Menschen bilden. begleiten. behandeln. Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit. Verstärken Sie das Team in unserer neuen und inklusiven Inobhutnahme- und Clearingstelle, ein Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, ab dem 01.10.2025 als Pädagogische Fachkraft (gn*) für die neue Inobhutnahmestelle Job-Kennziffer OBERLIN534O 25 - 40 h/Woche 1.10.2025 Potsdam Unser Angebot an Sie • die Chance, in einem attraktiven barrierefreien Neubau einen sichereren und liebevollen Ort für 6 Kinder und Jugendlichen in Obhut zu gestalten • Abwechslung, denn bei uns ist kein Tag wie der andere! • eine attraktive Vergütung - Entgeltgruppe 8, , Einstufung nach Berufserfahrung • systematische Gehaltsentwicklung • ein 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK • ein Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit • Bevorzugung bei der Vergabe von Plätzen für die hauseigenen Kindertagesstätten • Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeitenden-Rabatt-Programm für eine Vielzahl von Marken und Veranstaltungen • regelmäßige Teamcoachings, Supervisionen, Fortbildungen, Mitarbeitendengespräche, Praxisanleitung  • Team-Events • eine verlässliche Dienstplanung • intensives Onboarding mit einer persönlichen Ansprechperson • Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads bzw. Jobrads nach Beendigung der Probezeit Das ist Ihr Profil • Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Erzieher (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), Heilpädagoge (gn*) oder Studienabschluss im sozialen oder heilpädagogischen Bereich ggf. mit staatlicher Anerkennung oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. • Sie stehen dafür, Kindern/Jugendlichen in akuten Krisen Sicherheit, Schutz und Geborgenheit zu geben. • Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich auf unterschiedliche Situationen schnell einstellen. • Sie haben nach Möglichkeit Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen. • Sie sehen die Vorteile eines Schichtsystems. • Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert. • Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Hier brauchen wir Ihr Können • Sicherheit geben – ermöglichen Sie Kindern und Jugendlichen in unserer neuen Inobhutnahmestelle ein liebevolles Zuhause auf Zeit. • Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Assistenz und Begleitung unserer in Obhut genommen Kinder/Jugendlichen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen. • Sie planen und gestalten den Tagesablauf und den Alltag gemeinsam mit den Kindern/Jugendlichen. • Sie leisten eine professionelle und verlässliche Betreuung in Krisensituationen, entdecken Ressourcen und schaffen gemeinsam neue Perspektiven. • Sie tragen Sorge für eine verantwortungsvolle und fachlich sichere Führung der digitalen Dokumentation.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie gern: Stellvertretende Bereichsleitung, Geschäftsstelle Wohnen-Pflege-Tagesstätte Frau Christine Krüger lebenswelten-wohnen@oberlinhaus.de 0331 7633320 Selbstverständlich heißen wir Sie unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen. Weitere Infos: https://werde-oberliner.de/stellenangebote?jh=rsv55rq63th1ka1nepjyo64aitilc9d

Wir sind ein Unternehmen mit viel Erfahrung rund um den Baum, gegründet im Jahr 2000 von Michael Gebert (Dipl. Ing. FH Forst). Durch ständig steigendes Auftragsvolumen umfasst unser Betrieb heute bis zu 8 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächst möglichen Termin: - einen Helfer/in Gartenbau Zu ihrem Aufgabengebiet gehören alle berufsüblichen Arbeiten wie: - Pflasterarbeiten - Rasen- und Grünflächenpflege - Baum- und Heckenschnittarbeiten - Bewässerungstechnik Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder Vorerfahrung in diesem Bereich und die Bereitschaft zur innerbetrieblichen Qualifizierung, so z.B. gerne auch Baumaschinenführer/innen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail (5MB). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege, Baumpflege, Baumschnitt, Bewässerungssysteme

Über uns: ISA KOMPASS schafft, als freier Träger der Jugendhilfe, Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die in öffentlicher Verantwortung aufwachsen. Unser Motto „Bei uns hat jedes Kind das Recht zu bleiben“ bildet das Herzstück unserer Arbeit in unseren stationären Leistungsangeboten. In unserer Wohngruppe Endschütz bei Gera bieten wir 8 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 3 und 18 Jahren ein Zuhause im historisch sanierten, großzügigen Pfarrhaus und guter Anbindung zur Stadt Gera. Wir suchen leidenschaftliche pädagogische Fachkräfte, die junge Menschen einfühlsam begleiten und unsere Erziehungsziele mit Leben füllen möchten.  Was uns als Arbeitgeber ausmacht: - ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben - Mitgestaltung: Einbringung der eigenen Hobbies in den Alltag mit den Kindern und kreative Gestaltung von Freizeitaktivitäten sind nicht nur erlaubt sondern auch erwünscht - Regelmäßige Supervision & Coaching: Wir glauben fest daran, dass der Austausch mit fachkundigen Coaches dabei hilft, das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern - Weiterbildungen: Unser breites Fortbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. systemische Gesprächsführung, Bezugsarbeit, Konfrontative Pädagogik) - Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt und bieten weitere Zusatzleistungen wie 300€ Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge, bis zu 35 Tagen Urlaub - Cherries: Darüber hinaus gibt es in der ISA Welt viele spannende, exklusive und vielleicht auch überraschende Vorteile für alle Mitarbeitenden, wie etwa günstige Konditionen für die Nutzung unserer Ferienhäuser in den Niederlanden, die Nutzung unseres firmeneigenen Wohnwagens, JobRAD, uvm. Lass' Dich überraschen! Was Dich erwartet: In unserer Arbeit geht es nicht nur um vorgegebene Erziehungsziele, sondern vor allem um Menschen – um ihre Entwicklung, ihre Träume und ihre Stärken. Als Fachkraft lebst du diese Philosophie tagtäglich: - Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Stärkung des Selbstwertes: Du gestaltest und förderst nicht nur Beziehungen, sondern schaffst Vertrauen. Dein Ziel ist es, den Selbstwert der Kinder und Jugendlichen zu stärken und sie auf ihrem individuellen Weg zu begleiten - Pädagogische Arbeit mit Herz und Verstand: Du setzt die Erziehungsziele einfühlsam und professionell um, um das Wohl und die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen - Vermittlung von Struktur und Alltagskompetenzen: Mit Deiner Unterstützung lernen unsere Kinder und Jugendlichen Struktur im Alltag kennen und entwickeln lebenspraktische Fähigkeiten, die sie für ihre Zukunft stärken - Elternarbeit mit Respekt und Unterstützung: Du gestaltest nicht nur Elternarbeit, sondern eine respektvolle Partnerschaft mit den Herkunftsfamilien. Du bist eine Brücke, die selbstsicher und einfühlsam Verständnis und Unterstützung auf beiden Seiten fördert und fordert - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und praktische Unterstützung: Du übernimmst und begleitest hauswirtschaftliche und praktische Tätigkeiten gemäß unseres Trägerkonzepts und trägst so zum Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen bei - Kinderschutz, Gewaltschutz, sexualpädagogische Erziehung und Medienbildung: Du bist nicht nur Expert*in, wenn es um Schutz und Aufklärung geht. Du integrierst sensibel und einfühlsam kindgerechte Sexualpädagogik und Medienbildung in deinen Ansatz, um eine umfassende Unterstützung zu bieten Was Du mitbringst: "Es gehört für uns dazu, Mitarbeiter*innen als Ganzes wahrzunehmen und nicht nur als diejenigen, die ihren Dienst ableisten, sondern sie in ihrer Komplexität wahrzunehmen." - Karsten Doege, Einrichtungsleitung - Hard Facts: Du bringst einen qualifizierten Abschluss als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in o.ä. mit - Du bist sozial innovativ: Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und denkst gerne „um die Ecke“ - Du siehst Lösungen: Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und stärkenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus - Du bleibst nicht stehen: Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision und Fortbildungen - Du magst “Dorf”: Du hast Interesse und Freude daran, in einem ländlichen Umfeld deine Ideen zu verwirklichen und das Haus Endschütz gemeinsam mit deinen Kolleg*innen weiterzuentwickeln - Du bist mobil: Idealerweise besitzt Du einen Pkw-Führerschein oder bist bereit, einen zu machen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege, Patientenbetreuung

Poolbauer (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort - Sie übernehmen Wartungs-, Service- und Reparatureinsätze (keine Vorkenntnisse im Poolbau notwendig). - Sie arbeiten sich schnell in neue Aufgabenbereiche ein. - Sie sind zuverlässig und verantwortungsvoll, handeln eigenverantwortlich und erfolgsorientiert. Sie erwartet ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit guten Aufstiegschancen, stetige Weiterbildung, eine übertarifliche Entlohnung und die Möglichkeit, eine - durch den Arbeitgeber geförderte - betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Freuen Sie sich auf spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen und familiären Betriebsklima bei einem etablierten mittelständischen Unternehmen. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte schriftlich, elektronisch oder telefonisch an: Gramenz GmbH Geschäftsleitung Mittelpfad 3 65205 Wiesbaden David Berger bewerbung@gramenz-galabau.de (https://mailto:bewerbung@gramenz-galabau.de)

Dauerausschreibung: Fachkräfte (m/w/d) im Offenen Ganztag | Stadt Viersen | 767 Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich 50 II - Lokales Bildungsbüro - im Rahmen einer Dauerausschreibung Fachkräfte (m/w/d) im Offenen Ganztag als Gruppenleitung für verschiedene städt. Schulen des Primarbereichs. Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden (gleichmäßig verteilt auf fünf Tage/Woche). Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieherin oder zum/zur Heilpädagogin oder • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als "OGS-Fachkraft" (in einem Umfang von mind. 160 Unterrichtseinheiten inklusive einer schriftlichen Hausarbeit und einer mündlichen Prüfung) • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern • • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit • Flexibilität • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Fähigkeit zur Teamarbeit und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern oder Sorgeberechtigten, Lehrer*innen und Verwaltung • Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz • Fähigkeit zu selbständiger und kreativer Arbeit • Bereitschaft zur Fortbildung. Ihre Aufgaben bei uns: • pädagogische Betreuung schulpflichtiger Kinder des Primarbereichs in der Schulzeit und den Schulferien und damit verbundene organisatorische Aufgaben einer Gruppenleitung in einer mehrgruppigen Einrichtung • Planung und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit- und Förderangebote für einzelne Schülerinnen, Kleingruppen oder der Gesamtgruppe • Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung und/oder in den Lernzeiten • Erkennen besonderer Förderbedarfe der Kinder und Erarbeitung individueller Unterstützungsmaßnahmen • Kooperation mit Eltern oder Sorgeberechtigten und Lehrerinnen • hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie beispielsweise die Abwicklung der Mittagsmahlzeit (Cateringlieferung), kleinere Reinigungsarbeiten und Hygienemaßnahmen. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Wir bieten Ihnen: Die Eingruppierung erfolgt beim Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE . einen konjunkturabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf jeweils max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot enge Begleitung durch die Ansprechpartner*innen im Lokalen Bildungsbüro eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Frau Liegner Fachbereich Schule, Bildung und Sport Lokales Bildungsbüro Telefon: 02162 101-539 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Baumanns Fachbereich Hauptverwaltung Personalangelegenheiten Telefon: 02162 101-147 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in einer städt. Offenen Ganztagsschule ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist. Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und regelmäßig Auswahlverfahren durchgeführt. Offenen Ganztagsschule der Stadt Viersen interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Offene Ganztagsschulen-Arbeit, Gruppen-, Teamleitung Expertenkenntnisse: Elternarbeit, Kinder (Betreuung etc.)

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen, welches auf die Pflege- und Reinigungsarbeiten von Sportflächen spezialisiert ist. Mit speziell entwickelten Maschinen reinigen wir Kunstrasenplätze, Laufbahnen oder Sandflächen für Städte und Sportvereine. Wir expandieren und suchen zur Verstärkung unseres Teams: Hilfsarbeiter/in (m/w/d) Aufgaben: - Führen von kleinen Handmaschinen zur Reinigung von Sportflächen - Bedienung von leichten Baumaschinen - Einbau und Reparatur von Sportböden - Unterstützung der Einsatzteams Anforderungen: - Führerschein Klasse B wünschenswert - handwerkliches Geschick, - Angebot betriebl. zur Weiterbildung - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Deutschkenntnisse (Grundkenntnisse) - Was wir bieten: - angenehme Arbeitsatmosphäre und direkte Kommunikation innerhalb flacher Hierarchien - ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - ein sozial und familiär geprägtes Unternehmen - einen hervorragend ausgestatteten Maschinenfuhrpark - ganzjährige Anstellung - faire Bezahlung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Sportplatzbau, Spielplatzbau, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Fahrzeugführung

Wir erbringen Dienstleistungen aller Art wie Hausmeisterdienste, Treppenhausreinigungen, Gartenarbeiten sowie sonstige handwerkliche Tätigkeiten am und ums Haus Hierfür suchen wir eine handwerklich begabte Person mit Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Aufgaben: - Abrissarbeiten, Baggerarbeiten - Baugruben ausheben und Kanäle schachten - Hausabriss und Bauschuttentsorgung - Kleinere Bagger- und Erdarbeiten - Sonstige Arbeiten im Außenbereich - Sonstige Erdarbeiten und Baggerarbeiten - Flächen und Wege im Garten pflastern - Gartenwege anlegen - Private Flächen pflastern (z.B. Einfahrten oder Terrassen) - Rasenkantensteine setzen - Sonstige Arbeiten an Wegen und Flächen auf Privatgrundstücken Profil: - zuverlässig und motiviert - handwerkliches Geschick - Interesse an baulichen Tätigkeiten - Führerschein Klasse B oder größer - Zuverlässigkeit - Freundlicher Umgang mit Kunden

Soziales Multitalent gesucht! Die Pflegeeinrichtungen Schloss Meerholz möchten für den Bereich der Altenpflege die Stelle der Fachkraft Soziale Betreuung (m/w/d) ab sofort gerne mit dir besetzen! Wir wünschen uns eine Kollegin/einen Kollegen, die/der gut gelaunt und mit viel Herzlichkeit den Alltag unserer Bewohner*innen mitgestaltet. Und außerdem: Du bist ein Organisationstalent und hast alles im Blick? Du planst und realisierst gerne Einzel- und Gruppenangebote, Veranstaltungen, Fallbesprechungen? Dokumentationen am PC sind für dich auch kein Problem? Du bist gerne Teamplayer*in einem interdisziplinären Team und bringst dich dort mit deinen fachlichen Impulsen und kreativen Ideen ein? Du hast eine mindestens dreijährige Fachausbildung als Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erzieherin absolviert oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Ergo- oder Physiotherapeutin, Heilerziehungspfleger*in mit einer entsprechend Vertiefung im Bereich der Betreuung? Bis hierhin genickt und durchgehalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein tolles Kolleg*innen-Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem schönen Arbeitsumfeld und jede Menge Gründe mehr, ganz lange bei uns zu bleiben! Werde auch du ein guter Geist der Schlossfamilie – egal ob in Teilzeit oder Vollzeit – und bewerbe dich bei uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Sozialpädagogik, Gruppenarbeit, Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Alltagsbegleitung, Altenarbeit, Seniorenarbeit

Word jij onze nieuwe administratieve topper bij Stock Management?

Ben jij iemand die energie haalt uit structuur, teamwork én een flinke dosis verantwoordelijkheid? Hou je ervan om de spilfiguur te zijn die collega’s verder helpt? En wil je graag werken in een moderne, inspirerende omgeving?
Dan is dit jouw moment — lees snel verder!

Jouw takenpakket ziet er zo uit:

• Je ondersteunt dagelijks ons Stock Management team en bewaakt mee de efficiëntie van onze processen. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt.
• Je verwerkt inkomende orderbevestigingen met oog voor detail, je verbetert ook de automatische verwerking van deze orderbevestigingen.
• Je beheert de inkomende mails, filtert ze en zorgt dat ze bij de juiste persoon belanden.
• Je behandelt klachten over inkomende leveringen en zoekt actief naar oplossingen.
• Je overlegt rechtstreeks met leveranciers om problemen op te lossen.
• Je denkt mee naar efficiëntiewinst, werkt probleemoplossend en blijft kalm onder tijdsdruk.

De ideale match:

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• Je spreekt Nederlands en kan vlot communiceren in het Frans én Engels.
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• Je hebt een scherp oog voor detail.
• Je hebt een goede basis in Microsoft 365.
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