Einen Job finden
Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Sektor helse og velferd har åtte tjenesteområder: Tildeling, Lillehammer helsehus, Hjemmetjenesten, Tilrettelagte tjenester, Psykisk helse og rus, Legehelsetjenester, Rehabilitering og Aktiv aldring. «Mestring hele livet» er sektorens visjon.
Lillehammer kommune ønsker nye sykepleiere velkommen til vår traineeordning
Er du fersk sykepleier (ferdig utdannet i vår, eller har maks to års erfaring) og ønsker en unik start på arbeidslivet? Ønsker du deg stor faglig variasjon og mulighet til å prøve deg innen mange ulike sykepleiefaglige områder? Er du den trygghetssøkende typen og ønsker ansvar samtidig som du får være "ny"? Eller en ambisiøs type som vil bygge karriere og nettverk fra dag én? Kanskje har du lang erfaring fra utlandet, men har nylig fått norsk autorisasjon? Ønsker du å være en del av et sosialt og faglig fellesskap med andre nyutdannede sykepleiere? Da kan det være DEG vi leter etter!
Du vil jobbe selvstendig på lik linje med andre sykepleiere. Men de to første årene av ansettelsen er du i et traineeprogram, noe som vil si at du får arbeidserfaring ved en rekke ulike tjenesteområder for å oppleve bredden og mangfoldet i kommunehelsetjenesten.
Traineeprogrammet starter med felles kurs- og introduksjonsdager for traineene. I løpet av programmet vil det jevnlig arrangeres egne samlinger og fagdager i turnus for traineene, hvor fokuset er å bygge bred og god kompetanse innen både fag og organisasjon - i tillegg til et sosialt fellesskap. Som trainee får du en egen "buddy" på hvert arbeidssted, samt en fast kontaktperson å forholde deg til gjennom hele traineeperioden. Etter de to årene programmet varer hjelper vi deg å finne ledig stilling der du ønsker å være - kanskje er det er et av stedene du allerede har jobbet eller hospitert, eller kanskje du er interessert i et annet sted i kommunen vår. Eller kanskje du ønsker en kombinasjonsstilling mellom ulike områder? Mulighetene er mange.
Ansettelse skjer fortløpende.
Arbeidsoppgaver
Traineeforløpet gir en sjelden mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver og videreutvikling av din sykepleiefaglige kompetanse. Som for eksempel:
- Sykepleieoppgaver ved ulike typer avdelinger og fagområder i kommunehelsetjenesten
- Være en del av de tverrfaglige team rundt pasientene
- Egne fag- og refleksjonsdager
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- 0 til 2 års arbeidserfaring som autorisert sykepleier
- Du behersker norsk skriftlig og muntlig
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
Personlige egenskaper
- Du ønsker faglige utfordringer og variasjon i arbeidet
- Du er klar for å bli kjent med nye mennesker og bli en god kollega
- Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert
- Du er en god teamarbeider og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er engasjert og lærevillig
Vi tilbyr
- Fast ansettelse med tilpasset faglig påfyll de første 2 årene
- Egne fagdager og kurstilbud
- Sosiale samlinger og egen mentor
- Vi hjelper deg å finne drømmejobben i kommunehelsetjenesten etter fullført traineeprogram
- Vil du spesialisere deg? Vi tilrettelegger og støtter deg gjennom videreutdanning etter fullført traineeprogram om ønskelig
- Hjelp til å finne bolig
- 20. 000 kr i tillegg per år i traineeprogrammet
- Ekstravakter/vikariat i påvente av traineeperiodens oppstart om ønskelig
Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Kontaktinformasjon
Wenche Madsen Regland, Avdelingssykepleier sektor helse og velferd, 90955704Arbeidssted
Industrigata 172619 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillehammer kommuneReferansenr.: 5117573311
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her
Om stillingen
Har du helsefaglig erfaring, eller ønsker en karriere innen helse- og omsorgstjenesten? Hos oss får du spennende og varierte arbeidsdager, og et sterkt fagmiljø i utvikling. Vi ønsker deg velkommen som søker til hjemmetjenesten på Storsteinnes!
Avdelingen ligger sentralt til på Storsteinnes og består av omsorgsboliger, omsorgshybler/trygghetshybler, i tillegg til dagsenter og brukere i egen bolig. Vår avdeling har også ansvar for matombringing og hjemmehjelpsoppgaver, og har pr nå ca. 120 tjenestemottakere.
Som vikar jobber du turnus, med dag, aften og helgevakter. Mulighet for langvakter hvis ønskelig.
Kvalifikasjoner
- Gjerne relevant helsefaglig utdanning
- Vi ønsker elever og søkere under utdanning velkommen
- Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
- Førerkort Klasse B er en fordel
Personlige egenskaper
- Du opptrer profesjonelt og ansvarfult på jobb
- Du er lyttende, samarbeidsdyktig og jobber godt i team
- Du har motivasjon til å tilegne deg nye kunnskaper
- Du har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
- Du har forutsetning til å håndtere en aktiv og travel arbeidshverdag i høyt tempo
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt ved ansettelse.
Vi tilbyr
- Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
- Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
- Balsfjord kommune har følgende rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere/vernepleiere:
Kr 50.000 i rekrutteringstilskudd ved nytilsetting med to års bindingstid. Ekstra lønnstillegg på kr 25.000 pr. år for stillinger i hjemmetjenesten. Tilleggene gjelder for 100 % stilling, og justeres iht. stillingsstørrelse.
Generell informasjon
Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste.
Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Om arbeidsgiveren:
Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.
Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.
Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.
Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.
Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.
Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.