Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs, dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?
Je bent actief binnen je eigen verkoopregio. Enkele keren per week rijd je naar Drongen om je producten op te halen. Na je werkdag plaats je de koelwagen op een stekkeradres (bijvoorbeeld bij je thuis of op een andere afgesproken locatie), zodat je elke dag met een volledig geladen wagen in je eigen regio kunt starten.

• Je start dagelijks je werkdag om 10.20u.
• Als chauffeur/verkoper laad je enkele keren per week de vrieswagen in, in Drongen en check je de bestellingen van jouw klantenroute.
• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!
• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.
• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.
• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.
• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Waar ga je werken

Bij bofrost* werk je aan je toekomst! Je start met een betaalde opleiding van 4 maanden, waarna een vast contract op je ligt te wachten. Ook doorgroeien is bij ons mogelijk!

Is dit iets voor jou?

Dan zeg jij vast volmondig JA op het volgende:

• Je bent sociaal, vrolijk en commercieel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je hebt een Europees handgeschakeld rijbewijs B, al minstens 1 jaar en schadevrij.
• Je kan een attest van goed gedrag voorleggen.
• Je ademt bofrost* DNA: kwaliteit, service, ondernemerschap en groei.
• Ervaring is een pluspunt, zeker als je uit retail, transport of verkoop komt - maar geen zorgen: via onze bofrost academy* bereiden we je volledig voor.

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs, dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

Je bent actief binnen je eigen verkoopregio. Enkele keren per week rijd je naar Drongen om je producten op te halen. Na je werkdag plaats je de koelwagen op een stekkeradres (bijvoorbeeld bij je thuis of op een andere afgesproken locatie), zodat je elke dag met een volledig geladen wagen in je eigen regio kunt starten.

• Je start dagelijk je werkdag om 10.20u.
• Als chauffeur/verkoper laad je enkele keren per week de vrieswagen in, in Drongen en check je de bestellingen van jouw klantenroute.
• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!
• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.
• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.
• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.
• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Waar ga je werken

Bij bofrost* werk je aan je toekomst! Je start met een betaalde opleiding van 4 maanden, waarna een vast contract op je ligt te wachten. Ook doorgroeien is bij ons mogelijk!

Is dit iets voor jou?

Dan zeg jij vast volmondig JA op het volgende:

• Je bent sociaal, vrolijk en commercieel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je hebt een Europees handgeschakeld rijbewijs B, al minstens 1 jaar en schadevrij.
• Je kan een attest van goed gedrag voorleggen.
• Je ademt bofrost* DNA: kwaliteit, service, ondernemerschap en groei.
• Ervaring is een pluspunt, zeker als je uit retail, transport of verkoop komt - maar geen zorgen: via onze bofrost academy* bereiden we je volledig voor.

De Unique Group bundelt vier sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Jobomschrijving

Ben jij op zoek naar een gevarieerde marketingfunctie in het centrum van Antwerpen, binnen een organisatie die al 7 jaar op rij een Great Place to Work is? Wil je een sleutelrol spelen in het vlot laten verlopen van nationale campagnes, events en rekruteringsacties? En is overzicht en structuur your middle name? Dan ben jij de marketing support officer die wij zoeken. 

Als marketing support officer ondersteun en coördineer je meerdere projecten tegelijk, bewaak je deadlines en kwaliteit en zorg je ervoor dat acties correct en tijdig worden uitgevoerd. Je bent een betrouwbare schakel binnen het marketingteam van Unique, Unique Career en Express Medical. 

Van het opvolgen van emailcampagnes tot het organiseren van beurzen en events: jij houdt de touwtjes strak in handen. Met jouw oog voor detail zorg je voor een vlekkeloze administratie, kwaliteitscontrole en rapportering. 

Wat ga je precies doen? 

• Je geeft administratieve en operationele ondersteuning van nationale B2B- en B2C-campagnes. 
• Je volgt de interne marketingmailbox op en de vragen van onze kantoren. 
• Je coördineert planningen, bewaakt deadlines en onderhoudt contact met leveranciers. 
• Je doet analyses in Excel (mailstatistieken, eventopkomsten, budgetten) & doet voorstellen ter verbetering van onze processen. 
• Je volgt e-mailcampagnes op via tools zoals Flexmail en SurveyMonkey. 
• Je organiseert en geeft logistieke ondersteuning van?interne en externe events, beurzen en campus recruitment acties. 
• Je waakt over onze huisstijl en zorgt voor consistente en correcte communicatie. 
• Je beheert de stock en doet voorstellen voor nieuwe gadgets. 

Ben jij de marketing support officer die wij zoeken?? 

• Je behaalde minimum een bachelordiploma in Marketing of Communicatie 
• Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring 
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en van?het Frans 
• Je hebt een zeer sterke MS Excel kennis (formules opmaken, draaitabellen, overzichtsbestanden) 
• Je bent vertrouwd met e-mailmarketingtools zoals Flexmail en Surveymonkey 
• Je hebt ervaring met e-mailmarketingtools en een basiskennis van grafische tools zoals Canva 
• Je steekt graag de handen uit de mouwen bij logistieke taken 
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en laat geen enkele taak liggen 
• Je houdt van afwisseling en schakelt vlot tussen verschillende projecten 
• Je bent klantgericht, proactief en een echte teamplayer 

Functie

Word jij onze nieuwe Field Service Manager?

?? Waar kom je terecht?

Je komt terecht bij de onbetwiste marktleider in de wereld van intern transport en logistieke oplossingen. Hoewel je voor een grote, internationale speler werkt, voelt het team in de regio L imburg & K empen als een hechte groep. Je krijgt de vrijheid om je regio echt ‘eigen’ te maken, ondersteund door de kwaliteit en stabiliteit van een wereldmerk.

??? Jouw dag als Field Service Manager Je start je dag met een overzicht van de planning en een korte check-in met je team. Als Field Service Manager ben je namelijk de drijvende kracht achter een 30-tal service techniekers die dagelijks op de baan zijn.

• Je coacht en motiveert je techniekers on-the-field en stimuleert hen om hun technische kennis met elkaar te delen.
• Je voert inspirerende evaluatiegesprekken waarin je samen kijkt naar groei en prestaties.
• Je bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde herstellingen en onderhoudsbeurten aan heftrucks en magazijntrucks.
• Tussendoor schakel je met de dispatching om alles operationeel vlot te laten verlopen.
• Je houdt de vinger aan de pols wat betreft kosten en veiligheidsvoorschriften, zodat iedereen elke dag veilig én efficiënt werkt. Kortom: jij bent de lijm die de techniek, de klant en je team feilloos met elkaar verbindt!

Profiel

?? Wie ben jij?

• Je hebt een sterke passie voor techniek en beschikt over een Bachelor-diploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Leidinggeven zit in je bloed; je weet hoe je een team enthousiasmeert en mensen in hun kracht zet.
• Je bent communicatief vaardig en schakelt moeiteloos tussen overleg met techniekers en gesprekken met klanten.
• Structuur is jouw middle name: je brengt processen in kaart en implementeert ze vlot in de praktijk.
• Stressmomenten? Die tackle jij met een glimlach en een gezonde dosis daadkracht.
• Je woont bij voorkeur in de regio L imburg of de K empen.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

• Een contract van onbepaalde duur bij een stabiele, groeiende marktleider.
• Een zeer aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een bedrijfswagen.
• Uitstekende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€8), een internetvergoeding en ecocheques.
• Een uitgebreid verzekeringspakket (hospitalisatie- en groepsverzekering) en een loonbonus (CAO90).
• Maar liefst 27 verlofdagen om je batterijen weer op te laden (en extra dagen per 5 jaar anciënniteit!).
• 1x/week ben je aanwezig in het kantoor in W illebroek.

.

Functie

Ben jij authentiek en commercieel aangelegd? Krijg jij het warm van nieuwe contracten op te maken? Heb je ervaring in de immowereld? Kom je graag thuis in een dynamiek warm team? 

Dan ben jij degene die we zoeken voor de functie Vastgoedmakelaar! 

Solliciteer snel op onze vacature of stuur je Cv op naar Mechelen@vivaldisinterim.be 

• Je voert dagdagelijks prospectie uit en bouwt zo je persoonlijke klantenportefeuille op. 
• Door je overtuigingskracht, sluit je een samenwerking met dienstverlening op maat. 
• Communicatie is key. Je onderhoud deze klanten dan ook professioneel. 
• Je daginvulling is gevarieerd, een dag ziet er nooit hetzelfde uit. 
• Niet iedereen kan tussen 9-5, je zal ook je agenda kunnen plannen na de werkuren en in het weekend.
• Opdrachten kunnen variëren en soms ga je snel moeten schakelen en prioriteiten stellen. 
• Je staat in voor de regio Mechelen en Bonheiden.

Profiel

Voor ons staan de deuren altijd open. Voor deze vacature is dan ook iedereen welkom die zich herkent in onderstaande punten. 

• We zoeken iemand met Commerciële ervaring als inkoper of vastgoedmakelaar. 
• Een BIV nummer. (Geen stage mogelijk momenteel)
• Als hunter ga je voor nieuwe samenwerkingen wat je ook energie geeft. 
• Je bent sociaal en gericht op Customer satisfaction. 
• Je spreekt dan ook vlot Nederlands, Frans en Engels. 
• Wij richten ons op authenticiteit, je bent van nature ondernemend. En als teamplayer motiveer je ook je collega's. 
• Je staat open voor Avond en Weekendwerk. 
• Je beschikt over een rijbewijs B en graag al een eigen wagen. 

Wat je van ons krijgt

Je doet het niet voor niets natuurlijk: 

Je komt in een omgeving terecht die al een decennia aan ervaring heeft die als rode draad thuisgevoel heeft.
Je komt dan ook terecht in een familiale, stabiele en gemotiveerde omgeving. 

• Persoonlijke groei is belangrijk en daarvoor krijg je interne en externe opleidingen. 
• Voltijdse tewerkstelling aan een aantrekkelijk loon, met mogelijke bonussen.
• Laptop, GSM-abonnement, extra legale voordelen zoals maaltijdcheques. 
• Zeer gevarieerd werk met eigen invulling. 
• Eigen in te vullen weekschema.
• Vrijheid, zelfstandigheid, ondernemingsschap & samenhorigheid. 
• En het belangrijkste van al, een thuisgevoel. 
• Na een geslaagde interimperiode krijg je ook een vast contract met nog meer voordelen.

Interesse? Stuur ons je meest recente Cv naar Mechelen@vivaldisinterim.be of bel ons om 015 29 07 51. 

.

Functie

Word jij onze nieuwe Senior Accountant?

?? Waar kom je terecht?

Ben jij een cijferbijter die houdt van een groene omgeving?

• Voor een modern boekhoudkantoor in Keerbergen zoeken wij een Accountant die klaar is voor een volwaardig takenpakket.
• Vergeet grijze kantoorgebouwen en files; jij komt terecht op een gezellige, rustgevende werkplek tussen de bomen.
• Hier combineren we een professionele aanpak met een gemoedelijke sfeer waar je als dossierbeheerder echt het verschil kunt maken voor je klanten.

??? Jouw dag als Senior Accountant

Als Accountant draag je de verantwoordelijkheid over je eigen dossiers van A tot Z. Jouw dag is een boeiende mix van uitvoerend werk en adviserend klantencontact:

• Je beheert je eigen dossiers en bent een volwaardig aanspreekpunt voor jouw klanten.
• Je zorgt voor de verwerking en het inboeken van aan- en verkoopfacturen en de financiële verrichtingen.
• Je bereidt de btw-aangiftes voor en waakt over de fiscale deadlines.
• Je voert de regie over de tussentijdse- en jaarafsluitingen, waarbij je collega’s assisteert waar nodig.
• Je onderhoudt nauwe contacten met je klanten en verleent proactief financieel advies om hen te helpen groeien.
• Je werkt zelfstandig aan je dossiers, maar kunt altijd rekenen op de ruggensteun van je teamleden.

Profiel

?? Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit.
• Reeds enkele jaren ervaring als accountant in een boekhoudkantoor.
• Je werkt uiterst nauwkeurig, resultaatgericht en behoudt het overzicht, ook tijdens drukke periodes.
• Je beschikt over een sterk analytisch inzicht en bent stressbestendig.
• Je bent een teamplayer die perfect in staat is om zelfstandig dossiers te beheren.
• Je bent communicatief vaardig en vindt het fijn om klanten persoonlijk te begeleiden.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

• Elke dag werken in een bosrijke, rustgevende omgeving.
• Een gezonde work-life balance met de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een onmiddellijk vast contract is vanaf de start bespreekbaar.
• Een pakket inclusief maaltijdcheques, een laptop en een fietsvergoeding.
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een kantoor dat investeert in jouw kennis.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Julie & Sam!

geel@vivaldisoffice .be

014 14 10 84

.

Onze klant is een familiale onderneming die uitgegroeid is tot een nationale speler binnen de distributie van ijzerwaren, bevestigingen, bouwbeslag, gereedschappen en persoonlijke beschermingsmiddelen. Vanuit het hoofdkantoor in West-Vlaanderen ondersteunt de organisatie klanten over heel België.

De bedrijfscultuur kan het best omschreven worden als no-nonsense, ondernemend en toegankelijk. Met meer dan 800 medewerkers is de organisatie groot genoeg om impact te maken, maar blijft de familiale sfeer duidelijk aanwezig. Teams hebben hun eigen dynamiek, maar samenwerking en verantwoordelijkheid staan overal centraal.

Bij CTRL-F Finance creëren we dagelijks verbindingen tussen financiële professionals en uitdagende functies in diverse sectoren. Ons uitgebreide netwerk omvat kantoren, bedrijven en bovenal talentvolle individuen. Onze aanpak is zowel professioneel als persoonlijk, volledig gericht op de kandidaat.

Omdat we ons volledig concentreren op financiële posities, hebben we momenteel een overvloed aan mogelijkheden. Aarzel niet om contact met ons op te nemen als je interesse hebt. We staan klaar om alle opties met je te bespreken en samen op zoek te gaan naar de perfecte baan voor jou!

Jobomschrijving

Als Junior Finance Medewerker ondersteun je het finance team bij verschillende boekhoudkundige en financiële processen binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Inboeken en controleren van aankoopfacturen
• Correct toepassen en controleren van btw-regels
• Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen
• Voorbereiden en opvolgen van:
  • btw-aangiftes
  • btw-reconciliaties
  • balanscontroles
  • provisies
  • voorbereiding vennootschapsbelasting
• Opvolgen van wachtrekeningen en verwerken van terugbetalingen
• Meewerken aan betaalruns
• Ondersteunen van de controllingafdeling bij financiële analyses
• Meedenken over optimalisatie en digitalisering van financiële processen

Daarnaast kan je betrokken worden bij ad-hoc projecten, bijvoorbeeld in het kader van interne optimalisaties of groei van de organisatie.

Voor deze functie zoeken we een junior profiel met een sterke interesse in finance en een analytische mindset.

• Bachelor diploma in een financiële richting (accountancy, finance, fiscaliteit…)
• Eerste werkervaring is een plus, maar geen must
• Interesse in boekhouding en financiële analyse
• Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken
• IT-minded en interesse in digitalisering van processen
• Proactieve ingesteldheid en teamgerichte houding
• Goede kennis van het Nederlands

Zie je enkele van bovenstaande niet in je kennisveld en twijfel je om te reageren? Laat dit je niet afschrikken en neem even contact met ons op om verder af te stemmen via finance.west@ctrl-f.be of via 32 50 44 47 13.

Hoe ziet je dag eruit? 

Door in gesprek te gaan met individuele bewoners verken je hun interesse en zorg je voor een zinvolle dagbesteding. Je organiseert en begeleidt groepsactiviteiten voor kleinere en grote groepen maar trekt er ook op uit met onze duofiets of maakt ruimte om een kaartje te leggen of een praatje te maken. Daarnaast help je bewoners bij het maaltijdgebeuren met respect voor wat ze wel nog kunnen.

Kortom: je tilt samen met je collega’s de sfeer en gezelligheid op de afdeling naar een hoger niveau.

Wat verwachten we van jou?

• Je neemt initiatief.
• Je hecht belang aan kwaliteitsvol werken.
• Je hebt een open houding
• Je hebt voeling met ouderen
• Je hebt oog voor groepsdynamiek.
• Je kan samenwerken met anderen.
• Je bent beschikbaar van 6 juli 2026 tot en met 24 juli 2026 of van 3 augustus 2026 tot en met 21 augustus 2026.
• Je werkt telkens van 8u00 tot 16u00, enkel op weekdagen (geen feestdagen en weekend).

Wat mag je van ons verwachten? 

• We bieden een voltijds studentencontract van bepaalde duur.
• Een verloning volgens barema’s (14,52 euro/u)
• Fietsvergoeding (0,37 euro/km)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Procedure

• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• In een volgende fase zal de verantwoordelijke teamcoördinator contact met je opnemen.
• Je zal ten laatste eind mei 2026 vernemen of je al dan niet zal mogen starten.
• Vervolgens ontvang je begin juni 2026 van ons de nodige documenten om op te kunnen starten.

Ben jij de gemotiveerde student die wij zoeken?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste 29 maart 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Evi Vercammen - Coordinator Animatie, Kine, Ergo WZC (evy.vercammen@zilverenzwaan.be)
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be) (mailto:vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.

-

Hoe ziet je dag eruit? 

Als schoonmaker zorg je er mee voor dat kamers, toiletten, badkamers, gangen en leefruimtes ordelijk en proper zijn. Je checkt dagelijks de gang en ruimtes die aan jou worden toegewezen en zorgt dat de kamers ook beurtelings een grote schoonmaak krijgen. Je poets in het huis van onze bewoners waarbij je respect hebt voor hun privacy en gewoontes en ook de tijd neemt om tegelijk een praatje te maken.

Wat verwachten we van jou?

• Je neemt initiatief.
• Je hecht belang aan kwaliteitsvol werken en hebt oog voor detail.
• Je bent vriendelijk, behulpzaam en beschikt over een open houding.
• Je hebt voeling met ouderen.
• Je kan samenwerken met anderen.
• Je bent minstens 3 weken beschikbaar in de periode van 1 juli 2026 tot en met 6 september 2026.
• Je werkt telkens van 8u00 tot 16u00, enkel op weekdagen (per uitzondering bij ziekte van een collega in het weekend).

Wat mag je van ons verwachten? 

• We bieden een voltijds studentencontract van bepaalde duur.
• Een verloning volgens barema’s (14,52 euro/u)
• Fietsvergoeding (0,37 euro/km)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Procedure

• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• In een volgende fase zal de verantwoordelijke teamcoördinator contact met je opnemen.
• Je zal ten laatste eind mei 2026 vernemen of je al dan niet zal mogen starten.
• Vervolgens ontvang je begin juni 2026 van ons de nodige documenten om op te kunnen starten.

Ben jij de gemotiveerde student die wij zoeken?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste 29 maart 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Gianni Cassiers - Coördinator interieur en logistiek (gianni.cassiers@zilverenzwaan.be)
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be) (mailto:vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.

-

Heb jij al een eerste ervaring in de logistieke sector en ben je een geboren leider? Schrikt administratief werk jou niet af? Lees dan zeker verder!

Voor een internationale horecagroothandel met meer dan 35 jaar ervaring in de sector zijn we op zoek naar versterking binnen de nachtploeg. Als meewerkend ploegchef neem je de leiding over een hecht team magazijnmedewerkers en ben je verantwoordelijk voor het vlot laten verlopen van de logistieke operaties tijdens de nachtshift. Deze familiale onderneming, gevestigd in de regio Waregem, is de afgelopen jaren sterk gegroeid en telt intussen een honderdtal medewerkers. De focus ligt op kwaliteit, service en lange termijnrelaties met zowel klanten als medewerkers. Wat hen typeert? Een uitgesproken passie voor voeding en een duidelijke visie op duurzaamheid, zowel in hun processen als in hun personeelsbeleid.

Je komt terecht in een omgeving waar mensen écht centraal staan. Er wordt sterk ingezet op persoonlijke groei via opleidingen, doorgroeimogelijkheden en een cultuur van vertrouwen en samenwerking. Hier krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook de ruimte om het verschil te maken.

Wat houdt de job in?

• Tijdens de nachtshift leid jij het team magazijnmedewerkers en ben jij het vaste aanspreekpunt bij vragen of uitdagingen
• Je verdeelt de inkomende orders onder de orderpickers en zorgt ervoor dat elke klant op de juiste route belandt
• De goederenstromen? Jij houdt overzicht over alles wat binnenkomt en buitengaat
• Je waakt over een vlot pickproces en zorgt ervoor dat de voorraadadministratie altijd up-to-date is
• Loopt er iets mis of merk je afwijkingen op? Dan licht jij de Warehouse Manager meteen in
• Je krijgt een belangrijke administratieve rol, want ongeveer 70% van je tijd gaat naar planning, opvolging en verwerking
• Problemen? Jij gaat die niet uit de weg en denkt actief mee over hoe het allemaal nóg beter en efficiënter kan

• Je beschikt over aantoonbare leidinggevende capaciteiten en weet hoe je een team motiveert en begeleidt
• Enkele jaren ervaring in de logistiek vormen een sterke basis om deze rol succesvol in te vullen
• Werken in een koude omgeving schrikt jou niet af en je kiest bewust voor een functie in de vaste nachtploeg
• Je hebt oog voor procesoptimalisatie en pakt problemen doordacht en doelgericht aan