We willen zoveel mogelijk met de bewoners ondernemen. Soms gaat we met ze in de tuin werken of komt er bijvoorbeeld een mimakker of muziektherapeut langs om belevingsgerichte activiteiten te verzorgen. Verzorgende IG afdeling de Brug Dit ga je doen Als Verzorgende IG op een PG afdeling op locatie het AAtrium in Veghel wordt je onderdeel van een team dat dichter bij elkaar wil komen door het maken van duidelijke afspraken om hiermee met alle neuzen dezelfde kant op te staan. Het wordt gewaardeerd als je je assertief opstelt en dus duidelijk communiceert over wat je wil en wat je ergens van vindt. In dit team stelt ieder zich flexibel op, op zijn of haar manier. Op deze afdeling wonen tien bewoners met psychogeriatrische zorgvragen. Er zijn bewoners met dementie, een verstandelijke beperking en GGZ. Op deze locatie wordt gewerkt met leefcirkels. Als je om 7.00 uur begint, zijn er vaak al enkele bewoners wakker. Dit zorgt ervoor dat er altijd wat te doen is. Er wordt niet gewerkt met routes, er wordt belevingsgericht begeleid, ondersteund en gezorgd. Met behulp van bedscans kan je in één overzicht zien welke bewoner wakker is en welke niet. Elke bewoner bepaald zelf hoe laat hij of zij op wil staan en naar bed wil gaan. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Daarnaast werk je af en toe een nachtdienst. Dit bieden wij jou Je wordt onderdeel van een sterk en gedreven team. Iedereen denkt in mogelijkheden. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. We hebben een ruim aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Als verzorgende IG een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZo Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Een warm welkom! Dit ben jij Jij hebt een diploma tot Verzorgende IG. Daarnaast: Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Ben je assertief en werk je graag samen; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

Als schoonmaakmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het schoonhouden van onze kantoren. Dit kan ons servicekantoor zijn, maar ook de kantoren op ons innovatiecentrum THREE SIXTY. Je werkt volgens een schoonmaakplan en zorgt ervoor dat alles er altijd tiptop uitziet voor zowel je collega’s als de gasten die regelmatig bij ons over de vloer komen. Wij passen ons aan jouw rooster aan. Werk je liever in de ochtend of juist in de middag? Bespreek jouw mogelijkheden met ons, dan denken we graag met je mee! Wat ga je doen? Je zorgt ervoor dat onze kantoren, algemene ruimtes en koffieautomaten schoon blijven. Dit doe je onder andere door: Stofzuigen Bureaus afnemen Sanitair schoonmaken Koffiezetapparaten reinigen Je werkt drie tot vijf dagen per week, afhankelijk van jouw wensen en onze behoefte. Gemiddeld werk je één keer per twee maanden op zaterdag. Een voorbeeld van je werktijden: je start tussen 07.00 en 08.00 uur en bent gemiddeld rond 12.00 uur klaar. Wat neem je mee? Je krijgt energie van het schoonhouden van onze kantoren Je vindt het leuk om samen met iemand te werken, maar je vindt het ook geen probleem om zelfstandig te werken Je bent flexibel. Wij proberen er voor te zorgen dat je op een standaard locatie komt te weken, maar je vind het niet erg om af en toe bij de springen op de andere locatie Je spreekt en begrijpt de Nederlandse of Engelse taal, zodat je goed kunt communiceren met collega’s Je bent in het bezit van eigen vervoer of kunt in elk geval zonder afhankelijkheid van het openbaar vervoer ons service kantoor bereiken Arbeidsvoorwaarden Een salaris van € 14,40 tot € 15,30 bruto per uur met arbeidsvoorwaarden conform de cao Hospitality 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en pensioenopbouw Een contract voor 3 tot 5 dagen per week, werkdagen zijn in overleg. We starten met een contract voor bepaalde tijden, met de intentie om langere tijd met elkaar samen te werken Doorgroeien en ontwikkelen met trainingen en workshops vanuit de Hai Academy Extraatjes waar je blij van wordt: spullen lenen voor je feestje, korting op leuke uitjes en producten en fiscaal voordeel op je sportabonnement. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Marielle van Mierlo via Marielle.vanmierlo@hutten.eu of 0621986100. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Dit is jouw kans om je eigen keuken te runnen. Of eigenlijk meerdere keukens. Want bij Center Parcs hebben wij meerdere horecaconcepten onder één dak. Als souschef zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je stuurt de teams aan, houdt overzicht en zorgt ervoor dat het eten dat bij de gasten komt van goede kwaliteit is. Jouw team bestaat uit zelfstandig werkende koks, assistent koks, spoelkeuken medewerkers en leerlingen. De nadruk in deze functie ligt echt op het aansturen, motiveren en bouwen aan je team. Uiteraard is de kwaliteit van de uitgifte ook erg belangrijk. Het recept voor een souschef: Verantwoordelijk voor jouw keuken, de werkzaamheden en de kwaliteit van de uitgifte. Je werkt zelf ook mee in de keuken. Leidinggeven, motiveren en trainen van jouw keukenteam. Voeren van sollicitatie- en verzuim- gesprekken. Inwerken, trainen en begeleiden nieuwe collega’s. Toezien op de naleving van de HACCP regelgeving. Licht administratieve werkzaamheden zoals uren registratie, voorraad beheer en bestellingen plaatsen. Wat neem je mee? Afgeronde koksopleiding en in het bezit van een HACCP diploma. Ben je leermeester is dat helemaal mooi meegenomen. Je hebt ervaring met het aansturen van teams en krijgt energie van het motiveren, stimuleren en trainen van jouw keukenbrigade. Als ervaren kok kan jij goed het overzicht bewaren. Want zelfs met meerdere keukens onder je hoede houd je ook het hoofd koel tijdens de piekmomenten. Jij hebt contact met veel verschillende mensen. Van koks tot bediening en van leveranciers tot de receptie van Center Parcs. Daarom is het belangrijk dat je sociaal bent en een gezonde dosis mensenkennis hebt. Je bent flexibel en vindt het niet erg om met een wisselend rooster en in de weekenden te werken. Arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de €2.698,38 tot €3.289,31 op fulltime basis van (38 uur). Diversiteit aan horecaconcepten in een unieke omgeving met een groot team aan collega’s. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid. Werkuren in shifts van maandag tot en met zondag tussen 09.30 en 00.00. Extra’s zoals personeelsuitjes, korting op het park én een bonus als je iemand aandraagt. Heb je nog vragen? Neem contact op met onze Manager Food & Quality, Timothy Hagens via, Timothy.Hagens@albron.nl, +31683220895 Bij Albron Center Parcs geloven we dat iedereen een plek aan tafel verdient; ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Albron Center Parcs is onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers. Met aandacht maken we samen het verschil voor onze gasten, collega’s en opdrachtgevers!

Ploegbaas deegmakerij vaste nacht

FUNCTIE OMSCHRIJVING
Word een belangrijke schakel in ons heerlijke wafelbedrijf!

Ben jij klaar om elke dag bij te dragen aan de productie van de lekkerste wafels? Ben jij de persoon die het proces van ingrediënt tot wafel gaat leiden? Ben jij de persoon waar iedereen op kan rekenen?

Lees dan zeker verder en ontdek wat jou te wachten staat!

Voor een bedrijf te Herentals zoeken wij een ploegbaas deegbereiding in de nachtshift.

Wat ga je doen?

• Organiseren en coördineren: Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van het productieproces. Je bewaakt de planning en zorgt voor een veilige en kwalitatieve werkomgeving.
• Problemen oplossen: Je pakt operationele uitdagingen aan en overlegt met de Teamleader om tot efficiënte oplossingen te komen.
• Technisch toezicht: Je controleert de werking van onze installaties, signaleert storingen tijdig en denkt mee over onderhoudswerkzaamheden.
• Teamontwikkeling: Je coacht, traint en ontwikkelt medewerkers, zodat iedereen zijn of haar potentieel volledig kan benutten. Daarbij voer je regelmatig feedbackgesprekken.
• Communicatie: Je werkt nauw samen met collega’s uit andere afdelingen en ploegen om processen soepeler te laten verlopen.
• Planningsinput: Je helpt bij het opstellen en bijsturen van personeelsplanningen en speelt flexibel in op onverwachte veranderingen.
• Kwaliteitsbewaking: Je controleert of zowel het product als het proces aan onze hoge kwaliteitsstandaarden voldoet.
• Verbeteringen: Je draagt actief bij aan procesverbeteringen en werkt mee aan de implementatie van nieuwe ideeën.

PROFIEL

Wat breng jij mee?

• Leiderschap: Je inspireert en motiveert je team om samen succes te behalen.
• Technische kennis: Je begrijpt productieprocessen en weet hoe je storingen moet aanpakken of voorkomen.
• Probleemoplossend vermogen: Je denkt altijd een stap vooruit.
• Communicatieskills: Je zorgt voor een vlotte samenwerking en een positieve sfeer op de werkvloer.
• Een oog voor kwaliteit: Jij weet dat de details het verschil maken.
• je kan werken in 2 ploegen

AANBOD
Wat bieden we jou?

• Een uitdagende functie in een warm en dynamisch team.
• Een kans om jezelf te ontwikkelen binnen een groeiend en succesvol bedrijf.
• Een plek waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de productie van producten waar mensen écht blij van worden!

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Laborant Quality control 2 ploegen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Als QC Laborant ben je een cruciale schakel tussen productie en kwaliteit. Je bewaakt in real time of onze producten voldoen aan de vooropgestelde kwaliteitsvereisten en durft beslissingen nemen wanneer nodig.

Concreet betekent dit:

• Je bewaakt de kwaliteitsparameters zoals adhesie, spuitbaarheid, velvormingstijd, fijnheid en kleur.
• Je legt referentiekaarten klaar voor productie en vergelijkt stalen visueel met referentiestalen in de lichtbak.
• Je beoordeelt elke batch op fijnheid en grijpt meteen in bij afwijkingen door correctievoorstellen te formuleren aan de operator.
• Je voert per batch de vastgelegde testen uit volgens de geldende werkinstructies en registreert de resultaten nauwkeurig.
• Je keurt conforme producten goed en communiceert helder wanneer herwerkingen nodig zijn.
• Je geeft kleurcorrecties door via Datacolor en signaleert reologische afwijkingen.
• Je houdt de QC-agenda up to date (batch, uur, specifieke testen).
• Je controleert en klasseert analysecertificaten van inkomende grondstoffen.
• Je registreert alle gegevens correct in het ERP-systeem en bewaakt de artikeltracering.
• Je rapporteert je resultaten gestructureerd en duidelijk (mondeling en schriftelijk) aan collega’s van QC en Productie.
• Je controleert op de werkvloer of kwaliteitsinstructies correct worden toegepast en registreert dit.

PROFIEL

• Je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels.
• Je kan zelfstandig werken en houdt altijd het overzicht, ook onder druk.
• Je bent stressbestendig, zeker in de late ploeg waar je vaak alleen staat.
• Je werkt zeer nauwkeurig en gedisciplineerd en volgt procedures strikt op.
• Je behoudt je concentratie aan een hoog tempo en werkt met een hoge graad van alertheid.
• Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en kan data kritisch interpreteren.
• Je durft beslissingen nemen over het al dan niet vrijgeven van producten.
• Je kan goed werken met Excel en Word.
• Je hecht veel belang aan open, eerlijke communicatie binnen het team.
• Een stabiel CV en zin voor langdurige samenwerking zijn voor ons belangrijk.

AANBOD

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een productieomgeving.
• Werken in een hecht team waar kwaliteit centraal staat.
• Ruimte om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.
• Een functie waarin jouw nauwkeurigheid en inzet écht het verschil maken.

STUDIEVEREISTEN
Professionele bachelor: Chemie | Academische bachelor: Chemie | Master: Chemie .

Let’s connect … Ons DNA

• Als toonaangevende multidisciplinaire aannemer realiseert Litran steeds hoogwaardige industriële verbindingen.
• Op maat geëngineerde oplossingen van A tot Z: van ontwerp, onderhoud en beheer, tot uitdienststellingen.
• De business unit Industrie focust zich op zowel bovengrondse en ondergrondse kabel- en leidingsprojecten voor onze industriële partners.
• Bouw samen met een dynamische équipe aan collega’s aan de toekomst van de energietransitie en je eigen loopbaan. Bij Litran geloven we sterk in de kracht van samenwerking.
• De familiale werksfeer boosten we door periodieke teambuildings, sportieve challenges en onze after werven waar we steeds gezellige momenten met elkaar creëren. Verbinden zit in ons DNA!

Jobomschrijving

• Dagelijks actief op de werf, samenwerkend met een team gemotiveerde collega’s in de bouwsector
• Bouwen van elektrische borden
• Uitvoeren van montage- en bekabelingswerken
• Lezen en interpreteren van elektrische schema’s
• Zorgen voor veilige installaties volgens de geldende normen
• Flexibel inzetbaar op verschillende projecten
• Soms langdurige samenwerking met dezelfde collega’s en klanten
• Bereid om te verplaatsen naar diverse werven
• Geen bezwaar tegen overuren
• Fysiek werk is geen probleem
• Bijdragen aan kwalitatieve industriële elektriciteitsprojecten
• Steeds nauwkeurig werken
• Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving

Dit heb je nodig voor de job

• Technisch geschoold met specialisatie in industriële elektriciteit
• Bij voorkeur reeds eerste werkervaring opgedaan
• Ervaring met aannemersactiviteiten is een pluspunt
• Werkt graag in teamverband
• Vindt het prettig om langdurig samen te werken met collega’s en klanten
• Flexibel ingesteld en bereid om te verplaatsen naar verschillende werven
• Heeft geen probleem met overuren
• Fysiek in staat om zwaar werk uit te voeren
• Goed technisch inzicht
• Kan vlot elektrische schema’s lezen en interpreteren
• Beschikken over een BA4/BA5-attest is een extra troef
• Echte teamplayer die de handen uit de mouwen steekt
• Levert kwalitatief werk in industriële elektriciteit

De ideale collega is iemand...

• De ideale collega is betrokken, flexibel en collegiaal.
• Bij Litran vinden we het belangrijk dat je openstaat voor samenwerking, communicatief sterk bent en initiatief toont.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, denkt mee over oplossingen en helpt graag zowel klanten als collega’
• Een positieve werkhouding, leergierigheid en respect voor elkaar maken jou helemaal Litran-proof!

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière waar je écht meetelt als persoon én
professional? Dan zou dit wel eens jouw perfecte match kunnen zijn. ✨

Bij dit vooruitstrevende accountantskantoor draait alles om een persoonlijke aanpak én
professionele kwaliteit. Ze werken voor een brede klantenportefeuille: van ambitieuze start-
ups die hun eerste stappen zetten, tot gevestigde familiebedrijven die al decennia succesvol
zijn. Zo krijg je niet alleen afwisseling in je werk, maar ook de kans om klanten écht te
ondersteunen en mee te denken over hun groei en toekomst.

Wat dit kantoor uniek maakt, is de open, toegankelijke sfeer. Geen afstandelijke hiërarchie,
maar een omgeving waarin collega's elkaar makkelijk aanspreken en ideeën delen - of het
nu gaat om een efficiëntere manier van dossierbeheer of een creatieve fiscale oplossing
voor een klant. Nieuwe collega's krijgen een vaste mentor toegewezen, feedback is
vanzelfsprekend en initiatief wordt actief aangemoedigd. Zo leer je snel, groei je
professioneel en voel je je meteen onderdeel van het team.

Je komt terecht in een team van 21 dossierbeheerders die hun klanten van A tot Z
begeleiden: van boekhouding en btw tot fiscaliteit en complexe trajecten zoals
herstructureringen of de opstart van een nieuwe vennootschap. Geen dag is hier hetzelfde:
de ene dag werk je mee aan een jaarafsluiting voor een kmo, de volgende dag adviseer je
een ondernemer over fiscale optimalisaties.

Daarnaast is er volop aandacht voor teamspirit en plezier: samen lunchen boven de bistro,
een wandeling maken langs het water tijdens de middagpauze, of afsluiten met ee
borrel . Via de IdeeBox organiseren we leuke en leerzame activiteiten, zoals een EHBO-
avond waarin we leren reanimeren, of workshops waarin collega's tips delen over digitale
tools en efficiënt dossierbeheer.

Jouw rol als Senior Accountant
● Volledige boekhoudkundige en fiscale opvolging van jouw klantenportefeuille
● Opstellen en controleren van balansen, jaarrekeningen en tussentijdse
rapporteringen
● Strategisch adviseren van klanten over fiscaliteit, optimalisaties en investeringen
● Zorgen voor een correcte en tijdige afhandeling van fiscale verplichtingen (btw,
personen- en vennootschapsbelasting)
● Fungeren als vaste contactpersoon en bouwen van duurzame klantrelaties
● Begeleiden en ondersteunen van junior collega's in hun groei
● Actief meedenken over interne processen en inzetten van nieuwe technologieën

Wie ben jij?
● Je hebt een diploma accountancy-fiscaliteit of gelijkwaardig
● Ongeveer 3 tot 5 jaar relevante ervaring en kan zelfstandig werken
● Degelijke en actuele kennis van boekhoudkundige en fiscale regelgeving
● Proactief, klantgericht en met oog voor advies en meerwaarde
● Geniet ervan om collega's te begeleiden en kennis te delen
● Interesse in digitale tools en technologische vernieuwing binnen accountancy

Functie

Heb jij een passie voor technisch tekenen en werk je graag aan infrastructuur- of pipingprojecten? Ben je vertrouwd met programma's zoals Solid Works, PDM, Tekla en Inventor of wil je jouw skills daarin verder aanscherpen? Dan hebben wij misschien wel de job voor jou gevonden!

Jouw rol

• Je maakt 3D-ontwerpen en technische tekeningen op in het tekenprogramma voor mechanische structuren.
• Je werkt nauw samen met projectingenieurs en andere tekenaars om ontwerpen technisch correct en uitvoerbaar te maken.
• Je past bestaande tekeningen aan en werkt aan nieuwe ontwerpen in functie van projectvereisten.
• Je zorgt voor duidelijke uitvoeringsplannen, stuklijsten en technische documentatie.
• Je houdt rekening met technische richtlijnen, veiligheid en montagegemak bij het opmaken van jouw tekenwerk.

Profiel

Wie ben jij?

• Je hebt een bacheloropleiding in een technische richting (bouwkunde, mechanica, elektromechanica, …).
• Je hebt ervaring met Autodesk Inventor (of een vergelijkbaar 3D-tekenpakket).
• Ervaring met piping is een plus, maar zeker geen must – motivatie en leergierigheid tellen evenveel.
• Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent communicatief en werkt graag in teamverband.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Planningsvaardigheden – deadlines bewaken en middelen efficiënt inzetten.
• Probleemoplossend vermogen – snel schakelen bij technische of logistieke uitdagingen.
• Nauwkeurigheid – oog voor detail bij werkvoorbereiding en documentatie.
• Vlotte communicatie – helder overleggen met techniekers, leveranciers en projectleiders.
• Samenwerken – brugfunctie tussen verschillende teams en afdelingen.
• Onderhandeling & leveranciersbeheer – vlot contact met leveranciers over bestellingen en levertermijnen.
• Stressbestendigheid – kalm blijven en prioriteiten stellen bij tijdsdruk.
• Proactieve houding – knelpunten tijdig signaleren en oplossingen voorstellen.
• Flexibiliteit – inspelen op last-minute wijzigingen in de planning of uitvoering.

Wat je van ons krijgt

Wat krijg je ervoor in de plaats?

? Voltijds contract van onbepaalde duur – stabiliteit en groeikansen.

?? Competitief salaris – afgestemd op jouw ervaring en expertise.

?? Hybride of elektrische bedrijfswagen + tankkaart – vlot en duurzaam op weg.

?? Hospitalisatieverzekering – zorgeloos verzekerd voor medische kosten bij vast contract.

??? Maaltijdcheques van €8 per werkdag – extra voordeel bij je lunch.

? Work-life balance – Flexibiliteit om werk en privé optimaal te combineren.

?? Inspraak – Jij hebt een stem en invloed op belangrijke beslissingen.

?? Luisterend oor – Onze klant hecht veel waarde aan open communicatie en ondersteuning.

?? Teambuildings – Regelmatige activiteiten om elkaar beter te leren kennen en als team te groeien.

Interesse? Contacteer ons dan zeker via brugge@vivaldisoffice. be

.

Plaats in de organisatie

Je geeft leiding aan de medewerkers van het betreffende team en vervult je taken vanuit een neutrale positie ten opzichte van de partnerorganisatie Groep INTRO. Je werkt onder aansturing van de operationeel directeur. Zo zorg je voor de directe verbinding tussen het team en de directie en ben je tevens de verbindingsfiguur tussen jouw team en de netwerkbeheerder van justitie en andere (interne en externe) werkingen.

Het team gedragstraining Limburg geeft vorming in groep voor mensen die strafbare feiten pleegden, of daarvan verdacht worden en hierdoor in contact kwamen met justitie.

Het doel is mensen inzicht te geven in hoe denken en handelen met elkaar verbonden zijn, en hen met zorg te begeleiden bij het aanleren van nieuw, passend gedrag. Er zijn vier gedragstrainingen rond de thema’s Intrafamiliaal geweld, agressie, algemene vaardigheden en illegale middelen en alcohol.

Takenpakket

- Team en personeelsopvolging: je staat in voor de begeleiding, opvolging, coaching en ondersteuning van het team gedragstrainers
- Je motiveert en enthousiasmeert de leden van het samenwerkingsverband om de gedragstrainingen te organiseren overeenkomstig de missie en de visie, zoals uiteengezet in de conceptnota door het agentschap justitie en handhaving
- Teamontwikkeling: je waakt mee over de motivatie, positieve werkcultuur en de draagkracht binnen het team
- Je voorziet in een toereikend, toegankelijk en gediversifieerd aanbod aan gedragstrainingen dat op de noden binnen het werkingsgebied is afgestemd
- Inhoudelijke ontwikkeling van de gedragstraining: je bewaakt en ontwikkelt mee de inhoudelijke kwaliteit van de gedragstrainingen, procedures en afsprakenkaders
- Je organiseert en coördineert de gedragstrainingen
- Je volgt het interne en externe registratiesysteem mee op
- Je draagt de missie, visie en strategie van CAW Limburg uit.
- Je bouwt externe en interne netwerken uit.
- Je werkt mee aan bekendmaking en sensibilisering van de opdrachtgevers

Diploma

- Bachelor in een menswetenschappelijke richting.



Kennis en ervaring

- In bezit van eigen wagen en rijbewijs B
- Kennis in de thematieken IFG, agressie, middelen en algemene vaardigheden
- Kennis van de opgelegde hulpverlening en de procedures van justitie
- People management, werken met groepen, teambegeleiding
- HR-processen (bv. Coaching, functioneringsgesprekken); werkpunten concreet maken.
- Sociaal-maatschappelijk werkveld, netwerk
- Goede kennis van het Nederland.

Kerncompetenties

Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en (zelf)reflecteren.

Functiespecifieke competenties

- Netwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Zelfontplooiing
- Initiatief
- Marktgerichtheid

Waarden

Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.

"Leiding geven met visie. Synergie creëren. Impact maken op de toekomst van een ambitieuze kustgemeente"

Het diensthoofd omgeving en huisvesting is de strategische motor die vier cruciale domeinen verbindt — ruimtelijke ordening, milieu, mobiliteit en huisvesting — en een divers team van 14 medewerkers richting geeft.

Waarom deze functie zo belangrijk is

Binnen deze beleidsdomeinen beweegt bijzonder veel. Er liggen 10 nieuwe RUP’s in voorbereiding, er is een ambitieus beleidsplan voor de komende jaren en de uitdagingen rond mobiliteit, duurzaamheid en wonen zijn groot.

De organisatie zoekt een leidinggevende die:

• overzicht bewaart in een dynamische omgeving,
• synergiën ziet tussen domeinen die vaak apart worden bekeken,
• richting geeft aan een team met uiteenlopende profielen,
• en beleid vertaalt naar concrete, zichtbare realisaties.

Wat houdt de functie in?

Leidinggeven met helikopterview

• Aansturen van een team van 14 medewerkers: masters, bachelors, specialisten en ondersteunende rollen.
• Structuur en prioriteiten bepalen, richting geven en samenwerking stimuleren.
• Synergie creëren tussen de vier takken van de dienst.

Beleid vormgeven en uitvoeren

• Beleidsvoorstellen uitwerken rond ruimtelijke ordening, milieu, mobiliteit en huisvesting.
• Begeleiden van beleidsplannen, RUP’s en strategische projecten.
• Beleidskeuzes vertalen naar concrete acties die zichtbaar worden in het straatbeeld.

Kwaliteit en voortgang bewaken

• Processen, timing en kwaliteit van dossiers opvolgen.
• Projecten coördineren en de uitvoering monitoren.
• Regelmatig rapporteren aan de directeur domein en gebouwen.

Verbinding creëren binnen en buiten de organisatie

• Samenwerken met collega diensten, schepenen, burgers en externe partners.
• De dienst vertegenwoordigen in overlegstructuren en samenwerkingsverbanden.
• Transparante communicatie organiseren, intern én extern.

Wie past in deze rol?

Iemand die…
• graag leiding geeft en medewerkers laat groeien;
• overzicht bewaart in een complexe, snel evoluerende omgeving;
• strategisch denkt en tegelijk praktisch schakelt;
• synergiën ziet tussen teams en beleidsdomeinen;
• helder communiceert en vertrouwen uitstraalt.

Vereisten

• Masterdiploma of slagen voor een niveau-/capaciteitstest (indien geen master).
• Relevante beroepservaring.
• Sterke competenties in leidinggeven, samenwerken, strategie en probleemoplossend werken.
• Vlotte beheersing van het Nederlands.