Unsere Kindertagesstätte umfasst eine Krippengruppe und drei Kindergartengruppen, in denen situationsorientiert gearbeitet wird. Wir verstehen uns als familienergänzende Eichrichtung, in der sich alle Kinder wohl fühlen sollen. Was erwartet dich? - Du gestaltest die tägliche Arbeit im Team auf Grundlage unseres Konzeptes mit - Du förderst die Entwicklung der Kinder unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen - Du planst altersgerechten Projekte in den dir anvertrauten Gruppe - Du nimmst an den regelmäßigen Fortbildungen teil Was bieten wir dir? - Verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben  - Kollegiales Betriebsklima und individuelle Einarbeitung im Team - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - 32 Tage Urlaub (inklusive fester Schließzeiten der Kindertagesstätte)  - JobRad Leasing  Was solltest du mitbringen? - Du hast eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft abgeschlossen - Das Bedürfnis und die Individualität des einzelnen Kindes steht bei dir an erster Stelle - Du bist bereit, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in deiner täglichen Arbeit umzusetzen und mit deinen kreativen Ideen zu bereichern - Der Austausch und die enge Zusammenarbeit mit den Eltern liegt dir am Herzen - Du bist teamfähig, flexibel, kommunikativ und zuverlässig

Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natječaja broj: 1812/1 od 15. srpnja 2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje Javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Referent za priključke u KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., Podružnica Delnice za vodne usluge, Delnice, Supilova 173, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca. Uvjeti navedenog radnog mjesta:

• SSS/VKV tehničkog ili ekonomskog smjera
• 3 godine radnog iskustva
• poznavanje rada na osobnom računalu i informatičkih programa
• komunikativnost.

Opis poslova radnog mjesta:

• Obavlja poslove vezano za provedbu postupaka priključenja na komunalne vodne građevine. U svrhu provedbe postupaka priključenja obavlja sljedeće radne aktivnosti:
  • zaprima zahtjeve za priključenje na obradu, nakon što su isti upisani u pisarnicu
  • kontrolira je li zahtjev potpun odnosno je li stranka uz isti priložila dokumentaciju sukladno odlukama o priključenju, odnosno važećim propisima
  • pribavlja uvjerenje nadležnog tijela vodi li se za građevinu za koju je podnesen zahtjev za priključenje postupak obustave građenja ili uklanjanja građevine prema posebnom zakonu
  • u suradnji s drugim službama izrađuje tehničko-tehnološke uvjete priključenja i troškovnike za priključenje
  • ukoliko zahtjev nije potpun, poziva stranke (usmeno ili pismeno) da isprave ili dopune zahtjev za priključenje te daju druga očitovanja potrebna za pravilno rješavanje zahtjeva
  • piše zapisnike o izjavama stranaka u vezi odustanka od zahtjeva, odricanja od prava na žalbu i drugo
  • izrađuje rješenja i ugovore o priključenju
  • u svrhu pisanja obavijesti o obvezi priključenja građevina na komunalne vodne građevine utvrđuje podatke o građevinama i vlasnicima građevina (prikuplja podatke od nadležnih tijela: katastar, sud, građevinska inspekcija i dr.)
  • po utvrđivanju vlasnika građevina i legalnosti građevina, pismenim putem obavještava iste da su stvoreni uvjeti za priključenje njihovih građevina na komunalne vodne građevine, odnosno da su dužni podnijeti zahtjev za priključenje i priključiti građevinu u propisanom roku
  • prati rokove za podnošenje zahtjeva za priključenje po poslanim obavijestima o obvezi priključenja
  • prati rokove vezano za priključenje građevina te ukoliko vlasnik građevine nije priključio svoju građevinu na komunalne vodne građevine u zakonskom roku tj. sukladno odluci o priključenju, podnosi prijavu nadležnom tijelu za prekršaje
  • surađuje s djelatnicima iz drugih službi u Društvu (vezano za tehničko-tehnološke uvjete, troškovnike, podatke o građevinama, kontroli priključenja i drugo)
  • surađuje s upravnim tijelima izvan Društva u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija u vezi priključenja na komunalne vodne građevine
  • sudjeluje u izradi internih akata iz područja priključenja
  • krajnjim korisnicima dostavlja obavijesti vezane uz redovne izmjene vodomjera.

• Obavlja ostale poslove iz područja struke po nalozima nadređenih.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti:

• životopis
• dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe)
• dokaz o radnom iskustvu (e-radna knjižica)
• uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi osam (8) dana od objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici Društva. Prijave se podnose: 1. putem pošte na adresu: KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., Podružnica Delnice za vodne usluge Supilova 173 51300 Delnice ili 2. na e-mail: komunalac-vio@komunalac.hr. Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju. Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku. Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka. O rezultatima postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu. Ovaj natječaj objavljuje se na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, mrežnoj stranici Društva i mrežnoj stranici Podružnice Delnice za vodne usluge.

Über uns Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Das erwartet Dich bei uns - Du erhältst eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit oder Teilzeit möglich ist - Als Fachkraft erwartet Dich bei uns ein Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50% sowie ein Nachtzuschlag von 25% - Du hast Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes - Du kannst zwischen einem Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder einem Monatsticket wählen - Bei uns bekommst Du eine 5-Tage Woche bei 30 Urlaubstagen im Jahr - Wir bieten Dir kostenlose Fort- und Weiterbildungen im Rahmen unserer eigenen Bildungsakademie und die Finanzierung eines Kitaplatzes in Höhe von bis zu 150,00 € pro Monat - Darüber hinaus bieten wir Dir kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus an - Des Weiteren kannst Du bei uns bis zu 500,00 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung ergattern - Ebenfalls erwarten Dich bei uns attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern - Eine finanzielle Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge und/ oder vermögenswirksamen Leistungen sind ebenfalls möglich - Wir bieten Dir eine persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner Das bringst Du mit - Du besitzt eine abgeschlossene staatlich anerkannte Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogischen Fachkraft (m/w/d), ein absolviertes Studium zum Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) sowie Heilpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein zeichnen Dich aus - Kommunikationsstärke und eine einfühlsame Herangehensweise sind für Dich selbstverständlich - Du hegst den Wunsch nach Stabilität, Wertschätzung und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben umfassen - Du kümmerst Dich um die Betreuung und Versorgung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf in Behindertenpflegeeinrichtungen oder ähnlichen Institutionen - Du begleitest die Lebensführung von Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung - Grundpflegerische Tätigkeiten mit entsprechend fachgerechter Dokumentation gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben - Du förderst die Eigenständigkeit und Selbsthilfe (innerhalb der Möglichkeiten) der Erkrankten - Du leistest Hilfestellung beim An- und Auskleiden, bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme und bei der Überwachung von Vitalfunktionen, falls dies erforderlich ist - Die Fachkundige Beurteilung und das Treffen eigenständiger Entscheidungen in kritischen Situationen gehört ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich - Du führst außerdem regelmäßigen Dialoge mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:Innen und erledigst zusätzlich noch organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten Dein/e Ansprechpartner/in Birgit Herzog Mitarbeiter- und Kundenberaterin Telefon: 0202-245 065 0 Wirtz Medical GmbH Neumarktstraße 46 42103 Wuppertal

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum 01.08. oder 10.08.2026 bzw. zum nächstmöglichen Terminfür unsere Kindertagesstätte EntdeckerWelt mit 35 Std./Woche als Zweitkraft für eine Krippengruppe. Die Einstellung erfolgt mit Sachgrundbefristung (Elternzeitvertretung). Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort wird angestrebt. Deine Rolle bei uns Unsere im Jahr 2022 neu errichtete Kita EntdeckerWelt in Lehrte bietet Platz für insgesamt 80 Kinder, welche in zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut werden. Die Einrichtung ist von 8:00 bis 16:00 Uhr geöffnet, bei Bedarf mit Früh- und Spätdiensten von 7:00 bis 17:00 Uhr. Das sind deine Aufgaben: - Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in den Gruppen proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick. - Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse. - Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher. - Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden. - Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus. Worauf du dich freuen kannst - Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen - Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik - Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar - Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie® - Individuelles Onboarding Das haben wir außerdem - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % - Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst - Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen - Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr - Exklusive Rabatte bei namhaften Online-Shops und Versicherungen Das ist bei uns Standard - Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung - 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen - Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste - Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke - Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance), Fahrradleasing Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit - Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Sonderpädagogin (d/m/w) - Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Krippenalter - Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten - Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung - Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben.Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E-Mail. pme Familienservice GmbH Sabine Wita-Schröter 30171 Hannover personal-Hannover@familienservice.de ******* PS: Wir haben die AuszeichnungLeading Employer 2026erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden. Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice

Der Verein Psychagogische Kinder- und Jugendhilfe Rittmarshausen bietet stationäre und teilstationäre Jugendhilfeleistungen mit sozialpädagogischen und fachlich differenzierten Schwerpunkten im Bereich der Psychotherapie/Trauma-pädagogik sowie der Heilpädagogik an. Der Gesamteinrichtung ist eine Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung (FöS-ES) als staatlich anerkannte Ersatzschule in gleicher Trägerschaft angegliedert. Insgesamt werden derzeit ca. 142 Plätze für Kinder und Jugendlichen an mehreren Standorten in der Gemeinde Gleichen und in Göttingen angeboten. Die Einrichtung beschäftigt gegenwärtig 170 Mitarbeitende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die psychotherapeutische Jugendwohngruppe in Gleichen-Rittmarshausen einen Erzieher (m/w/d) mit 39,0 Std./ Woche In der Jugendwohngruppe in Rittmarshausen werden bis zu 7 Jugendliche im Alter von 14-18 Jahren in einem gemischtgeschlechtlichen Setting betreut. Die Jugendlichen befinden sich in dieser Lebensphase in einem Spannungsfeld zwischen Loslösung vom Elternhaus und der Entwicklung zur Selbstständigkeit. Sie werden auf dem Weg zu einem Schulabschluss und zur Berufsfindung begleitet. Neben der Gewährung klarer und verlässlicher Strukturen ist die Förderung von Selbständigkeit und Eigensteuerung wichtiger Bestandteil der Arbeit. Für die Mitarbeiter*innen erfordert dieses eine hohe Sensibilität für die Situation der Jugendlichen und eine große Standfestigkeit. Bewerber*innen sollen möglichst über einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (mit Fokus auf Jugendliche) verfügen. Darüber hinaus sollten Sie freizeit- und erlebnispädagogische Interessen sowie handwerkliche Fähigkeiten mitbringen und die Bereitschaft zur Arbeit in einer Jugendlichenwohngruppe im ländlichen Gebiet. Wir erwarten Beziehungs-, Kontakt-, Durchsetzungsfähigkeit und Standfestigkeit. Darüber hinaus wird eine enge Kooperation im Team, mit der Bereichsleitung sowie den Fachdiensten erwartet. Wir bieten: - die Mitarbeit in einem qualifizierten multiprofessionellen Team  - eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten - regelmäßige Supervision, Fachberatung, interne und externe Fortbildungen - eine Bezahlung nach dem TVöD inkl. Sonderleistungen und zwei Regenerationstagen/ Jahr - zusätzliche Altersvorsorge (VBLU) - BikeLeasing Bewerbungen richten Sie bitte an die Geschäftsführung, Psychagogische Kinder- und Jugendhilfe Rittmarshausen e.V., Mahneberg 19, 37130 Gleichen oder an bewerbungen@pkj-rittmarshausen.de (https://mailto:bewerbungen@pkj-rittmarshausen.de) .  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In einem Haus mit Garten direkt im Freizeitgebiet Dahme-Müggelsee-Spree betreuen wir acht Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen einer Therapeutischen Wohngruppe. Die jungen Menschen kommen mit psychosozialen Schwierigkeiten, Drogenmissbrauchserfahrungen und Traumatisierungen zu uns und werden von unserem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog:innen, Erzieher:innen, einer psychologischen Fachkraft und einer Hauswirtschaftsanleiterin begleitet. Als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in in unserer Einrichtung unterstützen Sie die Jugendlichen in ihren schwierigen Situationen durch eine individuelle, prozessorientierte und aufmerksame Begleitung. Die TWG bietet einen haltgebenden und schützenden Rahmen, der den jungen Menschen eine altersgemäße Weiterentwicklung ermöglicht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagog:in / Erzieher:in für 30 Std./Woche (unbefristet). Ihre Aufgaben: - Betreuung und Begleitung von acht Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab 14 Jahren im Schichtdienst - Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne - Krisenintervention und Konfliktbewältigung - Kooperation mit Eltern, Schulen und anderen Einrichtungen - Dokumentation der pädagogischen Arbeit Wir wünschen uns von Ihnen: - Abschluss als Sozialpädagog:in (auch Pädagog:in, Psycholog:in, Heilpädagog:in) oder Erzieher:in - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Situationen sind von Vorteil - Fachkenntnisse in den Bereichen Abhängigkeitserkrankungen, psychische Erkrankungen und Trauma sind hilfreich - Engagement und Wertschätzung für die Jugendlichen und jungen Erwachsenen und ihre Herausforderungen - Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und die Fähigkeit, die Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten Wir bieten Ihnen: - Gehalt in Anlehnung an TV-L SuE 2025, als Sozialarbeiter:in/-pädagog:in S12, als Erzieher:in S8b - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit in Höhe von 4,6% des monatlichen Bruttogehaltes und Kinderzuschlag - Zuschuss zum Firmenticket nach der Probezeit: „Deutschlandticket Job“ für 40,30€/Monat statt 63€ - Fortbildungsgutscheine für die neuhland-Akademie - 31 Tage Urlaub - eine kontinuierliche Beratung und Unterstützung durch eine erfahrene Fachleitung - regelmäßige externe Supervision - Einbindung in einen erfahrenen und vielseitig aufgestellten Trägerverbund Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Andrea Boldt (Einrichtungsleitung) Bitte senden Sie und Ihre Unterlagen per Mail an bewerbung@sozialtraeger.de oder über unser Bewerbungsformular: https://app.connectoor.de/jobview/applyform?jobid=688b1c282f519cd8d28b5d33 (https://app.connectoor.de/jobview/applyform?jobid=688b1c282f519cd8d28b5d33) Wir sind ein weltoffener und diverser Träger. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielseitigen Erfahrungshintergründen!

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld. Die Psychosozialen Wohngruppen bieten 15 erwachsenen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Wir unterstützen die Bewohner*innen in den Bereichen Alltagsbewältigung, Selbstversorgung, sozialer Teilhabe und persönlicher Entwicklung – stets personenzentriert, ressourcenorientiert und am individuellen Bedarf ausgerichtet. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen professionell begleiten, ihre Ressourcen stärken und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten. Als Fachkraft in der Eingliederungshilfe suchen wir Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit ab 35 Stunden zur Verstärkung unseres Teams. Es handelt sich zunächst um eine Krankheitsvertretung mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme. Ihre Aufgaben In unseren Wohngruppen unterstützen wir erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und soziale Teilhabe aktiv zu erleben. Wir arbeiten personenzentriert, ressourcenorientiert und mit einer wertschätzenden Grundhaltung. Unser Team verbindet Professionalität, Humor, Verlässlichkeit und echtes Interesse an den Menschen, die bei uns leben. - Gestaltung eines strukturierten, lebendigen Alltags für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung (z. B. Tagesstruktur, Freizeitangebote, Arztbegleitungen) - Förderung individueller Fähigkeiten und sozialer Beziehungen für eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise - Anleitung, Beratung und Motivation in Selbstversorgung und häuslichem Leben - Anleitung und Motivation bei der Grundpflege sowie einfache Behandlungspflege (z. B. Medikamentengabe) - Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Ärztinnen - Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation personenzentrierter Maßnahmen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Ergotherapeut*in, oder vergleichbar - Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung - Empathische, wertschätzende Grundhaltung und Freude an Beziehungsgestaltung - Verantwortliches, konstruktives Arbeiten im Team - Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten Ihre Vorteile bei uns - Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V inkl. Leistungen, wie z.B. einem Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind & der Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten - 30 Tage Grundurlaub - Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung - Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst gemeinschaftliches Wohnen, Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt auch eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung in Altenmarkt und beschäftigt ca. 520 Mitarbeiter. Für unser Wohnheim in Altenmarkt suchen wir eine Gruppenleitung Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d) die unser vielfältiges Leistungsangebot mitgestalten und weiterentwickeln möchten. Ihr Verantwortungsbereich Als Gruppenleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit erhöhtem bzw. hohem Unterstützungsbedarf. - Sie sind verantwortlich für die Struktur, Organisation und Koordination des Alltags in der Wohngruppe und unterstützen die Bereichsleitung in der operativen Steuerung. - Sie koordinieren die Abläufe in der Wohngruppe und behalten die organisatorischen und fachlichen Themen im Blick. - Sie gestalten den Tagesablauf der Bewohner/innen mit und übernehmen Aufgaben in der Assistenz, Begleitung und Förderung. - Sie planen, steuern und dokumentieren individuelle Unterstützungsleistungen in enger Abstimmung mit dem Team. - Sie arbeiten im multiprofessionellen Team im Schichtdienst und kooperieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie externen Partnern. - Sie sind für die Anleitung, fachliche Unterstützung und Einarbeitung der Mitarbeiter der Wohngruppe (pädagogische Fach- und Hilfskräfte, ggf. Auszubildende, Praktikanten) zuständig und sichern damit die kontinuierliche Qualität der Arbeit in der Gruppe. - Sie erstellen und koordinieren für Ihren Verantwortungsbereich die Dienst- und Urlaubsplanung der Beschäftigten der Wohngruppe im Rahmen der durch die Bereichsleitung vorgegebenen personellen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Voraussetzungen: In unserem Team sind Sie richtig, wenn Sie - eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Ergotherapeut/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen, - mit Freude und großer Wertschätzung mit Menschen mit erhöhtem bzw. hohem Unterstützungsbedarf arbeiten, - über Erfahrung in der softwaregestützten Dokumentation verfügen, - die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Koordination von Mitarbeitern in der Wohngruppe (pädagogische Fach- und Hilfskräfte) mitbringen, - über Kompetenz in der Erstellung und Abstimmung von Dienst- und Urlaubsplänen im vorgegebenen personellen und wirtschaftlichen Rahmen verfügen, - einen sicheren Umgang mit Methoden der sozialen, heilpädagogischen bzw. pädagogischen Arbeit im Wohnen von Menschen mit erhöhtem bzw. hohem Unterstützungsbedarf (Förderung von Selbstständigkeit, Alltagsbewältigung, Kommunikation, sozialer Integration) haben, - in der Lage sind, individuelle Ressourcen und Bedarfe zu erkennen und in Hilfe- und Gesamtpläne zu überführen, - Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben, - souverän mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern, Werkstätten/Förderstätten und anderen externen Stellen zusammenarbeiten, - sich durch Loyalität, Teamgeist und Kreativität auszeichnen, - bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten und - einen Führerschein der Klasse B besitzen. Wir bieten: - eine Vergütung nach TVöD/SuE in der Entgeltgruppe S 9 einschließlich Zusatzurlaub, Sonderzahlungen und Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage), - eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen, - einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, - eine sichere berufliche Perspektive inmitten globaler Herausforderungen, - ein familiäres, kollegiales Betriebsklima, - eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, - eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, bei Bedarf ergänzt durch Fortbildungen und fallbezogene Supervision, sowie darüber hinaus vielfältige aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - das Angebot JobRad: Wir leasen Ihr JobRad und Sie nutzen es, wann immer Sie möchten – für den Weg zur Arbeit, im Alltag, im Urlaub oder beim Sport, - ein buntes (Arbeits-)Leben mit kreativem Arbeiten in engagierten Teams und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen, - eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300,00 € pro Jahr. Wenn Sie Teil einer Wohngemeinschaft für Menschen mit erhöhtem bzw. hohem Unterstützungsbedarf und eines engagierten, fachlich kompetenten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Lebenshilfe Traunstein gGmbH Herr Schmid Josef Mail: bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de Tel: 08621/983119

Wir begegnen der Natur in all ihrer Schönheit, all ihrer Farbenpracht und Formenvielfalt, wir leben mit der immer wiederkehrenden Lebendigkeit der Jahreszeiten – im Freien, ohne Zäune. Du liebst die Natur und möchtest Deine Begeisterung für diese an unsere 15 Waldkinder weitergeben? Deine Leichtigkeit und Deine Lebensfreude sind ansteckend? Dir fallen viele Spielmöglichkeiten in der Natur ohne besondere Hilfsmittel ein? Dann bist Du bei uns richtig! Für unseren schönen Naturkindergarten auf dem Gutshof in Bestenbostel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, liebevolle, naturverbundene Verstärkung. Bei uns kannst Du Dich und Deine Ideen einbringen und die Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung begleiten. Du arbeitest mit einer kleinen Gruppe von maximal 15 Kindern ab 3 Jahre bis Schuleintritt, in wunderschöner Natur. Vor Sturm und sehr schlechtem Wetter schützt uns unser Gruppenraum, der direkt auf dem Gutshof Bestenbostel liegt und täglicher Ausgangspunkt für unsere Ausflüge an unsere Naturplätze ist. Deine Aufgaben: → Liebevolle Betreuung unserer Waldkinder → Planung und Gestaltung kleinerer Feste und Ausflüge → Betreuung des Mittagsangebotes → Erstellen von Entwicklungsberichten → Führen von Elterngesprächen → Bei Interesse: Rhythmik für die Kinder Dein Profil: → anerkannte abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in) → pädagogisches Geschick und Freude im Umgang mit Kindern → Teamfähigkeit → Freude am Arbeiten in einem kleinen, familiären Team → Willen zur Gestaltung / Kreativität / Weiterbildung Wir bieten: → geregelte Arbeitszeiten, min. 25 Std/Wo bis max. 33 Std/Wo, 4 Tage Woche möglich → bis zu 30 Tage Urlaub → Vergütung angelehnt an den TVöD-SuE → weitere Zusatzangebote → Regelmäßige Weiterbildungen → flache Hierarchien sowie ein freundliches aufgeschlossenes Team inkl. Teamevents und vieles mehr…

Ein Fachgartencenter mit eigener Gärtnerei in der Metropolregion Nürnberg, das mit viel Liebe zum Grünen geführt wird und auf langjährige Erfahrung zurückblickt, sucht engagierte Unterstützung im Bereich Baumschule, Stauden oder Landschaftsgartenbau. Wenn Sie eine Begeisterung für Pflanzen mitbringen, gerne im Freien arbeiten und den Kontakt zu Menschen schätzen, dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Adresse! Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Baumschule, Stauden oder Landschaftsbau - Freude an der Arbeit im Freien und im Umgang mit Pflanzen - Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamgeist und Motivation, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten - Idealerweise erste Erfahrung im Kundenkontakt oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten Ihre Aufgaben: - Betreuung und Pflege von Stauden, Gehölzen und Bäumen in unserer Gärtnerei - Mitgestaltung von Landschafts- und Gartenbauprojekten - Mitarbeit im Verkauf und Beratung unserer Kunden (optional / nach Einarbeitung) - Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der frischen Luft Wir bieten Ihnen: - Eine attraktive Vergütung - Wertschätzender Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen - Abwechslungsreiche und spannende Gestaltungsaufträge - Ein aufgeschlossenes, kollegiales und hoch motiviertes Team - Eine ausführliche Einarbeitung ist selbstverständlich! Werden Sie Teil eines freundlichen und engagierten Teams, das täglich mit Herzblut daran arbeitet, grüne Lebensräume zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Verdienstwunsch unter Angabe des möglichen Startdatums bevorzugt per E-Mail an: info@vestner-online.de