De Iris Ziekenhuizen Zuid, het UMC Sint-Pieter en het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bundelen hun krachten in een strategisch groeperingsproject van openbare en academische ziekenhuizen in Brussel, ondersteund door een gunstig advies van de medische raden. Deze dynamiek versterkt de samenwerking tussen teams, consolideert de stabiliteit van onze instellingen en begeleidt hun evolutie naar een steeds meer geïntegreerd en coherent zorgaanbod. Het is een uitgesproken kans om deel uit te maken van een stimulerende omgeving, gedreven door sterke waarden op het gebied van publieke dienstverlening en klinische en academische uitmuntendheid.  

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,

Voor het Operatiekwartier op de campus Etterbeek-Elsene,

een Verpleegkundige in het Operatiekwartier (m/v/x)

Onder voltijds contract voor bepaalde duur (6 maanden)

Wat houdt de job in?

Als verpleegkundige in het operatiekwartier maakt u de operatiezaal klaar, assisteert u de arts, de anesthesist en de instrumentist, en begeleidt u de patiënten in het operatiekwartier (zowel op verpleegkundig als op psychosociaal vlak), teneinde de veiligheid en het goede verloop van de ingrepen te verzekeren.

U bereidt de ingrepen voor en begeleidt de patiënten

Voor elke ingreep zorgt u ervoor dat alles klaarstaat om een veilige en efficiënte werkomgeving te garanderen. Concreet:

·      neemt u kennis van het operatieprogramma en bereidt u de operatiezaal en het nodige materiaal voor de ingrepen voor;

·      controleert u de beschikbaarheid, de werking en de steriliteit van het materiaal;

·      ontvangt, installeert en begeleidt u de patiënt met aandacht voor zijn comfort, veiligheid en emotionele toestand;

·      voert u samen met het chirurgische en anesthesieteam de preoperatieve veiligheidscontroles uit (surgical safety checklist / time-out);

·      bereidt u de patiënt voor op de anesthesie en werkt u samen met de anesthesist bij de uitvoering van gedelegeerde verpleegkundige en medische handelingen.

·      U bent een belangrijke schakel tijdens de ingreep

Tijdens de ingreep zet u uw technische expertise en waakzaamheid in om de veiligheid van de patiënt en het goede verloop van de operatie te garanderen. U:

·      waakt over de naleving van de aseptische en steriliteitsregels gedurende de volledige ingreep;

·      ondersteunt de chirurg en het operatieteam en anticipeert op hun behoeften;

·      staat in voor het beheer, de identificatie en de traceerbaarheid van stalen en biopsieën;

·      registreert de nodige informatie in het elektronisch patiëntendossier en zorgt voor de administratieve opvolging van de ingrepen.

·      U staat in voor de opvolging van de patiënt en het opnieuw klaarmaken van de operatiezaal

Na de ingreep blijft u een belangrijke rol spelen in de zorg voor de patiënt en draagt u bij aan een vlot verloop van het verdere operatieprogramma. U:

·      begeleidt de patiënt samen met de anesthesist naar de ontwaakzaal;

·      volgt de toestand van de patiënt op en voert de nodige zorgen uit na de ingreep;

·      neemt deel aan het opruimen, reinigen en opnieuw klaarmaken van de operatiezaal voor de volgende ingreep.

Laten we het even over u hebben?

Uw opleiding :

-         Wettelijk diploma van gegradueerde verpleegkundige of bachelor, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant.

-         Een specialisatie in operatiezaal is een troef.

Uw ervaring en kennis :

-         U kan, ideaal, een ervaring in een gelijkaardige functie laten gelden.

-         U bezit goede kennis van de tweede landstaal.

-         U bezit ruime kennis van de informatica.

Uw vaardigheden :

-         U bent nauwkeurig en hebt oog voor detail. In het operatiekwartier is elke stap belangrijk: u volgt de procedures nauwgezet op en waakt voortdurend over de veiligheid van de patiënt.

-         U blijft rustig onder druk. U bent in staat om dringende situaties te beheren, uw acties te prioriteren en efficiënt te blijven werken in een omgeving waar het tempo soms hoog ligt.

-         U werkt graag in teamverband. U communiceert vlot met de verschillende betrokken zorgverleners, stimuleert samenwerking en draagt bij aan een positieve werksfeer.

-         U bent georganiseerd en anticipeert op noden. U denkt vooruit, bereidt uw werkomgeving methodisch voor en neemt initiatief wanneer de situatie dit vereist.

-         U bent flexibel en beschikbaar. U kunt zich gemakkelijk aanpassen aan verschillende situaties, wijzigingen in het operatieprogramma en de behoeften van de dienst.

-         U bent discreet en professioneel. U respecteert de vertrouwelijkheid, gaat op een respectvolle manier om met patiënten en hun naasten en draagt bij aan een kwaliteitsvolle zorgverlening.

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider / projectingenieur ben je de technische en organisatorische spil in de voorbereidende fase van onze projecten. Je staat niet meer fulltime met je voeten op de werf, maar gebruikt je praktijkervaring om projecten op kantoor feilloos voor te bereiden en technisch te optimaliseren.

• Dossieranalyse & calculatie: Je bestudeert plannen en lastenboeken (bijv. rond buitenschrijnwerk, ruwbouw en afwerking) en analyseert hoe het project technisch het best wordt opgebouwd.
• Prijsvragen & offertes: Je stelt nauwkeurige meet- en prijsvellen op, stuurt prijsaanvragen uit naar onderaannemers en leveranciers, en vergelijkt de binnenkomende offertes kritisch.
• Technische optimalisatie: Je denkt actief mee over alternatieve uitvoeringsmethodes of materialen. Je stelt slimme varianten voor die het project technisch sterker of economischer maken.
• Digitaal bouwen (BIM): Je werkt mee binnen onze sterke digitale visie en maakt gebruik van BIM-modellen en moderne planningstools.
• Projectwerking: Je bent onderdeel van een zelfsturend projectteam (van in totaal vier werkvoorbereiders) en werkt nauw samen met de projectleiders. Je bezoekt de werven wanneer dat nodig is om de situatie ter plaatse in te schatten.

Wie zoeken we?

We zoeken een generalist met een brede technische bagage (ruwbouw, daken, schrijnwerk, afwerking) die de dynamiek van een werf door en door kent, maar nu de voorkeur geeft aan de bureaukant.

• Opleiding: Je hebt een Master (bijvoorbeeld Bouwkunde).
• Ervaring: Je hebt minimaal 4 tot 5 jaar ervaring als werfleider of projectleider. Je hebt 'met je voeten op de werf gestaan' en weet hoe een bouwplaats in de praktijk functioneert.
• Competenties: Je hebt een scherp analytisch vermogen, werkt gestructureerd en denkt altijd in oplossingen en optimalisaties. Je bent een teamplayer die perfect functioneert binnen projectteams.
• Software & tools: Je bent vertrouwd met BIM-modellen, digitale planningstools en de courante MS Office-pakketten.

Wat houdt de job in?

Je staat in voor het organiseren en toedienen van medische zorgen en voor het uitbouwen van de medische dienstverlening binnen het Aanmeldcentrum. Je draagt zo bij aan de fysieke en mentale gezondheid van de bewoners. Dat gebeurt met aandacht voor de specificiteit en diversiteit van de doelgroep en met oog voor het totale welzijn van de bewoners.

Een verpleegkundige bij Fedasil werkt erg autonoom en is het eerste aanspreekpunt voor de bewoners bij medische problemen. Je bent de link tussen de bewoner en de arts, de externe zorgverleners en de andere diensten van het opvangcentrum.

Wat doe je zoal tijdens een werkweek?

• Je voert verpleegkundige consultaties uit en bent zo het eerste aanspreekpunt voor de bewoners voor al hun gezondheidsproblemen en vragen en zorgt voor een doorverwijzing indien nodig. Je kan hierin prioriteiten stellen en autonoom handelen.
• Je ziet nieuwe bewoners en doet een eerste medische intake en anamnese. Je inventariseert de medische problemen. Je staat in voor het opmaken, opvolgen en aanvullen van de medische dossiers.
• Je zorgt voor een correcte opvolging van de vaccinaties en TBC-screening die de bewoner bij aankomst in Brussel krijgt.
• Je verleent eerste hulp bij ongevallen en staat in voor eventuele wondzorg, medicatie voorbereiden en verdelen, inspuitingen en andere verpleegtechnische handelingen.
• Je maakt afspraken met externe zorgverstrekkers. Je houdt de medische agenda bij.
• Je organiseert consultaties door huisartsen of externe organisaties, zoals Kind en Gezin of psychosociale dienstverlening

En daarnaast?

• Je stelt je expertise ter beschikking bij interne en externe overlegmomenten en neemt actief deel aan deze momenten.
• Je bent verantwoordelijk voor stockbeheer en bestellen van materiaal.
• Je kan meewerken aan mogelijke (gezondheids-)projecten en aan opleidingen en infomomenten voor medewerkers en bewoners.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van gezondheidsbevorderende en educatieve sessies voor de bewoners, in samenwerking met de medische coördinatie en externe partnerschappen.

• Je bent een enthousiaste verpleegkundige die vanuit haar/zijn persoonlijkheid, opleiding en ervaringen de skills en de drive heeft om binnen een opvangcentrum de medische dienst mede tot een vlot draaiende en fijne werkomgeving te maken. Je houdt hierbij rekening met de dynamiek van het team.
• Je bent stressbestendig en kan goed probleemoplossend denken en handelen.
• Je functioneert goed in een team maar bent eveneens in staat om autonoom te functioneren en beslissingen te nemen binnen je opdracht van verpleegkundige. Je kan hierbij ook grenzen stellen.
• Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en de specifieke en diverse doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be
• Je hebt kennis van een medische doelgroep met een andere culturele achtergrond.
• Je kan vlot werken met MS Office: Word, Excel…
• Administratie schrikt je niet af.
• We vinden het een meerwaarde als je ervaring hebt in een multidisciplinaire omgeving en Engels of andere talen spreekt. Dit is echter geen vereiste.

Deelnemingsvoorwaarden

• Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma of brevet in de verpleegkunde (of verloskunde van voor 1 oktober 2018).
• Je hebt een visum van de FOD Volksgezondheid.
• Je hebt een eerste bijzonder nuttige professionele ervaring van minstens 3 maanden in volgende domein:
  • Verpleegkundige binnen een organisatie, ziekenhuis of kliniek (openbaar of privé), of als zelfstandige.

Zorg ervoor dat je jouw professionele loopbaan zorgvuldig toelicht in je cv. Vermeld voor elke werkervaring de bijzonder nuttige beroepservaring :

• De werkgever
• De functietitel
• Data van tewerkstelling

Versele is een marktleider in de productie van hoogwaardige dierenvoedings- en verzorgingsproducten voor huisdieren. We zijn aanwezig op drie continenten en hebben 11 productievestigingen, van waaruit we onze sterke merken in meer dan 85 landen wereldwijd verdelen. Ons toegewijde team van 1100 collega's, gedreven door een echte passie voor huisdieren, zorgt ervoor dat onze producten elke uithoek van de wereld bereiken. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Deinze nabij Gent. We produceren meer dan 95% van onze producten in eigen huis, van de beste grondstoffen tot het uiteindelijke verpakte product. 

Wij zijn een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring en een succesvolle geschiedenis gekenmerkt door groei en innovatie. Elke dag koesteren we de band tussen mensen en meer dan 25 miljoen huisdieren wereldwijd door de beste voedings- en verzorgingsproducten aan te bieden. We nemen onze verantwoordelijkheid om het welzijn van mensen en huisdieren te verbeteren dankzij een breed scala aan initiatieven. Daarnaast dragen we actief bij aan een duurzame planeet met initiatieven zoals lokale inkoop, verminderde CO2-uitstoot en het verminderen van energieverbruik en afval. 

Wij zijn op zoek naar een Customer Service Coordinator.

Als Customer Service Coordinator ben jij de drijvende kracht achter een klantendienst die elke dag het verschil maakt. Je leidt een enthousiast team van klantadviseurs, inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen en zorgt ervoor dat elke klant een uitstekende service-ervaring beleeft, ongeacht het kanaal.

Je combineert sterk coachend leiderschap met een resultaatgerichte en datagedreven aanpak. Daarbij kijk je voortdurend naar hoe processen slimmer, efficiënter en klantgerichter kunnen worden ingericht. Dankzij jouw interesse in digitalisering, automatisering en AI draag je actief bij aan de verdere modernisering van onze customer service organisatie.

In deze rol krijg je de kans om impact te maken op zowel mensen, processen als technologie.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van een gedreven team van klantadviseurs.

• Het bewaken en continu verbeteren van de klanttevredenheid en de algehele klantbeleving.

• Het opvolgen, analyseren en bijsturen van KPI's rond bereikbaarheid, kwaliteit, productiviteit en efficiëntie.

• Het garanderen van een consistente, professionele en klantgerichte communicatie over alle contactkanalen heen.

• Het implementeren, optimaliseren en verder uitrollen van digitale oplossingen zoals CRM-systemen, Power BI en AI-toepassingen.

• Het stimuleren van een vlotte samenwerking met andere afdelingen, waaronder Sales, Trade Marketing, Marketing, IT en Productie.

• Het creëren van een positieve, motiverende teamcultuur waarin medewerkers kunnen groeien en duurzaam inzetbaar blijven.

• Het identificeren van verbeteropportuniteiten en het initiëren van projecten die bijdragen aan een efficiënte en toekomstgerichte klantenservice.

• Bij voorkeur beschik je over een masterdiploma en heb je reeds een bewezen track record opgebouwd in een leidinggevende functie binnen een klantendienst, contactcenter of serviceorganisatie.

• Je bent een natuurlijke coach die medewerkers motiveert, ontwikkelt en laat groeien. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden weet je mensen mee te krijgen in verandering.

• Klantgerichtheid zit in je DNA. Je bent empathisch, stressbestendig en behoudt ook in een dynamische omgeving overzicht en daadkracht.

• Je gelooft sterk in innovatie en continue verbetering en gaat proactief op zoek naar opportuniteiten om dienstverlening en processen verder te optimaliseren.

• Je bent analytisch sterk en gebruikt data en inzichten om onderbouwde beslissingen te nemen en prestaties gericht te verbeteren.

• Je hebt ervaring met CRM-systemen en platformen en begrijpt hoe technologie kan bijdragen aan een uitstekende customer experience.

• Je hebt een sterke interesse in digitalisering, automatisering en artificiële intelligentie en ziet hierin kansen om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

• Je bent ondernemend, besluitvaardig en voelt je comfortabel in een omgeving die evolueert en verandert.

• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van het Duits is een mooie troef.

Kortom: je bent een energieke en resultaatgerichte leider die mensen inspireert, klanten centraal stelt en mee bouwt aan de klantenservice van morgen

Geef richting aan techniek, verbeteringen én een sterk onderhoudsteam

Een productielijn die betrouwbaar draait, begint bij goed onderhoud. Maar ook bij een technisch team dat weet wat de prioriteiten zijn, verantwoordelijkheid krijgt en kan rekenen op een leidinggevende die aanwezig en bereikbaar is.

In deze geautomatiseerde productieomgeving werken techniek, productie, kwaliteit en veiligheid voortdurend samen. Als Maintenance Supervisor vorm jij de verbinding tussen deze verschillende domeinen.

Je hoeft niet zelf iedere interventie uit te voeren. Wel zorg je ervoor dat het team over duidelijke prioriteiten, de juiste middelen en voldoende ondersteuning beschikt.

Welke impact heb jij?

Je bouwt een betrouwbare onderhoudswerking uit

Je stelt preventieve en correctieve onderhoudsplannen op en volgt deze nauwgezet op.

Je bewaakt technische indicatoren zoals de beschikbaarheid van installaties, het aantal storingen en de gemiddelde hersteltijd. Zie je dat een storing terugkeert? Dan ga je samen met je team op zoek naar de onderliggende oorzaak en een structurele oplossing.

Je brengt overzicht in de onderhoudswerking en zorgt ervoor dat dringende interventies en geplande werkzaamheden goed op elkaar worden afgestemd.

Je geeft mensen richting en vertrouwen

Je stelt de planning op, verdeelt de prioriteiten en volgt de werkzaamheden van het onderhoudsteam op.

Daarbij ben je niet alleen een planner of organisator. Je bent ook een coach die medewerkers helpt om hun technische kennis, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel verder te ontwikkelen.

Je communiceert duidelijk, maakt verwachtingen bespreekbaar en zorgt voor een werkomgeving waarin techniekers veilig en kwalitatief kunnen werken.

Je houdt techniek en organisatie onder controle

Je volgt het onderhoudsbudget op en bewaakt maandelijks de kosten.

Daarnaast:

• Beheer je de voorraad kritische wisselstukken
• Zorg je voor een goed georganiseerd technisch magazijn
• Stuur je leveranciers en externe contractors aan
• Volg je onderhoudscontracten op
• Stem je belangrijke beslissingen af met de plant manager
• Coördineer je technische keuringen
• Je bewaart het overzicht, maar blijft voldoende dicht bij de werkvloer om te weten wat er technisch en menselijk speelt.

Je maakt van terugkerende problemen verbeterprojecten

Een tijdelijke oplossing kan nodig zijn om de productie snel opnieuw op te starten. Maar daar stopt het voor jou niet.

Je analyseert technische stilstanden, onderzoekt terugkerende problemen en zet verbeterprojecten op die machines betrouwbaarder en onderhoud efficiënter maken.

Je bewaakt veiligheid, kwaliteit en hygiëne

In een voedingsomgeving zijn technisch onderhoud, veiligheid en hygiëne onlosmakelijk met elkaar verbonden.

Je zorgt ervoor dat technische werkzaamheden volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsafspraken worden uitgevoerd. Je waakt over het correcte gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en ziet erop toe dat procedures worden gevolgd.

Je werkt binnen de geldende HACCP-, BRC- en IFS-normen en zorgt ervoor dat ook externe partners deze afspraken respecteren.

Wie zoeken we?

We zoeken een technisch sterke organisator die mensen kan meenemen in veranderingen en verbeteringen.

Je beschikt over een bachelor in elektromechanica, industriële technieken of een vergelijkbare technische richting. Heb je jouw kennis opgebouwd door relevante ervaring? Dan bekijken we jouw kandidatuur even graag.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring binnen een technische productie- of onderhoudsomgeving
• Je beschikt over een brede technische kennis van mechanica, elektriciteit, automatisering en HVAC
• Je kunt storingen en technische gegevens analyseren
• Je werkt gestructureerd en kunt duidelijke prioriteiten bepalen
• Je communiceert vlot met techniekers, productiecollega’s, leveranciers en management
• Je bent mensgericht en haalt voldoening uit het begeleiden van medewerkers
• Je durft beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen
• Je combineert een analytische aanpak met een praktische ingesteldheid
• Je bent bereid om regelmatig aanwezig te zijn tijdens de nachtploeg
• Je kunt werken met onderhoudssoftware en MS Office
• Je beheerst voldoende Nederlands en Frans om vlot samen te werken

Ervaring als leidinggevende is een meerwaarde, maar geen absolute voorwaarde. Heb je vandaag bijvoorbeeld ervaring als maintenance engineer, reliability engineer, werkvoorbereider of ervaren technieker en ben je klaar om meer verantwoordelijkheid op te nemen? Ook dan kan deze functie een passende volgende stap zijn.

Ervaring binnen de voedingssector is mooi meegenomen. Belangrijker is dat je bereid bent om onze kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsnormen grondig te leren kennen.

Heb jij leidinggevende capaciteiten, hou je van structuur op de werkvloer en krijg je energie van het coachen van mensen in productie? Dan is deze rol als Fieldcoach Productie misschien wel jouw volgende stap.

Binnen een groeiende productieomgeving wordt het leidinggevend kader verder uitgebouwd. Om die groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een extra fieldcoach die mee het verschil wil maken op de werkvloer.

Als Fieldcoach stuur je een team van ongeveer 15 medewerkers aan en ben je eindverantwoordelijke voor de productie op jouw lijn. Je combineert people management met procesopvolging en bewaakt kwaliteit, veiligheid én rendement.

Jij zorgt voor:

• Een aangename en gestructureerde werksfeer (rust, duidelijkheid, motivatie)

• Het behalen van de dagelijkse productieaantallen

• De kwaliteit van de productie op jouw lijn

• Onthaal, opleiding en begeleiding van nieuwe medewerkers

• Een veilige werkvloer

• Voorraadbeheer op de lijn

• Het tijdig signaleren en bespreken van fouten
  (afkeur, voorraadproblemen, lijnstoringen, systeemissues, …)

Je bent een coachend leidinggevend type dat mensen weet te motiveren en richting te geven.

Verder:

• Je hebt leidinggevende ervaring (belangrijker dan sectorervaring)

• Je kan vlot werken met basisadministratie (computer, voorraadbeheer)

• Je kan prioriteiten stellen en hebt procesinzicht

• Je communiceert doordacht en duidelijk
  (wat zeg je, hoe zeg je het, en wanneer?)

• Je werkt gestructureerd, met aandacht voor kwaliteit en veiligheid

• Je spreekt Nederlands én Engels

• Ervaring in een technische of productieomgeving is een plus, geen must

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Neem de leiding en til een sterk groeiend team van diabeteseducatoren naar een hoger niveau.

Verleg grenzen als hoofd van het team diabeteseducatoren

Voor de dienst endocrinologie zijn we op zoek naar een hoofd voor het team van diabeteseducatoren.

Het betreft een vacature voor onbepaalde duur aan 85% - 100%.

Hoe verleg je grenzen?

Als hoofd van het team diabeteseducatoren neem je een coördinerende en inhoudelijke rol op binnen de dienst Endocrinologie. In deze functie ligt de nadruk op het coachen, verbinden en versterken van diabeteseducatoren die elk expert zijn binnen hun vakgebied.

• Je coördineert en stuurt het team van diabeteseducatoren en logistieke medewerkers inhoudelijk en organisatorisch aan, met respect voor ieders expertise en professionele autonomie.
• Je coacht diabeteseducatoren als inhoudelijke experten en ondersteunt hun professionele ontwikkeling, samenwerking en rolverduidelijking binnen het team en de bredere zorgcontext.
• Je speelt een actieve rol in het uitwerken en implementeren van optimalisaties en veranderingen. Je denkt kritisch na over bestaande werkprocessen en neemt initiatief om deze efficiënter, kwaliteitsvoller en toekomstgericht te organiseren.
• Je creëert een werkomgeving waarin experten hun kennis maximaal kunnen inzetten, verder ontwikkelen en met elkaar delen.
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele werking van raadpleging endocrinologie en zorgt voor een vlotte organisatie en afstemming binnen het team.
• Je waarborgt en bouwt verder aan een kwalitatief hoogstaande, consistente en patiëntgerichte diabeteszorg.
• Je bevordert en versterkt de professionele deskundigheid van je teamleden en ondersteunt hen in het vertalen van hun expertise naar concrete zorgpraktijken.
• Je volgt het operationeel management van de afdeling mee op, in nauwe samenwerking met het medisch diensthoofd, stafleden en de verpleegkundig manager.
• Je bent een spilfiguur in de samenwerking met andere disciplines en diensten. Teamoverleg, afstemming en zorgplanning zijn sleutelelementen in je dagelijks functioneren.
• Je beheert de personele en materiële middelen van het team efficiënt en doelgericht.
  In overleg met de business manager ben je verantwoordelijk voor de opvolging en bijsturing van een financieel gezond beheer van de conventiematerialen.
• Je bent de liaison tussen het educatorenteam en de verpleegkundigen van de hospitalisatie- en raadplegingsafdeling endocrinologie.
• Je werkt in nauw contact met de stafleden, CSM, diëtisten en het studieteam van de dienst endocrinologie.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je behaalde één van volgende diploma's: bachelor in de verpleegkunde of een bachelor in de voedings- en dieetkunde. Een masterdiploma is een meerwaarde.
• Je beschikt over een getuigschrift van een postgraduaat diabeteseducator, of bent bereid deze opleiding op korte termijn te volgen.
• Je bezit sterke leiderschapskwaliteiten, zowel op klinisch-inhoudelijk als op organisatorisch vlak. Je hanteert een coachende leiderschapsstijl, met respect voor autonomie en professionele verantwoordelijkheid.
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van zorgprofessionals met een sterke inhoudelijke expertise. Je weet medewerkers te motiveren, te ondersteunen en te stimuleren om mee te stappen in innovatie en verandering.
• Je kan verschillen in expertise, visie en aanpak constructief verbinden binnen een team.
• Je communiceert vlot en verbindend met patiënten, collega's en andere disciplines. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, zowel intercollegiaal als met patiënten.
• Je werkt planmatig, nauwgezet en kan prioriteiten stellen.
• Je blijft rustig en daadkrachtig in een dynamische, multidisciplinaire context.
• Je bent stressbestendig en flexibel, met een open houding naar nieuwe inzichten, organisatievormen en zorgmodellen.
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je echt het verschil kunt maken? Wil je samen met je collega’s de uitdagingen in de zorgsector aangaan?

Werk je graag meerdere dagen per week van thuis uit?

Solliciteer dan nu voor de job van Administratief medewerker (deeltijds – 80%) voor de sector van de thuisverpleging.

Taken:

• Je ondersteunt de fondsverantwoordelijke in de dagelijkse taken van het Fonds Sociale Maribel 330, Kamer 3 sector van de thuisverpleging.
• Je beheert en je volgt de dossiers op : je verwerkt hiervoor documenten, je stelt afrekeningen op, je maakt betalingen klaar, …
• Je helpt mee de vergaderingen voor te bereiden.
• Je hebt veelvuldige schriftelijke en mondelinge contacten met werkgevers en hun diensten.
• Voor sommige taken moet je opzoekingen verrichten, deelnemen aan werkgroepen, meehelpen aan de organisatie van evenementen, …
  

• Je bent perfect Nederlandstalig zowel mondeling als schriftelijk EN je begrijpt en spreekt goed het Frans.
• Je studeerde af op bachelor-niveau of je bezit een gelijkwaardige ervaring.
• Je kan autonoom EN in team werken.
• Basiskennis van boekhouding of sociale wetgeving zijn pluspunten maar geen doorslaggevende factor.
• Je kan problemen analyseren, oplossen en initiatieven voorstellen om ze te vermijden in de toekomst.
• Werken met Microsoft Office 365 (Teams, Outlook, Excel, Word,…) is voor jou een dagelijkse bezigheid.
• Je bent leergierig, flexibel en kan relativeren.
• Je bent contactvaardig, empathisch en klantvriendelijkheid.

Je werkt bij team bestuursondersteuning, een organisatiebreed team bestaande uit deskundigen bestuursondersteuning, juristen, bemiddelingsambtenaars en administratieve medewerkers.
Samen bieden zij een organisatiebrede ondersteuning en vormen de bestuurlijke en administratieve draaischijf van stad Dendermonde.

Team bestuursondersteuning speelt onder andere een faciliterende rol inzake beleid/bestuur en besluitvorming, zorgt voor interne juridische bijstand en juridisch nazicht, beheert het passief patrimonium en past de reglementering rond de gemeentelijke administratieve sancties (GAS) en GAS-bemiddeling toe.

Voor dit brede takenpakket zoeken we een administratief sterke collega ter ondersteuning.

Rol in de organisatie

Als administratief medewerker van team bestuursondersteuning geef je administratieve, praktische ondersteuning bij de dagelijkse werking. Een greep uit het takenpakket:

• Dagelijkse behandeling van inkomende post
• Beantwoorden van inkomende telefonische oproepen
• Opvolging te ondertekenen briefwisseling
• Beheer mailbox secretariaat
• Plannen van vergaderingen en versturen van uitnodigingen
• Ondersteuning bij de voorbereiding van de zittingen van de bestuursorganen (college van burgemeester en schepenen, gemeenteraad…)
• Administratieve ondersteuning van samenwerkingsverbanden
• Administratie GAS-sanctionerend
• Administratie GAS-bemiddeling
• Archivering van bestuursdocumenten
• Nauwe samenwerking met de algemeen directeur

De ideale kandidaat?

De ideale kandidaat houdt van een afwisselend takenpakket en is inzetbaar op verschillende vlakken. We zoeken iemand die structureel werkt en sterk is in plannen en organiseren. Je durft verantwoordelijkheid op te nemen. Je toont zelfstandigheid in je werk en tegelijk werk je vlot samen met verschillende collega’s. Heldere en professionele communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, vormt een belangrijk deel van je werk. Je gaat altijd zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke en persoonlijke informatie. Sporadisch avondwerk vormt geen probleem en veranderende omstandigheden schrikken je niet af.

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden:

• Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Als je niet beschikt over het gevraagde diploma dien je een niveautest af te leggen. Enkel als je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
• Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure als ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken

Voor ons zorgcentrum Aquamarijn te Kasterlee zijn we op zoek naar een gemotiveerde en gepassioneerde kinesitherapeut(e).

Wij zijn een warme organisatie die hoge kwaliteit wil bieden op het vlak van wonen, leven en zorg in ons woonzorgcentrum, maar anderzijds ook op het gebied van revalidatie en behandeling in ons kort- en herstelverblijf.

Je komt terecht in een uitdagende en inspirerende omgeving waar je ruimte krijgt voor nieuwe initiatieven en dit in een multidisciplinair team.

Als kinesitherapeut(e) is het je belangrijkste taak om vanuit je vakdiscipline een toegevoegde waarde te leveren aan het welzijn van onze bewoners en medewerkers.

Dit doe je o.a. door aangepaste kinesitherapie aan te bieden zodat bewoners hun capaciteiten en hun autonomie behouden, verbeteren of herwinnen.

Je voornaamste taken zijn :

Je voert onderzoeken uit en stelt kinesitherapeutische diagnoses voor de bewoners

• Je voert de anamnese en de kinesitherapeutische onderzoeken van bewoners op basis van het medisch voorschrift teneinde de vaardigheden te observeren, de stoornis te identificeren en de oorzaak van het probleem op te sporen

• Je evalueert de onderzoeksresultaten en je stelt een kinesitherapeutische diagnose

• Je bepaalt de optimale behandeling van de bewoner in het kader van het multidisciplinair overleg

• Je informeert de bewoners over de onderzoeken, de vastgestelde stoornis en de aangeraden therapie

• Je stelt een kinesitherapeutisch behandelingsplan op

Je behandelt bewoners en volgt de evolutie op

• Je behandelt de bewoners volgens de door de artsen vooropgestelde therapie en aangepast aan hun profiel of specifieke pathologie

• Je motiveert de bewoners om actief mee te werken met zicht op een optimaal verloop van de therapie

• Je evalueert op regelmatige basis en zo nodig pas je de toegediende behandeling aan in overleg met de bewoners en de betrokken zorgverleners

• Je werkt mee aan het optimaliseren van therapieën op basis van de evoluties binnen het vakdomein

• Je volgt de uitgevoerde behandelingen administratief op

• Je neemt actief deel aan multidisciplinaire overlegmomenten

Je coördineert het hef-, transfer- en tilbeleid in de organisatie

• Je neemt deel aan interdisciplinaire, preventie- of educatieve activiteiten

• Je neemt een actieve rol op in het opleidingstraject van de medewerkers

Volg jij onze visie over zorg op maat en wil je graag deel uitmaken van een sterk uitgebouwd multidisciplinair woonleefteam ? Dan moet je beslist eens bij ons komen luisteren en ben jij mogelijks de unieke persoon die we zoeken om ons huidig team te versterken!

Interesse? Kijk zeker eens op onze website: www.animagroup.be/aquamarijn of vind ons op facebook & Instagram!

We zoeken iemand met" het hart op de juiste plaats", iemand die vooral gedreven is en een passie heeft voor zijn/haar " job" in de ruime zin van het woord. Ervaring is voor ons niet het belangrijkste, het beschikken over de juiste attitude daarentegen wel.

• Je hebt een master diploma in de kinesitherapie

• Je wil meewerken aan het creëren van een warme thuis voor onze bewoners waarbinnen zorg op maat centraal staat

• Anderzijds ben je ook gemotiveerd om te werken met revaliderende patiënten in ons erkend revaliderend herstelverblijf

• Je bent empathisch en hecht belang aan kwaliteit en bewonersgerichtheid

• Je bent communicatief en luistervaardig

• Je bent flexibel

• Je hebt een warm hart voor ouderen

• Je bent behulpzaam en altijd bereid om je collega’s hulp aan te bieden

• Je hebt zicht op de bredere werking van een zorgcentrum

• Je neemt graag verantwoordelijkheid

• Je beschikt over goede PC vaardigheden

• Je hebt zin in een actieve job

• Verbinding maken met mensen zit in je DNA: je kan je inleven, je communiceert helder, je kan begeesteren en bent positief ingesteld

• Ook in moeilijkere situaties kan je je rust bewaren