Voor de zorgteams van Noorderkroon in Den Bosch zijn we op zoek naar een Verzorgende IG. Uren zijn in overleg, wij gaan met elkaar hierover in gesprek zodat jij de ideale werk/privé balans hebt! Ben je enthousiast en heb je een passie voor de ouderenzorg? Reageer dan snel! Dit ga je doen Als verzorgende IG op locatie Noorderkroon kijk je mee hoe de dag zo fijn mogelijk georganiseerd kan worden voor de bewoner. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Je begeleidt, verzorgt en verpleegt, vooral bij dagelijkse dingen als wassen, aankleden en eten en drinken. Jouw dag is goed als je iets hebt kunnen betekenen voor bewoners. Met oprechte aandacht en een beetje humor maak jij het verschil voor bewoners én voor je collega’s. Als verzorgende IG werkt ieder met aandachtsgebieden, het betreft kleinschalig wonen afdelingen met ongeveer elf bewoners. Er wordt nauw samengewerkt en veelal in projectmatige werkgroepen. De vacature betreft de eerste etage van Noorderkroon, bouw jij samen met dit team aan de weg naar de beste zorg voor de bewoners? Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Mogelijkheid tot een vast contract tussen de 16-28 uur per week; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Direct een vaste arbeidsovereenkomst; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je bent in het bezit van een diploma niveau 3 verzorgende IG. Daarnaast: Heb je een warm zorghart voor cliënten en hun familie; Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier; Ben je klantgericht, creatief en enthousiast; Ben je zelfstandig en initiatiefrijk; Ben je verantwoordelijk en ondernemend; Ben je collegiaal en flexibel; Ook beschik je over voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Pauline van Nijnatten via 06-16042947; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06-51347709.

Wil jij werken op een kleine, dorpse locatie waar collega’s en bewoners elkaar echt kennen? Bij Compostella in Zeeland krijg je de kans om als helpende (plus) een belangrijke bijdrage te leveren aan de zorg en het welzijn van onze bewoners. We bieden lange diensten en denken graag met je mee over een rooster dat bij jou past. Dit ga je doen Als Helpende (Plus) ben je onmisbaar in de dagelijkse zorg en ondersteuning van onze bewoners. Je helpt hen bij de persoonlijke verzorging, zoals wassen en aankleden, en biedt ondersteuning tijdens de maaltijden. Sommige bewoners hebben extra begeleiding nodig bij het eten en drinken, bijvoorbeeld door slikproblemen, en jij zorgt ervoor dat dit op een veilige en prettige manier verloopt. Daarnaast draag je bij aan een fijne en veilige leefomgeving door bewoners te begeleiden bij dagelijkse handelingen, zoals de toiletgang. Je hebt oog voor wat iemand zelf nog kan en stimuleert zelfstandigheid waar mogelijk. Ook besteed je aandacht aan het welzijn van de bewoners door een moment van persoonlijke aandacht te bieden, zoals een kop koffie inschenken, een gesprek voeren of samen een activiteit doen. Tijdens je werk observeer je de bewoners en merk je veranderingen in hun gezondheid of welzijn op. Deze informatie deel je met je collega’s, zodat de zorg waar nodig kan worden aangepast. Als je werkt als Helpende Plus, reik je ook medicatie aan volgens het zorgplan, mits je hiervoor bevoegd en bekwaam bent. Bij Compostella staat de bewoner centraal en werken we volgens de visie "Elke dag zo fijn mogelijk." Samen met je collega’s kijk je steeds opnieuw naar wat een bewoner nodig heeft en hoe je daar het beste op kunt inspelen. Dit bieden wij jou Een fijne werkplek midden in het dorp Zeeland, dicht bij alle voorzieningen en met het wijkcentrum direct op de hoek. Hier is de Brabantse gastvrijheid bij binnenkomst direct voelbaar. Iedereen wordt er hartelijk welkom geheten. Daarnaast bieden we jou; Een warme en hechte werkomgeving in een tea waar we elkaar echt kennen. Flexibele werktijden waarbij we samen kijken naar jouw wensen. Weekenden en feestdagen horen erbij, maar eerder starten of later beginnen is bespreekbaar. Ook zijn lange diensten mogelijk. Direct een vast contract voor het aantal uren dat jij graag wilt werken. Een salaris volgens de cao VVT: Helpende FWG 25 Helpende Plus FWG 30 Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Toegang tot diverse trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie. Dit ben jij Je hebt een diploma Helpende niveau 2 en als je als Helpende Plus aan de slag wilt, heb je de aanvullende medicatiemodule afgerond of je bent bereid deze te gaan halen via Brabantzorg. Daarnaast ben je: Zorgzaam en betrokken, met oog voor de wensen en behoeften van bewoners. Een teamspeler, die graag samenwerkt en collega’s ondersteunt. Proactief en communicatief sterk, je signaleert wat bewoners nodig hebben en bespreekt dit met het zorgteam. Flexibel en stressbestendig, je schakelt makkelijk tussen verschillende taken. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Dat kan! Heb je vragen over het sollicitatieproces, dan kun je voor deze vacature bellen of appen met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840. Je kan ook altijd langskomen op één van onze vragenuurtjes om kennis te maken.

Ben jij Verzorgende IG en lijkt het jou leuk om in hartje Den Bosch ons team op locatie Nieuwehagen te komen versterken? We heten je graag van harte welkom! Reageer snel en dan drinken we binnenkort een kop koffie ter kennismaking! Dit ga je doen Als verzorgende IG kijk je mee hoe de dag zo fijn mogelijk georganiseerd kan worden voor de bewoner. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Je begeleidt, verzorgt en verpleegt, vooral bij dagelijkse dingen als wassen, aankleden en eten en drinken. Jouw dag is goed als je iets hebt kunnen betekenen voor bewoners. Met oprechte aandacht en een beetje humor maak jij het verschil voor bewoners én voor je collega’s. De verzorgende IG werken ieder mijn aandachtsgebieden, het zijn grootschalige afdelingen met ongeveer 19 bewoners. Er wordt nauw samengewerkt en veelal in projectmatige werkgroepen. Nieuwehagen is een sfeervol gebouw aan de rand van de Bossche binnenstad. Veel bewoners komen van oorsprong uit ’s-Hertogenbosch omdat ze het prettig vinden op loopafstand van de binnenstad te wonen. Maar ook omdat familie en vrienden altijd welkom zijn in restaurant De Parade voor een smakelijke warme maaltijd, een kop koffie of een hapje en een drankje. Of in de binnentuin om op een mooie dag samen jeu de boules te spelen. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waa jij je thuis voelt; Een tijdelijk dienstverband tussen de 16 - 28 uur per week, waarbij direct een vast contract bespreekbaar is; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Direct een vaste arbeidsovereenkomst; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je bent in het bezit van een diploma niveau 3 verzorgende IG. Daarnaast: Een warm hart voor cliënten en hun familie; Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier; Klantgericht, creatief en enthousiast; Zelfstandig en initiatiefrijk; Verantwoordelijk en ondernemend; Collegiaal en flexibel; Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Teun Kelderman via 06-57038977; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06-51347709.

“Wij zijn er voor de cliënten en voor elkaar” Rowena, Wijkverpleegkundige thuiszorg team Odiliapeel Volkel Dit ga je doen Niet alles neem je over: je stimuleert cliënten om zo lang mogelijk zelfstandig te zijn. Verder observeer en signaleer je hoe het met cliënten gaat en overleg je met je collega's als dat nodig is. Samenwerken met cliënten en mantelzorgers is voor jou vanzelfsprekend. Goede zorg en begeleiding, op praktisch en emotioneel vlak. Daar zet jij je voor in! Ondanks dat dit een heel zelfstandige functie is, werk je dus toch in een team en heb je veel contact met collega’s. Ook zijn er volop bijscholingsmogelijkheden en kansen om door te groeien binnen BrabantZorg. Wil jij graag meer uitdaging of verantwoordelijkheid? Dat kan! Iedere collega heeft bij ons zijn eigen nevenactiviteit of aandachtsgebied. Denk bijvoorbeeld aan: cliënt contactpersoon, cliënt planning, ergotherapie, wondzorg of aanspreekpunt voor de vrijwilligers. Naast de wegen in het dorp, kennen we ook de zorgfaciliteiten in de omgeving en samen onderhouden we dit netwerk. Binnen BrabantZorg is er veel kennis en expertise en zo helpen en leren we van elkaar. Jouw werkdagen en uren per week zijn in overleg. Er wordt zo veel mogelijk in lange diensten gewerkt. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek bij jouw in de buurt en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Meteen een vast contract voor het aantal uur dat jij graag wil werken; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Als verzorgende IG een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Als coördinerend verzorgende IG een salaris in FWG 40: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt minimaal een MBO 3 diploma Zorg en Welzijn. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Werk je graag samen, binnen een zelf organiserend team; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken; Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Heb je een gerichte vraag over deze deze vacature? Bel of app dan met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.

Ben jij gediplomeerd doktersassistent en op zoek naar een afwisselende functie? Werk je graag zelfstandig, flexibel binnen een medisch team en heb je affiniteit met de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij ons krijg je de kans om écht bij te dragen aan de puzzel van optimale medische zorg voor onze cliënten. Wie zijn wij De medisch verpleegkundige dienst (MVD) regio Noordoost maakt onderdeel uit van het Expertisecentrum van Ipse de Bruggen. De standplaats voor doktersassistent is Zwammerdam en Waddinxveen. Wij bieden een dynamische werkplek waar je samenwerkt met verschillende disciplines; medisch secretaresses, doktersassistenten, praktijkverpleegkundigen, huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten (artsen VG), artsen VG in opleiding en basisartsen. Jouw baan als Doktersassistent Als doktersassistent draag je zorg voor de medische ondersteuning voor cliënten met een verstandelijke beperking. Je voert een goede telefonische triage uit, je beheert de agenda’s van huisartsen en artsen VG, organiseert spreekuren en assisteert bij spreekuren van de huisarts. Daarnaast verricht je onder andere de volgende handelingen; het controleren en uitspuiten van oren, bloeddruk meten, verwijderen van hechtingen, injecteren (intramusculair en subcutaan), urinecontroles en wondzorg. De medische dienst is een zelfsturend team waarin verschillende teamrollen worden vervuld. Voorbeelden hiervan zijn ICT, financiën en kwaliteit van zorg. Ieder neemt deel aan een teamrol. Wat maakt ons werk zo leuk? Er is volop ruimte voor nieuwe ideeën en interprofessionele samenwerking zonder hiërarchie. Samen zetten we ons in voor de best mogelijke medische zorg voor onze cliënten. Je kunt je creativiteit kwijt en wordt aangemoedigd om ‘out-of-the-box’ te denken. Zo helpen we cliënten voor wie een bezoek aan de arts spannend is, of die niet goed begrijpen wat er gebeurt. Samen met de begeleiding probeer je aan de telefoon helder te krijgen wat er aa de hand is, zodat de cliënt de juiste zorg ontvangt. Jouw profiel Je: bent in het bezit van een afgeronde opleiding op mbo4 niveau toegespitst op de functie doktersassistent; hebt ervaring en/of affiniteit met onze doelgroep; werkt zelfstandig én goed samen in een team; luistert aandachtig en leeft je makkelijk in; denkt creatief en durft buiten de kaders te gaan; bent enthousiast, neemt initiatief en stelt de juiste prioriteiten; blijft rustig onder druk, schakelt snel en bent flexibel; beschikt over een rijbewijs; hebt ervaring met Officeprogramma’s zoals Outlook, Word en Excel. Daarnaast is het hebben van ervaring met Medicom / Medimo een pre. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40) Tijdelijke aanstelling voor 24-32 uur per week met zicht op een vaste aanstelling Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Monique van den Boomgaard tel: 06 - 82 00 73 72.

Enthousiaste collega gezocht Tarieq ibnoe Ziyad is een sterk groeiende islamitische basisschool in de wijk Kronehoef (Woensel-Zuid) in Eindhoven. We hebben ruim 400 leerlingen verdeeld over homogene groepen, een inpandige peuterspeelzaal en een buitenschoolse opvang. Wij zijn wat we in Eindhoven noemen: een SPIL-centrum. SPIL staat voor Spelen, Integreren en Leren. We hebben meerdere groepen 1, twee groepen 2 en twee groepen 3. Onze nieuwbouwschool biedt een kansrijke leeromgeving voor al onze leerlingen geïnspireerd op onze islamitische grondslag. Elke leerling kan in deze omgeving zijn of haar persoonlijkheid maximaal ontplooien. We besteden in ons SPIL-centrum in een vroeg stadium veel aandacht aan de basisvaardigheden (rekenen, taal, lezen, spelling) en de sociaal-emotionele ontwikkeling. Dit doen we onder meer door met behulp van expliciete directe instructie (EDI). De uitgangspunten van Pedagogisch Tact krijgen veel aandacht op de school. Dit brengt rust en levert je een rijke en voedende relatie op met je leerlingen. Het kind staat op onze school centraal. Onze leerling kan met onze professionele bijdrage rekenen op persoonlijke groei, talentontwikkeling en betekenisvolle begeleiding. Ouders en verzorgers van onze leerlingen zien we als partners in onze opgave. Om dit waar te maken zijn we continu bezig om te groeien, als persoon, als leerkracht en als team. In onze school verwachten we dat we onze kennis en onze relaties op peil houden en leren we van en met elkaar. In de eigen school, maar ook buiten de schoolmuren. We blijven zoeken naar manieren om onze leerling actief bij te brengen om hem en haar te laten leren en groeien. Wij zoeken iemand die Graag werkt in een stabiele en groeiende school; Bevlogen is om met het _onge kind spelend te leren en lerend te spelen in een grootstedelijke context; Nieuwsgierig is en blij wordt van de belevingswereld van onze _ongste leerlingen Geborgenheid en structuur biedt aan het _onge kind in een fijne sfeer; Een pabo-diploma heeft en bereid is om zich verder te blijven ontwikkelen; Oog en kennis heeft van de ontwikkeling van kinderen in de _eeftijdsfase van 4 tot 7 jaar; Kennis heeft van expliciete directe instructie of bereid is om zich hier in te scholen; Bereid is om een stapje harder te lopen voor onze kleurrijke en levendige leerlingen Wij bieden Coaching op de werkvloer, een helpende hand, je staat nooit alleen. Je kunt rekenen op extra ondersteuning in je groep van een collega in de functie van klassen- of onderwijsassistent (2-3 dagen in de week); Een baan met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren; Een islamitisch geïnspireerde omgeving waarin ook ruimte is voor jouw persoonlijke groei; Een goede samenwerking met de voorschool en de opvang; Een gemotiveerd, bevlogen team met oog voor elkaar; Inzet op de professionele ontwikkeling van het team door het aanbod van relevante nascholing dat gericht is om de kansen van onze leerlingen verder te vergroten; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als aanvulling op de collectieve arbeidsovereenkomst primair onderwijs (CAO-PO) Een tijdelijke arbeidsmarkttoelage is op deze school van toepassing Meer informatie en reactie Een meeloopmoment op school of een oriënterend gesprek behoort altijd tot de mogelijkheden. Met vragen of voor een toelichting kun je altijd contact opnemen met Dilara Sari. Bereikbaar via de mail: personeelszaken@iezo.nl Ben jij die collega die plezier, pedagogisch klimaat, school- en persoonlijke groei en ook goed wederzijds contact met ouders belangrijk vindt? Dan zien we graag dat je solliciteert! Dit kun je doen door hieronder te reageren met je contactgegevens en je cv met een gerichte motivatiebrief toe te voegen.

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

De Sterrenkijker is een basisschool in de levendige Markgravewijk. De gezellige dorpssfeer van deze buurt ervaar je ook op onze school. Ons historisch schoolgebouw met veel hoekjes en kantjes prikkelt de fantasie.

Op onze school staat verbinding centraal. Als leerkrachtenteam gaan we samen op zoek naar wat de kinderen nodig hebben. We gebruiken de Axenroos om instappers en kleuters te leren omgaan met elkaar. Dankzij ons meersporenbeleid kiezen kinderen elke dag opnieuw op welk niveau ze willen werken: zelfstandig of met begeleiding. Zijn ze klaar met de opdracht? Dan wachten er in de Talentenarchipel speelse, interactieve, leerzame activiteiten om hen verder te uit te dagen.

We zetten in op een brede basisontwikkeling, zodat onze leerlingen de beste versie van zichzelf kunnen ontdekken. Ze groeien bij ons op tot zelfzekere en trotse individuen die goed weten wat ze kunnen en sterk in hun schoenen staan. Ouders, kinderen én leerkrachten: we zijn allemaal trotse Sterrenkijkers.

Basisschool De Sterrenkijker is een stedelijke basisschool in Antwerpen met een uitgesproken visie:

• hoge verwachtingen voor élke leerling
• sterke focus op leerwinst, gelijke onderwijskansen en brede ontwikkeling
• een team dat samen leert, samen draagt en samen groeit

Wij zijn een school in beweging, met oog voor kwaliteit, structuur én menselijkheid — voor leerlingen én collega’s.

Wat doe je?

Jouw rol
Als leerkracht in de lagere school:

• neem je met overtuiging verantwoordelijkheid voor het leerproces van je leerlingen
• werk je doelgericht, gestructureerd en met een warm hart
• maak je deel uit van een team dat elkaar ondersteunt en versterkt
• draag je actief bij aan een positief klas- en schoolklimaat
• Je staat er niet alleen voor: samenwerking, overleg en ondersteuning zijn bij ons geen loze woorden.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een leerkracht die:

• beschikt over een diploma lager onderwijs (of gelijkgesteld)
• gelooft in hoge verwachtingen en groeikansen voor elk kind
• graag samenwerkt en open communiceert
• flexibel, betrokken en professioneel is
• zin heeft om zich voluit te engageren tot het einde van het schooljaar

Wat bieden wij?

• een voltijdse opdracht tot het einde van het schooljaar
• een warm, collegiaal en geëngageerd team
• duidelijke afspraken en ondersteuning
• ruimte om te groeien, te leren en jezelf te zijn
• een school waar jouw inzet gezien en gewaardeerd wordt

Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van onderwijzer (basisonderwijs). De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/

We zijn op zoek naar een open, enthousiast en flexibel persoon die ons team wil versterken en mee school wil maken. Heb je een bijzonder talent? Prima, via talentencarrousels kan je je passie delen met de kinderen, zo krijgen ze meer kansen om te groeien. Ben je eerder een generalist dan een specialist? Ook prima! We zijn op zoek naar flexibele, energieke leerkrachten met een brede blik.