Deine Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung eines Sales-Teams von ca. 20–30 Sales/Handelsvertretern • Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales-Organisation • Umsetzung und Weiterentwicklung der Sales-Strategie • Motivation, Coaching und Performance-Steuerung des Sales-Teams • Analyse von Verkaufszahlen, Ableitung von Maßnahmen und Reporting an die Geschäftsleitung • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Geschäftsführung und internen Fachabteilungen • Sicherstellung eines professionellen Auftritts beim Kunden und einer hohen Abschlussqualität Recruiting & Teamentwicklung • Aktive Mitwirkung beim Recruiting neuer Sales-Mitarbeiter und Handelsvertreter • Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl und Bewertung geeigneter Kandidaten • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsstarken Sales-Teams • Strukturierte Einarbeitung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebspartner Das bringst Du mit • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of Sales oder in vergleichbarer Führungsfunktion • Mehrjährige eigene Erfahrung im aktiven Verkauf sowie nachweisbare Vertriebserfolge • Erfahrung in der Führung größerer Sales-Teams (idealerweise im Außendienst oder mit Handelsvertretern) • Sehr gutes Verständnis für digitale Produkte und Online-Marketing-Lösungen • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Darauf kannst Du Dich freuen • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum • Leitung eines etablierten und wachstumsorientierten Sales-Teams • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten • 37,5-Stunden-Woche • Hybrides Arbeitsmodell: vor Ort + Homeoffice • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen • Moderne digitale Produkte mit echtem Mehrwert für Kunden Über unsKrick.com ist ein modernes Medien- und Digitalunternehmen mit klarem Fokus auf Online-Marketing, digitale Vertriebsmodelle und innovative Technologien. Unser Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, sichtbar zu werden und neue Kunden zugewinnen. Mit reichweitenstarken Plattformen wie dasoertliche.de und auskunft.de schaffen wir für Unternehmen eine starke regionale Präsenz. Gleichzeitig bieten wir ein breites Portfolio an digitalen Marketinglösungen – von der Erstellung moderner Websites über Suchmaschinenmarketing (SEO & SEA) und Social Media bis hin zu Performance Marketing und zunehmend auch KI-gestützten Lösungen für Marketing und Vertrieb. Unsere Wurzeln liegen im Verlagsgeschäft. Diese Erfahrung im Medienmarkt verbinden wir heute mit digitaler Technologie und einer starken Vertriebsorganisation. Unterstützt wird unser Vertrieb durch eine eigene Development-Abteilung, die unsere Produkte kontinuierlich weiterentwickelt und neue digitale Lösungen auf den Markt bringt. So sind wir heute ein starker Partner für kleine und mittelständische Unternehmen, die ihre Sichtbarkeit erhöhen und neue Kunden gewinnen möchten. Für unsere Verkaufsleitung bedeutet das: ein etabliertes Produktportfolio, ein gewachsener Kundenstamm und viel Gestaltungsspielraum, um Vertrieb und Wachstum aktiv weiterzuentwickeln.

They do 08/15. We create 9:16 WeCreate ist die führende und mehrfach preisgekrönte Agentur für innovatives Marketing auf TikTok, YouTube und Instagram im DACH-Raum. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden haben wir unzähligen Unternehmen zu einem erfolgreichen Start auf TikTok oder YouTube Shorts verholfen und sind Experten für Vertical Video und GenZ Marketing. Zudem haben wir das größte Creator House im DACH-Raum (9:16 House) und – presented by YouTube – eine Castingshow umgesetzt namens 9:16 Star. Um die Vorstellungen und Wünsche unserer KundInnen in Ideen umzusetzen, brauchen wir dich ab sofort als Creative Concept (all genders). Das erwartet dich: • Du leitest aus Markenstrategien Social-Media-Konzepte ab und findest dafür passende Creator • Du arbeitest für coole und namhaften Brands (siehe Website) • Du orchestriert Kampagnen zusammen mit unseren Projekt, Community und Paid Media Manager*innen. • Du lieferst kreative Ideen für Videos, scriptest diese und sorgst mit den Creatorn für virale TikToks, Instagram Reels oder YouTube Shorts • Du bist hautnah bei der Produktion / Shootings vor Ort und hast ein Auge auf die kreative Umsetzung deiner Konzepte Das bringst du mit: • Du brennst für Videos im Hochformat (TikTok, Reels etc.), insbesondere TikTok sind Teil deiner DNA • Du bringst 2 - 3 Jahre Erfahrungen im Bereich Social Media/Influencer Marketing mit oder siehst dich dahingehend als Naturtalent • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Agenturerfahrung und kennst die dynamischen Abläufe und Anforderungen einer Agenturumgebung. • Du begeisterst dich für Copy, Konzept und Storytelling und verfügst über videographisches Verständnis • Du beherrschst dein Kreativhandwerk, d.h. du weißt, wie du auf neue, passende Ideen kommst, wie du ein starkes Konzept oder einen Contentplan aufbaust • Dir macht es Spaß, andere mit guten Pitchdecks von deinen Ideen zu überzeugen • Intrinsische Motivation Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen • Reisebereitschaft (max. 15 % Reiseanteil) Das bekommst du bei uns: • Flexibilität: • Remote oder hybrides Arbeiten – damit du die Wahl hast zwischen Office und Zuhause • Arbeiten aus dem Ausland - wenn du mal das Bedürfnis nach einem Tapetenwechsel hast • Flexible Arbeitszeiten - für deine individuelle Work-Life-Balance Gestaltung • Freie Wahl der Hardware - weil jede/r unterschiedliche Präferenzen hat • Weitere Benefits wie: • Gemeinsame Events & Workations - weil der Teamzusammenhalt für uns an oberster Stelle steht • Entweder ÖPNV Ticket Zuschuss - damit du mobil bist und dabei noch etwas Gutes für die Umwelt tun kannst • Oder Urban Sports Club Zuschuss - damit auch die körperliche Fitness nicht zu kurz kommt • Außerdem lieben wir: • Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Freiheiten • Eine einzelne Lernkurve und die Möglichkeit, sich ständig weiterentwickeln zu können • Verantwortungsvolle Mitgestaltung beim Aufbau einer dynamisch wachsenden Agentur • Flache Hierarchien und ein respektvoller und offener Umgang miteinander Was wir von dir brauchen und wie es weitergeht: • Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und beantworte unsere Bewerberfragen • Lade bitte ein kurzes Vorstellungsvideo (15 bis 30 Sekunden) hoch, damit wir direkt einen ersten Eindruck von dir bekommen! Du kannst auch einen WeTransfer-Link schicken. Sobald deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, geben wir uns Mühe alles schnellstmöglich zu sichten. Erfahrungsgemäß ist die Stelle sehr beliebt, weshalb wir uns schon einmal im Voraus entschuldigen, dass wir an der ein oder anderen Stelle länger für eine Entscheidung benötigen. Auch durch die Feiertage wird es hier etwas länger dauern. Ist dein Lebenslauf und Vorstellungsvideo interessant für uns, melden wir uns bei dir. Hinweis zur Anstellung: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet – mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Hast du noch Fragen? Dann sende eine Nachricht an hr@wecreate.media. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Über uns Willkommen bei WeCreate – dem Zuhause für Creator, Marken und Innovation. Als führendes Unternehmen innerhalb der Creator Economy im DACH-Raum gestalten wir die Zukunft der Unterhaltung. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Agentur 9:16 by WeCreate , dem exklusiven Creator-Management WeCreate Artists , unserem innovativen Verlag WeCreate Books und den wegweisenden 9:16 AWARDS setzen wir neue Maßstäbe. Wir denken kreativ, strategisch und immer einen Schritt voraus – für Creator, die mehr wollen. Für Marken, die echten Impact suchen. Und für Stories, die bleiben.

Unternehmensbeschreibung Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Stellenbeschreibung Werden Sie Teil unseres Teams der Vergölst GmbH– als Area Sales Manager (m/w/divers) im südostbayerischen Vertriebsgebiet! Von München über Rosenheim und Burghausen bis hinunter zur österreichischen Grenze – übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Kundenflotten mit Fokus auf den LKW‑Nutzfahrzeugbereich. In dieser abwechslungsreichen Rolle begegnen Sie unterschiedlichsten Persönlichkeiten: von Geschäftsführenden und Werkstattleitenden über Flottenmanager:innen und zahlenaffinen Entscheider:nnen bis hin zu sehr praxisorientierten Kundengruppen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines Teams aus insgesamt neun erfahrenen Senior- und engagierten Junior- Area Sales Managern. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Großkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten - Durchführung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental - Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeiträgen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung - Verantwortung für die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich - Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch Qualifikationen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Reifenhandel oder vergleichbare Qualifikation - Außendiensterfahrung und Freude daran, an den meisten Tagen der Woche im Außendienst tätig zu sein - Vorzugsweise fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Reifen-Produktkenntnisse - Kunden- und serviceorientiertes Verhalten - Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden - Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit - Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Grundlegende EDV-Kenntnisse und Affinität für vielfältige EDV-Anwendungen - Führerschein Klasse B Zusätzliche Informationen Das bieten wir: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Haustarifvertrags sowie Jahresleistungen – transparent, fair und zukunftssicher - Leistung zahlt sich aus: Neben Ihrem Grundgehalt erwartet Sie eine attraktive variable Vergütung, die Ihren Erfolg belohnt - Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr - Karriere mit Perspektive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten oder Sabbaticals – bei uns gestalten Sie Ihre Arbeit nach Ihren Wünschen. Profitieren Sie von einer monatlichen Homeoffice-Pauschale für Ihre Arbeit von zu Hause - Mobil unterwegs: Sie erhalten einen Dienstwagen, damit Sie flexibel und komfortabel zu Ihren Kundenterminen gelangen - Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu 40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität - Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren Sie schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen - Exklusive Vorteile für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten, Sonderkonditionen und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits - Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsspezialist; Vertrieb Stellenbeschreibung: Innovation. Internationalität. Zukunft. Wir sind ein modernes mittelständisches Unternehmen im Landkreis Roth. Wir verkaufen nicht nur Stahl – wir begleiten unsere Kunden in Zukunftsbranchen wie Luft- und Raumfahrttechnik, Mobility und Forschung und entwickeln gemeinsam Prototypen für die Technologien von morgen. Zur Verstärkung unseres Exportteams suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d) Export, eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Stahl und internationale Märkte. Ihre Chance **Sie lieben Kundendialog:** Ob Bestands- oder Neukunden – Sie greifen selbstbewusst zum Telefon, um Chancen zu erkennen, Beziehungen aufzubauen und Projekte voranzutreiben. Dann sind Sie bei uns stahlrichtig. Werden Sie Teil unserer HSM-Familie! Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau von Bestands- und Neukunden – sowohl im Innen- als auch im Außendienst - Eigenverantwortliche Kundenführung – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss - Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten - Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung sowie den operativen Einkauf - Sicherstellung einer professionellen After-Sales-Betreuung - Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten mit Kunden aus Hightech-Branchen - Fokussierung auf das Erreichen von Umsatz- und Roherlöszielen Ihr Profil - Abgeschlossene technische und/oder kaufmännisch-technische Ausbildung oder Studium - Praktische Erfahrung und umfassendes Wissen im Import/Export sowie in der Zollabwicklung - Einschlägige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Exportgeschäft - Fundierte Kenntnisse im Bereich Stahl & Metall - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit digitalen Tools – wir arbeiten vollständig papierlos - Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zielorientierung - Freude am Kundenkontakt, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken - Motivation, internationale Märkte aktiv zu entwickeln und auszubauen Das erwartet Sie bei uns - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 50 % Homeoffice mit moderner Ausstattung - 30 Tage Urlaub & flexible 38,5-Stunden-Woche - Teilnahme am Business-Bike - Inspirierende Teamevents - Eine offene, wertschätzende Open-Door-Kultur Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technischer Vertrieb, Technischer Einkauf, Metallurgie Expertenkenntnisse: Vertrieb

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zum familiengeführten Unternehmen Klüh Catering GmbH.Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) am EUREF Campus Düsseldorf. Gute Gründe für diesen Job - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten, Silvester und Rosenmontag frei - Hochmoderner Arbeitsplatz sowie ausgezeichnete Verkehrsanbindungen mit der Möglichkeit von hybridem Arbeiten - Provisionsbeteiligung am Vertriebserfolg - Übernahme eines eigenverantwortlichen Aufgabengebietes und die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Kommunikationsseminare, Zeit- und Selbstmanagement - Corporate Benefits (hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops) - 20% Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge - JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Was zu tun ist - Sie sind erster Ansprechpartner für Kollegen aus dem Außendienst - Sie erstellen maßgeschneiderte Angebotskonzepte sowie Kundenpräsentationen - Sie bringen Ihre Erfahrung im Bereich öffentlicher Ausschreibungen sowie eigene Ideen in die Konzeptarbeit mit ein - Sie unterstützen den Außendienst aktiv im gesamten Vertriebsprojekt und agieren als Schnittstelle zu den Fachabteilungen - Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Angebotsprozesses Was uns überzeugt - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt - Erste Erfahrung im Vertrieb, Marketing sowie im Bereich Projektmanagement wünschenswert - Erste Erfahrungen im Bereich öffentlicher Ausschreibungen wünschenswert - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse notwendig für die interne und externe Kommunikation - Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint erforderlich - Idealerweise Kenntnisse im Bereich Grafik / Design

Wir suchen für unsere Niederlassung in Stuttgart Junior Account Manager (m/w/d) Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich. Unser Angebot: - Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement - Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten - Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz ist für uns eine Selbstverständlichkeit - Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen Aufgaben: - Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust Geschäftsbeziehungen aus - Du bist der Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen - Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote - Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel, das heißt bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss Profil: - Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter - Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig - Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit - Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1003931 ISD Immobilien Service Deutschland Ruppmannstr. 41 70565 Stuttgart www.isd-service.de Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kalkulation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Angebotsmanagement

Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt. SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen. Aufgaben Wir bieten unseren WAMAS 5 Kunden über die endgültige Abnahme hinaus Premium-Support an. Um dies zu gewährleisten, übernehmen wir ab der Inbetriebnahme schrittweise alle notwendigen Aufgaben mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und den gemeinsamen Erfolg sicherzustellen. - Verantwortung für die Beziehung zum Kunden und dessen Zufriedenheit - Durchführen von Bedarfsanalysen und Lösungsfindung - Regelmäßiger Kontakt zum Kunden - Erstellung von Kundenangeboten inkl. Preiskalkulation, Pflichtenheft - Unterstützung bei Softwaretest, Qualitätssicherung, Dokumentation und Kommunikation für Softwareänderungen - Erste und einzige Ansprechperson für den Kunden bei IT-Themen - Enge Zusammenarbeit mit unseren vertrieblichen KundenbetreuerInnen Anforderungen - Freude am Aufbauen und Pflegen von Kundenbeziehungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit (informations-) technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund bzw. eine vergleichbare Ausbildung - Intralogistisches Knowhow - Praktische Erfahrung mit Intralogistiksoftware (Warehouse Management System, Material Flow System) von Vorteil - Hohe interkulturelle Kompetenz - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohes Maß an Serviceorientierung - Schnelle und unkomplizierte Kommunikation - Beratungserfahrung im Bereich IT oder Logistik - Agiles Mindset - Reisebereitschaft (ca. 20%) zu unseren internationalen Kunden - Geförderte Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten - Mitarbeiterevents - Umfassendes Gesundheitsmanagement - Paten Programm - Essenszuschuss - Kostenloser Parkplatz - Business Bike Leasing - Mobile Work - Betriebliche Altersversorgung Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren. ------------------------------------------ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anna Paula de Moraes Bennech SSI Schäfer IT Solutions GmbH I_Park Klingholz 18-19 97232 Giebelstadt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Materialfluss-Systeme, Warehouse-Management-Systeme - WMS

Kommen Sie zum familiengeführten Unternehmen Klüh Cleaning GmbH! Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst für unseren Standort am EUREF Campus in Düsseldorf. Unser Vertriebsteam im Innendienst besteht aktuell aus 8 Mitarbeitenden. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag von 8 – 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr. Eintrittstermin: ab sofort. Gute Gründe für diesen Job - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei - Hohe Work-Life-Balance: Ihr Wochenende beginnt freitags bereits um 14 Uhr und es gibt keine Reisetätigkeit - Hochmoderner Arbeitsplatz sowie ausgezeichnete Verkehrsanbindungen mit der Möglichkeit von hybridem Arbeiten. - Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld - 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge - Corporate Benefits (Hohe Rabatte in über 700 Markenshops) - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie - Job-Rad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Was zu tun ist - Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Verkaufsleiterinnen und Key Account Managerinnen im Innendienst und arbeiten eng mit ihnen zusammen - Sie koordinieren und steuern die Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und sorgen für reibungslose Abläufe - Die Erstellung von Angebotskonzepten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Einhaltung unternehmerischer Vorgaben - Sie bereiten Kundenausschreibungen sorgfältig vor und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen berücksichtigt werden - Sie unterstützen bei Projekten, Sonderthemen und der Organisation von Kundenterminen - Sie sind erste Ansprechperson für Kundenanfragen rund um die Angebotserstellung Was uns überzeugt - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt - ErsteBerufserfahrung im Vertriebsinnendienst notwendig, idealerweise im Umfeld von Facility Services - Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für einwandfreie interne und externe Kommunikation essenziell - Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, insbesondere Word und Power Point erforderlich für Präsentationen

Die Schmiedag GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsleiterin / Head of Sales (m/w/d) - Hagen - ab sofort - Vollzeit - unbefristet Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Was wir vorhaben - Strategische und operative Leitung des Vertriebs für Gesenkschmiedeteile - Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie Identifikation neuer Marktpotenziale - Aufbau, Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im In- und Ausland - Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung des Geschäftsbereichs - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams - Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen - Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheiderebene - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Qualitätssicherung Wen wir suchen - Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Schmiedeindustrie. - Sie haben ein fundiertes Verständnis für technische Produkte und industrielle Fertigungsprozesse. - Sie haben Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams. - Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke. - Sie haben ein unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. - Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. - Sie haben die Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland. Was wir bieten 30 Urlaubstage Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen Aktives Gesundheitsmanagement Firmenhandy Firmenlaptop Jobrad Sport- und Fitnessangebote Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Arne Müller HR Operations Tel: +49 5401 -39- 4422 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Marktforschung, Preisgestaltung, Kalkulation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Vertragsrecht

Das Unternehmen WEPA Apothekenbedarf ist Marktführer im Bereich der Labor- und Rezepturausstattung für Apotheken. Zum Angebot zählen technische Produkte zur Prüfung und Herstellung von Arzneimitteln sowie ein umfangreiches Service- und Wartungsangebot. Darüber hinaus vertreibt WEPA hochwertige Markenprodukte für Endverbraucher, wie bspw. Die Repellentserie mosquito®, die Heisse Zitrone von WEPA – Die Apothekenmarke sowie aponorm® Blutdruckmessgeräte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und dynamische Führungspersönlichkeit als Vertriebsleiter (mwd) Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation - hohe Führungskompetenz im Vertrieb, idealerweise im Bereich Pharma - Nachweisliche Erfolge in der Steuerung und Motivation großer Vertriebsteams - Fundierte Kenntnisse des Apothekenmarktes und der relevanten Vertriebskanäle - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence und KI-Affinität - Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick - Reisebereitschaft Ihre Aufgaben: - Strategische Leitung und Weiterentwicklung unseres bundesweiten Vertriebs - Führung und Motivation eines 50-köpfigen Außendienstteams sowie mehrerer Regionalverkaufsleiter - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele - Analyse von Markttrends und Wettbewerbssituation - Optimierung der Vertriebsprozesse und -strukturen - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement - Vertriebskanalmanagement - Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen - Budgetverantwortung und Controlling des Vertriebsbereichs Was macht einen Wechsel besonders interessant? - Eine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen - Die Möglichkeit, den Vertriebsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln - Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur - Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen zu übernehmen und unseren Vertrieb in die Zukunft zu führen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: WEPA Apothekenbedarf GmbH & Co KG Myriam Zimmermann Am Fichtenstrauch 6 – 10 56204 Hillscheid E-Mail: bewerbungen@wepa-apothekenbedarf.de (https://mailto:myriam.zimmermann@wepa-apothekenbedarf.de) https://www.wepa-apothekenbedarf.de/ (https://www.wepa-apothekenbedarf.de/) Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, KI-Tools, Betriebswirtschaftslehre, Channel-Management, Controlling, Business Intelligence - BI, Allgemeinpharmazie (Apothekerweiterbildung) Expertenkenntnisse: Vertrieb, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung