Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG. Werk met hart en ziel bij AZORG, de grootste werkgever in de streek, waar je geen nummer bent maar een gewaardeerde collega. Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dicht bij huis en creëren we een warme, innovatieve werkomgeving waar jouw groei centraal staat.

Wil jij meebouwen aan een sterke spoeddienst en het verschil maken voor toekomstige én huidige collega’s?

Wij zoeken een Praktijkeducator Spoed die mee vorm geeft aan opleiding, coaching en klinische expertiseontwikkeling binnen onze spoedafdelingen.

Wat houdt de functie in?

Als Praktijkeducator Spoed ben jij de motor achter kwaliteitsvolle opleiding, onboarding en klinische groei binnen de spoedgevallendienst. Jij verbindt beleid, evidence‑based practice en dagelijkse praktijk, en tilt het team naar een hoger niveau.

Je combineert minstens 50% klinisch werk met 50% praktijkeducatie, coaching en kwaliteitsverbetering.

Jouw kerntaken

1. Onboarding & introductie

• Ontwerpen en uitrollen van onboardingtrajecten voor nieuwe zorgmedewerkers binnen de spoeddienst.
• Coördineren van introductiedagen, leerpaden en campus-specifieke inscholing.
• Evalueren van inscholing en continu verbeteren op basis van feedback.

2. Opleiding, vorming & klinische expertise

• Coördineren van het opleidingsaanbod samen met hoofdverpleegkundigen en VPEC.
• Opzetten van trainingsprogramma’s (klinische simulaties, scenario‑trainingen, debriefings).
• Bewaken van competentiematrices en organiseren van evaluatiemomenten.
• Versterken van klinisch redeneren, evidence‑based handelen en professionele groei.
• Ondersteunen van het reanimatiebeleid in het ziekenhuis.

3. Bedside coaching

• Observatie & coaching on-the-job.
• Inzicht bieden in klinische redenering, veiligheid en kwaliteitsvol handelen.
• Individuele begeleiding bij leer- en groei­trajecten.

4. Kwaliteit, innovatie & EBP (Evidence‑Based Practice)

• Vertalen van nieuwe richtlijnen naar SOP’s, tools en bruikbaar leermateriaal.
• Mee analyseren van indicatoren, incidentmeldingen en audits.
• Initiëren van verbeterprojecten om veiligheid en efficiëntie te verhogen.
• Actief opvolgen van trends, innovaties en nieuwe leermethodieken.

5. Studentenwerking & samenwerking

• Coördineren van studentenwerking en mentorschap op de spoedcampussen.
• Integratie van studenten bevorderen door een sterk, gedragen programma.
• Liaison zijn tussen spoeddienst, VPEC, HR‑rekrutering, partnerscholen en interne stakeholders.

• Minimaal 10 jaar ervaring in acute zorg (spoed of DGH), of gelijkwaardige expertise.
• Bachelor of master in verpleegkunde, met geldig visum.
• Houder van de bijzonder beroepstitel intensieve zorg en spoedgevallenzorg.
• Kennis van kwaliteits- en opleidingsprocessen, of bereid dit te ontwikkelen.
• Organisatorisch sterk, verbindend, coachend en communicatief vaardig.
• Je bouwt graag mee aan een sterke leercultuur en inspireert collega’s.

Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG. Werk met hart en ziel bij AZORG, de grootste werkgever in de streek, waar je geen nummer bent maar een gewaardeerde collega. Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dicht bij huis en creëren we een warme, innovatieve werkomgeving waar jouw groei centraal staat.

Wil jij meebouwen aan een sterke spoeddienst en het verschil maken voor toekomstige én huidige collega’s?

Wij zoeken een Praktijkeducator Spoed die mee vorm geeft aan opleiding, coaching en klinische expertiseontwikkeling binnen onze spoedafdelingen.

Wat houdt de functie in?

Als Praktijkeducator Spoed ben jij de motor achter kwaliteitsvolle opleiding, onboarding en klinische groei binnen de spoedgevallendienst. Jij verbindt beleid, evidence‑based practice en dagelijkse praktijk, en tilt het team naar een hoger niveau.

Je combineert minstens 50% klinisch werk met 50% praktijkeducatie, coaching en kwaliteitsverbetering.

Jouw kerntaken

1. Onboarding & introductie

• Ontwerpen en uitrollen van onboardingtrajecten voor nieuwe zorgmedewerkers binnen de spoeddienst.
• Coördineren van introductiedagen, leerpaden en campus-specifieke inscholing.
• Evalueren van inscholing en continu verbeteren op basis van feedback.

2. Opleiding, vorming & klinische expertise

• Coördineren van het opleidingsaanbod samen met hoofdverpleegkundigen en VPEC.
• Opzetten van trainingsprogramma’s (klinische simulaties, scenario‑trainingen, debriefings).
• Bewaken van competentiematrices en organiseren van evaluatiemomenten.
• Versterken van klinisch redeneren, evidence‑based handelen en professionele groei.
• Ondersteunen van het reanimatiebeleid in het ziekenhuis.

3. Bedside coaching

• Observatie & coaching on-the-job.
• Inzicht bieden in klinische redenering, veiligheid en kwaliteitsvol handelen.
• Individuele begeleiding bij leer- en groei­trajecten.

4. Kwaliteit, innovatie & EBP (Evidence‑Based Practice)

• Vertalen van nieuwe richtlijnen naar SOP’s, tools en bruikbaar leermateriaal.
• Mee analyseren van indicatoren, incidentmeldingen en audits.
• Initiëren van verbeterprojecten om veiligheid en efficiëntie te verhogen.
• Actief opvolgen van trends, innovaties en nieuwe leermethodieken.

5. Studentenwerking & samenwerking

• Coördineren van studentenwerking en mentorschap op de spoedcampussen.
• Integratie van studenten bevorderen door een sterk, gedragen programma.
• Liaison zijn tussen spoeddienst, VPEC, HR‑rekrutering, partnerscholen en interne stakeholders.

• Minimaal 10 jaar ervaring in acute zorg (spoed of DGH), of gelijkwaardige expertise.
• Bachelor of master in verpleegkunde, met geldig visum.
• Houder van de bijzonder beroepstitel intensieve zorg en spoedgevallenzorg.
• Kennis van kwaliteits- en opleidingsprocessen, of bereid dit te ontwikkelen.
• Organisatorisch sterk, verbindend, coachend en communicatief vaardig.
• Je bouwt graag mee aan een sterke leercultuur en inspireert collega’s.

Bij Bike Republic werken we elke dag aan één duidelijke missie: wij helpeniedereen op de fiets. Hou jij van sleutelen, ben je technisch aangelegd en wil je je passie voor fietsen omzetten in een boeiende job? Dan ben jij misschien de nieuwe fietstechnieker die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?

Als fietstechnieker zorg jij ervoor dat elke klant veilig, zorgeloos en met een big smile weer kan vertrekken. Je werkt in een goed uitgeruste werkplaats en maakt deel uit van een hecht team.

Jouw taken:

• Je voert onderhoudsbeurten en herstellingen uit op alle types fietsen.
• Je garandeert dat elke fiets in topconditie terug naar de klant gaat.
• Je helpt mee aan een nette, efficiënte en gestructureerde werkplaats.
• Af en toe spring je bij in de winkel voor onthaal of advies.

Zo draag jij dagelijks bij aan onze missie om meer mensen op de fiets te krijgen.

Senior Fietstechnieker

Jouw rol:

• Je voert herstellingen en onderhoud uit op alle soorten fietsen — ook gespecialiseerde modellen.
• Je coacht collega’s en helpt bij werkvoorbereiding en planning.
• Je adviseert klanten deskundig bij technische vragen.
• Je bent vertrouwd met de nieuwste ontwikkelingen: van e-bike motoren tot elektrische schakelingen en speedpedelecs.

Jouw profiel:

• Ruime ervaring als fietstechnieker en uitgebreide technische kennis.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot en bent een echte teamspeler.

Wat mag je van ons verwachten?

Afwisselend werk

Elke dag nieuwe uitdagingen, verschillende types fietsen en contact met klanten.

Opleiding & groei

Via de Bike Republic Academy blijf je technisch up-to-date.
Je kan o.a. een driedaagse opleiding fietstechnieker bij Educam volgen en krijgt voortdurende bijscholing.

Sterke arbeidsvoorwaarden

• Competitief brutouurloon volgens ervaring 
• 13e maand
• Winstdeelname Colruyt Group (na 6 maanden anciënniteit)
• Maaltijdcheques (€6/dag)
• Ecocheques (€250/jaar)
• 20 wettelijke vakantiedagen + 15 ADV-dagen (voltijds)
• Fietsvergoeding (€0,35/km)
• Hospitalisatieverzekering (gratis voor jou, voordelig voor je gezin)
• 30% personeelskorting op fietsen & accessoires (na 6 maanden)
• Mogelijkheid tot fietslease (na 1 jaar)
• Trek-korting via TREK University
• Extra sectorale voordelen en verlofdagen

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Wil je meewerken aan onze missie om iedereen op de fiets te helpen én klanten elke dag een beetje gelukkiger te maken? Dan is deze job iets voor jou.

Solliciteer nu via de knop hieronder. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

-

Jouw uitdaging

Als projectingenieur leid je projecten van voorbereiding tot oplevering. Je beheert de planning, bewaakt het budget en voert de regie op de werf. Door technische expertise te combineren met strikte kwaliteitscontrole en heldere communicatie, zorg jij dat elk project technisch en financieel een succes wordt!

Jouw werkplek

Jouw werkplaats bevindt zich voornamelijk op onze hoofdzetel in Dessel. Daarnaast ben je uiteraard ook vaak op de werven die zich verspreid over België kunnen bevinden.

Jouw team valt onder Smet-F&C, de funderingsspecialist van Smet Group. Smet-F&C werkt bouwputten uit en bedenkt funderingsoplossingen voor hoogspanningsmasten, windmolens, kaaimuren, metro- en tramverbindingen en meer. Kortom, Smet-F&C is expert in het stabiel funderen van complexe bouwwerken.

Wat jij gaat doen

Als projectingenieur sta je in voor de voorbereiding en organisatie van de jou toegewezen projecten op zowel technisch als financieel-administratief vlak.

Jouw belangrijkste taken:

• Je bereidt projecten technisch voor en neemt de verantwoordelijkheid op de werf zodra de uitvoering start.
• Je waakt over de voortgang en de cijfers: jij zorgt dat het project binnen de tijd en het vooropgestelde budget blijft.
• Je ziet toe op een veilige uitvoering en zorgt dat de afspraken met arbeiders en het kwaliteitssysteem (KMS) strikt worden nageleefd.
• Je bent de centrale schakel tussen de werf en kantoor en houdt de projectleider en klant proactief op de hoogte.

Wie jij bent

• Je beschikt over een Master in een bouwkundige richting, of je hebt de nodige vakkennis door jarenlange ervaring in de praktijk opgebouwd.
• Je kijkt verder dan het standaardplan. Je denkt proactief mee en durft met slimme, alternatieve oplossingen te komen die het verschil maken.
• Je kan vlot communiceren in het Nederlands. Je bent assertief wanneer nodig, maar altijd met een klantgerichte focus. Trek je je plan in het Frans? Dan heb je bij ons een streepje voor op onze werven over de taalgrens.
• Je kan overweg met Microsoft-pakketten om de administratie van de werf op te volgen.
• Je combineert je technische expertise met een neus voor kansen.

Aan de slag in een leerklimaat waar professionaliteit, plezier en individuele leerprocessen centraal staan? Dat kan bij OBS Charlois! Op dit moment zijn wij direct op zoek naar een ervaren leerkracht voor groep 7 die zin heeft om aan de slag te gaan. Je neemt het oudere kind mee op ontdekkingstocht en stimuleert ontwikkeling. Je zorgt voor een fijne leeromgeving en voor passende werkvormen om een bijdrage te leveren aan de taal-, reken- en sociale ontwikkeling van de groep. Deze functie betreft een vervangingsopdracht. Jij springt in en zorgt direct voor continuïteit in de klas. Je hebt genoeg ervaring en kan zelfstandig aan de slag. De functie betreft een fulltime opdracht van 5 dagen, maar vanaf 3 dagen is bespreekbaar. Is er een match? Naast een PABO-diploma, ervaring binnen de bovenbouw én een dosis enthousiasme voldoe je ook aan onderstaande eisen: Je kan aan de slag voor minimaal 3 dagen per week tot aan de zomervakantie Je werkt gemakkelijk samen met collega's Differentiëren en individuele aandacht is voor jou geen enkel probleem Wat bieden wij jou? Bij Het Onderwijshuis krijg jij persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en ook continuïteit in opdrachten die echt bij jouw wensen passen. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken: Salariëring conform CAO PO Reiskostenvergoeding conform CAO PO Wij denken mee met jouw volgende stap in het onderwijs! Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Dit is Wijs, onderdeel van Het Onderwijshuis, maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken. Dit zijn wij Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland. We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.

Word ondersteunend begeleider nachtzorg in de gehandicaptenzorg in Veldhoven bij Severinus. Zorg ’s nachts voor rust, veiligheid en een fijne leefomgeving. Zoek je een vacature in de nachtdienst zorg en wil je echt iets betekenen? Dan is deze functie iets voor jou. Jouw rol Als ondersteunend begeleider nachtzorg in de gehandicaptenzorg bied je gedurende de nacht intensieve ondersteuning aan bewoners en zorg je voor een veilige en stabiele omgeving. Je werkt op verschillende woonlocaties in Veldhoven. Tijdens de nachtdienst (22:00 – 08:00 uur) houd je toezicht op de bewoners, onder andere via domotica. Je signaleert bijzonderheden en schakelt waar nodig met collega’s. Het uitluisteren gebeurt niet volledig zelfstandig; je werkt hierin samen met het team. Naast het toezicht verricht je zorgtaken. Denk hierbij aan bedzorg, wat een vast onderdeel is van iedere nachtdienst en fysiek en mentaal belastend kan zijn. Je biedt bewoners daarnaast rust en ondersteuning wanneer zij onrustig zijn of hulp nodig hebben. De nachtdiensten zijn intensief en vragen een actieve werkhouding. Er is ruimte om bewoners de aandacht en zorg te geven die zij nodig hebben, maar het werk is zeker niet licht of rustig. Receptietaken, zoals het opvolgen van brandmeldingen, maken onderdeel uit van de nachtdienst. Overige receptiewerkzaamheden worden door collega’s opgepakt. Gewenste ervaring, opleiding en vaardigheden Een afgeronde zorgopleiding (minimaal niveau 2 of 3) Ervaring of affiniteit met de gehandicaptenzorg Goede communicatieve vaardigheden Je bent rustig, verantwoordelijk en werkt graag in de nachtdienst Rijbewijs B Hier ga je werken Werken bij Severinus betekent werken in de gehandicaptenzorg in Noord-Brabant, waar je elke dag bijdraagt aan betekenisvol werk met échte impact. In de nachtzorg ervaar je een rustige werkomgeving waarin je de tijd en ruimte hebt om bewoners de aandacht te geven die zij nodig hebben. Je maakt deel uit van een team met fijne collega’s, waar samenwerking en onderlinge betrokkenheid centraal staan. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien binnen de zorg. Severinus biedt zorg en begeleiding aan mensen met een verstandelijke beperking in Veldhoven en omgeving. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team, waarin aandacht voor zowel cliënten als collega’s vooropstaat. Ons aanbod Een salaris tussen € 2.291,- en € 3.149,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 25, o.b.v. 36 uur). Een vergoeding voor onregelmatige diensten. Een contract voor 16 - 32 uur per week. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur) en de mogelijkheid om jaarlijks max. 7 extra dagen balansverlof te kopen. Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km vanaf 0 km. Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (50% premie betaald door Severinus). Fiscale voordelen via FiscFree® voor o.a. fiets, laptop of sportabonnement. Solliciteren Ben je enthousiast geworden over deze functie? Leuk! We leren je graag beter kennen. Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Britt en Lisa via +31625488797 of werving@severinus.nl.

Voor een basisschool in Zeist zoeken wij een ervaren leerkracht voor groep 4 voor 16 uur per week (0,4 FTE), verdeeld over maandag en dinsdag. Ben jij pedagogisch sterk, didactisch onderlegd en weet jij precies wat leerlingen in de middenbouw nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen? Dan komen wij graag met je in contact. Wat ga je doen? Je draagt actief bij aan de groei op het gebied van leesvaardigheid, rekenonderwijs en basis studievaardigheden. Je creëert een veilige en gestructureerde leeromgeving waarin iedere leerling zich gezien voelt en zich optimaal kan ontwikkelen. Je stemt jouw aanpak af op de verschillende niveaus en kwaliteiten binnen de groep en verzorgt afwisselende, doelgerichte lessen. Daarnaast werk je prettig samen met collega’s en lever je met jouw ervaring en inzicht een waardevolle bijdrage aan het team. Is er een match? Je beschikt over een PABO diploma Je hebt ervaring met diverse niveaus in de middenbouw en bent goed in differentiëren op niveau Je bent minimaal 2 dagen beschikbaar, op maandag en dinsdag Wat bieden wij jou? Bij Het Onderwijshuis - Dit is wijs krijg jij persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en ook continuïteit in opdrachten die echt bij jouw wensen passen. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken: Salariëring conform CAO PO Reiskostenvergoeding conform CAO PO Een vast aanspreekpunt voor al jouw vragen over je contract! Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Dit is Wijs, onderdeel van Het Onderwijshuis, maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken. Dit zijn wij Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland. We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.

Hogeschool VIVES doet aan praktijkgericht onderzoek. De onderzoeksgroep Food Processing (OG FP) zet in op het optimaliseren van smaak, textuur en voedingswaarde van maaltijden en voedingsproducten. Wij gebruiken gezonde, duurzame en alternatieve grondstoffen (e.g., zeewier, draf) met het oog op een circulair en toekomstgericht voedselsysteem. De focus ligt op het verbeteren van voedingsprocessen, waarbij de OG FP bedrijven gaat ondersteunen bij het gebruik en de implementatie van nieuwe technologieën, met bijzondere aandacht voor grootkeukens en gezondheidssector. (https://www.vives.be/nl/onderzoek/food-processing)

In deze context werven we een onderzoeker Food Processing aan die zich op lange termijn wil engageren. In deze rol word je één van de drijvende krachten achter de verdere uitbouw van de onderzoeksgroep binnen VIVES. Je werkt niet alleen hands-on aan projecten en labo-infrastructuur, maar denkt ook strategisch mee over visie, roadmap, academische en industriële samenwerkingen.

De uitvalsbasis is het Food Innovation Park (Roeselare). Hierin is de Food Research & Development hall (FR&D-hall) en het Vives' Innovatiecentrum voor Akoestische Analyse (V'IVAA) gevestigd. Deze pilots bevatten de nieuwste technologieën voor de voedings- en maaltijdindustrie. (https://www.frdhall.be, https://www.project-krak.be)

Als onderzoeker:

- Heb je kennis over product- en procesontwikkeling, met de aandacht voor kwaliteit, smaak en technologie.
- Ben je bereid om nieuwe technologieën te exploreren en te integreren in je onderzoek.
- Schrijf je met jouw vlotte pen overtuigende dossiers
- Help je (mee) uitschrijven van projectvoorstellen en onderzoeksaanvragen.
- Kan je vlot dissemineren en ben je bereid om je kennis te gaan delen via workshops en presentaties.
- Kan je zelfstandig werken en een team aansturen.











- Je beschikt over een masterdiploma in een voedingsgerelateerde richting (e.g., Voedingswetenschappen, Bio-ingenieurswetenschappen, Food Technology, etc.) of een ander relevant diploma gecombineerd met een aantoonbare sterke interesse in voeding.
- Een doctoraat op een thema binnen Food Processing of productontwikkeling is een extra troef.

- Kennis van productontwikkeling en/of grootkeukenprocessen is een voordeel.
- Je hebt enkele jaren ervaring met projectcoördinatie en management
- Je bent (quasi) onmiddellijk beschikbaar.
- Gezien de samenwerking met KMO’s is de kennis van het Nederlands essentieel. Daarnaast werk je ook in een internationale context, waar je je vlot kan uitdrukken in het Engels.
Functiespecifieke competenties
- Technisch inzicht om opstellingen te begrijpen en te optimaliseren
- Affiniteit met meetapparatuur en sensortechnologie in de voedingsindustrie
- Sterke interesse in opkomende technologieën (bv. Hyperspectrale visiesystemen, audio monitoring, sensoren en data-analyse) voor het objectief meten van productkwaliteit
- Interdisciplinair kunnen denken en functioneren op het raakvlak van voedingswetenschappen, data-analyse en engineering.
- Op de hoogte willen blijven van technologische evoluties binnen de food sector (automatisering, inline monitoring, smart manufacturing)
- Op langere termijn ben je bereid één van de drijvende krachten te worden. Je engageert je om binnen enkele jaren de overstap te maken van praktijkgericht onderzoek naar projectmanagement. Je neemt graag de voorbeeldrol op en probeert anderen mee te nemen in jouw toegewijde manier van werken.

Sinds 2009 is Integratech uitgegroeid tot een toonaangevende speler in functionele LED-verlichting. Met een compact, energiek team van 30 professionals worden technische expertise, ondernemerschap en klantgerichtheid perfect gecombineerd. Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. De producten staan bekend als superbetrouwbare topproducten, ontworpen voor langdurige prestaties en maximale bedrijfszekerheid.

Hun missie? Het levenscomfort van mensen verbeteren met slimme verlichtingstechnologie, van winkels en ziekenhuizen tot scholen, kantoren en industriële sites.

De afzetmarkt bevindt zich in de Benelux, met een sterk netwerk van groothandels als basis. De ambitie stopt hier niet: het bedrijf werkt continu aan groei, innovatie en het verstevigen van de positie als marktleider. Daarom wordt versterking van het team gezocht.

Integratech biedt de kans om mee te bouwen aan duurzame, innovatieve verlichting die écht een verschil maakt, zowel voor klanten als voor mensen die er dagelijks gebruik van maken.

Functie

In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid.

• Je legt de hand aan en implementeert functiebeschrijvingen, om zo een heldere functieclassificatie te kunnen uitwerken.
• Je coördineert de personeels- en loonadministratie samen met het sociaal secretariaat.
• Je laat periodiek salarisbenchmarks uitvoeren en gaat hiermee aan de slag binnen de interne organisatie. Vervolgens vertaal je deze inzichten naar een competitief en toekomstgericht remuneratiebeleid.
• Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk.
• Je ontwikkelt een visie op talentontwikkeling en interne mobiliteit.
• Je stippelt persoonsgebonden opleidingstrajecten uit.
• Je zet een gestructureerd en gedragen evaluatiesysteem op.
• Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties.
• Je bouwt mee aan een performante en mensgerichte organisatiecultuur.
• In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan het management. De horizontale structuur van Integratech zorgt ervoor dat de communicatielijnen zeer kort blijven

• Je hebt ervaring als HR Generalist of HR Business Partner in een KMO-context. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
• Je haalt voldoening uit structuur brengen binnen een organisatie én mensen mee te nemen in verandering.
• Volgende kwaliteiten typeren jouw als professional: zelfstandigheid, maturiteit en verantwoordelijkheidszin.
• Je hebt al ervaring in meerdere HR-domeinen, en je zou hier graag verder in willen gaan.
• Je hebt een goede kennis van de Belgische arbeids- en sociale wetgeving.
• Een pragmatische aanpak is je niet vreemd, en je beschikt over het nodige strategisch inzicht.
• Je hebt sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Een basiskennis Frans is aangewezen voor de communicatie met de Franse groep.

☕ WE’RE HIRING: Barista / Zaalheld gezocht FLEXI/ STUDENT/ FREELANCER

Hey jij
Sociaal, energiek en hou je van koffie + mensen? Dan wil je dit lezen.

Bij Turistico zoeken we iemand die wil groeien tot allround hospitality pro.
Bij ons kies je niet tussen bar of zaal — je leert gewoon alles. ‍♀️

☕ Wat ga je doen?

• Koffies maken als een echte barista (we got you )
• Klanten ontvangen & bedienen met een smile
• Bestellingen opnemen, serveren en tafels netjes houden
• Mee zorgen voor een vlotte service en goeie vibes
• Je denkt mee aan het groeien van deze nieuwe zaak

Wat maakt dit anders?

Bij ons word je niet “gewoon” medewerker:
Iedereen wordt opgeleid tot barista + sterke zaalmedewerker
Hospitality zit in alles wat we doen want hier doen we alles met een glimlach

Wie ben jij?

• Je bent sociaal en houdt van mensen
• Je bent flexibel (we zoeken mensen voor elke dag, vooral weekends!)
• Je hebt goesting om te leren en bij te springen waar nodig
• Ervaring is nice, motivatie is key
• Student? Meer dan welkom

✨ Wat krijg je?

• Werken in een gezellige ontbijt-, lunch-, tearoom-, tapasbar!
• Leuk team waar sfeer echt belangrijk is
• Skills waar je overal mee scoort (barista + hospitality)
• Correcte verloning

Ready to join?

Wil jij shinen in de zaal én achter de bar?
Slide in onze inbox of kom langs