Suminvent zoekt een technisch verantwoordelijke voor de leiding van onze afdeling kabelboomassemblage, kastenbouw en paneelbouw.

De focus ligt in hoofdzaak op kabelboomassemblage voor industrie en automotive. In deze functie combineer je technische kennis, offertevoorbereiding, werkvoorbereiding, productieaansturing en occasioneel technische ondersteuning bij klantbezoeken.

Je wordt ondersteund door een administratieve kracht voor het plaatsen van bestellingen, en je komt terecht in een ISO9001-gecertificeerde omgeving waar kwaliteit, structuur en continue verbetering centraal staan.

Jouw taken

• technische aanvragen analyseren
• offertes opmaken
• productie voorbereiden en opstarten
• materialen, werkmethodes en timing bepalen
• productie aansturen en opvolgen
• kwaliteit, planning en rendement bewaken
• de afdeling mee verder uitbouwen
• indien nodig onze commerciële collega technisch ondersteunen bij klantbezoeken

Jouw profiel

• ervaring in kabelboomassemblage, industrie, automotive, kastenbouw of paneelbouw
• technisch sterk in schema’s, aansluitingen en productiedossiers
• in staat om offertes op te maken en producties praktisch voor te bereiden
• organisatorisch sterk en klaar om verantwoordelijkheid op te nemen
• communicatief en klantgericht waar nodig
• je voelt je thuis in een kwaliteitsgerichte, gestructureerde omgeving
• ervaring met EPLAN is een plus
• ervaring in een leidinggevende rol is een plus

Bij wie ga ik aan de slag?

Je komt terecht bij Jonathan, een lieve knuffelbeer.
Een jongeman van 23 jaar die zijn dagen beleeft in rust, herhaling en herkenbaarheid. Zijn wereld is overzichtelijk wanneer dingen lopen zoals hij ze kent. Wanneer handelingen dezelfde volgorde volgen. Wanneer de omgeving voorspelbaar blijft. Dat is voor hem geen voorkeur, maar een nood.

Jonathan is iemand die veiligheid vindt in kleine zekerheden. In een deur die goed sluit en het vertrouwde klikgeluid maakt. In stoelen die netjes onder tafel staan. In materialen die op hun vaste plaats liggen. Als die dingen kloppen, zie je zijn lichaam ontspannen. Zijn ademhaling wordt rustiger. Zijn aanwezigheid zachter.

Als assistent stap je mee in dat ritme. Je bent er om zijn wereld stabiel en veilig te houden en als er veiligheid en verbinding is tussen jullie, mag je kleine stapjes zetten om zijn wereld ietsjes groter te maken.

Je bent aanwezig in zijn dag zoals die zich ontvouwt: bij aankomen, bij het eten, bij verzorging, bij rustmomenten, bij activiteiten die hem prikkelen of net kalmeren. Je begeleidt hem niet door veel woorden te gebruiken, maar door er te zijn, door voorspelbaar te zijn, door te doen wat je zegt en te zeggen wat je doet.

Jonathan communiceert met enkele woorden, maar vooral met zijn lichaam. Je leert hem kennen door te kijken en te voelen: wanneer hij onrustig wordt, wanneer hij begint te bijten op zijn vinger, wanneer zijn hand naar zijn hoofd gaat. Dat zijn zijn manieren om te zeggen dat het te veel wordt. Op die momenten help jij hem vertragen. Je begeleidt hem naar rust. Soms samen, soms door hem even ruimte te geven.

In de ondersteuning zijn er ook heel concrete momenten:

• je helpt mee waken over vaste routines

• je ondersteunt bij toiletmomenten die volgens een herkenbaar ritueel verlopen

• je begeleidt hem bij eten en drinken, met respect voor wat voor hem werkt

• je creëert rustmomenten waarin hij even kan ontprikkelen of dutten

• je helpt zijn omgeving ordelijk en overzichtelijk houden

Jonathan geniet zichtbaar van zintuiglijke activiteiten. Muziek van K3 die je samen beleeft op zijn telefoon. Trillingen die hij zelf kan aansturen. Water, eenvoudige verhalen, zachte materialen. In die momenten zie je ontspanning en verbondenheid. Tegelijk heeft hij nood aan duidelijke grenzen. Wanneer spanning te hoog oploopt, kan hij zichzelf pijn doen. Dan is jouw aanwezigheid cruciaal: rustig, duidelijk, nabij. Niet overnemen, niet uitleggen, maar blijven.

Jonathan is geboren met een ernstige verstandelijke beperking en kernautisme. Dat verklaart zijn nood aan structuur, herhaling en duidelijke begrenzing. Maar het vertelt niet wie hij is. Wie hij is, leer je kennen in de kleine momenten, dag na dag.

Dit is ondersteuning waarin je niet jaagt, niet duwt, niet versnelt. Dit is ondersteuning waarin je veiligheid wordt.

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als assistent bij Jonathan te starten?

Je bent iemand die:

• rust uitstraalt, ook wanneer het moeilijk wordt

• duidelijk kan zijn zonder hard te worden

• nabij durft te blijven bij spanning

• niet schrikt van verzorgende momenten of persoonlijke momenten voor zichzelf

• gedrag leest als een signaal, niet als een probleem

• kan werken binnen vaste afspraken en ritmes

Ervaring met autisme of verstandelijke beperking is welkom, maar niet doorslaggevend. Wat telt, is jouw manier van aanwezig zijn.

Ben jij op zoek naar een job?
Eentje die niet enkel je portefeuille vult maar ook je hart?

Wil jij écht het verschil maken in de kinderopvang?
Dan ben jij misschien diegene die wij zoeken!

Voor onze kinderopvang zijn wij op zoek naar een pedagogisch coach die met passie en enthousiasme ons team wil ondersteunen en versterken.

Wat ga je doen?

Als pedagogisch coach ben je een belangrijke schakel binnen onze werking. Je ondersteunt, begeleidt en inspireert kinderbegeleiders zodat we samen kunnen blijven bouwen aan een warme en kwaliteitsvolle opvang voor elk kind.

Je:

• Begeleidt en coacht kinderbegeleiders op de werkvloer
• Ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse pedagogische werking
• Observeert in de leefgroepen en geeft constructieve feedback
• Voert evaluatiegesprekken met medewerkers
• Denkt mee na over pedagogische vraagstukken en oplossingen
• Volgt interne procedures en afspraken mee op
• Helpt mee om het pedagogisch beleid te versterken
• Stimuleert een warme, respectvolle en ontwikkelingsgerichte omgang met kinderen

Wie ben jij?

• Je hebt een groot hart voor kinderen en voor de kinderopvang
• Je ondersteunt en coacht collega’s op een positieve manier
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen
• Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief
• Ervaring in de kinderopvang is een grote meerwaardeBeschikt minimum over een bachelor diploma

Ben jij op zoek naar een job?
Eentje die niet enkel je portefeuille vult maar ook je hart?

Wil jij écht het verschil maken in de kinderopvang?
Dan ben jij misschien diegene die wij zoeken!

Voor onze kinderopvang zijn wij op zoek naar een pedagogisch coach die met passie en enthousiasme ons team wil ondersteunen en versterken.

Wat ga je doen?

Als pedagogisch coach ben je een belangrijke schakel binnen onze werking. Je ondersteunt, begeleidt en inspireert kinderbegeleiders zodat we samen kunnen blijven bouwen aan een warme en kwaliteitsvolle opvang voor elk kind.

Je:

• Begeleidt en coacht kinderbegeleiders op de werkvloer
• Ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse pedagogische werking
• Observeert in de leefgroepen en geeft constructieve feedback
• Voert evaluatiegesprekken met medewerkers
• Denkt mee na over pedagogische vraagstukken en oplossingen
• Volgt interne procedures en afspraken mee op
• Helpt mee om het pedagogisch beleid te versterken
• Stimuleert een warme, respectvolle en ontwikkelingsgerichte omgang met kinderen

Wie ben jij?

• Je hebt een groot hart voor kinderen en voor de kinderopvang
• Je ondersteunt en coacht collega’s op een positieve manier
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen
• Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief
• Ervaring in de kinderopvang is een grote meerwaardeBeschikt minimum over een bachelor diploma

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Word onze nieuwe Polyvalent Technieker binnen de permanentiedienst 

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.

Als polyvalent technieker binnen de permanentiedienst zorg je voor het optimaal functioneren van de technische installaties van het UZ Brussel, waaronder HVAC, sanitair, medische gassen en elektriciteit. Je werkt in een 24/7ploegensysteem en garandeert zo de continuïteit en veiligheid van het ziekenhuis. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert!

Hoe maak jij het verschil?

Je taken omvatten:

• Beantwoorden van alarmmeldingen en technische oproepen, met eerstelijnsinterventies.
• Zelfstandig inschatten en oplossen van technische problemen, met tijdige escalatie naar de wachtdienst indien nodig.
• Correcte schriftelijke overdracht van incidenten en uitgevoerde acties.
• Controle, preventief en curatief onderhoud van technische installaties en gebouwen.
• Ondersteuning bij technische opdrachten buiten de reguliere uren.
• Deelname aan de eersteinterventieploeg onder leiding van de interventieleider.

Welke collega zoeken we?

• Passie voor techniek: Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een technische richting (elektromechanica of elektriciteit) of je functioneert op dit niveau.
• Ervaring: Je beschikt idealiter over minstens 3 jaar ervaring in een technische omgeving.
• Je hebt een goede basiskennis van gebouwtechnieken en bent gemotiveerd om je verder te verdiepen in ziekenhuissystemen.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst.
• Je beheerst technische en noodprocedures en kan deze toepassen onder druk.
• Je werkt zelfstandig én in team, en stelt je flexibel op binnen het permanentiesysteem.
• Je communiceert duidelijk en blijft rustig en oplossingsgericht in stresssituaties.
• Flexibel: je werkt in een ploegensysteem.

Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
 
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
 
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.
 

Jobomschrijving

Als Teamlead Flexibele Verloning ben je verantwoordelijk voor het opvolgen, begeleiden en ondersteunen van een operationeel team in de dagelijkse uitvoering van hun activiteiten. Binnen deze rol ligt een sterke focus op Operational Excellence: samen met je team ga je actief op zoek naar kansen om processen te verbeteren, efficiëntie te verhogen en prestaties duurzaam te optimaliseren.
We geloven in de kracht van ideeën en verwelkomen jouw input om onze werking en ons team verder te laten groeien. Als coach en motivator speel je een sleutelrol in het succes en welzijn van je teamleden. Je ondersteunt hen bij complexe vragen en uitdagingen, zodat zij zich gesteund voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.
Bij Attentia moedigen we een positieve en samenwerkingsgerichte teamcultuur aan. Als inspirerende leider en coach creëer je een omgeving waarin mensen zich goed voelen, samenwerken centraal staat en successen samen gevierd worden.
 
 
People Manager
Je zorgt voor duidelijke verwachtingen, geeft constructieve feedback en stimuleert een open en veilige dialoog binnen het team. Belangrijke updates en veranderingen communiceer je proactief, zodat iedereen goed geïnformeerd en betrokken blijft. Tijdens individuele opvolggesprekken begeleid en ondersteun je medewerkers in hun groei.
Daarnaast volg je actief de kennisontwikkeling en leerbehoeften van de consultants op. Je identificeert ontwikkelingsnoden en neemt initiatieven om de kennis en vaardigheden binnen het team verder te versterken. Dankzij je sterke communicatieskills fungeer je als bruggenbouwer tussen teamleden en andere afdelingen, zodat informatie vlot en correct stroomt.
 

 
Customer Advisor
Je bouwt sterke en duurzame relaties op met klanten en onderhoudt deze actief. Je vertaalt hun noden en verwachtingen naar het team en zorgt voor een vlotte samenwerking. Indien nodig ondersteun je bij het oplossen van vraagstukken en bewaak je een kwalitatieve dienstverlening.
Daarnaast denk je strategisch mee en formuleer je initiatieven die inspelen op de behoeften van onze klanten.
 

 
Opvolging van financiële resultaten
Je combineert een coachende leiderschapsstijl met een sterke resultaat- en cijfergerichtheid. Je bereidt maandelijks de facturatie voor en waakt over betalingstermijnen om de financiële gezondheid te garanderen. Je volgt budgetten mee op, geeft input voor bijsturing waar nodig en werkt actief mee aan de jaarlijkse budgetten en forecast.
 

Wie we zoeken:
Je bent in de eerste plaats een sterke people manager. Je weet hoe je verschillende persoonlijkheden samenbrengt en creëert een klimaat van vertrouwen, duidelijkheid en resultaatgerichtheid.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt enkele jaren ervaring in het succesvol aansturen van teams.
• Je kan vlot omgaan met cijfers, regelgeving en exacte gegevens
• Je denkt procesmatig en organisatorisch sterk
• Je communiceert helder en diplomatisch, ook wanneer boodschappen moeilijk liggen
• Je werkt vlot met Excel en PowerPoint (of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen)
• Je bent dynamisch, toekomstgericht en niet bang voor verandering

Wat ons belangrijk is:

• Ownership: je neemt verantwoordelijkheid en kijkt vooruit
• Samenwerking: je bouwt bruggen over teams en disciplines heen
• Continue verbetering: je stimuleert een cultuur waarin processen en samenwerking steeds beter kunnen
• Resultaatgerichtheid: je volgt performantie op en stuurt bij waar nodig

 

Als jij energie krijgt van het verbinden van mensen, het optimaliseren van processen en het begeleiden van teams in verandering, dan maken we graag kennis met jou.
 

Zoek jij een uitdagende sleutelpositie als waterzuiveringsexpert in de regio Nazareth & Harelbeke, waar jouw minstens 2 jaar praktische kennis (bijv. Veolia, Trevi, Aquafin of productieomgeving) van vitaal belang is? Bij ons krijg je de kans om echt het verschil te maken!

Hands-on Expert Waterzuivering (Operator) gezocht (Nazareth & Harelbeke)! Ben jij de expert die we nodig hebben voor het operationeel beheer van onze installaties? In een team waar expertise en zelfstandigheid tellen, omvatten jouw taken:

• Het uitvoeren van operationele controles: Het uitvoeren van regelmatige controlerondes aan de hand van checklists om de goede werking van de waterzuiveringsinstallaties te waarborgen.
• Het uitvoeren van onderhoud en controle van apparatuur: Het reinigen van sondes voor waterparametermeting, het controleren van de automatische staalnameapparatuur en het bijvullen van benodigde vloeistoffen.
• Het uitvoeren van beheer van staalname: Het controleren en manueel ledigen van de bidons bij de automatische staalnamekast.
• Het uitvoeren van slibbehandeling: Het toevoegen van polymeer in een mengunit met water, en vervolgens deze oplossing toevoegen aan de slib van de waterzuivering om slibscheiding en droging via een trommel te bevorderen.
• Het uitvoeren van SIP-procedures: Het implementeren van 'Sanitization In Place' procedures via een digitaal programma.
• Het uitvoeren van wateranalyses: Het uitvoeren van wateranalyses in het labo aan de waterzuiveringsinstallatie (als operationele taak, niet als laborant).
• Het uitvoeren van procesbewaking en bijsturing: Het bewaken van de automatische waterzuivering en het interveniëren waar nodig om een optimale werking te garanderen.
• Het uitvoeren van flexibele inzet: Het afwisselend werken op de sites in Nazareth en Harelbeke, met een poolwagen ter beschikking voor verplaatsingen.

Investeer in je carrière bij een stabiel en toonaangevend bedrijf dat zijn werknemers waardeert. Wij bieden je:

• Een competitief maandelijks salaris (bruto, voltijds, tussen €3.200 en €4.200, afhankelijk van je ervaring).
• Een extra jaarlijkse beloning in de vorm van een CAO 90 bonus (max. €1.000).
• Maaltijdcheques om je dagelijkse kosten te ondersteunen (€8 per gewerkte dag, met een kleine eigen bijdrage).
• Ruim voldoende vrije tijd dankzij 33 verlofdagen per jaar (voltijds).
• Een zorgeloze hospitalisatieverzekering (volledig betaald voor jou, met opties voor je gezin).
• Een financiële zekerheid voor de toekomst via onze groepsverzekering (1,1%).
• De flexibiliteit van een bedrijfswagen via ons cafetariaplan (exclusief brandstof).
• Een zelfstandige functie in een hecht team waar je ondersteuning vindt.
• De zekerheid van een stabiele job met mooie toekomstkansen.

Interesse?

Grijp deze kans om als Expert Waterzuivering aan de slag te gaan in Nazareth en Harelbeke! Solliciteer nu via de button. Voor meer details, neem contact op met Randstad op 09 380 00 47 of via industry.oudenaarde-deinze@randstad.be. We zijn benieuwd naar jouw profiel!

VG458/BUOSAP

• Je brengt minstens twee jaar expertise mee in de sector van waterzuivering(sinstallaties), opgedaan in relevante contexten (zoals Veolia, Trevi, Aquafin of productie).
• Je blinkt uit in hands-on werk en bent operationeel sterk met de installaties.
• Je demonstreert een diepgaand technisch inzicht in de werking van waterzuiveringsprocessen.
• Je werkt vlot samen met collega's, maar organiseert je werk ook zelfstandig en efficiënt.
• Je analyseert complexe problemen met een denkniveau dat gelijkwaardig is aan een bachelor (praktijkervaring is cruciaal).
• Je legt de focus op de operationele uitvoering van waterzuivering en hebt geen primaire ambitie in management.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en beheerst de basisbeginselen van het Frans (spreken en begrijpen).
• Je staat bekend om je betrouwbaarheid en nauwkeurigheid in de uitvoering van je taken.

• Continuïteit verzekeren: Jij bent de drijvende kracht achter de ononderbroken en optimale werking van onze waterzuiveringsinstallaties door middel van jouw systematische controles.
• Data-integriteit garanderen: Dankzij jouw onderhoud en controle van meet- en bemonsteringsapparatuur zijn we verzekerd van betrouwbare metingen en representatieve stalen.
• Watermonsterbeheer in goede handen: Jij beheert het volledige proces van watermonsters, van afname tot tijdige lediging van de reservoirs.
• Efficiënte slibverwerking realiseren: Door jouw kennis van de juiste chemische behandelingen draag je direct bij aan een optimale slibafscheiding en -droging.
• Hygiëne en veiligheid waarborgen: Het nauwgezet uitvoeren van SIP-procedures is jouw manier om de hoogste reinigingsstandaarden te implementeren.
• Kwaliteit bewijzen door analyse: Met jouw basislaboratoriumtesten controleer je de cruciale kwaliteit van het gezuiverde water.
• Optimalisatie door monitoring en actie: Jij bewaakt de prestaties van het automatische systeem en grijpt proactief in om de efficiëntie te maximaliseren.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Automation Test Engineer?

Als software test engineer ben jij dé persoon die ervoor zorgt dat hun software altijd van topkwaliteit is. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en weet precies wat de gebruikers nodig hebben. Dankzij jouw analytische blik en gestructureerde aanpak weet je precies hoe je onze producten verder kunt optimaliseren.

Samen met je collega-tester vorm je een sterk team dat verantwoordelijk is voor het bedenken van slimme teststrategieën en het beheren van alle testactiviteiten. Je geniet van samenwerken met collega’s uit verschillende teams en weet met jouw vlotte communicatie iedereen op de hoogte te houden. Je zal kunnen rekenen op een gevarieerd takenpakket: zoals:

 

• Je analyseert testflows en testprocessen, stelt testscenario’s en documentatie op en automatiseert waar mogelijk, ook vanaf scratch. Je werkt nauw samen met de CTO (testarchitect) en blijft hands-on.
• Je helpt collega’s wegwijs te maken in automation testing en je hebt gewerkt met tools zoals Selenium, Playwright of Cypress. Je hebt ervaring met API testing, unit-, integration- en end-to-end tests. Kennis van CI/CD is een plus.
• Je test nieuwe releases, patches en functionaliteiten, bewaakt de kwaliteit en voorkomt problemen proactief.
• Je kijkt altijd vanuit het perspectief van de gebruiker en geeft waardevolle suggesties voor verbeteringen, inclusief UI/UX.
• Je werkt samen met development om bugs te vinden en zorgt dat testen naadloos aansluit bij nieuwe features.
• Samen met de CTO en collega-tester stel je teststrategieën op, voer je ze uit en houd je documentatie en statusrapporten up-to-date.
• Je deelt je inzichten actief met collega’s uit verschillende afdelingen en draagt bij aan een teamgerichte werksfeer.

  Ben jij de Automation Test Engineer die wij zoeken?

Must have:

• Je hebt minimaal 3 à 5 jaar ervaring (of meer) met het omzetten van manual naar automation tests en kunt zelfstandig testprocessen en testplannen opzetten, wat overeenkomt met een Medior- tot Seniorniveau.
• Je spreekt én schrijft zeer goed Nederlands en Engels en kan technische termen en processen duidelijk vertalen naar gewone mensentaal
• Je hecht o.m. belang aan gebruiksvriendelijkheid (UI/UX)
• Je bent een teamplayer die zaken in handen neemt (hands-on) en weet verantwoordelijkheid te nemen.

Nice to have (maar geen must, wel een extra pluspunt):

• Goede - zeer goede kennis Frans
• Een ISTQB-certificaat of bachelor diploma is niet vereist (wel een meerwaarde), maar je hebt wel zeker gelijkwaardige praktijkkennis en -ervaring.
• Je bent in het bezit van een relevante Bachelor of Masterdiploma in de IT

Herken je in deze bovengenoemde kwaliteiten en heb je zin om de kwaliteit van deze software naar een nog hoger niveau te tillen? Dan ben jij de persoon de wij zoeken!

 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior .Net Developer?

Wie de wereld ziet als een verzameling microservices en gelooft in een serverloze toekomst waarin alleen de verbeelding de grenzen bepaalt, vindt hier een boeiende uitdaging.

Als Senior .Net Developer werk je mee aan cloud-native applicaties die gebruikersgerichte toepassingen ondersteunen, integreren met diverse systemen en data-intelligentie mogelijk maken. In een wereld waar technologie razendsnel evolueert, is het essentieel om schaalbare, modulaire cloudplatformen te bouwen waarop in enkele minuten updates uitgerold kunnen worden. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het opzetten van zulke platformen met de meest geschikte cloud-, applicatie- en databasetechnologieën.

Je krijgt een gevarieerd takenpakket:

 

• Bijdragen aan de continue ontwikkeling van digitale producten binnen het team.
• Dagelijkse taken: nieuwe user stories ontwikkelen, bugs oplossen, pull requests aanmaken en reviewen, documentatie bijhouden (denk aan codecommentaar, readme, confluence), onderzoek uitvoeren en productverbeteringen voorstellen.
• Je werkt nauw samen met collega’s om ervoor te zorgen dat alle functionele én niet-functionele vereisten behaald worden.
• Kwalitatieve, leesbare en testbare code afleveren is voor jou vanzelfsprekend.

  Ben jij de Senior .Net Developer die wij zoeken?

Must have:

• Je hebt min. 6 jaar of meer relevante ervaring als .Net Developer én hebt grondige kennis van software engineering principes zoals: objectgeoriënteerd programmeren, design patterns, test-driven development, CI/CD, Docker, e.a..
• Je bent in het bezit van een relevante Bachelor- of Masterdiploma in Informatica.
• Je hecht belang aan clean code en clean architecture
• Je hebt ervaring met cloudplatformen zoals: Google Cloud Platform, AWS of Azure
• Je herkent jezelf in het volgende: je bent een teamplayer en communicatief, met een open houding voor feedback. Plus je bent nieuwsgierig, flexibel en nieuwsgierig: je bent iemand die voortdurend kennis deelt en zich snel kan aanpassen.
• Sterk bewust van applicatie- en databeveiliging.

Dit bedrijf zoekt iemand die zich kan vinden in de volgende waarden:

• Ownership: Werken met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Integriteit: Handelen volgens waarden en principes, ook als dat niet meteen loont.
• Lead & Educate: Een pioniersrol opnemen in digitale innovatie én die kennis delen.
• Wendbaarheid: Altijd op zoek naar verbetering en klaar voor de volgende stap.
• Teamgeest: Samenwerken, inspireren en elkaar naar een hoger niveau tillen.

Nice to have:

• Je hebt ervaring met Redis, MongoDB, InfluxDB, Pub/Sub, RabbitMQ, Kafka, basiskennis netwerken (IP, routing, IPSec, TCP), en tools als Terraform, Go en Elasticsearch.

 

Over TRIO LIGHTING

TRIO International – met hoofdkantoor in Duitsland - is een internationale speler met 35 jaar ervaring binnen de verlichtingsindustrie. Met een 300-tal enthousiaste medewerkers zijn wij actief in een 40-tal landen.
TRIO LIGHTING GROUP heeft zich - sinds de oprichting in 1991 - ontwikkeld tot een van de toonaangevende leveranciers van decoratieve binnen- en buitenverlichting.
Ons succes is gebaseerd op: voortdurende innovatie, de hoogste kwaliteitsnormen en een goed begrip van de behoeften van onze klanten.
Met meer dan 3750 producten in ons assortiment en 500 nieuwe producten per jaar blijven we de markt vernieuwen.
Binnen Benelux werken we met een enthousiast team van een tiental collega’s vanuit ons kantoor in Kruibeke.
We combineren de kracht van een internationale organisatie met de warme, familiale sfeer van een lokaal team.

Functie

Als Projectcoördinator Winkelinrichting ben jij dé schakel tussen sales, winkels en externe partners in België (sporadisch Nederland en Luxemburg).

Je zorgt ervoor dat de producten van TRIO op het juiste moment, op de juiste plaats en op de juiste manier gepresenteerd worden in onze verkooppunten.

Je combineert operationele uitvoering op de winkelvloer met planning, coördinatie en opvolging.

Je bent iemand die graag zelf de handen uit de mouwen steekt, maar ook moeiteloos externe partners (merchandisers/technici) aanstuurt en de projectplanning op zich neemt.

Dit is geen bureaujob!
Het is een dynamische functie voor iemand die graag onderweg is, verantwoordelijkheid neemt en trots is op perfect uitgevoerde winkelpresentaties.

Wat ga je concreet doen?

• Plannen en uitvoeren van “ in-store remodelings” bij belangrijke retail partners en gespecialiseerde winkels binnen interieur
• Zelf installaties uitvoeren óf externe technici briefen, aansturen en opvolgen
• Overleggen met accountmanagers over assortiment, stock en winkelpresentatie
• Opstellen, aanpassen en finaliseren van planogrammen
• Organiseren van displaymateriaal, meubels en technische benodigdheden
• Beheren van een lokale stock (materialen & displays)
• Coördinatie van retours, herstellingen en administratieve opvolging
• Volledige organisatie van standen bij beurzen en klantenevents
• Nauwe samenwerking met sales, marketing en customer service

Het team

Je rapporteert aan Wim – Sales Director Benelux – die zeer bereikbaar is en met wie je nauw zal samenwerken.

Je hebt een hoofdzakelijke remote functie, maar elke vrijdag kom je naar kantoor in Kruibeke voor feedback, administratie en planning.

Je werkt dagelijks zeer nauw samen met jouw commerciële collega’s Accountmanagers en klantendienstmedewerkers.

Profiel

We zoeken géén “klassieke merchandiser”, maar een praktische Projectcoördinator met maturiteit, verantwoordelijkheidsgevoel en “ownership”.

Wie ben jij?

• Hands-on mentaliteit, je steekt graag zelf de handen uit de mouwen
• Sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen
• Sociaal, communicatief en professioneel bij klanten en partners (o.a. externe technici, merchandisers)
• Stressbestendig, nauwkeurig en oplossingsgericht
• Oog voor detail en helicopterview
• Proactief en gemotiveerd om deze rol verder uit te bouwen

Daarnaast verwachten we:

• Technische affiniteit/ervaring: kennis van elektriciteit en montage is een must!
• BA4-certificatie of bereidheid om deze te behalen
• Bij voorkeur aantoonbare ervaring in een gelijkaardige rol als merchandiser, projectcoördinator binnen de winkelinrichting van technische en/of creatieve producten (interieur, sanitair, verlichting, DIY, … )
• Feeling voor interieur en styling
• Goede kennis van Windows & MS Office (Excel en PowerPoint)
• Vlotte kennis van Nederlands, Engels en Frans (je kan je verstaanbaar maken)
• Bereidheid om regelmatig te reizen binnen België en soms Luxemburg of Nederland. Idealiter woon je op de as Antwerpen-Mechelen-Gent