Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. In Duisburg erwartet Dich eine kaufmännische Position mit viel Kundenkontakt, klaren Abläufen und Nähe zu Vertrieb, Service und Büroorganisation. Die Stelle als Sales Manager (m/w/d) verbindet strukturierte Sachbearbeitung mit kommunikativen Aufgaben und bietet Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in Duisburg. - Du bearbeitest kaufmännische Vorgänge im Tagesgeschäft und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation. - Die freundliche Betreuung von Kundinnen und Kunden gehört ebenso dazu wie die Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail. - Im Vertrieb unterstützt Du bei der Vorbereitung, Nachverfolgung und Pflege von Vorgängen rund um Angebote, Aufträge und Termine. - Du behältst Daten, Unterlagen und Fristen im Blick und trägst dazu bei, dass Prozesse im Büro reibungslos laufen. - Die Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und die strukturierte Weitergabe von Informationen gehören zu Deinem Arbeitsalltag. - Je nach Einsatzbereich können auch Aufgaben in der Sachbearbeitung, im Backoffice oder in der Kundenbetreuung dazukommen. - Der Standort Duisburg ist dabei ein klarer Bezugspunkt für Deine tägliche Arbeit und die Zusammenarbeit vor Ort. Das suchen wir Gesucht wird ein zuverlässiges Profil mit kaufmännischem Verständnis, einer klaren Arbeitsweise und Freude an Kommunikation. Wenn Du gern strukturiert arbeitest, Service und Organisation zusammenbringst und Dich im Büroalltag sicher bewegst, passt diese Stelle gut zu Dir. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. - Erste Kenntnisse in der Sachbearbeitung, im Vertrieb, im Backoffice oder in der Kundenbetreuung passen gut zu dieser Position. - Ein sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Unterlagen hilft Dir bei den täglichen Aufgaben. - Du arbeitest sorgfältig, behältst auch bei mehreren Vorgängen den Überblick und gehst serviceorientiert vor. - Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab. - Die Arbeitszeit richtet sich nach dem jeweiligen Einsatz und wird im Rahmen der Planung abgestimmt. - Auch mögliche Schichtmodelle werden im Zusammenhang mit dem Einsatz klar kommuniziert und berücksichtigt. Das bieten wir Diese Position bietet Dir ein attraktives Gesamtpaket mit fairen Konditionen und einem guten Einstieg in den kaufmännischen Bereich in Duisburg. Neben einer klaren Struktur im Arbeitsalltag profitierst Du von einer verlässlichen Vergütung und weiteren Vorteilen. - Attraktive Vergütung von bis zu 15,67 € pro Stunde. - Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile im Alltag. - Vergütung nach Tarifvertrag. - Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team. - Ein Arbeitsplatz im kaufmännischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben in Duisburg. - Verlässliche Abläufe und ein professionelles Umfeld für Deinen Arbeitsalltag.

Unser Profil ABX ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen der Chemie- und Pharmabranche mit Sitz in Sachsen. Wir sind weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Herstellung von Präkursoren und Kits für PET-Diagnostika. Diese finden in der Hauptsache ihre Anwendung bei der Erkennung von Tumoren mittels der Positronen-Emissions-Tomographie (PET). ABX beschäftigt heute circa 400 Mitarbeiter. Durch unsere starke Marktstellung haben wir ein kontinuierliches profitables Wachstum. Seit 2007 sind wir Teil eines großen japanischen Pharmakonzerns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel / Contract Manager (m/w/d).  Wir bieten - Ein modernes Arbeitsumfeld in der Pharmabranche - Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und international ausgerichteten Unternehmen - Vollzeitbeschäftigung mit einem zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit dem ausdrücklichen Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit - Flexible Arbeitszeiten - Jobticket / Fahrtkostenzuschuss / Dienstrad - Nähe zum ÖPNV (Bahnhof Radeberg) und sehr gute und schnelle Anbindung an Dresden und die Regionen der Umgebung - Kostenfreie Getränkeversorgung und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Abteilungswandertage …) - Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten  Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (mit zwei abgeschlossenen juristischen Staatsexamina)  - Interesse an der Bearbeitung von Fragestellungen aus den Rechtsbereichen der Pharmazie - Erfahrungen im nationalen und internationalen Vertragsrecht sind wünschenswert - Interesse am Auseinandersetzen mit aktuellen Entwicklungen und technischen Sachverhalten - Fähigkeit, das eigene fachlich-methodische Wissen zu nutzen, um Sachverhalte und Problemsituationen einzuschätzen und praxisorientierte Lösungen zu finden - Eigenverantwortung und Selbständigkeit  - Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Sicheres Englisch in Wort und Schrift - Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung  Aufgabe - Bearbeitung und Beratung in juristischen Fragestellungen auf deren rechtliche Möglichkeiten und Risiken prüfen und begutachten - Entwicklung von Entscheidungshilfen, Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Schriftsätzen  - Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen - Kommunikation mit externen Partnern und Kanzleien sowie Schnittstelle zu den Fachabteilungen - Ausarbeitung von Stellungnahmen und Schriftsätze gegenüber Rechtsanwälten und Behörden  Bei Interesse, die Zukunft in unserem Unternehmen mit zu gestalten, freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Mail im pdf-Format mit Informationen zur Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns. Für fachliche Rückfragen steht gern Herr Dr. Robert Mieth zur Verfügung, Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gern Frau Conny Hochmann. Kontakt ABX advanced biochemical compounds - Biomedizinische Forschungsreagenzien GmbH Heinrich-Gläser-Straße 10-14 01454 Radeberg Tel.-Nr.: +49 3528 40 41 66 E-Mail: bewerbungen@abx.de Homepage: www.abx.de

Du begeisterst Unternehmen für innovative AI- & Data-Lösungen und unterstützt sie dabei, Datenpotenziale zu erschließen, Geschäftsprozesse intelligenter zu gestalten und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Was machst du konkret bei uns? - **Neukundenansprache:** Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden über verschiedene Kanäle zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Umfeld SAP AI, Data & Analytics sowie Stammdatenmanagement - **Nachfragegenerierung:** Aufbau und Entwicklung qualifizierter Opportunities gemeinsam mit Marketing, Inside Sales, SAP und Partnernetzwerken - **Lösungspositionierung & Solution Selling:** Positionierung innovativer AI- & Data-Lösungen rund um Stammdatenmanagement, Analytics und Künstliche Intelligenz. Gemeinsam mit Presales und Consulting entwickelst du passgenaue Lösungsansätze mit messbarem Mehrwert für unsere Kunden und etablierst vertrauensvolle Beziehungen auf Fach- und Managementebene - **Marktbeobachtung:** Systematische Analyse von Markttrends und technologischen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Data Management, Analytics und SAP Business Transformation - **Pipeline-Management:** Aufbau und Steuerung einer nachhaltigen Vertriebspipeline inklusive Forecasting, Opportunity-Management und eigenverantwortlichem Closing - **Social Selling:** Aktiver Einsatz digitaler Vertriebskanäle sowie Aufbau eines belastbaren Netzwerks auf Fach- und Managementebene Womit bist du genau richtig bei uns? - **Erfahrung:** Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Software-, Cloud- oder Beratungsleistungen und hast idealerweise bereits Lösungen in den Bereichen SAP, Data Management, Analytics oder Künstliche Intelligenz erfolgreich positioniert - **Hunter-Mentalität:** Neukundengewinnung ist deine Leidenschaft. Du identifizierst Potenziale, entwickelst Opportunities konsequent weiter und führst sie erfolgreich zum Abschluss - **AI- & Data-Verständnis:** Du verstehst den geschäftlichen Mehrwert von Datenmanagement, Analytics und Künstlicher Intelligenz und kannst diesen auf Fach- und Managementebene überzeugend vermitteln - **Beratungs- und Kommunikationsstärke:** Du erkennst Kundenbedarfe, entwickelst gemeinsam mit Kunden und Fachexperten passende Lösungsansätze und überzeugst durch sicheres Auftreten in Präsentationen und Verhandlungen - **Sprachen:** Du kommunizierst sicher in Deutsch auf mutterschprachlichem Niveau und sehr gutem Englisch - **Reisebereitschaft:** Leidenschaft für den direkten Austausch und Vor-Ort-Kundenkontakt Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Möbel Kerkfeld GmbH – Borken Seit 1934 steht Möbel Kerkfeld für Qualität, Beratung und erstklassigen Service. Wir vergrößern unsere Ausstellung und wachsen weiter – deshalb suchen wir ab sofort einen engagierten Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Das qualifiziert Sie für diese Position: - Verkaufen bereitet Ihnen Freude. - Sie hören zu, erkennen die Wünsche unserer Kunden und beraten sie passgenau. - Sie haben ein Gespür für Design und Inneneinrichtung. - Mit Ihrer freundlichen Art zaubern Sie unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. - Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus Verkauf, Hotellerie, Gastronomie oder Modebranche mit. Zwingend ist das nicht – wichtiger sind uns Motivation und Auftreten. Das dürfen Sie von uns erwarten: - Faires Provisionsmodell: überdurchschnittliche Vergütung, und Sie haben die Wahl – klassisch (Provision auf Basis Ihres Umsatzes) oder Flexi (wir finden gemeinsam ein Modell, das zu Ihrem Leben passt). - Flache Hierarchien: Sie übernehmen Verantwortung und stehen im engen, offenen Austausch mit der Geschäftsführung. - Bei uns werden Sie gehört: Wir sind offen und dankbar für Feedback und Veränderung. - Intensive Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht ins kalte Wasser springen. - Persönliches Wachstum: Wir fördern Ihr Talent und Ihre Weiterentwicklung. - Spannende, vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. - Attraktive Rabatte auf unser Sortiment – für Sie und Ihre Familie. - Fahrrad-Leasing: Job-Räder für alle, die lieber auf zwei Rädern unterwegs sind. Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit knapp 50 Mitarbeitern aus dem Herzen von Borken im westlichen Münsterland. Wir sind stolz auf unser Team und auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder wohl und geschätzt fühlt. Klingt nach dem perfekten Job für Sie? Dann schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Worte zu Ihnen. Standardfloskeln brauchen wir nicht – sagen Sie uns einfach, warum Sie Bock auf den Job haben und warum wir es nicht verpassen dürfen, Sie kennenzulernen.

The Director, Sales Operations — DACH is a senior leadership role responsible for the operational effectiveness, productivity, and go-to-market efficiency of Mitel's sales organization across Germany, Austria, and Switzerland. The role sits at the intersection of strategy and execution, partnering directly with DACH Sales Leadership to drive performance through world-class processes, data-driven insight, and operational rigor. Reporting to the Group Director, Sales Operations International, the Director will lead a dedicated DACH Sales Operations team and work in close partnership with cross-functional stakeholders across Finance, HR, Marketing, IT, and the global Revenue Operations function. This is a high-visibility role with direct impact on revenue, growth, and organizational effectiveness across one of Mitel's most strategically important regions. Job Responsibilities 1. Sales Planning, Forecasting & Quota Management - Lead sales forecasting, planning, and budgeting processes across the DACH region, ensuring accuracy, consistency, and strategic alignment with global Revenue Operations standards - Design and own the equitable allocation of sales quotas across all DACH channels and resources, ensuring every team member is set up to succeed and all objectives are assigned on time - Proactively monitor planning quality and process consistency; coordinate planning activities with Finance, HR, and global Sales Operations as required - Attend and actively contribute to ELT forecast reviews, bi-weekly regional forecast reviews, and Close the Gap sessions, providing data-driven analysis and actionable recommendations - Responsible for theatre communications within the DACH sales organisation on process, programmes, and initiatives 2. Go-to-Market Coverage & Territory Optimisation - Design and optimise go-to-market coverage models across the DACH region, ensuring the right sales resources are deployed against the highest-value market opportunities - Lead account segmentation initiatives — analysing firmographic, revenue, and growth-potential data to classify accounts and align them to the most effective sales motions - Own sales representative and channel assignment frameworks, balancing workload, market potential, and specialisation to maximise revenue per head and overall regional ROI - Partner with Sales Leadership and Finance to model territory design scenarios, simulate revenue impact, and make data-driven recommendations on coverage changes - Continuously monitor coverage efficiency metrics including whitespace analysis, account penetration rates, and capacity utilisation to identify and act on growth opportunities 3. Channel Integrity & Direct/Partner Segregation - Define, document, and enforce clear rules of engagement between Mitel's direct sales force and channel partners, ensuring unambiguous account ownership and minimising conflict across DACH - Own and maintain the account segmentation framework that determines which accounts are served direct versus through channel, based on criteria including account size, strategic value, geography, and partner capability - Establish and govern escalation and arbitration processes for channel conflict, acting as the neutral arbiter when direct and partner routes overlap or compete for the same opportunity - Work with Sales Leadership and Channel Management to implement systematic account tagging and CRM controls that enforce segregation policies and provide full visibility into coverage boundaries - Conduct regular audits of direct and partner account assignments to detect and resolve boundary violations, ensuring compliance with Mitel's channel programme terms - Partner with Legal, Finance, and Channel Programme teams to ensure compensation and incentive structures reinforce the segregation between direct and indirect sales motions 4. Process Excellence & Continuous Improvement - Proactively identify and eliminate bottlenecks in the sales process, fostering a culture of continuous improvement and operational rigour across DACH - Lead process definition and documentation for DACH Sales Operations, including approval policies, PreSales workflows, and Service processes — developing Business Requirement Documents (BRDs) and ensuring cross-functional alignment - Facilitate cross-departmental workshops to define, align, and continuously improve Sales Operations processes in collaboration with Finance, Legal, HR, and IT - Working with Sales Leaders and Marketing, implement internal sales SPIFFs and Partner Rewards programmes, managing the delivery tools - Own and deliver process training programmes for Sales, PreSales, and Sales Management teams across DACH — preparing materials, conducting sessions, and monitoring adoption 5. Technology, Reporting & Business Intelligence - Own the deployment and optimisation of enabling technologies including CRM across the DACH region — ensuring data integrity, compliance with global standards, and maximum ROI from Mitel's technology investments - Monitor the accuracy and efficient distribution of sales reports and intelligence essential to the DACH sales organisation; recommend revisions to existing reports or develop new reporting tools as needed - Build and maintain a suite of dashboards and reports that give DACH Sales Leadership the intelligence needed to make fast, well-informed decisions - Participate in DACH Sales & Operations Planning (S&OP) calls, providing Sales data and CRM insights to inform supply chain and inventory planning - Coordinate CRM data and process alignment with the DACH Marketing team to support campaign execution, pipeline generation, and lead management 6. Deal Desk Oversight & Bid Approval Management - Provide leadership and strategic oversight of the DACH Sales Deal Desk — ensuring accurate Named Account checks, partner certification verification, competitive analysis, and deal matrix generation for the indirect channel pipeline - Govern the Bid Approval Management process for the DACH region, overseeing Executive Deal Reviews (Level 1), coordinating approvals in Salesforce, and maintaining thorough documentation and filing of all bid decisions - Define and continuously refine Deal Desk processes and rules of engagement, managing escalations and ensuring cooperation between direct sales, channel teams, and deal desk resources - Conduct Named Account list reviews on a regular basis, ensuring accurate maintenance and alignment with agreed direct/indirect coverage boundaries 7. Sales Incentive Compensation - Provide input to senior leadership in the development and administration of sales incentive compensation programmes for the DACH region - Working with Finance, HR, and the global Revenue Operations team, provide assistance with sales incentive compensation administration — including arbitration and clarification of compensation policy application - Ensure compensation and incentive structures are aligned to reinforce go-to-market strategy and channel segregation objectives 8. Governance, Management Support & Cross-Functional Collaboration - Support the DACH leadership team in Risk Control Board activities, audit processes, and governance obligations — acting as the Sales Operations representative in regional management forums - Act as a key liaison between DACH Sales management and global Revenue Operations/Sales Operations leadership, ensuring regional priorities are well represented and global programmes are effectively localised - Partner with the Service organisation on sales campaign coordination and deliver ad-hoc CRM-based sales reports to support Service planning activities - Direct and support the consistent implementation of company initiatives across the DACH sales organisation - Build peer support and strong internal relationships with key management personnel across Finance, Marketing, HR, Legal, and IT Qualifications & Experience - Bachelor's degree from an accredited institution, or equivalent professional experience (5+ years in B2B sales, sales operations, or sales management) - Proven track record leading analytically complex Sales Operations or Revenue Operations initiatives with demonstrable business impact - Deep expertise in CRM platforms (Salesforce preferred), sales analytics, and operational tooling - Strong experience in quota design, territory modelling, and go-to-market coverage optimisation - Experience managing or overseeing formal bid and deal approval processes in an enterprise B2B environment - Demonstrated ability to manage channel partner relationships and enforce rules of engagement in a direct/indirect sales model - Exceptional communication and stakeholder management skills — able to influence and present confidently at all organisational levels - Deep understanding of the DACH business landscape, commercial culture, and regulatory environment - Fluency in German and English (written and spoken) — additional language skills in French or Italian are a plus Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Region Stuttgart Bereich Guss & Komponenten BEWERBEN (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=111705&refererId=20) Unser Manant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf Logistik-Equipment, technische Komponenten und Gussprodukte. Im Segment der Gussteile agiert das Unternehmen als strategischer Handelspartner und Schnittstelle zwischen europäischen Industriekunden und internationalen Fertigungsbetrieben. Zur Verstärkung des wachsenden Teams suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d), der den Außendienst organisatorisch sowie technisch unterstützt und Projekte mit kaufmännischem Weitblick begleitet. Ihre Aufgaben: - Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Betreuung von Bestands- und Neukunden - Selbstständiges Erstellen von Angeboten, Kalkulationen und Auftragsbestätigungen in Abstimmung mit Kunden und Lieferanten - Termingerechte Schnittstellenkoordination zwischen Kunden, internationalen Fertigungspartnern und Logistikdienstleistern - Abstimmung von Kundenanforderungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung individueller Produktspezifikationen - Bearbeitung von Kundenanfragen und Pflege der Daten im ERP-System - Mitwirkung bei der Vorbereitung von Messen und Vertriebsaktivitäten (z. B. Terminorganisation, Angebotsnachverfolgung) - Überwachung von Lieferprozessen sowie Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit den Lieferanten - Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen im relevanten Produktsegment **Einordnung:** Die Position berichtet fachlich und disziplinarisch direkt an die Vertriebsleitung. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise mit Erfahrung im technischen Vertrieb, im Metallbereich oder der Gussbranche) - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Fertigungs- und Gießereiprozessen - Strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise - Organisationstalent mit starker Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen - Verhandlungssichere Deutsch- und Polnischkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Das Angebot für Sie: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international geprägten Industrieumfeld - Eine zentrale Schnittstellenrolle innerhalb des Vertriebsteams - Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Technik, Kaufmännischem und Logistik - Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander - Gezielte Fördermöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - 30 Tage Urlaub/ Jahr, 40 Wochenstunden - Das Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 55.000€ je nach Berufserfahrung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.705 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=111705&refererId=20)  oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs (https://www.isg.com/jobs/search)  - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-72160 Horb-Dettensee, Neuneckstraße 73 Diana Fritz, T: +49 177 676 6916 @: bewerbung.fritz@isg.com (https://mailto:bewerbung.fritz@isg.com)

Du liebst die Jagd nach dem nächsten Abschluss mehr als die Verwaltung des Bestehenden. Du gehst nicht auf Nummer sicher – du gehst aufs Ganze. Für dich ist Vertrieb keine Tätigkeit, sondern eine Haltung. Bei Peakwork arbeitest du nicht für irgendein Softwareunternehmen. Du arbeitest für die Plattform, auf die führende Touristikunternehmen wie TUI und DER Touristik vertrauen – und wirst Teil einer Truppe, die den globalen Reisevertrieb neu denkt. Seit 2023 ist Peakwork Teil von Constellation Software (TSX:CSU), einem der weltgrößten Softwareunternehmen für VMS (Vertical Market Software). WAS DU TUST Du öffnest Türen, die andere gar nicht erst versuchen zu öffnen – und bringst neue Kunden von der ersten Ansprache bis zur Unterschrift. - Du gehst aktiv auf Neukundenfang – telefonisch, hartnäckig und mit dem klaren Ziel, den nächsten Vertragsabschluss zu holen. - Du betreust Neukunden ganzheitlich – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift bist du der zentrale Ansprechpartner. - Du entwickelst starke Sales-Präsentationen und führst Verkaufs- und Beratungsgespräche mit Fokus auf technische Lösungen im Bereich touristischer Software. - Du verhandelst auf Augenhöhe – kommerzielle und vertragliche Konditionen sind für dich Verhandlungssache, keine Formsache. - Du analysierst Markt und Potenziale und erkennst, wo die nächste Chance liegt, bevor es andere tun. - Du arbeitest in einem dynamischen Team mit direktem Draht zum Management – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. - Du repräsentierst Peakwork auf Messen und Veranstaltungen – mit Präsenz, Überzeugung und dem Anspruch, im Gedächtnis zu bleiben. WAS DU MITBRINGST Du musst kein Superheld sein – aber du solltest brennen. - Echte Leidenschaft für den Vertrieb und den unbedingten Willen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – die Richtung ist offen, der Antrieb entscheidend. - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder Software im Travel-Umfeld. - Großes Interesse am Verkauf von Softwarelösungen in der Touristikbranche – du willst verstehen, was du verkaufst. - Hohe IT-Affinität sowie Freude daran, dich in komplexe Softwarelösungen zu vertiefen und sie zu durchdringen. - Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zielstrebigkeit und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab. - Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein echtes Plus. - Reisebereitschaft – du gehst dahin, wo die Entscheider sitzen. WAS WIR BIETEN - Eine attraktive und erfolgsbasierte Sales-Provision – deine Leistung zahlt sich direkt aus. - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, mit dem du dich langfristig an uns binden kannst. - Frühstück, Mittagessen und Getränke – all inclusive. - Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie Workation. - Vergünstigungen beim Jobrad und beim Jobticket. - Regelmäßige Weiterbildungen – intern wie extern. - Ein Buddy-Programm: Ein langjähriger Profi unterstützt dich beim Job-Einstieg. - Einzigartige Teamarbeit und digitale Innovation. - Kicker, Dart und Playstation – für den Energie-Kick zwischendurch mit den Kolleg:innen. - Legendäre Peakwork-Partys – vom Sommerfest über die Weihnachtsfeier bis zu Karneval und Teamevents. Bereit für deinen nächsten Move? Werde Teil unseres dynamischen und hoch motivierten Teams digitaler Pioniere und starte jetzt deine Karriere bei Peakwork. Sende uns deine Bewerbung (PDF) mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintrittstermin und der Info, wie du uns gefunden hast, an: jobs@peakwork.com. Bitte reiche deine Unterlagen in einem unveränderbaren Format (PDF) ein. Peakwork GmbH Stefanie Wasserfuhr Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, wofür Du täglich Dein Bestes gibst. Bei Artivion stellen wir hochwertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aortenerkrankungen her. Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. Dabei setzen wir auf die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters. Auch Deine Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen. Wir suchen einen   Sales Clinical Vascular (m/w/d) – Süd-Deutschland  Deine Stärke - Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder eine Ausbildung mit medizinischem Hintergrund und mindestens 4 Jahren Berufserfahrung  - Fundierte klinische und technische Kenntnisse sowie Interesse an endovaskulären Therapien  - Sehr präzise Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe technische und klinische Inhalte verständlich zu vermitteln  - Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft  - Reisebereitschaft überregional und international  - Bereitschaft zur Betreuung von Notfallimplantationen inklusive spontaner Reisen  - Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau produktiver interner und externer Arbeitsbeziehungen  - Patientenorientiertes Denken und die Fähigkeit, ethische Entscheidungen für das Patientenwohl unabhängig von Sales-Druck zu treffen  Dein Beitrag - Du bist technischer Mentor für das deutsche Vertriebsteam und unterstützt als Field Sales Trainer die fachliche Weiterentwicklung Deiner Kollegen  - Du arbeitest in Core Teams und Expert Teams mit und unterstützt als Core Lab bei Fallplanungen  - Du wertest eigenständig Computertomographie-, MRT- und Angiographie-Daten zur Entwicklung von Behandlungskonzepten aus  - Du konzipierst eigenständig patientenspezifische Lösungen zur endovaskulären Behandlung von Gefäßerkrankungen  - Du berätst und begleitest Anwender bei der Festlegung des Therapieansatzes, der Planung des operativen Eingriffs und bei der Implantation unserer Produkte im OP  - Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der betreuten Fälle  - Du präsentierst unsere endovaskulären Produkte und organisierst und führst Schulungen für medizinisches Fachpersonal durch  - Du berätst und unterstützt interne und externe Kunden bezüglich der DRG-Kodierung  - Du fungierst als Schnittstelle zwischen Anwendern und R&D, Product Management und Marketing  - Du nimmst an nationalen und internationalen Fachkongressen und Tagungen teil  - Du unterstützt Notfallimplantationen inklusive spontaner Reisen  - Du gibst aktiv OP-Erfahrungen im Rahmen von Post-Market-Surveillance und Reklamationsmeldungen weiter  - Du baust ein produktives internes und externes Netzwerk zur Unterstützung der Vertriebsziele auf und weiter aus  Unsere Stärke - Intensive und individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm  - Innovatives und spannendes Produktportfolio mit patientenspezifischen Lösungen  - Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsbasiertem Einkommensanteil  - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung  - Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie vermögenswirksame Leistungen  - Attraktive Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform sowie bezuschusstes Essen in der hauseigenen Kantine  Kontakt Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Unterlagen direkt über unser Online System. Brian Russo, T: +41 435 08 39 01 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc., Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen www.artivion.com (http://www.artivion.com/)

Für unsere neu konzipierten deutsch- und englischsprachigen Fernstudiengänge im Fachbereich der Wirtschaft suchen wir zum 1. Januar 2027 eine Jahrgangs- und Modulleitung (4 Tage Woche / 25-32 Std.) Ihre Aufgaben: - Organisatorische Studierendenbetreuung, z.B. Durchführung von Online-Auftaktveranstaltungen sowie Vorbereitung der Online-Lernplattform für neue Semester - Fachliche Studierendenbetreuung, insbesondere Beantwortung von Fragen zu Modulinhalten und Prüfungsleistungen sowie Moderation von Modulforen - Bachelor- und Masterarbeitsbetreuung - Bewertung von Prüfungsleistungen und Abschlussarbeiten - Beratung von Studieninteressierten und Studierendenakquise Ihr Profil: - Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. - Sie verfügen über mindestens einen Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Fachgebiet. - Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Studierendenbetreuung und/oder Bewertung akademischer Prüfungsleistungen. - Sie sind sehr sicher im Umgang mit KI-Anwendungen und arbeiten sich schnell in neue digitale Anwendungen und Plattformen ein. - Sie sind sehr strukturiert und gleichzeitig über den Tellerrand hinaus mitdenkend. Idealerweise sind sie proaktiv und eigeninitiativ. Wir bieten die Möglichkeit, miterleben und maßgeblich daran mitwirken zu können, wie ein Institut wächst. Die Position ist sehr abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, eigene Kreativität unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte einbringen zu können. Wir bieten eine langfristige Anstellung und Sie erhalten 22,4 Tage Urlaub sowie frei am Geburtstag. Die Mitarbeitenden sind allesamt sehr herzlich und wohlwollend im Miteinander. Überstunden fallen selten an und sind ausdrücklich nicht gewünscht. Weitere Informationen Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe einer Bruttogehaltsvorstellung per anno an Dr. Kristina Herber (application@academic-institute.com).

BERNER pushing the limits – for those who dare more Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.   We are the leading B2B specialist and innovative manufacturer of chemical products. Furthermore, we deliver over 100.000 premium products for repair, care and maintenance to our customers in the mobility, construction and industrial sectors to keep their business winning and running. In addition, with our strong brands BERNER, BTI by BERNER and CCS, we offer industry-leading services that enable our customers to focus on their business and drive it forward. YOUR TASKS - Drive the strategic professionalization and harmonization of our field sales organization across all subsidiaries - Define, formalize, and communicate global standards and frameworks for field sales tasks, such as customer visit preparation, negotiation, objection handling, and visit reporting (e.g. standard operating procedures, trainings) - Establish leadership frameworks and standards for field sales, including co-drives, performance reviews, and coaching to ensure consistent leadership quality - Conceptualize and drive strategic productivity improvement initiatives to enhance field sales efficiency (e.g. IT tooling landscape, standard operating procedures, trainings) - Collaborate with HR to define role profiles, training requirements, and career paths in field sales, supporting long-term talent development - Collaborate with local Heads of Division/Sales, and support management by developing and regularly reviewing KPIs in cooperation with HR and Controlling - Create frameworks for customer feedback and sales quality control, in partnership with global inside sales strategists to ensure customer-centric excellence - Lead and/or contribute to global sales projects and initiatives, working closely with local and global sales teams - Design and align global sales incentives, in collaboration with local sales and segment/channel managers to drive motivation and performance - Develop strategic concepts and enablement approaches to empower our 4,500 field sales entrepreneurs across subsidiaries, ensuring they have the frameworks, tools, and strategic direction needed to succeed in the market YOUR PROFILE - University degree in Business Administration, Sales Strategy with a commercial focus, or a comparable field - Proven experience in B2B sales environments, ideally with a global or regional scope - Strong understanding of the realities and challenges of field sales, ideally gained through hands-on experience in sales or close collaboration with field sales organizations - Experience in developing and implementing sales strategies and performance frameworks (e.g. in management consultancy or a strategy department) - Experience in field sales operations and process optimization - Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to influence and inspire cross-functional teams - Assertive and confident communicator with strong stakeholder management capabilities - Excellent negotiation skills in both German and English (business fluent) - Strong customer focus and interpersonal sensitivity - Comfortable working in matrix organizations and contributing to global initiatives - Strategic thinker with hands-on execution capabilities - Strong analytical skills and a KPI-driven mindset - Experience in field sales operations and process optimization - Collaborative and inclusive leadership style WHY BERNER? - permanent contract - mobile work is partially possible - structured onboarding - state-of-the-art workplace - Künzelsau: canteen with daily, freshly prepared dishes - Cologne: Pluxee food vouchers (formerly Sodexo) - allowance for transportation costs - bike leasing (Jobrad) - Wellpass with more than 5.000 sport and fitness offers - company pension scheme and employee purchase with attractive conditions - many training and development opportunities within our future-oriented company Are you ready to tread new paths with us? Then waste no time and apply now. By using our very short online form you ensure a prompt process of your application. Please also submit your salary requirements and possible start date We are looking forward to your application! The BERNER Group as employer, dare to differentiate ourselves and provide every employee the opportunity to and enable them to dare to be more.  Together, we push our own limits and contribute to shape a better tomorrow.