Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. 

Word jij ook een grensverlegger? Ontdek onze vacatures op uzleuven.be/jobs

Jobomschrijving

*Verleg grenzen als verpleegkundige binnen onze operatiekwartieren*

Met meer dan 50 hoogtechnologische zalen waar meer dan 53 000 chirurgische ingrepen gebeuren, is het operatiekwartier van UZ Leuven het grootste operatiecomplex van België. De zalen zijn uitgerust met de meest recente technologie en zijn opgesplitst in kernen op basis van de verschillende pathologieën (cardiale heelkunde, abdominale heelkunde, orthopedie…).

Naast het klassieke operatiekwartier, beschikken we ook over zalen die specifiek ingericht zijn voor patiënten die een ingreep moeten ondergaan in dagchirurgie.

Het operatiekwartier 1 op campus Gasthuisberg bestaat uit 7 kernen en 33 operationele zalen, allemaal voorzien van de meest recente spitstechnologie. De 7 kernen heb elk een eigen expertise:

• A-kern: urologie en gynaecologie
• B-Kern: orthopedie
• C/D-kern: neurochirurgie, neus keel en oor, spine, plastische heelkunde, mond kaak en aangezicht
• E-kern: cardiale heelkunde, vaatheelkunde
• F-Kern: abdominale heelkunde, oncologische heelkunde, abdominale transplantatiechirurgie
• G-Kern: traumatologie, thoracale heelkunde

Operatiekwartier 2 bestaat uit 12 operationele zalen voor dagchirurgie patiënten. Je wordt ingeschakeld als omloopverpleegkundige en als instrumenterende verpleegkundige.

Op dit moment zijn we op zoek naar verpleegkundigen binnen operatiekwartier 1. Dit betreffen steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar.

Je werkt in een variabel shiftensysteem en 1 op 2 weekends. Je neemt deel aan een wachtsysteem vanaf het moment dat je voldoende expertise bezit.

*Hoe verleg je grenzen?*

• In onze operatiekwartieren word je ingeschakeld als omloopverpleegkundige én als instrumenterende verpleegkundige.
• Je werkt in een boeiende hoogtechnologische omgeving met tal van uitdagingen en zeer diverse chirurgische disciplines
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van verpleegkundigen, chirurgen en anesthesisten.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
• Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date.

*Wat heb je daarvoor nodig?*

• Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde HBO5 verpleegkundige of je behaalt binnenkort je diploma.
• Een postgraduaat of banaba perioperatieve zorgen is een meerwaarde en geeft recht op het specialisatie complement.
• Een patiëntgerichte aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Een integere, discrete en leergierige houding.

Als Partnerships Manager bouw je duurzame samenwerkingen met bedrijven uit en versterk je de marketingactiviteiten. Je combineert field sales met digitale marketing, en werkt mee aan de groei van het netwerk en de zichtbaarheid van de organisatie.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een non-profitorganisatie die zich inzet voor de ondersteuning van mensen in een kwetsbare gezondheidssituatie. Met een team op mensenmaat ontwikkelt zij projecten met een sterke impact in heel België.

Omschrijving

Partnership Manager

🤝 Partnerships & business development

• Actief zoeken naar nieuwe samenwerkingen met bedrijven
• Opvolgen en versterken van bestaande partnerships
• Eerste contacten voornamelijk face-to-face bij klanten
• Gebruik maken van verschillende kanalen (events, social media, netwerk, etc.)
• Actief meedenken over nieuwe opportuniteiten
• Donation flow (automatisatie): Optimaliseren en automatiseren van donatieprocessen, opzetten van flows (bedankingen, opvolging, reminders)

📣 Marketing & communicatie

Email marketing

• Beheer en segmentatie van databanken
• Opstellen en verzenden van nieuwsbrieven en gerichte mailings via Mailchimp

Meta Ads

• Opzetten en beheren van campagnes (A tot Z)
• Creatie van visuals en copy
• Analyse en optimalisatie (A/B testing, reporting)

Google Analytics

• Tracking via UTM-links
• Analyse van campagneprestaties

Influencer marketing

• Prospectie en samenwerking met influencers
• Briefing en opvolging

Video editing

• Basis videobewerking via Adobe Premiere Pro

Partnership Manager

• 2 tot 5 jaar relevante ervaring (partnerships, sales of marketing)
• Vlotte kennis van Nederlands of Frans (tweetaligheid is een plus)
• Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële feeling
• Empathisch, dynamisch en positief ingesteld
• Zelfstandig en proactief

Deze organisatie die actief is binnen de financiële en commerciële dienstverlening gelegen te Schilde profileert zich door een sterke focus op klantenadvies en relatiebeheer. De activiteiten situeren zich binnen het domein van bank- en verzekeringsoplossingen, waarbij klanten worden begeleid in uiteenlopende financiële vraagstukken zoals dagelijks bankieren, sparen, beleggen, kredietverlening en risicobeheer.

De werking is sterk klantgericht en draait rond het aanbieden van op maat gemaakte oplossingen, waarbij zowel particuliere als mogelijk professionele klanten ondersteund worden in hun financiële beslissingen. Er wordt veel belang gehecht aan een geïntegreerde aanpak waarbij advies, digitalisering en efficiënte service hand in hand gaan.

Daarnaast ligt de nadruk op duurzame klantrelaties en proactieve communicatie. Klantencontact gebeurt zowel digitaal als via persoonlijke interacties, met als doel vertrouwen op te bouwen en langdurige samenwerking te stimuleren.

Jobomschrijving

Je hebt een sterke passie voor het samen met klanten zoeken naar gepaste en doordachte oplossingen binnen alle deze domeinen van hun financiële leven, waaronder sparen & beleggen. Je luistert actief naar hun behoeften en vertaalt deze naar concrete, betrouwbare en toekomstgerichte financiële adviezen.

Je vertegenwoordigt de diensten van de bank met trots en overtuiging, waarbij je de digitale aanpak als vanzelfsprekend uitgangspunt hanteert. Je stimuleert klanten om gebruik te maken van digitale kanalen en combineert dit waar nodig met persoonlijk advies, zodat zij altijd op een efficiënte en toegankelijke manier geholpen worden.

Daarnaast bouw je actief aan duurzame klantrelaties door regelmatig en proactief contact te onderhouden, zowel op afstand via digitale en telefonische communicatie als via persoonlijke gesprekken. Je anticipeert op hun behoeften en denkt mee op lange termijn.

Tot slot lever je een zichtbare bijdrage aan de commerciële doelstellingen van je kantoor en regio. Je werkt resultaatgericht, draagt bij aan de groei van de portefeuille en ondersteunt de bredere strategische ambities van de bank als geheel, steeds met oog voor kwaliteit, klanttevredenheid en duurzame groei.

Deze functie is ideaal voor:

• Een professional die beschikt over een sterk commercieel instinct en die enthousiasme en positiviteit uitstraalt in elk klantcontact. Hij of zij herkent opportuniteiten snel, denkt oplossingsgericht en weet commerciële kansen om te zetten in duurzame resultaten;
• De persoon in deze rol beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en bouwt op een natuurlijke manier vertrouwen op met klanten. Er is een duidelijke focus op innovatieve en digitale oplossingen, waarbij een proactieve mindset vanzelfsprekend is. Het creëren van win-win situaties en het uitbouwen van langdurige klantrelaties vormen hierbij de kern van de aanpak;
• Uitgaande telefonische contacten worden gezien als een waardevolle kans om klanten te informeren, te begeleiden en te adviseren, en worden met professionaliteit en overtuiging benaderen;
• Daarnaast werkt deze persoon zelfstandig en neemt hij of zij verantwoordelijkheid op, terwijl samenwerking en kennisdeling eveneens belangrijk zijn. Er is een sterke bereidheid tot persoonlijke groei en een open houding tegenover verandering en nieuwe manieren van werken;
• De functie vereist iemand die zowel resultaatgericht als teamgericht opereert, met aandacht voor individuele doelstellingen én gezamenlijke successen.
• Qua opleiding beschikt de persoon over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een economische of financiële richting. Een bijkomend attest zoals Wet Willems en/of Wet Cauwenberghs wordt beschouwd als een waardevolle troef.

Wie zijn we en wat doen we?

Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance , Sales & Marketing en Science. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 30 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen

 

Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.

 

Je komt terecht in een team van 50 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en spraakmakende teambuildings. 

Jobomschrijving

Wat doe je als Recruitment Specialist?

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
•  Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.
• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.
• Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
•  Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
•  Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.

 

Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.

?Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.

• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.

• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.

• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.

• Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.

• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.

• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.

• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk. Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Jobomschrijving

Operationeel Leiderschap

• Aansturen en coachen van 6 teams van IS-operatoren, met elk een shiftleader
• Garanderen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking van het productieproces en deze visie overdragen aan de verschillende teams
• Opvolgen en bijsturen van machine-instellingen, feeder- en productieparameters binnen de afgesproken kaders
• Toezicht houden op planning en productie om een continue output te garanderen
• Bewaken van procesparameters, nakijken van controles en begeleiden van root cause analyses bij storingen of afwijkingen, indien deze geëscaleerd worden
• Nauwe samenwerking met jouw shiftleaders en de ingenieurs binnen je afdeling, alsook contacten met diverse afdelingen
• Toezien op de uitvoering en naleving van veiligheids- en milieuprocedures en optreden als voorbeeld in veilig werken
• In overleg met onderhoudsteams de nodige reparaties plannen en opvolgen zodat de productie ononderbroken kan doorgaan

Kwaliteit, Innovatie en Duurzaamheid

• Waken over over de product- en proceskwaliteit in samenwerking met de kwaliteitsdienst
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen, digitalisering en innovaties binnen de afdeling of over afdelingen heen op diverse vlakken zoals efficiëntie, processtabiliteit en duurzaamheid
• Analyse van productie- en machineparameters met aandacht voor efficiëntie, duurzaamheid en kwaliteit
• Opvolgen van productiegegevens om trends te detecteren en verbeterkansen te identificeren

People & Development

• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer om het team te motiveren en samenwerking én communicatie te bevorderen
• Begeleiden en geven van interne opleidingen aan nieuwe collega’s en kennisdeling stimuleren zodat iedereen meegroeit met zowel processen als technologie
• Heldere en duidelijke communicatie met collega’s binnen eigen of andere afdelingen
• Ondersteunen van de shiftleaders bij evaluatie- en/of goed-gevoel-gesprekken
• Verantwoordelijk voor ploegenschema’s, verlofplanning en een evenwichtige personeelsbezetting
• Voeren van selectiegesprekken voor het aanwerven van nieuwe flesseniers

Rapportering en Verbetering

• Rapporteren van prestaties, KPI’s en actieplannen, al dan niet in samenwerking met de IS-ingenieurs om efficiënte en kritische analyses op te maken
• Waken over de nauwkeurigheid van procesgegevens
• Input leveren voor budgetten, onderhouds- en materiaalbehoeften en personeelsplanning
• Instaan voor een uniforme werking over de teams heen, door het voorzien van actuele en correcte processen en procesdocumentatie en instaan voor de naleving hiervan

• Bachelor diploma in elektromechanica, automatisatie, mechatronica, industriële wetenschappen of gelijkwaardige ervaring
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een proces- of productieomgeving is een belangrijke troef
• Ervaring in een glasproductieproces is een must
• Ervaring als leidinggevende of klaar om deze stap te zetten, mits bijkomende opleidingen
• Degelijke kennis van productieprocessen en IS-machinesystemen
• Analytisch en besluitvaardig met een natuurlijke focus op kwaliteit, efficiëntie en veiligheid
• Goede en heldere communicatie met een gezonde portie empathie
• Goede kennis van Excel
• Vlot in zowel Nederlands als Engels
• Gedreven door duurzaamheid, continue verbetering en teamwork

Wie is Press Shop & More ? Een winkelnetwerk met 4 merken : Press Shop & More, Relay, Vape Shop & More en Sweet Shop & More.
Onze specialiteit ? Pers, boeken, tabak, drank en snacks, Nationale Loterij, multimedia, dienstverleningen ..... kortom, alles wat de klant graag in zijn buurtwinkel komt kopen.
Onze kracht ? We hebben verkooppunten in het hele land : meer dan 180 winkels in stations, winkelstraten, shoppingcentra en andere strategische locaties met ruime openingsuren voor de behoeftes van elke klant.
Onze waarden ? Teamgeest, betrokkenheid, vastberadenheid.
Heb jij een hart voor klanten, neem je graag initiatief en voel je je thuis in een warme, lokale winkelomgeving?

Jobomschrijving

Onze winkel is geopend van maandag tot vrijdag van 5.30 tot 21.00 uur en op zaterdag en zondag van 8.00 tot 20.00 uur. Dit vraagt om de nodige flexibiliteit, aangezien je telkens een half uur vóór opening aanwezig bent om de opstart van de winkel vlot te laten verlopen.

Hebt u een sterk gevoel voor klantenservice, neemt u graag initiatief en voelt u zich thuis in een warme, lokale winkelomgeving?
Dan is dit uw kans om het verschil te maken bij Press Shop & More, een sterk merk met meer dan 180 winkels in België.
Voor onze winkel in Kampenhout zijn wij op zoek naar een enthousiaste verkoper/verkoopster met verantwoordelijkheid (expert) die servicegerichtheid, autonomie en leiderschap kan combineren.
Als verantwoordelijke bent u het gezicht van de winkel en de drijvende kracht achter de dagelijkse werking.

Uw rol
Als expert-verkoper/verkoopster bent u een belangrijke schakel in het team en een referentiepunt voor uw collega’s. U zorgt voor een vlotte werking van de winkel en garandeert een uitstekende klantenervaring.
 
Wat gaat u doen?

• U ontvangt klanten met een glimlach en biedt een warme en professionele service.
• U luistert naar hun behoeften en adviseert hen met expertise.
• U bouwt duurzame relaties op en creëert een tevreden en loyale klantenkring.
• U beheert de winkel van A tot Z: bestellingen, stockbeheer, administratie en kassa.
• U neemt deel aan de voorbereiding en presentatie van onze bakkerijproducten.
• U begeleidt, ondersteunt en coacht een team om betrokkenheid en motivatie te behouden.
• U draagt actief bij aan een positieve en professionele teamspirit.
• U zorgt ervoor dat de winkel netjes, ordelijk en uitnodigend is, volledig in lijn met het imago van Press Shop & More.
• U volgt de administratie op en respecteert interne procedures.
• U werkt regelmatig samen met uw teamleider en het hoofdkantoor om een vlotte werking van de winkel te garanderen.
• U neemt deel aan product- en verkooptrainingen.

Wat verwachten wij van u?

• Bewezen ervaring in verkoop, winkelbeheer of klantenservice.
• Klantgerichtheid zit in uw DNA: u helpt mensen graag.
• U bent zelfstandig, betrouwbaar en gestructureerd en weet klanten te binden.
• Multitasking is een van uw sterktes: u behoudt het overzicht, ook tijdens drukke momenten.
• U neemt initiatief binnen de richtlijnen van het bedrijf en stelt verbeteringen voor.
• U beheerst cross-selling en weet klanten op een natuurlijke manier aan ons merk te binden.
• U werkt nauwkeurig, betrouwbaar en komt uw afspraken na.
• U bent flexibel en bereid om in een variabel uurrooster te werken.
• Een goede mondelinge beheersing van het Nederlands wordt verwacht; kennis van het Frans en/of het Engels is een pluspunt.

Organisatie

Met meer dan 2.200 medewerkers is Willemen groep één van de grootste familiale bouwgroepen in België. Hun missie? Complexe bouw- en infrastructuurprojecten realiseren met focus op innovatie, duurzaamheid en samenwerking. De groep bundelt de expertise van verschillende gespecialiseerde bouwbedrijven, waaronder Willemen Infra, Willemen Bouw, Almex en andere sterke merken, en is met Willemen Bouw actief in zowel civiele werken als residentiële en openbare gebouwen, utiliteitsbouw, zware industrie en waterbouwkunde.

Gedreven door technische excellentie en een no-nonsense aanpak, bouwt Willemen aan de toekomst van mobiliteit en infrastructuur in België. Om hun slagkracht in de burgerlijke bouw verder uit te bouwen, gaan zij vandaag opzoek naar een operationeel onderbouwde Directeur der werken met sterke leiderschapskwaliteiten.

Functie

Als Directeur der Werken ben je eindverantwoordelijk voor het operationeel en financieel succes van jouw projectportefeuille. Je bent de sleutelfiguur in het vertalen van strategische doelstellingen naar performante uitvoering op het terrein.

• Je stuurt een portefeuille van een diverse projecten aan en geeft rechtstreeks leiding aan projectleiders. Vanuit je diepgaande technische bagage en ervaring in complexe infrastructuurprojecten stuur je niet enkel aan, maar ben je ook een klankbord en mentor.
• Jouw opdracht is tweeledig: enerzijds neem je de leiding over de uitvoering van meerdere complexe civiele projecten, anderzijds vertaal je het bredere organisatiebeleid naar werkbare doelen op de werven en ben je in staat beslissingen te maken in het belang van het bedrijf en de groep.
• Je bent een spilfiguur in het volledige projectverloop: van input bij aanbestedingen en technische haalbaarheid, over projectontwikkeling, tot de opvolging van uitvoering, budget, planning en kwaliteit. Je neemt finale beslissingen, analyseert continu de voortgang van je projecten en grijpt in waar nodig.
• Je draagt eindverantwoordelijkheid over jouw projectenportefeuille, inclusief financiële rentabiliteit. Je monitort de voortgang, marge en budgetopvolging, en werkt proactief samen met controlling rond financiële rapportering en omzetplanning.
• Je bent trekker in veranderingstrajecten, neemt deel aan bedrijf overkoepelende werkgroepen en vertaalt strategische beleidslijnen naar concrete doelstellingen.
• Jij bouwt aan meer dan infrastructuur. Je bouwt aan teams. Als daadkrachtige, coachende manager ontwikkel je je mensen en je afdeling met het oog op duurzame groei van de organisatie als geheel. Je kent de sterktes en noden van je medewerkers, stimuleert hun eigenaarschap en expertise, en motiveert hen om samen voor buitengewone resultaten te gaan.
• In alles wat je doet werk je verbindend: met je teams, met opdrachtgevers, studiebureaus en andere betrokkenen. Je bouwt sterke relaties zowel intern als extern uit gebaseerd op respect, vertrouwen en oplossingsgerichtheid.
• Kwaliteit, veiligheid en milieubewustzijn zijn voor jou geen randvoorwaarden, maar een essentieel onderdeel van elk project.
• Je rapporteert aan de Directeur Uitvoering en maakt deel uit van het uitvoerend comité van Willemen Bouw.

Profiel

Je combineert een diepgewortelde technische expertise met sterke leiderschapskwaliteiten en strategisch inzicht. Dankzij je ervaring binnen burgerlijke bouw ben je perfect geplaatst om projecten van grote schaal en complexiteit tot een goed einde te brengen.

• Je behaalde een master in de Burgerlijke ingenieur, industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring
• Je kan terugblikken op minstens 10 jaar relevante ervaring binnen burgerlijke bouw en infrastructuurprojecten, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol
• Je beschikt over een sterk technisch inzicht en bent in staat om uitvoeringsplannen en -methodes niet alleen te begrijpen, maar ook kritisch te analyseren en te optimaliseren
• Je bent een coachende leider welke respect, samenwerking en groei centraal stelt.
• Je weet perfect te schakelen tussen helikopterzicht en operationele betrokkenheid. Je hebt een hands-on mentaliteit en oplossingsgerichte aanpak.
• Je communiceert helder, bouwt constructieve relaties op met interne én externe stakeholders en stuurt doelgericht bij wanneer nodig
• Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid, een grote organisatiesensitiviteit en een proactieve mindset

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Bouw mee aan een krachtig datalandschap dat zorg en innovatie vooruithelpt.

Verleg grenzen als data architect

Ons universitair ziekenhuis staat voor hoogwaardige patiëntenzorg, toonaangevend wetenschappelijk onderzoek en medische innovatie. Data speelt een belangrijke rol in onze vooruitgang, en daarom zoeken wij een vooruitstrevende data architect die het fundament legt voor betrouwbare, schaalbare en toekomstbestendige data-infrastructuren.
Het betreft een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur. Solliciteren tot en met 24-05-2026.

Hoe verleg je grenzen?

Als data architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van onze data-architectuur. Je ontwikkelt een visie op data-integratie, beheer en beveiliging, en vertaalt deze naar concrete oplossingen die bijdragen aan klinische en logistieke processen, wetenschap en innovatie. Je werkt nauw samen met IT specialisten, data scientists, zorgverleners en onderzoekers om datastromen te verbinden en maximale waarde uit onze gegevens te halen, gebruikmakend van de mogelijkheden binnen het Google Cloud Platform.

Jouw taken:

• Ontwerpen en documenteren van de enterprise data-architectuur, afgestemd op de behoeften van zorg en onderzoek, voornamelijk binnen een Google-omgeving.
• Opstellen van datamodellen, datastromen en integratiepatronen tussen diverse bronsystemen (EPD, ERP, laboratoriumsystemen, PACS, biobank, etc.).
• Toezien op implementatie van data governance, kwaliteitsborging en compliance met AVG/GDPR en andere wet- en regelgeving.
• Bewaken van de data security, privacy en toegangsbeheer binnen het hele datalandschap.
• Signaleren van technologische trends en toepassen van state-of-the-art oplossingen (zoals BigQuery, AI Platform, FHIR op Google Cloud en data-interoperabiliteit).
• Ondersteunen van data scientists, analisten en onderzoekers bij toegang tot en analyse van data.
• Coördineren van datamigraties, -transformaties en -integraties bij systeemvernieuwingen of -uitbreidingen.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je beschikt over een masterdiploma in de IT, engineering of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een complexe IT- of zorgomgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, verbindend en adviserend richting zowel technische als niet-technische collega's.
• Analytisch, proactief, nieuwsgierig en gericht op samenwerking.

Technische vaardigheden en kennis:

• Ervaring met relationele en NoSQL databases binnen Google Cloud.
• Diepgaande kennis en praktijkervaring van Google Cloud Platform (GCP), inclusief data lakes, managed database services en cloud security.
• Ervaring met API-design, integratie via Google Cloud Pub/Sub, Dataflow en zorgstandaarden zoals HL7, FHIR en OMOP.
• Kennis van Google BigQuery, Dataflow, Dataproc (Spark/Hadoop op GCP) en streaming via Pub/Sub.
• Ervaring met GCP IAM, Data Catalog, DLP API, metadata management en geavanceerde security controls binnen Google Cloud.
• Ervaring met infrastructuur als code, Google Cloud Build, deployment automation en version control.
• Kennis van AI Platform (Vertex AI), MLOps, data pipelines en model deployment in de Google-omgeving.
• Toekomstgerichtheid: affiniteit met ontwikkelingen als Io(M)T data streams, privacy-enhancing technologies, synthetische data, federated learning is een asset.

Informatie die werkt, begint bij jou.
Als expert informatiebeheer bouw je mee aan een toekomstgericht informatiebeheer binnen AG Digipolis Antwerpen. Je zorgt ervoor dat informatie bruikbaar, vindbaar en betrouwbaar is. Je combineert strategisch denken met een praktische aanpak en zoekt slimme oplossingen die samenwerking eenvoudiger en veiliger maken.

Je komt terecht binnen de directie Personeel, Communicatie en Organisatie, afdeling Organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en werkt nauw samen met:

• Productlijn (PL) Data
• het Kenniscentrum 0ffice365 van de stad Antwerpen

Jouw rol

Informatiebeheer & advies

• Je adviseert bij het structureren en beheren van informatie in O365 en andere toepassingen
• Je zorgt ervoor dat collega’s vlot toegang hebben tot hun informatie
• Je reikt oplossingen aan voor efficiënt informatiebeheer, inclusief automatisatie
• Je adviseert bij de inrichting en optimalisatie van SPO-sites en Teams

Beleid & organisatie

• Je legt samen met stadsdiensten bewaarafspraken vast
• Je zorgt dat bewaartermijnen correct worden toegepast
• Je zet de krijtlijnen uit volgens stedelijke richtlijnen rond informatiebeheer
• Je initieert en coördineert overkoepelende acties binnen de AG
• Je signaleert noden (opleidingen) en risico’s (GDPR)
• Je rapporteert over doelstellingen en planningen aan het Directiecomité

Samenwerking & netwerk

• Je ondersteunt informatiebeheerders (SPOC’s) binnen Digipolis
• Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen
• Je bouwt een sterk netwerk uit binnen het domein
• Je bewaart het overzicht en communiceert helder
• Je organiseert en begeleidt workshops en informatiesessies

Jouw profiel

Kennis & ervaring

• Je bent vertrouwd met informatiebeheer en digitaal archiveren
• Je kan deze principes toepassen binnen tools zoals Office365
• Je hebt ervaring met IT-projecten en beschikt over sterke IT-vaardigheden

Competentie s

• Je hebt een luisterend oor en denkt oplossingsgerciht mee
• Je schakelt vlot tussen strategisch en operationeel
• Je bent hands-on en neemt inittiatief
• Je bent een verbinder en netwerker
• Je werkt gestructureerd en resultaatgericht
• Je bent klantgericht en oplossingsgericht
• Je werkt zowel zelfstandig als in team en bent collegiaal

• · Je staat in voor het onderhoud (mechanisch / elektrisch gedeelte) van werktuigen, installaties en traditioneel of geautomatiseerd productiemateriaal.
• · Je voorkomt defecten of herstelt ze. Je gaat voort op de informatie van de gebruiker en de technische dossiers van de machines.
• · Je bent soms ook betrokken bij andere taken, zoals het installeren, het opstarten en het bedrijfszekerder maken van de machines.
• · Indien nodig bedien je zelf een machine.

• · Je bent in het bezit van een diploma derde graad secundair onderwijs, richting onderhoudsmechanica, mechanica of elektromechanica.
• · Een diploma derde graad beroeps- of technisch secundair onderwijs richting elektriciteit is ook mogelijk.
• · Noties van elektromechanica en elektronica zijn een pluspunt
• · Je kan relevante werkervaring voorleggen