HVILENDE NATTEVAKT INSTITUSJON /MILJØTERAPITJENESTEN

Flå kommune har behov for hvilende nattevakter som kan bidra til faglig forsvarlige tjenester, og ivareta trygghet og kontinuitet for tjenestemottakerne våre. Vi lyser ut tre stillinger på 59,19 % med oppstart 28.09.2026. Arbeidsoppgavene er knyttet til både institusjon og miljøterapitjenesten.

Som hvilende nattevakt stilles det krav til evne til å håndtere ulike situasjoner på en rolig og trygg måte, dersom de oppstår i løpet av natten. Gjennom natten vil du være en viktig del av det helhetlige tjenestetilbudet.

Stillingen innebærer tett samarbeid med våken nattevakt og øvrig personale for å sikre gode rutiner, kvalitet i tjenestene og god informasjonsflyt mellom vaktskiftene.

Som hvilende nattevakt får du 6 timer hvile og 6,5 aktive timer per vakt, noe som gir deg en fleksibel arbeidshverdag.

Velkommen som søker til den ledige stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Bidra med kveldsstell, de gangene tjenestemottakere ikke er i seng

• Håndtere eventuelle hendelser eller behov som oppstår

• Sikre trygghet og ro for tjenestemottakerne

• Samarbeide med øvrig personale og bidra til gode rutiner

• Bistå tjenestemottakerne med morgenstell, medisiner og avreise til skole/jobb

• Dokumentasjon

• Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø

• Teamjobbing og tverrfaglig samarbeid

• Bidra til god kommunikasjon og samarbeid på tvers av faggrupper og avdelinger

Kvalifikasjoner:

• Relevant praksis, ønskelig med helsefagutdanning, men ikke et krav

• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy

• Erfaring fra hjemmetjeneste/sykehjem/miljøarbeid

• Faglig dyktighet/allsidig erfaring

• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Bestått muntlig og skriftlig nasjonal norskprøve B1 eller tilsvarende

• Førerkort klasse B

  
  

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er trygg, ansvarsbevisst og løsningsorientert, og som møter mennesker med respekt, omsorg og faglig forståelse. Du trives med å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre, og håndterer både rolige og mer krevende situasjoner med ro og profesjonalitet.

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og oppfølging

• Et inkluderende arbeidsmiljø

• <Flåpakka> til innbyggerne i Flå kommune. Flå kommune (flaa.kommune.no)

• Gode treningsmuligheter for alle ansatte, til en rimelig pris på Ursus treningssenter. (1000 kr, - pr.år)

• God pensjonsordning i KLP

Kontaktinformasjon:

Virksomhetsleder institusjon, Kari S. Rapp, mob: 414 10 773

Virksomhetsleder miljøterapitjenesten, Janne Elen Natvik, mob: 955 26 946

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før oppstart.

Søknad:

Søknad med CV, bekreftede vitnemål og attester sendes til:

Postmottak@flaa.kommune.no eller Flå kommune, Sentrumsvegen 24, 3539 Flå.

Merk søknaden <<Hvilende nattevakt>>

Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Flå kommune ligger først i Hallingdal, landets største reiselivsregion. Hallingdalsregionen har et tett og godt samarbeid. Reiseavstand fra Oslo er ca 1,5 time. Flå kommune er en liten kommune med ca. 1100 innbyggere, har et godt barnehage- og skoletilbud, samt gode tjenester innen kultur, helse og omsorg. Fritids- og fritidstidstilbudene er gode i kommunen med blant annet idrettsanlegg, flerbrukshall, svømmebasseng og flere skitrekk. tur -og sykkelstier, bilcross m.m. Som en følge av reiselivet er antallet personer som oppholder seg i kommunen ofte mellom 5.000 -- 10.000. Tilbud innenfor handel og aktiviteter er derfor svært godt i forhold til innbyggertallet.

Haugerud skole er en ungdomsskole med ca. 420 elever. Skolen ligger i skogkanten mot Østmarka og nær offentlig kommunikasjon.

Haugerud skole har de siste årene vært preget av felles løsninger der ansatte, foresatte og elever sammen har bygget en forutsigbar og læringsfremmende kultur og et trygt skolemiljø. På Haugerud skole bygger vi rause klasserom der alle skal oppleve å bli akseptert for den de er. jobben på Haugerud skole er svært viktig.

Du kan være den som utgjør en forskjell i en av våre ungdommers liv. 

Haugerud skole søker en trygg voksen til en stilling som personlig assistent for en elev med behov for tilrettelegging, hjelp og oppfølging i skolehverdagen så lenge eleven går på ungdomsskolen.

 

Les mer om skolen på https://haugerud.osloskolen.no/

Arbeidsoppgaver

• Assistere en elev ved å hjelpe og følge opp gjennom skoledagen, j.fr opplæringsloven §§ 11-4 og 11-5.
• Noe arbeid med skriftlige rapporter o.l. vil kunne forekomme.

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider
• Erfaringer fra liknende arbeid kan være en fordel
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk

Personlige egenskaper

• Av hensyn til arbeidsoppgavenes art er det nødvendig å ansette en kvinnelig medarbeider.
• Du må være selvstendig, tålmodig, fleksibel, motiverende  og ansvarsfull.
• Du må samarbeide godt med lærere, miljøteam, foresatte og eksterne.

 

Vi tilbyr

• Tett lederoppfølging - individuelt og på teamnivå
• En ansattegruppe med godt samhold
• Engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere som vinner hjertene til elevene, foresatte og nærmiljøet
• Lønn etter utdanning og avtaleverk i Oslo kommune

 

Vitnemål lastet ned gjennom vitnemålsportalen skal legges ved i pdf-format innen søknadsfristen.

 

Kontaktinformasjon

Asta Kvitne, Fungerende rektor, 21802180
Håkon Madsen, Ass.rektor, 21802180

Arbeidssted

Tvetenveien 183
0673 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5141037273
Stillingsprosent: 88,46%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2029
Søknadsfrist: 01.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Enhet for Livsmestring er en av fem enheter i seksjon for Helse og omsorg i Vennesla kommune. Enheten gir tilbud etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester for personer over 18 år og avlastningstjeneste for barn og unge med ulike funksjonsvariasjoner. Formålet med tjenesten er å forebygge og tilrettelegge for mestring av sykdom, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Tjenesten vektlegger å fremme selvstendighet og trygghet. Tjenesten skal tilpasses den enkeltes behov. Målgruppen er mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblemer, og personer med utviklingshemming.

 

Vil du være med og gjøre en forskjell? 
Vi har nå ledige 6 faste helgestillinger ved to av våre bofelleskap for personer med funksjons variasjoner og ved Vennebo avlastning for barn og unge. Det er følgende ledige stillinger som miljøarbeider:

• 18 % stilling fast ved Vennebo avlastning. Arbeid i turnus dag/aften hver fjerde helg med 12 timers vakter, lørdag og søndag.
• 21 % stilling fast ved Holte bofelleskap. Arbeid i turnus dag/aften hver fjerde helg med 12 timers vakter, lørdag og søndag.
• 23 % x 3 stillinger fast ved Sentrumsveien bofelleskap. Arbeid i turnus dag/aften hver fjerde helg med 12 timers vakter, lørdag og søndag.
• 23 % stilling fast ved Sentrumsveien bofelleskap. Arbeid natt hver fjerde helg med 12 timer vakter.

Oppgi hvilken stilling du ønsker å søke på. 

Om tjenesten
Tjenesten omfatter individuell oppfølging av barn, ungdom og voksne med vekt på opplæring og praktisk bistand. Vi verdsetter tverrfaglig tilnærming, har spennende og utviklende arbeidsoppgaver, og et godt arbeidsmiljø. Med fokus på et godt arbeidsmiljø, engasjerte og ansvarsbevisste medarbeidere jobber vi for at den enkelte tjenestemottaker trives og opplever selvbestemmelse, utvikling og mestring. Målet er at alle uansett funksjonsnivå skal kunne leve et fullverdig liv ut ifra egne forutsetninger.

Vi tilbyr:

• En variert og utfordrende jobb med mange spennende arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Mulighet for faglig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og positive medarbeidere
• Arbeids og lønnsbetingelser i hht gjeldende lover og tariffavtaler
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver

• Relasjonsbygging og motivasjonsarbeid : Bygge og vedlikeholde tillitsfulle relasjoner med brukere, samt motivere dem til aktiv deltagelse i eget liv.
• Planarbeid : Utarbeide, implementere og følge opp individuelle planer for brukere, med fokus på deres behov og mål.
• Skape en stabil og forutsigbar dag med tett oppfølging der det er behov.
• Bruker og pårørende medvirkning : Sikre aktiv deltagelse fra både brukere og deres pårørende / foreldre. 
• Ernæring og aktivitet: Planlegge og gjennomføre tiltak som fremmer god ernæring og fysisk aktivitet for brukere.
• Arbeid etter Nasjonal veileder: Sikre at arbeidet utføres i tråd med nasjonale retningslinjer og veiledere for å oppnå best mulig kvalitet på tjenestene.
  

Kvalifikasjoner

Nødvendige: 

• Fagbrev innen helse- og sosialfag. Påbegynt fagbrev kan også vurderes.
• Gyldig politiattest.
• God norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig.

Kan erfaring kompensere for manglende utdannelse? Nei

Ønskelige:

• Førerkort klasse B
• Erfaring innen arbeid med barn og voksne med utviklingshemming
• Erfaring og kunnskap om Profil
• Erfaring og kunnskap om ASK

Vi ber alle søkere om å legge ved dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette er nødvendig for å bekrefte kvalifikasjonene som fremkommer i CV-en, og for korrekt lønnsfastsettelse.

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som har:

• faglig engasjement og lyst til å bidra til vårt fellesskap. 
• har gode samarbeids og kommunikasjonsevner, og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• evne til å jobbe selvstendig og i team.
• evne til å igangsette og fullføre oppgaver.
• evne til å jobbe med krevende atferd og kunne stå i utfordrende relasjoner.
• personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Kontaktinformasjon

Linn Salvesen, Avdelingsleder helse, +4795207786

Arbeidssted

Venneslamoen 1
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5112403332
Stillingsprosent: 18, 21, 23%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.

-převážně práce v noci, úklid farem -řidičský průkaz B Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě

Opis poslova: vršenje isplata na aparatima i ruletu. Mogućnost stalnog zaposlenja.

Hjelpearbeider – Riving og sanering

Er du glad i fysisk arbeid og trives med å ta i et tak? Ønsker du en variert arbeidshverdag der du jobber med riving og klargjøring av bygg? Da kan dette være jobben for deg!

Vi søker nå etter hjelpearbeidere til rivning, sanering og enklere tømreroppgaver til kontoret vår i Åsane, som ønsker å bli en del av et solid og inkluderende team.

Hos oss får du muligheten til å jobbe praktisk, lære nye ferdigheter og utvikle deg innen bygg- og saneringsbransjen.

&#x1f499;Hvorfor Ocab?

• Proaktive – vi tar initiativ og ligger i forkant

• Kvalitetsbevisste – vi leverer riktig første gang

• Omsorgsfulle – vi bryr oss om kundene, kollegaene og lokalmiljøet

Hos oss får du en rolle med tillit, støtte og utvikling – i et sosialt og profesjonelt miljø.

Dette får du hos oss:

• Full opplæring i skadesanering og skadebegrensning (faget har ingen formell skole/utdannelse – du lærer hos oss)

• Firmabil og telefonordning

• Konkurransedyktige betingelser

• Forsikrings- og pensjonsordninger

• Utviklingsmuligheter, bl.a. innen fukt, lekkasje, avfukting og teknisk skadehåndtering

• Et trygt arbeidsmiljø med kollegaer som stiller opp for hverandre

Om stillingen:

Som hjelpearbeider vil du i hovedsak jobbe med:

• Riving av bygningsmaterialer (vegger, gulv, himling m.m.)

• Sanering og fjerning av skadet materiale etter vann- og brannskader

• Sortering og håndtering av avfall

• Klargjøring av bygg før gjenoppbygging

• Rydding og forefallende arbeid på byggeplass

• Bistand til tømrere ved behov

Arbeidet er fysisk krevende og passer for deg som liker en aktiv hverdag.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra bygg, rivning eller sanering (ikke et krav, men en fordel)

• Trives med fysisk arbeid og høyt tempo

• Er pålitelig, arbeidsom og har god arbeidsmoral

• Er lærevillig og positiv til nye utfordringer

• Kan jobbe både selvstendig og i team

• Har førerkort klasse B (krav)

Hos oss får du mer enn bare en jobb – du blir en viktig del av et team som jobber sammen for å skape gode resultater hver dag.

Høres dette ut som noe for deg?
Vi gleder oss til å høre fra deg! Alle søknader behandles konfidensielt.

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.

Er du glad i ansvar og er kreativ i jakten på de gode løsningene?  - Da kan dette være jobben for deg!

Gustav Vigelands vei bolig er en bolig med heldøgnsbemanning hvor det ytes tjenester etter vedtak om praktisk bistand og opplæring til voksne mennesker med funksjonsnedsettelser. Beboerne har et varierende bistandsbehov, der noen klarer mye selv, mens andre trenger mer bistand. Dette er en bolig med et mangfold av aktiviteter og en aktiv hverdag, der beboerne deltar både på trening og i fellesskap i fellesstuen. Vi bistår beboerne våre med alt fra praktiske gjøremål til sosiale aktiviteter. Vi er der for dem når de trenger det, enten det handler om praktisk bistand eller som samtalepartner, støtte, motivasjon eller trøst. Boligen ligger fint til med Frognerparken som nabo, med kort vei til både buss, trikk og tog. 

Vi søker initiativrike og engasjerte medarbeidere som vil være med å bidra til at boligen er et godt sted å bo og jobbe, med tett samarbeid med kollegaer og pårørende og andre samarbeidspartnere.

Det er per i dag to ledige stillinger på helg; annenhver helg lørdag og søndag på 20,19% og på 21,83% - og med mulighet til å jobbe ekstra utover sin faste stilling. Vi oppfordrer studenter innen helse, sosial eller pedagogiske fag til å søke.


Oslo kommune er i omstillingsprosesser, der alle som jobber i bydelen må være innstilt på eventuelle endringer. 

 

Relevante søkere inviteres til gruppeintervju den 12.08.2026. Det vil bli fremlagt case på intervju. 

Arbeidsoppgaver

• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Utføre praktisk bistand, personlig pleie og delta på aktiviteter med beboerne 
• Bidra til måloppnåelse og resultater i samarbeid med avdelingsleder
• Kontakt med pårørende og andre instanser i samarbeid med tjenesteansvarlig
• Utføre miljøterapeutisk arbeid overfor innbyggerne
• Gi veiledning til beboerne, samt motta veiledning fra ansatte og overordnet 
• Følge og være lojal overfor tiltaksplaner 
• Journalføre i henhold til gjeldende lovverk 
• Utføre oppgaver som overordnet pålegger 
  

Kvalifikasjoner

• Ønskelig at søker kan vise til erfaring fra arbeid med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser og komplekse atferds utrykk på en trygg og profesjonell måte
• Gode digitale ferdigheter er en forutsetning
• Ønskelig med kunnskap om bruk av ulike fag- og dokumentasjonssystemer  
• Ønskelig med kunnskap om HOL kapittel 9 
• God skriftlig og muntlig formidling av informasjon. Dokumentert norskkompetanse tilsvarende Bergenstest C1 må fremlegges 
• Vi krever fremleggelse av gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder og plettfri vandel for å kunne tiltre stillingen 
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Du er god til å ta ansvar, initiativ og har god gjennomføringsevne 
• Du må ha evne for å tidvis ha ansvar i boligen, samt delegere og veilede ansatte 
• Du er selvstendig og kan ta egne faglige vurderinger og være åpen for innspill. 
• Du har god evne til å bygge relasjoner 
• Du er strukturert og trygg i kommunikasjonen 
• Du må kunne jobbe stødig når det er hektisk og krevende, og være produktiv når det er rolig 
• Du må ha evne til å skape engasjement og godt samarbeid og bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Du må fremstå som et godt eksempel for dine kollegaer 
• Du må ha evne til å motta veiledning fra kollegaer og overordnet 
  

Vi tilbyr

• En aktiv og givende arbeidsdag
• Sentral beliggenhet i naturskjønne omgivelser 
• En bydel som satser på kompetanseheving av ansatte 
• Et trivelig arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i OPF 
• Kapittel 9- kurs 
• Onboarding for nyansatte og E-læringskurs
• Oppfølging av boleder
• Opplæringsvakter
• Todelt turnus med arbeid på dag/kveld og helg
• Lønnsramme 7, alternativ 7. Lønnstrinn fra 10-22. I tillegg kommer kveld/nattillegg og helgetillegg.

Kontaktinformasjon

Rakel Helgheim, Avdelingsleder, 99085564, rakel.kamsvag@bun.oslo.kommune.no
Christopher Bacolod Wiik, Tillitsvalgt FO, 21802180

Arbeidssted

Hoffsveien 48
0212 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5102437117
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 29.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Ullern ønsker å være en attraktiv bydel for innbyggere og ansatte. Vår målsetning er å bidra til aktive og trygge innbyggere gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med over 800 årsverk og  mer enn 35000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre – og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere. 

Bydel Ullern er en røykfri arbeidsplass. Det innebærer at det er røykfri arbeidstid på alle virksomhetens tjenestesteder.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Mer informasjon finner du på bydelens hjemmesider 

Sula kommune, Bu- og aktivitetstenesta søkjer ein engasjert og omsorgsfull medarbeidar til ei 100 % fast stilling knytt til oppfølging av ei ung dame i avdeling Nymarkvegen.

Bu- og aktivitetstenesta yter tenester til personar med ulike former for nedsett funksjonsevne. Tenestemottakarane har funksjonsnedsetjingar som følgje av medfødde eller erverva tilstandar. Tenesta omfattar mellom anna praktisk bistand, personleg hjelp, målretta miljøarbeid i heimen, sysselsetjing og aktivisering, opplæring ved arbeidssenter og dagsenter, privat avlasting og avlasting i institusjon, støttekontakttenester og brukarstyrt personleg assistanse (BPA).

I denne stillinga vil du vere ein viktig del av eit fagleg og engasjert team som arbeider for å skape ein trygg, aktiv og meiningsfull kvardag for tenestemottakaren. Gjennom målretta miljøarbeid og tett oppfølging skal du bidra til meistring, deltaking og livskvalitet.

Stillinga inngår i tredelt turnus med dag-, kvelds- og nattevakter. Turnusen omfattar vakter på inntil 14 timar og nattevakter på inntil 12,5 timar.

Arbeidsoppgåver

• Praktisk og personleg bistand til alle dagleglivets gjeremål.
• Målretta miljøarbeid i heimen. 
• Yte fagleg forsvarleg tenester til det beste for bebuaren i tråd med kommunen sitt arbeid og tilsetjingsreglement, mål og verdiar
• Det er eit overordna mål å sikre tenestemottakar ein trygg og føreseieleg kvardag der tenesteutøvinga bidreg til vekst og utvikling. Det vert vektlagt personlege eigenskapar som respekt, toleranse, tolmod og evne til å hantere uførutsette situasjonar.
• Hjelpe tenestemottakar til å ha ei aktiv og meiningsfull fritid.  

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer assistentar og helsefagarbeidarar. 
• Gjerne erfaring  innan psykisk helsearbeid.  
• Det er ynskjeleg med kjennskap til/ erfaring frå arbeide med menneske med ulike hjelpebehov. 
• Kunnskap om målretta miljøarbeid og brukarorienterte tenester er ønskjeleg
• Relevant praksis og erfaring vert føretrekt.
• Krav om førarkort og politiattest.
• Datakunnskap
• Gode kunnskapar i norsk, både munnleg og skriftleg.
  
• Politiattest må leggjast fram før tiltreding

Personlege eigenskapar

• Forutan gode og faglege kvalifikasjonar, ser vi etter ein person med god framferd som likar å arbeide med menneske.
• Du må vere stabil, fleksibel, pliktoppfyllande og tålmodig.
• Evne til å motivere og engasjere
• Løysningsorientert og stor interesse for fagfeltet 
• Du må ha gode samarbeidsevne og bidra positiv i ei arbeidsmiljø.
• Du må kunne stå i og takle uførutsette situasjonar. 
• Tenestemottakar har katt så du kan ikkje ha allergi.
• Personlege eigenskapar vert vektlagd.

Vi tilbyr

• Ei meiningsfull og variert stilling med høve til å gjere ein forskjell i kvardagen til andre
• Faglege utfordringar og moglegheit for utvikling
• Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
• Rettleiing og opplæring etter behov
• Løn etter gjeldande tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• 20 års ansiennitetsstige. Kr 5716 pr. år.
• Lokalt tillegg for helsepersonell. Kr 6500 for helse- og/eller sosialfagleg utdanning, kr 5000 for helsefagarbeidar ( justerast etter stillingsprosent).
• Lokalt tillegg for arbeid på helg. Sjukepleiar/ vernepleiar kr 8000 pr. år, andre kr 4000 pr. år. 

Velkommen som søkjar til Sula kommune!

Kontaktinformasjon

Camilla Vee, Einingsleiar, 95710251, camilla.vee@sula.kommune.no
Mariann Kaldhol, Avdelingsleiar, 95710269, mariann.kaldhol@sula.kommune.no

Arbeidsstad

Nymarkvegen 40
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5024310684
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

null

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/465917256.

Opis poslova:

• Organizacija i upravljanje igrama na sreću te klađenja na automatima, s fokusom na pružanje vrhunskog iskustva korisnicima
• Mjenjački poslovi uz precizno i odgovorno rukovanje novcem
• Pružanje ugostiteljskih usluga, briga o gostima i osiguravanje njihove udobnosti
• Direktan rad s klijentima, uz profesionalnu i ljubaznu komunikaciju
• Rad u tri smjene

Poslodavac traži:

• SSS
• Poznavanje rada u Wordu i Excelu
• Komunikativnost
• Prednosti: poznavanje sporta i iskustvo rada s kupcima

Poslodavac nudi:

• Ugovor na određeno s mogućnošću zapošljavanja na neodređeno
• Početna minimalna plaća 1.400,00 eura neto
• Stimulacije i mogućnost napredovanja
• Konstantno usavršavanje i edukacije
• Dodatni dani godišnjeg odmora
• Mentorstvo i uvođenje u posao
• Slobodni dan za darivanje krvi