Om oss
Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som kan møte og håndtere framtidige utfordringer. Kommunalområdet består av seksjonene Barnehage, NAV, Kulturskole, Skole og Livsmestring. Oppvekstområdets slagord er: «Jeg har tro på deg. Jeg har tid til deg. Sammen skaper vi mulighetene», og arbeidet styres av verdiene mot, raushet, likeverd og tillit.
Moen skole er en 1.–7. skole med ca. 200 elever og 26 ansatte. Skolefritidsordningen har ca. 50 barn og fem ansatte. Skolen ligger landlig og naturskjønt til sør for Askim sentrum. Vi satser fullt på TiEy, Cooperative Learning og sosial kompetanse, og strategiplanen for Indre Østfold kommune er førende for alt arbeid på skolen.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du vår nye kollega?
Vi søker etter to assistenter/fagarbeidere som vil være med å bidra til mestring og utvikling for elevene ved Moen skole:
- en fast 100 % stilling i skole og SFO. Stillingen følger ordinært arbeidsår med en ukentlig arbeidstid på 37,5 timer.
- en fast 67,4 % stilling i skole. Ettersom stilingen følger skoleruta (forkortet år) er lønns/stillingsprosent beregnet til 60 %. Dette utgjør 25,28 timer per uke.
Stillingene er med tiltredelse 01.08.26
Hva gjør vi hos oss?
Som assistent/fagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med
- å skape en trygg og forutsigbar skolehverdag for elever
- daglig oppfølging av elevene
- observasjon, relasjonsbygging og målrettet arbeid i skolehverdagen
- samhandling med foresatte
- å tilrettelegge for måltid, lek og aktivitet i tråd med rammeplan for SFO
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.
Bli en del av vårt team!
Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert person som møter elever med nysgjerrighet, varme og tydelige rammer.
Du trives i et miljø der relasjoner og læringsglede står i sentrum, og du bidrar aktivt til et inkluderende fellesskap.
Ønsker du å bruke din kompetanse, din tilstedeværelse og ditt engasjement til å gjøre en positiv forskjell for elevene og læringsmiljøet?
Da håper vi at du søker!
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider, relevant erfaring kan erstatte manglende fagbrev
- erfaring fra arbeid med særskilt sårbare barn/unge
- kompetanse på relasjonsarbeid og trygghetsskapende arbeid
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Det er ønskelig at du har
- erfaring fra tverrfaglig samarbeid med hjem–skole og hjelpeinstanser.
- kjennskap til opplæringsloven
Det er en fordel om du har erfaring lignende stillinger i skolemiljø eller oppsøkende arbeid
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- er trygg, rolig og relasjonssterk i møte med barn og foresatte
- har evne til å skape tillit gjennom tydelighet, varme og forutsigbarhet
- er løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsorientert
- er tålmodig og utholdende i langsiktig endringsarbeid
- er god på grensesetting, struktur og profesjonell kommunikasjon
- er selvstendig, men samtidig en sterk lagspiller
- har evne til å stå i krevende situasjoner og arbeide strukturert
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
En allsidig arbeidshverdag!
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der relasjonsbygging, tydelig klasseledelse og faglig utvikling står sentralt. Du blir en del av et team som samarbeider tett for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever.
Du får du muligheten til å bruke din kompetanse til å skape mestring, nysgjerrighet og læringsglede i elevenes skolehverdag.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=zydbHdpUz-8Hos oss får du
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss på www.io.kommune.no
