A minimum of 3 or 5 years of experience in international B2B sales; Bachelor s degree (applied sciences or academic level) or demonstrable equivalent professional experience; Excellent command of English; additional languages are an advantage. Our client is looking for a Sales Manager International. You will drive commercial growth across multiple regions. You focus primarily on European markets, while also developing selected opportunities in selected MENA and ROW international territories. You play a key role in strengthening distribution partnerships and expanding the market presence of several established premium brands. With a strong commercial mindset, you translate market potential into long-term revenue growth. The focus is on building and managing a distribution network and achieving sustainable revenue growth for the Cherne, Oatey and Durgo brands.

English Region Manager Inside Sales Roosendaal € 4250 - 5250 Sales Questions? Contact Hendrik van Dijk careers@abf.store +31612197673 Send a Whatsapp ABF Specialist Lead. Coach. Perform. Grow. As Team Lead Inside Sales , you are the driving force behind commercial performance in your region. You lead, coach, and develop a high-performing Inside Sales team while ensuring excellent service quality and long-term customer relationships. With a strong focus on margins, KPIs, and results, you translate strategy into daily execution - and execution into success. You operate at the crossroads of sales leadership, operations, and customer excellence . You stay close to the business with a hands-on mindset, support key accounts, and act as a trusted sparring partner to the Sales Manager. You thrive in an international, fast-paced environment where structure, collaboration, and continuous improvement are essential. Are you the Team Lead Inside Sales who naturally coaches and lead people - and consistently drives commercial results? What you'll do - Coach, and develop the Inside Sales team to maximize performance and engagement. - Own and drive team sales results, margins, and KPIs. - Perform daily checks on margins and pricing for sales orders and quotations; discuss deviations proactively with the team. - Manage key accounts and ensure excellent customer relationships and service quality. - Safeguard accurate sales administration, pricing, and reporting. - Identify and realize up- and cross-selling opportunities to support sustainable growth. What you bring - HBO work and think level. - Minimum of 5 years of sales experience. - Minimum of 2 years of management/Team Lead experience. - Strong analytical skills. - English min. C1 + one other language. - Available to work minimum 40h per week, 9:30 to 18:00. Our application process After a successful first interview, you may be invited to a trainee session of approximat...

Heb je een vacature gezien die jou op het lijf geschreven is? En wil je met ons in contact komen om ons alles te vertellen over je talent, je motivatie en je ambitie? Geld is voor ons meer dan een betaalmiddel. Geld is voor ons een bron van informatie. Inzicht in geld is inzicht in de business. En welke niet Tegengas geven hoort ook bij je rol. Want je voorziet het management van jouw kijk op de zaak, jouw analyse. Gebaseerd op koele data, geïnterpreteerd met een warm hart voor de zaak. De belangrijkste vraag op de afdeling HR is: hoe zorgen we dat mensen plezier hebben in wat ze doen? Want wij geloven dat werkplezier de basis is van succes. Dat betekent dat talentontwikkeling een belangrijke rol speelt. Loopbaanperspectief schetsen, carrièrepaden uitstippelen. Trainingen en opleidingen aanbieden, zodat mensen verder komen en op een prettige manier uitgedaagd worden. Wat goed is voor een collega, is goed voor Plukon. We maken voedingsmiddelen, maar we eten data. Daarom hebben we jou nodig voor het beheer van onze IT-infrastructuur en het up-to-date houden van applicaties en software. Automatisering, digitalisering en robotisering zijn speerpunten in onze bedrijfsvoering. Als IT'er zorg jij voor de verbinding tussen alle afdelingen en alle processen binnen Plukon. Daardoor kun jij je tanden zetten in heel veel toepassingen. Kom dan onze machines en robots slimmer maken. Iedere dag verwachten onze klanten dat we producten van de hoogste kwaliteit leveren. Dat is de topprestatie die je levert bij Operations. Doordat je collega's hebt die voor elkaar door het vuur gaan. En doordat je werkt met state-of-the art machines en robots die iedere dag slimmer worden. Sommige mensen laten zich niet in een hokje stoppen. Schuif aan bij de smaakmakers Marketing & Sales is bij Plukon anders dan bij andere bedrijven. Want wij verkopen niet, maar vormen teams met onze klanten: quick service restaurants en retailers in heel Europa. We zitten me...

Salesmanager IT - Leeuwarden - Interne werving - 40 uur Gaby Groenendijk g.groenendijk@locuspeople.nl +31657827434 Solliciteer Gaby Groenendijk g.groenendijk@locuspeople.nl +31657827434 Salesmanager IT - Locatie: Leeuwarden - Vakgebied: Interne werving - Werkuren per week: 40 uur - Vereiste ervaring: 5 - 10 Jaar Solliciteren Samenvatting van de baan Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde salesmanager voor ons team in Leeuwarden. Als Salesmanager ben je verantwoordelijk om de branche IT op te zetten en uit te breiden. Wat ga je doen? - Volledig begeleiden en aansturen van jouw eigen team - Ontwikkelen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers in de ICT - Beheren en coördineren van het wervingsproces voor opdrachtgevers, inclusief het zoeken en screenen van kandidaten - Onderhandelen en sluiten van deals met zowel opdrachtgevers als kandidaten - Verkoopdoelstellingen en KPI's halen en overtreffen - Deelnemen aan netwerkbijeenkomsten om Locus People te promoten - Zoeken en vinden van nieuwe mogelijkheden en kansen binnen jouw markt Waar ga je aan de slag? Locus People is een detacheerder met 5 vestigingen in Nederland en gespecialiseerd in de sectoren Techniek, ICT en Finance. Wij hebben Techniek opgedeeld in drie delen, te weten: Bouw & Civiele Techniek, Industrie en Installatietechniek. Je werkt uiteraard samen met de collega's van je eigen vestiging en je hebt nauw contact met de collega's van andere vestigingen. De werksfeer is te omschrijven als ''Work hard, Play hard''. We werken keihard met z'n allen en er is ook ruimte voor plezier. Wil je hier aan de slag? Wie ben jij? - Je bent commercieel ingesteld en ziet kansen die anderen niet zien - Je hbo werk- en denkniveau - Je hebt ervaring met detacheren binnen de ICT - Je hebt ervaring met het aansturen van een team - Goede communicatieve en sociale vaardigheden - Sterke onderhandelingsvaardigheden - Je wordt getriggerd doo...

Ede Gelderland €3.400 - €4.500 per maand Hbo Fulltime Bedrijfsprofiel - Je start de dag met overzicht en stelt prioriteiten - Je ondersteunt teamleden bij complexe klantvragen - Je verdeelt werkzaamheden en bewaakt deadlines - Je overlegt met klanten en collega's over verbeteringen - Je werkt mee op de vloer wanneer het druk is - Je analyseert resultaten en stuurt bij waar nodig - Je sluit de dag af met een duidelijke update richting het team Functieomschrijving Als Coördinator Binnendienst zorg jij voor structuur en overzicht in een dynamische werkomgeving. Jaarlijks volgen tienduizenden medewerkers van grote organisaties veiligheidstrainingen zoals BHV en EHBO. Jij stuurt een team van circa 9 professionals aan en zorgt ervoor dat inschrijvingen, planningen, wijzigingen en certificeringen soepel en foutloos verlopen. Je bewaakt processen, verbetert de werkwijze waar nodig en onderhoudt goede relaties met klanten en interne stakeholders. Jij bent zichtbaar, betrokken en werkt actief mee wanneer de druk toeneemt. Functie-eisen - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring - Sterk analytisch vermogen en oog voor procesverbetering - Hands-on mentaliteit - Stressbestendig en veerkrachtig - Communicatief sterk op alle niveaus - Oplossingsgericht en klantgericht - No-nonsense houding met gevoel voor humor Aanvullende voordelen - Salaris tussen €3.400 en €4.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) - Contract voor 40 uur per week met uitzicht op vast dienstverband - Reiskostenvergoeding - Goede pensioenregeling - 8,5% vakantiegeld - 25 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen) - Goede werk-privébalans - Een hecht en collegiaal team - Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering - Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden - Gratis online trainingen - Korting op sportabonnement en andere personeelsvoordelen - Netto aanbrengbonus ...

Description: Manpower Permanent Placement, le cabinet de recrutement du groupe Manpower, recherche pour l'un de ses clients, une société commerciale internationale, un Commercial Délégué Mobility avec allemand ou luxembourgeois et français (H/F/X) en CDI. • Statut: cdi • Lieu: Canton d'Esch - sur -Alzette • Pour un démarrage immédiat Vos missions: • Organiser et effectuer la prospection commerciale. • Se rendre physiquement chez les prospects à fort potentiel et les clients clés pour vendre et adapter les produits et services commercialisés. • Rédiger des offres conformes aux délégations commerciales fixées. • Proposer et négocier les conditions commerciales des produits et services. • Expliquer et assister les prospects/clients dans le choix de la carte ainsi que les guider dans la sélection des options et autres services. • Obtenir les garanties nécessaires (bancaires ou autres) selon les besoins. • Suivre le portefeuille de clients en identifiant ceux en forte progression et en adaptant leurs conditions si nécessaire, ainsi qu'en prenant les mesures nécessaires pour ceux en perte. • Détecter de nouvelles opportunités dans le portefeuille existant. • Proposer les nouveaux services et options lancés par notre client. • Contrôler les risques financiers en mettant en place et en ajustant les plafonds payeurs bloquants si nécessaire. Votre profil: • BAC+3 et 5 années minimum d'expérience dans le domaine. • Compétences linguistiques: Luxembourgeois ou allemand et français; toute autre langue est un avantage. • Expérience impérative au Luxembourg • Aisance en informatique. • Très bonnes capacités relationnelles. • Bonnes capacités à s'exprimer et à communiquer avec les clients. • Bon sens du commerce et de la négociation. • Capacité à résoudre les problèmes. • Bonne capacité à établir des priorités et à travailler de manière autonome. Notre offre: • Intégration au sein d'un grand groupe international • Formation et package attractif. Intéréssé (e)?: Je vous invite à postuler en ligne

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zu Klüh Security. Wir suchen einen Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d), der mit erklärungsbedürftigen B2B-Dienstleistungen im Bereich Security erfahren ist, für die Region Ost (Wohnort in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt). Gestalten Sie die Zukunft der Sicherheitsbranche mit uns - Sie können ab sofort starten. Gute Gründe für diesen Job - Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW für die regelmäßige Reisetätigkeit - Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache - Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Fixvergütung sowie mehrere Erfolgsbeteiligungen - Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße - Ein starkes Vertriebs-Team, bestehend aus aktuell 9 Mitarbeitenden - Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits (Hohe Rabatte in über 700 Markenshops) - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie - JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Was zu tun ist - Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung - Sie erstellen Analysen, Kalkulationen, Konzepte und Angebote - Sie sind verantwortlich für das Vorbereiten und Führen von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss - Sie verantworten den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie Bildung eines entsprechenden Netzwerkes - Sie beobachten den Wettbewerb und Markt - Sie gewinnen Informationen über Ausschreibungen, Vergabeabsichten und andere Möglichkeiten gezielter Akquisitionen Was uns überzeugt - Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen aus dem Bereich Sicherheit vorausgesetzt - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb für einen Sicherheitsdienst wünschenswert - Interesse und Verständnis für Sicherheitsdienstleistungen und entsprechende digitale Sicherheitslösungen essenziell - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig für u. a. die Kommunikation mit Kunden und Kollegen - Sehr gute Anwenderkenntnisse in PowerPoint und Excel erforderlich für z. B. die Erstellung von Analysen und Angeboten

Wer wir sindDie ÖKOWORLD AG zählt mit über 50 Jahren Erfahrung zu den führenden Unternehmen im Markt ökologischer Investments. Unsere Gesellschaft ist ausschließlich auf nachhaltiges und ökologisches Investment spezialisiert und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. In unserem Privatkundenvertrieb werden Kunden hinsichtlich Vermögensaufbau, Altersvorsorge und Investment bundesweit beraten. Die ÖKOWORLD AG hat Rentenversicherungen und Investmentfonds im Portfolio, deren Investitionsziele von unabhängigen Experten auf ethischen Anspruch, Sozialverträglichkeit und ökologische Kriterien geprüft wurden. Seit 1999 ist das Unternehmen börsennotiert.Ihre Aufgaben Product Sales (vertriebliche Ausrichtung der Rolle): • Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen, Messen und Veranstaltungen. • Durchführung von Produktschulungen und Workshops für interne Teams sowie externe Vertriebspartner • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vertriebspartnern, insbesondere Banken, Vermögensverwaltern, Maklerpools und institutionellen Investoren • Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Positionierung nachhaltiger Produkte im Markt • Enge Abstimmung mit Marketing zur Weiterentwicklung von Vertriebs- und Kommunikationsmaterialien Produktmanagement • Verantwortung für das gesamte Lifecycle-Management nachhaltiger Finanzprodukte (Fonds, Vermögensverwaltungsstrategien, ESG-Speziallösungen) • Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen im Bereich nachhaltiger Geldanlagen • Initiierung und Begleitung von Produktneuentwicklungen sowie Optimierung bestehender Produkte • Sicherstellung der regulatorischen Konformität in Zusammenarbeit mit Compliance, Legal und Risikomanagement • Erstellung von Produktunterlagen, Präsentationen, Verkaufsunterlagen und Produktargumentationen Schnittstellenmanagement • Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Management • Interne Koordination bei Produkteinführungen und Produktupdates Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder vergleichbarer Schwerpunkt • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb von Finanzprodukten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Investments/ESG • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MiFID II, SFDR, EU-Taxonomie) • Erfahrung im Umgang mit Vertriebspartnern und institutionellen Kunden • Hohe Kompetenz in Präsentation, Storytelling und Produktargumentation • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamorientierung sowie überzeugende Beratungs- und Vertriebspersönlichkeit Warum wir? • Einen Job mit Sinn: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Verantwortung in den Fokus stellt • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur • Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, und weitere Benefits • Abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Viel Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative • Die Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten

WillkommenWir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf energetische Sanierung und nachhaltige Immobilienlösungen. Unser dynamisches Team aus Experten entwickelt innovative Wohn- und Gewerbeprojekte nach höchsten ökologischen Standards. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Reduzierung von CO₂-Emissionen ein und entwickeln zukunftsorientierte Strategien, um nachhaltige Lebensräume zu schaffen. Dabei sorgen wir dafür, dass die Immobilien unserer Kunden nachhaltig, wirtschaftlich sinnvoll und wertsteigernd sind. Wir bieten End-to-End-Lösungen für energieeffiziente Upgrades, grüne Subventionen und Finanzierungen sowie umfassendes ESG-Management.Deine Verantwortungsbereiche Aufbau und Management der SaaS Sales Pipeline • Identifikation und proaktive Ansprache relevanter Zielgruppen (Asset Manager, Family Offices, Fonds, Hausverwaltungen, Makler usw.). • Aufbau und systematische Pflege einer belastbaren Sales-Pipeline im CRM-System. • Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Wachstumspotenziale innerhalb der Immobilienwirtschaft. Gewinnung von SaaS Kunden • Steuerung des gesamten Sales-Cycles: Von der Erstansprache über die Produkt-Demo des Green+ Portals bis hin zum Vertragsabschluss. • Erstellung von individuellen Angeboten basierend auf unserem Preismodell. • Verhandlung von Rahmenverträgen mit Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung. Schnittstelle zum Produktmanagement • Systematisches Sammeln und Aufbereiten von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Green+ Portals. • Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-Team, um Marktanforderungen in neue Features zu übersetzen. • Begleitung von Beta-Tests neuer Funktionalitäten gemeinsam mit Pilotkunden. Zusammenarbeit mit Sales-Team und Marketing • Abstimmung mit dem Marketing-Team zur Optimierung der Lead-Generierung und zur Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen. • Enge Kooperation mit der Commercial Growth Unit und dem ESG-Consulting, um Synergien zwischen Software-Lizenzierung und Beratungsgeschäft zu nutzen. Deine Skills und Qualifikationen Berufserfahrung • Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im SaaS-Vertrieb (B2B), idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up oder Scale-up Umfeld. • Nachweisbare Erfolge im Vertragsabschluss für Enterprise SaaS Lösungen. • Erfahrung im Bereich PropTech oder Climate-Tech ist von Vorteil. Fachliche Kompetenzen • Tiefes Verständnis für SaaS-Metriken (z. B. ARR, Churn, CAC) und moderne Vertriebsmethodiken. • Grundverständnis für die Immobilienwirtschaft oder energetische Sanierung ist vorteilhaft. • Sicherer Umgang mit CRM-Tools (HubSpot) und digitalen Präsentationsmedien. Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und eine "Hands-on"-Mentalität in einem dynamischen Arbeitsumfeld. • Ausgeprägte Abschlussstärke kombiniert mit einer empathischen, beratungsorientierten Kommunikation. • Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise, um komplexe Entscheidungswege unserer Kunden zu durchdringen. Sprachkenntnisse • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für den direkten Kundenkontakt im deutschen Markt). • Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation mit unserem internationalen Tech-Team. Warum wir • Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden ClimateTech-Start-ups Europas. • Unterstützt von führenden US- und EU-Investoren gestalten wir die Zukunft der nachhaltigen Bau- und Immobilienbranche. • Modernes HQ im Westen Berlins: logistisch optimal angebunden. • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten. • 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Tag pro Jahr sowie frei am 24. und 31. Dezember. • Empfehlungen für unsere offenen Rollen belohnen wir mit einem wertschätzenden Referral-Programm. • Nach der Probezeit: bis zu fünf Tage Weiterbildungsurlaub pro Jahr mit einem Budget von 1.500 Euro. • BVG-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr. • Mitgliedschaft im Urban Sports Club. • Mitgestalten statt mitarbeiten, treibe mit uns die Dekarbonisierung voran. Über unsMit einem klaren Anspruch an Exzellenz und einem kreativen Antrieb entwickeln wir innovative Produkte und Lösungen. Unser Teamgeist ist die treibende Kraft, die uns hilft, jede Herausforderung gemeinsam zu meistern. Durch flache Hierarchien schaffen wir Raum für kreative Ideen und ermöglichen es jedem, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.Unser Auswahlprozess steht allen Menschen offen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wenn du dich von unserer Mission angesprochen fühlst, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich trotzdem zu bewerben. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Haltung und dem Mut, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten. Find your Purpose. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Diese Aufgaben erwarten DichAls Sales Hunter (m/w/d) verantwortest Du ein Vertriebsgebiet im Umkreis von bis zu 200 km rund um Deinen Wohnort in oder um Hamburg. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie der Rückgewinnung ehemaliger Kund*innen für unsere digitalen SaaS‑ und Marketinglösungen. • Neukunden im LEH und KMU identifizieren , Potenziale erkennen und durch telefonische Akquise ansprechen • Vor-Ort Termine planen, durchführen und nachhalte n, Opportunities entwickeln und Deals im Leasing- oder Abo-Modell abschließen • Angebote erstellen, verhandeln und neue Kunden sicher übergeben für einen reibungslosen Start • Aktivitäten und Ergebnisse anhand definierter KPIs steuern • CRM tagesaktuell pflegen , Besuchsberichte dokumentieren und vollständige Transparenz für Steuerung und Reporting sicherstellen • Eng mit Marketing, Inside Sales und Operations zusammenarbeiten , Leads übernehmen und Kampagnen im Markt umsetzen • Marktfeedback zu Einwänden, Wettbewerb und Use Cases zurückspielen , um Vertriebsmaterial und Pitch laufend zu verbessern Damit begeisterst Du uns Must-haves • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Erfolgen in der (telefonischen) Neukundenakquise und eigenständigem Closing, idealerweise im Umfeld Software, SaaS oder digitaler Services • Erfahrung im Außendienst und sicherer Bedarfsermittlung , souveräner Einwandbehandlung und überzeugendem Abschluss • Sicherer Umgang mit KPIs wie Besuchsfrequenz oder Qualifizierungsquote; Zahlenorientierung im täglichen Vertrieb • Arbeitsstil geprägt von strukturierter Tourenplanung, verbindlicher Kommunikation und sauberer CRM-Pflege • Hohe Abschlussorientierung und Tempo im Vertriebsprozess mit klarer Priorisierung, wirksamer Opportunity-Steuerung und messbarem Output im Außendienst Nice-to-haves • Erfahrung im LEH-Umfeld , insbesondere mit Filialstrukturen, Marktleitern oder regionalen Entscheidern, sowie Vertriebserfahrung im KMU-Segment • Kenntnisse in Leasing- und Abo-Modellen sowie sicherer Umgang mit Preis- und Vertragsverhandlungen • Routine im KPI-geführten Vertrieb mit dem Verständnis für Activity-to-Revenue‑Mechaniken wie Erfolgsrate in Relation zu On‑Site Besuchen Darauf kannst Du Dich freuen • Attraktive Vergütung: 6.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision , entspricht einem Jahreszielgehalt von 72.000 € + • Fokus auf die Akquise neuer Kunden – das bedeutet volle Konzentration auf Abschlüsse , schnelle Erfolge und attraktive Provisionen • Dienstwagen der Mittelklasse inkl. Tankkarte – Dein mobiles Büro • Modernes Equipment wie iPhone, Convertible‑Laptop und mehr, damit Du mobil bestens unterwegs bist • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive • Betriebliche Benefits – z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Urban Sports • Klare Entwicklungspfade, welche Dir den Weg auf deiner persönlichen Karriereleiter ebnen können Hier verkaufst Du eine Lösung mit echtem Mehrwert & Zukunft! Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein innovatives Digitalunternehmen mit klarer Mission: Wir bringen die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in die digitale Zukunft – messbar, nachhaltig und skalierbar. Seit vielen Jahren entwickeln wir als Fachunternehmen für digitales Marketing & Vertrieb erfolgreiche Lösungen, die unsere Kund*innen dort abholen, wo sie wachsen wollen: online, lokal und zielgenau. Unsere Produkte kombinieren modernste Technologie , datenbasierte Online-Marketing-Strategien und praxisorientierte Vertriebsansätze – einfach, wirkungsvoll und vor allem bezahlbar . 10 Jahresfeier 2025