Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations.) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.Pour en savoir plus sur nous. https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 https://www.youtube.com/embed/zQKH5ePm6w8Poste et missionsImplanté sur un territoire dynamique et acteur incontournable du développement local, l'Agence Montagne accompagne les entreprises à partir d'1.5M€ de CA du secteur de la Montagne : tourisme, remontées mécaniques . Très engagé sur les sujets de transition environnementale, un accompagnement de qualité et adapté aux questionnements et enjeux de nos clients est proposé. Intégrer l'Agence Montagne c'est également être acteur de la Communauté Montagne qui rassemble des experts au service des acteurs économiques de la Montagne. Basé(e) à La Motte Servolex, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Interlocuteur privilégié des dirigeants, votre positionnement clé vous permet d'accompagner le développement de vos Entreprises clientes au travers de solutions diverses y compris nos expertises à forte valeur ajoutée telles que l'ingénierie financière, l'international, les offres GREEN ... Vos missions seront : Préparer, réaliser les rendez-vous de Clients et Prospects Entreprises, Concrétiser les ventes, Accompagner les financements des acteurs locaux, Prendre les décisions courantes concernant ses clients dans le cadre du fonctionnement des comptes et de ses délégations, Rédiger les dossiers dans le cadre des procédures définies et dans le respect des règles prudentielles, Assurer une prospection active sur son secteur, Collaborer sur des opérations à forte valeur ajoutée avec lien avec les équipes de l'ingénierie financière, Interagir avec les différents experts au sein de notre Groupe : CBM, CBI. afin d'apporter les solutions de financement/équipement en adéquation avec le besoin du client, Représenter la Caisse d'Epargne Rhône Alpes lors de manifestations en externe et sa Direction en interne. Profil et compétences requisesRéactif(ve), curieux(se) et adaptable, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens de la relation client vous permettront d'apporter en tout autonomie et de manière pertinente la meilleure réponse aux dirigeants que vous accompagnez. Vous disposez d'un niveau de formation Bac+5 (Ecole de Commerce ou Master) dans le domaine de la Finance des Entreprises et justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur ce marché (Entreprises ou Professionnels). En fonction de votre profil et de votre parcours, votre portefeuille et vos missions pourront être adaptés. Si vous souhaitez vivre une expérience qui a du sens en tant qu'acteur du développement de l'économie locale en lien avec des dirigeants sur des projets passionnants, rejoignez-nous !Informations complémentaires sur le posteDes déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'exercice de votre activité. La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement. Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1. De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services. Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau. De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble ! Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de société ou participation aux frais de transport

Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement. Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1. De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services. Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau. De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble ! Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de société ou participation aux frais de transport

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONSEnvie d'un métier qui a du sens ?Envie de mettre vos compétences juridiques au service de nos assurés, alors rejoignez-nous ! Les équipes judiciaires du service clients de JURIDICA vous proposent de les rejoindre pour la résolution contentieuse des litiges de nos assurés ;Vous interviendrez, au plus proche de nos clients, pour les accompagner dans la résolution de leur différend.Selon les besoins des équipes et en qualité de Juriste, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille collectif de dossiers parmi les grands domaines suivants :  Consommation «J'ai acheté un véhicule avec un airbag défectueux, je souhaite engager une action»,Famille «Je me sépare de ma conjointe et souhaite obtenir la garde alternée de mon enfant»,Travail «Je subis un licenciement abusif», «L'un de mes salariés a commis une faute professionnelle. J'ai procédé à son licenciement qu'il conteste»,Contrat «Un fournisseur m'a livré du matériel non conforme à la commande et nous ne parvenons pas à trouver un accord»,Médical «Suite à un accident de la circulation, je souhaite faire reconnaître mon handicap», «La pose d'une couronne me cause d'intenses douleurs. Mon dentiste refuse de refaire les soins».  Votre rôle au quotidien :Développer une relation clients afin d'assurer un suivi personnalisé de leur dossierEtudier les garanties contractuellesAnalyser juridiquement la situation : appréciation du bien-fondé de l'action judiciaire et de l'opportunité d'un recoursPrise en charge des frais de justiceSuivi des procédures judiciairesCollaborer avec les différents intervenants (experts judiciaires, avocats, commissaires de justice) VOTRE PROFILVous êtes titulaire d'un Master 2 Droit privé spécial / général ou du CAPA ;Vous avez un bon rédactionnel, la relation client vous attire, vous passionne, vous challenge ? Sachez que toute première expérience client nous intéresse, peu importe le secteur d'activité. Vous êtes autonome et vous aimez le travail en équipe, la solidarité et jouer collectif.Organisation et capacité d'adaptation font également partie de vos atouts ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez Juridica !     POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Faire partie de l'équipe, c'est :Un métier passionnant, des managers en proximité et des collègues engagésUne entreprise dans laquelle vous serez acteurs de la transformation, et qui veille au bien-être de ses collaborateursUne entreprise engagée : contre les violences faites aux femmes Elle's Angels, qui promeut la diversité et l'inclusion (programme Mix 'In)Un environnement de travail accueillant, dynamique et bucolique : « onboarding » ludique et personnalisé accompagné d'une formation interne, animations d'équipes, teambuildings, greenoffice, parc, potager, parcours sportif, .Une entreprise à 100% filiale d'AXA avec un ensemble d'avantages sociaux : congés divers, télétravail, couverture santé & prévoyance, CSE, participation, intéressement, actionnariat, plan d'épargne entreprise, PERECO, subvention restaurant d'entreprise, tickets restaurant, 60% du titre de transport sur IDF remboursé, etc.Poste à pourvoir en CDI selon la disponibilité du profil retenu. Localisation : Marly-Le-Roi (78) Direct par Saint-Lazare et La Défense (ligne L)   VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.  Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous ! Filiale d'AXA France, Juridica intervient sur une ligne de métier spécifique, la protection juridique. Avec plus de 220 juristes, l'essentiel de notre activité : aider nos clients (particuliers, professionnels, associations, banques.) à prévenir et gérer leurs litiges. Nous leur rappelons leurs droits et mettons tout en œuvre pour résoudre leur affaire en privilégiant leur résolution amiable et en les accompagnant sur le terrain judiciaire lorsque c'est nécessaire. Notre raison d'être : Rendre le droit simple et accessible à tous. 

Description de l'entrepriseUN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaboratrices et collaborateurs, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos clients.Poste et missionsQUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons pour notre agence d'Argentan une Conseillère ou un Conseiller Professionnel, pour accompagner, avec audace et enthousiasme, les projets des professionnels, des commerçants et des artisans ! Vous adorez partir à la conquête de nouveaux clients : découvrir de nouveaux projets et prouver aux professionnels que vous pouvez les accompagner vers la réussite vous fait vibrer. Vous êtes populaire et connaissez tous les commerçants de votre quartier. C'est d'ailleurs souvent grâce à votre réseau local que vous développez les plus beaux projets. Vous préférez 1000 fois être sur le terrain, au contact de vos client(e)s et prospects, plutôt que derrière votre ordinateur : c'est l'échange et la proximité qui font la saveur de votre métier. Vous savez ce qu'est un bon business plan, un fonds de roulement bien piloté et surtout, l'aventure que représente la gestion d'une activité ou d'un commerce au quotidien. C'est pour cela que vous vous positionnez comme un.e partenaire auprès de vos client(e)s, pour satisfaire tous leurs besoins, professionnels comme privés. Vous aimez les « moutons à 5 pattes » : trouver des solutions pour permettre la naissance ou le développement d'un projet innovant, c'est pour vous très épanouissant. Vous êtes audacieux.se, et dans un coin de votre tête, vous savez que le métier de Conseiller.ère Pro est un super tremplin pour évoluer vers d'autres responsabilités. Vous avez des convictions, relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous vous reconnaissez dans ces affirmations¿? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients professionnels (artisans et commerçants) sur leur double relation en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .). Vous avez des compétences reconnues en analyse financière¿? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez !Profil et compétences requises LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 33 K€ brut sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation - Un accompagnement à la formation individualisé - Des tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Un comité d'entreprise - Une agence bancaire collaborateurs(trices), avec des Conseillères et Conseillers dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVousInformations complémentaires sur le postePLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaboratrices et collaborateurs. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certains que nous serons attentifs à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif(ve), engagé(é), solidaire, responsable, audacieux(se), populaire, enthousiaste, amoureux(se) de la mer ou du littoral, précurseur(e), sportif(ve), révélateur(trice) ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous.

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • Plus de 220 collaborateurs qui nous ont fait confiance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme Le poste : Intégré(e) au sein de l'équipe agile (scrum) de notre client, vous intervenez sur l'analyse, la conception, le développement, l'intégration, les tests des solutions nécessaires au développement et au bon fonctionnement des produits de l'équipe tout en respectant les normes, procédures et les ambitions de l'entreprise. Etre force de proposition technique et/ou fonctionnel lorsque nécessaire est apprécié. Vos missions seront le suivantes : • Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives • Réaliser des tests unitaires et d'intégration sur les développements réalisés • Préparer la mise en production avec les équipes expertes • Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique • Assurer l'assistance à l'utilisation des applications • Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements • Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances. • Répondre aux engagements dans un travail collaboratif et en autonomie dans son domaine de compétence. Compétences techniques : Java, API Rest, SpringBoot, Kubernetes, Jenkins, Maven, Docker, SonarQube, Gitlab, Postman, Jira Profil recherché : Vous aimez travailler en équipe et en méthodologie agile Scrum ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre goût pour les nouveaux challenges - Alors ce poste est fait pour vous si vous êtes curieux d'intégrer un projet à grande échelle et que votre rigueur couplée avec un réel sens de l'engagement vous définissent. Quelques soft-skills supplémentaires que nous apprécions : Autonomie, sens du contact, dynamisme, réactivité, fiabilité. SYNANTO & VOUS : Chez Synanto, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité, c'est un fait. Et parce que les mots ne suffisent pas, nous sommes fier(e)s d'être une entreprise certifiée par le Label RSE "EcoVadis" depuis 3 années consécutives car nous optons pour le bien-être de nos collaborateurs et cela passe par la mise en place de divers avantages pensés pour vous : • Une prime d'Intéressement et la mise en place d'un Plan d'Épargne Salariale (PES) • Un top CE vous permettant de profiter de multiples réductions et avantages pour votre pouvoir d'achat • Des tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur) • Une prime pour vos vacances d'été • Une prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur • Un Partenaire Mobilité pour vous aider dans votre déménagement • Des primes de cooptation et d'apport d'affaires pour participer à la croissance du groupe • NOUVEAUTE 2024 : Prise en charge de votre abonnement sportif tout au long de l'année (cf. salles de sport partenaires*) De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine

Rejoins une équipe qui fait tourner l’énergie du pays !Intégrer EDF, c’est rejoindre le leader européen des énergies bas carbone et le premier exploitant de centrales nucléaires au monde.La division production nucléaire d'EDF SA assure l'exploitation en toute sûreté d'un parc standardisé de 58 réacteurs répartis sur 19 sites. Le centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) de St Laurent dispose de 2 réacteurs de 950 mégawatts. Chaque jour, près de 1000 hommes et Femmes, répartis dans 70 métiers, garantissent l’exploitation et la maintenance du site en toute sûreté et sécurité.Chaque année, nous formons des centaines de jeunes aux métiers qui comptent vraiment pour l’avenir : ceux qui garantissent une électricité sûre, fiable et décarbonée. Et si c’était toi le prochain talent à nous rejoindre ?Au CNPE de Saint‑Laurent‑des‑Eaux, un site à taille humaine situé en bord de Loire, tu seras plongé au cœur d’un environnement aussi technique que passionnant. Tu apprendras ton métier aux côtés de professionnels expérimentés, reconnus pour leur savoir‑faire et leur esprit d’équipe. Ta mission, si tu l’acceptesTu intégreras le Service Conduite, véritable tour de contrôle du site. L’équipe Conduite fait tourner les deux unités de production et surveille les installations 24h/24 pour garantir la sûreté nucléaire.En tant que futur Agent Technique d’Exploitation, tu deviendras les yeux, les oreilles… et les jambes de la centrale !Tes activités seront variées et concrètes : Surveiller les installationsParticiper à des rondes de terrain sur des zones géographiques définiesVérifier le bon fonctionnement du matérielDétecter la moindre anomalie (fuite, odeur anormale, bruit inhabituel…)️ Réaliser des manœuvres d’exploitationMettre en service ou hors service certains équipementsAppliquer des gammes et des référentiels techniquesTravailler en lien direct avec la salle de commande Analyser et comprendreRelever et interpréter des paramètres physiques (pression, température, débit…)Participer au diagnostic d’écarts et contribuer au retour à la normaleAu quotidien, tu seras accompagné par ton Délégué Sécurité Exploitation (DSE), ton manager sur le terrain, ainsi que par toute l’équipe de quart. Le métier en bref : un rôle essentielL’agent technique d’exploitation, c’est : « un généraliste de l’installation » : il touche à la thermo‑hydraulique, la mécanique, la chimie, la neutronique… un acteur majeur de la sûreté : chaque information remontée est précieuse un job où on ne s’ennuie jamais : beaucoup de terrain, du rythme, et de vraies responsabilités !***** CANDIDATEZ*****INSCRIVEZ-VOUS ET VENEZ NOUS RENCONTRER POUR UN ENTRETIEN INDIVIDUEL (CV+LETTRE DE MOTIVATION) A L'OCCASION DE NOTREJOBDATINGLE SAMEDI 14 MARS 2026 :- DE 09H A 15H- Au COMPLEXE SPORTIF DES HAUTS DE LUTZ- A BEAUGENCY 45190 Tu prépares un BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de Productions Connectés) ou un diplôme équivalent, et tu es :Curieux(se) et observateur(trice)À l’aise pour travailler en équipe.Capable d’analyse : tu ne te contentes pas de relever un paramètre, tu te demandes « Pourquoi ? »Intéressé(e) par les environnements techniques et industriels. Une part importante du travail se déroule sur le terrain, à différents endroits du site.À l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Pourquoi choisir cette alternance ? Un métier concret, utile, au cœur de la transition énergétique Un accompagnement personnalisé par des professionnels passionnés Des compétences solides pour préparer ton avenir De vraies opportunités d’emploi à la clé dans un groupe qui recrute Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

️ Rejoignez EDF Hydro Alpes – pour exploiter et réaliser la maintenance des barrages et des centrales hydroélectriques des Alpes du Nord. Nous sommes 1000 hydrauliciens, animés par un objectif commun : produire une énergie renouvelable au service de la transition énergétique.️ Hydro Savoie Mont Blanc - GU Beaufort  assure l'exploitation de barrages et centrales hydrauliques du Beaufortain (Savoie) et recherche une technicienne ou un technicien d'exploitation pour compléter son équipe d'une dizaine d'exploitants sur son site de Beaufort. Vos missions :Surveillance : Réaliser des tournées et analyser les relevés pour garantir un fonctionnement optimal des installations et analyser les données de fonctionnement des installations.Consignation des installations: Préparer et réaliser les manœuvres de consignations nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance. Gérer les accès aux ouvrages, appliquer et faire respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages.Opérations de maintenance : Préparer et réaliser des opérations de maintenance en tant que chargé de travaux en veillant à la qualité et à la sécurité.Conduite des installations : Participer à l’exploitation des installations, y compris les manœuvres sur les équipements en fonction des consignes de sécurité.Gestion des incidents : Analyser les incidents techniques constatés afin d'y remédier et Réaliser les interventions de dépannage associées. Apporter votre expertise lors des retours d’expérience sur événements techniques et formaliser les expressions de besoin.Santé & sécurité : Être acteur de la politique de santé sécurité en veillant à l’application des règles de sécurité et en proposant des actions d’amélioration continue.Astreinte : Participer au roulement d’astreinte (1 semaine par mois environ) pour garantir la disponibilité et la sécurité des installations.  Découvrez le métier en image!  Lieu de travail :Le poste proposé se situe en Savoie,  dans la vallée du Beaufortain, la prise de travail se fait à Beaufort (73110). Il est situé au cœur d'un environnement montagnard, à proximité de stations de sport d'hiver. Cette vallée, touristique et dynamique, est animée l'été comme l'hiver et offre un réseau associatif sportif et culturel riche.  Les travaux se déroulant au sein des installations de production, les conditions d'interventions nécessitent des efforts physiques (exiguïté des lieux, travaux en hauteur)     Profil recherché :Formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique (Bac+2).Compétences en électrotechnique et automatismes, associées à un sens de l’initiative et un formalisme développé.Expérience d'exploitation d’aménagements hydroélectriques ou a minima 5 ans d’expérience dans des emplois similaires (astreinte, recherche de défauts et dépannage). Autonomie, rigueur et curiosité.Capacité d'analyse et de synthèseGoût pour le travail en équipe sur le terrain dans des milieux variésLocalisation : nécessite de loger dans un périmètre de 30 minutes maximum du lieu de prise de poste.  ️Ce que nous vous offrons :Une rémunération attractive entre 28000 et 35000 € bruts annuels fixe, + prime variable jusqu'à 5% + intéressement + indemnisation d'astreinte.Des avantages divers : aides au logement sous conditions, tarifs réduits sur la consommation d’énergie, couverture santé et mutuelle…Équilibre vie pro/vie perso : Temps de travail moyen de 35 heures hebdomadaire avec RTT.Un environnement de travail stimulantDes opportunités de formation pour soutenir votre montée en compétences et des perspectives d'évolution professionnelle au sein de nos équipes   Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  Vous aimez les défis techniques, le travail en équipe, et l’action en temps réel ? Alors, cette offre est faite pour vous !

LIEU : Pyrénées Atlantiques (dpt 64) Cette région, entre mer et montagne, est réputée pour son identité forte, son art de vivre et son dynamisme économique et touristique. Riche de sa culture, son patrimoine, sa gastronomie et ses sites naturels qui se prêtent à la randonnée ou au surf ne sont plus à défendre. Venez rejoindre un établissement dynamique avec une équipe stable ! Entreprise : Le Centre de Rééducation Fonctionnelle est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur pour les adultes du système nerveux pour les adultes, des soins de support en cancérologie De plus, il bénéficie d'une reconnaissance du statut d'ESPIC (Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) attribué par l'Agence Régionale de Santé. Cet établissement privé à but non lucratif, solidement implanté sur son territoire depuis plus de 50 ans, est composé de près de 60 lits et 23 places. Une équipe mobile de réadaptation est en place depuis 2016 Cette belle structure est spécialisée en orthopédie/traumatologie, en neurologie et en soins de support en cancérologie avec une forte appétence aux pathologies chroniques, avec un atelier d'appareillage intégré. Elle présente un potentiel de développement avec les acteurs du territoire. Des consultations externes sont également réalisées par les médecins vous permettant ainsi de développer une activité de consultation qui viendra s'ajouter sur votre rétribution mensuelle. Le centre est doté d'un plateau technique récent et performant lui permettant de réaliser différentes évaluations et tests (exemples : isocinétisme, thérapie miroir, dispositif d'allègement du poids du corps…). Nous recherchons un médecin MPR h-f pour intégrer une équipe de quatre médecins MPR pour exercer en HC et HDJ, incluant le poste en cours de recrutement. Une équipe pluridisciplinaire complète vous attend également sur cet établissement avec 10 kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes, 2 APA, 1 éducateur sportif, 1 orthophoniste, 1 neuropsychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 1 orthoprothésiste 1 PUI et 1 préparateur) Si vous êtes médecin d'une autre spécialité et que vous souhaitez devenir médecin MPR en vous formant, contactez-nous pour plus d'informations !Rattaché(e) au médecin responsable du pôle médical, vous intégrez une équipe de quatre médecins MPR dont l'un d'eux quitte l'établissement pour mutation de conjoint. Vos tâches principales seront de : - Organiser l'accueil médical des patients - Assurer le suivi médical et informer le patient et ses proches - Coordonner l'intervention de l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en place le projet thérapeutique - Participer à la démarche qualité, gestion des risques avec les instances concernées - Assurer la prise en charge des urgences médicales sur les horaires de travail - Participation aux astreintes médicales - Contribuer au développement de l'activité et des pathologies prises en charge au sein de l'établissement - Concourir à la réalisation des orientations stratégiques de l'établissement. - Consultations externes Proposées (Centre de Santé Polyvalent – statut salarié) Les avantages de ce projet : -Convention collective FEHAP (reprise d'ancienneté et compléments de rémunérations). -L'établissement est certifié par la HAS, -Le poste est à pourvoir à temps complet, un temps partiel peut être envisagé - 38 heures par semaine avec 18 RTT/an si temps complet -Contrat complémentaire santé -Salaire net attractif -Vous intégrez une équipe complète paramédicale et médicale en place depuis de nombreuses années. -Un équipement moderne et performant vous permettant d'optimiser votre exercice -D'une couverture de prévoyance au-delà du dispositif conventionnel -D'une prise en charge à 100% par l'employeur du panier de base pour la mutuelle -Un CSE attractif

Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement. Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1. De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services. Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau. De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble ! Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de société ou participation aux frais de transport