Kalhammaren avlastningsbolig søker nå etter nye, faste, helgemedarbeidere. Flere av våre dyktige kolleger har fullført utdanningen sin og går videre til nye spennende muligheter, vi ser derfor etter engasjerte medarbeidere som ønsker å bli en del av vårt team.
Kalhammaren avlastningsbolig har seks avlastningsplasser, og vi gir tjeneste til om lag 25 familier med særlig tyngende omsorgsoppgaver.
Hos oss får barn og unge med funksjonsvariasjoner trygge og meningsfulle opphold, samtidig som familiene får nødvendig støtte og avlastning i hverdagen. Vi arbeider i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven, og benytter Positiv Atferdsstøtte som faglig rammeverk.
Vårt mål er å tilby trygge, forutsigbare og individuelt tilpassede tjenester som fremmer livskvalitet, deltakelse og mestring for den enkelte.
Arbeidsoppgaver
Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper, samt aktuelt lovverk.
Bruk av MAP (Møte med aggresjons problematikk) og PAS (positiv atferdsstøtte) som verktøy i hverdagen.
Skape trygge og gode opphold for barn og unge med funksjonsvariasjoner.
Tilrettelegge for aktiviteter, lek, sosial deltakelse og mestring.
Bistå med personlig stell, pleie og daglige gjøremål.
Gi omsorg, støtte og praktisk hjelp ut fra individuelle behov.
Samarbeide med pårørende og kolleger.
Dokumentere i CosDoc og følge gjeldende rutiner og tiltak.
Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner
Erfaring fra arbeid med barn og unge med funksjonsvariasjoner eller annet relevant omsorgsarbeid er ønskelig.
Studenter innen helse-, sosial- og pedagogiske fag oppfordres til å søke.
Andre aktuelle kandidater med ønske om å arbeide innen helse- og omsorgsfeltet vil bli vurdert.
Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
Du har interesse for å delta aktivt i lek, fritidsaktiviteter og andre opplevelser sammen med barn og unge.
For søkere med annet morsmål enn norsk kreves språkferdigheter tilsvarende nivå C1.
Førerkort klasse B er en fordel.
Gyldig politiattest uten anmerkninger må fremlegges før tiltredelse.
Vi tilbyr
En meningsfull jobb hvor du bidrar til gode opplevelser og mestring for barn og unge.
Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og erfarne kollegaer.
God opplæring, veiledning og oppfølging.
Mulighet for faglig utvikling og verdifull erfaring innen helse- og omsorgsarbeid.
Turnus med arbeid hver 3. eller 4. helg.
Gode pensjons- og forsikringsordninger, samt attraktive velferdsgoder.
Kontaktinformasjon
Kathrine Harestad, Avdelingsleder, 47271754, kathrine.harestad@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Tjuvholmveien 22
4007 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5153859099
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 05.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
