Description du poste Job Description:***Airbus Defence and Space Cyber *est un leader européen de la cybersécurité, opérant notamment dans les domaines de l'aérospatiale et de la défense. Ce sont d'abord nos équipes qui font la différence: Plus de 450 spécialistes, hautement qualifiés, venant d'horizons divers, travaillent ensemble pour développer et déployer des solutions de cybersécurité sur mesure qui protègent les clients gouvernementaux, militaires et institutionnels. Ils sont tous animés par une même ambition: contribuer à renforcer la sécurité et la stabilité de nos organisations et de nos nations. Vous souhaitez en faire partie? Nous recherchons toute l'année des personnes talentueuses et engagées telles que vous pour nous rejoindre Airbus Defence and Space Cyber recherche un Architecte Cyber Sécurité SIEM/SOC (f/h) pour rejoindre notre équipe basée à ELANCOURT , France Votre rôle sera d 'assurer le pilotage technique de projets de mise en place d'écosystèmes de CyberDéfense et de mise sous supervision système en prenant en compte Les risques et les menaces***La réglementation et les bonnes pratiques applicables***Le compromis coût/efficacité/besoin opérationnel***Votre environnement de travail Vous travaillerez sur le site d'Airbus Defence and Space Cyber à Rennes, au plus près proche de la plupart de nos prinipaux clients sur la région.***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges En tant qu'Architecte Cyberdéfense SIEM/SOC (h/f), vos missions seront les suivantes Pilotage de la mise sous supervision SOC de périmètres client***Spécification et conception de systèmes de CyberDéfense,***Suivi de l'intégration du système et de son maintien en condition,***Définition de la politique de supervision SOC,***Rédaction de propositions techniques dans le cadre de consultations et réponses à appels d'offre,***Rédaction de documents d'études (état de l'art, étude prospective, etc.) et de veille technologique,***Définition des moyens pour les équipes SOC/CSIRT/Analyste de sécurité pour la mise en œuvre de systèmes de CyberDéfense. Vous interviendrez sur des projets d'envergure internationale à forte valeur ajoutée pour nos clients de la Défense, du spatial et de l'aéronautique. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***Votre profil Titulaire d'une formation de niveau BAC +5 en informatique ou équivalent avec une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la cybersécurité, vous possédez les compétences techniques suivantes.***Gestion des événements de sécurité d'un système d'information (SIEM, Log Management System Connaissance des systèmes de détection d'intrusion (NIDS, NIPS, HIDS Conception et architecture de systèmes et réseaux sécurisés***Expérience acquise sur systèmes d'exploitation Linux/Unix,***Compétences en ingénierie système,***Connaissance d'au moins une des normes et réglementations en sécurité informatique,***Maitrise de l'anglais obligatoire. Seront également appréciées Une connaissance des systèmes de réponse aux incidents de cybersécurité (SOAR, EDR)***Des connaissances sur la mise en place de solutions de détections comportementales Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes Capacité à se former en permanence et à s'adapter aux évolutions techniques***Esprit d'équipe, ouverture d'esprit, sens de l'entraide et transparence***Curiosité d'esprit et dynamisme Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude

Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2026-23818 Description du poste Intitulé du poste Rédactrice/Rédacteur Technique F/H Métier Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Au sein de notre équipe d'une quarantaine d'experts passionnés par les nouvelles technologies et la data, vous contribuerez à l'édition des jobcards pour les flottes Airbus & Boeing d'Air France et de ses clients. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, notamment d'anciens mécaniciens avions et de membres du bureau technique avion ou moteur, ainsi que de nouveaux talents. Ensemble, nous formons une équipe soudée où chacun partage ses connaissances et grandit. Rejoindre notre équipe, c'est une opportunité unique de contribuer à l'excellence aéronautique dans un environnement stimulant et moderne. Caractéristiques du poste : Horaires : administratifs Télétravail : possible Site : Aéroport CDG hangar H1 Environnement de travail : open space flex office Déplacements ponctuels vers d'autres sites, notamment à ORY. Pourquoi nous rejoindre ? Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. Profitez d'avantages attractifs : Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo Budget loisirs (CSE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Si vous êtes prêt à relever des défis et à évoluer avec nous, nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Description de la mission Responsabilités : Créer et mettre à jour des cartes de travail (heures de main d'œuvre, outillage, approvisionnement, spécialité, conditions techniques, instructions) à partir de diverses sources telles que le manuel d'entretien, la politique d'entretien cabine, les modifications avion ou cabine, les révisions Aircraft Maintenance Manual (AMM) et les procédures métier. Impacts : Produire les documents supports à l'industrialisation (jobcards). Proposer des solutions d'amélioration ayant un impact sur la sécurité des vols et des personnes, l'efficacité économique et organisationnelle, et les temps d'immobilisation en production. Suivre la première application de documents techniques complexes. Traiter les révisions et customisations de l'Aircraft Maintenance Manual. Tenir compte des contraintes des sites de production en analysant le retour d'expérience pour adapter les cartes de travail. Actions RSE : Recyclage, tri, non gaspillage, utilisation d'engins électriques, nouvelles technologies consommant moins, exosquelette. Opportunités de développement : Possibilités d'évolution vers des activités bureau technique, supply chain, engineering Profil recherché ️ Formation : Titulaire d'un BAC+2/+3 en aéronautique de préférence ou GTE, MTEE ou GMP Une première expérience au sein d'un bureau technique ou d'un bureau d'étude serait appréciée. Compétences : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, dynamisme. Bonne maîtrise des outils informatiques et de l'anglais technique niveau 3 BRIGHT Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV  Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Pièce d'identité Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement avec tests : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : * Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez chargé de mission RH (h/f). La Direction des Ressources Humaines mutualisée a en charge la gestion du parcours professionnel des agents communaux et intercommunaux (900 agents). Elle est composée d'un effectif de 20 collaborateurs, répartis en 3 pôles : administration du personnel, développement des compétences et prévention des risques professionnels. Au sein d'une administration engagée dans les grandes Transitions, la DRH est en pleine mutation pour mieux accompagner la transformation de nos services publics. DESCRIPTION DES MISSIONS - Conduire la réalisation de tout dossier confié par le DRH - S’impliquer dans les domaines administratifs et juridiques RH et particulièrement les volets statutaires et instances - Contribuer à l’écriture et au déploiement des procédures et processus - Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord de la DRH en mobilisant les ressources du SIRH - Contribuer à déployer de nouvelles fonctionnalités du SIRH (GPEC, Formation, entretiens…) - Construire des dossiers, rédiger des notes, des fiches et être en appui des développements en cours (recrutement, intégration, développement des compétences…) PROFIL RECHERCHÉ Formation et connaissances : - Diplôme de niveau Master en droit, ressources humaines ou équivalent - Maîtrise du droit public, du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la gestion des ressources humaines dans le secteur public - Connaissance de l'environnement territorial, des collectivités et de l'intercommunalité - Compétences en élaboration des actes administratifs Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de recherche documentaire, rédaction, analyse et synthèse - Capacité à appliquer les textes législatifs et réglementaires - Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les logiciels métiers - Aptitude à communiquer efficacement et pédagogiquement Qualités personnelles : - Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et pragmatisme - Aisance relationnelle, ouverture d'esprit et discrétion - Force de proposition et esprit d'initiative Ce que nous vous offrons : - Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable - Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel - Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Secteur : Pôle Médico-social Service : Foyer d’Accueil Médicalisé Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 100% jusqu'au 31 août 2026 Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Horaires variables de jour Travail le week-end (un sur deux) et fériés Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d’activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L’ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accueille 14 personnes dont la situation de handicap nécessite un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques…) et ont besoin d’un accompagnement éducatif à la vie quotidienne. Votre rôle Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d’activités et d’accompagnements quotidiens. Vos responsabilités : Dans le cadre d’un accompagnement individuel auprès d’une personne accueillie au sein du Foyer d’Accueil Médicalisé, vous avez pour mission : Soins d’hygiène et de confort Soins de prévention (risque d’escarres, de chutes…) Aide au repas Aide au coucher Temps individuel d’activités et de sorties Participation à l’élaboration du Projet Personnalisé de la Personne Accompagnée Rédaction de comptes rendus réguliers Participation à la vie de l’équipe pluridisciplinaire et de l’établissement Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d’agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable. Votre rémunération A partir de 2061 € brut / mois (prime SEGUR incluse) A ajouter l’ancienneté sur présentation de vos certificats de travail, la prime de dimanche et férié. Cycle en 10h (7h-17h20 ou 11h-21h20), 1 weekend sur 2 travaillé, 14 à 15 jours travaillés par mois Ce que nous offrons CDD jusqu’au 13 mai 2026 Situation d’hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Restaurant d’entreprise / Parking gratuit Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Votre formations / vos expériences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Aide soignant, d’Accompagnant Educatif et Social ou d’Aide Médico-psychologique Débutant accepté Votre expérience dans le champ du handicap serait un plus Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous avez à cœur la relation à l’autre, alors votre place est parmi nous !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes   accompagné  (e) par votre   manager unique  , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Nous recherchons un Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux expérimenté pour intervenir sur une mission à Toulon.Vous avez une solide expérience dans la gestion des infrastructures informatiques et des réseaux, et serez capable de mener à bien des projets complexes tout en assurant le maintien en condition opérationnelle des systèmes existants.Vos missions en tant qu''Ingénieur(e) Systèmes & Réseaux, vous : Concevez, déployez et maintenez les infrastructures systèmes et réseaux de nos clients.Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements informatiques.Diagnostiquez et effectuez des résolutions d'incidents systèmes et réseaux de manière proactive.Participez à des projets de migration, d'optimisation et de sécurisation des infrastructuresRédigez et conservez la documentation technique des infrastructures gérées.Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.Collaborez avec les équipes projet et les autres départements de l'entreprise pour garantir la qualité et la pertinence des solutions déployées.Formez et accompagnez les équipes techniques et les clients sur les nouvelles solutions mises en place.Effectuez des audits de sécurité et des analyses de risques pour garantir la protection des données et des systèmesVos compétences techniques : Compétences requises :Infrastructure IT : vous avez une solide expérience en gestion de serveurs, virtualisation (VMware, Hyper-V), stockage (SAN, NAS) et sauvegarde.Réseaux  : vous avez des compétences avancées en configuration et gestion des équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feux).Systèmes d'exploitation : vous maîtrisez des environnements Windows Server et Linux.Sécurité : vous avez une expérience en déploiement et gestion de solutions de sécurité (pare-feux, antivirus, IDS/IPS).Projets IT : vous avez la capacité à gérer des projets d'envergure, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l'évaluation.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait a...

RESPONSABILITÉS : En nous rejoignant, vous serez amené·e à : • Appuyer la conduite de projets transversaux En lien direct avec le Directeur et la DGS, vous accompagnerez la mise en œuvre de la feuille de route stratégique 2024-2030 en assurant un appui méthodologique aux directions et services et en animant le suivi du portefeuille de projets. • Accompagner les équipes et responsables de projet dans le cadrage, la structuration et le suivi de leurs projets : méthode, calendrier, gouvernance, indicateurs • Assurer la consolidation et le reporting du portefeuille des projets transversaux • Être force de proposition pour finaliser le dispositif de suivi de la feuille de route stratégique 2024-2030 et en coordonner la mise en œuvre • Identifier les risques d'exécution et proposer des ajustements • Diffuser une culture projet commune : méthodologies partagées, bonnes pratiques, retours d'expérience • Apporter un appui ponctuel auprès de l'ensemble des équipes qui en font la demande pour structurer un projet complexe • Animer la démarche qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus Vous relancerez et animerez la démarche qualité de l'établissement, en vous appuyant sur les fondements existants et en l'ancrant dans les besoins actuels : répondre aux attentes des tutelles, accompagner la simplification des processus internes et renouer avec les standards attendus par la CTI. • Réactiver le système de management de la qualité (SMQ) en s'appuyant sur l'existant et le faire évoluer en cohérence avec les enjeux actuels de l'établissement • Préparer et coordonner la contribution de l'établissement aux évaluations et audits externes sur le volet qualité (CTI, HCERES...) • Accompagner la mise en œuvre des recommandations issues des audits et évaluations (processus, procédures, simplification) • Assurer la gestion et la mise à jour du référentiel des processus et procédures internes, en accompagnement et en appui des directions, notamment en articulation avec la DSI • Produire des indicateurs et tableaux de bord de la démarche qualité à destination de la direction PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (Bac+5), vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de projets complexes et la démarche qualité, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche. Savoirs : • Bonne maîtrise des principes de gestion de projets complexes • Connaissance des méthodes et outils de gestion de projets • Connaissance des démarches qualité (type ISO 9001 ou équivalent) • Bonne culture de l'enseignement supérieur, de la recherche et/ou du secteur public Savoir-faire : • Conduire des projets complexes, de la conception au pilotage • Produire des outils de pilotage lisibles (tableaux de bord, indicateurs, reporting) • Mettre en œuvre des démarches qualité et d'amélioration continue • Animer des temps collectifs (ateliers, groupes de travail, réunions de suivi) Savoir-être : • Posture de service et d'accompagnement • Polyvalence : capacité à articuler réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle • Sens de la diplomatie et de l'animation collective • Autonomie, rigueur et organisation • Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés • Respect de la confidentialité et des informations sensibles Constitution du dossier : Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées au plus tard pour le 10 mai 2026. Les candidat·es retenu·es seront invité·e·s à un entretien le 29 mai 2026 après-midi, en présentiel à l'INSA Rennes, entre 13h et 18h. Merci de joindre également une liste de références professionnelles, que nous pourrons contacter à l'issue des entretiens dans le cadre du processus de recrutement. Informations complémentaires : • Prise de poste : 01/09/2026 • Rémunération sur la grille ITRF des IGR + complément de rémunération • Contrat : CDD de 2 ans renouvelable • Poste uniquement ouvert aux contractuel·les Environnement et qualité de vie au travail • Télétravail (jusqu'à deux jours par semaine) • Organisation de la semaine de travail sur 4,5 à 5 jours • Organisation du cycle de travail : option possible de 35h à 37,5h • 45 jours de congés annuels + RTT possible selon rythme horaire • Fermeture de l'établissement : 3 semaines fin juillet/début août et 2 semaines à Noël • Restaurant CROUS accessible avec tarification variable en fonction du salaire • Participation aux frais de transport - l'INSA Rennes est labellisé Mobil'Employeur par Rennes Métropole • Comité d'action sociale proposant des activités culturelles, sportives et sociales

Sur une ravissante place au du Sentier, l'Hôtel Edgar & Achille vous accueille dans un petit coin de paradis en plein centre de Paris. Un hôtel où toutes les chambres sont différentes, lumineuses 💡 et inattendues 💥 situées dans un ancien atelier de confection et de textile. 🧵 Au cœur d’une charmante place parisienne, le restaurant propose des plats raffinés, élaborés avec des produits frais et de saisons. 🍝 Venez découvrir un lieu étonnant tant convoité par les visiteurs et animé par les parisiens. 🥖 L'Hôtel Edgar & Achille appartient à la collection d'hôtels et restaurants gérés par MADEHO. Découvrez notre univers ici.   Sous la responsabilité du Directeur de l’hôtel, et du Responsable du restaurant, vous assurez la bonne organisation et le bon déroulement du service du diner. Vous veillez à la satisfaction des clients, à la qualité de la mise en place de la salle, à la coordination de l’équipe du soir et au respect des standards de l’établissement. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : * Assurer un service client de qualité en supervisant l’équipe dédiée au diner ; * Veiller à la bonne mise en place, au réassort et à la présentation de la salle et du bar ; * Garantir le respect des standards de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire ; * Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction tout au long du service ; * Gérer les demandes particulières et résoudre les éventuelles réclamations clients avec professionnalisme ; * Organiser et coordonner le travail de l’équipe du soir ; * Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ; * Veiller à la bonne présentation de l’équipe et au respect des uniformes ; * Superviser l’ouverture et la fermeture du service du diner ; * Assurer le suivi des consommations, des stocks et des commandes liés au diner et au bar ; * Veiller à la bonne gestion des denrées et au respect des dates de consommation ; * Contribuer à l’amélioration continue de l’offre du restaurant et de l’expérience client ; * Proposer des idées pour optimiser l’organisation du service et la satisfaction client ; * Assurer la bonne tenue et la propreté de la salle, du bar et des équipements ; * Assurer la transition entre la fin du service déjeuner et la préparation du service du diner ; * Participer à la mise en place de la salle pour le service du soir, en lien avec l’équipe restaurant ; * Vérifier les réservations du restaurant, anticiper l’organisation du plan de salle et préparer l’accueil des clients ; * Contrôler, en coordination avec la cuisine, la disponibilité, la présentation et la conformité des plats du jour ; * Assurer le service en salle au diner, avec un rôle opérationnel de chef de rang ; * Accueillir, installer, conseiller et accompagner les clients durant le service du soir ; * Veiller à la fluidité de la communication entre la salle et la cuisine afin de garantir un service efficace et de qualité ; * Superviser le bon déroulement du service du diner, le débarrassage, le redressage des tables et la remise en état de la salle ; * Assurer une transmission claire et efficace des informations entre l’équipe du matin et l’équipe du soir.   Nous vous attendons si : * L’univers restauration n’a pas de secret pour vous 🍴 * La réactivité et l’agilité font partie de vous, et le sens de l’organisation est votre plus grand atout ! * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle 👫 * L’esprit d’équipe est pour vous un élément essentiel dans ce domaine * Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral, of course 👌 Nous rejoindre, c'est aussi : 🎁 Accédez à plus de 100 000 avantages grâce à notre application partenaire : offres sur les voyages, loisirs (Disneyland, Parc Astérix…), enseignes du quotidien (Carrefour, IKEA, Sephora, Zalando…), abonnements sportifs, cinéma, musique (Deezer) et bien plus encore. 🚇 Prise en charge à 75 % de votre titre de transport, pour faciliter vos trajets au quotidien. 🩺 Participation à hauteur de 75 % sur la mutuelle santé, pour une meilleure protection. Avantages Friends & Family sur l’hébergement et la restauration dans l’ensemble des établissements de la collection MADEHO. 🤝 Accès gratuit à une assistante sociale, pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. 🌍 Possibilité de rejoindre notre Comité Développement Durable, et de contribuer concrètement à nos engagements RSE. 📈 De belles perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein de notre collection d’établissements.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes   accompagné  (e) par votre   manager unique  , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Nous recherchons un Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux expérimenté pour intervenir sur une mission à Toulon.Vous avez une solide expérience dans la gestion des infrastructures informatiques et des réseaux, et serez capable de mener à bien des projets complexes tout en assurant le maintien en condition opérationnelle des systèmes existants.Vos missions en tant qu''Ingénieur(e) Systèmes & Réseaux, vous : Concevez, déployez et maintenez les infrastructures systèmes et réseaux de nos clients.Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements informatiques.Diagnostiquez et effectuez des résolutions d'incidents systèmes et réseaux de manière proactive.Participez à des projets de migration, d'optimisation et de sécurisation des infrastructuresRédigez et conservez la documentation technique des infrastructures gérées.Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.Collaborez avec les équipes projet et les autres départements de l'entreprise pour garantir la qualité et la pertinence des solutions déployées.Formez et accompagnez les équipes techniques et les clients sur les nouvelles solutions mises en place.Effectuez des audits de sécurité et des analyses de risques pour garantir la protection des données et des systèmesVos compétences techniques : Compétences requises :Infrastructure IT : vous avez une solide expérience en gestion de serveurs, virtualisation (VMware, Hyper-V), stockage (SAN, NAS) et sauvegarde.Réseaux  : vous avez des compétences avancées en configuration et gestion des équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feux).Systèmes d'exploitation : vous maîtrisez des environnements Windows Server et Linux.Sécurité : vous avez une expérience en déploiement et gestion de solutions de sécurité (pare-feux, antivirus, IDS/IPS).Projets IT : vous avez la capacité à gérer des projets d'envergure, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l'évaluation.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait a...

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE STOCK CARISTE (H/F) L'agence Start People Reims recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agricole un gestionnaire stock / cariste (H/F) pour intervenir sur la station de semences de Châlons-en-Champagne pour la période de la moisson 2026 Caractéristique du poste: -Conduite d'engins CACES 3 -Gestion des stocks magasin -Saisie logiciel excel et logiciel interne -manutention diverse jusqu'à 25kg Répartition temps de travail 50 % cariste, 50% gestion du stock Horaires de journée Amplitude horaire 40-60h semaine Prise de poste mi - juillet. PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Coordinateur Santé Sécurité (H/F) Notre agence Start People Nantes Industrie recrute pour l'un de ses clients un Coordinateur Santé et Sécurité (H/F) pour une mission dès que possible sur 1 mois renouvelable. L'entreprise est située à Carquefou. Vos missions principales seront : 1. Analyse et application des dispositions réglementaires applicables à l'entreprise en matière de Santé et de Sécurité. -Vérifier à la conformité des pratiques dans l'entreprise (affichage, registres, déclarations, premiers soins, procédures...) et mettre en conformité si besoin, -Assurer la veille règlementaire en matière de Santé et Sécurité au travail. 2. Déploiement de la démarche Santé et Sécurité au sein de l'entreprise. -Mettre à jour régulièrement les fiches de poste et le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), -Evaluer les risques et analyser les accidents / incidents, -Participer à des projets transverses contribuant à améliorer la santé et la sécurité des salariés, -Réaliser des audits terrain, -Proposer et animer des actions de prévention visant à diminuer les risques professionnels. 3. Accompagnement des équipes. -Former les équipes aux règles de Santé/Sécurité, -Préparer les équipes aux situations de crise, -Réaliser ponctuellement les analyses de poste et les mettre à disposition du service RH, -Créer des supports et des animations permettant une bonne compréhension sur les sujets Santé et Sécurité au travail, -Définir le nombre de Sauveteurs Secouristes nécessaire sur le site, -Coordonner leur action pour une bonne prise en charge des premiers soins et remontée d'informations des circonstances de l'AT vers le service RH. 4. Suivi et animation des indicateurs Santé Sécurité. -Suivre les indicateurs ATAA, taux de fréquence et gravité, -Veiller à leur cohérence par rapport à d'autres sites industriels, -Présenter ces indicateurs en réunion, -Réaliser des analyses quantitatives pour aider à la prise de décisions / orientations de la politique Santé Sécurité. 5. Interface interne et externe. -Garantir une bonne remontée d'informations vers le service RH, -Coordonner les interventions d'entreprises extérieures avec les Services Généraux et le service Maintenance, -Référer auprès des autorités compétentes quand nécessaire. 6. Gestion de stocks. -Approvisionner et gérer les stocks d'EPI, vêtements de travail et pharmacies. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, vous avez un excellent relationnel. Vous avez une capacité à fédérer et être opérationnel(le) avec un bon esprit d'analyse. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure spécialisation Gestion des Risques. Vous avez une première expérience confirmée de 2-3 ans sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.