Wir suchen ab sofort eine/n Gebäudereiniger/in (m/w/d). Ihre Aufgaben sind die Unterhaltsreinigung, Glasreinigung sowie Treppenhausreinigung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit. Der Führerschein (Klasse 3/B PKW) ist zur Ausübung der Tätigkeit zwingend erforderlich. Ein Firmenauto wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen, Gebäudereinigung, Glasreinigung

Tätigkeit in einem schönen, neuen 4- Sterne- Superior- Hotel direkt am Yachthafen des Ostseebades Kühlungsborn; Zu den Aufgaben gehört insbesondere die Reinigung der Hotelzimmer und App. sowie der öffentl. Bereiche (Flure, Treppen, usw. ) und bei Interesse Einsatz auch als Gebäudereiniger im Gebäudekomplex- ggf. auch KÜBOMARE/ Sauna usw. möglich ; >> Wir bieten einen geregelten Schichtplan und eine gute leistungsgerechte tarifliche Entlohnung; >>Als Eintrittstermin / Arbeitsaufnahme wäre auch noch im April -Mai 2025 gern möglich ! Voraussetzung: - Arbeitnehmer (m/w) mit entsprechender Ausbildung oder lediglich entsprechende Berufserfahrung im Housekeeping- Bereich erforderlich, - Weiterhin wird eine selbständige und umsichtige Arbeitsweise erwartet, - wünschenswert ist ferner ein gepflegtes Erscheinungsbild, >>Der Arbeitsort Kühlungsborn ist für Rostocker und Doberaner auch gut mit der erweiterten Buslinie >> 121 bzw. 119/121 erreichbar. >> Das Unternehmen kann auswärtigen Bewerbern gern eine Unterkunft auch zur Verfügung stellen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Frühstücksservice, Hotel Erweiterte Kenntnisse: Etagen-, Zimmerdienst, Housekeeping (Hausdamenabteilung), Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung

Die Arbeitsgemeinschaft Jugend e.V. im Gerolsteiner Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (bis zu 23 Wochenstunden) befristet (01.05.2026 - 31.10.2027). Der Aufgabenbereich umfasst folgende Schwerpunkte: - Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Projekten und Freizeitmaßnahmen sowie Vernetzung vorhandener Angebote - Konzeptionelle Weiterentwicklung und Begleitung der offenen Jugendarbeit im Haus der Jugend Gerolstein - Kooperation mit Vereinen, Jugendvereinen und -verbänden, der Kreisjugendpflege, der Sozialen Arbeit an Schulen und den örtlichen Trägern der freien Wohlfahrtspflege - Begleitung, Beratung und Förderung von Ehrenamtlichen in der Kinder- und Jugendarbeit. Wir erwarten: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder einem vergleichbaren beruflichen Werdegang, Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, speziell in der offenen Kinder- und Jugendarbeit wäre von Vorteil, aber nicht Bedingung, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Interesse am Umgang mit digitalen Medien und/oder im musischen, sportlichen und handwerklichen Bereich und Organisationstalent, Fahrerlaubnis der Klasse B wäre von Vorteil. Wir bieten: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten, Arbeiten im Team, kollegiale Beratung im Rahmen der Arbeitsgemeinschaft Jugend e.V. Gerolsteiner Land, Möglichkeit zur Fortbildung. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in analoger Anwendung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Arbeitsgemeinschaft Jugend e.V. im Gerolsteiner Land z.Hd. Friederike Hens Kasselburger Weg 9 54568 Gerolstein Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Nahrungsmittel, Mahlzeiten zubereiten, Sozialrecht, Spielpädagogik, Migrantenarbeit, Elternarbeit, Genderkompetenz, Erziehungsberatung, Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Inklusion, Dokumentation (soziale Arbeit), Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Offene Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Erziehung, Gruppenarbeit Expertenkenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik

Stellenbeschreibung: Housekeeper m/w/d in einem exklusiven Medical SPA Resort, 66 Hotelzimmer, 15 Ferienwohnungen und-häuser, 2 Restaurants, Medical SPA Bereich, Theaterforum, Reitanlage. Ihre Aufgaben: - End- & Zwischenreinigungen von Hotelzimmer und Ferienwohnungen - Unterhaltsreinigung von öffentlichen Bereichen - Reinigung von den Restaurants inkl. Toiletten Was wir uns wünschen? - Erfahrung als Zimmermädchen/Roomboy und Deutschkenntnisse. - Lust auf neue Herausforderungen und Aufgaben - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden und Feiertagen) - Herzliche Gastfreundlichkeit und Qualitätsbewusstsein - Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit, sowie Spaß an der Teamarbeit - Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste Einsatzort: 15518 Briesen (Mark) OT Alt Madlitz Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Ansprechpartner: Für erste Informationen oder Fragen steht Ihnen der Hoteldirektor Herr Große zur Verfügung. Tel.: 0172 289 7611 E-Mail: personal@gutklostermuehle.com (personal@gutklostermuehle.com) Gut Klostermühle Alt Madlitz Mühlenstr. 11 15518 Briesen (Mark) OT Alt Madlitz Tel.: +49 (0) 33 607 59 29 0 Fax: +49 (0) 33 607 59 29 150 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen, langfristigen Perspektive? Dann freuen wir uns auf eine Zusammenarbeit! Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort für den Raum Lübeck mehrere engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) auf Minijobbasis, Teilzeit oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung auf Augenhöhe in einem kollegialen Umfeld. Ihre Aufgaben • Durchführen der Unterhaltsreinigung und Pflege der Arbeitsflächen gemäß den Vorgaben Sie bieten uns • Erfahrung in der Raumpflege/Reinigungsbranche – wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich • So gute Deutschkenntnisse, dass Sie sich im Team verständigen können • Zeitliche Flexibilität und Führerscheinklasse B (Wünschenswert) • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit • Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen • Eine unbefristete Beschäftigung nach sechs Monaten Probezeit • Eine Arbeit in einem tollen Team • Einen Urlaubsanspruch von 24 Tagen pro Jahr • Arbeitgeberzuschuss 50% für ÖPNV • Schulungen im Umgang mit Reinigungsmitteln und -Materialien • Eine eingehende Einarbeitung Ihre Bewerbung: Sollten Sie Interesse an einer Beschäftigung als Reinigungskraft (m/w/d) haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Gern können Sie auch einen Bewerbungsbogen anfordern. Wenn Sie keine vollständige Bewerbung schreiben möchten oder noch Fragen haben, rufen Sie uns gern an, wir vereinbaren dann einen Termin um über alle weiteren Details zu sprechen. Tel: 0451 - 20062645 Bitte teilen Sie uns mit, wie viele Stunden Sie in der Woche arbeiten möchten. Schriftliche Bewerbungen können Sie an nachstehende Adresse senden: info@fsa-management.de

Mit rund 625 Betten an den Standorten Bad Homburg, Usingen und Königstein ist die Hochtaunus-Kliniken gGmbH der Regel-, Grund- und Schwerpunktversorger im Hochtaunuskreis und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität in Frankfurt am Main. Mit unseren Neubauten an den beiden Standorten Bad Homburg und Usingen positionieren wir uns mit einem umfassenden, interdisziplinären und integrierten Angebot in der regionalen Kliniklandschaft. Ihre Aufgaben: - Die Tätigkeit umfasst die Reinigung von Operationssälen, Funktionsbereichen und Stationen in einem Schichtsystem an 7 Tagen in der Woche. Ihr Engagement – das bringen Sie mit: - Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Gebäudereinigung sammeln. - Sie sind freundlich, zuverlässig, flexibel und gehen pflichtbewusst Ihrer Tätigkeit nach. - Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse. - Sie sind bereit, im Schichtsystem (Montag – Sonntag), an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Unsere Stärken als Arbeitgeber: - eine strukturierte Einarbeitung - motivierte Teams und ein angenehmes Betriebsklima - leistungsgerechte Vergütung nach dem Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung (RTV) - ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet - attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Starke (Tel. Nr.: 06081 /107-4010), Standortleitung Usingen, sowie das Recruiting Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Inobhutnahmegruppe für Kinder von 0-6 Jahren. Wir sind ein multiprofessionelles Team und arbeiten im Wechselschichtdienst. Wir suchen - staatlich anerkannte ErzieherInnen (m/w/d) oder Dipl. Sozialpädagoginnen (m/w/d) bzw. B.A. oder vergleichbare Ausbildungen - MitarbeiterInnen mit Bereitschaft zum Schichtdienst - Menschen mit Lust ihre eigenen Ideen einzubringen bzw. sich neues Wissen , in Form von Fortbildungen und Supervisionen, anzueignen Wir bieten - Raum für Individualität - neue Herausforderungen - Arbeit nah am jungen Menschen - Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen, Schichtzulagen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung, Job Rad und individuelle Zulagen - Tarif-Bindung nach dem VPK-Tarif - Supervision Wir erwarten - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität - Authentizität - Führerschein Klasse B Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Wenn Sie Kinder mit Herz, Engagement und Fachwissen begleiten möchten und Lust haben, in einem lebendigen, engagierten Kita-Team mit inklusiver Haltung zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Evangelisch-lutherische Kindertagesstättenverband Lüneburg hat 14 Kitas in Stadt- und Landkreis Lüneburg. Unser Qualitätsmanagement in den Einrichtungen gibt den Mitarbeitenden Sicherheit und Orientierung. Bei uns werden alle Menschen so angenommen, wie sie sind und bekommen Raum ihre Persönlichkeit zu entfalten. Die Evangelische Kita Sonnenweg in Bleckede bietet 65 Kindern von 3-6 Jahren in drei Gruppen, davon eine Integrationsgruppe, täglich von 7 bis 16 Uhr Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir suchen ab sofort: Heilpädagogische Fachkraft w/m/d für die Ev. Kita Sonnenweg in Bleckede bzw. als Springkraft für den Kitaverband (Vollzeit / Teilzeit ab 20 Stunden wchtl.) Ihre Aufgaben - Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder - Erstellung und Fortschreibung der Förderpläne und Entwicklungsberichte für Kinder mit heilpäd. Förderbedarf - Verlässliche Erziehungspartnerschaft mit Eltern – transparent, kooperativ und auf Augenhöhe - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, die die Neugier und Kompetenzen der Kinder stärken - Individuelle pflegerische Betreuung – liebevoll, achtsam und bedarfsgerecht - Inklusive Begleitung und Förderung der Kinder als verlässliche Lern- und Entwicklungsbegleitung - Vernetzte Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit externen Fachstellen und Institutionen Wir erwarten eine staatliche Anerkennung als: - Erzieher:in oder Kindheitspädagogin mit heilpäd. Zusatzqualifikation, Heilpädagog:in oder Heilererziehungspfleger:in - Freude an einer bedürfnisorientierten und partizipativen Pädagogik - inklusive Haltung - Interesse an religionspädagogischer Arbeit und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (Ausnahmen möglich) Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt. Wir bieten - Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung - Engagierte Teams - Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit - Betriebliche Zusatzrente der Landeskirche (ZVK) - Bezahlung und Zulagen gemäß TVöD - Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Einfache Verwaltung durch Nutzung einer Kita-App und guter digitaler Ausstattung Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Kitaleitung, Carina Gresny, unter 05852-680. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf Nähe und Vertrauen zu unseren Kunden und Mitarbeitenden. Wir betrachten Dich daher nicht als Mitarbeiter:in, sondern als wichtigen Bestandteil unserer Familie.Qualität, Flexibilität, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind die 5 Säulen unseres Unternehmens. Sie stellen eine hervorragende Grundlage für eine gute Zusammenarbeit und ein gemeinsames Wachstum dar. Deine Aufgaben: - Du reinigst Büroräume, Treppenhäuser und Sanitäranlagen - Du stellst Ordnung, Sauberkeit und Hygiene bei unseren Kunden sicher - Du entsorgst den Müll - Du füllst Verbrauchsmaterialien nach wie z.B. Handwaschpapier oder Seife - Du machst bei Bedarf Grundreinigungen von Flächen gemeinsam mit Kolleg:innen Das bringst Du mit: - Du hast idealerweise erste Erfahrungen als Reinigungskraft gesammelt - Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise aus und hast einen Blick für Details - Du bist pünktlich, zuverlässig und hilfsbereit innerhalb unseres Teams - Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Das bieten wir Dir: - Wir pflegen eine familiäre und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und Austausch auf Augenhöhe - Du bekommst ein Jahresgespräch mit dem Geschäftsführer, in dem ihr das vergangene Jahr und die Zusammenarbeit reflektiert und gemeinsame Ziele für das nächste Jahr setzt - Eine tarifliche Vergütung und stets eine pünktliche Bezahlung - Einen Dienstplan, den Du bereits in der Woche vorher erhältst - Du bekommst kostenlose Arbeitskleidung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen, Gebäudereinigung

Wir suchen für einen unseren Kunden in Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebäudereiniger (m/w/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: • Tariflöhne nach GVP Tarif, sowie übertarifliche Gestaltungsmöglichkeiten • Urlaub- und Weihnachtsgeld • Unbefristete Arbeitsverträge • persönliche und umfassende Beratung und Betreuung • Übernahmemöglichkeiten im Kundenbetrieb • u.v.m. Ihr Aufgabengebiet: Reinigung und Pflege von Räumen und Industriehallen (Staubwischen, Staubsaugen, Nasswischen, Fensterreinigung, Reinigen der Toiletten, Leeren der Mülleimer) Wechsel und Auffrischung von Hygieneprodukten (zum Beispiel Wechsel der Handtücher, Seifenbehälter auffüllen, Austausch von Hygiene-Einwegprodukten) Inspektion und Dokumentation der Reinigung Dokumentation von Mängeln Einhalten der Hygienestandards Ihr Profil: -Zuverlässigkeit -Sorgfältiges Arbeiten -Belastbarkeit -Selbständiges Arbeiten -Kenntnisse über Reinigungschemikalien und -mittel -Integrität -Gutes Zeitmanagement auch unter Druck -Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichtsystem) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudereinigung, Grundreinigung, Sanitärräume reinigen