Netherlands, ARNHEM
Ben jij een betrokken HR-professional die graag meedenkt over de ontwikkeling van medewerkers én organisatie? Krijg jij energie van adviseren, verbinden en het begeleiden van verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat jouw werk zo bijzonder maakt
Als senior HR-adviseur ben je een stevige sparringpartner voor onze leidinggevenden op verschillende locaties. In co-creatie draag je bij aan de beleids- en organisatieontwikkeling. Met jouw veranderkundige blik zie je kansen en draag je actief bij aan beweging binnen de organisatie. Daarbij schakel je moeiteloos tussen de strategische hoofdlijnen en de dynamiek op de werkvloer. Dit doe je natuurlijk niet in je eentje, maar binnen een enthousiast en gedreven HR adviesteam (bestaande uit Peter, Miranda en Rieke). Samen dragen jullie bij aan een werkomgeving waarin de ontwikkeling, het werkplezier en duurzame inzetbaarheid van onze collega’s centraal staan.
Dit is hoe jij impact maakt:
- Je adviseert als HR-adviseur leidinggevenden over diverse (juridische) HR-vraagstukken en je bent voor hen een zichtbaar en benaderbaar aanspreekpunt;
- Je ontwikkelt HR-beleid in samenwerking met collega´s in de zorg inclusief de implementatie ervan;
- Je leidt/draagt bij aan projecten op het gebied van HR- en organisatieontwikkeling bijvoorbeeld talentontwikkeling, het project Team van de Toekomst en actualisering functiehuis;
- Je signaleert knelpunten in de organisatie en in werkprocessen en onderneemt waar nodig actie;
- Je ondersteunt bij teamontwikkeling en veranderprocessen.
Hier krijg je de ruimte om te groeien
Jouw inzicht, advies en initiatief maken het verschil in hoe we verder professionaliseren. Bij DrieGasthuizenGroep geloven we in ontwikkeling – van onze mensen én van de organisatie. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om te groeien in je vak. En je krijgt:
- Een salaris van €3.592,96- €5.413,38 (FWG 55) o.b.v. 36 uur volgens CAO VVT juli 2026.
- Een jaarcontract voor 32 uur per
Angeboten: vor 3 Tag(en)