien unter Berücksichtigung projektspezifischer Risiken - Für das aktive Risikomanagement bewertest du Risiken, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und steuerst geeignete Gegenmaßnahmen - Du agierst als vertrauensvolle:r Berater:in der Projektleitung und koordinierst interne sowie externe Projektbeteiligte - Bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, der Plausibilisierung von Planungsergebnissen sowie der Durchsetzung von Vertragspflichten wirkst du aktiv mit Dein Profil: - Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bau oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung bildet deine fachliche Basis - Erfahrungen in der Steuerung von Infrastrukturprojekten, idealerweise bei der Deutschen Bahn bringst du mit - Du verfügst über Kenntnisse im Lean Construction und hast idealerweise Erfahrung mit der Last-Planner-Methode sowie in der Terminsteuerung - Der sichere Umgang mit MS Project, iTWO sowie MS Office ist für dich selbstverständlich - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und bringst die notwendige Flexibilität im Projektalltag mit - Eine ordentliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus - Motivation, Optimismus und Freude an der Zusammenarbeit im Team bringst du mit - Durchsetzungsvermögen, Selbstvertrauen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellenreferenz: 187786 Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. BEGEISTERUNG TEILEN. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt. Kommen Sie zu BMW in den Deutschen Retail! Was erwartet Sie? - In unserem 12-monatigen deutschlandweiten Programm durchlaufen Sie mehrere Programmbausteine an verschiedenen Standorten unserer BMW Niederlassungen mit einem obligatorischen Einsatz in der Niederlassungszentrale in München. - Sie übernehmen eigene spannende Projekte, die Sie die Vielfalt der BMW Niederlassungswelt erleben und verstehen lassen. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten, ein eigenes Netzwerk aufzubauen. - Darüber hinaus nehmen Sie an BMW eigenen Qualifizierungen teil. - Mit der Unterstützung einer erfahrenen Mentor:in wird das Programm individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen zugeschnitten, sodass Sie spätestens nach den 12 Monaten Ihr aufgebautes Know-how im Sales oder Aftersales einer Niederlassung als Führungskraft einbringen. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit attraktiven Benefits belohnt. Was bringen Sie mit? - Erfolgreich abgeschlossenes Studium. - Disziplinarische Führungserfahrung. - Deutschlandweite Umzugsbereitschaft während und nach Abschluss des 12-monatigen Programms. - Freude an der Führung von Mitarbeiter:innen und im Umgang mit unseren Kund:innen. - Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert. - Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit. - Mobilität und Reisebereitschaft. Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und die Zukunft der BMW Group aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Was bieten wir Ihnen? - Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten. - Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen. - Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung. - Hohe Arbeitsplatzsicherheit. - Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung. - Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich. - Vergünstigte BMW & MINI Konditionen. - Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab sofort bzw. nach Vereinbarung Anstellungsart: befristet, 12 Monate für das Programm Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu Ihrer Bewerbung und dem Bewerbungsprozess finden Siehier . Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazuhier .

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer. What will you be doing? Join Thermo Fisher Scientific as a Lead Account Manager and contribute to growth through consultative sales of our clinical research and laboratory services. You'll collaborate with decision-makers at pharmaceutical and biotech companies to position PPD as their preferred provider while contributing to global health. Through professional relationship building and strategic account management, you'll help advance the delivery of life-changing therapies to patients worldwide. We offer a dynamic environment where you can apply our comprehensive portfolio of services spanning clinical trials, laboratory testing, and real-world evidence solutions. What will you need? • Masters Degree preferred plus sales experience in pharmaceutical/biotech industry, with demonstrated success in meeting/exceeding targets • Preferred Fields of Study: life sciences, business, or related field • Additional relevant certifications beneficial • Valid driver's license and ability to travel 50-75% of the time. • Strong scientific and technical knowledge of drug development, clinical trials, and laboratory services. • Demonstrated ability to develop and maintain executive-level relationships with key decision makers. • Excellence in consultative selling, proposal development, and contract negotiations. • Strong presentation and communication skills for engaging diverse stakeholders. • Fluent English required; additional language skills valuable What's in it for you? •Excellent salary plus performance bonus. •Fully remote working opportunity. •Company car, laptop, mobile phone. •25 days holiday plus bank holidays. •Life assurance, employee assistance programme and many other benefits. •Progression and development opportunities with a market-leading, forward-thinking organisation.

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Join Us as a Country Approval Specialist – Make an Impact at the Forefront of Innovation We have successfully supported the top 50 pharmaceutical companies and more than 750 biotechs, spanning 2,700 clinical trials across 100+ countries in the last 5 years. As part of our team , you’ll have the opportunity to participate in the management and preparation, review, and coordination of Country Submissions in line with the global submission strategy. As a Country Approval Specialist, you'll play a key role in ensuring that submissions are managed effectively and align with our strategic goals.This opportunity is an exciting prospect for a big pharma company and for a new division focused on Oncology/Cell therapy. What You’ll Do: • Prepares, reviews and coordinates, under guidance, local regulatory submissions (MoH, EC, additional special national local applications if applicable, e.g. gene therapy approvals, viral safety dossiers, import license) in alignment with global submission strategy. • Provides, under guidance local regulatory strategy advice (MoH &/or EC) to internal clients. • Provides project specific local SIA services and coordination of these projects. • May have contact with investigators for submission related activities. • Key-contact at country level for either Ethical or Regulatory submission-related activities. • Coordinates, under guidance, with internal functional departments to ensure various site start-up activities are aligned with submissions activities and mutually agreed upon timelines; ensures alignment of submission process for sites and study are aligned to the critical path for site activation. • Achieves PPD’s target cycle times for site. • May work with the start-up CRA(s) to prepare the regulatory compliance review packages, as applicable. • May develop country specific Patient Information Sheet/Informed Consent form documents. • May assist with grant budgets(s) and payment schedules negotiations with sites. • Supports the coordination of feasibility activities, as required, in accordance with agreed timelines. • Entes and maintains trial status information relating to SIA activities onto PPD tracking databases in an accurate and timely manner. • Ensures the local country study files and filing processes are prepared, set up and maintained as per PPD WPDs or applicable client SOPs. • Maintains knowledge of and understand PPD SOPs, Client SOPs/directives, and current regulatory guidelines as applicable to services provided. Education and Experience Requirements: • Bachelor's degree or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification • Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 2+ years). In some cases an equivalency, consisting of a combination of appropriate education, training and/or directly related experience, will be considered sufficient for an individual to meet the requirements of the role. Knowledge, Skills and Abilities: • Effective oral and written communication skills • Excellent interpersonal skills • Strong attention to detail and quality of documentation • Good negotiation skills • Good computer skills and the ability to learn appropriate software • Good English language and grammar skills • Basic medical/therapeutic area and medical terminology knowledge • Ability to work in a team environment or independently, under direction, as required • Basic organizational and planning skills • Basic knowledge of all applicable regional / national country regulatory guidelines and EC regulations Working Conditions and Environment: • Work is performed in an office/ laboratory and/or a clinical environment. • Exposure to biological fluids with potential exposure to infectious organisms. • Exposure to electrical office equipment. • Personal protective equipment required such as protective eyewear, garments and gloves