Acht mensen op woonzorgpark Boldershof rekenen op jou als vaste schakel in hun dagelijks leven. Je stuurt een team aan, bewaakt de ondersteuningsplannen en zorgt dat cliënten zelf de regie houden, ook als hun wereld daar niet altijd om vraagt. Lees hieronder wat deze rol van jou vraagt, en wat je ervoor terugkrijgt. Waar ga je werken? 's Heeren Loo ondersteunt mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, door heel Nederland. De zorg is licht waar het kan en intensief waar het moet, altijd afgestemd op de persoon. In de regio Zuid Oost-Nederland gebeurt dat op woonzorgpark Boldershof in Druten, waar cliënten midden in het dorp wonen. Op de locatie waar jij werkt wonen 8 cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, tussen de 44 en 76 jaar oud. Een deel van de groep heeft daarnaast te maken met autisme of beginnende dementie. Doordat de cliënten ouder worden, gaan hun lichamelijke conditie en zelfredzaamheid achteruit. De begeleiding is erop gericht die zelfredzaamheid zo veel mogelijk in stand te houden. Op de woning heerst een leuke, ontspannen en humoristische sfeer. Af en toe ontstaan er verbale of non-verbale interacties tussen de cliënten, waardoor de spanning in de groep kan daardoor oplopen en weer zakken. Jij herkent die signalen op tijd en weet de rust terug te brengen voordat een situatie escaleert. Je werkt hier met een _ong en enthousiast team. Wat ga je doen? Als persoonlijk begeleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor een vaste groep cliënten. Je stelt ondersteuningsplannen op, samen met de cliënt, verwanten en de gedragswetenschapper, en je past ze aan zodra de situatie daarom vraagt. De cliënten op Boldershof worden ouder, en hun zelfredzaamheid gaat geleidelijk achteruit. Bij ADL-handelingen sta je klaar om te ondersteunen, en je neemt het over zodra dat nodig is, zonder de regie van de cliënt zomaar over te nemen. Naast de zorg voor cliënten regisseer je ook het team eromheen. Je geeft collega's duidelijke instructies, denkt mee bij lastige situaties en vormt de verbinding tussen het team en de manager zorg. Hoe je die rol invult, bepaal je grotendeels zelf, binnen de afspraken die het team samen maakt. Dat vraagt om iemand die het overzicht bewaart en tegelijk met beide benen op de werkvloer staat. Verder organiseer je activiteiten die aansluiten op wat cliënten nog kunnen en leuk vinden. Denk aan een tocht op de duofiets, een terrasje pakken, samen taarten bakken of een wandeling door de uiterwaarden. Team en cultuur Je komt terecht in een _ong en enthousiast team, dat samen zoekt naar wat elke cliënt op dat moment nodig heeft. Overdag werk je met vaste collega's, en voor de nachtdiensten is een apart team ingericht. Op de roosters heb je zelf inspraak, wat het makkelijker maakt om werk en privé op elkaar af te stemmen. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Je staat stevig genoeg in je schoenen om een cliënt de regie te laten houden, ook als dat weleens wringt. Je voelt aan wanneer iemand een mindere dag heeft, en durft dan af te wijken van het plan als de situatie daarom vraagt. Overzicht houden gaat je goed af, en je vindt het net zo vanzelfsprekend om collega's aan te sturen als om zelf de handen uit de mouwen te steken. Je hebt een afgerond mbo 4-diploma, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (niveau 4), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW, niveau 4) of Verpleegkunde (MBO-V, niveau 4). Ook met een

Over deze job

Je treedt in dienst van Vlaanderen Connect, met een contract voor onbepaalde duur, en je wordt voor lange termijn (minstens 3 à 5 jaar) ter beschikking gesteld aan het Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen. AHOVOKS heeft als missie het levenslang en levensbreed kwalificatiegericht leren voor iedereen mogelijk te maken. Het agentschap heeft als visie om de Vlaamse bevolking meer te laten deelnemen aan levenslang leren, de kwaliteit en het aanbod van de leermogelijkheden te verbeteren en om een efficiënte overheidsorganisatie te zijn die kan inspelen op de actuele en toekomstige maatschappelijke noden en evoluties. Als medewerker van AHOVOKS werk je samen met jouw collega’s aan de realisatie van deze missie en help je hiermee burgers:

• NARIC-Vlaanderen. NARIC-Vlaanderen helpt burgers die in het buitenland een diploma behaald hebben, en in Vlaanderen wil werken met dat diploma (bv. als arts). NARIC-Vlaanderen onderzoekt of het buitenlandse diploma dezelfde waarde heeft in Vlaanderen en kent een gelijkwaardigheid toe. Met die gelijkwaardigheid kan de burger dan aan het werk.
• De Examencommissie Secundair onderwijs: dit team biedt een tweede kans aan jongeren en volwassenen om buiten een schoolse context een getuigschrift of diploma te behalen. Je werkt mee aan
• Studietoelagen: studietoelagen helpt studenten die het financieel moeilijk hebben, met het betalen van hun studies hoger onderwijs en creëert zo maximale ontplooiingskansen voor deze burgers.
• Hoger- en Volwassenenonderwijs: dit team staat in voor financiering van universiteiten, hogescholen en centra voor volwassenenonderwijs, en ondersteund een aantal gegevensuitwisselingen tussen deze onderwijsinstellingen en de overheid.
• Kwalificaties en curriculum: dit team zorgt voor het kader waar inhouden voor onderwijs en opleidingen vorm krijgen. Binnen het raamwerk van de Vlaamse kwalificatiestructuur ontwikkelt de afdeling beroeps- en onderwijskwalificaties die bijdragen aan een betere afstemming tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
• De leer-en ervaringsbewijzendatabank: dit is onze Vlaamse diplomadatabank waar burgers en organisaties alle diploma’s die in Vlaanderen uitgereikt zijn, terugvinden .

Wat zal je moeten doen?

Als Oracle-APEX ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het hart van onze werking: de toepassingen die ons helpen deze missie te realiseren. Zo zal je meewerken aan de ontwikkeling van een nieuwe inschrijfmodule voor de toelatingsexamen Arts-Tandarts-Dierenarts, waarmee burgers zich inschrijven voor deze examens; evenals aan het EC-platform, dit is de toepassing waarmee de examencommissie secundair onderwijs examens plant; de onderwijsdoelendatabank,... Op die manier sta je mee aan de basis van nieuwe innovaties met een toekomsthorizon van 2 tot 5 jaar. Je komt terecht binnen ons Oracle-APEX ontwikkelteam, dat centraal voor het agentschap werkt, waar je samen met je collega’s bedrijf kritische toepassingen op maat ontwikkelt. Je krijgt hierbij zowel afwisseling tussen de verschillende domeinen/toepassingen, als diepgang op één van de domeinen/toepassingen. Je ontwikkelt projecten (grote veranderingen aan de toepassingen), onderhoudt en werkt mee aan oplossingen voor incidenten.

Je takenpakket bestaat onder andere uit volgende uitdagingen:

• Samen met het team zorg je dat de opgeleverde user stories gevalideerd worden op kwaliteit en functionele/technische haalbaarheid.
• Je stemt af met analisten en product owner over de inhoud van de stories en het logisch en technisch ontwerp om de stories te realiseren. Je staat analisten en product owner bij met jouw technische expertise.
• Op basis van user stories ontwikkel je nieuwe toepassingen of doet aanpassingen aan bestaande toepa

Naar wie zijn wij op zoek? 

We zijn op zoek naar een leergierig persoon, die minstens 2 jaar relevante ervaring heeft binnen IT projecten. Je krijgt de kans om de onderliggende platformen en technologieën te leren kennen.

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een IT omgeving als ontwikkelaar
• Kennis van volgende technologieën:

1. Oracle APEX
2. Oracle PL/SQL
3. Oracle databank
4. Javascript, J-query

5. CI/CD-tools: flyway, sonarqube, Jenkins,…

    

Als jeugdbibliothecaris ben je verantwoordelijk voor de aankoop en de organisatie van het aanbod jeugdboeken van baby’s tot en met jonge adults. Je begeleidt educatieve projecten en communiceert vlot en open met alle educatieve en pedagogische partners in Jette. Je opdracht bestaat verder uit de volgende zaken:

• Je staat mee in voor de organisatie en inrichting van de jeugdafdeling;
• Je begeleidt creatieve activiteiten en rondleidingen in de bib voor groepen;
• Je werkt nauw samen met de rest van het team en in het bijzonder met de educatieve medewerker voor de organisatie van de jeugdafdeling en de vele activiteiten voor kinderen, families en jongeren.
• Je begeleidt samen met de educatieve medewerker educatieve activiteiten voor kinderen en jongeren.
• Je werkt samen met de Brede School coördinatoren en ondersteunt leerkrachten bij initiatieven om leesplezier te bevorderen.
• Je werkt mee aan de promotie en de communicatie van de bib.
• Je verzorgt mee in beurtrol de ontvangst van bezoekers aan de balie van de bib, zowel in de jeugdafdeling als de volwassen afdeling. Occasioneel is dit tot 19u en op zaterdag.

Het publiek onthalen

• Vriendelijk onthalen en begeleiden van klanten
• Instructies geven over de zoekwijze en het gebruik van de catalogus en databanken zodat de klant zelfstandig kan leren zoeken
• Doorverwijzen van klanten bij onbeantwoorde vragen
• Hulp verlenen aan de klanten bij het bedienen van de bibliotheekapparatuur (zelfuitleenbalie, internetpc’s, tablets, fotokopietoestel, …)

Zoeken, selecteren en ter beschikking stellen van informatie

• Vraaggericht werken : peilen naar de informatiebehoeften van klanten en daarop gepast inspelen
• Zoekstrategie en bronnen afstemmen op de vraag
• Controleren van informatie op herkomst, betrouwbaarheid en volledigheid ernaar streven

Taken effectuereren in verband met de lenersadministratie en kassa

• Inschrijven van nieuwe klanten
• Reservaties maken
• Interbibliothecair leenverkeer opvolgen
• Boetes innen, verloren materialen laten betalen
• Geld innen en registreren

Administratieve taken effctueren en deelnemen aan interne operaties

• De rappelbrieven en de facturatie i.v.m. de ontleende boeken opstellen, printen en versturen
• Meehelpen aan de uitvoering van de beleidskeuzes van de bibliotheek zoals opgesteld in het cultuurbeleidsplan of zoals bepaald door de wetgeving
• Mee nadenken over nieuwe initiatieven om de werking en dienstverlening van de bib uit te breiden/verdiepen

Diploma : Je hebt een Bachelordiploma, bij voorkeur in onderwijs, pedagogische of humane wetenschappen.

*Kandidaten met een buitenlands diploma mogen aan de selectie deelnemen op voorwaarde dat ze voor hun diploma een gelijkwaardigheidherkenning van de Vlaamse gemeenschap hebben ontvangen

• Je houdt van lezen en dan in het bijzonder van jeugdboeken
• Je leest graag voor en vertelt graag aan groepen van alle leeftijden
• Je hebt geen angst om te spreken voor groepen
• Je hebt gevoel voor humor en bent optimistisch
• Je bent leergierig en wil je graag extra informeren over verschillende leesinitiatieven en hoe leesplezier en leesbevordering kan verhoogd worden
• Je experimenteert graag met didactische werkvormen
• Je hebt ervaring met het begeleiden van workshops, ateliers voor kinderen van alle leeftijden
• Je houdt ervan om in teamverband te werken en legt graag nieuwe contacten met externe organisaties
• Je hebt sterke redactionele en communicatieve vaardigheden en kan vlot overweg met sociale media
• Je schrikt niet terug voor occasioneel avond- en weekendwerk
• Je houdt van kinderen en legt makkelijk contact met alle leeftijden
• Je houdt van cultuur in de breedste zin van het woord
• Je hebt een grote genegenheid voor Brussel en haar inwoners

U bent vertrouwd met de volgende computerprogramma's: Teams, Word; Excel; Outlook (e-mail, agenda); Power Point; Internet; Vubismart of opvolger; bibliotheekdatabanken/zoekportalen/bibliotheekcatalogie (Brussel, Vlaanderen); Gopress - krantenarchief, Impala

U heeft vaardigheden op het gebied van technisch onderzoek en informatieverzameling

U heeft uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden

U bent in staat om informatie door te geven in een groep en een vergadering te leiden

Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 60.000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs! Met 7300 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.

Bij Stedelijk Onderwijs Antwerpen geloven we dat elke leerling recht heeft op kwaliteitsvol onderwijs dat vertrekt vanuit talenten, hoge verwachtingen en vertrouwen in groeikansen. Daarom investeren we in een sterke B-stroom waarin leerlingen alle kansen krijgen om succesvol te leren, zich verder te ontwikkelen en hun toekomst vorm te geven.
Concreet focussen we in ons meerjarenplan 2026-2031 op drie strategische prioriteiten:

• preventie van schooluitval en gekwalificeerde uitstroom;
• een sterke B-stroom als volwaardige leerweg;
• sterke arbeidsmarktgerichte opleidingen.

Als projectmedewerker werk je mee aan de prioriteit 'een sterke B-stroom als volwaardige leerweg'. Onder de titel 'een A-Plan voor de B-Stroom' willen we bouwen aan een gedeelde visie op kwalitatief onderwijs in de B-stroom, de beeldvorming rond de B-stroom versterken en scholen ondersteunen om het potentieel van elke leerling maximaal tot ontwikkeling te laten komen. Je begint uiteraard niet van nul en bouwt verder op de expertise en ervaringen van schoolteams.

Je werkt in een multidisciplinair team waarin collega's vanuit verschillende expertises samenwerken aan de strategische prioriteiten van Stedelijk Onderwijs Antwerpen. We geloven dat deze ambitie alleen gerealiseerd kan worden door scholen, ondersteunende diensten en partners met elkaar te verbinden rond een gedeelde aanpak. Daarom zetten we in op kennisdeling, samenwerking en gezamenlijke ontwikkeling tussen scholen. We bouwen aan een sterke lerende gemeenschap waarin expertise wordt gedeeld, inspirerende praktijken zichtbaar worden gemaakt en scholen elkaar versterken in het realiseren van kwaliteitsvol onderwijs voor leerlingen in de B-stroom.

Zin om mee te bouwen aan Stedelijk Onderwijs van de toekomst, op maat van de grootstad én met meer gekwalificeerde uitstroom als resultaat?
Dan hopen we je binnenkort te ontmoeten.

Wat doe je?

• Je geeft samen met scholen en ondersteunende diensten vorm aan het A-Plan voor de B-Stroom.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en verankering van een gedeelde aanpak op de B-stroom binnen Stedelijk Onderwijs.
• Je volgt maatschappelijke, beleidsmatige en wetenschappelijke ontwikkelingen rond de B-stroom op en vertaalt deze naar de praktijk van onze scholen.
• Je ondersteunt scholen bij het realiseren van hoge verwachtingen, kwaliteitsvolle oriëntering en maximale ontwikkelkansen voor leerlingen.
• Je ontwikkelt en implementeert initiatieven die bijdragen aan een positieve beeldvorming van de B-stroom en het versterken van talentontwikkeling, leerwinst en studiesucces.
• Je faciliteert kennisdeling en samenwerking tussen scholen rond effectieve praktijken in de B-stroom.
• Je verbindt expertise uit verschillende diensten en vertaalt deze naar organisatie brede acties en projecten.
• Je detecteert inspirerende praktijken binnen en buiten Stedelijk Onderwijs en ondersteunt de verspreiding ervan.
• Je verzamelt signalen uit scholen en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en verbeteracties.
• Je volgt acties, resultaten en impact op en rapporteert hierover.

• Je bent geboeid door onderwijsontwikkeling en de verdere versterking van de B-stroom als volwaardige leerweg.
• Je gelooft sterk in het potentieel van elke leerling en vertrekt vanuit hoge verwachtingen.
• Je voelt je betrokken bij de maatschappelijke opdracht van onderwijs en wil mee het verschil maken voor leerlingen in een grootstedelijke context.
• Je draagt actief bij aan een positieve beeldvorming van de B-stroom en gelooft in de talenten en mogelijkheden van elke leerling.
• Je bent sterk analytisch en kan wetenschappelijke inzichten, data praktijkervaringen uit scholen en expertise van partners met elkaar te verbinden en te vertalen naar concrete verbeteracties.
• Je combineert een strategische blik met een pragmatische aanpak en kan ideeën vertalen naar concrete resultaten.
• Je toont inzicht in veranderingstrajecten.
• Je werkt samen met collega's, scholen en partners vanuit gedeeld leiderschap, een mindset van gelijkwaardigheid en complementaire expertise.
• Je werkt planmatig en resultaatgericht.
• Je bent leergierig en staat open voor feedback.
• Je hebt overtuigingskracht en beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden.

Voltijds contract (38u) met mogelijkheid voor 4/5de, voor onbepaalde duur – Brussel/Gent

Oxfam is een wereldwijde organisatie die strijdt tegen ongelijkheid en voor een rechtvaardige economie die mensenrechten en onze planeet respecteert. Zo willen we een einde maken aan armoede en onrecht, nu en op lange termijn. We vormen een beweging van miljoenen mensen die samenwerken met partners en gemeenschappen om een beter bestaan op te bouwen, hun veerkracht te vergroten en betere bescherming te bieden, ook in tijden van crisis. We doen dit in woord én daad: we werken samen met partners wereldwijd, tonen dat andere handel mogelijk is en voeren actie en lobbyen voor structurele verandering. Want elke mens verdient een toekomst met gelijke kansen om niet enkel te overleven, maar voluit te leven. The future is equal.

Help ons door jouw competenties in te zetten! Oxfam is op zoek naar een Senior Boekhouder (m/v/x).

Jouw plaats in de organisatie :

Je maakt deel uit van het boekhoudingsteam van Oxfam. Je werkt voornamelijk in Brussel en je rapporteert aan het diensthoofd boekhouding.

Jouw verantwoordelijkheden :

Wij zijn op zoek naar een professional met oog voor detail, de nodige ervaring in zijn of haar vakgebied en een goede kennis van de non-profitsector (ngo’s) en de boekhouding van ngo’s:

• Je zorgt voor het operationele beheer binnen je functie: het soepel laten verlopen van bankzaken, crediteurenadministratie, debiteurenadministratie, enz., en je voert indien nodig zelf de boekingen uit;

• Je beheert de volledige afsluiting, voorbereiding en uitvoering van de kwartaal- en jaarafsluitingen;

• Je stelt de jaarrekening op in overeenstemming met de geldende regelgeving voor vzw's;

• Je beheert de audits: je fungeert als centraal aanspreekpunt voor de externe auditors, je verstrekt de gevraagde bewijsstukken, enz.;

• Je stelt interne en externe rapporten op en voert financiële analyses uit;

• Je beheert het ERP-systeem;

• Je beheert subsidies: je zorgt ervoor dat de subsidies correct worden geboekt (boekhoudkundige nauwkeurigheid en afstemming);

• Je werkt nauw samen met de andere afdelingen en draagt actief bij aan ondersteuning en kennisdeling;

• Je voert afstemmingen uit: nauwkeurige opvolging van de balansrekeningen en correcte verwerking van de overlopende rekeningen;

• Je beheert investeringen en vaste activa (inclusief afschrijvingen);

• Je neemt deel aan de opstelling van de budgetten.

Jouw profiel:

• Je hebt een bachelor in boekhouding of economie met een specialisatie in boekhouding;

• Je hebt minstens 5 tot 10 jaar ervaring in de algemene boekhouding;

• Je hebt ervaring met boekhoudsoftware of ERP-systemen;

• Je hebt een gedegen basiskennis van Excel;

• Je hebt een ‘hands-on’-mentaliteit en kunt zelfstandig problemen oplossen;

• Je bent teamgericht, maar kunt ook zelfstandig werken;

• Je bent flexibel en proactief;

• Je bent een uitstekende communicator en relationeel sterk;

• Je hebt kennis van het Nederlands en het Frans; kennis van het Engels is een pluspunt;

• Je bent stressbestendig en kunt deadlines halen;

• Je woont in België;

• Je deelt de waarden van Oxfam.

Weet je niet zeker of je aan deze vereisten voldoet? Weet je niet zeker of je de juiste persoon bent, maar ben je wel geïnteresseerd in de baan? Stuur ons toch je CV: Oxfam is geworteld in sterke waarden en we zien onszelf als een feministische beweging, gebouwd op feministische principes. We staan dan ook open voor alle talenten, alle verschillen. De diversiteit van onze teams zorgt ervoor dat onze impact elke dag groeit.
Kandidaten worden dan ook uitsluitend geselecteerd op basis van hun drijfveren, kwaliteiten en vaardigheden. Iedereen kan op verzoek, gedetailleerde feedback krijgen over zijn/haar aanvraag.

Vacature: Junior Design & Build Coördinator

Ben jij bijna afgestudeerd of net afgestudeerd als interieurvormgever, of volgde je een opleiding in toegepaste architectuur, houttechnieken of bouwkunde? Heb je een passie voor interieur, hout, maatwerk en technische details? Dan is deze functie misschien de ideale eerste stap in jouw carrière.

Bij Toon De Somer werk je mee aan hoogwaardige interieur- en maatwerkprojecten waarbij ontwerp, techniek, productie en uitvoering samenkomen. Je komt terecht in een compact team waar je veel kan leren, begeleiding krijgt van ervaren collega’s en stap voor stap kan groeien binnen de wereld van design & build.

Jouw rol

Als Junior Design & Build Coördinator ondersteun je zowel de creatieve als de technische kant van onze projecten. Je werkt nauw samen met onze ontwerpers, projectleiders en eigen schrijnwerkerij.

Je helpt mee bij het uitwerken van plannen, het voorbereiden van technische dossiers en het structureren van informatie binnen lopende projecten. Binnen planning en projectorganisatie neem je geen eindverantwoordelijkheid op, maar werk je in een ondersteunende junior rol.

Een belangrijk deel van je functie bestaat uit het uittekenen en productie klaar maken van maatwerkelementen, voornamelijk voor onze eigen schrijnwerkerij. Op termijn kan je hierin mee het aanspreekpunt worden voor het opmaken en voorbereiden van maatwerkdossiers.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het uitwerken van interieur- en uitvoeringsplannen
• Uittekenen van maatwerkelementen en schrijnwerkdetails
• Opmaken en voorbereiden van productiedossiers voor de schrijnwerkerij
• Assisteren van projectleiders bij technische voorbereiding en opvolging
• Mee opvolgen van informatie, deadlines en werfvoorbereidingen
• Verwerken van projectinformatie in ons ERP-systeem
• Meedenken over praktische en technisch haalbare oplossingen

Je bent leergierig, nauwkeurig en gestructureerd. Je hebt oog voor detail, werkt graag samen en wil groeien in een omgeving waar interieur, techniek en maatwerk samenkomen.

Kennis van Vectorworks, SketchUp, Enscape, Vlecad of andere teken- en productieprogramma’s is een sterke plus.

Interesse?
Stuur ons je cv, portfolio of korte motivatie naar Thomas.ds @desomer.be. We leren je graag kennen!

Wie zoeken we?

· Bachelor in een technische of bouwkundige richting (bouwkunde, bouwmanagement, interieur-/houttechnologie) of gelijkwaardig door relevante ervaring.

· 0 tot 3 jaar ervaring binnen planning, bouw, interieur, productie of een technische omgeving.

· Technisch onderlegd en in staat om bouwkundige informatie te interpreteren.

· Voelt zich thuis in een bouwkundige context en begrijpt uitvoerende processen.

· Hands-on ingesteld en comfortabel met verantwoordelijkheid.

· Neemt graag initiatief en trekt taken spontaan naar zich toe.

· Gestructureerde, nauwkeurige werker met sterke administratieve skills.

· Je communiceert duidelijk en professioneel.

· Functioneert vlot binnen een klein team, maar kan ook uitstekend zelfstandig werken.

· Gedreven door een uitgesproken can-do-mentaliteit.

· Oplossingsgericht, zowel intern als richting klant.

· Ervaring met ERP-systemen is een pluspunt.

Van Vlaanderen Feest tot 50 jaar Ranst: jij brengt mensen samen.
In 2027 viert Ranst haar 50ste verjaardag. Samen met evenementen zoals Vlaanderen Feest, het Jubilarissenfeest en de Lentedrink zorgt dat voor heel wat mooie momenten. En daar kan jij mee het verschil maken.

Hou jij van organiseren, coördineren en samenwerken? Krijg je energie van evenementen die mensen verbinden en herinneringen creëren? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.

Als evenementencoördinator speel je een sleutelrol in het vrijetijdsleven van Ranst. Dankzij jouw inzet kunnen inwoners, verenigingen en bezoekers genieten van veilige, vlot georganiseerde en succesvolle evenementen.

Zèdde hier goed in?

Je bent de verbindende schakel tussen organisatoren, gemeentelijke diensten, hulpdiensten en bestuur. Je ondersteunt verenigingen, inwoners en externe organisatoren bij hun evenementen en neemt zelf de regie op bij gemeentelijke initiatieven.

Jouw uitdaging?

• Organisatoren begeleiden en adviseren.
• Evenementenaanvragen en vergunningen opvolgen.
• Veiligheid, regelgeving en praktische afspraken bewaken.
• Samenwerkingen coördineren tussen alle betrokken partners.
• Gemeentelijke evenementen van A tot Z mee organiseren.
• Markten en kermissen praktisch ondersteunen.
• Draaiboeken, planningen en budgetten opvolgen.
• Communicatie verzorgen, ook via sociale media.
• Vrijwilligers en tijdelijke medewerkers begeleiden.
• Meedenken over het evenementenbeleid van morgen.

Wat jouw werk bijzonder maakt?

Je ziet rechtstreeks het resultaat van je werk wanneer inwoners samenkomen, verenigingen hun plannen realiseren en evenementen mensen verbinden.
Kortom: jij helpt Ranst bruisen.

Jij bent iemand die graag initiatief neemt en mensen weet samen te brengen. Je houdt van aanpakken en blijft rustig wanneer er onverwachte situaties opduiken.

Daarnaast:

• heb je een bachelordiploma of slaag je voor een capaciteitstest;
• heb je affiniteit met evenementen, projectwerking of vrijetijdsbeleid;
• werk je georganiseerd en stel je vlot prioriteiten;
• communiceer je helder en klantgericht;
• werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid;
• heb je voeling met vrijwilligers en verenigingen;
• beschik je over een goede administratieve en digitale basiskennis;
• is ervaring binnen een lokaal bestuur of evenementenwerking een pluspunt;
• ben je bereid om occasioneel 's avonds en in het weekend te werken;
• beschik je over een geldig rijbewijs B;
• kan je een recent blanco uittreksel uit het strafregister model 2 voorleggen;
• slaag je voor de selectieprocedure.

Wondzorgverpleegkundige – Residentie Brugse Vaart

Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!
Onze bewoners van Residentie Brugse Vaart zoeken een opgewekte wondzorgverpleegkundige! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.
Als wondzorgverpleegkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.
Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor, Master)
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren,

Wat mag je van ons verwachten?

• We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:
• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Bring a Friend – Als ‘Vulpiaan’ kan je ook mee op zoek naar je collega’s! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen.
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee.

Meer weten?

Ben je op zoek naar je een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend! Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking!

Wat breng je mee?

• In de eerste plaats gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor, Master).

Een bijkomende opleiding referente wondzorg is een absoluut pluspunt.
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren,

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team in de regio Hamme zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Ben jij gepassioneerd over HR en wil je impact maken op het volledige medewerkersverhaal? Als HR Officer ondersteun je het volledige traject van medewerkers: van recruitment en onboarding tot evaluaties, ontwikkeling en opvolging. Jij helpt mee bouwen aan een positieve werkervaring waarin mensen zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen.

Jouw taken

Recruitment & employer branding

• Aantrekken van nieuwe collega’s en versterken van het werkgeversimago

• Meedenken over hoe het bedrijf zich positioneert op de arbeidsmarkt

• Zorgen dat kandidaten een positieve ervaring hebben nog vóór hun eerste werkdag

People & development

• Ondersteunen van opleidingsinitiatieven

• Opvolgen van ontwikkelingsnoden van medewerkers

• Vertalen van feedback naar concrete acties voor medewerkers en teams

HR op de werkvloer

• Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden

• Ondersteunen van gesprekken en zorgen dat HR zichtbaar en betrokken is in de dagelijkse werking

Samenwerking & groei

• Nauw samenwerken met leidinggevenden

• Stap voor stap doorgroeien naar een adviserende rol rond people topics

• Je hebt eerste ervaring binnen HR of een sterke drive om jezelf hierin verder te ontwikkelen

• Je voelt je helemaal op je plek tussen mensen op de werkvloer

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels

• Je neemt initiatief, denkt vooruit en steekt graag de handen uit de mouwen

• Je werkt gestructureerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie

• Rijbewijs B is vereist