Sandvik Mining and Rock Technology is a world-leading mining equipment manufacturer committed to offer highly optimized solutions designed to increase our customers’ productivity and profitability – while ensuring reliability, efficiency and safety, through high technology. Our Product Area Parts and Services provides the Sales Areas with aftermarket offerings and spare parts globally, and our Parts & Services Commercial Transformation team is responsible for the aftermarket sales development. Driving development initiatives, we have, among others, developed and implemented global, standardized processes and systems to optimize performance across all Sales Areas. To continue on this journey, we are now looking for an experienced Project Manager to join our Parts & Services Commercial Transformation team to plan, execute and deliver eCommerce projects. We offer you an exciting role, where you get to contribute to shaping our as well as your own future success within a global organization with lots of stakeholder interaction. The location for this position is Sandviken. Your mission – Successfully drive eCommerce initiatives to optimize performance and usability In this position, you are overall responsible for project managing our Direct Connect sales channel implementation and other eCommerce initiatives, including scope definition with customers, and for driving deployment through to implementation – ensuring all project deliverables are completed on time. You also coordinate projects integrated into My Sandvik, where you design, plan and facilitate workshops to support the design and deployment process for the future end-to-end digital sales and customer service experiences. You are the single point of contact for project stakeholders, ensuring satisfaction and engagement with the eCommerce program. You facilitate open communication and discussion, and you use feedback as a key tool to asses and promote understanding and readiness to adopt new digital ways of working. Furthermore, you monitor solutions on our daily operations, service level agreements and response time achievements, and you actively work to continuously improve our ways of working and prevent any future issues rising from project implementations. As eCommerce System Project Manager, you report directly to the eBusiness System and Process Owner, and international travel is a natural part of your job. Your character – A business-minded digital project manager who successfully drive innovation We are looking for someone with a degree in the Digital Marketing or eCommerce Business Management field, combined with a project management qualification. You have at least three years’ experience from project management in an IT environment and in eCommerce delivery. You have a solid background of managing digital transformation projects and leading business change in a global environment. We also believe your professional eCommerce and/or database knowledge, along with knowledge of IT systems and processes, are a great asset to us. As we operate in an international setting, you need to both speak and write in fluent English. We place great value on your personal qualities in this recruitment, characterized by your ability to provide innovative solutions to complex problems. We further admire your analytical skills, your strong business acumen and your structured way of working. With excellent communication and stakeholder management skills, you easily connect with stakeholders on all levels, and we admire your ability to gather people together to work towards a common goal. Being a great role-model for the people around you, you have a high regard for safety and lead by example to promote a safe and healthy workplace. At Sandvik, we strongly believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, thereby, our customers. Recruiting Manager Christina Waliczek, Parts & Services Commercial Transformation Manager Application Send your application no later than September 25, 2018. Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.se/career, Job ID: R0002981. Contact information For further information about this position, please contact: Kristoffer Åkerlund, Recruitment Specialist, +46 (0)26 261 325 Union contacts Per Hedman, Unionen, +46 (0)26 265 014 Rickard Andreasson, Akademikerföreningen, +46 (0)26 262 448 Anders Svedlund, Ledarna, +46 (0)26 262 341 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Kristoffer Åkerlund Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik is a high-tech and global engineering group offering products and services that enhance customer productivity, profitability and safety. We hold world-leading positions in selected areas – tools and tooling systems for metal cutting; equipment and tools, service and technical solutions for the mining and construction industries; products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. In 2017, the Group had approximately 43,000 employees and sales of 91 billion SEK in more than 150 countries within continuing operations.

Sandvik Mining and Rock Technology is a world-leading mining equipment manufacturer committed to offer highly optimized solutions designed to increase our customers’ productivity and profitability – while ensuring reliability, efficiency and safety, through high technology. Our Product Area Parts and Services provides the Sales Areas with aftermarket offerings and spare parts globally, and our Parts & Services Commercial Transformation team is responsible for the aftermarket sales development. Driving development initiatives, we have, among others, developed and implemented global, standardized processes and systems to optimize performance across all Sales Areas. To continue on this journey, we are now looking for an experienced Customer Experience Manager to join our Parts & Services Commercial Transformation team. We offer you the chance to make your mark on the work we do on a global scale, and an excellent opportunity to develop within the field of eCommerce. The location for this position is either Amsterdam (The Netherlands), Västberga or Sandviken (Sweden). Your mission – To develop a common customer experience roadmap and define a customer experience program In this position, you are responsible for developing a customer experience road map with processes and tools that define how to act on customer feedback, and for developing and implementing strategies for improving customer relationships, dedication and satisfaction. You collect, analyze and interpret customer interactions data to identify requirements and information useful in optimizing the customer experience, and you conduct research to identify best practice methods of product marketing and sales. Managing the customer lifecycle, including all the steps customers go through when interacting with organizations, you proactively engage with key business stakeholders to highlight the voice of the customer, which enables us to identify and deliver critical customer-impacting solutions. Furthermore, you drive people, process and technology initiatives to optimize the end-to-end Customer Support experience. As Customer Experience Manager, you report to the Parts & Services Commercial Transformation Manager, and international travel is a natural part of your job. Your character – A service minded business professional with the ability to grasp complex concepts We are looking for someone with a Masters’ degree in the field of Digital Marketing, eCommerce or Business Management. With a minimum of five years’ experience in program management or a business operations role in a B2B or customer-facing role, and you have achieved successful development and implementation strategies of customer experience roadmaps, in a global environment. As we operate in an international setting, you need to be fluent in English, both verbally and in writing. We place great value on your personal qualities in this recruitment, characterized by your interpersonal and analytical skills. With strong cross-functional stakeholder management- and communication skills, you possess the ability to communicate complex concepts clearly and persuasively across different audiences and at varying levels of the organization. As a role model for your department, you also have a high regard for safety and you lead by example by promoting a safe and healthy workplace. At Sandvik, we strongly believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, thereby, our customers. Recruiting Manager Christina Waliczek, Parts & Services Commercial Transformation Manager Application Send your application no later than September 25,2018. Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.se/career, Job ID: R0002978. Contact information For further information about this position, please contact: Kristoffer Åkerlund, Recruitment Specialist, +46 (0)26 261 325 Union contacts – Sweden Per Hedman, Unionen, +46 (0)26 265 014 Rickard Andreasson, Akademikerföreningen, +46 (0)26 262 448 Anders Svedlund, Ledarna, +46 (0)26 262 341 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Kristoffer Åkerlund Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik is a high-tech and global engineering group offering products and services that enhance customer productivity, profitability and safety. We hold world-leading positions in selected areas – tools and tooling systems for metal cutting; equipment and tools, service and technical solutions for the mining and construction industries; products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. In 2017, the Group had approximately 43,000 employees and sales of 91 billion SEK in more than 150 countries within continuing operations.

Vi söker dig som är erfaren inom försäljningsyrket och som nu känner sig redo att ta nästa steg i karriären. Du har viljan och engagemanget för att leda och utbilda ditt eget team. Du som är på toppen av din säljkarriär och redo att ta nästa steg som ledare. Svenska Trygghetslösningar AB är idag ett etablerat säkerhetsföretag inom skydd för inbrott och brand, men även för enskilda individens behov av snabb och effektiv hjälp vid överfall i bostaden. Vi har snart funnits i fyra år och har redan vuxit till ett av Sveriges femte största och framgångsrika företag inom vår bransch. Vår affärsidé? Enkelt och professionellt! Operativ Säljchef Som säljchef är du kundorienterad och drivs av att kunna öka vår försäljning. Du förstår och kan identifiera kundens behov samt att driva ditt team att prestera på toppen av sin förmåga. Du är med och bygger upp samt sätter prägel på ditt egna säljteam. Vi ser att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta med såväl kollegor och kunder. Du tänker strategiskt, är kreativ, och förtroendeskapande. Ditt största fokus är att med engagemang som ledare att coacha, utveckla, stötta och se till att ditt team presterar efter våra målsättningar vad gäller försäljning och kundnöjdhet. Du rapporterar till regional försäljningschef regelbundet och Dina ansvarsområden är följande; - Budget – Rekrytering - Utbildning av säljare - Vara en pålitlig representant för företaget För att lyckas som säljchef hos oss ser vi att du är en ledare som vågar ta egna initiativ men inte är rädd för att fråga om hjälp när det behövs. En självklarhet för dig är att alltid ”visa vägen” samt ”leda och föregå med gott exempel”. Du har - God hand med människor och trivas med personalansvar - Bra erfarenhet från försäljning - Erfarenhet från ledarskap är givetvis ett stort plus! - Körkort - Du är prickfri i rikspolisstyrelsens belastningsregister Vad vi erbjuder? - Frihet och stort ansvar i ditt arbete - Möjligheten att förmedla marknadens bästa larmsystem - Dagliga utmaningar och fantastiska kollegor - Arbete som lönar sig För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter inom företaget! Ansökan skickas till Rekryterare maria.richkin@stl.nu märk ansökan med ”Skövde Säljchef” Frågor om tjänsten kontakta Niklas P Byström, Regional Försäljningschef via mail: niklas@stl.nu Intervjuer sker fortlöpande, så sitt inte och tveka med din ansökan! Svenska Trygghetslösningar står för Säkerhet & Valfrihet! Vi utgår alltid från kontoret i staden där du jobbar och börjar alltid dagen med ett uppstartsmöte. På kontoret finns kök och mikrovågsugn samt konferensrum där vi kontinuerligt håller utbildningar och utvecklingssamtal. www.svenskatrygghetslosningar.se

Vi söker nu en Kundmäklare som har det rätta drivet och humorn. Vi är ett glatt gäng som sitter i ljusa lokaler, som inspirerar till bra stämning och bra försäljningsresultat. Du ska vara en lag spelare och som gillar att göra det lilla lilla extra och visa framfötterna. Vi värdesätter om du kommer från sökindustrin sedan tidigare eller har jobbat inom media några år. Kontinuerliga möten gör dig alltid motiverad och hjälper dig framåt men övertygelsen och drivet måste komma ifrån dig. ADBITE Vår digitala byrå växer och vi behöver bli fler ! Vi letar därför särskilt efter dig med kompetens inom Paid Media och Search Engine Marketing. Som digital rådgivare söker vi nu en ambitiös person som brinner för digital marknadsföring. Våra byrå kunder är stora som små och behöver all uppmärksamhet från oss för att klara den hårda konkurrensen inom de olika mediekanalerna. Denna tjänsten innehåller bred roll som inkluderar både strategi och operativt genomförande. I rollen kommer du skapa din egna kund portfölj och där kommer ditt gedigna CV och bakgrund komma väl till pass som bakgrund till en lyckad anställning. Ena stunden är du ute hos kund och jobbar med Workshops och i andra stunden planerar och genomför du digitala media,- strategival och analyserar och utvärderar och ser till att kunden får bästa valuta för sin annonsbudget. Vi söker dig som har driv och ett genuint intresse för att ständigt utvecklas och skapa magi för våra byrå kunder. Tillsammans med våra kunder utformar du de bästa strategierna och lösningarna. Under Workshops tiden med kunderna kommer du Projektleda,- Analysera och komma med rekommendationer till förbättringar. Målbilden är att utveckla långsiktiga kundrelationer och att du ser till att utveckla din kompetens kontinuerligt så du blir en expert på den digitala marknaden. - Det är glad stämning med mycket humor som präglar vårt företag…. ADBITE firar 5 år och med det sagt vill vi ta nästa årtionde till skyarna. När internet och mediakanalerna blir allt mer svåranalyserade så finns vi tillhands dygnet runt. Som ett resultat av ADBITE´s goda relationer och leveranser kommer ständigt förfrågningar kring marknadsföring och andra konsulttjänster upp. Idag hjälper vi våra befintliga och nya kunder med dessa förfrågningar, och för att tillgodose efterfrågan gör nu ADBITE en helhjärtad satsning på våra konsulttjänster inom marknadsföring och försäljning.

Om Oss: Finanspro tillgodoser företagskunders behov av kostnadseffektiva finansieringslösningar för hårdvaror inom telekomprodukter. Vi anser att genom att finansiera produkter ger både bättre lönsamhet och likviditet till företaget. Under september sätter vi igång med att sälja mobiltelefoni och IP-telefoni samt växel lösningar till B2B varför vi nu söker en driven och erfaren Teamleader som ska sätta ihop ett säljteam för detta. Om dig: Är du vår nya ledare? Drivs du av att utveckla andra och se ditt team uppnå sina mål? Då kan du vara rätt person för oss! Vi söker nu en kvalificerad Teamleader till Finanspros säljavdelning. Du kommer leda och motivera och inspirera ett team på 5-10 personer och du ansvarar för teamets leverans vad gäller säljmål och övriga kvalitetsmål. Du har fullt personalansvar, och är trygg i din roll som ledare. Arbetslivserfarenhet • Tidigare arbetslivserfarenhet som Teamleader, säljledare eller liknande roll. • Du har tidigare haft personalansvar, du har baskunskaper inom arbetsrätt och med stöd från HR • God datorvana • Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga • Tidigare säljerfarenhet Dina arbetsuppgifter: Som Teamleader kommer du bli den direkta kontakten till säljarna i teamet och du rapporterar direkt till VD:n. Vi ser att du, genom ditt ledarskap, skapar ett engagerat säljteam där varje medarbetare tar ägandeskap och aktivt arbetar mot sina slutmål. Du har förmågan att inspirera och skapa motivation och du skapar trygghet och möjlighet för dina medarbetare att växa i sina roller. Rollen kräver även att du har förmågan att vara lösningsorienterad och arbeta proaktivt för att säkerställa ett smidigt och effektivt internt samarbete med vår kundtjänst. Du är van vid att följa upp dina medarbetare både mot uppsatta mål men även inom samtliga personalrelaterade frågor. Så som sjukfrånvaro. Dina viktiga ansvarsområden: • Skapa en inspirerande och säljorienterad miljö med en öppen kommunikationskultur • Sätta tydliga mål och följa upp dessa • Styra och leda den dagliga driften och teamets prestationer • Motivera medarbetarna och skapa ett högpresterande team • Coacha medarbetarna och aktivt ge återkoppling på deras arbete • Föreslå och organisera team-aktiviteter

Nödvändiga erfarenheter: Erfarenhet av IT-branschen & kundanpassade IT-lösningar Arbetat framgångsrikt med B2B-försäljning i minst 5 år Starkt driv Ett upparbetat affärsnätverk Intresse för IT och digitala lösningar Ett stort plus är om du har en glad och positiv syn på livet – då passar du bra in i gänget! Vi söker Gibon Gävle växer och vi söker nu en driven säljchef med inriktning och erfarenhet av IT-lösningar. Du erbjuds möjligheten att bygga från grunden med säljteamet och stötta säljarna i arbetet att nå sina mål. Du kommer att vara en viktig del i utvecklingen av företaget och naturligtvis ha stor möjlighet till att påverka hur du vill driva affärsområdet för IT-lösningar. Med vårt nylanserade kunderbjudande och tydliga tjänstepaketeringar skapar vi goda förutsättningar för dig att lyckas. Vi har en tydlig och strategisk bearbetning av marknaden och ett nära samarbete mellan marknad och sälj för att supportera dig i din roll. Läs mer om Gibons tjänsteerbjudande – vi skapar innovativa lösningar för digitala miljöer. https://www.gibon.se/tjanster/ Självklart jobbar vi med marknadens ledande leverantörer och tillverkare, där vi har hög prioritet och goda, långvariga relationer. För att trivas i tjänsten ser vi att du är ansvarstagande, initiativrik och driven. Du måste ha ambitionen och viljan att bygga upp säljavdelningen från grunden och du ser det som en triggande utmaning. Du får: En viktig roll i ett bolag med höga ambitioner och stora framtidsplaner Möjlighet att bidra med din kompetens till vidareutveckling av Gibons affär och erbjudande Bra underlag för att bära ut Gibons tjänsteerbjudande till marknaden Bredda och utveckla affären hos befintliga kunder Ett omväxlande arbete med en tydlig utvecklingsplan Ett kul gäng att dela din vardag med, det är viktigt för oss att trivas på jobbet! Om oss Hos oss välkomnas du in i ett glatt gäng och till en arbetsplats som växer både geografiskt och kompetensmässigt. För oss är det viktigt att du känner dig som en i gänget, vi värdesätter din kompetens och vill att du ska utvecklas. Gibon levererar innovativa, digitala lösningar för små och medelstora företag och organisationer runt om i landet. Inom Gibongruppen finns olika kompetensområden och vår affärsmodell bygger på att vi nyttjar varandras spetskompetenser mellan kontoren. Det innebär att vi både kan ha en lokal närvaro och en stor bredd i vårt erbjudande. Vi är idag 130 medarbetare och omsätter 300 miljoner kronor per år, men vi har en tydlig tillväxtstrategi. Vår målsättning är att nå en omsättning om minst 1,5 miljarder kronor om fem år.

Du kan inte tänka på någon annanstans du hellre skulle vara. Du trivs med att coacha och undervisa ditt team för att ständigt förbättra hur de levererar en bra kundupplevelse och du är nu redo att börja leda laget med alla aspekter av kundupplevelsen, inklusive: affärsverksamhet, utbildning, anställningsadministration, visuell marknadsföring och tillgångsskydd. I avsaknad av butikschefen kommer du att anta alla ledande uppgifter. Din prestation kommer att mätas av din förmåga att driva försäljning och maximera vinstmålen för en viss butik -Coacha och motivera ditt team för att driva försäljning som levererar exceptionell kundservice -Säkerställa höga nivån av kundnöjdhet genom att vara kunnig om alla produkter som erbjuds och samarbeta med medarbetare för att ge utmärkt service -Leverera försäljning, kundupplevelse, operativa förväntningar och visuell marknadsföring -Arbeta som en partner mellan kunder, anställda och butikschef -Möjlighet att lära sig och dela kompetens om produkter och trender för att passa kundens behov -Uppehåller en medvetenhet om all produktkunskap och aktuell eller kommande produkt / trender -Bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö Foot Locker är världsledande inom sportsretail i över 4 decennier. Vi öppnade vår första butik i Malmö 2012. Totalt har vi 6 butiker i Sverige. -Även om tjänsten vi söker idag är en vikarierande assisterande butikschef så ser vi möjligheterna att personen kan få en fast tjänst i framtiden. Vi blir större och större i Skandinavien och bara senaste året har vi öppnat 3 butiker och vi kommer öppna fler.

Du är en naturlig ledare och coach och har en passion för att hjälpa andra att leverera en bra kundupplevelse. Ditt team svarar när du leder, och de vill jobba hårt för dig. Du kommer att vara ansvarig för att leda, coacha och utveckla alla anställda i ditt team. för att ge en stor service till våra kunder och genomföra alla företagsstrategier. Dina ansvarsområden kommer att omfatta alla aspekter av butikshantering, inklusive, genomförande av bolagsstandarder vid rekrytering, anställning, utbildning, kundservice, visuell marknadsföring och affärsverksamhet. Det är alla dessa aktiviteter som tillsammans kommer att driva försäljningen för att maximera vinstmålen för din butik och leda dig och ditt lag till framgång. -Coacha och motivera ditt team, för att inspirera topp prestanda och en exceptionell kundupplevelse. -Genomföra standarder vid rekrytering, anställning, utbildning, visuell marknadsföring och affärsverksamhet -Utför planer för att driva nyckeltal för att maximera lönsamheten -Förbättra varumärkets lojalitet genom att föra samman teamet och skapa en naturlig och personlig upplevelse för kunderna -Arbeta som en partner mellan kunder, försäljningsassociationer, butiksledning och affärspartners -Håller en hög grad av kundfokus och leder genom exempel med tydlig och engagerande kommunikation -Se till att visuella direktiv och standarder upprätthålls -Passion för undervisning associerar produktkunskap och hur man tillämpar sina lärdomar på kundens upplevelse Foot Locker är världsledande inom sportsretail i över 4 decennier. Vi öppnade vår första butik i Malmö 2012. Totalt har vi 6 butiker i Sverige. -Även om tjänsten vi söker idag är en vikarierande Butikschef så ser vi möjligheterna att personen kan få en fast tjänst i framtiden. Vi blir större och större i Skandinavien och bara senaste året har vi öppnat 3 butiker och vi kommer öppna fler.

Vi öppnar en ny butik i Tagene, Göteborg. Det blir vår 13 butik i Sverige. Vill du vara med från starten och köra igång butiken och sedan agera platschef hos oss på Kamux i Göteborg? Det kommer bli kul och spännande, det lovar vi! Intressant? Då tycker vi du ska söka den här tjänsten redan idag och bli en i Kamux-teamet. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet som ledare, gärna inom försäljning/handel Kan bygga team Är entreprenör i själen Drivs av att jobba efter uppsatta mål Är positiv och har en bra inställning Är social och omtänksam Har bra arbetsmoral Har en god anpassningsförmåga Trivs med att arbeta i ett högt tempo. Har B-körkort Du ska tycka om att ha: Budgetansvar Personalansvar Lagerstruktur Meriterande om du har erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandel eller försäljning. Dina arbetsuppgifter är desamma som för en bilförsäljare med uppsatta mål för försäljning och inköp. Det är viktigt att du som försäljningschef arbetar med engagemang och som en bra förebild för dina säljare. Du har även fullt ansvar över dina säljares prestationer och att de uppnår sina uppsatta mål. Viktigt är att du är en entreprenör så att du kan driva din butik framåt och vilja utvecklas samt kunna utmana dig själv. Bygga teamkänsla, uppnå butikens, säljarnas och dina egna personliga mål med en glad och positiv attityd och en känsla för bra affärer. Vi på Kamux specialiserar oss på att sälja och köpa begagnade person- och transportbilar. Vår strävan är att ha ett så brett utbud samt förmånliga priser till våra kunder. Vi koncentrerar oss enbart på vår kärnverksamhet och utgår från att vara bäst på det vi gör. Vi är idag den en av de största nordiska bilåterförsäljaren med enbart inriktning på begagnade fordon. Företaget betjänar kunder på 43 butiker runt om i Finland, 11 i Sverige och 2 i Tyskland . År 2017 sålde vi cirka 41 000 bilar och Totalt har Kamux haft över 170 000 nöjda kunder.

Competence & Experience University degree in Engineering and/or Business Administration Good purchasing knowledge and at least 3 years of relevant experience from the purchasing line organization. SQA knowledge is considered an advantage Good knowledge of tools and processes used in Group Trucks Purchasing Good general knowledge in the DVP process and more specific knowledge of the purchasing part Good in communication and stakeholder management Continuous Improvement mindset Business Understanding Teamwork & Collaboration Intercultural Leadership Customer Focus - Ability to put what is best for Volvo Group in focus Data Management & Analytical Skills Project Management The Purchasing Business Improvement Leader (BIL) - Projects will be part of the Purchasing Business Office & IT team and will report to the Purchasing Director Projects Excellence. Mission To support the Purchasing line organization in managing and continuously improve and harmonize processes, systems and tools within the DVP process area. Lead improvement assignments, assessments and investigations, and act as a Business representative in Reference and Project teams. We can offer you An exposed position where you will have the opportunity to drive challenging assignments and tasks The opportunity to work in a highly competitive environment with global purchasing responsibilities, and to develop in a dynamic and multicultural organization Become a member of our solid global team consisting of team players with energy and creativity, who are willing to drive the change and strive for the best in order to deliver result Core Responsibilities Be the global expert in one or several processes, systems and tools in the DVP area As an expert, contribute to relevant reference and project teams (internal or cross-functional), helping improve existing processes, systems and tools Represent Business Office & IT towards Purchasing line organization, and be the link for feedback, ideas, best practices, issues and questions Be the first point of contact for questions in your area, follow-up, and provide feedback Own and drive the Continuous Improvement plan in your area, based on business needs and strategies Gather Continuous Improvement Ideas and identify potential improvements from process assessment, anchor with relevant stakeholders, develop, implement and measure the outcome Develop and own training material in your area, act as trainer for the line organization as needed Put requirements on IT solutions based on customer/receiver needs and benchmarks, interface with ITS for enhancement of IT tools Act as Process Manager when relevant and manage cross-functional interface with up/downstream processes Secure process documentation in Volvo Group Management System (VGMS) Promote global processes and tools usage, supporting process compliance on a global level When relevant, act as a Reference Group leader Contribute (lead or participate) to the Purchasing Business Plan activities Location Lyon or Göteborg For further information please contact Jenny Lilliehöök, Director Project Excellence, Business Office & IT, Group Trucks Purchasing, +46 31 3229057 The Volvo Group aims at being the most admired employer in the industry by attracting and engaging the best people. Volvo Group Purchasing provides competitive advantages to the Volvo Group by selecting high performing suppliers to deliver the best possible products & services with the right quality output that add real business value for our customers. We are a global division with approximately 1,300 professionals world-wide providing expertise to secure Purchasing Excellence for Customer Success. Volvo Group Purchasing has 120 BSEK in Purchasing annual spend, 2,550 suppliers in serial production, and 1,9 billion parts delivered to the Group Truck plants annually. We support the Volvo Group’s mission ‘Driving prosperity through transport solutions’ by applying the principles of Code of Conduct and responsible sourcing to the purchasing processes.