Over DE WATERGROEP

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Wij maken water op maat. Vandaag, voor de generatie van morgen.

Via een netwerk van meer dan 34.000 kilometer waterleidingen leveren we op een duurzame manier drinkwater aan 167 gemeenten gespreid over West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Zo bedienen we ruim 3,3 miljoen klanten en honderden bedrijven.

Jouw belangrijkste dagtaak is: het onderhouden en herstellen van waterleidingen, drinkwateraftakkingen en brandkranen.

Soms moeten er ook nieuwe waterleidingen en drinkwateraftakkingen aangelegd worden.

- Je ontvangt nieuwe werkopdrachten op jouw tablet, waar je ook de plannen en instructies terugvindt.
- Je zet de werfsignalisatie, breekt bestratingen uit en graaft sleuven en werkputten.
- Krijg je vragen van bewoners? Dan antwoord je klantvriendelijk of je vraagt het na bij een collega of je leidinggevende.
- Na de werken en de controle door de toezichter leg je de bestrating opnieuw dicht zoals die was. Zo zorg je mee voor tevreden drinkwaterklanten.

Je werkt altijd op locatie en bent veel onderweg - van werf naar werf. Dat betekent dat je de vrijheid hebt om je werk realistisch en correct te organiseren. Tegelijk krijg je de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat al het werk is afgerond en onze klanten tevreden zijn. Gaat er iets niet volgens plan, bijvoorbeeld een waterlek dat dringend moet worden gedicht? Dan is het aan jou om je planning aan te passen en snel een oplossing te vinden voor het probleem.

Bij De Watergroep sta je er nooit alleen voor. Je bent altijd op pad met een vast team collega-techniekers.

Samen met meer dan 1.600 andere watermakers werk je voor hetzelfde doel: elke dag opnieuw gezond en lekker drinkwater leveren bij onze klanten.

- Je hebt een rijbewijs B.
- Je begrijpt en spreekt vlot Nederlands. Dat is belangrijk omdat je als technieker direct contact hebt met de klant.
- Je bent een burger van de Europese Economische Ruimte en je kunt een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.
- Je bent handig, je hebt technisch inzicht en je hebt vooral goesting om aan de slag te gaan. Een specifiek diploma of gespecialiseerde kennis heb je niet nodig. Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding bij ons.
- Je bent fysiek in vorm. Dat is nodig omdat je altijd buiten werkt en regelmatig zwaardere fysieke arbeid doet.
- Je bent bereid om 1 week op de 8 weken van wacht te zijn.

- Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
- Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
- Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, doelgericht en correct op belanghebbenden.
- Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
- Flexibiliteit: je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist.
- Plannen en organiseren: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werken. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
- Zorgvuldigheid: je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.

Ben jij een ervaren elektromechanieker met een sterke balans tussen mechanische en elektrische vaardigheden? Zoek je een uitdaging in een dynamische productieomgeving waar je het verschil kunt maken? Voor onze klant, een toonaangevende speler in de voedingssector (geen vleesverwerking), zoeken wij een gedreven Elektromechanieker ter versterking van het technische team.



Jouw functie

Als Elektromechanieker ben je cruciaal voor de optimale werking van ons machinepark. Je fungeert als de rechterhand van de ploegverantwoordelijke en draagt een grote verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de productieprocessen. Jouw takenpakket omvat:

• Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan een breed scala van industriële installaties en machines.
• Je focust je hierbij voor ongeveer 70% op mechanische taken (denk aan smeren, afstellen, vervangen van onderdelen, reviseren van aandrijvingen, pompen, etc.).
• De overige 30% van je tijd besteed je aan elektrische werkzaamheden zoals het opsporen van storingen in stuurkringen, aansluiten van motoren, vervangen van sensoren en andere elektrische componenten.
• Het analyseren van storingen, voorstellen van oplossingen en uitvoeren van herstellingen om productiestilstand te minimaliseren.
• Actief bijdragen aan de optimalisatie van het onderhoudsproces en het waarborgen van de veiligheid.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar een proactieve en deskundige professional die zich herkent in het volgende profiel:

• Je hebt een technisch diploma (bv. A2 Elektromechanica, Bachelor Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring).
• Je bent zowel elektrisch als mechanisch sterk onderlegd, met een duidelijke voorkeur voor mechanische werkzaamheden.
• Je hebt reeds ervaring in een industriële omgeving, bij voorkeur binnen de voedingssector.
• Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt zelfstandig werken.
• Je bent bereid en flexibel om in een 2-ploegensysteem te werken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en/of Engels.

Bij Bike Republic geloven we in één duidelijke missie: wij helpeniedereen op de fiets.
Heb jij een hart voor tweewielers en krijg je energie van klanten helpen? Sta je graag tussen de nieuwste modellen, accessoires en technische snufjes? Dan ben jij misschien de nieuwe collega die ons team komt versterken.

Of je nu als junior wil groeien of als senior je ervaring wil inzetten: bij ons vind je een job vol afwisseling, persoonlijk contact en ontwikkelkansen.

Wat ga je doen?

In onze winkels staat de klant centraal. Jij begeleidt hen in hun zoektocht naar de perfecte fiets en helpt hen verder met accessoires, onderdelen en praktische vragen. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, toegankelijke winkel waar iedereen zich welkom voelt — want zo helpen we stap voor stap meer mensen op de fiets.

Junior of Senior? Jij bent welkom!

Junior Verkoper

Jouw rol:

• Je bouwt kennis op over onze fietsen, onderdelen en accessoires.
• Je leert van ervaren collega’s en groeit mee in je rol.
• Je helpt klanten enthousiast verder.

Jouw profiel:

• Positief, leergierig en gemotiveerd.
• Basiskennis fietstechniek of bereid om dit te leren.
• Beschikbaar op zaterdag.
• Een commerciële opleiding of eerste verkoopervaring is een plus.

Senior Verkoper

Jouw rol:

• Je geeft klanten professioneel advies van begin tot eind.
• Je helpt mee de winkelwerking optimaliseren en ondersteunt de store manager.
• Je zorgt ervoor dat ons winkelteam samen sterk staat — in het kader van onze missie om iedereen op de fiets te krijgen.

Jouw profiel:

• Aantoonbare ervaring in verkoop en klantenbegeleiding.
• Grondige kennis van fietsen, onderdelen en werkmethodes.
• Teamgericht, communicatief en coachend.
• Beschikbaar op zaterdag.

Wat mag je van ons verwachten?

Een job met variatie

Elke dag ontmoet je andere klanten, ontdek je nieuwe vragen en werk je met diverse fietsen.

Groei & opleiding

Dankzij de Bike Republic Academy blijf je up-to-date met technische evoluties en productkennis.

Sterke arbeidsvoorwaarden

• Competitief loon afgestemd op ervaring
• 13e maand
• Winstdeelname Colruyt Group (na 6 maanden anciënniteit)
• 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen (voltijds)
• Maaltijdcheques (€6/dag)
• Ecocheques (€250/jaar)
• Fietsvergoeding (€0,35/km)
• Hospitalisatieverzekering (gratis voor jou, voordelig voor je gezin)
• 30% korting op fietsen & accessoires (na 6 maanden)
• Mogelijkheid tot fietslease (na 1 jaar)
• Trek-korting via TREK University
• Extra sectorale voordelen

Samen helpen we iedereen op de fiets

Wil je meewerken aan onze missie om iedereen op de fiets te helpen én klanten elke dag een beetje gelukkiger te maken?
Dan is deze job iets voor jou.

Solliciteer nu via de knop hieronder. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Ben jij een ervaren elektromechanieker met een sterke balans tussen mechanische en elektrische vaardigheden? Zoek je een uitdaging in een dynamische productieomgeving waar je het verschil kunt maken? Voor onze klant, een toonaangevende speler in de voedingssector (geen vleesverwerking), zoeken wij een gedreven Elektromechanieker ter versterking van het technische team.



Jouw functie

Als Elektromechanieker ben je cruciaal voor de optimale werking van ons machinepark. Je fungeert als de rechterhand van de ploegverantwoordelijke en draagt een grote verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de productieprocessen. Jouw takenpakket omvat:

• Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan een breed scala van industriële installaties en machines.
• Je focust je hierbij voor ongeveer 70% op mechanische taken (denk aan smeren, afstellen, vervangen van onderdelen, reviseren van aandrijvingen, pompen, etc.).
• De overige 30% van je tijd besteed je aan elektrische werkzaamheden zoals het opsporen van storingen in stuurkringen, aansluiten van motoren, vervangen van sensoren en andere elektrische componenten.
• Het analyseren van storingen, voorstellen van oplossingen en uitvoeren van herstellingen om productiestilstand te minimaliseren.
• Actief bijdragen aan de optimalisatie van het onderhoudsproces en het waarborgen van de veiligheid.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar een proactieve en deskundige professional die zich herkent in het volgende profiel:

• Je hebt een technisch diploma (bv. A2 Elektromechanica, Bachelor Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring).
• Je bent zowel elektrisch als mechanisch sterk onderlegd, met een duidelijke voorkeur voor mechanische werkzaamheden.
• Je hebt reeds ervaring in een industriële omgeving, bij voorkeur binnen de voedingssector.
• Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt zelfstandig werken.
• Je bent bereid en flexibel om in een 2-ploegensysteem te werken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en/of Engels.

Voelen termen als managen, leiden en coachen aan als jouw tweede natuur? Ben je geboeid in het forensisch werken? En stuur je graag onze teams Limes en De Schakel dagelijks aan ? Laat dan zeker van je horen!

Contract onbepaalde duur, 100%

Indiensttreding: in overleg

Situering

Je bent actief als teamcoördinator in de volgende werkingen:

· Limes biedt woon- en dagondersteuning aan volwassen personen met een verstandelijke beperking én een interneringstatuut. Onze cliënten verblijven binnen onze besloten werking waar we met hen forensisch werken. Daarnaast zijn zorg op maat, emancipatorisch werken en kwaliteit van bestaan onze werkingsprincipes. Limes is verder opgesplitst in 2 leefgroepen, Limes 1 en Limes 2, voor telkens 10 cliënten

· De Schakel is een forensische werking voor volwassenen met een (vermoeden van) verstandelijke beperking, autisme en/of NAH.

We bieden handicapspecifieke ondersteuning, zowel in groep als individueel. Hiernaast werken we actief mee aan de uitbouw van een autisme-vriendelijke gevangenis en screening van de gevangenispopulatie. Door de noden in kaart te brengen kunnen we tegemoet komen aan de bijzondere vraagstelling en ondersteuning bieden in het uitwerken van toekomstperspectieven van individuele cliënten.

We maken deel uit van een groter professioneel netwerk binnen de gevangenis, hier kunnen we onze expertise inbrengen en genieten van de expertise van andere diensten om zo de meest geschikte ondersteuning aan te bieden.

Wat houdt de functie in?

Je coördineert en stuurt de dagdagelijkse werking aan om de dienstverlening op een vlotte, efficiënte wijze te realiseren

Je begeleidt, stuurt en coacht de teams en medewerkers onder jouw verantwoordelijkheid in hun opdracht, vertrekkende vanuit de visie op het dienend leidinggeven:

• De manager: kwaliteitsvolle dienstverlening realiseren, o.a. doelstellingen formuleren, evalueren en bijsturen, knopen doorhakken waar nodig, creëren van een duidelijk en veilig werkkader, bieden van de nodige ondersteuning en sturing aan de medewerkers
• De leider: handelen vanuit een ambitieuze, gedeelde en gedragen visie, bewaken van de rollen van het team en de teamleden, creëren van voorwaarden voor samenwerking en teamprestaties, voorbeeldfunctie opnemen
• De coach: stimuleren en begeleiden van de deskundigheidsbevordering, rollen toekennen op basis van competenties en talenten, stimuleren van een leer- en feedbackcultuur

Je werkt nauw samen jouw verantwoordelijke

Wie zoeken we?

• Je bent ondernemend en methodisch werken is je kracht
• Je bent een teamspeler en staat ook zelfstandig stevig in je schoenen
• Je stemt jouw acties af op de vragen, behoeften en verwachtingen van anderen
• Je gaat doordacht te werk, reflecteert en leert uit jouw ervaringen
• Je bent sterk in het coachen van medewerkers en teams
• Je kan visie vertalen naar de werkvloer en anderen hierrond enthousiasmeren
• Je hebt een sterk oplossingsgericht vermogen
• Kwaliteits- en resultaatsgericht werken staan voorop

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt minimaal over een diploma graduaat of bachelor orthopedagogie of een gelijkwaardig diploma met menswetenschappelijke achtergrond
• Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring als opvoeder
• Ervaring met de doelgroep van personen met (het vermoeden van) een beperking is een must
• Ervaring in een leidinggevende functie is een pluspunt

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Een dag niet buiten geweest, is een dag niet geleefd. Jij haalt energie uit mensen ontmoeten, resultaten behalen en nieuwe kansen zien. Precies dat maakt jou de perfecte Sales Consultant bij Accent.

Met jouw persoonlijkheid open je deuren. Je wint vertrouwen bij bedrijven én geeft kandidaten het duwtje dat ze nodig hebben. Sales bij Accent is meer dan targets halen: je helpt mensen aan een job die hen vooruitbrengt én bedrijven aan de collega’s die ze nodig hebben. Impact voor iedereen dus.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en dynamisch. Dit kan je verwachten:

• Heldere doelstelling: je helpt zoveel mogelijk mensen aan een job en vult zoveel mogelijk vacatures in. Dat is de kern van je job, mét duidelijke targets. En daar word je uiteraard voor beloond.
• Kandidaten zoeken en begeleiden: je gaat actief op zoek naar talent via jobboards en onze tools. Je belt hen op, luistert naar hun verhaal en koppelt dat aan de juiste vacatures. Je bereidt hen voor op sollicitatiegesprekken en geeft vertrouwen zodat ze scoren.
• De baan op: je gaat langs bij bedrijven om samenwerkingen warm te houden of nieuwe op te starten. Prospectie schrikt je niet af: je toont bedrijven waarom Accent hun beste rekruteringspartner is. Daarnaast ga je ook soms op job tasting. Letterlijk van de job gaan proeven, inderdaad. Jij mag zelf gaan ontdekken wat de jobs van jouw klanten inhouden. Lees: elke avond een goed verhaal om thuis over te vertellen!
• Afwisseling troef: sommige dagen geniet je van de buzz op kantoor, andere dagen trek je de baan op om nieuwe mensen en bedrijven te ontmoeten. Jij combineert het beste van beide werelden. Je weet iedereen te overtuigen, dankzij je enthousiasme en professionele aanpak.
• Sales en targets: eenvoudig? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen scherp. Dat vraagt creativiteit, lef en doorzettingsvermogen. Precies daar laat jij het verschil zien: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Waarom jij?

• Je hebt een sprankelende persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.
• Je combineert empathie en overtuigingskracht: mensen voelen zich bij jou begrepen én gesteund.
• Je werkt graag naar concrete doelen toe en haalt energie uit de uitdaging.
• Je bloeit open in een job waar kantoorwerk en klantenbezoeken elkaar afwisselen.
• Ervaring in sales is een plus, maar geen must. Je drive en persoonlijkheid zijn doorslaggevend. Opleidingen en coaching krijg je bij ons.

Iemand met doorzettingsvermogen die saleskrachten combineert met een gezonde dosis empathie.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Call Agent waarin je met jouw stem écht een verschil kunt maken?

Wil je deel uitmaken van een enthousiast team dat werkt voor verschillende goede doelen in een klein, warm en familiaal bedrijf?

The Crew is The place to be!

Als Fondsenwerver behandel je zowel uitgaande als inkomende oproepen.
Je contacteert potentiële en bestaande schenkers—mensen die ooit interesse toonden, een donatie deden of graag meer informatie willen.
Bij inkomende oproepen ontvang je hen met warmte, beantwoord je vragen en geef je correcte informatie over lopende acties.

Je licht onze fondsenwervingscampagnes toe en nodigt mensen uit om structureel bij te dragen aan een betere toekomst. Je werkt met warme én koude leads, maar dankzij jouw empathie, luistervaardigheid en oprechte aanpak blijft elk gesprek menselijk en betekenisvol.

Bij The Crew kom je terecht in een team waar iedereen elkaar kent, ondersteunt en waardeert. Een klein, gezellig en familiaal bedrijf waar je geen nummer bent, maar écht deel uitmaakt van het geheel.

Elke oproep—inkomend of uitgaand—is een kans om iemand te inspireren, te helpen en te verbinden met een goed doel dat écht impact maakt.

• Je hebt een vlotte babbel en bent communicatief sterk.

• Ervaring met cold calling, leadopvolging is een must.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

• Je spreekt vloeiend Frans.

• Je bent flexibel inzetbaar in een voltijds uurrooster

• Je hebt empathie, maturiteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je gelooft in de kracht van menselijke gesprekken om verandering te creëren.

• Jij bent iemand die niet onverschillig blijft bij wat er in het nieuws gebeurt.
  Of het nu gaat om klimaat, mensenrechten of armoede — jij gelooft dat elk gesprek kan bijdragen aan een betere wereld.

Verantwoordelijkheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij IT-gerelateerde vragen en ondersteunt hen in het efficiënt en gestructureerd werken met onze IT-systemen.
• Je werkt volgens goede IT-praktijken, zowel op vlak van ontwikkeling als service management: je houdt rekening met test-, acceptatie- en productieomgevingen, changebeheer, incidentopvolging en duidelijke afspraken rond support.
• Je analyseert problemen zelfstandig, denkt mee over duurzame oplossingen en zorgt voor een correcte opvolging van incidenten en wijzigingen.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor externe leveranciers en hun supportorganisaties en bewaakt een vlotte samenwerking en communicatie.
• Je zorgt ervoor dat nieuwe functionele noden vanuit de business goed worden begrepen, vertaalt deze naar duidelijke vereisten en stemt deze af met leveranciers en partners.
• Je beheert en optimaliseert SharePoint-structuren, templates en documentstromen.
• Je ondersteunt gebruikers bij vragen en incidenten rond SharePoint en andere cloudtoepassingen.
• Je verzorgt de content en koppelingen op onze website (WordPress) en coördineert integraties met andere systemen en externe diensten.
• Je ondersteunt bij IT-gerelateerde projecten, zoals de implementatie van e-facturatie voor de overheid.
• Je helpt mee aan het verbeteren, documenteren en structureren van processen, instructies en richtlijnen.

Competenties & profiel

• Je beschikt over IT-maturiteit en begrijpt het belang van gestructureerd werken, duidelijke processen en een professionele aanpak van zowel changes als support.
• Je werkt zelfstandig en oplossingsgericht: je neemt initiatief, zoekt actief naar informatie en weet wanneer en hoe je externe expertise inschakelt.
• Je bent leergierig en vindingrijk en maakt je nieuwe tools en platformen eigen zonder veel begeleiding.
• Je kan functionele vragen en businessbehoeften helder analyseren en vertalen naar concrete en begrijpelijke vereisten voor externe partijen.
• Je communiceert duidelijk, helder en volledig en kan technische en functionele zaken begrijpelijk uitleggen aan niet-technische collega’s.
• Je stelt je toegankelijk en ondersteunend op en haalt energie uit het helpen en vaardiger maken van anderen.
• Je communiceert zelfstandig periodiek vooruitgang en opvolging van lopende zaken.

Technische kennis

Must-have

• Ervaring met WordPress (contentbeheer, koppelingen, basisbeheer)
• Ervaring met of sterke affiniteit voor cloud- en samenwerkingsomgevingen zoals SharePoint en Microsoft 365
• Basiskennis van IT-support, applicatiebeheer en leveranciersopvolging

Nice-to-have (kan aangeleerd worden)

• Microsoft Dynamics 365
• PowerApps
• Business Central
• SharePoint (geavanceerd gebruik)
• Power BI
• Documents Core Pack (MS-CRM Add-ons)
• Ervaring met het coördineren van integraties tussen verschillende systemen en externe diensten

Voor een fijne werkgever, idyllisch gelegen in de Vlaamse Ardennen, is SD Worx Professionals op zoek naar een teamleader met ervaring in een sales- of accountmanagement rol.

• Dynamische persoonlijkheid?
• Sterke in Nederlands, Frans & Engels?
• Ervaring in het coachen van een team naar "the next level"?

iets voor jou? Lees dan zeker verder!

Wie is onze ideale teamleader?

• Je bent een sterk resultaatgerichte leider die een team weet te enthousiasmeren
• Je aardt het best in een sterk dynamische werkomgeving en weet KPI's te interpreteren
• Sales is voor jou jouw tweede natuur en dat weet je op jouw team over te brengen
• je kan een aantal jaar voorleggen in het sturen van een (tele)salesteam.
• Naast Nederlands ben je ook sterk in Frans en Engels
• Je bent sterk communicatief en kan vlot met ICT systemen overweg
• Een CRM pakket kent voor jou geen geheimen
• Dit is een interne rol

Iets voor jou?

What's in it for you?

Je komt terecht in een landscape bureau met een prachtig uitzicht op de Vlaamse Ardennen. Je team zal je ook met open armen ontvangen en is klaar om je wegwijs te maken binnen de functie en organisatie! 

En er is meer : er wacht jou een mooi pakket : 

• Brutoloon afhankelijk van jouw relevante werkervaring in een klantendienstomgeving
• Maaltijd- en ecocheques
• Hospitalisatieverzekering inclusief tandzorg en ambulante zorg (levensverzekering na 6 maanden)
• Bedrijfswagen en tankkaart
• een groeiende organisatie, internationaal actief,  die inzet op persoonlijke groei voor alle medewerkers
• Uurrooster van 8u30 tot 17u, en vrijdag maar tot 16u, chill toch?
• 26 vakantiedagen, vrij in te plannen 

Mooi aanbod, niet? 

Wat denk je? Bezorg ons jouw gegevens. Wij gaan bijzonder graag met jou in gesprek. Bovendien kan je erop rekenen dat wij er uiterst discreet mee omgaan.

Voor deze warme werkgever, actief in een niche, zijn wij op zoek naar een Teamleader met ervaring in het aansturen van accountmanagers/(tele)sales.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Jij weet een omgeving te creëren waarin collega's kunnen groeien en het beste van zichzelf willen geven
• Jij begeleidt hen, meet en stelt doelstellingen op en communiceert deze open en eerlijk met jouw team
• Je gaat evaluatiegesprekken aan met een open blik én met het einddoel om als team sterker te worden
• Jij sluit aan samen met de collega's teamleaders in de maandelijkse nationale meetings

En dat alles in een fijne inclusief organisatie waar diversiteit de norm is!

Functieomschrijving als magazijnier:

• Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig klaarzetten van de klantenbestellingen, zodat elke klant de correcte producten ontvangt.
• Je zorgt ervoor dat alle goederen correct en volledig worden gecontroleerd voordat ze aan de klant worden overhandigd.
• Je draagt zorg voor het efficiënt klaarzetten van goederen voor onze chauffeurs, zodat het transport soepel en volgens planning verloopt.
• Naast het voorbereiden van uitgaande goederen, ben je ook verantwoordelijk voor het ontvangen van inkomende leveringen.
• Je lost de geleverde goederen, controleert ze op volledigheid en kwaliteit, en zorgt ervoor dat ze op de juiste plek in het magazijn worden geplaatst.
• Je houdt het magazijn netjes, georganiseerd en overzichtelijk, zodat alle processen vlot en veilig verlopen.
• Je signaleert eventuele afwijkingen, beschadigingen of tekorten en rapporteert deze tijdig aan je leidinggevende.
• Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen om een efficiënte goederenstroom en klanttevredenheid te waarborgen.

Als magazijnier zijn dit uw functie-eisen: 

• Je bent in het bezit van een geldig heftruckattest en bent vertrouwd met het veilig bedienen van een heftruck.
• Je bent bereid om een groot deel van je tijd buiten te werken en vindt het geen probleem om onder wisselende weersomstandigheden actief te zijn.
• Je kunt georganiseerd en gestructureerd werken, waarbij je nauwkeurig let op details en de orde en netheid bewaakt.
• Je hebt bij voorkeur kennis van of affiniteit met bouwproducten, maar dit is geen strikte vereiste; motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.
• Je bent klant- en servicegericht en streeft ernaar dat zowel interne als externe klanten tevreden zijn.
• Je bent flexibel ingesteld, gemotiveerd en kunt goed omgaan met wisselende prioriteiten.
• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht, zelfs in drukke periodes.
• Je bent niet bang om zowel binnen als buiten te werken en pakt elke taak met een positieve instelling aan.
• Je bent correct en stipt in het uitvoeren van je taken en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
• Je steekt graag de handen uit de mouwen en gaat actief aan de slag waar nodig.
• Je kunt zowel zelfstandig werken als goed functioneren in een team.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Basiskennis van bouwmaterialen is mooi meegenomen en kan je werk nog efficiënter maken.
• Je bewaakt de orde in het magazijn, zorgt dat alle materialen netjes op hun plaats liggen en het magazijn overzichtelijk blijft.
• Je bent een flexibel persoon, bereid tot overwerken wanneer nodig, geen type dat alleen werkt – echte teamspeler.